Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Специалист отдела развития» в Алматы

Найдено 565 резюме
После регистрации будет доступно 774 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 января
По договоренности 38 лет Алматы готов к переезду стаж 5 лет и 2 месяца
Директор по развитию IT 10 месяцев (по настоящее время)
ТОО "АСГАРДИА"
Тиль работы по Адизес – Администратор - нацелен на оптимизацию и минимизацию использование имеющих ресурсов - систематизация процессов управления - стандартизация и четкий документооборот Использую гибкие подходы к разработке такие как Agile с различными методологиями – Scrum, Канабан, ХР, Lean. Цифровые каналы, Data Science, Big Data. block chain: (искуственный интеллект) Банки Распределение ролей в команде Системное программирование – С/С++, Java Разработка смарт – контрактов - Solidity Маркетинг для крипто проектов, работа с Google, Analytics, Yandex, Metrika Цифровой маркетинг Система начисления бонусов Справочник White paper Проведение ICO, сопровождение проектов на всех стадиях, Аналитика, прогнозы роста или падения валюты Проекты: Безлюдные технологии (безлюдный Банк) – пилоты по Блокчейн в части кредитного конвейера, центра принятия решений, документо оборота (прохождения заявок), Эквайринг. Искусственный Интеллект: Разработан пилот по работе Банка бе участия людей. Четкое понимание в построении нейронных сетей Большой опыт в системном мышлении и алгоритмов влияющих на процесс
Руководитель направления Взаимодействия с клиентом скрыть
Обновлено 9 января
По договоренности 41 год Алматы готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 19 лет
Менеджер по закупкам и экспорту 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ТОО "АСК Техник"
Поиск и покупка сельскохозяйственной продукции Поиск клиентов для экспорта сельскохозяйственной продукции Заключение договоров Расчёт экспортной стоимости по товару Работа с транспортно-экспедиторскими компаниями Работа с КТЖ и РЖД Работа с таможенными брокерами Работа с органами сертификации
Генеральный директор, Управляющий собственной компанией / Консультант по развитию бизнеса, Консультант по развитию маркетинга и продаж, Директор департамента по дилерским, розничным и электронным продажам, Исполнительный Директор, Специалист по практическому маркетингу, Бренд Менеджер, Менеджер по Развитию Бизнеса и советник Генеральный Директора, Региональный менеджер, Специалист по маркетингу скрыть
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Алматы
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 16 декабря 2017
300 000 Р 43 года Алматы стаж 19 лет и 2 месяца
Руководитель отдела XOREKA 1 год (по ноябрь 2016)
ТОО "Profit Trade"
1. Переговоры с потенциальными клиентами о совместном сотрудничестве и продвижение брендов компании; 2. Предварительное планирование продаж клиентов; 3. Участие в подготовке контрактов и контроль за исполнением условий контрактов; 4. Создание клиентской базы и раздел территории на равные доли по количеству торговых точек и по обьему продаж, а так же создание маршрутов для специалистов по продажам; 5. Расчет плана продаж по каждому специалисту, совместные плановые выезды в "поле" с торговыми специалистами для контроля и координации их работы; 6. Контроль за размещением торгового и рекламного оборудования в торговых точках; 7. Подготовка квартальных и годовых отчетов по деятельности отдела сбыта.
Территориальный представитель по Казахстану и ВЭД, Коммерческий директор, Руководитель по продажам, Региональный представитель по Казахстану (куратор в Казахстане компании ТООDUMAN), Региональный менеджер по Алматинской Области, Мерчендайзер, торговый представитель, супервайзер, Начальник войскового наряда роты гвардии скрыть
Обновлено 8 ноября 2017
По договоренности 54 года Алматы Английский (Базовый) стаж 30 лет и 9 месяцев
Редактор, корректор 4 месяца (по июнь 2017)
АО "Центральный депозитарий ценных бумаг" – редактор
Редактирование и форматирование всех материалов Центрального депозитария
Редактор-корректор, помощник кадровика, Выпускающий редактор, редактор журналов, главный редактор, Главный специалист отдела кадров, Референт генерального директора, переводчик (письм.), инспектор по кадрам, референт коммерческого (, Секретарь, переводчик (письм.), инспектор по кадрам, Отдел пропаганды – референт, технический переводчик скрыть
Обновлено 7 ноября 2017
По договоренности 42 года Алматы Английский (Базовый) стаж 18 лет и 6 месяцев
Управляющий отелем 2 года и 5 месяцев (по сентябрь 2016)
ИП " Ибраев"
Снятие объекта с консервации. Управление гостиницей 72 номера класса люкс. Административно-хозяйственная деятельность управление персоналом 50 чел. Обеспечение должного уровня обслуживания. гостей. Расширение услуг гостиничного комплекса. Открытие СПА центра, общественных джакузи, открытие проката (плавательные принадлежности, велосипеды) Взаимодействие с местными гос. органами. Организация банкетов, развлекательных мероприятий, конференций для корпоративных клиентов. Работа с персоналом, повышение культуры обслуживания. Инкассация, снятие отчётов.
Старший администратор, Управляющий рестораном, Заместитель начальника отдела МТС, Управляющий магазином, Заместитель Генерального представителя, Управляющий, Заместитель директора АХЧ скрыть
Обновлено 5 ноября 2017
120 000 Р 37 лет Алматы готова к переезду Казахский (Разговорный) и еще 1 Казахский (Разговорный) Японский (Разговорный) скрыть стаж 16 лет и 7 месяцев
HR-менеджер / Исполнительный ассистент 10 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Компания ФудМастер - Айс Крим"
Функциональные обязанности: - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам. - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников. - Оформление трудовых договоров (контрактов) с нанимаемыми сотрудниками. - Определение потребности в персонале, изучение рынка труда ЛИЧНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: - Создание с «нуля» отдела кадров Компании (численность более 300 чел) - Разработка положений об отделе; правил внутреннего трудового распорядка; должностных инструкций; штатного расписания; - Подготовка, обработка, структурирование документов архива
Обновлено 16 октября 2017
270 000 Р 37 лет Алматы Английский (Базовый) стаж 15 лет
Аккаунт-директор 9 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Натив"
1. Договорная работа (оформление, согласование, подписание); 2. Работа с клиентами по текущим проектам; 3. Бухгалтерская документация (выставление счетов, закрытие актами, контроль возврата документов); 4. Ведение отчетности по проектам, отчетность по выполнению KPI по проектам (прирост по подписчикам в соц.сетях, кол-во постов); 5. Контроль работы смм-менеджера (контент-план, постинг), дизайнера, таргетолога (еженедельная отчетность по расходам на таргетированную рекламу); 6. Организация рекламных кампаний (конкурсы, розыгрыши, раздача листовок); 7. Мониторинг и сотрудничество с крупнейшими топовыми пабликами в Инстаграме (размещение нативной рекламы), с типографиями (производство POSM), видеооператорами (съемки видеороликов), фотографами (съемки для соц.сетей), журналистами (написание статей на ведущие интернет-порталы tengrinews.kz, vesti.kz, zakon.kz); 8. Анализ конкурентной среды в части мониторинга соц.сетей, стиля их оформления, работы с комментариями пользователей, активности в аккаунте и пр. 9. Постановка задач в Битрикс-24 (администратор) и контроль их исполнения; 10. Подбор персонала (расчет потребности, определение требований к кандидатам, отбор кандидатов, телефонные интервью, встречи).
Начальник отдела рекламы, Account-директор, Директор по развитию бизнеса, Client Service Director, Маркетолог, Главный специалист Регионального отдела Управление маркетингового продвижения Бренд-офис, Бренд-менеджер, руководитель отдела продаж, Ведущий специалист Отдела медиапланирования и рекламных исследований (Департамент рекламы и связей с, Редактор кадровых изданий (в области трудового законодательства), координатор бизнес-единицы, Специалист Департамента по работе с рекламодателями, Менеджер по работе с клиентами, Консультант по юридическим лицам скрыть
Обновлено 9 октября 2017
100 000 Р 40 лет Алматы Английский (Базовый) стаж 15 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж, директор по продажам 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ТОО "Тиккурила"
Развитие дистрибьюторской сети по РК. Работа со строительными компаниями.
Коммерческий директор, Начальник отдела продаж, Менеджер по продажам, Руководитель технического отдела, Технический специалист скрыть
Обновлено 25 сентября 2017
По договоренности 48 лет Алматы готова к переезду в Казань стаж 13 лет и 8 месяцев
Разработка и согласование ВНД, обучение сотрудников операционного блока, подбор персонала и др.
Начальник отдела обслуживания юрлиц, Начальник отделения, Директор филиала, Директор департамента регионального развития скрыть
Обновлено 18 сентября 2017
По договоренности 39 лет Алматы Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Корейский (Базовый) скрыть стаж 6 лет и 3 месяца
Специалист IT 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
корпорация "правительство для граждан "
Специалист корпоративного развития, Специалист отдела информации, Заведующий сектором информации, Программист, Программист скрыть
Обновлено 14 сентября 2017
75 000 Р 33 года Алматы готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 10 лет
Главный специалист по автоматике и телемеханике 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Тургусун-1"
Осуществление нормативного и технического контроля разработанной проектной и рабочей документации по разделам: слаботочные системы, автоматизация и телемеханика, пожарная сигнализация, сети связи, ВОЛС, на предмет соответствия ГОСТам, СНИПам, ПУЭ и другой нормативной документации, а также техническому заданию на протяжении всего периода строительства объекта; Взаимодействие с подрядчиками, в части внедрения и корректировки проектной и рабочей документации. Анализ рынка электротехнического оборудования и материалов для их своевременной закупки и поставки на площадку согласно рабочей документации. Участие в проверках объемов выполненных работ.
Инженер лаборатории средств управления, Начальник отдела связи и вычислительной техники, Главный специалист управления подготовки производства и технического надзора, Инженер 1-категории отдела автоматизированной системы диспетчерского управления и вычислительной те, Инженер службы метрологии и измерительных систем скрыть
Обновлено 3 сентября 2017
100 000 Р 43 года Алматы готов к переезду в Москву Английский (Свободно владею) стаж 12 лет и 1 месяц
Head of Key Account 12 лет и 1 месяц (по июнь 2012)
JTI (tobacco)
Июнь 2000 – Май 2012 JTI Kazakhstan (Табачная компания) Август 2010 – Май 2012 Национальный менеджер по работе с Ключевыми Клиентами (сети Рамстор, Метро, Бахус, Грин, Гелиос, КазМунайГаз и т.д.) • Расширял деловые взаимоотношения с Ключевыми клиентами • Управлял дистрибуцией и улучшением видимости портфеля продукции компании • Разрабатывал годовой стратегический план, финансовые инвестиции и ассортимент отдела по работе с Ключевыми Клиентами • Контролировал осуществление программ продвижения портфеля компании • Планировал и руководил бюджетом отдела по работе с Ключевыми Клиентами • Руководил командой из 24 сотрудников отдела 2006 – 2010 Менеджер группы торговых марок (Winston, Sovereign и State Line) • Руководил стратегическим портфелем марок и дистрибуцией • Разрабатывал и воплощал годовой маркетинговый план • Контролировал разработку дизайна новых марок программы по запуску • Планировал и контролировал освоение бюджета марок • Руководил маркетинговой командой из 2 сотрудников
Обновлено 30 июля 2017
По договоренности 55 лет Алматы стаж 3 года и 4 месяца
Начальник отдела кадров 7 месяцев (по апрель 2010)
ТОО "ХЛАДО-СЕРВИС"
- Внутренний аудит кадрового делопроизводства и частичное восстановление документов. Знаю как: - Вести учет личного состава работников Компании в соответствии с унифицированными формами первичной документации. - Оформлять прием, перевод и увольнение работников Компании в соответствии с трудовым законодательством, положением и приказами Руководителя Компании, а также другую установленную документацию по кадровому делопроизводству. - При приеме на работу знакомить с положениями о дисциплине в Компании, о рабочем времени и времени отдыха. - Формировать и вести личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. - Вести табельный учет фактического времени пребывания работников, осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах. - Систематически вносить изменения, связанные с оформлением приема работников Компании, переводов, увольнений, предоставлением отпусков и др. - Контролировать своевременность предоставления работниками Компании листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе. - В установленном порядке представлять табель по составу работников, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т.д. - Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа. - Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работников по составу работников. - Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие организации. - Вносить информацию о количественном и качественном составе работников компании и их движении в банк данных о персонале компании, следит за его своевременным обновлением и пополнением. - Вести учет предоставления отпусков работникам компании, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. - Изучать движение и причины текучести кадров компании. - Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. - Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Компании и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. - Вести учет нарушений трудовой дисциплины и контролировать своевременность принятия администрацией соответствующих мер. - Формировать в папку всех видов приказов по личному составу Компании. - Участвовать в организации и проведении корпоративных мероприятий. - Доводить информации о решениях по кадровым вопросам до всех работников Компании. - Формировать и предоставлять необходимых отчетов по составу работников Компании. - Повышать уровень своей деловой квалификации, путем самообразования и участия в тренингах и семинарах.
Менеджер по кадрам, Главный специалист по кадрам скрыть
Обновлено 25 июля 2017
По договоренности 37 лет Алматы стаж 9 лет и 4 месяца
Старший менеджер / Руководитель группы 5 лет и 2 месяца (по ноябрь 2015)
АО «Народный Банк Казахстана
Выполнение работ по сопровождению СПМ и СУБП; Сопровождение АБС; SQL запросы; Выполнять предварительный ежедневный анализ ошибок и проблем, своевременно находить обходное решения по новым проблемам; Назначение запросов исполнителям; Ежедневный контроль за корректность закрытия запроса; Разработка методической документации, регламентов и должностных инструкций. Разработка технического задания и постановка задач. Консультационная помощь IT специалистам. Обучение IT специалистов.
Менеджер координатор, Главный специалист, Риск менеджер, Главный специалист скрыть
Обновлено 24 июля 2017
По договоренности 43 года Алматы готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Казахский (Разговорный) скрыть стаж 21 год и 5 месяцев
Директор департамента по развитию бизнеса, ИО Коммерческого директора 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Каз Интер Ком", KEYCom (TM)
- Выстраивание бизнес-процессов продаж и развития бизнеса с "нуля", - Формирование команды менеджеров по продажам и менеджеров проектов, - Развитие инфраструктурных проектов для крупных корпоративных клиентов, - Персональные контакты с руководством компаний-клиентов, - Стратегическое планирование и операционное управление коммерческой деятельностью компании. * ** За 6 месяцев 2014 года "с нуля" привлечено более 30 клиентов сегмента b2b
Помощник Технического директора, Эксперт по привлечению высокодоходных клиентов, Руководитель Службы интегрированных проектов, Главный менеджер (по нефинансовой поддержке), Советник Президента, директор Депратамента корпоративного управления, Директор по инновациям, Менеджер Отдела маркетинга, начальник Службы маркетинга, начальник Организационного отдела, Менеджер Службы развития менеджмента и корпоративной политики, менеджер Департамента качества услуг, Специалист отделения продаж Телекомсервис, специалист Отдела маркетинга, Специалист, преподаватель курсов повышения квалификации по новым информационным технологиям, Дизайнер-программист, ведущий специалист скрыть
Обновлено 7 декабря 2017
По договоренности 57 лет Алматы Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 4 года и 5 месяцев
Специалист по поддержке абонентского отдела 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
NLS Kazakhstan Алматы, www.nls.kz
Поддержка клиентов и сотрудников по техническим вопросам. Общение с клиентами и решение конфликтных ситуаций. Оперативное и качественное обслуживание входящих звонков.
Обновлено 30 октября 2017
По договоренности 39 лет Алматы Английский (Разговорный) и еще 4 Английский (Разговорный) Казахский (Свободно владею) Узбекский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) Уйгурский (Свободно владею) скрыть стаж 12 лет и 3 месяца
Специалист отдела продаж 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Chilonzor Beton Mahsulotlari
Продажа ЖБИ изделий
Начальник склада, Начальник отдела регионального развития, Менеджер сервисного центра, Заведующий складом, Начальник лаборатории НК, Менеджер отдела МБТ, Начальник инженерного отдела/Manager of Component Maintenance Engineering, Ведущий инженер инженерного отдела самолетов западного производства, Начальник производственного участка скрыть
Обновлено 21 сентября 2017
325 000 Р 55 лет Алматы готов к переезду Английский (Технический) стаж 30 лет и 2 месяца
Главный специалист геологического отдела по разведке 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ТОО "Корпорация Казахмыс"
Планирование, проведение и контроль над ГРР на всех объектах корпорации, контроль над подрядными организациями проводящими работы по геологоразведочным работам, написанию отчетов ТЭО кондиций, отчетов с подсчетом запасов и защитой их в ГКЗ РК, проектов по проведению ГРР и проектов по отработке, помощь в проведении тендеров по бурению, проведению ГРР, по написанию отчетов ТЭО, подсчету запасов и проектов отработки. Контроль и согласование выполненных работ по договорам. Основными обязанностями являются пополнение сырьевой базы корпорации дополнительными приростами запасов в процессе разведки, приобретение новых месторождений и поисково-оценочных площадей.
Заместитель главного геолога концерна по разведке, Ведущий геолог, Главный геолог, Главный геолог, Главный инженер, Директор рудника, Директор по произвдству, Директор филиала, Заместитель главного геолога компании, ст.геолог рудника, Заместитель начальника производственного отдела, Геолог, геолог II, геолог I категории скрыть
Обновлено 20 января
По договоренности 42 года Алматы готова к переезду в Санкт-Петербург, Калининград стаж 21 год
Региональный директор по развитию дилерской сети (внутреннее продвижение) 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ТОО «Каспиан Моторс»
Развитие дилерской сети: Поиск потенциальных дилеров, прохождение процесса одобрения дилеров, открытие дилерских центров; Разработка пакета договоров о взаимном сотрудничестве; Калькуляция и утверждение закупочных цен для дилеров и размера маржи; Внедрение системы информирования дилеров о товарных запасах, изменениях цен и маржи, об итогах продаж официальных дилеров в РК и дилерской сети Ford, об обновлениях и изменениях в моделях, о производстве новых моделей; Организация тренингов для дилеров; Внедрение системы планирования складских запасов и продаж дилерами и контроль над этим планированием; Организация процесса отчетности, процесса документооборота; Контроль над дебиторской и кредиторской задолженностью. Планирование и дистрибуция: Взаимодействие с поставщиками; Разработка планов по закупу, поставкам, сбыту, контроль над исполнением данных планов; Планирование таможенного оформления и оплат поставщику; Контроль над обеспеченностью склада товарными запасами, ассортиментом; Заказ и реаллокация автомобилей; Контроль над процессом производства и доставкой заказанных автомобилей; Контроль над правильностью инвойсирования автомобилей, своевременностью и полнотой оплаты инвойсов; Внедрение и контроль за системой ценообразования; Контроль над разработкой и реализацией заключаемых соглашений, договоров; Ведение базы данных по автомобилям; Контроль над процессом отчетности; Подготовка отчетов по продажам, заказам, складским остаткам, обеспеченности товарными запасами, планируемым заказам, поставкам, неоплаченным инвойсам, достигшим критического срока хранения автомобилям и предоставления их руководству компании, головному офису, поставщикам, финансовому отделу, отделам продаж и послепродажного обслуживания; Подготовка ежемесячных маркетинговых отчетов и прогнозов; Формирование сравнительного анализа цен с конкурентами; Полное курирование сделок по продаже автомобилей головным офисом через местное представительство. Логистика: Организация и оптимизация процесса отгрузки железнодорожным и автомобильным транспортом автомобилей, со складов заводов и с конечных пунктов доставки производителем и доставка до пунктов назначения (центральный склад, дилерские центры); Организация хранения автомобилей на транзитных складах для уменьшения стоимости хранения и для оптимальной загрузки вагонов/автовозов; Обеспечение внутренней логистики; Внедрение системы взаимодействия при приеме-передачи автомобилей, в т.ч. порядок документооборота; Внедрение процесса описи поврежденных и некомплектных автомобилей и восстановления их. Общее: Руководство деятельностью отделов; Организация эффективного взаимодействия отделов с подразделениями предприятия, с поставщиками товаров и услуг, с головным офисом; Участие в формировании бюджетов отделов; Контроль над расходами отделов; Оптимизация расходов отделов (в большей степени логистики). Достижения: Изменена политика формирования отпускных цен поставщика, получены значительные скидки. Разработана система калькуляции розничных цен, а также закупочных цен для дилеров, учитывающая нестабильность закупочных цен для дистрибутора и курсов валют. Увеличено количество дилерских центров в РК до 18 (с 5-ти). Доля продаж автомобилей Ford дилерами увеличена в первый год работы (в 2016 году) до 40% (с 13%), рост доли в 2017 году до 43%. Увеличена доля продаж автомобилей Ford в общих продажах официальных дилеров в РК в 2016 г. в два раза (с 0,45% до 0,91%) и еще на треть в начале 2017 г. (с 0,91% до 1,23%).
Руководитель отдела планирования и дистрибуции, Начальник отдела заказов и продаж автомобилей Ford (внутренний перевод), Начальник отдела логистики и таможенного оформления, Коммерческий директор, Заместитель руководителя проекта Škoda, Руководитель отдела продаж, Менеджер по продукту, Менеджер отдела продаж автомобилей Škoda, Менеджер отдела продаж автомобилей Volkswagen, Škoda, Специалист, Техник скрыть
Обновлено 21 декабря 2017
90 000 Р 40 лет Алматы готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 11 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
АО «Банковское сервисное бюро Национального Банка Казахстана» Алматы, www.bsbnb.kz
Сфера деятельности организации: производство программного обеспечения для организаций финансового сектора - организация и контроль работы отдела - участие в принятии управленческих решений по вопросам управления персоналом - участие в формировании и согласовании документов при проведении реорганизации (РГП в АО) - участие в формировании бюджета - участие в автоматизации процессов - участие в обзоре заработных плат - участие в разработке грейдинговой системы - разработка организационной структуры - разработка программ мотивации (оплата труда, диапазоны окладов) - разработка и внедрение регламентирующей документации (политик, инструкций, процедур) - подбор персонала (полный цикл) - адаптация персонала - организация обучения персонала - контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК - организация страхования сотрудников (обязательное, медицинское) - ведение различной отчетности - организация работы по проведению корпоративных мероприятий Достижения: - успешная реорганизация юридического лица - организация работы HR отдела с «0» - восстановление кадрового делопроизводства - разработаны Положения, Инструкции, Регламенты - прохождение аудиторских проверок: НБ РК, СМК, Информационной безопасности без замечаний
HR-менеджер, Заместитель Директора Департамента Человеческих Ресурсов, Менеджер по управлению персоналом, HR менеджер, Специалист по подбору персонала, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 4 декабря 2017
По договоренности 25 лет Алматы стаж 4 года и 3 месяца
Специалист 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
РГП Казахстанский институт стандартизации и сертификации (КазИнСт) Комитета технического регулирования и метрологии Министерствa по инвестициям и развитию Республики Казахстан
- ведение делопроизводства; - прием входящей и исходящей корреспонденции; - организация обучающих курсов/семинаров; - организация круглых столов, дней информации, открытых дверей; - работа с предприятиями; - ведение и составление отчетов (еженедельных, рейтинговых, квартальных, ежемесячных)
Обновлено 4 ноября 2017
По договоренности 37 лет Алматы Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Казахский (Разговорный) Узбекский (Разговорный) скрыть стаж 13 лет и 1 месяц
Начальник отдела по управлению персоналом 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
СП ООО "WorleyParsons Uzbekistan Engineering"
Управление Персоналом – иностранный персонал: • Подготовка документации и получение разрешения на трудоустройство для иностранного персонала Компании; • Подготовка контрактов для иностранного персонала Компании; Управление Персоналом – местный персонал: • Подготовка и внедрение Кадровой Политики в Компании; также как Правила Внутреннего Распорядка; • Рекрутмент персонала Компании; • Подготовка и внедрение Должностных Инструкций для персонала; • Подготовка Трудовых Контрактов и Трудовых Соглашений для персонала; • Обеспечение экономически эффективного медицинского обслуживания для персонала; • Обеспечение эффективного тренинга для персонала; • Эффективное управление в проведении качественных программ и оценок труда Персонала; • Разработка и участие в анализе отчетов и оценок работы работников, определение круга специалистов которым требуется повторная оценка труда; рассмотрение и рекомендация персонала на другие должности внутри компании ввиду продвижения персонала внутри Компании; • Проведение систематического анализа персонала Компании, разработка предложении на улучшение эффективности персонала; Совмещенное ведение обязанностей ответственного по охране труда, технике безопасности в офисе Компании.
Специалист отдела организационного развития, Менеджер по персоналу, Координатор по персоналу, Офис менеджер, Финансовый Административный Ассистент, Ассистент медсестры (иностранный персонал)/переводчик скрыть
Обновлено 31 октября 2017
По договоренности 28 лет Алматы готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 6 лет и 8 месяцев
Начальник отдела планирования 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ТОО «KAZ Minerals Service», производственная площадка «Жезкент» (Ранее ТОО «Kazakhmys Maintenance Services», проект «Жезкент»)
Обеспечение выполнения сервисным участком в установленные сроки производственных заданий по техническому обслуживанию горно-шахтного оборудования, своевременная подготовка производства, планирование технического обслуживания и ремонтов, проработка и обеспечение участка запасными частями и узлами; Мониторинг состояния горно-шахтного оборудования, планирование затрат и эффективное использование бюджета при проведении ТО и ППР; Ведение технической документации и претензионной работы.
Начальник службы проката, Начальник строительно-монтажного отдела, Инженер-аналитик, Подземный специалист по комплектации оборудования, Инженер-конструктор, Помощник инженер-технолога, Помощник оператора КИПиА скрыть
Обновлено 28 октября 2017
200 000 Р 41 год Алматы стаж 14 лет и 1 месяц
Руководитель маркетингового отдела 4 месяца (по октябрь 2014)
ТОО МФ «ГИППОКРАТ»
Медицина, фармацевтика, аптеки Лечебно-профилактические учреждения Лаборатория, исследовательский центр Клинические исследования • Организация эффективной работы; • Разработка ключевых бизнес-процессов и регламентов взаимодействия как внутри структурных подразделений, так и между партнерами из числа медицинских компаний; • Изучение и анализ потребности клиентов в области предоставления услуг; • Разработка программ по продвижению услуг на рынок, отслеживание расходов на завоевание различных специфических медийных и целевых аудиторий Потребителей/Пациентов.
Руководитель направления по работе клиентами, Коммерческий директор, Директор, Коммерческий директор, Директор филиала, Специалист по программному обеспечению и Заведующий складом заведующий склада скрыть
Обновлено 3 октября 2017
150 000 Р 42 года Алматы Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 18 лет и 11 месяцев
Специалист по поставкам 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
OOO Гигиена Сервис-один из ведущих российских производителей средств гигиены ТМ Натали
Обязанности: Дистрибьютор: Контроль поставок с завода. Заключение договора поставки. Проведение переговоров с дистрибьютором на ежедневной и месячной основе. Организация построения количественной и качественной дистрибуции партнеров Компании на вверенной территории. Персонал: Проведение тренингов для торговых команд дистрибьютора. Оценка уровня компетенций персонала дистрибьютора. Финансы: Контроль своевременной оплаты дистрибьюторов. Согласование условий по отсрочки платежа для дистрибьюторов. Контроль по исполнению условий банковской гарантии. Логистика: Контроль доставки в адрес дистрибьютора (EXW, CIP). Проверка качества поставленной продукции (личное присутствие). Выявления брака и недостачи. Оформления документов по выявленному браку и недостачи.
Hygiene Kinetics-один из ведущих российских производителей средств гигиены ТМ OLA, ТОО Дудар, Менеджер по работе с ключевыми клиентами в Казахстан&Центральная Азия, Региональный менеджер, Супервайзер КАМ, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Менеджер по развитию территории, Водитель-экспедитор, торговый представитель, супервайзер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.