Резюме «Специалист по страхованию» в Алматы

Найдено 186 резюме
После регистрации будет доступно 264 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 7 марта
По договоренности 41 год Алматы стаж 17 лет и 3 месяца
Механик гаража 3 года и 7 месяцев (по апрель 2017)
ТОО "ТК"Мегаполис-Казахстан
Организация исправности и безаварийной работы автопарка, ежедневный осмотр автомобилей перед выездом (выпуск техники на линию). Выезд на ДТП, составление подробных описаний с приложением фото, объяснительных и полного пакета документов для подачи в страховую компанию и органы УДП. Составление заявок на запасные части автомашин и подачи их на основании служебных записок в головной офис компании. Выезд на закуп автозапчастей, составление договоров с поставщиками услуг, сравнение цен на рынке и поиск наиболее выгодного контрагента. Выдача расходных материалов и личный контроль в их потребности. Руководство работой слесарей, а также личное участие в ремонтах техники. Перегон, сдача и приём гарантийной техники в соответствующий автосервис, согласно актов приёма-передачи. Личный контроль произведённого ремонта, а также решение возникающих споров в процессе приёмки техники с сервиса. Помощь при неисправностях водителям на линии, буксировка или эвакуация неисправных авто. Автопарк гаража включает в себя более 100 единиц техники российского и европейского производства. Ежедневный учёт и замеры топлива, контроль показаний спидометра и выдача ежедневных путевых листов в системе SAP организации. Функционал системы представлен ниже. Работа в SAP, функционал (TOPO): Общая информация: P-PM ТОРО-все процессы Учет топлива P-PM-007 Учет топлива (ТКМ) P-PM-011 Инвентаризация ГСМ (ТКМ) T-PM-PA-025 - Ввод возвратов топлива (ТКМ) T-PM-PA-026 - Ведение топливных карт (ТКМ) T-PM-PA-027 - Учет ГСМ (масла, и др. расходники) для конкретного ТС T-PM-PA-028 - Учет запчастей и топлива (погр) для конкретного ТС T-PM-PA-037 Изменение стоимости введенной заправки Ведение путевых листов P-PM-001 Нач. остатки и пут. листы вида PA T-PM-РА-001 - Создание ПЛ T-PM-РА-002 - Печать ПЛ T-PM-РА-003 - Ввод данных по возвращении (ТКМ) T-PM-РА-004 - Ввод пробега (ТКМ) T-PM-РА-005 - Закрытие ПЛ T-PM-РА-006 - Ввод заправки T-PM-РА-007 - Ручное списание топлива (ТКМ) T-PM-РА-007 - Ручное списание топлива (вторичное) T-PM-PA-008 - Просмотр документов (ТКМ) T-PM-PA-008 - Просмотр списка сообщений (ТКМ) T-PM-PA-009 - Ввод заправки (заборная ведомость) (ТКМ) T-PM-PA-010 - Создание ИНВ ПЛ (ТКМ) T-PM-РА-011 - Ввод данных по возвращении (ИНВ) (ТКМ) T-PM-PA-012 - Ввод заправки ИНВ ПЛ (ТКМ) T-PM-PA-013 - Ввод остатков (ТКМ) T-PM-PA-018 - Установка метки удаления (ТКМ) T-PM-PA-019 - Сторно последнего ПЛ (ТКМ) T-PM-PA-023 - Ввод неподтвержденной заправки (ТКМ) T-PM-PA-029 - Ручное списание топлива (вторичное) (ТКМ) P-PM-002 Внештатные ситуации P-PM-004 Регистрация ДТП T-PM-DP-001 - Создание сообщения о ДТП (ТКМ) T-PM-DP-002 - Уcтановка статуса страхования (ТКМ) T-PM-DP-003 - Прикрепление документов (ТКМ) T-PM-DP-004 - Закрытие сообщения (ТКМ) T-PM-NE-037 - Техническое подтверждение (ТКМ) Отчеты P-PM-010 Отчеты ТОРО (общая) T-PM-004-REP - Отчеты АСУ ТОиР (ТКМ) АсуТОиР Подготовка к планированию ТОиР (ежегодные операции) T-PM-001-- Создание заказов ТОРО (ТКМ) T-PM-002-- Обработка заказов ТОРО (ТКМ) T-PM-003-SCMA - Закрытие периода ТОРО (ТКМ) T-PM-NE-037 - Техническое подтверждение (ТКМ) Инвентаризация T-PM-PA-041 Инвентаризация ГСМ (ТКМ) T-PM-PA-042-Проводки инвентаризации (MIGO) (ТКМ) Групповые операции T-PM-PA-030 ZTR_ZPM064 - Массовая печать ПЛ (ТКМ) T-PM-РА-022 ZEPM252 - Массовое создание ПЛ (ТКМ) смена водителя через массовое создание ПЛ Изменения в ЕО Изменение ЕО. Важные данные Изменение ЕО. Личные данные ТС Изменение ЕО. Бизнес данные Изменение ЕО. Принадлежность ТС Изменение ЕО. Страхование и ТО
Водитель-экспедитор, Механик-водитель, Техник станции лётных испытаний, начальник КТП скрыть
Обновлено 27 января
По договоренности 42 года Алматы стаж 9 лет и 10 месяцев
Менеджер по страхованию 9 лет и 10 месяцев (по декабрь 2017)
АО СК Номад Иншуранс
Продажи страхововго продукта
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 6 ноября 2017
180 000 Р 27 лет Алматы Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 5 лет и 2 месяца
Ведущий специалист отдела бухгалтерского обслуживания 3 года и 11 месяцев (по сентябрь 2017)
ТОО "Active Account"
- Работа в 1С: Предприятие 8.2 / 8.3 - Ведение первичного бухгалтерского учета; - Прием, контроль и обработка первичной документации (выписок из банка, авансовых отчетов, кассовых, кадровых документов, товарных накладных, ГТД по импорту и т.д.); - Начисление заработной платы; - Ведение налогового учета; - Составление и сдача налоговой отчетности (ФНО 910.00, 200.00, 300.00, 320.00, 328.00, 100.00, 870.00, 700.00, 701.00, cabinet.salyk.kz, СОНО); - Составление и сдача стат.отчетов в Стат.управление (stat.gov.kz); - Составление и сдача отчетов в НБ РК; - Работа с электронными счет-фактурами (esf.gov.kz); - Работа в интернет-банкинге (проведение платежей, конвертации валют)
Обновлено 20 апреля
По договоренности 47 лет Алматы готова к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 3 города Английский (Свободно владею) стаж 19 лет
Устный, письменный переводчик со знанием английского языка 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Устный/письменный переводчик английского языка (free-lancer)
Устные и письменные переводы - различные тематики, Участие в проектах (последние) – - Проект по строительству газовой турбинной электростанции, внештатный технический переводчик, апрель-май 2017; Проектный Институт "ПромСтройПроект", Doosan Heavy Industries&Coonstruction; Karabatan Utility Solutions; - Тренинг по технике безопасности на горнодобывающих объектах, Рио-Тинто, март 2017; - Тренинг для зубных техников и стоматологов "Непрямая эстетическая реставрация", Micerium S.p.A. (Италия), ноябрь 2016 (переводчик); - Тренинг по теме «Установка и техническое обслуживание систем светосигнального оборудования для аэропортов". Аэропорт Иссык-Куль, сентябрь 2016 - "Степной Орел-2015" по тематике военные учения (https://www.facebook.com/steppe.eagle/info?tab=page_info)
Технический переводчик, Устный/письменный переводчик, Менеджер по сбыту/переводчик английского языка, Внештатный переводчик представителя по развитию бизнеса в Казахстане, Устный/письменный переводчик/менеджер группы переводов скрыть
Обновлено 19 апреля
50 000 Р 45 лет Алматы стаж 23 года и 4 месяца
Менеджер про работе и подбору персонала 10 месяцев (по настоящее время)
ТОО Ecoculture
Менеджер отдела по работе с персоналом До моего приема на работу в компании вообще не было кадровика (вообще не было: штата, труд.договоров, приказов, табелей, личных дел, должностных инструкций) - хотя компания работает более ___ лет. И поэтому все пришло сначала восстанавливать. Штат компании (7 городов) + производство составил более ____ человек. Мои должностные обязанности в области работы с персоналом, ведения кадрового делопроизводства, учитывая что это группа состоящиящих из 4 отдельных компаний: 1. Разработка и обеспечивание кадровой документацией с нуля (Положения, регулирующие организацию режима деятельности работников, оплаты труда, конфиденциальности, графики сменности, должностные инструкции, заявления, служебные записки, табеля и др.) сотрудников офиса и магазинов); Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации (с 0). 2. Восстановление оформление приказов прием (за 5 лет!), перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора компании, а также другую установленную документацию по кадрам (снуля). 3. Формирование и заведение личных дел работников (с нуля), внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 3. Подготовка необходимой первичной кадровой документацию (служебные записки, заявления, акты и т.п.). 4. Обучать директоров регионов в области подготовки первичных документов (заявления, приказы, трудовые договора, табеля, графики сменности (с нуля). 5. Восстановление в трудовых книжках работающих всех записей - порядка 150 книжек (с нуля). 6. Ведение учета предоставления отпусков работникам, составлять графика ежегодных отпусков. 7. Участие в разработке и реализации мероприятий по исследованию кадровой ситуации на предприятии, привлечению и закреплению на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации. 8. Ведение табелей учета рабочего времени по компании. Осуществление контроля за своевременностью и правильностью предоставления табелей учета рабочего времени по 7 регионам и производству. 9. Создание и заключение практики договоров ГПХ. 10. Предоставление кадровой отчетности. 12. Заведение и ведение журналы регистрации: Трудовых Договоров, приказов, по кадрам и по производственным вопросам (более 14 журналов). 13. Осуществление выдачи печатей штампов и журналов для мед работников филиалов (от 6 журналов) 22. Сотрудничество с агентствами по подбору персонала, в пределах своих полномочий (была 1 раз потребность). Мои должностные обязанности в области подбора персонала (в настоящий момент одновременно открыто 14 вакансий), за период моей работы закрыто более 30 вакансий в разных городах включая производство. 1. Формулирование требования к кандидатам, составляет описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников. 2. Проведение экспертизу внешних вакансий. 3. Производился поиск требуемых кандидатов посредством собственных информационных баз и контактов, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках. 4. Организация и проводение собеседования (а так же по телефону и скайпу) с кандидатами путем формулирования вопросов и получения ответов на вопросы, связанные с требованиями к конкретной профессии или должности. 5. Оценка деловых и психологических качеств кандидатов, организация и проведение их профессиональное тестирование. 6. Информирование кандидатов о характере, режиме, условиях труда в компании, квалификационных и психологических требованиях, льготах, предоставляемых работникам, программах материального и морального поощрения.
Менеджер по работе с персоналом, Региональный менеджер по персоналу, Начальник отделения кадров скрыть
Обновлено 16 апреля
По договоренности 35 лет Алматы готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 1 город Английский (Базовый) стаж 15 лет и 11 месяцев
Менеджер проектов 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ТОО "КРИС-Телеком Системс"
Внедрение информационных технологий и техническое обеспечение в нефтяном секторе; Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия в нефтяном секторе; Проектирование, монтаж систем IP видеонаблюдения; Проектирование, монтаж беспроводных каналов связи; Проектирование, монтаж Wi-Fi сетей; Разработка нормативно-методической документации (политика, положения, инструкции и др.); Написание тендерных, технических и эксплуатационных документов; Ведение документооборота. Достижения: Внедрил систему автоматического отпуска топлива на ведомственной АЗС АО Озенмунайгаз; Внедрил беспроводную систему связи на оборудовании Ubiquiti на Чинаревском газо-конденсатном нефтяном месторождении, г. Уральск; Внедрил беспроводную систему связи на оборудовании Ubiquiti на нефтяном месторождении Акшабулак, Нуралы, г. Кызыл-Орда; Внедрил беспроводные высокоскоростные каналы связи на оборудовании Infinet на участке г. Актау-Карагие-Жетыбай; г. Актау - м/р Каламкас; Внедрил тестовую беспроводную сеть доступа в Интернет (Wi-Fi) на оборудовании Ruckus в вахтовом поселке месторождения «Каламкас», г. Актау; Внедрил беспроводную сеть доступа в Интернет (Wi-Fi) на оборудовании Ubiquiti в рыболовной курортной зоне «Теренколь», Алматинская область; Запуск долгосрочного проекта "Интернет в поездах" на оборудовании Infinet г. Астана; Организовал каналы связи и передачи данных для АО "КазАЗОТ" на новой газопрошневой электростанции г. Актау.
Директор, Заведующий сектором телекоммуникаций, Главный специалист по информационной безопасности, Инженер, Инженер, Системный администратор скрыть
Обновлено 5 апреля
По договоренности 25 лет Алматы
Обновлено 24 марта
По договоренности 47 лет Алматы стаж 3 года и 5 месяцев
Помощник управляющего 3 года и 5 месяцев (по апрель 2013)
гостинично-ресторанный комплекс "Байтерек"
Обновлено 28 февраля
По договоренности 61 год Алматы
Обновлено 7 февраля
80 000 Р 23 года Алматы стаж 3 месяца
Помощник юриста 3 месяца (по октябрь 2017)
Обновлено 29 января
40 000 Р 28 лет Алматы Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) Турецкий (Базовый) скрыть стаж 1 год и 2 месяца
Менеджер по страхованию 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
АО CK Казкоммерц-Полис
Обновлено 21 декабря 2017
90 000 Р 40 лет Алматы готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 2 месяца
Начальник отдела по работе с персоналом 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
АО «Банковское сервисное бюро Национального Банка Казахстана» Алматы, www.bsbnb.kz
Сфера деятельности организации: производство программного обеспечения для организаций финансового сектора - организация и контроль работы отдела - участие в принятии управленческих решений по вопросам управления персоналом - участие в формировании и согласовании документов при проведении реорганизации (РГП в АО) - участие в формировании бюджета - участие в автоматизации процессов - участие в обзоре заработных плат - участие в разработке грейдинговой системы - разработка организационной структуры - разработка программ мотивации (оплата труда, диапазоны окладов) - разработка и внедрение регламентирующей документации (политик, инструкций, процедур) - подбор персонала (полный цикл) - адаптация персонала - организация обучения персонала - контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК - организация страхования сотрудников (обязательное, медицинское) - ведение различной отчетности - организация работы по проведению корпоративных мероприятий Достижения: - успешная реорганизация юридического лица - организация работы HR отдела с «0» - восстановление кадрового делопроизводства - разработаны Положения, Инструкции, Регламенты - прохождение аудиторских проверок: НБ РК, СМК, Информационной безопасности без замечаний
HR-менеджер, Заместитель Директора Департамента Человеческих Ресурсов, Менеджер по управлению персоналом, HR менеджер, Специалист по подбору персонала, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 18 ноября 2017
55 000 Р 39 лет Алматы Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Казахский (Базовый) скрыть стаж 18 лет и 4 месяца
Частный предприниматель 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Индивидуальные экскурсии и трансфер по Чехии и Европе
- организация трансфера и индивидуальных экскурсий по Праге и странам Европейского союза; - создание и поддержка сайта; - помощь в получении визы.
Начальник отдела рекрутинга, Директор по персоналу Группы Компаний Садыхан, Начальник отдела персонала, Частный предприниматель, Руководитель Отдела управления трудовыми ресурсами, Главный специалист по подбору персонала, Главный специалист проекта / Управление развития персонала Департамента человеческих ресурсов, Начальник отела (заведующий сектором) подбора и найма Управления по работе с персоналом, Заведующий сектором кадрового учета и анализа Отдела по работе с персоналом УЧР, Специалист / Ведущий специалист / Главный специалист Управления по работе с персоналом, Ассистент менеджера по изучению средств массовой информации (СМИ) скрыть
Обновлено 16 ноября 2017
По договоренности 51 год Алматы готова к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Казахский (Свободно владею) Узбекский (Свободно владею) скрыть стаж 21 год
Директор ОУП 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Биринши ломбард
Руководство отделом персонала, рекрутинг, ОТ, бюджетирование отдела персонала компании (более 500 человек). Организация и контроль работы специалистов по персоналу. Разработка и внедрение структуры, штатного расписания, положений, инструкций. Контроль рекрутинга компании. Организация обучения, оценки, мотивации персонала. Контроль кадрового делопроизводства и делопроизводства компании в целом. организация работы по охране труда. Взаимодействие с государственными органами в области трудовых отношений. Контроль ведения базы 1С ЗУП. Разработка и утверждение кадровой политики компании, анализ и определение приоритетных направлений кадровой работы. Сопровождение процессов создания, объединения и/или реорганизации структурных подразделений в компании.•Контроль организации и проведения процесса обучения, выбором необходимых и корректных методик и форм. Разработка, внедрение и контроль исполнения основных принципов корпоративной культуры компании Участие в организации и проведении мероприятий, нацеленных на формирование и развитие корпоративного духа компании Организация и проведение корпоративных мероприятий, приуроченных к празднованию значимых для компании дат и общепринятых праздников Создание и поддержание благоприятного социального климата в трудовом коллективе, стимулирование участия сотрудников в их трудовой деятельности Организация и планирование работы кадрового отдела
Директор по персоналу, Директор ОУП, Начальник ОК, НR-менеджер, Начальник отдела кадрового делопроизводства, Начальник отдела сбыта, Управляющий дилерской сети скрыть
Обновлено 4 ноября 2017
По договоренности 38 лет Алматы Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Казахский (Разговорный) Узбекский (Разговорный) скрыть стаж 13 лет и 4 месяца
Начальник отдела по управлению персоналом 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
СП ООО "WorleyParsons Uzbekistan Engineering"
Управление Персоналом – иностранный персонал: • Подготовка документации и получение разрешения на трудоустройство для иностранного персонала Компании; • Подготовка контрактов для иностранного персонала Компании; Управление Персоналом – местный персонал: • Подготовка и внедрение Кадровой Политики в Компании; также как Правила Внутреннего Распорядка; • Рекрутмент персонала Компании; • Подготовка и внедрение Должностных Инструкций для персонала; • Подготовка Трудовых Контрактов и Трудовых Соглашений для персонала; • Обеспечение экономически эффективного медицинского обслуживания для персонала; • Обеспечение эффективного тренинга для персонала; • Эффективное управление в проведении качественных программ и оценок труда Персонала; • Разработка и участие в анализе отчетов и оценок работы работников, определение круга специалистов которым требуется повторная оценка труда; рассмотрение и рекомендация персонала на другие должности внутри компании ввиду продвижения персонала внутри Компании; • Проведение систематического анализа персонала Компании, разработка предложении на улучшение эффективности персонала; Совмещенное ведение обязанностей ответственного по охране труда, технике безопасности в офисе Компании.
Специалист отдела организационного развития, Менеджер по персоналу, Координатор по персоналу, Офис менеджер, Финансовый Административный Ассистент, Ассистент медсестры (иностранный персонал)/переводчик скрыть
Обновлено 28 октября 2017
130 000 Р 31 год Алматы Английский (Базовый) и еще 3 Английский (Базовый) Казахский (Свободно владею) Турецкий (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 4 года и 11 месяцев
Инспектора отдела кадров 2 месяца (по апрель 2017)
ТОО "Актилек Курылыс Компаниясы-2016
Кадровое делопроизводства
Инспектор отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Специалист по учёту выплат в сторонние медицинские учреждения, Медицинская сестра скрыть
Обновлено 27 октября 2017
По договоренности 43 года Алматы готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург стаж 22 года и 4 месяца
Управляющий директор по рискам 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
АО "СК Цесна Гарант"
Директор Департамента корпоративного страхования и перестрахования, Собственник, Управляющий директор, Начальник управления андеррайтинга, Начальник транспортно-грузового отдела, департамент страхования, Главный Специалист Отдела транспортно-грузового страхования, департамент страхования, Старший специалист Отдела транспортно-грузового страхования, департамент страхования, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Офицер Вооруженных Сил, Специалист отдела новых технологий, Менеджер отдела сбыта скрыть
Обновлено 14 сентября 2017
70 000 Р 28 лет Алматы стаж 1 год и 2 месяца
Агент по страхованию 1 год и 2 месяца (по июль 2010)
nomad insurance
Обновлено 9 июня 2017
По договоренности 37 лет Алматы Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Испанский (Разговорный) скрыть стаж 9 лет и 10 месяцев
Рекрутер 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Рекрутинговое агентство «Job Recruitment»
Поиск и подбор персонала в крупные иностранные и казахстанские компании; Отбор резюме соискателей по базе данных, интернет; Проведение телефонного интервью; Составление и размещение объявлений о вакансиях в СМИ и интернет.
Внештатный специалист по подбору персонала, рекрутер-фриланс, Консультант по подбору персонала (рекрутер) скрыть
Обновлено 18 марта 2017
350 000 Р 31 год Алматы Английский (Базовый) стаж 13 лет и 1 месяц
Менеджер по работе с персоналом и коммуникациям 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Kagazy Recycling"
- Рекрутмент (работа с резюме, проведение собеседований, тестирований, аналитика). Организация и отлаживание процессов поиска и найма высококвалифицированных кадров, работа с внешними сервисами и инструментами, базами резюме, кадровым агентствами; - Адаптация новых сотрудников; - Анализ рынка труда сбор, обработка и анализ данных по кадрам; - Разработка должностных инструкций; - Написание положений; - Разработка программ повышения квалификации и эффективности сотрудников, разработка системы компенсации, стимулирования и мотивации сотрудников; - Диагностика потребностей в обучении, организация и курирование тренингов, семинаров по темам в зависимости от потребностей бизнеса; - Формирование корпоративной культуры, продвижение ценностей и миссии компании; - Организация корпоративных мероприятий; - Бюджетирование; - Внедрение существующих HR процедур, контроль и соблюдение всех политик.
Специалист по внутренним и внешним коммуникациям, Главный специалист Отдела корпоративной культуры, PR-специалист, Тренер-в формате Freelanse скрыть
Обновлено 6 марта 2017
120 000 Р 25 лет Алматы стаж 3 года и 5 месяцев
Страховой агент 1 год и 8 месяцев (по июль 2013)
казкоммерц
Кредитний специалист, Бухгалтер на первичную документацию, бухгалтер, помощник бухгалтера скрыть
Обновлено 2 марта 2017
По договоренности 27 лет Алматы Английский (Технический) стаж 3 года
Экономист-Бухгалтер 1 год и 7 месяцев (по февраль 2016)
Interteach, г. Алматы, полная занятость.
- Ведение учета и контроля финансовых операций; - Контроль дебиторской и кредиторской задолженности; - Работа с первичной документацией, сбор, сортировка, проверка правильности оформления документов и архивирование первичной документации; - Работа с системой "Банк-Клиент" (отправка платежных поручений в банки и контролирование их состояний, снятие остатков, выписки, отправка платежей, открытие, закрытие счетов, акты взаиморасчетов); - Ведение авансовых отчетов Бухгалтерский учет на участке "Банк".
Обновлено 27 февраля 2017
По договоренности 53 года Алматы готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 11 месяцев
Директор Департамента маркетинга 8 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Пенсонный фонд «Капитал» дочерняя организация банка ЦентрКредит
Управление департаментом (три подразделения - отдел маркетинга, отдел рекламы, отдел PR). Обучение персонала, реорганизация работы подразделения для повышения эффективности, составление процедур и бизнес-процессов, планирование по направлениям (управление по целям), разработка новой рекламной концепции, расширение услуг при помощи высоких технологий, разработка новых продуктов, разработка и внедрение новых инструментов для стратегического анализа. Достижения: повышение эффективности работы департамента (внутренний аудит пройден без замечаний), разработка новой рекламной концепции, внедрение новых услуг по информированию вкладчиков, разработка и внедрение новых инструментов маркетингового и стратегического анализа
Директор, Директор по Стратегическому управлению, Генеральный директор управляющей компаниии скрыть
Обновлено 30 ноября 2016
По договоренности 39 лет Алматы стаж 17 лет и 6 месяцев
Партнер, коммерческий директор 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Интернет-магазин "2sale", франшиза
Организация и открытие торговых точек, подбор и обучение персонала, работа с поставщиками, логистика, организационная деятельность. Реклама и продвижение в сети Интернет (пресс-релизы, контекстная реклама, таргетинг, вирусный и видео-маркетинг, соц.сети и тд.+обучение персонала навыкам), организация промо-мероприятий, распространение рекламных материалов, директ-инфо. Составление скриптов, создание и руководство сетью агентов, обучение, повышение квалификации. Простраивание структуры линейного бизнеса. Знание и внедрение норм Трудового Кодекса, процессов и инструментов в области подбора, обучения и развития персонала. Бюджетирование, работа с первичной бухгалтерской документацией, кадровое исполнение делопроизводства. Работа с ключевыми партнерами, клиентами, выполнение планов продаж и установление KPI. Прием, организация и проведение обучения и аттестаций сотрудников. Руководство товарно-мат.запасами.
Глава представительства, ген.директор, координатор по коммерции, Ген.директор (с функциями:директор департамента маркетинга и продаж, HR-директор, Методолог учебный), Генеральный директор, Заместитель Первого Вице-президента (работа по совместительству), Менеджер по продажам ЖК в Алматы, Региональный менеджер проекта Golf Rizotto в г. Шымкенте, Региональный представитель, менеджер проекта Новый Город в г. Атырау, Реклама, девелоперская деятельность: риэлтор, руководитель отдела продаж, Инженер-конструктор по легкому и верхнему женскому платью скрыть
Обновлено 31 октября 2016
По договоренности 39 лет Алматы готов к переезду в Москву, Астану Английский (Технический) стаж 19 лет и 3 месяца
Менеджер проектов / Руководитель направления администрирования и разработки 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Business Application Solutions"
Функции и обязанности: 1) Управление направлением (центром компетенции) администрирования и разработки; 2) Управление процессами проектирования и внедрения прикладного программного обеспечения в качестве архитектора проектов и лидера команды проектировщиков; 3) Подбор персонала, формирование планов и управление развитием сотрудников направления (центра компетенции) администрирования и разработки; 4) Управление внутренними проектами, которые направлены на развитие компании, в рамках направления (центра компетенции) администрирования и разработки; 5) Управление технологическими проектами внедрения, поддержки и тюнинга программного обеспечения информационных систем Oracle, SAP, в том числе разработка типовых коммерческих предложений (оценка работ по fixed price и time&materials), регламентов и технических спецификаций на основе стандартов библиотеки ITIL и ITSM; 6) Управление технологическими процессами установки, обновления и нагрузочного тестирования программного обеспечения информационных систем Oracle, SAP, в том числе работающих в кластерных архитектурах; 7) Знание методологий внедрения программного обеспечения информационных систем Oracle, SAP, а так же методологий внедрения проектов разработки программного обеспечения «с нуля»; 8) Разработка различной технической и проектной документации на основе различных методологий, в том числе формирование проектных стандартов разработки документации на основе ГОСТ РК; Достижения и результаты: 1) Проект для государственного органа. Разработана проектная архитектура и техно-рабочая (проектная, постановочная и эксплуатационная) документация для 12-ти подсистем ERP-системы государственного органа в проекте разработки прикладного программного обеспечения «с нуля». 2) Проект для ОФ «САМРУК-КАЗЫНА». Внедрение системы электронной торговой площадки на базе ПО «Oracle e-Business Suite R12», работающего в кластерной архитектуре СУБД «Oracle». Установка и настройка ПО сервера «Oracle e-Business Suite R12» и его компонент. Обновление ПО «Oracle e-Business Suite R12» до версии 12.1.3. 3) Проект МФ РК. Внедрение системы аудита на базе ПО «Oracle Audit Vault» для мониторинга БД АИИС «ЭГЗ». Установка и настройка ПО сервера «Oracle Audit Vault», а так же установки и настройка ПО «Oracle Audit Vault Collection Agent». Обновление версий ПО до 10.2.3.2.6, посредством, установки пакетов обновлений. Перевод работы сервера приложений в безопасный режим – по протоколу «HTTPS». Разработка проектно-технической документации. 4) Проект для ТОО «ЦЕНТР ЭЛЕКТРОННОЙ КОММЕРЦИИ». Сопровождение АИИС «Электронные Государственные Закупки». Актуализация продуктивной БД «Электронных государственных закупок» после перевода на новую платформу HP-UX ПО «OEBS R12», системный и прикладной тюнинг актуализированной БД. Установка тестовой среды: установка ПО OIM, клонирование серверов OeBS, проведение нагрузочного тестирования АИИС «ЭГЗ», разработка отчета и рекомендаций по улучшению производительности АИИС «ЭГЗ». 5) Проект для ТОО «ЦЕНТР ЭЛЕКТРОННОЙ КОММЕРЦИИ». Внедрение системы «Управления корпоративным контентом». Установка, настройка и сопровождение ПО «Oracle Enterprise Content Server 11.1.1.4», «Oracle WebLogic Server 10.3.4», «Oracle HTTP Server 11.1.1.4», интеграция ПО «Oracle ECM 11.1.1.4», «Oracle OeBS R12», «Oracle OIM 10.1.4.3», разработка технической документации. Проведение нагрузочного тестирования ПО «EMC», разработка отчета и рекомендаций по улучшению производительности ПО «EMC». 6) Проект для ТОО «ЦЕНТР ЭЛЕКТРОННОЙ КОММЕРЦИИ». Внедрение системы «Корпоративного портала». Установка, настройка и сопровождение ПО «IBM Websphere Portal 7.0», «IBM Tivoli Directory Server 6.1» и «IBM HTTP Server 7.0», интеграция ПО, перевод работы портала на СУБД «Oracle», разработка технической документации. 7) Проект для Комитета Казначейства МФ РК. Внедрение много-узловой архитектуры OEBS (внешний и внутренний сервер приложений) с поддержкой SSO для внешних пользователей на базе ПО Oracle Identity Management. Решение вопросов совместимости продуктов Oracle с нестандартной казахской кодировкой RK1048. Разработка эксплуатационной документации (Руководств администратора по установке и настройке ПО OIM и рекомендаций по администрированию системы OEBS); 8) Проект для АО «Каспий страхование». Поддержка систем Oracle e-Business Suite (клонирование OEBS в целях подготовки тестовых экземпляров). Миграция БД «Oracle» на 64-х битную платформу, актуализация тестовых БД. Тюнинг БД OEBS, одним из частных результатов которого является оптимизация времени исполнения фоновых процессов с 2-х дней до нескольких часов при постоянном прогрессивном росте данных БД; 9) Проект для МФ РК. Внедрение систем «Управление хозяйственной деятельностью (Бухгалтерский учет)» и «Управление HR». Установка, настройка, тюнинг и сопровождение ПО «SAP ERP 6.0», разработка технической документации. 10) Проект для АО «HalykLife». Разработка эксплуатационной документации (Руководств администратора по установке и настройке SAP ERP, регламентов по резервированию и восстановлению экземпляров системы после сбоев). Установка и настройка сред тестирования SAP ERP. Настройка политик резервирования и восстановления системы SAP ERP после сбоев; 11) Проект для АО «НурБанк». Разработка техно-рабочей, регламентной и эксплуатационной документации. Проведение семинаров и тренингов по технологиям и продуктам Oracle. Поддержка продуктов Oracle (установка критичных патчей, внедрение технологий шифрования данных). Обеспечение подготовки банковских систем на базе продуктов Oracle к сертификации по стандартам PCI DSS.
Начальник отдела программного обеспечения, Начальник отдела разработки интернет систем ДИТ, Начальник отдела программно-математического обеспечения ЦИТ, Специалист (программист) скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.