Резюме «Территориальный управляющий» в Алматы

Найдено 23 резюме
После регистрации будет доступно 30 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 мая
100 000 Р , 45 лет , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор по продажам и развитию, ТОО Компания Dega Plus, 8 месяцев (по декабрь 2016)
Операционное управление сетью салонов (магазинов) оптики -11 объектов - руководство деятельностью салонов для достижения заданных результатов в соответствии с принятыми планами развития, обеспечение выполнения салонов плановых показателей; - управление продажами, управление поставками, управление складским хранением и складкой логистикой, управление маржинальностью (ценообразование); - разработка и внедрение маркетинговых мероприятий; - подбор, адаптация и аттестация персонала; - анализ рынка конкурентов; - представление интересов Компании в различных территориальных государственных органах власти; - контроль рационального и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов салонов, разработка и реализация мероприятий, направленных на снижение накладных расходов.
Обновлено 23 марта
60 000 Р , 44 года , Алматы , стаж 13 лет и 2 месяца
Региональный директор по продажам, ТОО Маслодел Трейд, 4 месяца (по апрель 2016)
Сектор Восток Дистанционное руководство директорами филиалов. Решение административных вопросов Анализ деятельности филиалов. Принятие решение по оптимизации рабочих процессов. Контроль дебиторской задолженности Работа с документооборотом: внутренние распоряжения, договора с контрагентами, приказы. Выполнение: продажи -февраль 110 %, март 96%, апрель 101% прирост 2016/2014 в среднем за 2 месяца 142%
Региональный управляющий на территории Казахстана, торговая марка Veiro, Региональный менеджер ТМ Ruta на территории г. Алматы, А-А области, Талды-Курган, Жаркент, Директор филиала, Директор регионального представительства/Административный менеджер г. Астана, Супервайзер/Директор филиала/Начальник управления/ скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043D\u0430\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u041A\u0430\u0437\u0430\u0445\u0441\u0442\u0430\u043D\u0430,\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u0430\u044F\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0430\x20Veiro,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0422\u041C\x20Ruta\x20\u043D\u0430\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0433.\x20\u0410\u043B\u043C\u0430\u0442\u044B,\x20\u0410\x2D\u0410\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u0422\u0430\u043B\u0434\u044B\x2D\u041A\u0443\u0440\u0433\u0430\u043D,\x20\u0416\u0430\u0440\u043A\u0435\u043D\u0442,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x2F\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0433.\x20\u0410\u0441\u0442\u0430\u043D\u0430,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x2F\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x2F\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x2F')%}
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Алматы
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 22 февраля
По договоренности , 39 лет , Алматы , готов к переезду , стаж 7 лет и 10 месяцев
Директор, ИП, 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
- Поиск клиентов и организация работ по доставке, установке, обслуживанию и ремонту вендингового оборудования (10 постоянных клиентов, 57 терминалов) - Подбор и обучение обслуживающего персонала (3 техника) - Административная работа (составление налоговых отчетов, получение лицензий)
Обновлено 25 мая
По договоренности , 48 лет , Алматы , стаж 24 года и 9 месяцев
Коммерческий директор Управления Продаж, ТОО "Агропродукт Азия", 3 года (по август 2016)
Работа с филиалами компании. Разработка и введение отчётности и системы контроля работы филиалов. Расширение каналов сбыта продукции. Мониторинг торговой и финансовой деятельности филиалов. Выставление планов продаж. Контроль остатков на складах филиалов Ежедневный контроль выполнения планов продаж, мониторинг рынка, взаимодействие с сопутствующими службами (производство, склад, логистика, бухгалтерия, планово - экономическая служба, служба качества). Обоснование и использования разноуровневой системы мотивации. Достижения. Увеличение продаж, снижение затрат.
Руководитель проекта, Коммерческий директор по России, Директор департамента маркетинга и продаж, Руководитель проекта, Генеральный директор ТОО Снэк Азия, Директор ТОО Азия Экспорт, Региональный директор по ЮКО и директор филиала, Региональный менеджер по развитию Территорий, Торговый представитель по категории А, Торговый представитель, Водитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0420\u043E\u0441\u0441\u0438\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0422\u041E\u041E\x20\u0421\u043D\u044D\u043A\x20\u0410\u0437\u0438\u044F,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0422\u041E\u041E\x20\u0410\u0437\u0438\u044F\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u042E\u041A\u041E\x20\u0438\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0439,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0410,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0412\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 20 октября 2016
По договоренности , 44 года , Алматы , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 14 лет и 2 месяца
Project manager, www.azt-holding.com www.leosgarage.ae Leos Garage Llc, Dubai, 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Запуск продаж новой открывшейся Компании "с ноля". Достижение точки безубыточности управляемыми подразделениями.
Обновлено 18 июля 2016
По договоренности , 44 года , Алматы , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 14 лет и 2 месяца
Project manager, www.azt-holding.com www.leosgarage.ae Leos Garage Llc, Dubai, 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Запуск продаж новой открывшейся Компании "с ноля". Достижение точки безубыточности управляемыми подразделениями.
Обновлено 18 июля 2016
По договоренности , 44 года , Алматы , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 14 лет и 2 месяца
Project manager, www.azt-holding.com www.leosgarage.ae Leos Garage Llc, Dubai, 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Запуск продаж новой открывшейся Компании "с ноля". Достижение точки безубыточности управляемыми подразделениями.
Обновлено 18 июля 2016
По договоренности , 44 года , Алматы , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 14 лет и 2 месяца
Project manager, www.azt-holding.com www.leosgarage.ae Leos Garage Llc, Dubai, 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Запуск продаж новой открывшейся Компании "с ноля". Достижение точки безубыточности управляемыми подразделениями.
Обновлено 24 февраля 2016
По договоренности , 37 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 2 месяца
Менеджер по развитию бизнеса, ТОО "Мобайл Телеком-Сервис". Теле2., 1 год и 10 месяцев (по декабрь 2013)
- Организация деятельности регионов, - Обеспечение общего руководства над регионами; - Координация взаимодействия подразделений регионального офиса с подразделениями головного офиса; - Взаимодействие с гос. органами, коммерческими и другими партнерами Компании, - Выполнение основных показателей деятельности регионов: • Выручка регионов (revenue); • Выполнение плана продаж; • Доля рынка по абонентской базе (MS); • Доля рынка по приросту абонентской базы; • Затраты на привлечение и удержание абонентов (RAC); • Отток абонентов (CHURN); • Качество обслуживания клиентов • План строительства сети Алматинский и Акмолинский регионы достигли среди других регионов самой высокой доли рынка. Регулярное выполнение плана продаж. Карагандинский регион - увеличил продажи в три раза. В 2012 году Алматинский регион удостоился звания регион года. Доля моих регионов в выручке компании составила 62%. (Алматинский, Акмолинский, ВКО и Карагандинский регионы)
Менеджер по развитию дистрибуции макро-региона (Алматинский, ВКО и Павлодарский регионы), Менеджер по развитию дистрибуции стартовых комплектов "Beeline", Менеджер по развитию дистрибуции карт оплаты, Руководитель группы территориалных специалистов внешней торговой сети, Руководитель группы взаимодействия с дилерами, Супервайзер отдела продаж, Торговый представитель KAM (Key Account Manager), Торговый представитель HoReCa, Старший менеджер отдела продаж скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0434\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0431\u0443\u0446\u0438\u0438\x20\u043C\u0430\u043A\u0440\u043E\x2D\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\x20\x28\u0410\u043B\u043C\u0430\u0442\u0438\u043D\u0441\u043A\u0438\u0439,\x20\u0412\u041A\u041E\x20\u0438\x20\u041F\u0430\u0432\u043B\u043E\u0434\u0430\u0440\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u044B\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0434\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0431\u0443\u0446\u0438\u0438\x20\u0441\u0442\u0430\u0440\u0442\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\x22Beeline\x22,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0434\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0431\u0443\u0446\u0438\u0438\x20\u043A\u0430\u0440\u0442\x20\u043E\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\u043E\u0432\x20\u0432\u043D\u0435\u0448\u043D\u0435\u0439\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0432\u0437\u0430\u0438\u043C\u043E\u0434\u0435\u0439\u0441\u0442\u0432\u0438\u044F\x20\u0441\x20\u0434\u0438\u043B\u0435\u0440\u0430\u043C\u0438,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20KAM\x20\x28Key\x20Account\x20Manager\x29,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20HoReCa,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436')%}
Обновлено 19 февраля 2015
По договоренности , 50 лет , Алматы , стаж 27 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ТОО "ТАМ Курылыс", 7 лет и 1 месяц (по январь 2015)
ТОО «ТАМ Курылыс» - инвестиционно-строительная компания, застройщик КГ «Жана Куат» - это коттеджный городок, площадь застройки которого 174 га. Проживает более 3000 человек. Штат сотрудников компании до 70 чел.) Должность - января 2008г. – май 2010г. - административный директор Должность - с мая 2010г. по январь 2014г.- генеральный директор Внедрение системы управления по административной технологии, описание бизнес – процессов по каждой должности каждого сотрудника, разработка организующей схемы, внедрение финансового планирования. Утверждение и составление должностных инструкций на ключевых сотрудников компании Управление на основе статистик, контроль за производством продукта подразделениями Координация внутренних и внешних связей компании Создание команды, выработка лояльного и преданного отношения к компании сотрудников Контроль текущей деятельности компании, в том числе управления производства (строительство домов, сетей), коммерческого управления и управления персоналом, организация эффективного взаимодействия подразделений, направление их деятельности на достижение поставленных целей. Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью компании, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов. Своевременное заключение хозяйственных и финансовых договоров, обеспечивая выполнение договорных обязательств. Формирование бюджета Анализ затрат Контроль и оптимальное снижение затратной части Проведение деловых переговоров и встреч Разработка, внедрение и поддержание системы мотивации персонала Кадровые вопросы (штатное расписание, прием и увольнение сотрудников, соответствие, трудовая дисциплина и т.д.) Взаимодействие с внешними организациями (включая государственные учреждения) Разрешение и улаживание конфликтных ситуаций Решение текущих хозяйственных вопросов Во время кризиса в строительной отрасли, компания продолжала работать, строить и продавать, деятельность компании не приостанавливалась За период работы генеральным директором, на территории КГ “Жана Куат», построено более 150 домов, более 35 0000 м. сетей водопровода, канализации, электричества, дорог. Разработана новая концепция развития КГ Жана Куат – жилье «комфорт класса». С нулевого цикла развита работа двух компаний, которые в дальнейшем вошли в холдинг ТАМ Курылыс – 1. Управляющая компания коттеджным городком, 2. Подрядная организация – генеральный подрядчик по строительству домов. Контроль за деятельностью всего холдинга – трех компанией. Добилась присвоения государственного статуса территориальной единицы – село- КГ «Жана Куат» (частная территория). Передача электрических сетей (РП, ТП, ВЛ) на баланс АЖК.
Обновлено 15 сентября 2014
По договоренности , 50 лет , Алматы , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 26 лет и 11 месяцев
Начальник управления MIS / Management Information System, АО АТФБанк, член группы UniCredit, 8 лет (по настоящее время)
Организация управленческой отчетности банка, внедрение информационных и IT проектов.
Управляющий Директор по региону Казахстан, Директор Департамента банковских технологий, Заместитель директора Департамента информационных проектов – начальник Группы системной аналитики, Начальник Управления продуктовых технологий, Начальник отдела ИБС, ИФС и ДС, Ведущий специалист отдела программирования, Ведущий специалист отдела программирования, Начальник отдела автоматизации сберегательных счетов, ВВедущий специалист отдела автоматизации скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0443\x20\u041A\u0430\u0437\u0430\u0445\u0441\u0442\u0430\u043D,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u2013\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0413\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u043E\u0439\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0418\u0411\u0421,\x20\u0418\u0424\u0421\x20\u0438\x20\u0414\u0421,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0441\u0431\u0435\u0440\u0435\u0433\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0447\u0435\u0442\u043E\u0432,\x20\u0412\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438')%}
Обновлено 18 ноября 2013
30 000 Р , 30 лет , Алматы , Английский (Технический)   и еще 2, , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 4 года и 5 месяцев
Системный администратор, инженер технического отдела, GSM Kazakhstan (Kcell, ACTIV), 1 год и 9 месяцев (по октябрь 2013)
Устанавливаю на серверы и рабочие станции сетевое программное обеспечение. • Конфигурирую систему на сервере. • Обеспечиваю интегрирование программного обеспечения на файл-серверах, серверах систем управления базами данных и на рабочих станциях. • Поддерживаю рабочее состояние программного обеспечения сервера. • Регистрирую пользователей, назначает идентификаторы и пароли. • Обучаю пользователей работе в сети, ведению архивов; отвечает на вопросы пользователей, связанные с работой в сети; составляет инструкции по работе с сетевым программным обеспечением и доводит их до сведения пользователей. • Организовываю доступ к локальной и глобальной сетям. • Устанавливаю ограничения для пользователей • Участвую в восстановлении работоспособности системы при сбоях и выходе из строя сетевого оборудования. • Выявляю ошибки пользователей и сетевого программного обеспечения и восстанавливает работоспособность системы.
Обновлено 9 июля 2008
По договоренности , 53 года , Алматы , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 33 года и 11 месяцев
Начальник отдела экономического анализа и планирования, ТОО ФК РОМАТ, 9 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
- стратегическое планирование деятельности компании; - разработка перспективных и годовых планов компании и структурных подразделений; - руководство над работой по инвестиционной и инновационной деятельностью; - контроль за выполнение плановых показателей; - анализ деятельности компании; - разработка бизнес-планов; - составление и проверка текущей отчетности
Обновлено 31 августа 2016
По договоренности , 29 лет , Алматы , стаж 5 лет и 8 месяцев
Территориальный управляющий, ТОО "Вкусная корзинка", 7 месяцев (по август 2016)
Территориальный менеджер (в подчинении 200 чел. и 13 торговых точек) 1. Открытие новых торговых точек 2. Разработка мерчандайзинг плана для магазина 3. Подбор и адаптация руководящего состава для магазинов 4. Утверждение и контроль выполнения плана продаж 5. Контроль оверстоков и аутостоков 6. Анализ ассортимента и продаж 7. Разработка и внедрение инструкции, регламентов и стандартов по сети. 8. Мониторинг конкурентов 9. Разработка мероприятий для увеличения продаж 10. Проверка торговых точек по чек-листу на соблюдение стандартов. Достижение: Успешное открытие 4 торговых точек, площадью около 3000 кв.м и персоналом 100 человек.
Обновлено 26 мая 2016
По договоренности , 41 год , Алматы , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Хорватский (Разговорный)   скрыть , стаж 9 лет и 5 месяцев
Управляющий слот-зала, Казино PRINCE, Капчагай, 10 месяцев (по сентябрь 2013)
Разработка концепции игрового зала. Реализация проекта с нуля: схема расстановки ИА, подбор игровой техники, подбор гейм-микса, заказ техники от производителя, договора на поставку оборудования, логистика, комплектация игрового зала необходимым оборудованием, подбор и обучение персонала. С момента открытия зала - управляющий PRINCE Slot Hall.
Региональный менеджер, Региональный директор, Специалист группы антикризисного управления (Румыния), Старший специалист проектной группы, Директор по оперированию, Специалист по запуску новых игровых залов скрыть
Обновлено 16 ноября 2015
По договоренности , 37 лет , Алматы , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 17 лет и 2 месяца
Креативный директор, ТОО "Almaty Enterprising Company ltd", 3 года и 6 месяцев (по май 2015)
Организация производства автоматов самообслуживания по приму платежей. Продажа АСО. Заключение договора на поставку АСО компании ТОО "KM-Technology". Выигрыш тендера на установку АСО по сети оптово-розничнной сети Magnum. Организация проекта "Реклама на АСО" совместно с компанией ТОО "4Dclick". Организация проекта "Сигнализации". Поставка охранного оборудования на продажу в Алматы. Развитие сети оптовых покупателей по проекту "Сигнализации". Уволен по собственному желанию из-за ликвидации предприятия.
Обновлено 14 ноября 2015
100 000 Р , 53 года , Алматы , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 29 лет и 8 месяцев
Руководитель интернет-проекта Monitor Market, "Monitor Market" интернет-проект, 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Исследование рынков г. Алматы для нужд ресторанов. Разработка идеи и реализация ее на практике.
Управляющий рестораном, Управляющий ТРК Ассорти на Ленина, Управляющий ресторанами AGAT Group Inc, Руководитель отдела HoReCa ТОО Alaska Seafood, Руководитель проекта Тургень, Управляющий рестораном Бумеранг, Заместитель Генерального Директора Торгового Комплекса Мухит (Океан). Управляющий рестораном Океан, Директор (собственник) АОЗТ All Trade, Официальный представитель пивоваренного концерна (Германия) за Уралом, Директор (собственник), Директор Информационно-технического центра ТПО Томич, Инженер-конструктор, Инженер-исследователь скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0440\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u0430\u043D\u043E\u043C,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0422\u0420\u041A\x20\u0410\u0441\u0441\u043E\u0440\u0442\u0438\x20\u043D\u0430\x20\u041B\u0435\u043D\u0438\u043D\u0430,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0440\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u0430\u043D\u0430\u043C\u0438\x20AGAT\x20Group\x20Inc,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20HoReCa\x20\u0422\u041E\u041E\x20Alaska\x20Seafood,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u0422\u0443\u0440\u0433\u0435\u043D\u044C,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0440\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u0430\u043D\u043E\u043C\x20\u0411\u0443\u043C\u0435\u0440\u0430\u043D\u0433,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u041A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0441\u0430\x20\u041C\u0443\u0445\u0438\u0442\x20\x28\u041E\u043A\u0435\u0430\u043D\x29.\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0440\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u0430\u043D\u043E\u043C\x20\u041E\u043A\u0435\u0430\u043D,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0441\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u0438\u043A\x29\x20\u0410\u041E\u0417\u0422\x20All\x20Trade,\x20\u041E\u0444\u0438\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0438\u0432\u043E\u0432\u0430\u0440\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0446\u0435\u0440\u043D\u0430\x20\x28\u0413\u0435\u0440\u043C\u0430\u043D\u0438\u044F\x29\x20\u0437\u0430\x20\u0423\u0440\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0441\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u0438\u043A\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0418\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u0422\u041F\u041E\x20\u0422\u043E\u043C\u0438\u0447,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0438\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 16 сентября 2015
350 000 Р , 28 лет , Алматы , стаж 6 лет и 4 месяца
Территориально операционный менеджер бренда, TOO "Profashion Systems", 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Выполнение плановых показателей (оборот, конвертации, ср чек, маржа, выторг с квадратного метра, LFL) Установление, выполнение плана продаж подотчетными магазинами Организация эффективной работы магазинов. Контроль мерчендайзинга в торговых точках компании. Обучение торгового персонала включая руководящий состав (проведение тренингов) Оценка эффективности работы директоров магазинов, установление задач, предоставление обратной связи по выполнению задач. Обеспечение выполнения корпоративных требований и стандартов работы подконтрольных магазинов. Разработка и внедрение регламентов компании (внутренние распорядительные документы, положения, распоряжения, инструкции и тп) Контроль проведения инвентаризации. Контроль доли возвратов, предотвращение потерь ТМЗ
Обновлено 18 июля 2015
По договоренности , 28 лет , Алматы , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 4 года и 2 месяца
Директор магазина, TOO "Inditex Group", 1 год (по сентябрь 2014)
Директор магазина Обязанности и функции: 1. Организация и управление работой магазина. - Обеспечила необходимым тожварным запасом магазин, а также осуществляла контроль за ассортиментом и качеством товара; - Организовала своевременный вывоз товара предыдущей коллекции, прием, перемещения и утилизацию товара - Осуществляла обмен и возврат товара в соответствии с действующим законодательством о защите прав потребителей; - Взаимодействовала с поставщиками (покупателями, арендаторами и пр.), своевременно передавала все документы (счета на оплату, претензии, уведомления и другие документы) в центральный офис; - Вела документацию магазина, составляла и отправляла отчетности и документации; - Обеспечила бесперебойную работу имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, а также организовывала устранения неполадок; - Представляла интересы компании при проведении проверок, и выполняла в установленные сроки предписании; - Решала проблемы, возникающие при нарушении процессов магазина; - Выполняла в случае необходимости обязанности любого сотрудника магазина. 2. Организация и руководство финансово-экономической деятельностью магазина. - Обеспечила рост финансовых показателей работы магазина; - Контролировала и оптимизировала расходные части бюджета магазина, включая, расходы на персонал, что подтверждается соблюдением показателя затрат на персонал; - Обеспечила своевременную инкассации магазина, обеспечила соблюдение в магазине процедуру оборота наличных и безналичных денежных средств; - Организовала и содействовала в проведении инвентаризации; - Подготавливала и предоставляла данные, необходимые для начисления заработной платы персоналу магазина - Вела учёт рабочего времени - Осуществляла необходимые действия по предотвращению краж товара и другого имущества 3. Организация, контроль и управление работой всего персонала магазина. - Организовала и контролировала работу всех работников магазина, ориентировалась, прежде всего, на повышение ключевых показателей эффективности работы магазина, рост объема продаж, качества обслуживания и конкурентоспособности; - Организовала внутренний распорядок в магазине, распределяла обязанности между персоналом, составляла график работы с учетом функциональных обязанностей; - Проводила инструктажи, собрания, обучения и тренинги; - Постоянно мотивировала работников на достижение как общих, так и индивидуальных показателей, используя к каждому работнику индивидуальный подход, воспитывала корпоративный духа внутри коллектива; - Осуществила набор персонала на имеющиеся в магазине вакантные должности. 4. Ведение кадрового делопроизводства. - Заполняла комплект документов, оформление которых необходимо при приеме, переводе или увольнении работников в соответствии с трудовым законодательством; - Осуществляла контроль над состоянием трудовой дисциплины в магазине, соблюдением работниками Правил внутреннего и трудового распорядка; 5. Опыт в закрытии и открытии новых магазинов. Достижения: Увеличение KPI показателей до 30%. Выполнение таргетов и перевыполнение в течении года. За 2013 год 5 воспитанных менеджеров.
Обновлено 4 июня 2015
По договоренности , 27 лет , Алматы , стаж 4 года и 9 месяцев
Директор магазина, ТОО «K & K Group», 1 год и 6 месяцев (по апрель 2015)
- Выполнение поставленных планов продаж Компании путем качественной организации, планирования, и координации деятельности магазина; выполнения поставленных KPI, повышение качества торгового обслуживания. - Регулярный анализ KPI-показателей магазина и планирование для их повышения. - Установление и поддержание профессиональных и взаимовыгодных отношений с клиентами, путем ведения базы постоянных покупателей и внесение в нее новых. - Контроль за соблюдением трудовой дисциплины сотрудниками магазина, и выполнением работниками правил внутреннего трудового распорядка - Подбор, обучение и развитие персонала. - Контроль приемки и складирования товара, и его своевременного выноса в торговый зал, для дальнейшего представление, в соответствиями, с правилами мерчендайзинга. Организация внутреннего перемещения товара. - Обеспечение сохранности товара, путем соблюдения правил предотвращения потерь. - Проведение ежемесячной инвентаризации. - Контроль ведения кассовой дисциплины, а также документооборота магазина. - Обеспечение организации учета, составления и своевременного предоставления отчетности о торговой деятельности руководству. - Взаимодействие с центральным офисом для заказа необходимых ТМЗ; сотрудничество с администрацией ТРЦ с целью увеличения продаж, продвижения маркетинговых активностей.
Обновлено 12 июня 2013
150 000 Р , 32 года , Алматы , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 8 лет и 5 месяцев
Администратор торгового центра, ТОО "Алмалы Трэйд", 11 месяцев (по декабрь 2012)
Организация работы линейного персонала ТЦ и его контроль, учет рабочего времени, составление графиков сменности. Контроль за соблюдением стандартов безопасности, обслуживания клиентов, по эксплуатации работы оборудования. Контроль и координация клининговой службы. Решение конфликтных ситуаций. Обеспечение эффективного использования оборудования ТЦ. Контроль за своевременным открытием и закрытием торговых площадей, и содержанием их в соответствии с правилами и нормами, уставленными в ТЦ. Адаптация новых сотрудников. Обеспечения качественного уровня сервиса в ТЦ. Взаимодействие с ключевыми подрядчиками и арендаторами. Ответственность за маркетинг центра, взаимодействие с арендаторами, сбор аренды, состояние инженерных сетей и здания целом. Обеспечение эффективной и бесперебойной работы ТЦ. Решение административных и хозяйственных вопросов. Управление персоналом (от 10 чел)
Обновлено 9 ноября 2011
По договоренности , 32 года , Алматы , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 14 лет и 1 месяц
Управляющий директор, ТОО "НКА-Сапа", 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Создание компании Формирование стратегии развития компании Разработка бизнес-процессов, их внедрение Контроль над финансовыми потоками компании Управление и мотивация персонала Ведение переговоров с крупными клиентами Взаимодействие с государственными структурами Создание форм отчетности и внедрение их в работу Внедрение новых технологий продаж, отслеживание их эффективности
Обновлено 23 июля 2010
По договоренности , 45 лет , Алматы , Английский (Базовый)   и еще 2, , Казахский (Разговорный) , Турецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 12 лет и 1 месяц
Управляющий директор (Заместитель Председателя Правления), AO "Туран эксперсс консалтинг", 12 лет и 1 месяц (по настоящее время)
• Правовое обеспечение деятельности организации, эффективная организация работы структурных подразделений, участие в разработке и реализация стратегических планов по внедрению новых технологий в управление бизнес-процессами, использование зарубежного опыта, его адаптация к условиям Казахстанского законодательства, введение системы мотивации, KPI, IT-технологий и т.д., правовое обеспечение проектного финансирования, законотворчество, судебная практика. • Претензионная исковая работа, защита интересов в суде (апелляция, кассация, надзорная инстанция, сложные и нестандартные дела); • Организация работы по возврату заемных средств, регрессных требований и прочей дебиторской задолженности; • Проведение обучающих семинаров, консультирование обособленных подразделений по вопросам текущей деятельности, разъяснение действующего законодательства и правовых актов Республики Казахстан; • Внедрение порядка систематизации, учета ТМЦ, ведение учета документации с использованием разработанных IT программ, развитие системы электронной защиты организации; • Правовое обеспечение организации труда (HR) и управления АХД финансовой организации (кураторство). Навыки и опыт работы на предыдущих должностях: АО "Allianz KZ" - Управляющий Директор, страховая компания 2005-2009 гг. • Защита интересов и правовое обеспечение деятельности финансовой организации, участие в судебных разбирательствах, обеспечение работы и ведение Совета Директоров и участие в работе Правления финансовой организации. • Эффективная организация работы структурных подразделений, разработка и экспертиза внутренних документов, международных соглашений, договоров. Получение лицензий, разрешений, свидетельств о регистрации и т.д. • Организация работы по возврату заемных средств, регрессных требований и прочей дебиторской задолженности; Начальник Управления методологии (Банк Петрокоммерц, г. Москва) - 2002-2005 гг. • Методологическое обеспечение деятельности Банка, • Разработка локальных нормативных актов, ведение отчетности в ЦБ РФ и другие контролирующие органы, систематизация и мониторинг контрагентов Банка (более 1000 предприятий группы ЛУКойл) в пределах взаимодействия с Банком, арбитраж, судебные споры, экспертиза, разработка и заключение соглашений, контрактов, ведение переговоров, контроль за проектным финансированием • Международные конвенции, международное, гражданское, финансовое, корпоративное, административное, антимонопольное, земельное, трудовое право и пр. • Работа с законодательством РК и РФ в обеспечении правовой деятельности финансовой организации, включая реализацию судебной, административно-хозяйственной и кадровой политики. Начальник Отдела общеправовой и претензионно-исковой работы (АТФ Банк) 1998 -2002 гг. • Разработка, правовая экспертиза экономических договоров, анализ и ведение правового сопровождения проектного финансирования, анализ и разработка отраслевых и международных соглашений, участие в переговорах, урегулирование спорных вопросов, подготовка экспертных заключений на соответствие экономических и производственных проектов законодательству РК и/или РФ; • Правовая экспертиза предприятий, выводы и заключения по легитимности их производственной и финансовой деятельности; • Подготовка заключений по проведению сделок с ценными бумагами, эмиссия, регистрация; • Представление интересов организации в государственных органах, Правительстве РК, Министерствах и ведомствах, органах власти РК. Взаимодействие с контролирующими государственными органами по вопросам деятельности организации. Опыт работы в комитетах АФН РК и Национального Бака РК. Участие в обсуждении проектов законов РК, внесение изменений и дополнений в них по вопросам деятельности организации. Главный юрисконсульт центрального аппарата Министерасва юстиции РК 1995-1998 гг.- • Законотворчество, внедрение законодательства по регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним в РК, регистрации юридических лиц и т.д., • Взаимодействие с Правительством и министерствами РК, правовое обеспечение деятельности государственных организаций. Контроль за деятельностью республиканских и территориальных органов юстиции, • Разработка законопроектов РК, согласование в государственных органах проектов законов и постановлений Правительства РК.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.