Резюме «Тренинг-менеджер» в Алматы

Найдено 899 резюме
После регистрации будет доступно 1 267 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 июля
По договоренности 45 лет Алматы Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 11 лет
Главный специалист 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
АО "Страховая Компания "Казахмыс"
- Сопровождение продаж региональной сети, - Помощь регионам в решении различных вопросов, - Анализ финансовой деятельности, - Отработка дебиторской задолженности, - Составление бюджета, - Сопровождение процедуры открытия новых и ликвидации нерентабельных региональных подразделений, - Проверка деятельности подразделений на местах
Ведущий специалист отдела продаж, Главный менеджер по корпоративным продажам скрыть
Обновлено 11 июля
100 000 Р 28 лет Алматы стаж 9 лет и 5 месяцев
Региональный менеджер по продажам 4 года и 3 месяца (по май 2017)
ТОО BEAUTY
Координация и контроль деятельности по сбыту продукции через региональных торговых представителей и дистрибуторов/субдистрибуторов. Постановка четких и выполнимых задач перед всеми членами команды, которые соответствуют целям и задачам представительства / филиала. Анализ хода выполнения поставленных задач (находясь в командировке; по получаемым отчетам; при обсуждении по телефону с региональным торговым представителем и дистрибутором/субдистрибутором). Разработка программ мотивации дистрибуторов/субдистрибуторов направленные на увеличение количественной и качественной дистрибуции. Информирование об изменениях и обеспечение соблюдения всеми подконтрольными сотрудниками, дистрибуторами и субдистрибуторами политики компании в области ценообразования и проведения акций. Рассматрение просьб и жалоб клиентов, в случае необходимости – участвует в переговорах. Контроль работы с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами. Проведение плановых посещений закрепленной территории, чтобы понимать нужды клиентов. Участие в осуществлении поиска и привлечении новых клиентов. Ответственность за выполнение планов продаж и развития, и за увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории. Обучение торговых представителей технологии продаж, методам ведения переговоров, методам заключения сделок. Проведение тренингов и обучения подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретных ситуаций.
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 24 июня
150 000 Р 61 год Алматы готова к переезду в Москву стаж 43 года и 11 месяцев
Редактор объединенной редакции 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ТОО "МЦФЭР-КАЗАХСТАН", издательское дело
• Перевод и редактирование материалов электронной системы о государственных закупках (с русского на казахский), • участие в проведении образовательных семинаров и издании специализированной деловой литературы. 1. Свидетельство авторского права на объект "Электронная система "АCTUALIS" (база данных), выдано Комитетом по правам интеллектуальной собственности МЮ РК, 2014 г. 2. Соавтор Большого электронного продукта "ACTUALIS" -Электронные системы - "Государственные закупки" и " Кадровое дело" ТОО "МЦФЭР-Казахстан". 3. Сертификат обучающего курса по проекту "Бизнес-Советник" для предпринимателей и населения с предпринимательской инициативой, организованного Министерством национальной экономики РК и Национальной палатой предпринимателей РК "Атамекен" в рамках программы "Дорожная карта бизнеса-2020" (2015 г.).
Главный специалист департамента правового обеспечения, Главный специалист отдела организационно-методической работы и развития государственного языка, Начальник отдела защиты детей, мониторинга и информационно-аналитической деятельности, Главный специалист отдела административно-правовой и кадровой работы, Преподаватель, Заведующая отделом, Инженер-технолог скрыть
Обновлено 18 июня
По договоренности 48 лет Алматы Английский (Базовый) и еще 4 Английский (Базовый) Казахский (Свободно владею) Узбекский (Свободно владею) Киргизский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 21 год и 3 месяца
Менеджер по работе с ключевыми клиентами 2 года и 4 месяца (по ноябрь 2017)
Imperial Tobacco Kazakhstan
Стратегическое развитие компании по ключевым направлениям, взаимодействие и переговоры с крупнейшими торговыми сетями Казахстана Постановка целей компании на долгосрочный и краткосрочный периоды на основе оценки и анализа рынка в целом
Обновлено 13 июня
По договоренности 29 лет Алматы Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 7 лет и 8 месяцев
Руководитель проекта 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ТОО»KazMedGyps”
Создание нового проекта по производству изделий для медицинского назначение. Получение всех разрешительных документов, продвиженте товара, вход на рынок, мониторинг и т.д.
Руководитель проекта, Руководитель проекта, Инженер-механик скрыть
Обновлено 6 июня
По договоренности 37 лет Алматы готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 10 месяцев
Консультант по поиску и подбору персонала 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Premier 100"
Осуществление поиска, отбора и оценки персонала; Исследование рынка труда по странам СНГ, и дальнего зарубежья (подбор и uпоиск персонала для горнорудного и производственного сектора, другие направления); Организация тренингов; HR консалтинг; Обучение методологии прямого поиска кандидатов, хэдхантинг, аналитика поиска кандидатов, обзор рынка труда; Коучинг по карьерному развитию и т.д.
Executive search consultant/Психолог-коуч, Менеджер отдела по подбору и лизингу персонала, Консультант по подбору персонала скрыть
Обновлено 31 мая
По договоренности 49 лет Алматы Английский (Базовый) стаж 23 года и 9 месяцев
Главный менеджер по работе с ключевыми клиентами 10 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ТОО «Gulser Computers» (Гулсер Компьютерс)
Должность: главный менеджер по работе с ключевыми клиентами (04.2015 – настоящее время); ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами (07.2014 – 04.2015); начальник отдела корпоративных продаж (03.2011 – 07.2014); руководитель группы «Крупный бизнес» (12.2010 – 03.2011); начальник отдела корпоративных продаж (07.2010 – 12.2010); ведущий специалист внутреннего контроля (09.2009 – 06.2010); специалист по внутреннему контролю (01.2008 – 09.2009). обязанности: привлечение новых и удержание крупных корпоративных клиентов компании; личные встречи и ведение проектов крупнейших клиентов корпоративного сектора; изучение оборудования и анализ рынка сбыта в области компьютерной техники в корпоративном сегменте; работа с договорами; участие в тендерах; размещение на электронных площадках и порталах компаний; разработка ценовой и скидочной системы реализуемого оборудования; организация и контроль работы менеджеров с подотчетными за ними территориями и клиентами; организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы; контроль дебиторской задолженности ключевых клиентов.
Менеджер, Менеджер дилерского отдела, Менеджер по продажам, Банкир управления корпоративного бизнеса, Менеджер по снабжению, Учитель информатики скрыть
Обновлено 24 апреля
50 000 Р 45 лет Алматы стаж 23 года и 7 месяцев
Менеджер про работе и подбору персонала 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ТОО Ecoculture
Менеджер отдела по работе с персоналом До моего приема на работу в компании вообще не было кадровика (вообще не было: штата, труд.договоров, приказов, табелей, личных дел, должностных инструкций) - хотя компания работает более ___ лет. И поэтому все пришло сначала восстанавливать. Штат компании (7 городов) + производство составил более ____ человек. Мои должностные обязанности в области работы с персоналом, ведения кадрового делопроизводства, учитывая что это группа состоящиящих из 4 отдельных компаний: 1. Разработка и обеспечивание кадровой документацией с нуля (Положения, регулирующие организацию режима деятельности работников, оплаты труда, конфиденциальности, графики сменности, должностные инструкции, заявления, служебные записки, табеля и др.) сотрудников офиса и магазинов); Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации (с 0). 2. Восстановление оформление приказов прием (за 5 лет!), перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора компании, а также другую установленную документацию по кадрам (снуля). 3. Формирование и заведение личных дел работников (с нуля), внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 3. Подготовка необходимой первичной кадровой документацию (служебные записки, заявления, акты и т.п.). 4. Обучать директоров регионов в области подготовки первичных документов (заявления, приказы, трудовые договора, табеля, графики сменности (с нуля). 5. Восстановление в трудовых книжках работающих всех записей - порядка 150 книжек (с нуля). 6. Ведение учета предоставления отпусков работникам, составлять графика ежегодных отпусков. 7. Участие в разработке и реализации мероприятий по исследованию кадровой ситуации на предприятии, привлечению и закреплению на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации. 8. Ведение табелей учета рабочего времени по компании. Осуществление контроля за своевременностью и правильностью предоставления табелей учета рабочего времени по 7 регионам и производству. 9. Создание и заключение практики договоров ГПХ. 10. Предоставление кадровой отчетности. 12. Заведение и ведение журналы регистрации: Трудовых Договоров, приказов, по кадрам и по производственным вопросам (более 14 журналов). 13. Осуществление выдачи печатей штампов и журналов для мед работников филиалов (от 6 журналов) 22. Сотрудничество с агентствами по подбору персонала, в пределах своих полномочий (была 1 раз потребность). Мои должностные обязанности в области подбора персонала (в настоящий момент одновременно открыто 14 вакансий), за период моей работы закрыто более 30 вакансий в разных городах включая производство. 1. Формулирование требования к кандидатам, составляет описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников. 2. Проведение экспертизу внешних вакансий. 3. Производился поиск требуемых кандидатов посредством собственных информационных баз и контактов, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках. 4. Организация и проводение собеседования (а так же по телефону и скайпу) с кандидатами путем формулирования вопросов и получения ответов на вопросы, связанные с требованиями к конкретной профессии или должности. 5. Оценка деловых и психологических качеств кандидатов, организация и проведение их профессиональное тестирование. 6. Информирование кандидатов о характере, режиме, условиях труда в компании, квалификационных и психологических требованиях, льготах, предоставляемых работникам, программах материального и морального поощрения.
Менеджер по работе с персоналом, Региональный менеджер по персоналу, Начальник отделения кадров скрыть
Обновлено 17 апреля
По договоренности 47 лет Алматы Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 19 лет и 10 месяцев
Региональный менеджер по продажам 2 года и 5 месяцев (по август 2015)
Фармацевтическая компания ТОО «Glaxo Smith Kline» аутстафф через ТОО "Катрин Консалтинг"
Обязанности: • Расширение сети клиентов и конечных потребителей. • Позиционирование продукции Компании и самой Компании, используя отличные профессиональные навыки презентации и ведения переговоров, согласно внутренней политике. • Налаживание хороших контактов и развитие долгосрочного партнерства от имени Компании с клиентами, с целью продвижения продукции. • Обеспечение максимальной реализации продукции по каждой группе товаров. • Активное участие в продвижении нового ассортимента продукции. • Участие в совместных мероприятиях с дистрибьюторами по продвижению продуктов Компании. • Осуществление обучения и подготовки торгового персонала дистрибьютора. • Своевременное предоставление отчетной документации в соответствии с требованиями руководителя Достижения: • Увеличил общую клиентскую базу на вверенной территорий на 50%. • Осуществлял обучение и подготовку торгового персонала дистрибьютора, посредством презентаций и тренингов на ежеквартальной основе, и совместных полевых сопровождении. • Увеличил количество торговых точек с занимаемой 20% долей продукции компании на 70%. • Общий прирост по продажам во всех торговых точках составил более 50%. • Обеспечил бесперебойный запуск маркетинговых активностей, и установку дополнительного оборудования во все запланированные торговые точки.
Руководитель группы специалистов по работе с ключевыми клиентами /Key Account, Horeca/, Специалист по работе с ключевыми клиентами, Торговый представитель, Торговый представитель, Менеджер по административным вопросам, Специалист по сбыту сельскохозяйственной продукций скрыть
Обновлено 5 апреля
По договоренности 33 года Алматы Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Казахский (Свободно владею) Турецкий (Свободно владею) скрыть стаж 3 года и 3 месяца
Инспектор по кадрам 10 месяцев (по июль 2012)
АО "Казтелерадио" филиал "Дирекция по строительству сети и технической поддержке"
 Ведение учета личного состава филиала в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации  Оформление приема, перемещения и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, положениями и приказами Председателя Правления Общества  Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью  Ведение воинского учета военнообязанных работников, составление установленной отчетности  Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и иных документов, выдача справок о трудовой деятельности работников  Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале филиала, своевременное его обновление и пополнение  Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков  Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив  Составление установленной отчетности
Обновлено 13 марта
По договоренности 45 лет Алматы готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Турецкий (Разговорный) скрыть стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор по развитию бизнеса 3 года (по настоящее время)
AP GROUP
Контроль работы Представительств
Директор по продажам, Директор по продажам, Комерческий директор, Представитель в Республике Узбекистан, Региональный менеджер по Южному Казахстану, Региональный супервайзер, Региональный супервайзер, Ассистент менеджера по продажам, Дивизион Gillette, Супервайзер системы OSDO, Дивизион Gillette скрыть
Обновлено 10 марта
50 000 Р 42 года Алматы Английский (Базовый) стаж 12 лет и 10 месяцев
Директор отдела маркетинг 3 месяца (по февраль 2014)
ТОО Алматы Кенсе (Алматы, www.asem.kz) — Товары народного потребления (непищевые)
Возглавлял отдел маркетинга и рекламы по продаже канцелярских товаров. Обязанности: разработка плана работ по отделу и маркетингового бюджета компании. Отслеживал запуск интернет магазина, разработку, дизайн и изготовление каталогов компании. Разработка и запуск промо акций. Избавление от остатков неликвида. Обсуждение маркетингового плана на год с поставщиками. Подготовка и проведение директората компании.
Брэнд менеджер, Менеджер по торговому маркетингу и дистрибьюции, Групп продакт менеджер, Супервайзер торговых представителей, Супервайзер торговых представителей, Торговый представитель скрыть
Обновлено 16 февраля
150 000 Р 45 лет Алматы Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 22 года и 4 месяца
Менеджер по продажам 3 года и 2 месяца (по январь 2018)
АО "РТРК "Казахстан"
- создание и ведение клиентской базы; - холодные звонки, рассылка, предложение продукции; - создание коммерческих предложений; - встреча с клиентами, презентация, ведение переговоров; - заключение договора; - контроль договорных обязательств, сопровождение клиента; - контроль дебиторской задолженности.
Менеджер по рекламе, Тренинг-менеджер, Ассистент продакт-менеджеров, Учитель географии скрыть
Обновлено 13 февраля
По договоренности 41 год Алматы готов к переезду стаж 11 лет и 4 месяца
BDM региональный менеджер 11 лет и 4 месяца (по апрель 2017)
Reckitt Benckiser Казахстан
• Развитие компании, согласно плану OGSM разработанного в начале года. • Управление компанией и обеспечение четкого взаимодействия всех отделов для достижения поставленных целей. • Внесение предложений по улучшению контроля кредитования, возмещению и погашению дебиторской задолженности по клиентам и сотрудникам компании. • Утверждение систем мотивации по сотрудникам компании. • Разработка с партнерами стратегий для победы над конкурентами. • Проведение рабочих встреч по улучшению ситуации (проведение тренингов) • Проведение презентаций для клиентов и партнеров компании. • Составление стратегического плана по компании. • Контроль над проведением текущих акций по компании.
Обновлено 9 февраля
65 000 Р 35 лет Алматы стаж 8 месяцев
HR менеджер 8 месяцев (по август 2017)
Общепит в алматинском аэропорту
2003-2004г.г. - Официант ТОО Компания "РосИнтофициант" 2004-2007г.г. - Тренер-наставник ТОО Компания "РосИнтерАлматы" 2007-2009г.г.- Заместитель директора ресторана ТОО Компания "РосИнтерАлматы" 2009-2010г.г. ТОО "Kazkorinterholding" - Директор ресторана. 2010-2015г.г. ИП "Понамарева" - Тренинг-менеджер (сеть ресторанов). 2016-2017г.г. - ТОО "А1858А" - Старший администратор ресторанного комплекса. 2017г. - HR менеджер ИП "Бектибаева" - общепит.
Обновлено 3 февраля
400 000 Р 36 лет Алматы Английский (Свободно владею) стаж 8 лет и 10 месяцев
Экономист 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
DPD Kazakhstan, ТОО
Осуществление финансового контроля и анализ расходов компании. Составление управленческой отчетности, подготовка производственных отчетов, расчет KPI. Подготовка бюджета, квартальных прогнозов, контроль исполнения бюджета по расходным статьям и в разрезе CAPEX. Подготовка исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов). Экономический анализ хозяйственной деятельности компании и его подразделений, разработка мер по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности оказываемых услуг и производительности труда. Контроль за ходом выполнения плановых заданий по компании и её подразделениям, за использованием внутрихозяйственных резервов. Расчёт прибыльности видов услуг;анализ баланса, ОПиУ, ООДС; подготовка еженедельной и ежемесячной управленческой отчётности. Работа с подразделениями при формировании бюджета. Верификация и критический анализ полученных данных. Расчет, создание и редакция бизнес модели компании. Подготовка дополнительных расчетов с целью анализа и улучшения рентабельности компании. Ежемесячное закрытие периода, составление отчетности и консолидация данных в единую систему (Cartesis).
Менеджер по бюджетированию и контролю, Старший специалист по финансам скрыть
Обновлено 29 января
По договоренности 49 лет Алматы Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Итальянский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 16 лет и 5 месяцев
Главный бухгалтер 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Кристиан Диор Кутюр Казахстан
Ведение бухгалтерского учета по стандартам МФСО, корпоративная и налоговая отчетность. Бюджетирование, контроль исполнения бюджета, анализ доходов и расходов. Административные функции
Главный бухгалтер, Финансовый Менеджер/Контролер, Финансово-Административный Менеджер скрыть
Обновлено 10 апреля
40 000 Р 40 лет Алматы Английский (Разговорный) стаж 6 лет и 10 месяцев
Менеджер отдела рекламы, Начальник отдела продаж 1 год и 9 месяцев (по апрель 2007)
ТОО" Trans On Lain "
Ведение переговоров, создание базы данных и детальный анализ, контроль работы отделов, и т, д
Супервайзер, Торговый представитель, супервайзер скрыть
Обновлено 19 марта
150 000 Р 28 лет Алматы стаж 9 лет и 11 месяцев
Рекрутер, HR менеджер 6 месяцев (по настоящее время)
Поедем туристическое агенство
Кадровое планирование; Поиск кандидатов; ведение базы кандидатов, оформление всей необходимой документации; Отборочное собеседование: планирование, проведение и анализ результатов; Введение в должность/обучающие тренинги и презентации/ для внештатных сотрудников. Ведения табеля по зарплатам. Разработка комплексной системы мотивации. Оценка персонала.
Ведущий бухгалтер, Валютный контролёр, Специалист центра обработке вызовов скрыть
Обновлено в 14:51
По договоренности 39 лет Алматы стаж 9 лет и 10 месяцев
Начальник отдела продаж 1 год и 1 месяц (по июнь 2017)
Free Line Distribution
1. Организация и руководство материально-техническим снабжением предприятия, деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту продукции (продаже товаров, оказанию услуг). 2. Разработка и составление перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и сбыта продукции (продажи товаров), финансовых планов, разработка стратегии и контроль за исполнением. 3. Рекомендации и консультации менеджерам и специалистам по финансовому планированию, сбыту, продаже; контроль их работы. 4. Обеспечение своевременного составления, отчета о выполнении планов материально-технического снабжения, по сбыту готовой продукции (продаже товаров), финансовой деятельности. 5. Осуществление контроля за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия. 6. Проведение переговоров от имени предприятия с контрагентами предприятия по финансовым сделкам, заключение от имени предприятия финансовых договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств. 7. Управление товарными запасами на складах. 8. Решение организационных задач в рамках управления продажами и развития дистрибьюции в Алматинской области и по г. Алматы. 9. Решение вопросов коммуникации между отделами компании. 10. Разработка и внедрение мотивационной программы для сотрудников отдела продаж и сотрудников логистики (водителей). 11. В подчинении 30 сотрудников. 12. Отдел продаж создавался практически с нуля, эффективная мотивация, график работы отдела, уменьшил затратную часть отдела в три раза, увеличение продаж в 2 раза. В процессе работы из числа рядовых сотрудников, мною были подготовленны и получили назначение 3 супервайзера ОП и региональный мененджер.
Key account manager, Директор отдела продаж, Супервайзер RKA, Супервайзер кат. BC, Супервайзер RKA, Ragjober скрыть
Обновлено в 10:56
По договоренности 40 лет Алматы готов к переезду в Краснодар, Воронеж, Смоленск Английский (Базовый) стаж 17 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж, директор по продажам 9 месяцев (по июнь 2018)
Caspian Training Group
Сформирован отдел продаж в компании. Описаны бизнес процессы отдела с учетом взаимодействия со всеми структурными подразделениями. Составлен годовой маркетинг план продвижения продукции на территории РК. При проектировании плана, учитывалась сезональность и маржинальность продуктов компании. Использовался метод Декомпозиции планирования. Подготовлены и согласованны ДИ сотрудников отела продаж. Сформирована структура отдела. Определены плановые показатели в разрезе продуктов и каналов сбыта. В ДИ действующих сотрудников внесены корректировки, направленные на более качественную работу с клиентами. Внедрен процесс постановки ежемесячных планов продаж, в разрезе продуктов и каналов сбыта. Ежедневный контроль выполнения плана филиалами, с корректировкой поставленных задач. Постановка и контроль исполнения планов осуществляется в CRM системе. Контролируется конверсия из ЛИДа в Клиента, из Клиента в Оплату. Определены ключевые показатели эффективности персонала (KPI), подготовлены формы отчетности для сотрудников отдела продаж, на основе данных CRM системы. Внедрена IP телефония и система Call Tracking. Обновлены скрипты. Проведенные структурные изменения. Запуск отдела продаж, настройка CRM системы, перевод работы менеджеров в CRM, изменение маркетинговой политики позволили: 1. Увеличить количество поступающих заявок (ЛИДов) на 80%; 2. Увеличить рост Валового объема реализации на 50% по отношению к аналогичным периодам прошлого года. Произведен анализ рынка, определены перспективные направления развития компании, с учетом внедрения новых, ранее не предлагавшихся продуктов. Описана концепция нового продукта, определены даты и шаги внедрения. Внедрение нового продукта позволит увеличить валовый доход компании на 40%-60%, от текущих показателей.
Коммерческий директор, Директор по развитию бизнеса, Управляющий директор, Директор, Управляющий проектом (по контракту), Генеральный директор, Исполнительный директор, Начальник регионального отдела, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 22 июля
75 000 Р 44 года Алматы Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 26 лет и 5 месяцев
Директор 2 года и 6 месяцев (по декабрь 2017)
ИП
* Предоставление рекламных услуг (аренда промороботов-промоутеров, подготовка к проведению сэмплингов) * Поиск партнёров в Китае, организация торговли * Постоянное взаимоотношение с сетевыми торговыми точками
Региональный директор, Директор по продажам, Региональный представитель по Алматы и Южн. Каз, Региональный менеджер, представитель в Новосибирске, коммерческий директор в г. Оренбурге, Региональный директор, Мерчендайзер, торговый представитель, региональный менеджер, Менеджер по деловым контактам скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности 38 лет Алматы Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 9 месяцев
Советник Председателя Правления 1 год и 10 месяцев (по сентябрь 2015)
АО «СК «Цесна-Гарант». Страховая компания.
Организация работы филиалов. Решение кадровых, административных, номенклатурных и хозяйственных вопросов. Структура филиала. Руководство работой работников Департамента Регионального Развития, распределение обязанностей, разработка Положения о Департаменте Регионального Развития, положения о структурных подразделениях, входящих в состав Департамента, должностных инструкций работников Департамента Регионального Развития и его структурных подразделениях в установленном порядке. Составление штатного расписания. Осуществление контроля за рентабельностью. Разработка и внедрение мотивационной системы. Составление бюджета на год. Контроль за исполнением бюджета. Определение плана поступлений в разрезе классов и продуктов страхования на год, месяц. Работа с крупными и корпоративными клиентами. Выполнение личного плана продаж. Работа с АО Цеснабанк в части разработки и внедрения программ страхования залогового имущества. Разработка и внедрение программ кросс-продаж. Разработка и внедрение системы администрирования.
Директор Департамента Регионального Развития, И. О. Директора Департамента Продаж. Директор Регионального Центра, Начальник регионального отдела сбыта, Супервайзер. Торговый представитель, Переводчик. Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 16 июля
60 000 Р 41 год Алматы Английский (Базовый) стаж 12 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор 6 месяцев (по настоящее время)
ТОО "СтеклоГрань"
- Заключение договоров с клиентами. - Контроль соблюдения договорных условий. - Контроль расчетов по договорам, работа с дебиторской задолженностью. - Работа с существующей клиентской базой, расширение клиентской базы, возврат ушедших клиентов. - Контроль сервисного обслуживания клиентов. - Руководство отделом продаж. - План-факторный анализ, ценообразование, бюджетирование. - Планирование объемов продаж. - Анализ причин роста\спада объемов продаж. - Разработка мотивационных программ для менеджеров по продажам.
Директор по маркетингу и продажам, Директор по маркетингу и развитию, Руководитель отдела региональных продаж, Маркетолог-аналитик, Аналитик-маркетолог, Заместитель директора скрыть
Обновлено 15 июля
150 000 Р 40 лет Алматы готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора 8 лет и 6 месяцев (по июнь 2018)
ТОО "КазАгроТехСнаб"
Полный контроль деятельности компании. Управление закупками и продажами СХТ, логистикой и ВЭД. Работа с зарубежными поставщиками (Россия, Белоруссия, Украина, Кыргызстан, Узбекистан). Оптимизация расходов. Управление ассортиментной политикой компании. Обеспечение роста финансовых показателей. Контроль набора, адаптации и управления персоналом. Разработка мотивационных схем, регламентов, внутренних инструкций и положений. Создание с нуля и развитие филиальной сети. Контроль работы филиалов и предоставления отчетности. Гарантийное и сервисное обслуживание СХТ. Неоднократное признание компании лучшей в Республики Казахстан и за её пределами. Участие и приглашение представителей компании на выставки СХТ за рубежом, в том числе Германия и Бразилия.
Заместитель генерального директора, Директор регионального представительства, Директор департамента продаж, Начальник отдела продаж СХТ, Специалист отдела продаж по СХТ скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.