Резюме «Управляющий дополнительным офисом» в Алматы

Найдено 21 резюме
После регистрации будет доступно 27 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 января
По договоренности , 26 лет , Алматы , стаж 8 лет и 5 месяцев
Оператор, УВД, 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 16 мая
25 000 Р , 53 года , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 4 месяца
Начальник охранно-хозяйственной службы, ТОО "ТОПАЗ", 4 года и 1 месяц (по апрель 2016)
Организация бесперебойной работы базы, обеспечение техники безопасности на производстве, контроль за соблюдением трудового распорядка персоналом компании, взаимодействие с гос. структурами, подбор кадров, контроль за средствами связи, коммуникациями, охраной и противопожарной сигнализацией, а также проведение текущего и капитального строительства на объектах организации, закупка инвентаря, стройматериалов, организация доставки и ежемесячный отчёт в бухгалтерии по расходуемым средствам составление актов списания расходных материалов и инструмента. Взаимодействие с районным и городским Акиматом для получения согласований и разрешений в различных областях, городским департаментом природоохранной деятельности (экология), с представителями Госпожнадзора и Санэпидемстанцией, Горводоканалом и ОВД района.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Алматы
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 14 июня
50 000 Р , 44 года , Алматы , стаж 22 года и 6 месяцев
Менеджер по работе с персоналом, KEY ONE, 7 месяцев (по настоящее время)
ТОО KEY ONE Алматы Менеджер отдела по работе с персоналом Должностные обязанности в области работы с персоналом, ведения кадрового делопроизводства: 1. Разрабатывает и обеспечивает кадровой документацией (Положения, регулирующие организацию режима деятельности работников, оплаты труда, дресс-кода, конфиденциальности, графики сменности, должностные инструкции, заявления, служебные записки, табеля и др.) сотрудников офиса и магазинов; Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора компании, а также другую установленную документацию по кадрам. 3. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 3. Подготавливать необходимую первичную кадровую документацию (служебные записки, заявления, акты и т.п.). 4. Заполнять, учитывать, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о трудовой деятельности работников в ТОО «KEY ОNE». 5. Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. 6. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением. 5.7. Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график ежегодных отпусков и осуществлять контроль над его соблюдением. 8. Обеспечивать страхование ГПО Работодателя от несчастных случаев на рабочем месте, обязательное медицинское страхование работников, заключение договоров о пенсионном обеспечении работников, поступающих на работу впервые. 9. Готовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив, в порядке, предусмотренном действующим законодательством РК. 10. Участвовать в разработке и реализации мероприятий по исследованию кадровой ситуации на предприятии, привлечению и закреплению на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации. 11. Вести учет рабочего времени по компании (для сотрудников офиса). Осуществлять контроль за своевременностью и правильностью предоставления табелей учета рабочего времени Управляющими магазинов. 12. Давать рекомендации руководству предприятия о необходимости направления работников на обучение (включая, но, не ограничиваясь – повышение квалификации, тренинги, семинары). 13. Осуществлять визовую поддержку и регистрацию иностранных граждан, заключивших трудовые договоры с ТОО «KEY ОNE». 5.14. Осуществлять воинский учет, в пределах своей компетенции. 15. Готовить и предоставлять установленную кадровую отчетность. 16. Вести журналы регистрации: Трудовых Договоров, приказов, по кадрам и по производственным вопросам 17. Осуществлять хранение печати ТОО «KEY ОNE». 18. Осуществлять ведение журнала «Печатей и штампов ТОО «KEY ОNE». 19. Осуществлять выдачу печатей штампов (согласно заявок и служебных записок). 20. Осуществлять оформление для сотрудников компании Договор об обязательном страховании от несчастных случаев, и своевременное оформление дополнительных соглашений при количественном изменении сотрудников. 21. Предоставлять в Банк второго уровня информацию о прибывших/выбывших сотрудниках (для включения/исключения их карт из зарплатного проекта). 22. При необходимости сотрудничает с агентствами по подбору персонала, в пределах своих полномочий 23. Выполнять другие (иные) указания и распоряжения Директора ТОО «KEY ОNE». Должностные обязанности в области подбора персонала: 1. Формулирует требования к кандидатам, составляет описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников. 2. Проводит экспертизу внешних вакансий. 3. Производит поиск требуемых кандидатов посредством собственных информационных баз и контактов, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках. 4. Организует и проводит собеседования с кандидатами путем формулирования вопросов и получения ответов на вопросы, связанные с требованиями к конкретной профессии или должности. 5. Оценивает деловые и психологические качества кандидатов, организует их психологическое и профессиональное тестирование. 6. Информирует кандидатов о характере, режиме, условиях труда в компании, квалификационных и психологических требованиях, льготах, предоставляемых работникам, программах материального и морального поощрения. 7. Формирует резерв (в случае потребности замены (замещения, перемещения) сотрудника.
Обновлено 16 мая
25 000 Р , 53 года , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 4 месяца
Начальник охранно-хозяйственной службы, ТОО "ТОПАЗ", 4 года и 1 месяц (по апрель 2016)
Организация бесперебойной работы базы, обеспечение техники безопасности на производстве, контроль за соблюдением трудового распорядка персоналом компании, взаимодействие с гос. структурами, подбор кадров, контроль за средствами связи, коммуникациями, охраной и противопожарной сигнализацией, а также проведение текущего и капитального строительства на объектах организации, закупка инвентаря, стройматериалов, организация доставки и ежемесячный отчёт в бухгалтерии по расходуемым средствам составление актов списания расходных материалов и инструмента. Взаимодействие с районным и городским Акиматом для получения согласований и разрешений в различных областях, городским департаментом природоохранной деятельности (экология), с представителями Госпожнадзора и Санэпидемстанцией, Горводоканалом и ОВД района.
Обновлено 10 апреля
180 000 Р , 50 лет , Алматы , стаж 19 лет и 10 месяцев
Инспектор отдела кадров, ТОО "YESSEY Group", 11 месяцев (по настоящее время)
Ведение кадрового делопроизводства, учет табелей рабочего времени, формирование личных дел, внесение в них корректировок с изменением документов, заключение договоров и дополнительных соглашений, отправление почты по регионам, выдача справок, учет и регистрация листов нетрудоспособности работников, заполнение трудовых книжек, формирование приказов о приеме, расторжении, перемещении, трудовых отпусков, по беременности и родам в 1 С, еженедельная отчетность, доводила информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников; разрешении трудовых споров и конфликтов; составление штатного расписания. Штат 120 человек
Менеджер по персоналу, Старший менеджер отдела кадров, Менеджер по работе с персоналом и делопроизводству, Оператор call-центра, Офис-менеджер, Менеджер по работе с клиентами, Старший продавец, Продавец-консультант, Администратор, Продавец-консультант, Старший официант скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C\x20\u0438\x20\u0434\u0435\u043B\u043E\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20call\x2D\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u041E\u0444\u0438\u0441\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043E\u0444\u0438\u0446\u0438\u0430\u043D\u0442')%}
Обновлено 11 июля 2016
150 000 Р , 50 лет , Алматы , стаж 18 лет и 11 месяцев
Менеджер по персоналу, ТОО Интант, 3 месяца (по апрель 2016)
Ведение кадрового делопроизводства, предоставление кадровых услуг в холдинговой компании, прием и оформление иностранных граждан, учет табелей рабочего времени, формирование личных дел, внесение в них корректировок с изменением и обновлением документов, заключение договоров, включая иностранных граждан, дополнительных соглашений, отправление почты в региональные подразделения, выдача справок, учет и регистрация листов нетрудоспособности работников, заполнение трудовых книжек, подготовление приказов о приеме на работу, расторжении, трудовые отпуска, отпуска по беременности и родам, без сохранения зарплаты, командировочные и производственные приказы, составление штатного расписания. Контролировала за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Проведение документации в программе 1 С бухгалтерии версия 8.2.
Старший менеджер отдела кадров, Менеджер по работе с персоналом и делопроизводству, Оператор call-центра, Офис-менеджер, Менеджер по работе с клиентами, Старший продавец, Продавец-консультант, Администратор, Продавец-консультант, Старший официант скрыть
Обновлено 2 июня 2016
По договоренности , 43 года , Алматы , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 17 лет и 10 месяцев
Координатор по снабжению и договорам субподряда, АО «Нефтегазовая строительная компания КазСтройСервис», 2 года (по июнь 2015)
• Отвечал за координацию всей деятельности по снабжению строительства НПС «Атырау» и «Тенгиз» (проект расширения КТК, заказчик – «Каспийский Трубопроводный Консорциум»); • Устранил ряд претензий заказчика к качеству поставленного оборудования и материалов, предложив ремонт, модификацию или замену в рамках бюджета и в минимальные сроки; • Обосновал размещение нескольких заказов на производство оборудования и комплектующих (в частности – фильтров-грязеуловителей магистральных насосов, силового кабеля, электрических шкафов и пр.) у местных заводов-изготовителей, что позволило сократить стоимость на 30-40% и сроки поставки на 4-8 недель по сравнению с зарубежными аналогами; • Обеспечил своевременное предоставление заказчику еженедельной отчетности по прогрессу поставок (порядка 500 заявок на закуп) и выполнению работ (порядка 50 договоров субподряда), • Обеспечил выполнение платежей заказчиком в запланированные сроки на основе собранной и предоставленной документации, подтверждающей поставку материалов и выполнение работ; • Способствовал эффективной коммуникации между всеми участниками проекта (заказчик, проектный институт, авторский надзор, поставщики, субподрядчики и все отделы компании) во время ежедневных рабочих совещаний на строительной площадке; • Составил спецификацию запасных частей для 3 лет эксплуатации оборудования (порядка 3000 наименований), получил согласование заказчика, обеспечил поставку и передачу на склад заказчика.
Обновлено 27 апреля 2016
По договоренности , 43 года , Алматы , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 17 лет и 10 месяцев
Координатор по снабжению и договорам субподряда, АО «Нефтегазовая строительная компания КазСтройСервис», 2 года (по июнь 2015)
• Отвечал за координацию всей деятельности по снабжению строительства нефтеперекачивающих станций «Атырау» и «Тенгиз» (проект расширения пропускной способности нефтепроводной системы КТК, заказчик – «Каспийский Трубопроводный Консорциум»); • Устранил ряд претензий заказчика к качеству поставленного оборудования и материалов, предложив ремонт, модификацию или замену в рамках бюджета и в минимальные сроки; • Обосновал размещение нескольких заказов на производство оборудования и комплектующих (в частности – фильтров-грязеуловителей магистральных насосов, силового кабеля, электрических шкафов и пр.) у местных заводов-изготовителей, что позволило сократить стоимость на 30-40% и сроки поставки на 4-8 недель по сравнению с зарубежными аналогами; • Обеспечил своевременное предоставление заказчику еженедельной отчетности по прогрессу поставок (порядка 500 договоров на поставку оборудования) и выполнению работ (порядка 50 договоров субподряда); • Выстроил эффективную коммуникацию между всеми участниками проекта (заказчик, проектный институт, авторский надзор, поставщики, субподрядчики и все отделы компании) во время ежедневных рабочих совещаний на строительной площадке; • Подготовил спецификацию запасных частей для 3 лет эксплуатации оборудования (порядка 3000 наименований), получил согласование заказчика, обеспечил поставку и передачу на склад заказчика.
Обновлено 27 апреля 2016
По договоренности , 43 года , Алматы , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 17 лет и 10 месяцев
Координатор по снабжению и договорам субподряда, АО «Нефтегазовая строительная компания КазСтройСервис», 2 года (по июнь 2015)
• Отвечал за координацию всей деятельности по снабжению строительства НПС «Атырау» и «Тенгиз» (проект расширения КТК, заказчик – «Каспийский Трубопроводный Консорциум»); • Устранил ряд претензий заказчика к качеству поставленного оборудования и материалов, предложив ремонт, модификацию или замену в рамках бюджета и в минимальные сроки; • Обосновал размещение нескольких заказов на производство оборудования и комплектующих (в частности – фильтров-грязеуловителей магистральных насосов, силового кабеля, электрических шкафов и пр.) у местных заводов-изготовителей, что позволило сократить стоимость на 30-40% и сроки поставки на 4-8 недель по сравнению с зарубежными аналогами; • Обеспечил своевременное предоставление заказчику еженедельной отчетности по прогрессу поставок (порядка 500 договоров на поставку оборудования) и выполнению работ (порядка 50 договоров субподряда); • Выстроил эффективную коммуникацию между всеми участниками проекта (заказчик, проектный институт, авторский надзор, поставщики, субподрядчики и все отделы компании) во время ежедневных рабочих совещаний на строительной площадке; • Подготовил спецификацию запасных частей для 3 лет эксплуатации оборудования (порядка 3000 наименований), получил согласование заказчика, обеспечил поставку и передачу на склад заказчика.
Обновлено 19 октября 2015
20 000 Р , 37 лет , Алматы , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 4 месяца
Ассистент генерального директора компании, ТОО "Eurasian Consalting Groop", 1 год и 2 месяца (по декабрь 2012)
• Осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя. • Регистрация поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов. • Ведение делопроизводства, выполнение различных операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений. • Подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя. • Организация проведений телефонных переговоров руководителя, запись в его отсутствие полученную информацию и доведение до его сведения ее содержание, передача и прием информации по приемно-переговорным устройствам (телефаксу, телексу и т.п.), а также телефонограммы, своевременное доведение до его сведения информацию, полученную по каналам связи. • По поручению руководителя составление писем, запросов, других документов, подготовка ответов авторам писем. • Выполнение работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний. • Обеспечение рабочего места руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создание условий, способствующих эффективной работе руководителя. • Организация приема посетителей, содействие в оперативности рассмотрения просьб и предложений работников. • Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.
Главный менеджер Департамента инвестиционной и тарифной политики, Менеджер по внешним экономическим связям, Ассистент Заместителя Генерального директора по внешним экономическим связям, Специалист розничного кредитования, Помощник Заместителя Генерального директора Амангельдинского месторождения газаа, Офис-менеджер, Ассистент Заместителя Председателя Правления скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0438\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u0442\u0430\u0440\u0438\u0444\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043D\u0435\u0448\u043D\u0438\u043C\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u044F\u043C,\x20\u0410\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043D\u0435\u0448\u043D\u0438\u043C\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u044F\u043C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0410\u043C\u0430\u043D\u0433\u0435\u043B\u044C\u0434\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0433\u0430\u0437\u0430\u0430,\x20\u041E\u0444\u0438\u0441\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0410\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u041F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено 29 августа 2013
По договоренности , 47 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 6 месяцев
Президент, ADS Productions Company (mammys.kz), 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
- Планирование и разработка бизнес-проекта "Производство детских подгузников в РК"; - Маркетинговые исследования; - Брендинг. Содание и узаконение брендов "Mammy's" и "БӨПЕ". - Организания и строительство завода по производству подгузников. - Организация ОТК и ISO-9001. - Налоги; - Работа с Самрук-Казына, АТФ, BTB - банками; - Организация дистрибьции и региональных продаж. - Реклама. Количество прямых подчиненных: 8 (количество в подчинении 82 сотрудника).
Зам.генерального директора, Генеральный директор, дополнительно назначен, Исполнительный Директор, член совета директоров, Финансовый директор, Менеджер по финансам, Начальник отдела маркетинга и сбыта скрыть
Обновлено 26 января 2010
25 000 Р , 34 года , Алматы , Английский (Базовый)   и еще 1, , Казахский (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 11 месяцев
Тренинг-менеджер, ТОО "Арзан-Сауда", 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
• Проведение семинаров и тренингов по технике продаж, по работе с клиентами, сервис обслуживания, командообразованию; • Планирование и прогноз потребности в персонале; • Работа с кадровыми агенствами, СМИ; • Проведение оценки эффективности обучения работников розничной и оптовой сети магазинов в рамках программ УЦ; • Разработка и проведение мотивационной программы для персонала магазинов; • Отслеживание работы по наставничеству; • Разработка семинаров по изменению внутренних бизнесс-процессов; • Ознакомление персонала с новыми инструкциями, положениями
Обновлено 30 сентября 2009
18 000 Р , 30 лет , Алматы , готова к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Казахский (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 4 месяца
Переводчик, ТОО "Акмарал", 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Перевод деловой корреспонденции Перевод тендерной документации Перевод описаний технологических процессов (строительство нефтяного резервуараб труубопровод) Перевод документации по ТБОЗТОС
Обновлено 16 ноября 2015
По договоренности , 37 лет , Алматы , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 17 лет и 2 месяца
Креативный директор, ТОО "Almaty Enterprising Company ltd", 3 года и 6 месяцев (по май 2015)
Организация производства автоматов самообслуживания по приму платежей. Продажа АСО. Заключение договора на поставку АСО компании ТОО "KM-Technology". Выигрыш тендера на установку АСО по сети оптово-розничнной сети Magnum. Организация проекта "Реклама на АСО" совместно с компанией ТОО "4Dclick". Организация проекта "Сигнализации". Поставка охранного оборудования на продажу в Алматы. Развитие сети оптовых покупателей по проекту "Сигнализации". Уволен по собственному желанию из-за ликвидации предприятия.
Обновлено 14 октября 2015
200 000 Р , 39 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 15 лет и 11 месяцев
Управляющий директор, ИП Ясби, 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: Организация работы Поиск поставщиков Осуществление продаж Достижения: Заключен договор с ООО Нанопром Россия Осуществляются продажи Нанокерамика "Forsan PRO" Организация ярмарок
Управляющий продажами по Южному Казахстану, Заместитель Директора филиала, Менеджер Представительства по развитию: ЮГ Центральной Азии (Киргизия, Узбекистан), Юг Казахстана, Представитель в Казахстане и Центральной Азии Украинского мясоконсервного завода, Дирекетор Департамента продаж, Начальник отдела продаж, Представитель по Алматы и области, Ариасупервайзер (Руководитель региональных продаж по Казахстану), Менеджер по продажам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u042E\u0436\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u041A\u0430\u0437\u0430\u0445\u0441\u0442\u0430\u043D\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x3A\x20\u042E\u0413\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0410\u0437\u0438\u0438\x20\x28\u041A\u0438\u0440\u0433\u0438\u0437\u0438\u044F,\x20\u0423\u0437\u0431\u0435\u043A\u0438\u0441\u0442\u0430\u043D\x29,\x20\u042E\u0433\x20\u041A\u0430\u0437\u0430\u0445\u0441\u0442\u0430\u043D\u0430,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0432\x20\u041A\u0430\u0437\u0430\u0445\u0441\u0442\u0430\u043D\u0435\x20\u0438\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0410\u0437\u0438\u0438\x20\u0423\u043A\u0440\u0430\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u044F\u0441\u043E\u043A\u043E\u043D\u0441\u0435\u0440\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0435\u0442\u043E\u0440\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0410\u043B\u043C\u0430\u0442\u044B\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u0410\u0440\u0438\u0430\u0441\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\x28\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043F\u043E\x20\u041A\u0430\u0437\u0430\u0445\u0441\u0442\u0430\u043D\u0443\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C')%}
Обновлено 18 июля 2015
По договоренности , 28 лет , Алматы , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 4 года и 2 месяца
Директор магазина, TOO "Inditex Group", 1 год (по сентябрь 2014)
Директор магазина Обязанности и функции: 1. Организация и управление работой магазина. - Обеспечила необходимым тожварным запасом магазин, а также осуществляла контроль за ассортиментом и качеством товара; - Организовала своевременный вывоз товара предыдущей коллекции, прием, перемещения и утилизацию товара - Осуществляла обмен и возврат товара в соответствии с действующим законодательством о защите прав потребителей; - Взаимодействовала с поставщиками (покупателями, арендаторами и пр.), своевременно передавала все документы (счета на оплату, претензии, уведомления и другие документы) в центральный офис; - Вела документацию магазина, составляла и отправляла отчетности и документации; - Обеспечила бесперебойную работу имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, а также организовывала устранения неполадок; - Представляла интересы компании при проведении проверок, и выполняла в установленные сроки предписании; - Решала проблемы, возникающие при нарушении процессов магазина; - Выполняла в случае необходимости обязанности любого сотрудника магазина. 2. Организация и руководство финансово-экономической деятельностью магазина. - Обеспечила рост финансовых показателей работы магазина; - Контролировала и оптимизировала расходные части бюджета магазина, включая, расходы на персонал, что подтверждается соблюдением показателя затрат на персонал; - Обеспечила своевременную инкассации магазина, обеспечила соблюдение в магазине процедуру оборота наличных и безналичных денежных средств; - Организовала и содействовала в проведении инвентаризации; - Подготавливала и предоставляла данные, необходимые для начисления заработной платы персоналу магазина - Вела учёт рабочего времени - Осуществляла необходимые действия по предотвращению краж товара и другого имущества 3. Организация, контроль и управление работой всего персонала магазина. - Организовала и контролировала работу всех работников магазина, ориентировалась, прежде всего, на повышение ключевых показателей эффективности работы магазина, рост объема продаж, качества обслуживания и конкурентоспособности; - Организовала внутренний распорядок в магазине, распределяла обязанности между персоналом, составляла график работы с учетом функциональных обязанностей; - Проводила инструктажи, собрания, обучения и тренинги; - Постоянно мотивировала работников на достижение как общих, так и индивидуальных показателей, используя к каждому работнику индивидуальный подход, воспитывала корпоративный духа внутри коллектива; - Осуществила набор персонала на имеющиеся в магазине вакантные должности. 4. Ведение кадрового делопроизводства. - Заполняла комплект документов, оформление которых необходимо при приеме, переводе или увольнении работников в соответствии с трудовым законодательством; - Осуществляла контроль над состоянием трудовой дисциплины в магазине, соблюдением работниками Правил внутреннего и трудового распорядка; 5. Опыт в закрытии и открытии новых магазинов. Достижения: Увеличение KPI показателей до 30%. Выполнение таргетов и перевыполнение в течении года. За 2013 год 5 воспитанных менеджеров.
Обновлено 4 июня 2015
По договоренности , 27 лет , Алматы , стаж 4 года и 9 месяцев
Директор магазина, ТОО «K & K Group», 1 год и 6 месяцев (по апрель 2015)
- Выполнение поставленных планов продаж Компании путем качественной организации, планирования, и координации деятельности магазина; выполнения поставленных KPI, повышение качества торгового обслуживания. - Регулярный анализ KPI-показателей магазина и планирование для их повышения. - Установление и поддержание профессиональных и взаимовыгодных отношений с клиентами, путем ведения базы постоянных покупателей и внесение в нее новых. - Контроль за соблюдением трудовой дисциплины сотрудниками магазина, и выполнением работниками правил внутреннего трудового распорядка - Подбор, обучение и развитие персонала. - Контроль приемки и складирования товара, и его своевременного выноса в торговый зал, для дальнейшего представление, в соответствиями, с правилами мерчендайзинга. Организация внутреннего перемещения товара. - Обеспечение сохранности товара, путем соблюдения правил предотвращения потерь. - Проведение ежемесячной инвентаризации. - Контроль ведения кассовой дисциплины, а также документооборота магазина. - Обеспечение организации учета, составления и своевременного предоставления отчетности о торговой деятельности руководству. - Взаимодействие с центральным офисом для заказа необходимых ТМЗ; сотрудничество с администрацией ТРЦ с целью увеличения продаж, продвижения маркетинговых активностей.
Обновлено 3 июня 2015
100 000 Р , 43 года , Алматы , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 18 лет и 11 месяцев
CAD coordinator / координатор САПР, NCPOC (Shell) / North Caspian Production Operations Company B.V. / TD Engineering Dep’t., 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
- Разработка для NCPOC системы CAD (САПР) стандартов и норм согласно СНиП РК с дальнейшим интегрированием в структуры компании - Проектирование совместно с инженерными отделами и специалистами - Координирование проектных работ с подрядными проектными организациями - Разработка концептуальных решений DWG, DGN, … - Поддержка проектов на стадиях проектных работ - Управление разработкой, внедрением, поддержкой и эффективности CAD стандартов - Координирование интеграции в работе с подрядчиками - 2D and 3D-моделирование - Поддержка и содействие отделам: Проектным, Техническим, Эксплуатационным - Определение и внедрение программного и аппаратного обеспечения для САПР Поддержка и координация работы с тех отделами: - Shell - Инженерные и проектные группы - Подрядные организации - Отделы Производства Эксплуатации и технического обслуживания - Отделы управления инфраструктурой - Проектные группы Социальной инфраструктуры - IT группы
Инженер / Civil Engineer and Designer of project, Консультант по строительству / Менеджер по строительству, Главный архитектор и инженер проектов, Director of architectural Dep’t. / Директор архитектурного отдела, Architect, Construction manager, CAD Инженер, Главный архитектор, Архитектор, CAD Operator-(проектировщик), Главный архитектор/дизайнер скрыть
Обновлено 11 сентября 2013
По договоренности , 30 лет , Алматы , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 1 месяц
Бригадир, администратор-управляющий, ТОО ТПК ''АлмаМебель'', 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Непосредственное руководство бригадой монтажников, Доводить до сведения руководителей факты нарушения подчинёнными трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка, Контроль за подчинёнными.
Обновлено 12 мая 2012
20 000 Р , 29 лет , Алматы , Английский (Свободно владею)   и еще 3, , Немецкий (Базовый) , Казахский (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 4 года и 4 месяца
Аккаунт-менеджер, Маркетинговое агентство "Marex", 6 месяцев (по апрель 2012)
Планирование объемов по развитию активной клиентской базы. Планирование графика посещений и обзвона клиентов. В соответствии с графиком (а в случае необходимости — вне графика) регулярный обзвон и личное посещение существующих и потенциальных клиентов, проведение с ними всех необходимых переговоров об условиях продажи услуг и порядке проведения расчетов. Организация подготовки и заключение договоров с новыми клиентами, в случае необходимости — переоформление договоров с существующими клиентами. Составление и расчет смет. Подготовка креативных брифов для передачи креативной группе Компании. Подготовка всех необходимых материалов для встреч. На основе действующих в компании правил и нормативов определение размеров скидок. В случае возникновения нестандартной ситуации, консультация с начальством. Ведение учета исполнения сделанных заказов и взаиморасчетов со своими клиентами. Анализ случаев возвратов и отказов. Принятие мер к недопущению подобных случаев в будущем. Ведение истории продаж по каждому своему клиенту, а также собор и систематизация всей доступной информации о существующих и потенциальных клиентах, их потребностях. Выполнение служебных поручений своего непосредственного руководителя и прямых начальников.
Обновлено 3 мая 2012
42 000 Р , 33 года , Алматы , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Казахский (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 11 месяцев
Заместитель директора ресторана, ТОО "Компания "РосИнтер Алматы", 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Работал в "American Bar&Grill" и "Il Patio&Planeta Sushi". Контроль работы зала, контроль работы кухни и бара, составление штатного расписания, контроль за общей себестоимостью ресторана, а также полный контроль себестоимости бара и ее точное расшифровка с объяснением. Обучение персонала: составление ежемесячного плана обучения, проведение ежедневных тренингов для персонала, проведение аттестации персонала на знание блюд и напитков. Ведение финансовой документации: Sales day, P&L и т.д. Знание программы R-Keeper
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.