Резюме «Специалист по информационной безопасности» в Алматы

Найдено 143 резюме
После регистрации будет доступно 195 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 13 апреля
По договоренности, 35 лет, Алматы, стаж 10 лет и 2 месяца
- Обслуживание локальной сети; - Обслуживание телефонии; - Установка ОС и прикладного ПО на рабочие станции; - Работа по заявкам; - Работа с подрядными компаниями; - Ответственность, выдача оборудования.
Обновлено 12 января
По договоренности, 26 лет, Алматы, готова к переезду, стаж 2 года
Ассистент по проектам, ОФ "Центр "Содействие устойчивому развитию", 4 месяца
Оказание помощи координатору проекта, бухгалтеру и партнерам в реализации мероприятий Проекта; Ведение документации по проекту на русском и английском языках; Участие в подготовке отчетов о ходе реализации Проекта и о достигнутых результатах; Регистрация и подготовка финансовых документов, мониторинг оплаты поставщикам; Участие в проведении обзора/анализа результатов работ независимых экспертов; Организация переговоров с экспертами, поставщиками и другими заинтересованными лицами; Оказание помощи координатору проекта в организации мероприятий; Организация совещаний, семинаров и встреч; Обеспечение PR-специалиста необходимой информации для реализации мероприятий PR-кампании; Публикация новостей о проекте; Выполнение других задач и поручений координатора проекта, необходимых для успешной реализации Проекта.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Алматы
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 18 декабря 2016
По договоренности, 47 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 23 года и 8 месяцев
Инженер ИТ, Работы на договорной основе, 5 лет и 6 месяцев
Анализ проектной и рабочей документации, оптимизация проектных решений. Отслеживание графиков производства работ по слаботочным системам. Обеспечение ввода объекта в эксплуатацию с точки зрения готовности информационных систем
Обновлено 1 декабря 2016
50 000 Р, 36 лет, Алматы, готов к переезду в Санкт-Петербург, Екатеринбург, Тюмень и еще 8 городов, стаж 15 лет и 1 месяц
Главный специалист департамента безопасности, АО "Евразийский банк", 3 года и 6 месяцев
1. Составление проектно-сметной документации по монтажу систем ОПС. 2. Проверка актов выполнения работ по подрядным организациям. 3. Настройка и обслуживание систем видео наблюдения и ОПС на объектах и зданиях Банка. 4. Настройка и мониторинг систем АСПТ в помещениях и зданиях Банка. 5. Предоставление видеоинформации по запросам гос. органов и клиентов банка.
Обновлено в 12:51
По договоренности, 34 года, Алматы, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 1 город, стаж 14 лет и 11 месяцев
Менеджер проектов, ТОО АФ "КРИС Сервис", 2 года и 10 месяцев
Внедрение информационных технологий и техническое обеспечение в нефтяном секторе; Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия в нефтяном секторе; Проектирование, монтаж систем IP видеонаблюдения; Проектирование, монтаж беспроводных каналов связи; Проектирование, монтаж Wi-Fi сетей; Разработка нормативно-методической документации (политика, положения, инструкции и др.); Написание тендерных, технических и эксплуатационных документов; Ведение документооборота. Достижения: Внедрил систему автоматического отпуска топлива на ведомственной АЗС АО Озенмунайгаз; Внедрил беспроводную систему связи на Чинаревском газо-конденсатном нефтяном месторождении, г. Уральск; Внедрил беспроводную систему связи на нефтяном месторождении Акшабулак, Нуралы, г. Кызыл-Орда; Внедрил беспроводные высокоскоростные каналы связи на участке г. Актау-Карагие-Жетыбай; Запуск долгосрочного проекта "Интернет в поездах" г. Астана.
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 33 года, Алматы, готов к переезду, стаж 11 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора, ТОО "НУРТАУ-А", 1 год и 10 месяцев
Направления деятельности компании: производство и оптовая продажа строительных материалов ведущих заводов-производителей России, Украины, Белоруссии, Турции и Китая. ТОО «НУРТАУ-А» - лидер в Казахстане в своем сегменте рынка (доля рынка в РК – более 60%). Компания имеет 17 филиалов на территории РК. Численность сотрудников на предприятии – 400 человек Был принят в компанию в январе 2010 года на позицию «Директор по маркетингу и продажам». Зарекомендовав себя, в июле 2015 года был назначен на должность заместителя генерального директора. Основная роль – управление блоком служб компании, развитие, повышение эффективности Функциональные обязанности: • Контроль, развитие и оперативное управление службами: служба безопасности, юридический отдел, отдела управления персоналом, отдел охраны труда и техники безопасности, АХО, отдел складской логистики. Контроль работы аффилированной транспортной компании «НУРТАУ-ТРАНС»; • Стратегическое планирование развития, определение приоритетов; • Подбор и адаптация руководителей служб; • Общее управление компанией во время отсутствия генерального директора; Достижения: • Формализовал и улучшил бизнес-процессы компании; • Внедрил новые стандарты, позволившие повысить эффективность процессов; • Оптимизировал организационную структуру курируемых служб.
Обновлено 16 апреля
60 000 Р, 46 лет, Алматы, стаж 8 лет и 10 месяцев
HR директор, ТОО «Line System Engineering», 5 лет и 8 месяцев
• Управление персоналом компании и филиалов. • Подбор и отбор персонала, проведение собеседований с кандидатами, обеспечение укомплектованности штата. • разработка организационной структуры, составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций. • разработка трудовых договоров, Договоров о материальной ответственности. • Контроль ведения кадрового делопроизводства в Компании. • Разработка системы оценки деловых и личностных качества работников. • Разработка системы адаптации сотрудников. • Менеджмент бизнес-процессов компании. • Разработка комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников на основе реализации политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности. • Разработка, внедрение, сопровождение, сертификация Системы Менеджмента Качества ISO 9001-2000. • Обучение в подразделениях компании по вопросам внедрения СМК в соответствии с ISO 9001-2000 • Управление административно-хозяйственной деятельностью
Обновлено 27 февраля
80 000 Р, 39 лет, Алматы, готова к переезду, стаж 16 лет и 2 месяца
Начальник отдела по работе с персоналом, АО «Банковское сервисное бюро Национального Банка Казахстана» Алматы, www.bsbnb.kz, 2 года и 1 месяц
Сфера деятельности организации: производство программного обеспечения для организаций финансового сектора - организация и контроль работы отдела - участие в принятии управленческих решений по вопросам управления персоналом - участие в формировании и согласовании документов при проведении реорганизации (РГП в АО) - участие в формировании бюджета - участие в автоматизации процессов - участие в обзоре заработных плат - участие в разработке грейдинговой системы - разработка организационной структуры - разработка программ мотивации (оплата труда, диапазоны окладов) - разработка и внедрение регламентирующей документации (политик, инструкций, процедур) - подбор персонала (полный цикл) - адаптация персонала - организация обучения персонала - контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК - организация страхования сотрудников (обязательное, медицинское) - ведение различной отчетности - организация работы по проведению корпоративных мероприятий Достижения: - успешная реорганизация юридического лица - организация работы HR отдела с «0» - восстановление кадрового делопроизводства - разработаны Положения, Инструкции, Регламенты - прохождение аудиторских проверок: НБ РК, СМК, Информационной безопасности без замечаний
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 37 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 5 лет и 6 месяцев
Заместитель директора департамента IT, ТОО "Газопровод Бейнеу-Шымкент", 1 год и 1 месяц
* Разработка нормативных документов, инструкций по вопросам организации работ Департамента, работы по созданию ИТ инфраструктуры, поддержке и закупке аппаратного и программного обеспечения. * Организация работ по повышению квалификации работников Департамента. * Формирование бюджета Департамента. * Контроль исполнительской и трудовой дисциплины в соответствии с законодательством Республики Казахстан. * Обеспечение безопасности для используемых ИТ систем и комплексов и соблюдение требований технических регламентов, инструкций и стандартов корпоративной сети организации.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 52 года, Алматы, готов к переезду, стаж 9 лет и 11 месяцев
Директор Департамента маркетинга, Пенсонный фонд «Капитал» дочерняя организация банка ЦентрКредит, 7 лет и 10 месяцев
Управление департаментом (три подразделения - отдел маркетинга, отдел рекламы, отдел PR). Обучение персонала, реорганизация работы подразделения для повышения эффективности, составление процедур и бизнес-процессов, планирование по направлениям (управление по целям), разработка новой рекламной концепции, расширение услуг при помощи высоких технологий, разработка новых продуктов, разработка и внедрение новых инструментов для стратегического анализа. Достижения: повышение эффективности работы департамента (внутренний аудит пройден без замечаний), разработка новой рекламной концепции, внедрение новых услуг по информированию вкладчиков, разработка и внедрение новых инструментов маркетингового и стратегического анализа
Обновлено 20 февраля
60 000 Р, 24 года, Алматы, готова к переезду в Москву, стаж 3 года и 8 месяцев
Химик-технолог, TOO FORES GALAKSI GROUP, 9 месяцев
Выполнение технологических анализов на линии гальваники Контроль технологии нанесения химических покрытий Проведение анализов на количественное определения состава ванн на участке гальваники Выполнение анализов, предусмотренные стандартами, техническими условиями, технологическим регламентом производства. Следит за исправным состоянием испытательного оборудования, средств измерения в лабораториях и принимает меры по устранению неисправностей, сообщает начальнику лаборатории. Производит регистрацию, необходимые расчеты и записи результатов анализов в лабораторных журналах по установленной форме. Своевременно и качественно проводит работы по приготовлению растворов.
Обновлено 29 декабря 2016
По договоренности, 38 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 13 лет и 8 месяцев
Внедрение и сопровождение Cisco ISE (гостевой портал WiFi, tacacs+) Внедрение и сопровождение SIEM IBM Qradar Внедрение и сопровождение систем IPS ASA и NG IPS PaloAlto Внедрение и сопровождение Citrix Netscaler (WAF/LoadBalancing/SSL ofload) участие в проекте построения Интернет банкинга и внедрение системы защиты проектов Интернет банкинга участие в проекте реорганизации сетевой инфраструктуры Банка и внедрение комплекса решений по упрощению администрированию сетевого оборудования Cisco и контроля действий сетевых администраторов Банка. (Device Expert, Cisco ACS, ManageEngine NetflowAnalyzer, Cisco NCM и тд)
Обновлено 14 ноября 2016
По договоренности, 33 года, Алматы, стаж 12 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела программного обеспечения, ТОО «Corporate Business Systems», 4 года и 8 месяцев
Руководство инженерным подразделением, отвечающим за внедрение различных программных продуктов и решений, а также организация оказания сервисных услуг клиентам в вопросам сопровождения и технической поддержки программного обеспечения. Взаимодействие с партнерами (компаниями-производителями ПО).
Обновлено 31 октября 2016
По договоренности, 38 лет, Алматы, готов к переезду в Москву, Астану, стаж 18 лет и 3 месяца
Функции и обязанности: 1) Управление направлением (центром компетенции) администрирования и разработки; 2) Управление процессами проектирования и внедрения прикладного программного обеспечения в качестве архитектора проектов и лидера команды проектировщиков; 3) Подбор персонала, формирование планов и управление развитием сотрудников направления (центра компетенции) администрирования и разработки; 4) Управление внутренними проектами, которые направлены на развитие компании, в рамках направления (центра компетенции) администрирования и разработки; 5) Управление технологическими проектами внедрения, поддержки и тюнинга программного обеспечения информационных систем Oracle, SAP, в том числе разработка типовых коммерческих предложений (оценка работ по fixed price и time&materials), регламентов и технических спецификаций на основе стандартов библиотеки ITIL и ITSM; 6) Управление технологическими процессами установки, обновления и нагрузочного тестирования программного обеспечения информационных систем Oracle, SAP, в том числе работающих в кластерных архитектурах; 7) Знание методологий внедрения программного обеспечения информационных систем Oracle, SAP, а так же методологий внедрения проектов разработки программного обеспечения «с нуля»; 8) Разработка различной технической и проектной документации на основе различных методологий, в том числе формирование проектных стандартов разработки документации на основе ГОСТ РК; Достижения и результаты: 1) Проект для государственного органа. Разработана проектная архитектура и техно-рабочая (проектная, постановочная и эксплуатационная) документация для 12-ти подсистем ERP-системы государственного органа в проекте разработки прикладного программного обеспечения «с нуля». 2) Проект для ОФ «САМРУК-КАЗЫНА». Внедрение системы электронной торговой площадки на базе ПО «Oracle e-Business Suite R12», работающего в кластерной архитектуре СУБД «Oracle». Установка и настройка ПО сервера «Oracle e-Business Suite R12» и его компонент. Обновление ПО «Oracle e-Business Suite R12» до версии 12.1.3. 3) Проект МФ РК. Внедрение системы аудита на базе ПО «Oracle Audit Vault» для мониторинга БД АИИС «ЭГЗ». Установка и настройка ПО сервера «Oracle Audit Vault», а так же установки и настройка ПО «Oracle Audit Vault Collection Agent». Обновление версий ПО до 10.2.3.2.6, посредством, установки пакетов обновлений. Перевод работы сервера приложений в безопасный режим – по протоколу «HTTPS». Разработка проектно-технической документации. 4) Проект для ТОО «ЦЕНТР ЭЛЕКТРОННОЙ КОММЕРЦИИ». Сопровождение АИИС «Электронные Государственные Закупки». Актуализация продуктивной БД «Электронных государственных закупок» после перевода на новую платформу HP-UX ПО «OEBS R12», системный и прикладной тюнинг актуализированной БД. Установка тестовой среды: установка ПО OIM, клонирование серверов OeBS, проведение нагрузочного тестирования АИИС «ЭГЗ», разработка отчета и рекомендаций по улучшению производительности АИИС «ЭГЗ». 5) Проект для ТОО «ЦЕНТР ЭЛЕКТРОННОЙ КОММЕРЦИИ». Внедрение системы «Управления корпоративным контентом». Установка, настройка и сопровождение ПО «Oracle Enterprise Content Server 11.1.1.4», «Oracle WebLogic Server 10.3.4», «Oracle HTTP Server 11.1.1.4», интеграция ПО «Oracle ECM 11.1.1.4», «Oracle OeBS R12», «Oracle OIM 10.1.4.3», разработка технической документации. Проведение нагрузочного тестирования ПО «EMC», разработка отчета и рекомендаций по улучшению производительности ПО «EMC». 6) Проект для ТОО «ЦЕНТР ЭЛЕКТРОННОЙ КОММЕРЦИИ». Внедрение системы «Корпоративного портала». Установка, настройка и сопровождение ПО «IBM Websphere Portal 7.0», «IBM Tivoli Directory Server 6.1» и «IBM HTTP Server 7.0», интеграция ПО, перевод работы портала на СУБД «Oracle», разработка технической документации. 7) Проект для Комитета Казначейства МФ РК. Внедрение много-узловой архитектуры OEBS (внешний и внутренний сервер приложений) с поддержкой SSO для внешних пользователей на базе ПО Oracle Identity Management. Решение вопросов совместимости продуктов Oracle с нестандартной казахской кодировкой RK1048. Разработка эксплуатационной документации (Руководств администратора по установке и настройке ПО OIM и рекомендаций по администрированию системы OEBS); 8) Проект для АО «Каспий страхование». Поддержка систем Oracle e-Business Suite (клонирование OEBS в целях подготовки тестовых экземпляров). Миграция БД «Oracle» на 64-х битную платформу, актуализация тестовых БД. Тюнинг БД OEBS, одним из частных результатов которого является оптимизация времени исполнения фоновых процессов с 2-х дней до нескольких часов при постоянном прогрессивном росте данных БД; 9) Проект для МФ РК. Внедрение систем «Управление хозяйственной деятельностью (Бухгалтерский учет)» и «Управление HR». Установка, настройка, тюнинг и сопровождение ПО «SAP ERP 6.0», разработка технической документации. 10) Проект для АО «HalykLife». Разработка эксплуатационной документации (Руководств администратора по установке и настройке SAP ERP, регламентов по резервированию и восстановлению экземпляров системы после сбоев). Установка и настройка сред тестирования SAP ERP. Настройка политик резервирования и восстановления системы SAP ERP после сбоев; 11) Проект для АО «НурБанк». Разработка техно-рабочей, регламентной и эксплуатационной документации. Проведение семинаров и тренингов по технологиям и продуктам Oracle. Поддержка продуктов Oracle (установка критичных патчей, внедрение технологий шифрования данных). Обеспечение подготовки банковских систем на базе продуктов Oracle к сертификации по стандартам PCI DSS.
Обновлено 19 октября 2016
По договоренности, 55 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 27 лет и 3 месяца
Эксплуатация, поддержка, текущее техобслуживание и ремонт систем, оборудования и программного обеспечения, связанного с ИТ и теле-коммуникацией. Поддержка правильности использования систем ИТ и телекоммуникации пользователями. Регистрация и проведение анализа неполадок систем, оборудования и программного обеспечения с последу-ющей координацией работы и разработкой программ устранения. Обеспечение бесперебойной работы и обслу-живание оборудований РВХ-HICOM (Siemens), маршру-тизаторов и концентраторов CISCO, оптико-волоконного оборудования OTN, спутниковой связи, кроссовые оборудования, радиооборудования MOTOROLA, ИНМАРСАТ, Сервера HP (почтовые, интернет), орг-техника, обслуживание компьютерной сети управление доступом пользователей и т.д.
Обновлено 13 сентября 2016
По договоренности, 37 лет, Алматы, стаж 13 лет и 7 месяцев
Account-директор, Издательский дом/креативное рекламное агентство "Медиа Линк", 3 года и 1 месяц
1. Координация работы отдела в части бухгалтерских документов, спецификаций к договорам, проверка, подписание; максимальное выполнение плана продаж; 2. Контроль правильности заполнения отчетности отдела; 3. Расчет и анализ показателей выполнения плана продаж; 4. Своевременное оповещение клиентов о спец.проектах, спец.предложениях; 5. Контроль своевременного и надлежащего размещения рекламы (наличие договора, своевременность, объем); 6. Контроль и проведение работ по снижению дебиторской задолженности; 7. Еженедельное финансовое планирование account-отдела; 8. Встречи с клиентами; 9. Регулярное формирование статуса и уведомление клиентов о текущей работе по проекту.
Обновлено 8 сентября 2016
70 000 Р, 34 года, Алматы, готов к переезду, стаж 9 лет и 4 месяца
Системный инженер, Comel LTD, 4 года и 2 месяца
Системный инженер по Системам Хранения Данных, Dell Compellent, Dell PowerVault, Dell Equallogic. Виртуализация и VDI инфраструктуры, тонкие клиенты Dell Wyse
Обновлено 6 августа 2016
По договоренности, 39 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 10 лет и 2 месяца
Директор, ТОО "RMC Logistic", 1 год и 7 месяцев
Осуществление рационального распределения обязанностей между работниками, разделение функций, задач, действий, осуществление контроля за исполнения поручений и приказаний, поддержка необходимого уровня трудовой и исполнительной дисциплины; Руководство работы офисной и складской части филиала, организация отпуска товара со склада по принятой на предприятии методике, приходованных денежных средств согласно Законодательству РК и в принятом на предприятии порядке; Контроль выполнения клиентами условий заключенных договоров, участие в переговорах с клиентами; Контроль правильности производства платежа клиентом, проверка правильности оформления и достоверности предъявляемых клиентами документов, подтверждающих оплату товара; Контроль правильности и своевременности отгрузки товара в адрес клиентов; Изучение спроса на продукцию в местах расположения основных клиентов филиала; Руководство работы склада филиала по приему, хранению и отпуску продукции, рациональному их размещению; Обеспечение сохранности складируемого товара, соблюдения режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов; Организация проведения погрузочного-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности; Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей; Контроль ведения учета складских операций, установленной отчетности.
Обновлено 16 июня 2016
По договоренности, 28 лет, Алматы, готова к переезду в Красную Поляну, стаж 7 лет и 9 месяцев
Директор департамента продаж и маркетинга, Rixos Almaty Hotel, 7 лет и 9 месяцев
Директор департамента продаж и маркетинга: 1) обеспечивает максимальную выгоду от продаж гостиничных номеров, конференц-залов, банкетных залов, услуг Департамента питания и напитков, Спортивно-оздоровительного центра и других услуг Гостиницы; 2) управляет бронированием, административными функциями и системами продаж; 3) обеспечивает максимальную занятость Гостиницы и среднюю цену за номер согласно бюджета, демонстрируя тем самым эффективное использование цен и рекламных программ; 4) разрабатывает концепцию внешней политики маркетинга и связям с общественностью; 5) разрабатывает стратегический план по осуществлению маркетинговых коммуникаций; Должностные обязанности и ответственность: 1. Обязанности Директора департамента продаж и маркетинга: 1) изучает рынок гостиничных услуг (анализирует спрос и потребление, их мотивацию и колебания, формы деятельности конкурентов) и тенденции его развития, анализирует рыночные возможности; 2) оценивает потенциальные возможности бизнеса и принимает решения о получении максимальной выгоды и удовлетворения клиента; 3) использует соответствующие методы продаж; 4) участвует в процессе составления годового бюджета; 5) обеспечивает руководство Гостиницы статистической информацией, касающейся фактического состояния бизнеса в Гостинице; 6) анализирует объемы продаж и своевременно представляет отчет о результатах продаж Заместителю директора гостиницы; 7) осуществляет контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивает степень возможного риска; 8) принимает участие в ценообразовании, прорабатывает психологические аспекты переговоров о цене, определяет способы обоснования цены, определяет формы расчетов по договорам (расчеты по аккредитиву, расчеты чеками, расчеты инкассо, расчеты по открытому счету, банковскими переводами, по товарному кредиту, платежными поручениями), разрабатывает и применяет схемы скидок в зависимости от различных факторов; 9) контролирует оплату гостями услуг по заключенным договорам; 10) создает и обеспечивает постоянное обновление информационных баз о гостях (организационно-правовые формы, адреса, реквизиты, номера телефонов, фамилии руководителей и ведущих специалистов, финансовое состояние, объемы услуг, объемы продаж, своевременность и полнота исполнения обязательств); 11) поддерживает контакт с постоянными клиентами, перезаключает договора с ними; 12) организует и руководит проведением мероприятий по формированию спроса на услуги, стимулированию продаж; 13) своевременно и эффективно выполняет все возложенные обязанности в соответствии с политикой Гостиницы и достигает поставленных целей в рамках занимаемой должности; 14) демонстрирует благоприятный имидж Гостиницы; 15) работает со средствами массовой информации; 16) готовит пресс-релизы и другую документацию, контролирует правильность составления любых рекламных текстов, касательно деятельности Гостиницы и его работников; 17) оказывает поддержку руководству Гостиницы при взаимодействии со средствами массовой информации и представителями общественности; 18) разрабатывает процедуры Департамента продаж и маркетинга и соблюдает установленные политики и процедуры Гостиницы; 19) обеспечивает обучение новых сотрудников Департамента продаж и маркетинга; 20) проводит оценку работы новых сотрудников Департамента продаж и маркетинга на эффективность работы; 21) соблюдает правила безопасности и охраны труда; 22) поддерживает благоприятную рабочую атмосферу в Департаменте продаж и маркетинга, независимо от ситуации в Гостинице; 23) контролирует ведение табеля учета рабочего времени сотрудников; 24) проводит обучение своих работников, удостоверяясь в том, что они имеют необходимые навыки для выполнения своих обязанностей наиболее продуктивным способом; 25) своевременно заступает к обязанностям, соответствует стандартам внешнего вида; 26) предоставляет дружелюбное, вежливое и профессиональное обслуживание; 27) не пользуется служебным телефоном в личных целях; 28) соблюдает стиль, культуру и этикет обслуживания; 29) порученную работу выполняет добросовестно и в полном объеме; 30) следит, чтобы место работы и прилегающая территория содержались в чистоте и порядке; 31) полностью знает все услуги, предоставляемые Гостиницей; 32) соблюдает процедуры и правила Департамента продаж и маркетинга и Гостиницы, правила внутреннего трудового распорядка Гостиницы; 33) выполняет иные поручения Заместителя директора гостиницы.
Обновлено 15 июня 2016
150 000 Р, 38 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 13 лет и 9 месяцев
Директор по продажам аналитических средств измерения, Emerson Process Management Rosemount Analytical (RAI), 4 года и 10 месяцев
Промышленные газовые анализаторы, хроматографы, системы анализа качества воды, датчики ПДК в воздухе рабочей зоны. Беспроводные системы. Построение стратегии развития бизнеса на территории РК Мониторинг информационного пространства Казахстана в поисках потенциальных клиентов аналитических средств измерения в нефте-, газо-, химических, металлургических предприятиях и теплостанциях Логическое построение базы данных потребителей РК Техническая поддержка проектов, выезд на объект Проведение маркетинговых исследований рынка Медиапланирование, рекламные акции Обработка входящих запросов Квотирование, подготовка Технико-коммерческих предложений Документооборот Участие в выставках и семинарах Ассортимент аналитического оборудования RAI компании Emerson: • экстрактивные газовые анализаторы, системы непрерывного монито-ринга выбросов X-STREAM одноканальный и двухканальный анализ с использованием технологий инфракрасной, ультрафиолетовой и ви-димой (NDIR/UV/VIS) фотометрии, парамагнитного и электрохимиче-ского кислорода и теплопроводных сенсоров • универсальный анализатор кислорода/несгоревших углеводородов ОСХ 8800 для работы в опасных зонах с встроенным электронным блоком, выносным электронным блоком, предназначен для измерения концентрации кислорода и несгоревших углеводородов в топочном газе при температурах до 2600 °F (1427°C) • датчик кислорода OXT 4000 анализ О2 ТОЛЬКО in situ датчик на основе оксида циркония для измерения содержания кислорода в топочном газе • газовые хроматографы серии Danalyzer 500, 700, 1000 предназначены для применения в разнообразных прикладных задачах нефтеперера-батывающей и нефтехимической промышленности, энергетики и охраны окружающей среды, в которых необходим точный и непрерывный контроль содержания определенных компонентов в потоках жидкости или газа • жидкостные анализаторы и трансмиттеры: системы анализа качества воды pH/ОВП, электропроводность, амперометрия, и т.д., установки пробоподготовки • датчики загазованности рабочей зоны Millenium II Net Safety Monitoring, обнаружение взрывоопасных и токсичных газов • Net Safety Monitoring УФ/ИК-детекторы возгарания, детекторы пламени и водородного пламени • Беспроводные системы для аналитических средств измерения Проекты: Tengizchevroil, Lukoil, Agip-KCO, Intergas CA, Karachaganak Petroleum Operating, ArcelorMittal, ENRC, KazZinc, NCPOC, Dietsmann S.p.A, Rolls-Royce.
Обновлено 11 мая 2016
150 000 Р, 35 лет, Алматы, стаж 11 лет и 8 месяцев
Менеджер по работе с клиентами, ТОО «ТехПромБезопасность», 2 года и 2 месяца
Ведение делопроизводства. Прием заявок. Работа с обращениями клиентов и поддержание обратной связи. Организация обучения. Выдача удостоверений и сертификатов. Документооборот (подготовка договоров, счетов и других материалов для клиентов, сканирование документов и т.п.); Участие в планировании и реализации мероприятий по привлечению Клиентов Ведение базы данных клиентов. Ведение 1С бухгалтерии. Работа с договорами. Разработка экспертиз по промышленной безопасности. Формирование архива
Обновлено 5 апреля 2016
По договоренности, 35 лет, Алматы, стаж 13 лет и 8 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса, HIKVISION Казахстан, 1 год и 8 месяцев
Исследование рынка систем безопасности. Реализация маркетинговых программ компании. Связь с компаниями партнерами. Привлечение новых компаний к сотрудничеству. Проведение тренингов, презентаций и выставок.
Обновлено 21 февраля 2016
По договоренности, 33 года, Алматы, стаж 11 лет
Менеджер по продажам, BAS Consulting, 1 год и 9 месяцев
Полный цикл продаж (прямые продажи) работа с средними и крупными клиентами В2В всех направлений деятельности, в основном банки и гос сектор. встречи с высшим менеджментом компаний, выяснение возможностей, построение планов работ с клиентом в SAP CRM. продажа готовых промышленных решений линейки Oracle, в комплексе с консалтинговыми услугами внедрения. Так же решения по информационной безопасности (ПО + оборудование), антивирусы. отдельные направления решений компаний ЭЛМА (BPM, CRM, документооборот) и Лайм Системс (банковские продукты от АБС до интернетбанкинга и автоматизации всех отделов и подразделений банка).
Обновлено 10 февраля 2016
По договоренности, 44 года, Алматы, стаж 18 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ТОО «Skytek Systems», 8 лет и 5 месяцев
- стратегическое управление ИТ компанией; - оперативно-тактическое управление ИТ компанией; - разработка и реализация стратегии компании в области ИТ; - организация закупки программного обеспечения и компьютерного оборудования; - построение информационной инфраструктуры, отвечающей потребностям бизнеса и нацеленной на повышение -производительности труда и снижение издержек; - бюджетирование ИТ деятельности компании и контроль исполнения бюджета; - оперативное управление ИТ-бюджетом и оптимизация затрат; - повышение ИТ квалификации сотрудников; - управление коллективом компании; - руководство внутренними проектами компании.
Обновлено 2 февраля 2016
По договоренности, 40 лет, Алматы, стаж 16 лет и 5 месяцев
Участвовать в разработке планов боевой и мобилизационной готовности, боевой подготовки полка и организовывать их выполнение по своей специальности; знать деловые и морально-психологические качества каждого офицера, прапорщика и сержанта непосредственно подчиненных ему подразделений и служб, постоянно проводить с ними работу по воинскому воспитанию и совершенствованию профессиональной подготовки; проводить занятия с офицерами, прапорщиками полка по организации тылового обеспечения, а со старшинами подразделений - по ведению войскового хозяйства; организовывать своевременное обеспечение подразделений полка материальными средствами по подчиненным службам и доброкачественное питание личного состава, контролировать доведение положенных норм материальных средств до каждого военнослужащего; проверять не реже двух раз в год наличие и состояние материальных средств на складах и в подразделениях полка с оформлением актов проверки, организовывать ежегодное проведение инвентаризации всего имущества и техники по службам; осуществлять контроль за качеством, правильностью применения и экономным расходованием горючего, смазочных материалов и специальных жидкостей и выполнением требований безопасности при обращении с ними, а также ежемесячно докладывать командиру полка результаты использования лимитов их расхода; знать наличие и состояние военной техники в подчиненных подразделениях и службах, обеспечивать правильную ее эксплуатацию, своевременное обслуживание, ремонт и эвакуацию; инструктировать перед заступлением в наряд дежурного по столовой; организовывать подвоз подразделениям полка всех видов материальных средств, водоснабжение, а также механизацию погрузочно-разгрузочных работ; планировать работу автомобильного транспорта подвоза и осуществлять контроль за правильностью и эффективностью его использования; организовывать своевременную выгрузку и вывоз материальных средств; руководить работами по оборудованию и совершенствованию учебно-материальной базы тыла полка, подчиненных складов и их оснащением техническими средствами охраны; организовывать правильную эксплуатацию и своевременный ремонт всех жилых и нежилых зданий, водопроводно-канализационных сетей и сооружений, казарменного инвентаря и мебели, заблаговременную подготовку казарменно-жилищного фонда к зиме, содержание в порядке территории, отведенной под расквартирование полка, подъездных автомобильных дорог, а также противопожарную защиту в полку; оснащать объекты полка средствами пожарной сигнализации; разрабатывать и проверять выполнение мероприятий по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов; руководить подсобным хозяйством полка; проявлять постоянную заботу о внешнем виде личного состава полка, организовывать своевременную выдачу обмундирования, его подгонку и ремонт; организовывать банно-прачечное обслуживание подразделений полка; - разрабатывать мероприятия по экономической работе и организовывать их проведение;обеспечивать безопасность при выполнении ремонтно-строительных и хозяйственных работ и при эксплуатации техники по подчиненным службам; организовывать и контролировать ведение установленных учета и отчетности.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен