Резюме «Специалист по страхованию» в Алматы

Найдено 176 резюме
После регистрации будет доступно 250 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 29 мая
По договоренности , 26 лет , Алматы , стаж 4 года и 10 месяцев
Специалист по ОТ и ТБ, ТОО “Хуа Ю Интернационал в Казахстане”, 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Обновлено в 13:22
По договоренности , 34 года , Алматы , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 1 город , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Менеджер проектов, ТОО АФ "КРИС Сервис", 3 года (по настоящее время)
Внедрение информационных технологий и техническое обеспечение в нефтяном секторе; Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия в нефтяном секторе; Проектирование, монтаж систем IP видеонаблюдения; Проектирование, монтаж беспроводных каналов связи; Проектирование, монтаж Wi-Fi сетей; Разработка нормативно-методической документации (политика, положения, инструкции и др.); Написание тендерных, технических и эксплуатационных документов; Ведение документооборота. Достижения: Внедрил систему автоматического отпуска топлива на ведомственной АЗС АО Озенмунайгаз; Внедрил беспроводную систему связи на Чинаревском газо-конденсатном нефтяном месторождении, г. Уральск; Внедрил беспроводную систему связи на нефтяном месторождении Акшабулак, Нуралы, г. Кызыл-Орда; Внедрил беспроводные высокоскоростные каналы связи на участке г. Актау-Карагие-Жетыбай; г. Актау - м/р Каламкас; Запуск долгосрочного проекта "Интернет в поездах" г. Астана; Организация каналов связи и передачи данных для АО "КазАЗОТ" на новой газопрошневой электростанции г. Актау.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Алматы
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 14 июня
50 000 Р , 44 года , Алматы , стаж 22 года и 6 месяцев
Менеджер по работе с персоналом, KEY ONE, 7 месяцев (по настоящее время)
ТОО KEY ONE Алматы Менеджер отдела по работе с персоналом Должностные обязанности в области работы с персоналом, ведения кадрового делопроизводства: 1. Разрабатывает и обеспечивает кадровой документацией (Положения, регулирующие организацию режима деятельности работников, оплаты труда, дресс-кода, конфиденциальности, графики сменности, должностные инструкции, заявления, служебные записки, табеля и др.) сотрудников офиса и магазинов; Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора компании, а также другую установленную документацию по кадрам. 3. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 3. Подготавливать необходимую первичную кадровую документацию (служебные записки, заявления, акты и т.п.). 4. Заполнять, учитывать, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о трудовой деятельности работников в ТОО «KEY ОNE». 5. Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. 6. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением. 5.7. Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график ежегодных отпусков и осуществлять контроль над его соблюдением. 8. Обеспечивать страхование ГПО Работодателя от несчастных случаев на рабочем месте, обязательное медицинское страхование работников, заключение договоров о пенсионном обеспечении работников, поступающих на работу впервые. 9. Готовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив, в порядке, предусмотренном действующим законодательством РК. 10. Участвовать в разработке и реализации мероприятий по исследованию кадровой ситуации на предприятии, привлечению и закреплению на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации. 11. Вести учет рабочего времени по компании (для сотрудников офиса). Осуществлять контроль за своевременностью и правильностью предоставления табелей учета рабочего времени Управляющими магазинов. 12. Давать рекомендации руководству предприятия о необходимости направления работников на обучение (включая, но, не ограничиваясь – повышение квалификации, тренинги, семинары). 13. Осуществлять визовую поддержку и регистрацию иностранных граждан, заключивших трудовые договоры с ТОО «KEY ОNE». 5.14. Осуществлять воинский учет, в пределах своей компетенции. 15. Готовить и предоставлять установленную кадровую отчетность. 16. Вести журналы регистрации: Трудовых Договоров, приказов, по кадрам и по производственным вопросам 17. Осуществлять хранение печати ТОО «KEY ОNE». 18. Осуществлять ведение журнала «Печатей и штампов ТОО «KEY ОNE». 19. Осуществлять выдачу печатей штампов (согласно заявок и служебных записок). 20. Осуществлять оформление для сотрудников компании Договор об обязательном страховании от несчастных случаев, и своевременное оформление дополнительных соглашений при количественном изменении сотрудников. 21. Предоставлять в Банк второго уровня информацию о прибывших/выбывших сотрудниках (для включения/исключения их карт из зарплатного проекта). 22. При необходимости сотрудничает с агентствами по подбору персонала, в пределах своих полномочий 23. Выполнять другие (иные) указания и распоряжения Директора ТОО «KEY ОNE». Должностные обязанности в области подбора персонала: 1. Формулирует требования к кандидатам, составляет описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников. 2. Проводит экспертизу внешних вакансий. 3. Производит поиск требуемых кандидатов посредством собственных информационных баз и контактов, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках. 4. Организует и проводит собеседования с кандидатами путем формулирования вопросов и получения ответов на вопросы, связанные с требованиями к конкретной профессии или должности. 5. Оценивает деловые и психологические качества кандидатов, организует их психологическое и профессиональное тестирование. 6. Информирует кандидатов о характере, режиме, условиях труда в компании, квалификационных и психологических требованиях, льготах, предоставляемых работникам, программах материального и морального поощрения. 7. Формирует резерв (в случае потребности замены (замещения, перемещения) сотрудника.
Обновлено 9 июня
По договоренности , 36 лет , Алматы , Английский (Базовый)   и еще 1, , Испанский (Разговорный)   скрыть , стаж 9 лет
Рекрутер, Рекрутинговое агентство «Job Recruitment», 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Поиск и подбор персонала в крупные иностранные и казахстанские компании; Отбор резюме соискателей по базе данных, интернет; Проведение телефонного интервью; Составление и размещение объявлений о вакансиях в СМИ и интернет.
Обновлено 30 мая
По договоренности , 46 лет , Алматы , Английский (Свободно владею) , стаж 18 лет и 2 месяца
Устный, письменный переводчик со знанием английского языка, фрилансер, Устный/письменный переводчик английского языка (free-lancer), 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Устные и письменные переводы - различные тематики, Участие в проектах (последние) – - Проект по строительству газовой турбинной электростанции, внештатный технический переводчик, апрель-май 2017; Проектный Институт "ПромСтройПроект", Doosan Heavy Industries&Coonstruction; Karabatan Utility Solutions; - Тренинг по технике безопасности на горнодобывающих объектах, Рио-Тинто, март 2017; - Тренинг для зубных техников и стоматологов "Непрямая эстетическая реставрация", Micerium S.p.A. (Италия), ноябрь 2016 (переводчик); - Тренинг по теме «Установка и техническое обслуживание систем светосигнального оборудования для аэропортов". Аэропорт Иссык-Куль, сентябрь 2016 - "Степной Орел-2015" по тематике военные учения (https://www.facebook.com/steppe.eagle/info?tab=page_info)
Технический переводчик, Устный/письменный переводчик, Менеджер по сбыту/переводчик английского языка, Внештатный переводчик представителя по развитию бизнеса в Казахстане, Устный/письменный переводчик/менеджер группы переводов скрыть
Обновлено 18 марта
350 000 Р , 30 лет , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Менеджер по работе с персоналом и коммуникациям, ТОО "Kagazy Recycling", 10 месяцев (по настоящее время)
- Рекрутмент (работа с резюме, проведение собеседований, тестирований, аналитика). Организация и отлаживание процессов поиска и найма высококвалифицированных кадров, работа с внешними сервисами и инструментами, базами резюме, кадровым агентствами; - Адаптация новых сотрудников; - Анализ рынка труда сбор, обработка и анализ данных по кадрам; - Разработка должностных инструкций; - Написание положений; - Разработка программ повышения квалификации и эффективности сотрудников, разработка системы компенсации, стимулирования и мотивации сотрудников; - Диагностика потребностей в обучении, организация и курирование тренингов, семинаров по темам в зависимости от потребностей бизнеса; - Формирование корпоративной культуры, продвижение ценностей и миссии компании; - Организация корпоративных мероприятий; - Бюджетирование; - Внедрение существующих HR процедур, контроль и соблюдение всех политик.
Обновлено 12 марта
По договоренности , 43 года , Алматы , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 21 год и 6 месяцев
Управляющий директор по рискам, АО "СК Цесна Гарант", 7 месяцев (по настоящее время)
Директор Департамента корпоративного страхования и перестрахования, Собственник, Управляющий директор, Начальник управления андеррайтинга, Начальник транспортно-грузового отдела, департамент страхования, Главный Специалист Отдела транспортно-грузового страхования, департамент страхования, Старший специалист Отдела транспортно-грузового страхования, департамент страхования, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Офицер Вооруженных Сил, Специалист отдела новых технологий, Менеджер отдела сбыта скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043F\u0435\u0440\u0435\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u0438\u043A,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0430\u043D\u0434\u0435\u0440\u0440\u0430\u0439\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u043E\x2D\u0433\u0440\u0443\u0437\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u043E\x2D\u0433\u0440\u0443\u0437\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u043E\x2D\u0433\u0440\u0443\u0437\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041E\u0444\u0438\u0446\u0435\u0440\x20\u0412\u043E\u043E\u0440\u0443\u0436\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0421\u0438\u043B,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043D\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0430')%}
Обновлено 6 марта
120 000 Р , 24 года , Алматы , стаж 3 года и 5 месяцев
Страховой агент, казкоммерц, 1 год и 8 месяцев (по июль 2013)
Обновлено 2 марта
По договоренности , 26 лет , Алматы , Английский (Технический) , стаж 3 года
Экономист-Бухгалтер, Interteach, г. Алматы, полная занятость., 1 год и 7 месяцев (по февраль 2016)
- Ведение учета и контроля финансовых операций; - Контроль дебиторской и кредиторской задолженности; - Работа с первичной документацией, сбор, сортировка, проверка правильности оформления документов и архивирование первичной документации; - Работа с системой "Банк-Клиент" (отправка платежных поручений в банки и контролирование их состояний, снятие остатков, выписки, отправка платежей, открытие, закрытие счетов, акты взаиморасчетов); - Ведение авансовых отчетов Бухгалтерский учет на участке "Банк".
Обновлено 27 февраля
80 000 Р , 39 лет , Алматы , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 4 месяца
Начальник отдела по работе с персоналом, АО «Банковское сервисное бюро Национального Банка Казахстана» Алматы, www.bsbnb.kz, 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Сфера деятельности организации: производство программного обеспечения для организаций финансового сектора - организация и контроль работы отдела - участие в принятии управленческих решений по вопросам управления персоналом - участие в формировании и согласовании документов при проведении реорганизации (РГП в АО) - участие в формировании бюджета - участие в автоматизации процессов - участие в обзоре заработных плат - участие в разработке грейдинговой системы - разработка организационной структуры - разработка программ мотивации (оплата труда, диапазоны окладов) - разработка и внедрение регламентирующей документации (политик, инструкций, процедур) - подбор персонала (полный цикл) - адаптация персонала - организация обучения персонала - контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК - организация страхования сотрудников (обязательное, медицинское) - ведение различной отчетности - организация работы по проведению корпоративных мероприятий Достижения: - успешная реорганизация юридического лица - организация работы HR отдела с «0» - восстановление кадрового делопроизводства - разработаны Положения, Инструкции, Регламенты - прохождение аудиторских проверок: НБ РК, СМК, Информационной безопасности без замечаний
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 52 года , Алматы , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 1 месяц
Директор Департамента маркетинга, Пенсонный фонд «Капитал» дочерняя организация банка ЦентрКредит, 8 лет (по настоящее время)
Управление департаментом (три подразделения - отдел маркетинга, отдел рекламы, отдел PR). Обучение персонала, реорганизация работы подразделения для повышения эффективности, составление процедур и бизнес-процессов, планирование по направлениям (управление по целям), разработка новой рекламной концепции, расширение услуг при помощи высоких технологий, разработка новых продуктов, разработка и внедрение новых инструментов для стратегического анализа. Достижения: повышение эффективности работы департамента (внутренний аудит пройден без замечаний), разработка новой рекламной концепции, внедрение новых услуг по информированию вкладчиков, разработка и внедрение новых инструментов маркетингового и стратегического анализа
Обновлено 1 декабря 2016
55 000 Р , 39 лет , Алматы , Английский (Базовый)   и еще 1, , Казахский (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 6 месяцев
Частный предприниматель, Индивидуальные экскурсии и трансфер по Чехии и Европе, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
- организация трансфера и индивидуальных экскурсий по Праге и странам Европейского союза; - создание и поддержка сайта; - помощь в получении визы.
Начальник отдела рекрутинга, Директор по персоналу Группы Компаний Садыхан, Начальник отдела персонала, Частный предприниматель, Руководитель Отдела управления трудовыми ресурсами, Главный специалист по подбору персонала, Главный специалист проекта / Управление развития персонала Департамента человеческих ресурсов, Начальник отела (заведующий сектором) подбора и найма Управления по работе с персоналом, Заведующий сектором кадрового учета и анализа Отдела по работе с персоналом УЧР, Специалист / Ведущий специалист / Главный специалист Управления по работе с персоналом, Ассистент менеджера по изучению средств массовой информации (СМИ) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u043A\u0440\u0443\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443\x20\u0413\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u041A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0439\x20\u0421\u0430\u0434\u044B\u0445\u0430\u043D,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0427\u0430\u0441\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u0430\u043C\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0431\u043E\u0440\u0443\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\x2F\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u043E\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0435\u043B\u0430\x20\x28\u0437\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u043E\u043C\x29\x20\u043F\u043E\u0434\u0431\u043E\u0440\u0430\x20\u0438\x20\u043D\u0430\u0439\u043C\u0430\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u043E\u043C\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0442\u0430\x20\u0438\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C\x20\u0423\u0427\u0420,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\x2F\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\x2F\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0410\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u0437\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432\x20\u043C\u0430\u0441\u0441\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\x28\u0421\u041C\u0418\x29')%}
Обновлено 30 ноября 2016
По договоренности , 38 лет , Алматы , стаж 16 лет и 8 месяцев
Партнер, коммерческий директор, Интернет-магазин "2sale", франшиза, 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Организация и открытие торговых точек, подбор и обучение персонала, работа с поставщиками, логистика, организационная деятельность. Реклама и продвижение в сети Интернет (пресс-релизы, контекстная реклама, таргетинг, вирусный и видео-маркетинг, соц.сети и тд.+обучение персонала навыкам), организация промо-мероприятий, распространение рекламных материалов, директ-инфо. Составление скриптов, создание и руководство сетью агентов, обучение, повышение квалификации. Простраивание структуры линейного бизнеса. Знание и внедрение норм Трудового Кодекса, процессов и инструментов в области подбора, обучения и развития персонала. Бюджетирование, работа с первичной бухгалтерской документацией, кадровое исполнение делопроизводства. Работа с ключевыми партнерами, клиентами, выполнение планов продаж и установление KPI. Прием, организация и проведение обучения и аттестаций сотрудников. Руководство товарно-мат.запасами.
Глава представительства, ген.директор, координатор по коммерции, Ген.директор (с функциями:директор департамента маркетинга и продаж, HR-директор, Методолог учебный), Генеральный директор, Заместитель Первого Вице-президента (работа по совместительству), Менеджер по продажам ЖК в Алматы, Региональный менеджер проекта Golf Rizotto в г. Шымкенте, Региональный представитель, менеджер проекта Новый Город в г. Атырау, Реклама, девелоперская деятельность: риэлтор, руководитель отдела продаж, Инженер-конструктор по легкому и верхнему женскому платью скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u0430\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0433\u0435\u043D.\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u043A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0446\u0438\u0438,\x20\u0413\u0435\u043D.\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0441\x20\u0444\u0443\u043D\u043A\u0446\u0438\u044F\u043C\u0438\x3A\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20HR\x2D\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u0442\u043E\u0434\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u0443\u0447\u0435\u0431\u043D\u044B\u0439\x29,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041F\u0435\u0440\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0412\u0438\u0446\u0435\x2D\u043F\u0440\u0435\u0437\u0438\u0434\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\x28\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0416\u041A\x20\u0432\x20\u0410\u043B\u043C\u0430\u0442\u044B,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20Golf\x20Rizotto\x20\u0432\x20\u0433.\x20\u0428\u044B\u043C\u043A\u0435\u043D\u0442\u0435,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u041D\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0413\u043E\u0440\u043E\u0434\x20\u0432\x20\u0433.\x20\u0410\u0442\u044B\u0440\u0430\u0443,\x20\u0420\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0430,\x20\u0434\u0435\u0432\u0435\u043B\u043E\u043F\u0435\u0440\u0441\u043A\u0430\u044F\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\x3A\x20\u0440\u0438\u044D\u043B\u0442\u043E\u0440,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043B\u0435\u0433\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u0438\x20\u0432\u0435\u0440\u0445\u043D\u0435\u043C\u0443\x20\u0436\u0435\u043D\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u044C\u044E')%}
Обновлено 31 октября 2016
По договоренности , 38 лет , Алматы , готов к переезду в Москву, Астану , Английский (Технический) , стаж 18 лет и 5 месяцев
Функции и обязанности: 1) Управление направлением (центром компетенции) администрирования и разработки; 2) Управление процессами проектирования и внедрения прикладного программного обеспечения в качестве архитектора проектов и лидера команды проектировщиков; 3) Подбор персонала, формирование планов и управление развитием сотрудников направления (центра компетенции) администрирования и разработки; 4) Управление внутренними проектами, которые направлены на развитие компании, в рамках направления (центра компетенции) администрирования и разработки; 5) Управление технологическими проектами внедрения, поддержки и тюнинга программного обеспечения информационных систем Oracle, SAP, в том числе разработка типовых коммерческих предложений (оценка работ по fixed price и time&materials), регламентов и технических спецификаций на основе стандартов библиотеки ITIL и ITSM; 6) Управление технологическими процессами установки, обновления и нагрузочного тестирования программного обеспечения информационных систем Oracle, SAP, в том числе работающих в кластерных архитектурах; 7) Знание методологий внедрения программного обеспечения информационных систем Oracle, SAP, а так же методологий внедрения проектов разработки программного обеспечения «с нуля»; 8) Разработка различной технической и проектной документации на основе различных методологий, в том числе формирование проектных стандартов разработки документации на основе ГОСТ РК; Достижения и результаты: 1) Проект для государственного органа. Разработана проектная архитектура и техно-рабочая (проектная, постановочная и эксплуатационная) документация для 12-ти подсистем ERP-системы государственного органа в проекте разработки прикладного программного обеспечения «с нуля». 2) Проект для ОФ «САМРУК-КАЗЫНА». Внедрение системы электронной торговой площадки на базе ПО «Oracle e-Business Suite R12», работающего в кластерной архитектуре СУБД «Oracle». Установка и настройка ПО сервера «Oracle e-Business Suite R12» и его компонент. Обновление ПО «Oracle e-Business Suite R12» до версии 12.1.3. 3) Проект МФ РК. Внедрение системы аудита на базе ПО «Oracle Audit Vault» для мониторинга БД АИИС «ЭГЗ». Установка и настройка ПО сервера «Oracle Audit Vault», а так же установки и настройка ПО «Oracle Audit Vault Collection Agent». Обновление версий ПО до 10.2.3.2.6, посредством, установки пакетов обновлений. Перевод работы сервера приложений в безопасный режим – по протоколу «HTTPS». Разработка проектно-технической документации. 4) Проект для ТОО «ЦЕНТР ЭЛЕКТРОННОЙ КОММЕРЦИИ». Сопровождение АИИС «Электронные Государственные Закупки». Актуализация продуктивной БД «Электронных государственных закупок» после перевода на новую платформу HP-UX ПО «OEBS R12», системный и прикладной тюнинг актуализированной БД. Установка тестовой среды: установка ПО OIM, клонирование серверов OeBS, проведение нагрузочного тестирования АИИС «ЭГЗ», разработка отчета и рекомендаций по улучшению производительности АИИС «ЭГЗ». 5) Проект для ТОО «ЦЕНТР ЭЛЕКТРОННОЙ КОММЕРЦИИ». Внедрение системы «Управления корпоративным контентом». Установка, настройка и сопровождение ПО «Oracle Enterprise Content Server 11.1.1.4», «Oracle WebLogic Server 10.3.4», «Oracle HTTP Server 11.1.1.4», интеграция ПО «Oracle ECM 11.1.1.4», «Oracle OeBS R12», «Oracle OIM 10.1.4.3», разработка технической документации. Проведение нагрузочного тестирования ПО «EMC», разработка отчета и рекомендаций по улучшению производительности ПО «EMC». 6) Проект для ТОО «ЦЕНТР ЭЛЕКТРОННОЙ КОММЕРЦИИ». Внедрение системы «Корпоративного портала». Установка, настройка и сопровождение ПО «IBM Websphere Portal 7.0», «IBM Tivoli Directory Server 6.1» и «IBM HTTP Server 7.0», интеграция ПО, перевод работы портала на СУБД «Oracle», разработка технической документации. 7) Проект для Комитета Казначейства МФ РК. Внедрение много-узловой архитектуры OEBS (внешний и внутренний сервер приложений) с поддержкой SSO для внешних пользователей на базе ПО Oracle Identity Management. Решение вопросов совместимости продуктов Oracle с нестандартной казахской кодировкой RK1048. Разработка эксплуатационной документации (Руководств администратора по установке и настройке ПО OIM и рекомендаций по администрированию системы OEBS); 8) Проект для АО «Каспий страхование». Поддержка систем Oracle e-Business Suite (клонирование OEBS в целях подготовки тестовых экземпляров). Миграция БД «Oracle» на 64-х битную платформу, актуализация тестовых БД. Тюнинг БД OEBS, одним из частных результатов которого является оптимизация времени исполнения фоновых процессов с 2-х дней до нескольких часов при постоянном прогрессивном росте данных БД; 9) Проект для МФ РК. Внедрение систем «Управление хозяйственной деятельностью (Бухгалтерский учет)» и «Управление HR». Установка, настройка, тюнинг и сопровождение ПО «SAP ERP 6.0», разработка технической документации. 10) Проект для АО «HalykLife». Разработка эксплуатационной документации (Руководств администратора по установке и настройке SAP ERP, регламентов по резервированию и восстановлению экземпляров системы после сбоев). Установка и настройка сред тестирования SAP ERP. Настройка политик резервирования и восстановления системы SAP ERP после сбоев; 11) Проект для АО «НурБанк». Разработка техно-рабочей, регламентной и эксплуатационной документации. Проведение семинаров и тренингов по технологиям и продуктам Oracle. Поддержка продуктов Oracle (установка критичных патчей, внедрение технологий шифрования данных). Обеспечение подготовки банковских систем на базе продуктов Oracle к сертификации по стандартам PCI DSS.
Обновлено 22 августа 2016
По договоренности , 43 года , Алматы , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Главный менеджер по поддержке розничного бизнеса, ДБ АО Алтын Банк, 1 год и 6 месяцев (по апрель 2016)
Модернизация, оптимизация и поддержка процессов. Создание и модернизация внутренних процедур. Мониторинг входящих платежей. Обработка документов по открытию, ведению и закрытию счетов клиентов по кредитным продуктам Банка (залоговые и беззалоговые). Обработка беззалоговых займов на реструктуризацию, мониторинг залоговых займов, Страхование и мониторинг Договоров страхования недвижимости клиентов. Составление отчетов на ежемесячной основе. Документооборот ежедневный. Поддержка внутреннего контроля, анализ юридических пакетов документов клиентов (компаний). Оказание поддержки департаментам Банка по работе с клиентами. Работа с электронными государственными сайтами. Управление персоналом (в подчинении до 10 сотрудников).
Обновлено 17 августа 2016
По договоренности , 35 лет , Алматы , стаж 13 лет и 9 месяцев
Ответственный секретарь, Республиканское Общественное Объединение " Ассоциация корейцев Казахстана", 5 лет и 1 месяц (по август 2014)
- в пределах своей компетенции исполнение актов и поручений первого руководителя. - осуществление руководства работы президиума организация, координация и контроль работы его подразделений. - информационно-аналитическое, организационно-правовое, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности АКК и его филиалов. - после согласования с президентом АКК, утверждение структуры и штатной численности АКК. - утверждение положений о филиалах АКК. - контроль за соблюдением исполнительской и трудовой дисциплины. - составление годового плана мероприятий АКК. - организация проведения мероприятий АКК. - организация и проведение президиумов и съездов АКК. (составление проекта повестки дня, назначение мандатной комиссии, составление проектов докладов руководителя, протокольное и техническое сопровождение, оповещение и помощь в выборах делегатов съезда с региональных филиалов АКК, организационная работа по встрече и размещению делегатов, разработка культурно- развлекательных мероприятий) - составление рабочего графика встреч руководителя. - составление графика командировок руководителя. - взаимодействие с посольствами и государственными органами. - разработкагодового плана финансирования АКК.
Обновлено 6 августа 2016
По договоренности , 39 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 2 месяца
Директор, ТОО "RMC Logistic", 1 год и 7 месяцев (по сентябрь 2015)
Осуществление рационального распределения обязанностей между работниками, разделение функций, задач, действий, осуществление контроля за исполнения поручений и приказаний, поддержка необходимого уровня трудовой и исполнительной дисциплины; Руководство работы офисной и складской части филиала, организация отпуска товара со склада по принятой на предприятии методике, приходованных денежных средств согласно Законодательству РК и в принятом на предприятии порядке; Контроль выполнения клиентами условий заключенных договоров, участие в переговорах с клиентами; Контроль правильности производства платежа клиентом, проверка правильности оформления и достоверности предъявляемых клиентами документов, подтверждающих оплату товара; Контроль правильности и своевременности отгрузки товара в адрес клиентов; Изучение спроса на продукцию в местах расположения основных клиентов филиала; Руководство работы склада филиала по приему, хранению и отпуску продукции, рациональному их размещению; Обеспечение сохранности складируемого товара, соблюдения режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов; Организация проведения погрузочного-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности; Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей; Контроль ведения учета складских операций, установленной отчетности.
Обновлено 13 июня 2016
30 000 Р , 30 лет , Алматы , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Китайский (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 4 года и 6 месяцев
Менеджер по логистике, ТОО Транс Азия Логистикс, 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Заключение договоров, заявок с перевозчиками и с клиентами. Оптимизация схем, расчет сроков и стоимости доставки; подготовка и заключение договоров, оформление сопроводительных документов, страхование перевозок; Отслеживание графиков доставки и оплаты по договорам. Переговоры с клиентом.
Обновлено 27 мая 2016
По договоренности , 39 лет , Алматы , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Казахский (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 2 месяца
Логист, ТОО "ИнфоСофтПром", 1 год и 9 месяцев (по июль 2015)
Достижения: разработка и внедрение новых форм отчетности для руководства, менеджеров по продажам, партнеров и вендоров, сокращение расходов на заказам комплектующих для производства и доставку товара Должностные обязанности: получение, проверка, размещение и обработка заказов по антивирусным продуктам (Kaspersky, Dr. Web, Eset) и продуктам Abbyy; постановка на приход новых позиций ТМЦ в торговой системе (1С), сравнение фактических остатков на складах с данными бухгалтерского учёта; контактирование с вендорами Kaspersky, Dr. Web, Eset, Abbyy по вопросам размещения, обработки заказов, согласованию цен, спец. скидок, ведению и предоставлению отчетов, новых прайсов; подготовка документов реализации для партнеров; работа с типографиями по заказам комплектующих для производства, хранения и транспортировки товара; контроль работы складского учёта и документооборота; прогнозирование потребности производства ТМЦ для пополнения региональных складов
Sales-analysis по направлению Energizer, Логист-аналитик Торгового отдела, Ассистент менеджера Департамента маркетинга FOOD, Ведущий аналитик Аналитического отдела Планово-экономического департамента, Специалист-аналитик отдела Аналитики Департамента продаж, Начальник Управления мониторинга и анализа Департамента развития бизнеса, Главный специалист управления продаж Департамента развития бизнеса, Координатор по продажам, Преподаватель Информатики, Преподаватель Математики скрыть
еще {%vm.professionHideCount('Sales\x2Danalysis\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20Energizer,\x20\u041B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\x2D\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0410\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u0430\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20FOOD,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\u0410\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x2D\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0410\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0438\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043C\u043E\u043D\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u041A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0418\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041C\u0430\u0442\u0435\u043C\u0430\u0442\u0438\u043A\u0438')%}
Обновлено 7 апреля 2016
30 000 Р , 33 года , Алматы , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Казахский (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 9 месяцев
Ювелир, ИП, 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
• ремонт и изготовление ювелирных изделий
Обновлено 10 февраля 2016
20 000 Р , 31 год , Алматы , Английский (Базовый)   и еще 1, , Казахский (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 11 месяцев
Экономист, АО " КАЗВТОРЦВЕТМЕТ ", 2 года и 2 месяца (по август 2014)
Участие в организации поставок цветмета с ближнего зарубежья. Просчет сделок. Составление различных отчетов для руководства. Работа по коммерческому предложению. Ведение расчетов по реализации лома и отходов черных металлов. Работа с таможенными органами и др.государственными ведомствами. Работа с банками по получению финансирования и финансовых услуг. Составление отчетности и бизнес-плана и т.д.
Обновлено 20 января 2016
По договоренности , 33 года , Алматы , готова к переезду в Сочи , стаж 11 лет и 6 месяцев
Менеджер по персоналу и администрации, TS Development, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
• разработка, внедрение политик и процедур компании, которые отвечают общим целям бизнеса, повышающие эффективность бизнеса, реализация комплекса планов, стратегий и программ по управлению персоналом (подбор, прием на работу, адаптация, мотивация, обучение и развитие, оценка, HR-администрирование, развитие HR-культуры); • консультирование сотрудников по вопросам связанным с управлением и развитием персонала; • подготовка, организация и проведение процесса подбора персонала; • сопровождение, оформление, организация процесса ротации (перемещения внутри группы компаний) персонала; • сопровождение процесса мотивации и стимулирования персонала; • обучение и развитие персонала; • мониторинг применения и обновление различных положений и процедур в работе персонала компаний; • ежемесячная отчетность по персоналу (передвижение, обучение, наличие и закрытие вакансий, подготовка табелей для начисления ЗП и т.д.); • работа с подотчетным персоналом: постановка задач, контроль исполнения; • консультирование и контроль осуществления делопроизводства в компаниях. • подготовка, организация и проведение корпоративных мероприятий.
Обновлено 11 января 2016
По договоренности , 35 лет , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 2 месяца
Юрисконсульт, ТОО "Мобайл Телеком - Сервис" (Теле2), 4 года и 10 месяцев (по декабрь 2015)
Составление, экспертиза договоров, участие в переговорах, консультации по законодательству, вопросы страхования, переписка с партнерами и государственными органами
Обновлено 5 января 2016
По договоренности , 29 лет , Алматы , стаж 4 года и 9 месяцев
Табельщик, Проект ТОО «Тенгизшевройл» (ТШО), 1 год и 4 месяца (по октябрь 2015)
• Мониторинг регистраций, предоставленных подрядчиками (табель, производственные записи); • Мониторинг фактического присутствия персонала подрядчика; • Мониторинг времени использования вовлеченной техники; • Медиация разногласий: ведение деловой переписки и переговоров с представителями подрядчиков; • Контроль составления документов на соответствие с нормами ТШО.
Обновлено 18 декабря 2015
По договоренности , 28 лет , Алматы , стаж 2 года
Менеджер по работе с клиентами, ТОО "Диксис", 1 год и 7 месяцев (по август 2010)
Общение с клиентами. Прошла курсы подготовки менеджеров на базе компании, за время работы заключила несколько крупных договоров, принесших компании новых постоянных клиентов.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.