Резюме «Специалист планово-экономического отдела» в Алматы

Найдено 56 резюме
После регистрации будет доступно 71 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 10 декабря 2016
325 000 Р, 54 года, Алматы, готов к переезду, стаж 29 лет и 6 месяцев
Главный специалист геологического отдела по разведке, ТОО "Корпорация Казахмыс", 2 года и 8 месяцев
Планирование, проведение и контроль над ГРР на всех объектах корпорации, контроль над подрядными организациями проводящими работы по геологоразведочным работам, написанию отчетов ТЭО кондиций, отчетов с подсчетом запасов и защитой их в ГКЗ РК, проектов по проведению ГРР и проектов по отработке, помощь в проведении тендеров по бурению, проведению ГРР, по написанию отчетов ТЭО, подсчету запасов и проектов отработки. Контроль и согласование выполненных работ по договорам. Основными обязанностями являются пополнение сырьевой базы корпорации дополнительными приростами запасов в процессе разведки, приобретение новых месторождений и поисково-оценочных площадей.
Обновлено 12 января
600 000 Р, 33 года, Алматы, готов к переезду, стаж 11 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кредитного анализа, АО "Евразийский Банк", 4 года и 10 месяцев
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Алматы
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 15 мая
100 000 Р, 45 лет, Алматы, стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор по продажам и развитию, ТОО Компания Dega Plus, 8 месяцев
Операционное управление сетью салонов (магазинов) оптики -11 объектов - руководство деятельностью салонов для достижения заданных результатов в соответствии с принятыми планами развития, обеспечение выполнения салонов плановых показателей; - управление продажами, управление поставками, управление складским хранением и складкой логистикой, управление маржинальностью (ценообразование); - разработка и внедрение маркетинговых мероприятий; - подбор, адаптация и аттестация персонала; - анализ рынка конкурентов; - представление интересов Компании в различных территориальных государственных органах власти; - контроль рационального и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов салонов, разработка и реализация мероприятий, направленных на снижение накладных расходов.
Обновлено 8 марта
По договоренности, 43 года, Алматы, стаж 19 лет и 2 месяца
Инженер по эксплуатации ЖК, ТОО "Нур-Тобе Сервис", 3 года и 9 месяцев
Обеспечение контроля за работоспособность, исправность и безопасность всего инженерного оборудования дома (систем тепловодоэлектроснабжения, систем освещения, противопожарных систем и другого оборудования являющегося обще долевым имуществом собственников жилья) Поддержание в надлежащем техническом и санитарном состоянии, чистоту придомовой территории (включая парковку, детскую и контейнерную площадку), а также мест общего пользования (включая лестничные клетки, подвалы, чердаки, технические этажи и крыши)..
Обновлено 1 февраля
100 000 Р, 43 года, Алматы, готов к переезду, стаж 18 лет и 3 месяца
Развитие и реализация стратегии и политики продаж в Компании; Развитие партнерской сети Компании по Алматы и Казахстану; Управление продажами Компании через дистрибьюторскую сеть; Продвижение брендов представленных компанией; Подготовка и проведение обучения и презентаций для партнеров; Анализ рынка и активности конкурентов; Участие в стратегическом планировании коммерческой деятельности Компании; Оптимизация бизнес-процессов в Компании; Подготовка отчетов руководству.
Обновлено 27 декабря 2016
По договоренности, 45 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 21 год и 9 месяцев
Личный водитель, ТОО "Лун Тун" водитель персональный, 1 год и 1 месяц
Перевозка работодателя и членов его семьи; выполнение различных мелких поручений (доставка, закупка); своевременное выявление персональным водителем неисправности автомобиля; самостоятельное устранение персональным водителем мелких неисправностей автомобиля; для устранения серьезных неполадок персональный водитель отгоняет автомобиль в автосервис, контролирует ход выполнения работ; персональный водитель обеспечивает своевременное прохождение технического обслуживания и технического осмотра; осуществление персональным водителем своевременной заправки автомобиля бензином, техническими жидкостями, контроль давления шин; предоставление отчета по денежным средствам, переданным работодателем для выполнения должностных обязанностей; соблюдение правил этикета и конфиденциальности в отношениях с пассажирами; пунктуальность и обязательность, подача автомобиля точно в назначенное работодателем время; персональный водитель обязан осуществлять уход за автомобилем, поддерживать его в чистоте; обеспечение безопасного и комфортного вождения автомобиля; персональный водитель обязан не использовать автомобиль работодателя в личных целях без его согласия; персональный водитель обязан уметь планировать оптимальный маршрут передвижения с учетом особенностей дорожной ситуации и указаний работодателя.
Обновлено 2 декабря 2016
По договоренности, 59 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 37 лет и 2 месяца
Продажи услуг и продуктов Группы Компаний бизнесу и предпринимателям (B2B) в сфере АПК (сельскохозяйственное производство, переработка, хранение и реализация сельскохозяйственной продукции по Казахстану и на экспорт). Управление развитием бизнеса по направлению расширения инвестиционных потоков для предпринимателей сельского хозяйства и бизнеса в агропромышленном комплексе по переработке и реализации продукции для привлечения инвестиций, для увеличения экспортного потенциала продукции казахстанского АПК. Подготовка к получению кредитно-финансовых средств с целью реализации бизнес-планов, сопровождение и управление реализацией Проектов, содействие целевому и адресному освоению финансовых средств строго в рамках утвержденных Проектов, Проектно-Сметных Документов и Бизнес-планов, представление их интересов в Национальной компании "КазАгроФинанс", ФРП "Даму", банках второго уровня, в Министерстве сельского хозяйства и его территориальных подразделениях. Содействие производству и реализации экологически чистой продукции животноводства и растениеводства в Казахстане, а также его экспорту за рубеж.
Обновлено 21 ноября 2016
По договоренности, 36 лет, Алматы, стаж 16 лет и 11 месяцев
Директор микрокредитной организации, ТОО "МКО "De-финанс", 6 лет и 4 месяца
Руководить в соответствии с законодательством Республики Казахстан производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Организации, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества Организации, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности. - Определять политику, стратегию деятельности Организации и механизм их реализации. Заключать договора, совершать сделки, операции со сторонними организациями или другими юридическими лицами, издавать распоряжения, приказы, представлять Организацию на деловых встречах. - Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, а также Филиалов Организации и направлять их деятельность на развитие и совершенствование гибкого и мобильного производства товаров и услуг, быстро реагирующих на нововведения и изменение рыночной ситуации с учетом социальных и рыночных приоритетов. - Обеспечивать повышение эффективности работы Организации, рост продаж продукции и услуг, и увеличение прибыли, повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции (услуг), их соответствие государственным стандартам и стандартам высокоразвитых стран и лучших компаний в целях завоевания отечественного и зарубежных рынков. - Обеспечивать выполнение Организацией обязательств перед государственным бюд-жетом, накопительными пенсионными и страховыми фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов), показателей индикативных планов и бизнес-планов. - Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, существующих научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях повышения технического уровня и качества продукции (услуг), роста интенсификации производства, производительности труда, экономической эффективности, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. - Принимать меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. - Обеспечивать сочетание экономических и административных методов руководства, обсуждение и решение производственных и иных вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства. - Обеспечивать соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников. - Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам. - Обеспечивать соблюдение законности в деятельности Организации и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности организации в целях поддержания и расширения масштабов бизнеса (предпринимательской деятельности).
Обновлено 31 октября 2016
По договоренности, 38 лет, Алматы, готов к переезду в Москву, Астану, стаж 18 лет и 4 месяца
Функции и обязанности: 1) Управление направлением (центром компетенции) администрирования и разработки; 2) Управление процессами проектирования и внедрения прикладного программного обеспечения в качестве архитектора проектов и лидера команды проектировщиков; 3) Подбор персонала, формирование планов и управление развитием сотрудников направления (центра компетенции) администрирования и разработки; 4) Управление внутренними проектами, которые направлены на развитие компании, в рамках направления (центра компетенции) администрирования и разработки; 5) Управление технологическими проектами внедрения, поддержки и тюнинга программного обеспечения информационных систем Oracle, SAP, в том числе разработка типовых коммерческих предложений (оценка работ по fixed price и time&materials), регламентов и технических спецификаций на основе стандартов библиотеки ITIL и ITSM; 6) Управление технологическими процессами установки, обновления и нагрузочного тестирования программного обеспечения информационных систем Oracle, SAP, в том числе работающих в кластерных архитектурах; 7) Знание методологий внедрения программного обеспечения информационных систем Oracle, SAP, а так же методологий внедрения проектов разработки программного обеспечения «с нуля»; 8) Разработка различной технической и проектной документации на основе различных методологий, в том числе формирование проектных стандартов разработки документации на основе ГОСТ РК; Достижения и результаты: 1) Проект для государственного органа. Разработана проектная архитектура и техно-рабочая (проектная, постановочная и эксплуатационная) документация для 12-ти подсистем ERP-системы государственного органа в проекте разработки прикладного программного обеспечения «с нуля». 2) Проект для ОФ «САМРУК-КАЗЫНА». Внедрение системы электронной торговой площадки на базе ПО «Oracle e-Business Suite R12», работающего в кластерной архитектуре СУБД «Oracle». Установка и настройка ПО сервера «Oracle e-Business Suite R12» и его компонент. Обновление ПО «Oracle e-Business Suite R12» до версии 12.1.3. 3) Проект МФ РК. Внедрение системы аудита на базе ПО «Oracle Audit Vault» для мониторинга БД АИИС «ЭГЗ». Установка и настройка ПО сервера «Oracle Audit Vault», а так же установки и настройка ПО «Oracle Audit Vault Collection Agent». Обновление версий ПО до 10.2.3.2.6, посредством, установки пакетов обновлений. Перевод работы сервера приложений в безопасный режим – по протоколу «HTTPS». Разработка проектно-технической документации. 4) Проект для ТОО «ЦЕНТР ЭЛЕКТРОННОЙ КОММЕРЦИИ». Сопровождение АИИС «Электронные Государственные Закупки». Актуализация продуктивной БД «Электронных государственных закупок» после перевода на новую платформу HP-UX ПО «OEBS R12», системный и прикладной тюнинг актуализированной БД. Установка тестовой среды: установка ПО OIM, клонирование серверов OeBS, проведение нагрузочного тестирования АИИС «ЭГЗ», разработка отчета и рекомендаций по улучшению производительности АИИС «ЭГЗ». 5) Проект для ТОО «ЦЕНТР ЭЛЕКТРОННОЙ КОММЕРЦИИ». Внедрение системы «Управления корпоративным контентом». Установка, настройка и сопровождение ПО «Oracle Enterprise Content Server 11.1.1.4», «Oracle WebLogic Server 10.3.4», «Oracle HTTP Server 11.1.1.4», интеграция ПО «Oracle ECM 11.1.1.4», «Oracle OeBS R12», «Oracle OIM 10.1.4.3», разработка технической документации. Проведение нагрузочного тестирования ПО «EMC», разработка отчета и рекомендаций по улучшению производительности ПО «EMC». 6) Проект для ТОО «ЦЕНТР ЭЛЕКТРОННОЙ КОММЕРЦИИ». Внедрение системы «Корпоративного портала». Установка, настройка и сопровождение ПО «IBM Websphere Portal 7.0», «IBM Tivoli Directory Server 6.1» и «IBM HTTP Server 7.0», интеграция ПО, перевод работы портала на СУБД «Oracle», разработка технической документации. 7) Проект для Комитета Казначейства МФ РК. Внедрение много-узловой архитектуры OEBS (внешний и внутренний сервер приложений) с поддержкой SSO для внешних пользователей на базе ПО Oracle Identity Management. Решение вопросов совместимости продуктов Oracle с нестандартной казахской кодировкой RK1048. Разработка эксплуатационной документации (Руководств администратора по установке и настройке ПО OIM и рекомендаций по администрированию системы OEBS); 8) Проект для АО «Каспий страхование». Поддержка систем Oracle e-Business Suite (клонирование OEBS в целях подготовки тестовых экземпляров). Миграция БД «Oracle» на 64-х битную платформу, актуализация тестовых БД. Тюнинг БД OEBS, одним из частных результатов которого является оптимизация времени исполнения фоновых процессов с 2-х дней до нескольких часов при постоянном прогрессивном росте данных БД; 9) Проект для МФ РК. Внедрение систем «Управление хозяйственной деятельностью (Бухгалтерский учет)» и «Управление HR». Установка, настройка, тюнинг и сопровождение ПО «SAP ERP 6.0», разработка технической документации. 10) Проект для АО «HalykLife». Разработка эксплуатационной документации (Руководств администратора по установке и настройке SAP ERP, регламентов по резервированию и восстановлению экземпляров системы после сбоев). Установка и настройка сред тестирования SAP ERP. Настройка политик резервирования и восстановления системы SAP ERP после сбоев; 11) Проект для АО «НурБанк». Разработка техно-рабочей, регламентной и эксплуатационной документации. Проведение семинаров и тренингов по технологиям и продуктам Oracle. Поддержка продуктов Oracle (установка критичных патчей, внедрение технологий шифрования данных). Обеспечение подготовки банковских систем на базе продуктов Oracle к сертификации по стандартам PCI DSS.
Обновлено 1 февраля 2016
По договоренности, 40 лет, Алматы, стаж 7 лет
Финансовый директор, АО "АзияАгроФуд", АПК, переработка сельскохозяйственной продукции, пищевая промышленность, 6 лет и 6 месяцев
Руководство планово экономическим отделом, бухгалтерией, казначейство. Работа с государственными исполнительными органами по вопросам государственной поддержки бизнеса. Бюджетирование. Автоматизация учета и планирования.
Обновлено 15 декабря 2015
300 000 Р, 39 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 19 лет и 5 месяцев
• Организация финансово-хозяйственной деятельности подразделений компании Маркетинга и Транспортировки, связанной с операциями по приобретению и переработке сырой нефти и реализации нефтепродуктов на внутреннем рынке и экспорт; • Организация работ по постановке Бухгалтерского и Налогового учета с применением прогрессивных Информационных Технологий с целью соблюдения законодательства и требований нормативно-правовых актов в области налогообложение и государственного регулирования оборота нефти и нефтепродуктов; • Осуществление контроля и оптимизация системы Бухгалтерского учета для целей соответствия и соблюдения требованиям Налогового законодательства, Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) и Закона о трансфертном ценообразовании (ТЦО). • Контроль за результатами деятельности, соблюдением сроков подготовки и своевременному предоставлению Налоговой, Финансовой и Статистической отчетностей, а также своевременной уплате налогов и иных обязательных платежей в бюджет по компаниям ТОО «Торговый Дом ПетроКазахстан», ТОО «ПетроКазахстан Маркетинг Лимитет» и ТОО «PETROSUN»; • Осуществление совместной работы с отделами: Маркетинга и Транспортировки (ТОО «PETROSUN» и ТОО «Торговый Дом ПетроКазахстан»); подразделением Переработки нефти (ТОО «ПетроКазахстан Ойл Продактс»); Корпоративным Налоговым, Финансовым, Юридическим и отделом Казначейства (ПетроКазахстан Оверсис Сервисез Инк.); и другими департаментами, отделами и службами компании «ПетроКазахстан»; • Проверка и утверждение контрактов, связанных: с переработкой сырой нефти на Нефтеперерабатывающих заводах Республики Казахстан и за её пределами; реализацией нефтепродуктов на внутреннем рынке и экспорт; арендой имущественных комплексов (нефтебаз и резервуаров); иных договоров связанных с деятельностью подразделений Маркетинга и Транспортировки (ТОО «PETROSUN» и ТОО «Торговый Дом ПетроКазахстан») b подразделений переработки (ТОО «ПетроКазахстан Ойл Продактс»), по форме и процедуре RFS (форма-рекомендация на подпись) в соответствии с существующими процедурами делегирования полномочий; • Осуществление контроля за движения денежных потоков и утверждение банковских операций всех подразделений Маркетинга и Транспортировки и «PETROSUN»; • Обеспечение контроля, разработка, согласование и документирование финансовых процедур, контролю электронного документооборота финансового департамента; • Осуществление исполнения полномочий Финансового Директора, в период отсутствия, по компаниям ТОО «PETROSUN», ТОО «Торговый Дом ПетроКазахстан», ТОО «ПетроКазахстан Ойл Продактс», Алматинский Филиал «ПетроКазахстан Оверсис Сервисез Инк.» в соответствии с утвержденными Доверенностями и существующими процедурами делегирования полномочий; • Взаимодействие с представителями Государственных органов и иных фискальных, надзорных, контролирующих и исполнительных структур с целью предупреждения, минимизации и исключения рисков, связанных с деятельностью компаний входящих в группу «ПетроКазахстан» и «PETROSUN».
Обновлено 23 ноября 2015
По договоренности, 63 года, Алматы, готова к переезду в Москву, Крымск, стаж 7 лет и 2 месяца
Инженер экономист по труду и заработной плате, MH"INDUSTRIY" (нефтегазовая ), 7 лет и 2 месяца
Профиль 25 лет опыта работы в производственной сфере экономистом по труду и заработной плате, нормировании труда с учетом требований Трудового Кодекса РК. Опыт и навыки по расчету и начислению всех видов заработной платы, а так же нормы времени, расценки, разрядов, часовых тарифных ставок, должностных окладов. Сведения о себе: Образование Высшее, 1983-1989 Алма-Атинский Архитектурно-строительный институт. Факультет. Экономика и управление в строительстве. Специальность. инженер-экономист. Опыт работы: 2007г. - 2014г ТОО «MHIndustry» – нефтесервисный холдинг Должность – экономист по труду и заработной плате Обязанности: Координирование процессов по планированию и фактическому расходу фонда оплаты труда в 9 дочерних компаниях, оказывающих услуги бурения и нефтесервиса, общей численностью 5000 единиц. Планирование, расчет бюджета, мониторинг по статьям расходов, связанных с оплатой труда работников. Разработка штатного расписания, должностных окладов, разрядов и часовых тарифных ставок. Рассмотрение и предоставление решений по подбору кадров, ввода, вывода штатных единиц. Аттестация работников в дочерних компаниях путем применения тестирования и собеседования на предмет определения профессиональных знаний и навыков. Проведение аудита касательно трудовых процессов на местах (проверка начисления заработной платы по видам начисления, трудовых договоров, приказов, табелей учета рабочего времени, штатных расписаний и расстановок) Сбор, консолидирование, анализ отчетов по труду от дочерних компаний. Консультирование специалистов ОТиЗ дочерних компаний по вопросам оплаты труда и соблюдения Трудового Кодекса РК. Взаимодействие с профсоюзами, по проблемным вопросам (оплата труда) по индивидуальным и трудовым спорам. 2003-2007гг. ОАО Корпорация KUAT – строительная компания Должность – Начальник ОТиЗ Обязанности: Разработка и утверждение положения об оплате труда рабочих сдельщиков за фактически выполненный объем работ. Формулирование системы мотивации и вознаграждение работников. Разработка, контроль и начисление сдельной заработной платы от объёма работ согласно Акта выполненных работ (ф-2 предприятий), с применением положения о КТУ. Расчет калькуляций на столярные изделия и металлоконструкции. Осуществление контроля за правильностью применения нормативных материалов по труду (разрядов, расценок, тарифных сеток и ставок при оформлении первичных документов по расчету выработки, простоев, доплат при наличии отклонений от нормальных условий труда и тп.) Контроль за ведением учета количества, состава и уровня выполнения норм трудовых затрат, выполнения заданий по снижению трудоемкости на выполненные объемы, применение технически обоснованных норм, а также экономического эффекта от их внедрения. Разработка инструкций и положений компании, согласно трудовому законодательству РК. Организация работ по расчету норм времени и расценок на неучтенные работы. Внедрение форм отчетности по оплате труда и нормам выработки. Руководство работниками отдела. Разработка мероприятий по обсуждению коллективных договоров, положения об оплате труда и мотивации работников, улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, сокращению применения тяжелого физического труда, созданию благоприятных условий труда и другим направлениям совершенствования организации труда. 2001-2002гг. ТОО «ВК TRAID» - компания по добыче и переработке камня Должность: - Заместитель начальника планово- производственного отдела Обязанности: Работа по договорам и контрактам на разработку месторождения. Разработка, внедрение разрядов, часовых тарифных ставок на резку и обработку мрамора. Расчет укрупненных норм и расценок на разработку месторождения. 1999-2000г. ОАО «Восток – Цемент» - производство цемента Должность - Экономист планово-бюджетного департамента Обязанности: Расчет, формирование и анализ бюджета предприятий. 1987-1999г. Предприятие «АлматыЭнергоСпецремонт» (основные виды работ, ремонт котлов ТЭЦ) Должность: - Экономист по труду и заработной плате, нормировщик. Обязанности: Перевод предприятия на хозрасчетное планирование (от объема выполненных работ) Внедрение программ по расчету заработной платы. Отчеты, анализ по труду и заработной плате. Нормирование труда. Расчет себестоимости услуг. Образовательные курсы «Специфика организации и оплаты труда при вахтовом методе работы» (Лектор Дурановская Г. П.) октябрь 2013года. «Изменения в Трудовом Кодексе Республики Казахстан» (Авторский семинар от Гилевой Н. В.) ноябрь 2012года. Бизнес-Семинар «Вахтовый метод: специфика организации оплаты труда» (Лектор: Курасова А. М) июнь 2010г. Алматы «Риски работодателя в регулировании трудовых отношений» Корпоротивный университет «Самрук-Казына» ноябрь 2010 года Алматы. «Повышение квалификации бухгалтеров предприятий различных форм собственности 1С бухгалтерия в объеме 115часов» ПТ»Сатыбалдина и К» март 2002 года. «Повышение квалификации по экономике, управлению и бухгалтерскому учету» Алматинский институт повышения квалификации энергетиков. Апрель 1995 года. «Экономика и энргопроизводство» Всесоюзный институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов Минэнерго. май Москва 1991год.
Обновлено 22 ноября 2015
По договоренности, 38 лет, Алматы, стаж 13 лет и 1 месяц
Директор, ТОО «Letspizza. Kazakhstan», (вендинговые автоматы)., 11 месяцев
ТОО «Letspizza. Kazakhstan», Директор. Причина увольнения – отсутствие финансирования. ТОО «Letspizza. Kazakhstan», Заместитель Директора. Подготовка и обработка и предоставление учредителям финансовой и организационной информации. Заключение финансовых договоров, договоров аренды, контроль за выполнением обязательств по договорам, переговоры и встречи с поставщиками. Составление сметно-финансовых документов, отчетов об исполнении работ. Контроль за порядком учета поступления и расходования средств. Представление интересов ТОО в государственных органах. Ведение кадровой политики. Право подписи.
Обновлено 27 сентября 2015
По договоренности, 39 лет, Алматы, стаж 11 лет и 3 месяца
Директор, ТОО ТРЕЙД ФМ, г.Усть-Каменогорск, 3 года и 5 месяцев
Управление персоналом численностью до 100 чел. Организация эффективной деятельности компании. Управление бюджетом, контроль над расходами, их оптимизация. Планирование и контроль выполнения планов продаж и закупок. Управление ценообразованием. Организация транспортной логистики. Переговоры, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств. Представление интересов компаний перед третьими лицами (государственные органы, инвесторы и т.п.). Составление и анализ финансовой отчетности. Достижения: К действующим контрактам привлечены новые контракты на поставку товара (макароны Султан, молочная продукция Мумуня, конфеты Победа, напитки фирмы Обис, консервная продукция Голден фуд). Налажена работа компании в целом. Ежегодно росли показали прибыли и оборотов. География охвата от г. Усть-Каменогорск была распространена до областного значения (по ВКО). Фирма заняла стабильное положение на рынке и функционирует по сей день.
Обновлено 9 октября 2014
100 000 Р, 31 год, Алматы, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 11 лет и 4 месяца
Старший бизнес-аналитик, “ТОО MG Holding”, 3 года и 10 месяцев
• проведение прединвестиционных исследований; • определение собственных и заемных источников инвестиций; • изучение информации о ценах на товары (работы, услуги) с целью определения тенденций в инвестиционных рисках и экономических событиях для определения условий и момента инвестирования, наиболее благоприятных и выгодных для компании; • комплексная оценка исходной информации и расчетных данных, поступающих от инициаторов и разработчиков инвестиционных проектов; • разработка планов реализации инвестиционных проектов; • подготовка руководству инвестиционных рекомендаций; • построение финансово-экономических моделей инвестиционных проектов и оценка их эффективности; • разработка финансово-аналитической части бизнес-планов инвестиционных проектов; • мониторинг и актуализация исполнения инвестиционных проектов; • анализ финансовой целесообразности заключения компанией различных гражданско-правовых договоров и иных сделок; • составление аналитических материалов и презентационных документов для руководства и внешних инвесторов; • представление предприятия при совершении определенных инвестиционных действий; • формирование и контроль графиков проектов на всех стадиях жизненного цикла; • анализ эффективности реализованных инвестиционных проектов.
Обновлено 19 июня 2013
15 000 Р, 51 год, Алматы, стаж 27 лет и 5 месяцев
Экономист, РГКП "Центр спортивной медицины и реабилитации", 5 лет
Подготовка финансовой отчетности; Ведение бухгалтерского учёта предприятия в 1- С (в. 7 и 8). Ввод первичных документов, обработка первичной документации: доверенности, накладные, счета-фактуры; списание ТМЦ, формирование отчетов, ведение статистики движения оборотов; инвентаризации ОС, ФА на складе, взаиморасчеты с поставщиками подготовка управленческой отчетности.
Обновлено 26 января 2013
По договоренности, 38 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 20 лет и 1 месяц
Финансовый директор, АО "Казвторчермет", 5 лет и 4 месяца
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании, подготовка управленческой отчётности за период (P&L, Cash Flow). • Анализ издержек на производство, планирование себестоимости продукции, повышение рентабельности АО. • Установление финансовой дисциплины компании и контроль за ее исполнением. • Построение систем консолидированного бюджетирования и финансового контроля (по 22 филиалам). • Выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам АО. • Организация работы по получению банковских займов, проведение переговоров с банками по банковским продуктам (аккредитивы, банковские гарантии, овердрафты, зарплатный проект, казначейство и др.). • Согласование хозяйственных договоров компании в части порядка оплаты. • Контроль за проведением платежей (казначейство)
Обновлено 25 декабря 2012
25 000 Р, 66 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 25 лет и 10 месяцев
Экономист-бухгалтер, ТОО "Tiara matrix", 6 лет и 6 месяцев
Выполняю должностные обязанности бухгалтера, экономиста и кладовщика в одном лице (в связи с малочисленностью штатного персонала работников), начиная от табельного и складского учета до составления и сдачи всех форм бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
Обновлено 27 сентября 2012
По договоренности, 39 лет, Алматы, стаж 7 лет и 3 месяца
Региональный Финансовый Менеджер, Представительство Союза «СОС Международная Детская Деревня» в РК. Региональный офис III, 6 лет и 2 месяца
Обязанности: - Сбор и предоставление качественной отчётности в головной офис в указанные сроки (по странам) - Формирование отчётов по Региональному офису и представление их в срок - Финансовое планирование (ежемесячное, квартальное, годовое) - Разработка и защита бюджета, контроль его исполнения по Региональному офису - Участие в разработке бюджета по странам. Контроль над составлением качественного бюджета в соответствии с оговорёнными ключевыми показателями - Формирование отчетов (о движении денежных средств, о доходах и расходах, управленческий баланс) - Формирование периодических и разовых управленческих отчетов по странам и по Региональному офису - Составление детального ежемесячного анализа затрат по центрам затрат, анализ отклонений от бюджетных показателей - Бюджетирование и финансовый анализ проектов - Анализ финансово-хозяйственной деятельности структурных подразделений компании (по странам и по Региональному офису), выявление отклонений и разработка мер по обеспечению эффективности затрат, утверждение перераспределений средств и экономии - Формирование, анализ и контроль ключевых показателей. Отслеживание динамики изменения финансового состояния (ликвидность, финансовая устойчивость, финансовая независимость, и т.д.) - Выполнение работ по осуществлению бухгалтерского учета в организации, анализу и контролю над состоянием и результатами хозяйственной деятельности (по странам и по Региональному офису) - Проводение комплексного анализа состояния по хозяйственно-финансовой деятельности по странам. Подготовка предложений по устранению недостатков, выявленных в ходе анализа, на основе данных бухгалтерского учета и отчетности - Отчётность по Navision Dynamics (программное обеспечение). Внесение данных в систему Navision Dynamics на основе первичной документации - Подготовка Финансовой отчётности (Баланс, ОДД, ОПиУ) - Контроль денежных потоков по странам и формирование запросов на денежные средства в головной офис - Непрерывное обеспечение финансовой и информационной поддержки странам - Контроль над реализацией проектов (доходы, расходы, оптимизация расходов) - Организация процесса ежегодного внешнего аудита по странам. Сбор утверждённых правлением тендерных предложений от стран - Проведение внутреннего аудита (по странам) всех процессов, протекающих в Компании, с целью их анализа и оценки. Предоставление результатов аудита руководству подразделений с рекомендациями - Подготовка к внешнему аудиту по Региональному оф. Координация процессов, подготовка Финансовой отчётности, проведение тендера аудиторских компаний - Разработка нормативных и методических документов (положения и инструкции) - Прямая работа с Директорами стран и Главными бухгалтерами. Посещение проектов для выявления отклонений на местах. Принятие решений по устранению отклонений - Постоянная поддержка Главных бухгалтеров в странах, развитие потенциала путём проведения треннингов и обмена опытом - Проведение финансовых встреч с главными бухгалтерами стран (виртуальные и выездные) - Постоянный контроль и поддержка стран в реализации руководств и директив - Участие в отборе кандидатов в финансовые департаменты - Предоставление обратной связи руководству по результатам работы финансового отдела и Директоров - Принятие решений о дальнейшем продлении трудовых договоров
Обновлено 11 сентября 2012
50 000 Р, 41 год, Алматы, готова к переезду, стаж 16 лет и 8 месяцев
Менеджер по финансам, ТОО "АвтоГазАлматы", 5 лет и 5 месяцев
Прогноз движения денежных ресурсов, формирование ежедневного реестра платежей, прием заявок на оплату, проверка заявленных сумм для оплаты на соответствие утвержденному и кассовому бюджетам, контроль движения денежных ресурсов, составление отчетности по формам АО "КазМунайГаз", работа с банками второго уровня по привлечению финансирования и использованию финансовых инструментов (аккредитивы, банковские гарантии и т.д.), работа со страховыми организациями, экспертиза договоров на соответствие Правилам закупок Фонда Самрук- Казына в части порядка оплаты и предоставления банковских гарантий, предоставление отчетности по формам иностранного учредителя, формирование и контроль исполнения бюджета, участие в разработке проектов контрактов с зарубежными поставщиками с целью минимизации рисков и расходов компании.
Обновлено 30 мая 2012
15 000 Р, 31 год, Алматы, стаж 6 лет и 2 месяца
Ревизор, ТОО "МаслоДел", 11 месяцев
Осуществление плановых и по специальным заданиям ревизии хозяйственной деятельности, своевременное оформление результатов ревизии и предоставление их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер рекомендации по устранению выявленных нарушений и недостатков, проведение контрольных проверок выполненных работ; контроль достоверность учета поступающих, товарно-материальных ценностей.
Обновлено 1 марта 2012
По договоренности, 42 года, Алматы, готова к переезду, стаж 6 лет и 7 месяцев
Управление проектами (в том числе международными), финансовые вопросы, ведение переговоров, организация конференций, круглых столов, разработка бизнес-стратегий, реализация бизнес-идей и т.д. внедрение международных стандартов ИСО, ведение и развитие проекта по энергоменеджменту ИСО 50001. привлечение нвых клиентов. создание клиентской базы, привлечение финансовых средств. В подчинении: отдел маркетинга; - отдел рекламы; - отдел PR; - отдел стимулирования сбыта; - отдел директ-маркетинга (прямых продаж); - отдел логистики; - склад. Организация работы по оказанию услуг в соответствии с утвержденными программами (планами) ТОО; - исполнительская и трудовая дисциплина сотрудников коммерческих служб; - сохранность информации (документов), содержащей сведения, составляющие коммерческую тайну ТОО, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников; Контроль за выполнением плана по оказанию консалтинговых и иных видов услуг, а также различным финансовым показателям. Принятие мер по расширению хозяйственных связей предприятия. Организация надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов и готовой продукции. Координация разработки маркетинговой стратегии. Рекомендации и консультации менеджерам и специалистам по финансовому планированию, сбыту, продаже; контроль их работы. Своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения, по оказанию консалтинговых и иных услуг, финансовой деятельности в рамках своей компетенции. Визирование бюджета ТОО на рекламные и маркетинговые цели на операционный год и управление им. Организация системы учета всех финансовых операций, подготовку финансовой отчетной документации в рамках своей компетенции. Заключение по возможности финансирования и реализации проектов, предложенных подразделениями предприятия и одобренных финансовым подразделением. Контроль над финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств в своей области деятельности. Переговоры от имени ТОО с заказчиками организации по оказанию консалтинговых и иных видов услуг, предусмотренных деятельностью ТОО и финансовым сделкам, в том числе и постсертификационное сопровождение, заключала от имени ТОО договоры, обеспечивала выполнение договорных обязательств. Работа с проектами: инициирование, анализ, продвижение, ведение, отчет. Возглавляла работу по оказанию услуг ТОО, службу маркетинга, сбыта и руководила ее деятельностью. Руководство работой по формированию политики оказания услуг и стратегии маркетинга, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития ТОО и мер по ее реализации. Участие в разработке бизнес-планов организации ТОО в части обеспечения ее текущих и перспективных потребностей в оказании услуг определенного качества и количества. Организация проведения в ТОО маркетинговых исследований, в том числе с привлечением сторонних организаций (учреждений), а также разработку и реализацию комплексных программ повышения конкурентоспособности и планов оказания услуг. Осуществляла лично и через подчиненных действенный контроль за фактическими показателями оказания услуг, их соответствием плановым значениям, состоянием инфраструктуры сбыта. Организовывала участие ТОО в ярмарках, торгах, на выставках по рекламированию и реализации оказываемой услуги, а также промоакции, направленные на продвижение новых (в т.ч. запланированных к выпуску) видов оказания услуг. Руководила работой по реализации планов обучения. Вносил на рассмотрение руководства ТОО предложения, направленные на улучшение деятельности компании, ассортимента и качества оказания услуг, их совершенствование и обновление, создание новых конкурентоспособных видов услуг, оптимизацию имеющихся в распоряжении компании технологий оказания консалтинговых и иных видов услуг. Обеспечивала своевременную подготовку коммерческой документации. Участвовала в проведении анализа коммерческой деятельности ТОО в целях выявления резервов для всех видов услуг, рационального использования материальных, кадровых и иных ресурсов. Обеспечивала составление отчетов о результатах коммерческой деятельности, статистической отчетности, а также представление их в установленном порядке в соответствующие органы. Обеспечивала надежную защиту информации (документов), содержащей сведения, составляющие коммерческую тайну ТОО, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников ТОО. Руководила обучением подчиненных, создавать им условия для повышения квалификации, профессионального роста, развития деловой карьеры и должностного продвижения в соответствии с личными заслугами и уровнем квалификации. Консультировала руководителя ТОО, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации оказания консалтинговых и иных услуг. Своевременно и в полном объеме отрабатывала и представляла Генеральному директору ТОО с соответствующими полномочиями отчетную и иную документацию. Давала заключение по возможности финансирования и реализации проектов, предложенных подразделениями предприятия и одобренных финансовым подразделением. - организация, разработка, ведение проектов; - ведение переговоров с представителями международных организаций, государственных структур, с крупными клиентами; - написание бизнес-планов; - разработка, внедрение СМК; - продвижение консалтинговых услуг компании; - участие в формировании бюджета компании; - создание системы материальной мотивации сотрудников; - участие в формировании кадровой политики для найма сотрудников отделов продаж, маркетинга и PR; - участие в разработке ценовой политики; - подготовка и выпуск журнала; - фандрайзинг; - рассмотрение рекламных проектов, программ продвижения, брендинга и т.д.
Обновлено 5 января 2012
По договоренности, 62 года, Алматы, стаж 31 год и 10 месяцев
Главный бухгалтер, АО "VITA ", 2 года
• Подготовка и оформление финансовой отчетности и расшифровок к ней для банков и других финансовых организаций • Разработка и оформление документов, составления заявки, по образцу банка и контроль за открытием документарного аккредитива и гарантий • Подготовка и оформление документации для оформления залогового имущества в качестве обеспечения обязательств перед финансовыми и другими институтами для получения кредитов документарных аккредитивов; • Создание и ведение базы данных договоров и залогового имущества предприятия; • Разработка и оформление необходимых документов для участия в мониторинге бизнес- проектов холдинга • Ведение валютного контроля; проведение анализа валютных операций по поставке и отгрузке продукции, контроль за выполнением обязательств согласно условий заключенных валютных контрактов и договоров; • Разработка и формирование документов для получения регистрационных свидетельств по валютным операциям, • Разработка и сдача отчетов для Национального банка • Участие в составлении бюджета предприятия; • проведение анализа финансово - хозяйственной деятельности предприятия. • Ведение и составление ссудного портфеля по холдингу, • Осуществление контроля за своевременным погашением основного долга по полученным кредитам и начисленных процентов за пользование кредитом, • Разработка инвестиционной политики Предприятия (осуществление и подготовка инвестиционных планов и проектов, анализ эффективности инвестиционных проектов, • Сбор теоретической, экономической, юридической и отраслевой информации, для подписания проектов Работа с банками
Обновлено 29 июля 2011
По договоренности, 30 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 11 лет и 4 месяца
Экономист, Дочернее Государственное Коммунальное Предприятие "Тоспа Су", 8 лет и 4 месяца
1. Сбор и обработка данных для подготовки отчетов, анализ расходов предприятия, разработка форм и отчетов. 2. Осуществление под руководством начальника отдела учета и анализа экономических показателей деятельности предприятия и подразделений на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, обобщение необходимых материалов для выполнения плановой работы или отдельных заданий. 3. Подготовка штатного расписания руководителей, специалистов и служащих, подготовка приказов по личному составу персонала предприятия, приказов на доплаты, компенсации, премирование. Подготовка актов на пересмотр разряда, подготовка фактических прогнозов по видам затрат отдельных статей тарифной сметы. 4. Выполнение работы по анализу фактических данных по текущему и капитальному ремонтам не приводящим к увеличению стоимости основных средств. 5. Выполнение работы по ведению и хранению базы данных планово-учетной информации, внесение изменений в справочно-информационные данные по труду и заработной плате, численности по всем категориям работающих, составление установленной отчетности, других задач.
Обновлено 9 февраля 2010
По договоренности, 47 лет, Алматы, стаж 22 года и 7 месяцев
Project Controller - Начальник Управления, "Холдинг KUAT-Инвест" (проект БТА-банка), 9 лет и 3 месяца
- Контроль работы дочерней Ген. подрядной компании в г. Астана, Due Dillugence, Cost Management проекта МЖК "Grand Astana", - Планирование и организация деятельности Группы проектных контролеров, - работа с аудиторскими и оценочными компаниями, - работа с иностранными Консалтинговыми компаниями, - контроль работы подчиненных сотрудников, координация работы подразделений Холдинга и связанных компаний и т.д.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен