Резюме «Специалист по согласованиям» в Алматы

Найдено 309 резюме
После регистрации будет доступно 430 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 июня
По договоренности , 27 лет , Алматы , Английский (Свободно владею)   и еще 4, , Немецкий (Разговорный) , Казахский (Свободно владею) , Китайский (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 5 лет и 8 месяцев
Бухгалтер-экономист, ТОО «ТУМАР», 1 год и 7 месяцев (по апрель 2017)
Осуществление в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии, ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе; своевременное оформление результатов ревизии и представление их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер; контроль достоверности учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, а также организация проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия; оформление авансовых отчетов, приходно-расходных документов; расчет себестоимости; расчет тоннажа отгрузок по арендуемой технике и расчет стоимости услуг подрядных организаций; составление договоров для работы с подрядными организациями; ведение учета дизельного топлива и бензина; расчет затрат по дизтопливу и бензину; подготовка документации дл
Обновлено 20 июня
По договоренности , 38 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 10 месяцев
Инженер-геолог, ТОО«ТОП Геодезия»,, 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Инженерно-геологические исследования: Участвовал в разработке плановой и проектно-сметной документации, а также в организации и ликвидации полевых работ. Геологические исследования в полевых и камеральных условиях. Сбор фактической геологической информации и материала, а также их документирование. Анализ и систематизация, обобщение геологической информации и других фактических материалов, геологическую интерпретацию геофизических и геохимических данных. Составлял графические материалы, характеризующие геологическое строение изучаемого района работ (схемы, карты, разрезы, планы, диаграммы, колонки и т.п.). Самостоятельно и с участием специалистов составляли отчеты о геологических результатах работ. Руководил работой техников-геологов и других исполнителей. Следил за правильной эксплуатацией лабораторного оборудования и своевременным представлением его на периодическую поверку.
Гл-геолог, техник-газового хозяйства, Геолог-геофизик гти, ГИП, эксперт в обл. пром.безопасности, Инженер-геолог, Инженер-геолог, Специалист продаж, Техник-геолог высшей категории, Рабочий по опробованию (Летняя Практика), Маршрутный рабочий (Летняя Практика), Слесарь по газовому оборудованию, Рабочий по ремонту тракторов скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\x2D\u0433\u0435\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\x2D\u0433\u0430\u0437\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0413\u0435\u043E\u043B\u043E\u0433\x2D\u0433\u0435\u043E\u0444\u0438\u0437\u0438\u043A\x20\u0433\u0442\u0438,\x20\u0413\u0418\u041F,\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u0432\x20\u043E\u0431\u043B.\x20\u043F\u0440\u043E\u043C.\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0433\u0435\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0433\u0435\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\x2D\u0433\u0435\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u0432\u044B\u0441\u0448\u0435\u0439\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u0420\u0430\u0431\u043E\u0447\u0438\u0439\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u043F\u0440\u043E\u0431\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\x28\u041B\u0435\u0442\u043D\u044F\u044F\x20\u041F\u0440\u0430\u043A\u0442\u0438\u043A\u0430\x29,\x20\u041C\u0430\u0440\u0448\u0440\u0443\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0447\u0438\u0439\x20\x28\u041B\u0435\u0442\u043D\u044F\u044F\x20\u041F\u0440\u0430\u043A\u0442\u0438\u043A\u0430\x29,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0433\u0430\u0437\u043E\u0432\u043E\u043C\u0443\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E,\x20\u0420\u0430\u0431\u043E\u0447\u0438\u0439\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0442\u0440\u0430\u043A\u0442\u043E\u0440\u043E\u0432')%}
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Алматы
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 13 июня
По договоренности , 42 года , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 4 месяца
Специалист по государственным закупкам, ТОО "Физико -Технический институт", 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Организация государственных закупок (работа на портале госзакупок-весь процесс), - Поиск поставщиков, - Ведение переговоров с поставщиками, - Отслеживание заключения договоров, - Ведение договоров, - Подготовка документации (в т.ч. бухгалтерской) - Ведение деловой переписки, - Отслеживание доставки товара, - урегулирование спорных вопросов по работе с клиентами
Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с клиентами, Руководитель отдела, Руководитель отдела, Менеджер по работе с клиентами, Администратор отдела продаж, Менеджер отдела, Инженер лаборатории радиоактивных исследований скрыть
Обновлено 10 июня
150 000 Р , 36 лет , Алматы , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 15 лет и 1 месяц
Инспектор отдела кадров, менеджер по рекламе, юрист, специалист отдела ЦПСи, ТОО Компания Таймас LTD, АО ЫРЫСТЫ-АЭВРЗ, проектная академия КAZGORАО, АО «Логиком»ТОО «Мерей 2030»,АО «Фонд по возврату денежных средств в бюджет РК»,Прокуратура г. Алматы ,, 15 лет и 1 месяц (по настоящее время)
В настоящее время работаю: ТОО Компания Таймас LTD (супермаркет, ресторан, караоке, ночной клуб) отдел кадров в единственном числе обязанности: полный объем работы по кадрам и делопроизводству. - Автосалон Менеджер по офису должностные обязанности Прием сотрудников, увольнение, заключение договоров, кадровые переводы, ведение часового табеля работы сотрудников, командирование, бронь авиабилетов и гостиниц, закуп канцелярских товаров и хоз.товаров для офиса. - Завод АО «ЫРЫСТЫ-АЭВРЗ» инспектором отдела кадров должностные обязанности кадровое делопроизводство (договора, прием, увольнение, перевод, командирование, дисциплинарное взыскание, трудовой, декретный, отпуск.) - Проектная Академия «KAZGOR» Менеджер по рекламе должностные обязанности Организация рекламной деятельности в целом: эффективное размещение рекламных модулей в СМИ (справочники, газеты, журналы), составление и рассылка по адресной базе коммерческих предложений, контроль исполнения заказа на всех этапах производства, сопровождение сайта компании. Ведение делопроизводства: оформление входящей и исходящей документации, табеля рабочего времени, регистрация актов списания, командировочных, больничных листов и.т.д. Организация и проведение конференций, семинаров, выставок. Составление и заключение договор. - АО «Логиком» Менеджер отдела маркетинга и рекламы должностные обязанности Организация рекламной деятельности компании по Казахстану. Сотрудничество со СМИ, радио, телевидение. Работа с производством внутренней и наружной рекламы. Размещение рекламных роликов (радио, телевидение). Работа с печатной и сувенирной продукцией. Отбор и контроль работы промоутеров. Организация и проведение деловых встреч, проведение переговоров и тендеров среди поставщиков, планирование и проведение рекламных акций. Выбор рекламных носителей и подрядчиков для организации рекламной деятельности. Заключение договоров. - ТОО «Мерей 2030» Менеджер отдела маркетинга должностные обязанности Встречи, переговоры со СМИ, рекламными агентствами. Согласование с подрядчиками и заказчиками. Контроль создания дизайн-проектов. Обработка информации для рекламных буклетов, баннеров. Проведение рекламных акций. Заключение договоров. - ТОО «Мерей 2030» Помощник руководителя должностные обязанности Работа с документацией: оформление сотрудников- прием, увольнение, отпуск, командировка. Производственные приказы, письма, договора и.т.д. - АО «Фонд по возврату денежных средств в бюджет РК» Юрист должностные обязанности Составление договоров, претензионных жалоб, исковых заявлений, документации в целом. Участие в судебных процессах (в качестве представителя). Командировки. - Прокуратура г. Алматы Специалист отдела ЦПСи (центр правовой статистики), должностные обязанности Работа с отказными материалами, регистрация и учет проводимых проверок госучреждений. Взаимодействие с РОП, РУВД. - Знание: Офисная оргтехника, Word, Excel, Outlook, Internet, Работа в программе 1С Кадровое Делопроизводство (УПП). Зарплату бонусом и сетевой маркетинг прошу не предлагать!
Обновлено 31 мая
80 000 Р , 31 год , Алматы , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 10 месяцев
Специалист по управлению проектами, ТОО «Казахстанско-Китайский Трубопровод», 3 года и 4 месяца (по май 2015)
Подготовка проектов EPC контрактов/контрактов/договоров по строительству объектов нефтепровода, ведение контрактов/договоров, взаимодействие с подрядными организациями по вопросам реализации контрактов, разработка, согласование и утверждение процедур/планов по управлению проектами согласование разбивки цены контракта, графиков выполнения работ по контракту, подготовка отчетности для компании о ходе реализации контрактов, контроль и мониторинг исполнения подрядными организациями контрактных обязательств, графиков производства работ, деловая переписка с подрядными организациями и заинтересованными лицами по вопросам реализации проекта, подготовка пакета документов, подтверждающих выполнение работ за отчетный период, для осуществления оплаты. Во время работы в компании участвовала в реализации следующих проектов: поставка и строительство нефтеперекачивающих станций №8, №10 нефтепровода Атасу-Алашанькоу, строительство вдольтрассовых проездов магистрального нефтепровода Атасу-Алашанькоу. Также Участником Товарищества Акционерным Обществом "KazTransOil" была объявлена благодарность за внесенный вклад в развитие трубопроводного транспорта Казахстана.
Обновлено 28 апреля
По договоренности , 40 лет , Алматы , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет и 1 месяц
Обязанности и функции: • Взаимодействие с операторами связи (мобильные, междугородные, международные) и полномочными органами в области связи, по вопросам взаимодействия на рынке услуг телекоммуникаций; • Осуществление процедур взаиморасчетов с операторами связи, в рамках действующих договорных обязательств сторон, а также на основании нормативно-правовых актов РК. • Непосредственная работа с договорами (курирование имеющихся, подготовка и согласование новых). Полный цикл, включая разработку, согласование, внесение изменений и дальнейшее ведение договоров; • Взаимодействие с другими подразделениями внутри компании (технический, финансовый, юридический, административный, коммерческий) по вопросам • • межоператорского взаимодействия и работе с полномочными органами в области связи; • Взаимодействие с поставщиками оборудования и услуг, по вопросам, связанными с межоператорским взаимодействием; • Разработка, составление и мониторинг различных отчетностей (еженедельные, ежемесячные, по запросу), презентаций. Анализ и прогнозирование данных; • Разработка, составление и мониторинг внутрикорпоративных нормативных и регламентирующих документов по взаимодействию с другими подразделениями внутри компании, направленные на повышение эффективности взаимодействия и улучшение качества предоставляемых услуг; • Участие в формировании бюджета по доходам/расходам от услуг пропуска межоператорского трафика (мобильный, междугородный, международный) и осуществление мониторинга за выполнением достижения поставленных показателей, в виде ежемесячной отчетности. • Работа с системой SAP на уровне пользователя с назначенными правами (Загрузка документов, счетов-фактур, согласование и мониторинг их прохождения в системе документооборота); Достижения: • В целях снижения расходов Компании, снижен процента расхождений между биллинговыми данными сторон до 0,5-1,0% (снижение ежемесячных расходов по статье interconnect: с мобильными операторами - до 1-2 млн. тенге; по пропуску международного/междугородного телефонного трафика – до 3-4 млн. тенге); • В рамках осуществления своевременного контроля за исполнением бюджета группы, разработан и внедрен ряд систематических отчетов, основанных на данных межоператорского трафика; • В процессе перехода на биллинговую систему Telesens-interconnect, совместно с ServiceNetwork и вендором разработан, утвержден и внедрен пакет автоматизированных систематических отчетов, на основании биллинговых данных; • В целях оптимизации рабочего времени и ресурсов подразделения, разработаны, согласованы и доведены до исполнения процедуры взаимодействия с техническими, финансовыми и коммерческими подразделениями внутри Компании.
Менеджер (специалист) по проектам Департамента Технической стратегии, Менеджер (специалист) отдела продаж коммерческой дирекции, Начальник (ранее специалист) отдела по работе с операторами связи, Менеджер (специалист) группы рекламы и PR отдела маркетинга, Инженер – механик полиграфического оборудования, Печатник – инструктор полиграфического оборудования, Технолог полиграфического производства, Печатник – специалист офсетного оборудования, Оператор обору скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\x28\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x29\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\x28\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x29\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\x28\u0440\u0430\u043D\u0435\u0435\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x29\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0430\u043C\u0438\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\x28\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x29\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B\x20\u0438\x20PR\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u2013\x20\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u041F\u0435\u0447\u0430\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u2013\x20\u0438\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041F\u0435\u0447\u0430\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u2013\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0444\u0441\u0435\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443')%}
Обновлено 14 апреля
По договоренности , 46 лет , Алматы , готов к переезду , стаж 19 лет и 2 месяца
Руководитель службы PR / Ведущий банкир, АО «Альянс Банк», 1 год (по ноябрь 2014)
Разработка и внедрение комплекса мероприятий, направленных на формирование и укрепление позитивного имиджа Банка в глазах общественности и повышение уровня осведомленности действующих и потенциальных клиентов о продуктах и услугах Банка и их преимуществах; разработка Положения об управлении рисками потери деловой репутации Банка; организация, планирование и обеспечение эффективной деятельности PR Службы в условиях кризисных коммуникаций; анализ эффективности PR-деятельности Банка, мониторинг и анализ PR-деятельности конкурентов; организация от имени Банка мероприятий для СМИ по вопросам деятельности Банка, в том числе пресс-конференций; организация работы по формированию корпоративного единства и организация беспрепятственного обмена информацией внутри Банка с соблюдением требований внутренних нормативных документов Банка и законодательства Республики Казахстан; исполнение от имени Банка представительских функций при взаимодействии с государственными органами власти, подрядчиками по вопросам деятельности Направления; подготовка и организация заключения Банка договоров с партнерами/подрядчиками и их сопровождение; организация и контроль информационного сопровождения корпоративных мероприятий Банка; разработка и предоставление курирующему руководителю предложений по обеспечению эффективной деятельности Службы PR; подготовка и выпуск от имени Банка PR-материалов (пресс-релизы, интервью, статьи, заметки) и информации для социальных сетей; организация интервью со спикерами Банка для СМИ и социальных сетей; организация работы с запросами, письмами и иной корреспонденцией от СМИ по вопросам деятельности Банка; подготовка PR-материалов для региональных СМИ и социальных сетей; корректировка, согласование и подготовка текстов для полиграфии Банка и социальных сетей; исполнение заявок структурных подразделений Банка в области PR-деятельности; организация ежедневного обзора новостей, рассылка руководству Банка и руководителям самостоятельных структурных подразделений по базе электронных адресов; подготовка годовых, квартальных, месячных отчетов о PR-активности Банка; контроль развития существующих корпоративных проектов (Корпоративный Портал, Форум, Вестник); администрирование и поддержание в актуальном состоянии внешнего корпоративного сайта Банка (версии на русском, государственном и английском языках); работа с запросами в сфере спонсорства и благотворительности, ведение благотворительных проектов; инициирование и отслеживание размещения на сайте Банка www.alb.kz, включая раздел «СМИ о Банке», статей, размещенных в печатных изданиях; поддержание необходимых связей с другими структурными подразделениями Банка в процессе разработки и проведения PR-мероприятий; редактирование и написание информационных сообщений, заметок для размещения на внутреннем и внешнем порталах Банка; организация и проведение фотосессий работников Банка, видеосъемки Общего собрания акционеров Банка; разработка и внедрение новых корпоративных проектов, в том числе направленных на информирование работников и клиентов о событиях, продуктах и услугах Банка; оказание методической и практической помощи филиалам и структурным подразделениям Банка по вопросам, касающимся внутренних коммуникаций.
Обновлено 2 марта
По договоренности , 35 лет , Алматы , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 5 городов , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Казахский (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 2 месяца
Директор Департамента учета и статистики, АО Страховая компания «Казкомерц-Полис», 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Руководство Департаментом и функциональное управление специалистами по обслуживанию клиентов в региональных подразделениях.  Подготовлена общая карта процессов и описан каждый бизнес процесс Департамента. По итогам произведено перераспределение функций между подразделениями и работниками, внесены изменения в должностные инструкции  Определены ключевые показатели работы  Проведение регулярной аналитики продаж, выводов и предложений по различным параметрам (продукты, регионы, классы, дебиторская задолженность и т.д.)  Подготовлена детальная матрица отчетности (для внешних и внутренних клиентов)  Подготовлены рабочие инструкции специалистов по обслуживанию клиентов  Подготовлено ТЗ на создание кабинета агента/менеджера  Проведена оптимизация путей рассмотрения типовых служебных записок поступающих от региональных подразделении в электронном документообороте  Подготовлено ТЗ по созданию электронного досье клиента  Проведена чистка справочников клиентов  Участие в рабочей группе по рассмотрению проектов автоматизации работы кросс продаж с компаниями партнерами
Консультант по корпоративным стандартам, Консультант по работе с клиентами / бизнес-процессам, Руководитель подразделения продаж и маркетинга, Заместитель председателя правления, член Правления (прошел согласование в Нацбанке РК), Начальник Управления методологии работы с клиентами и маркетинга, Начальник Отдела по управлению продажами, Главный специалист Отдела маркетинга юридических лиц Департамента маркетинга, Агент, специалист департамента по работе с регионами и маркетинга скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0434\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\x2F\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u043F\u0440\u043E\u0446\u0435\u0441\u0441\u0430\u043C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0447\u043B\u0435\u043D\x20\u041F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u043F\u0440\u043E\u0448\u0435\u043B\x20\u0441\u043E\u0433\u043B\u0430\u0441\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0435\x20\u0432\x20\u041D\u0430\u0446\u0431\u0430\u043D\u043A\u0435\x20\u0420\u041A\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043C\u0435\u0442\u043E\u0434\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0438\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u044B\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043B\u0438\u0446\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0410\u0433\u0435\u043D\u0442,\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430')%}
Обновлено 26 февраля
70 000 Р , 41 год , Алматы , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 11 месяцев
Технический директор, ТОО "INTANT Service", 5 лет и 8 месяцев (по декабрь 2015)
Организация и обеспечение эффективного оперативного управления персоналом подразделения; Разработка стратегии развития, улучшение и поддержка рабочего процесса, контроль работы технического персонала; Формирование структуры инженерно-технологического подразделения компании, детализация и корректировка существующей технологии; Планирование, согласование объемов, сроков, организация и обеспечение своевременного выполнения проектных работ; Ведение отчетности; Контроль сроков и качества выполнения монтажа оборудования; Проверка и контроль качества технической документации; Контроль монтажных работ на объектах, решение технических вопросов; Поиск объектов. Опыт работы с такими системами как: SIMPLEX, СКУД "Кронверк", "КОДОС". ИСБ "Интеллект", "ОРИОН", "РОВАЛЭНТ", CCTV - HIKVISION, GeoVision, Интеллект, TRASSIR. Опыт проектирования, монтажа, обслуживания слаботочных систем: ОПС, СКД, видеонаблюдение, IP видеонаблюдения, и др.; Знание технического оборудования, правил ведения технической документации.
Обновлено 23 января
По договоренности , 51 год , Алматы , стаж 8 лет и 4 месяца
Индивидуальный предприниматель, директор, индивидуальный предприниматель по работе с рынком недвижимости, 6 лет и 3 месяца (по октябрь 2015)
Продажа и аренда обьектов жилой и коммерческой недвижимости. полное сопровождение сделок с недвижимостью поиск потенциальных покупателей. изучение спроса и предложения на рынке недвижимости
Обновлено 9 января
По договоренности , 29 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 4 месяца
Defective Return Engineer (Инженер по дефектным возвратам), LG Electronics Kazakhstan, 1 год и 1 месяц (по октябрь 2015)
Приём дефектных товаров. Проверка на соответствие заявленному дефекту. Мониторинг сервис центров. Уничтожение дефектных товаров.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 35 лет , Алматы , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 42 города , стаж 14 лет и 3 месяца
Специалист АСУ ТП, AO EVRASIAN FOODS CORPORATION, 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Написание проекта производства подсолнечного масла c S 5 на S 7 TIA PORTAL / на базе контроллеров SIEMENS 1500 / Обвязка контроллеров, ЩИТОВ Контроллеров, Работа с портами RS 232/ 485 на MOXA, RIA LAB/ АСКУЭ завода. Работа с частотниками, пневмоклапанами, пневмоостравами. Ремонт и наладка электронного оборудования. Программирования контроллеров ALEN BREDLY, SIEMENS/ Монтажные работы по слаботочным системам (видеонаблюдение, пожарные датчики, СП, видео домофоны и.т.д)
Обновлено 20 июня
120 000 Р , 53 года , Алматы , Английский (Базовый)   и еще 2, , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 27 лет и 4 месяца
Главный специалист инженерно-строительного отдела, ТОО "Промстрой-Энерго", 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Корректировка сметной документации, составление акта выполненных работ, сдача Заказчику объектов.
Обновлено 13 июня
175 000 Р , 44 года , Алматы , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 2 месяца
Главный специалист департамента регионального развития, Банк ВТБ Казахстан, 1 год и 1 месяц (по декабрь 2011)
- Ведение Проектов ДРР - Обследование Рынка Недвижимости & аренда/ покупка - Разработка Дизайна/ Контроль за Дизайном & Строительными Стандартами - Контроль строительно-монтажных работ - Подготовка/ проверка тендерной документации, договоров, получение разрешений/ согласований - Администрирование тендеров Банка - Заказ и отслеживание оборудования, программного обеспечения, систем поддержки работы Банка, и т.п. - Работа с Проектной документацией - Планирование проектов - Административные работы
Заместитель директора Департамента Регионального Развития (ДРР), Менеджер по проектам Административно Хозяйственного Департамента (АХД), Менеджер по проектам, Инженер по Проектам/ Менеджер по Технической Поддержке/ Сервисный Инженер скрыть
Обновлено 3 июня
По договоренности , 48 лет , Алматы , стаж 13 лет и 1 месяц
Разработка и согласование ВНД, обучение сотрудников операционного блока, подбор персонала и др.
Обновлено 1 марта
100 000 Р , 49 лет , Алматы , готова к переезду , стаж 6 лет и 7 месяцев
Главный специалист Управления планирования и исполнения бюджета Финансового департамента, АО"Фонд проблемных кредитов", 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Составление бюджета компании, план\факт, исполнение бюджета. План развития. Ведение бухгалтерского, налогового учета компании. Составление налоговой ф.200, ф.300, ф.100 и финансовой отчетности для предоставления в НБ РК. Уверенный пользователь 1С 8,2, интернет-банкинг, СОНО, кабинет налогоплательщика.
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 40 лет , Алматы , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Старший специалист по закупкам, Общественный фонд "БОТА", 3 года и 5 месяцев (по июнь 2014)
Работа с местными и иностранными поставщиками. Поиск и закуп материалов, спецоборудования и услуг. Организация и проведение тендерного комитета по выбору поставщиков. Оформление тендерной документации. Оформление служебных записок на закуп и на оплату согласно установленным процедурам ОФ «БОТА». Оформление и рассмотрение договоров. Ведение делопроизводства внутри отдела. Подготовка отчетов по предполагаемым выплатам для департамента финансов. Подготовка документации и помощь при проведения внутреннего и внешнего аудита в Фонде. Выезд в служебные командировки по Республике Казахстан. Непосредственное участие в разработке процедур по закупу. Обеспечение надежного и эффективного хранения и архивирования всей документации по закупу.
Обновлено 3 февраля
150 000 Р , 29 лет , Алматы , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 6 лет и 10 месяцев
Специалист отдела кадров, ТОО Скиф Трейд, ТОО Скиф Сауда, 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
- Тесное взаимодействие с подразделениями компании по подбору персонала (обработка заявки, составление профиля позиции, размещение вакансии в СМИ) - Активный поиск и подбор кандидатов (в том числе – прямой поиск, поиск по рекомендациям) на открытые вакансии компании (начиная с рядовых и административных сотрудников офиса и магазинов); - Реализация проектов по подбору персонала; - Проведение первичного телефонного интервью с соискателями, а также приглашение на собеседование; - Проведение первичных собеседований. формирование резюме, анкет соискателей, направлений на дальнейшее трудоустройство; - Оформление и прием на работу, увольнение, переводы, командировки, личные карточки, трудовые отпуска, оформление трудовых книжек сотрудников в соотв. ТК РК и приказами руководителей подразделений компании; - Формирование и ведение личных дел сотрудника; - Регулярное составление видов отчетности по кадровым вопросам; - Участие в организации различных корпоративных мероприятий и тимбилдингов; - Участие в организации процессов обучения, повышения квалификации специалистов различных департаментов, решение вопросов организации и проведения семинаров, конференций, форумов; - Организация командировок сотрудников (заказ билетов, гостиниц), оформление соответствующей документации, заключение контрактов с транспортными компаниями, нахождение наиболее выгодных условий и стоимости международных перевозок, анализ цен грузоперевозок по текущим периодам; - Решение визовых вопросов сотрудников, подготовка отчетов компании.
Обновлено в 15:02
По договоренности , 55 лет , Алматы , готов к переезду в Москву, Хабаровск, Челябинск и еще 11 городов , стаж 33 года и 5 месяцев
Главный инженер проекта, ТОО "РПИ ВИЭ Проект", 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Проектирование горных производств. Заключение договоров и их выполнение.
Главный инженер проекта, Главный инженер проекта, Старший научный сотрудник, ответственный исполнитель темы, Начальник отдела Перспективных направлений развития ТОО Nova-Цинк, Начальник производственно-технического отдела, 1. главный специалист 2. начальник отдела Параметров БВР, Директор, Инженер 1 категории, Инженер, младший научный сотрудник, научный сотрудник, Аспирант, Горный мастер, горный диспетчер, Рядовой, Горный мастер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A,\x20\u043E\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0442\u0435\u043C\u044B,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041F\u0435\u0440\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u0439\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0422\u041E\u041E\x20Nova\x2D\u0426\u0438\u043D\u043A,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x201.\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x202.\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041F\u0430\u0440\u0430\u043C\u0435\u0442\u0440\u043E\u0432\x20\u0411\u0412\u0420,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u043C\u043B\u0430\u0434\u0448\u0438\u0439\x20\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A,\x20\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A,\x20\u0410\u0441\u043F\u0438\u0440\u0430\u043D\u0442,\x20\u0413\u043E\u0440\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440,\x20\u0433\u043E\u0440\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440,\x20\u0420\u044F\u0434\u043E\u0432\u043E\u0439,\x20\u0413\u043E\u0440\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440')%}
Обновлено 25 июня
По договоренности , 47 лет , Алматы , стаж 29 лет и 11 месяцев
Эксперт, Министерство здравоохранения и социального развития РК, 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Эксперт управления персоналом государственной службы Департамента управления персоналом. Разработка: приказов по личному составу, трудовых договоров (заключение ТД) с руководителями подведомственных организаций АО, РГКП и ГУ; рассмотрение писем, поступивших с госорганов; организация труда работников, принятых по трудовому договору; выработка текстов по проводимым мероприятиям для вывески на сайте МТСЗН.
Обновлено 22 июня
80 000 Р , 48 лет , Алматы , готова к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 42 города , стаж 5 лет и 3 месяца
Инженер по охране труда и промышленной безопасности, ООО "Трест-Коксохиммонтаж-Промсрой", 7 месяцев (по настоящее время)
* Провожу вводные инструктажи при приёме на работу и вводные инструктажи по пожарной безопасности. * Согласовываю с диспетчером порядок проезда сотрудников организации на вводный инструктаж к заказчику в Ямал СПГ и обратно на объект. Сопровождаю рабочих на инструктажи к заказчику в Саус Тамбей. * Участвую на совещаниях заказчика по вопросам безопасности и охраны труда. * Разрабатываю мероприятия по итогам планерных совещаний с заказчиком. * Контроль исполнения требований нормативных, нормативно-технических документов в области охраны труда, специфических требований заказчика. * Информирование руководства об имеющихся отклонениях в работе компании от требований нормативных и нормативно-технических документов в области охраны труда, электробезопасности, подготовка (обоснование) предложений по устранению несоответствий. * Ответы на Предписания и Аудит заказчиков. * - Контроль соблюдения сотрудниками правил ТБ (посещение рабочих мест). * - Осуществления выполнения производственного экологического контроля, * Работа с наряд-допусками * Контроль производства опасных работ * Участие в расследовании несчастных случаев, аварий, инцидентов, происшествий * подготовка методической документации по охране труда * ведение и учет документации по охране труда * ведение отчетности * организация и контроль рабочих мест * анализ и учет показателей по охране труда * согласование технической документации на * соответствие нормам охраны труда
Обновлено 21 июня
По договоренности , 43 года , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 2 месяца
Инженер по эксплуатации ЖК, ТОО "Нур-Тобе Сервис", 3 года и 9 месяцев (по сентябрь 2016)
Обеспечение контроля за работоспособность, исправность и безопасность всего инженерного оборудования дома (систем тепловодоэлектроснабжения, систем освещения, противопожарных систем и другого оборудования являющегося обще долевым имуществом собственников жилья) Поддержание в надлежащем техническом и санитарном состоянии, чистоту придомовой территории (включая парковку, детскую и контейнерную площадку), а также мест общего пользования (включая лестничные клетки, подвалы, чердаки, технические этажи и крыши)..
Административный директор, Ведущий специалист департамента управления имуществом, Директор административного департамента, Администратор Руководитель АХО Завода, Отдел развития-ведущий менеджер проектов по регионам РК, Начальник Административно-хозяйственного отдела, Исполнительный директор, помощник первого руководителя, Начальник отдела общего обеспечения и транспорта (АХО) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\u043C\u0443\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0410\u0425\u041E\x20\u0417\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430,\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x2D\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043C\x20\u0420\u041A,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\x2D\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u043F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0435\u0440\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0430\x20\x28\u0410\u0425\u041E\x29')%}
Обновлено 19 июня
350 000 Р , 38 лет , Алматы , стаж 13 лет и 4 месяца
Начальник отдела снабжения, ТОО Central Asia Gold Corp, 3 месяца (по январь 2017)
Руководитель - это человек, который является профессионалом одновременно в разных сферах! Он не только специалист выбранного профиля, но и лидер, организатор, контролер в одном лице. Начальник отдела снабжения является руководителем среднего звена, перед которым ставится задача выполнять указания вышестоящих руководителей, донеся поставленные задачи до подчиненных. Руководитель такого уровня может вносить предложения по работе компании, определить метод и путь реализации, поставленной начальником цели. Кроме того, значимое место в работе такого специалиста занимает взаимодействие, руководство нижестоящими в структурной иерархии компании сотрудниками. Должностные обязанности: 1. Организация процесса обеспечения сырьем, материалами, товарами, инструментом, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и т.д. 2. Контролировать правильность и своевременность исполнения поставленных задач сотрудниками отдела; 3. Руководить разработкой проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения; 4. Следить за состоянием запасов сырья и товаров, принимать меры для их минимизации; 5. Выполнять работы, связанные с подготовкой претензий к поставщикам; 6. Руководить работой по технико-экономическому анализу в области материально-технического снабжения; 7. Участвовать в согласовании условий и заключении договоров поставок по материально-техническому обеспечению предприятия, принимать меры по расширению прямых связей с поставщиками; 8. Осуществлять организацию оперативного учета снабженческих операций; 9. Своевременно составлять и подавать на согласование смету затрат по закупкам в соответствии с действующим «Положением о планировании»; 10. Контролировать соблюдение норм расчетов по отделу, в соответствии с утвержденной сметой; 11. Своевременно и в полном объеме составлять и передавать в бухгалтерию необходимые отчеты; 12. Контролировать своевременность сдачи отчетов в бухгалтерию сотрудниками отдела.
Обновлено 6 июня
По договоренности , 34 года , Алматы , стаж 14 лет и 1 месяц
Юрист, ТОО «Sapa Express», 3 месяца (по настоящее время)
- Осуществление разработки учредительных документов; - Обеспечение регистрации юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы; - Осуществление: проверка соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверка соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; - Ведение договорной работы компании: определение формы договорных отношений; согласование проектов договоров; проверка соответствия законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; принятие мер по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечение нотариального удостоверения и (или) государственной регистрации отдельных видов договоров; - Согласование проектов ответа на поступившие претензии и принятие проектов решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий - Координация работы по подготовке претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий; - Ведение исковой работы: принятие мер по соблюдению досудебного порядка урегулирования договорных споров; - Подготовка исковых заявлений и материалов и передача их в суды; - Представление интересов компании по доверенности в судах. Принятие участия в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности компании, договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции; проверка и визирование договоров о материальной ответственности работников; - Осуществление проверки законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий; - Осуществление письменного и устного консультирования работников компании по различным правовым вопросам, оказание правовой помощь в составлении юридических документов; - Обеспечение укомплектования организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций; - Осуществление подбора кадров, проведение собеседований с нанимающимися на работу; - Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам найма, переводу, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. - Составление и оформление трудовых договоров и контрактов, ведение личных дел работников и другой кадровой документации. - Организация табельного учета, составления и выполнения графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; - Ведение делопроизводства (оформление, регистрация, прохождение, хранение и извлечение документации в соответствии со стандартами делопроизводства), организация документооборота офиса. Организация ведения деловой корреспонденции (регистрация и обработка входящей и исходящей корреспонденции), ведение деловой переписки.
Главный специалист по правовой работе и закупу, Главный специалист по закупкам Сектора правового обеспечения и закупок, Главный специалист Отдела по управлению персоналом, Главный специалист Организационно-аналитического отдела, : Главный специалист канцелярии суда, Главный специалист – секретарь судебного заседания и скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u0443,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C\x20\u0421\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043E\u043A,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x2D\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\x3A\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043A\u0430\u043D\u0446\u0435\u043B\u044F\u0440\u0438\u0438\x20\u0441\u0443\u0434\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u2013\x20\u0441\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x20\u0441\u0443\u0434\u0435\u0431\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u0441\u0435\u0434\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438')%}
Обновлено 16 мая
По договоренности , 42 года , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 4 месяца
Директор, ТОО "Держава Кратос", 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Управление компанией с широкими полномочиями в рамках Устава; Аудит эффективности действующих бизнес процессов; Оптимизация затрат; Антикризисное управление; Разработка стратегии развития компании, с учетом результата проведенного аудита; Планирование и построение бизнес-процессов; Разработка и внедрение форм отчетности; Формирование бюджета ТОО; Планирование объема продаж по южному региону; Контроль выполнения плановых показателей; Ценообразование; Закуп, планирование и распределение бюджета; Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью; Подбор, мотивация персонала; Взаимодействие с компанией учредителем.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.