Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Специалист отдела кадров» в Алматы

Найдено 450 резюме
После регистрации будет доступно 644 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 января
По договоренности 37 лет Алматы Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 8 месяцев
Инспектор отдела кадров, менеджер по рекламе, юрист, специалист отдела ЦПСи 15 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ТОО Компания Таймас LTD, АО ЫРЫСТЫ-АЭВРЗ, проектная академия КAZGORАО, АО «Логиком»ТОО «Мерей 2030»,АО «Фонд по возврату денежных средств в бюджет РК»,Прокуратура г. Алматы ,
Опыт работы: 2013-2017 г. ТОО Компания Таймас LTD (супермаркет, ресторан, караоке, ночной клуб) отдел кадров в единственном числе обязанности: полный объем работы по кадрам и делопроизводству. 2012-2012 г. - Автосалон Менеджер по офису должностные обязанности Прием сотрудников, увольнение, заключение договоров, кадровые переводы, ведение часового табеля работы сотрудников, командирование, бронь авиабилетов и гостиниц, закуп канцелярских товаров и хоз.товаров для офиса. 2010-2012 г. - Завод АО «ЫРЫСТЫ-АЭВРЗ» инспектором отдела кадров должностные обязанности кадровое делопроизводство (договора, прием, увольнение, перевод, командирование, дисциплинарное взыскание, трудовой, декретный, отпуск.) 2008-2010 г. - Проектная Академия «KAZGOR» Менеджер по рекламе должностные обязанности Организация рекламной деятельности в целом: эффективное размещение рекламных модулей в СМИ (справочники, газеты, журналы), составление и рассылка по адресной базе коммерческих предложений, контроль исполнения заказа на всех этапах производства, сопровождение сайта компании. Ведение делопроизводства: оформление входящей и исходящей документации, табеля рабочего времени, регистрация актов списания, командировочных, больничных листов и.т.д. Организация и проведение конференций, семинаров, выставок. Составление и заключение договор. 2008-2008 г.- АО «Логиком» Менеджер отдела маркетинга и рекламы должностные обязанности Организация рекламной деятельности компании по Казахстану. Сотрудничество со СМИ, радио, телевидение. Работа с производством внутренней и наружной рекламы. Размещение рекламных роликов (радио, телевидение). Работа с печатной и сувенирной продукцией. Отбор и контроль работы промоутеров. Организация и проведение деловых встреч, проведение переговоров и тендеров среди поставщиков, планирование и проведение рекламных акций. Выбор рекламных носителей и подрядчиков для организации рекламной деятельности. Заключение договоров. 2006-2008 г. - ТОО «Мерей 2030» Менеджер отдела маркетинга должностные обязанности Встречи, переговоры со СМИ, рекламными агентствами. Согласование с подрядчиками и заказчиками. Контроль создания дизайн-проектов. Обработка информации для рекламных буклетов, баннеров. Проведение рекламных акций. Заключение договоров. 2004-2006 г. - ТОО «Мерей 2030» Помощник руководителя должностные обязанности Работа с документацией: оформление сотрудников- прием, увольнение, отпуск, командировка. Производственные приказы, письма, договора и.т.д. 2003-2004 г. - АО «Фонд по возврату денежных средств в бюджет РК» Юрист должностные обязанности Составление договоров, претензионных жалоб, исковых заявлений, документации в целом. Участие в судебных процессах (в качестве представителя). Командировки. 2002-2003 г.- Прокуратура г. Алматы Специалист отдела ЦПСи (центр правовой статистики), должностные обязанности Работа с отказными материалами, регистрация и учет проводимых проверок госучреждений. Взаимодействие с РОП, РУВД. - Знание: Офисная оргтехника, Word, Excel, Outlook, Internet, Работа в программе 1С Кадровое Делопроизводство (УПП). Зарплату бонусом и сетевой маркетинг прошу не предлагать!
Обновлено 16 января
По договоренности 41 год Алматы стаж 11 лет и 5 месяцев
Специалист по кадрам 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
АО «Интергаз Центральная Азия» УМГ «Кызылорда»
Осуществление проведения обучения, подготовки и повышения квалификации производственного и административно-управленческого персонала Филиала; Формирование, ведение и хранение, составление описи личных дел работников; подготовка документы на прием, на перемещение, перевод и увольнение работников, подготовка приказов, заключение трудовых договоров, предоставление копии приказов по всем категориям.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Алматы
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 27 октября 2017
По договоренности 31 год Алматы Русский (Свободно владею) стаж 4 года и 6 месяцев
Старший менеджер (МСБ) 1 год и 7 месяцев (по апрель 2012)
АО «Казкоммерцбанк» (головной офис)
 Формирование отчетов по проблемным займам  Курирование филиальной сети  Переговоры с клиентами
Менеджер по выставочной деятельности, Гостиница Моисеев, Офис – менеджер, Промоутер скрыть
Обновлено 16 октября 2017
150 000 Р 20 лет Алматы стаж 1 год и 1 месяц
Специалист отдела по работе с персоналом 1 год и 1 месяц (по август 2017)
АО "Банковское сервисное бюро НБК"
Обновлено 31 июля 2017
250 000 Р 34 года Алматы готова к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 6 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ТОО "ШалкияЦинк ЛТД"
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства на двух языках (каз., рус.) (составление приказов по кадрам, по личному составу, по основной деятельности; учет рабочего времени, формирование и подготовка табелей, подготовка и внедрение штатного расписания, подготовка и контроль графиков отпусков, разработка и ведение реестров, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, больничных листов, ведение журналов по технике безопасности, по учету Трудовых договоров формирование, учет и ревизия личных дел сотрудников). Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, разработка и внедрение контрактов, договоров, дополнений к трудовым договорам, должностных инструкций, положений об оплате труда, положений о премировании, технике безопасности, правила внутреннего трудового распорядка, формирование и ревизия личных дел сотрудников, закрытие вновь открытых вакансий, работа с базой Отдела кадров (М. Кондратенко)
Обновлено 2 января
По договоренности 49 лет Алматы стаж 24 года и 10 месяцев
Начальник отдела 8 лет и 10 месяцев (по октябрь 2013)
управление областного акимата
Руководство деятельностью отдела, организация работы и координация деятельности районных структур и других государственных органов, организация и проведение обучающих семинаров конференции, круглых столов, заседании областной комиссии по ономастике, сотрудничество с рекламными агентствами по оформлению рекламных объявлении, изготовление брошюр и методических пособии, составление ежемесячного и квартального, годового отчета, разработка и написание выступлении и докладов Награждена Почетной грамотой акима области и Благодарственным письмом ежегодно
Главный специалист, Руководитель пресс-службы, Переводчик. редактор. оператор. монтажер, Редактор телевидения, Переводчик, Редактор, диктор, Руководитель танцевальной группы, Инструктор организационного отдела скрыть
Обновлено 8 ноября 2017
По договоренности 54 года Алматы Английский (Базовый) стаж 30 лет и 9 месяцев
Редактор, корректор 4 месяца (по июнь 2017)
АО "Центральный депозитарий ценных бумаг" – редактор
Редактирование и форматирование всех материалов Центрального депозитария
Редактор-корректор, помощник кадровика, Выпускающий редактор, редактор журналов, главный редактор, Главный специалист отдела кадров, Референт генерального директора, переводчик (письм.), инспектор по кадрам, референт коммерческого (, Секретарь, переводчик (письм.), инспектор по кадрам, Отдел пропаганды – референт, технический переводчик скрыть
Обновлено 28 октября 2017
130 000 Р 30 лет Алматы Английский (Базовый) и еще 3 Английский (Базовый) Казахский (Свободно владею) Турецкий (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 4 года и 11 месяцев
Инспектора отдела кадров 2 месяца (по апрель 2017)
ТОО "Актилек Курылыс Компаниясы-2016
Кадровое делопроизводства
Инспектор отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Специалист по учёту выплат в сторонние медицинские учреждения, Медицинская сестра скрыть
Обновлено 30 июля 2017
По договоренности 55 лет Алматы стаж 3 года и 4 месяца
Начальник отдела кадров 7 месяцев (по апрель 2010)
ТОО "ХЛАДО-СЕРВИС"
- Внутренний аудит кадрового делопроизводства и частичное восстановление документов. Знаю как: - Вести учет личного состава работников Компании в соответствии с унифицированными формами первичной документации. - Оформлять прием, перевод и увольнение работников Компании в соответствии с трудовым законодательством, положением и приказами Руководителя Компании, а также другую установленную документацию по кадровому делопроизводству. - При приеме на работу знакомить с положениями о дисциплине в Компании, о рабочем времени и времени отдыха. - Формировать и вести личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. - Вести табельный учет фактического времени пребывания работников, осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах. - Систематически вносить изменения, связанные с оформлением приема работников Компании, переводов, увольнений, предоставлением отпусков и др. - Контролировать своевременность предоставления работниками Компании листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе. - В установленном порядке представлять табель по составу работников, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т.д. - Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа. - Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работников по составу работников. - Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие организации. - Вносить информацию о количественном и качественном составе работников компании и их движении в банк данных о персонале компании, следит за его своевременным обновлением и пополнением. - Вести учет предоставления отпусков работникам компании, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. - Изучать движение и причины текучести кадров компании. - Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. - Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Компании и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. - Вести учет нарушений трудовой дисциплины и контролировать своевременность принятия администрацией соответствующих мер. - Формировать в папку всех видов приказов по личному составу Компании. - Участвовать в организации и проведении корпоративных мероприятий. - Доводить информации о решениях по кадровым вопросам до всех работников Компании. - Формировать и предоставлять необходимых отчетов по составу работников Компании. - Повышать уровень своей деловой квалификации, путем самообразования и участия в тренингах и семинарах.
Менеджер по кадрам, Главный специалист по кадрам скрыть
Обновлено 7 ноября 2017
По договоренности 42 года Алматы Английский (Базовый) стаж 18 лет и 6 месяцев
Управляющий отелем 2 года и 5 месяцев (по сентябрь 2016)
ИП " Ибраев"
Снятие объекта с консервации. Управление гостиницей 72 номера класса люкс. Административно-хозяйственная деятельность управление персоналом 50 чел. Обеспечение должного уровня обслуживания. гостей. Расширение услуг гостиничного комплекса. Открытие СПА центра, общественных джакузи, открытие проката (плавательные принадлежности, велосипеды) Взаимодействие с местными гос. органами. Организация банкетов, развлекательных мероприятий, конференций для корпоративных клиентов. Работа с персоналом, повышение культуры обслуживания. Инкассация, снятие отчётов.
Старший администратор, Управляющий рестораном, Заместитель начальника отдела МТС, Управляющий магазином, Заместитель Генерального представителя, Управляющий, Заместитель директора АХЧ скрыть
Обновлено 5 ноября 2017
120 000 Р 37 лет Алматы готова к переезду Казахский (Разговорный) и еще 1 Казахский (Разговорный) Японский (Разговорный) скрыть стаж 16 лет и 7 месяцев
HR-менеджер / Исполнительный ассистент 10 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Компания ФудМастер - Айс Крим"
Функциональные обязанности: - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам. - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников. - Оформление трудовых договоров (контрактов) с нанимаемыми сотрудниками. - Определение потребности в персонале, изучение рынка труда ЛИЧНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: - Создание с «нуля» отдела кадров Компании (численность более 300 чел) - Разработка положений об отделе; правил внутреннего трудового распорядка; должностных инструкций; штатного расписания; - Подготовка, обработка, структурирование документов архива
Обновлено 15 октября 2017
По договоренности 47 лет Алматы стаж 1 год и 5 месяцев
Заведующей отделом кадров, архивариус 1 год и 5 месяцев (по сентябрь 2011)
Алматинский аграрный колледж
Возглавляет работу по обеспечению кадрами руководителей, специалистов, технических исполнителей и рабочих требуемых специальностей и квалификации в соответствии с тематическими направлениями работы и структурой учреждения (организации). Принимает работников по вопросам найма, перевода, увольнения, правильности их использования. Обеспечивает своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, а также положениями, инструкциями и другими руководящими материалами, касающимися работы с кадрами. Организует учет личного состава, ведение и хранение установленной документации по кадрам, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, а также подготовку материалов для представления работающих к поощрениям, награждениям и привлечению к административной ответственности нарушителей трудовой дисциплины. Обеспечивает составление графиков отпусков, а также установленной отчетности по работе с кадрами. Обязанности архивариуса: обеспечение отбора, упорядочения, комплектования, использования, сохранности принимаемых в архив документов (в т.ч. законченных делопроизводством документов практического назначения); создание справочного аппарата к ним; осуществление контроля за формированием и оформлением дел в делопроизводстве подразделений предприятия.
Обновлено 23 августа 2017
350 000 Р 43 года Алматы готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 3 месяца
Специалист по административным работам 7 месяцев (по настоящее время)
Искер Консортциум
• Координировать и отслеживать явку персонала Компании, задействованного на производственном объекте. • Своевременная организация транспорта для работников компании и подрядных организаций (перевахтовка, б/с, трудовой отпуск, обучение, командировка и т.д) • Ведение регистрации заявок на транспорт • Обеспечение размещения для не местных и иностранных работников в гостинице, (во время перевахтовки, обучения ит.д); • Ведение регистрации заявок на проживание; • Своевременное составление отчета по заселению, с занесением изменения даты бронирования, продления проживания, переселение работников, отправка его координатору. • Контроль за выполнением работников правил по проживанию. При выявлении каких-либо нарушении, принятие соответствующих мер, оповещение руководства. • Поддержание связи, в пределах своей компетенции, с представителями KPJV, COCR, также с отделами HR, Training, Contract, Logistic • Оформление заявки (Travel request) для иностранных работников и отправка в транспортный отдел. • Встреча вновь прибывших иностранных гостей. • Прием заявки для выделения корпоративных номеров, также на увеличение лимита от работников.
Менеджер по организации питания и гостиничного обслуживания, Менеджер по сервису, Начальник материально-технического отдела Департамент: Логистика, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 21 сентября 2017
325 000 Р 55 лет Алматы готов к переезду Английский (Технический) стаж 30 лет и 2 месяца
Главный специалист геологического отдела по разведке 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ТОО "Корпорация Казахмыс"
Планирование, проведение и контроль над ГРР на всех объектах корпорации, контроль над подрядными организациями проводящими работы по геологоразведочным работам, написанию отчетов ТЭО кондиций, отчетов с подсчетом запасов и защитой их в ГКЗ РК, проектов по проведению ГРР и проектов по отработке, помощь в проведении тендеров по бурению, проведению ГРР, по написанию отчетов ТЭО, подсчету запасов и проектов отработки. Контроль и согласование выполненных работ по договорам. Основными обязанностями являются пополнение сырьевой базы корпорации дополнительными приростами запасов в процессе разведки, приобретение новых месторождений и поисково-оценочных площадей.
Заместитель главного геолога концерна по разведке, Ведущий геолог, Главный геолог, Главный геолог, Главный инженер, Директор рудника, Директор по произвдству, Директор филиала, Заместитель главного геолога компании, ст.геолог рудника, Заместитель начальника производственного отдела, Геолог, геолог II, геолог I категории скрыть
Обновлено 21 декабря 2017
90 000 Р 40 лет Алматы готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 11 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
АО «Банковское сервисное бюро Национального Банка Казахстана» Алматы, www.bsbnb.kz
Сфера деятельности организации: производство программного обеспечения для организаций финансового сектора - организация и контроль работы отдела - участие в принятии управленческих решений по вопросам управления персоналом - участие в формировании и согласовании документов при проведении реорганизации (РГП в АО) - участие в формировании бюджета - участие в автоматизации процессов - участие в обзоре заработных плат - участие в разработке грейдинговой системы - разработка организационной структуры - разработка программ мотивации (оплата труда, диапазоны окладов) - разработка и внедрение регламентирующей документации (политик, инструкций, процедур) - подбор персонала (полный цикл) - адаптация персонала - организация обучения персонала - контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК - организация страхования сотрудников (обязательное, медицинское) - ведение различной отчетности - организация работы по проведению корпоративных мероприятий Достижения: - успешная реорганизация юридического лица - организация работы HR отдела с «0» - восстановление кадрового делопроизводства - разработаны Положения, Инструкции, Регламенты - прохождение аудиторских проверок: НБ РК, СМК, Информационной безопасности без замечаний
HR-менеджер, Заместитель Директора Департамента Человеческих Ресурсов, Менеджер по управлению персоналом, HR менеджер, Специалист по подбору персонала, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 4 декабря 2017
По договоренности 25 лет Алматы стаж 4 года и 3 месяца
Специалист 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
РГП Казахстанский институт стандартизации и сертификации (КазИнСт) Комитета технического регулирования и метрологии Министерствa по инвестициям и развитию Республики Казахстан
- ведение делопроизводства; - прием входящей и исходящей корреспонденции; - организация обучающих курсов/семинаров; - организация круглых столов, дней информации, открытых дверей; - работа с предприятиями; - ведение и составление отчетов (еженедельных, рейтинговых, квартальных, ежемесячных)
Обновлено 5 ноября 2017
По договоренности 37 лет Алматы готова к переезду в Иркутск стаж 16 лет и 7 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом, кадровому администрированию 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ТОО "КАЗЕВРОМОБАЙЛ"
 Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства; Организация адаптации работников; Организация аттестации и обучения персонала;  Обеспечение и контроль своевременного составления и предоставления отчетности в государственные органы (статистические учреждения, военкоматы, департамент труда и пр.) в соответствии с действующим законодательством установленной форме;  Контроль состояния трудовой дисциплины; Контроль исполнения трудового законодательства;  Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудовых отношений в рамках своей деятельности;  Организация и контроль актуальности штатного расписания, нормативных документов, связанных с персоналом (должностных инструкций, положений о подразделениях и т.д.).
Старший менеджер по кадрам, HR менеджер, Специалист по связям с общественностью и СМИ скрыть
Обновлено 4 ноября 2017
По договоренности 37 лет Алматы Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Казахский (Разговорный) Узбекский (Разговорный) скрыть стаж 13 лет и 1 месяц
Начальник отдела по управлению персоналом 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
СП ООО "WorleyParsons Uzbekistan Engineering"
Управление Персоналом – иностранный персонал: • Подготовка документации и получение разрешения на трудоустройство для иностранного персонала Компании; • Подготовка контрактов для иностранного персонала Компании; Управление Персоналом – местный персонал: • Подготовка и внедрение Кадровой Политики в Компании; также как Правила Внутреннего Распорядка; • Рекрутмент персонала Компании; • Подготовка и внедрение Должностных Инструкций для персонала; • Подготовка Трудовых Контрактов и Трудовых Соглашений для персонала; • Обеспечение экономически эффективного медицинского обслуживания для персонала; • Обеспечение эффективного тренинга для персонала; • Эффективное управление в проведении качественных программ и оценок труда Персонала; • Разработка и участие в анализе отчетов и оценок работы работников, определение круга специалистов которым требуется повторная оценка труда; рассмотрение и рекомендация персонала на другие должности внутри компании ввиду продвижения персонала внутри Компании; • Проведение систематического анализа персонала Компании, разработка предложении на улучшение эффективности персонала; Совмещенное ведение обязанностей ответственного по охране труда, технике безопасности в офисе Компании.
Специалист отдела организационного развития, Менеджер по персоналу, Координатор по персоналу, Офис менеджер, Финансовый Административный Ассистент, Ассистент медсестры (иностранный персонал)/переводчик скрыть
Обновлено 22 января
По договоренности 42 года Алматы готова к переезду в Санкт-Петербург, Калининград стаж 21 год
Региональный директор по развитию дилерской сети (внутреннее продвижение) 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ТОО «Каспиан Моторс»
Развитие дилерской сети: Поиск потенциальных дилеров, прохождение процесса одобрения дилеров, открытие дилерских центров; Разработка пакета договоров о взаимном сотрудничестве; Калькуляция и утверждение закупочных цен для дилеров и размера маржи; Внедрение системы информирования дилеров о товарных запасах, изменениях цен и маржи, об итогах продаж официальных дилеров в РК и дилерской сети Ford, об обновлениях и изменениях в моделях, о производстве новых моделей; Организация тренингов для дилеров; Внедрение системы планирования складских запасов и продаж дилерами и контроль над этим планированием; Организация процесса отчетности, процесса документооборота; Контроль над дебиторской и кредиторской задолженностью. Планирование и дистрибуция: Взаимодействие с поставщиками; Разработка планов по закупу, поставкам, сбыту, контроль над исполнением данных планов; Планирование таможенного оформления и оплат поставщику; Контроль над обеспеченностью склада товарными запасами, ассортиментом; Заказ и реаллокация автомобилей; Контроль над процессом производства и доставкой заказанных автомобилей; Контроль над правильностью инвойсирования автомобилей, своевременностью и полнотой оплаты инвойсов; Внедрение и контроль за системой ценообразования; Контроль над разработкой и реализацией заключаемых соглашений, договоров; Ведение базы данных по автомобилям; Контроль над процессом отчетности; Подготовка отчетов по продажам, заказам, складским остаткам, обеспеченности товарными запасами, планируемым заказам, поставкам, неоплаченным инвойсам, достигшим критического срока хранения автомобилям и предоставления их руководству компании, головному офису, поставщикам, финансовому отделу, отделам продаж и послепродажного обслуживания; Подготовка ежемесячных маркетинговых отчетов и прогнозов; Формирование сравнительного анализа цен с конкурентами; Полное курирование сделок по продаже автомобилей головным офисом через местное представительство. Логистика: Организация и оптимизация процесса отгрузки железнодорожным и автомобильным транспортом автомобилей, со складов заводов и с конечных пунктов доставки производителем и доставка до пунктов назначения (центральный склад, дилерские центры); Организация хранения автомобилей на транзитных складах для уменьшения стоимости хранения и для оптимальной загрузки вагонов/автовозов; Обеспечение внутренней логистики; Внедрение системы взаимодействия при приеме-передачи автомобилей, в т.ч. порядок документооборота; Внедрение процесса описи поврежденных и некомплектных автомобилей и восстановления их. Общее: Руководство деятельностью отделов; Организация эффективного взаимодействия отделов с подразделениями предприятия, с поставщиками товаров и услуг, с головным офисом; Участие в формировании бюджетов отделов; Контроль над расходами отделов; Оптимизация расходов отделов (в большей степени логистики). Достижения: Изменена политика формирования отпускных цен поставщика, получены значительные скидки. Разработана система калькуляции розничных цен, а также закупочных цен для дилеров, учитывающая нестабильность закупочных цен для дистрибутора и курсов валют. Увеличено количество дилерских центров в РК до 18 (с 5-ти). Доля продаж автомобилей Ford дилерами увеличена в первый год работы (в 2016 году) до 40% (с 13%), рост доли в 2017 году до 43%. Увеличена доля продаж автомобилей Ford в общих продажах официальных дилеров в РК в 2016 г. в два раза (с 0,45% до 0,91%) и еще на треть в начале 2017 г. (с 0,91% до 1,23%).
Руководитель отдела планирования и дистрибуции, Начальник отдела заказов и продаж автомобилей Ford (внутренний перевод), Начальник отдела логистики и таможенного оформления, Коммерческий директор, Заместитель руководителя проекта Škoda, Руководитель отдела продаж, Менеджер по продукту, Менеджер отдела продаж автомобилей Škoda, Менеджер отдела продаж автомобилей Volkswagen, Škoda, Специалист, Техник скрыть
Обновлено 22 января
100 000 Р 51 год Алматы Казахский (Свободно владею) и еще 1 Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 29 лет и 4 месяца
Заместитель директора 5 лет и 8 месяцев (по декабрь 2017)
ТОО ТАРГАРИАН
Общее руководство, Администратор офиса, Кадры. Контроль экономической и хозяйственной деятельности ТОО. Маркетинг и менеджмент. Успешное участие в тендерах. Выиграли 7 из 8 тендеров. Обеспечили работой 25 человек.
Директор, Директор, Вице-президент, Главный специалист, Начальник геологической партии скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 38 лет Алматы готов к переезду стаж 5 лет и 2 месяца
Директор по развитию IT 10 месяцев (по настоящее время)
ТОО "АСГАРДИА"
Тиль работы по Адизес – Администратор - нацелен на оптимизацию и минимизацию использование имеющих ресурсов - систематизация процессов управления - стандартизация и четкий документооборот Использую гибкие подходы к разработке такие как Agile с различными методологиями – Scrum, Канабан, ХР, Lean. Цифровые каналы, Data Science, Big Data. block chain: (искуственный интеллект) Банки Распределение ролей в команде Системное программирование – С/С++, Java Разработка смарт – контрактов - Solidity Маркетинг для крипто проектов, работа с Google, Analytics, Yandex, Metrika Цифровой маркетинг Система начисления бонусов Справочник White paper Проведение ICO, сопровождение проектов на всех стадиях, Аналитика, прогнозы роста или падения валюты Проекты: Безлюдные технологии (безлюдный Банк) – пилоты по Блокчейн в части кредитного конвейера, центра принятия решений, документо оборота (прохождения заявок), Эквайринг. Искусственный Интеллект: Разработан пилот по работе Банка бе участия людей. Четкое понимание в построении нейронных сетей Большой опыт в системном мышлении и алгоритмов влияющих на процесс
Руководитель направления Взаимодействия с клиентом скрыть
Обновлено 10 января
По договоренности 55 лет Алматы Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 17 лет и 5 месяцев
Руководитель участка 1 год и 1 месяц (по ноябрь 2017)
ОАО "Калужский двигатель", "КАДВИ"
● Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. ● Управление производственным процессом. ● Оформление технической документации на выполняемые работы. ● Координация работы производственных участков и цеховых служб. ● Выполнение графика работ по запланированному обслуживанию систем газопотребления. ● Обеспечение качественного ремонта оборудования. ● Организация безопасного проведения работ по опасным производственным объектам, в соответствии с нормативно-технической документацией.
Главный механик, Руководитель обособленного подразделения, Ведущий инженер-механик механического отдела Производственного департамента, Руководитель производства, Руководитель Геотехнологического Рудника, Руководитель Цеха Ремонта Горного Оборудования скрыть
Обновлено 10 января
По договоренности 55 лет Алматы Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 17 лет и 5 месяцев
Руководитель участка 1 год и 1 месяц (по ноябрь 2017)
ОАО "Калужский двигатель", "КАДВИ"
● Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. ● Управление производственным процессом. ● Оформление технической документации на выполняемые работы. ● Координация работы производственных участков и цеховых служб. ● Выполнение графика работ по запланированному обслуживанию систем газопотребления. ● Обеспечение качественного ремонта оборудования. ● Организация безопасного проведения работ по опасным производственным объектам, в соответствии с нормативно-технической документацией.
Главный механик, Руководитель обособленного подразделения, Ведущий инженер-механик механического отдела Производственного департамента, Руководитель производства, Директор Геотехнологического Рудника, Руководитель Цеха Ремонта Горного Оборудования скрыть
Обновлено 10 января
По договоренности 55 лет Алматы Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 17 лет и 4 месяца
Руководитель участка 1 год (по октябрь 2017)
ОАО "Калужский двигатель", "КАДВИ"
● Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. ● Управление производственным процессом. ● Оформление технической документации на выполняемые работы. ● Координация работы производственных участков и цеховых служб. ● Выполнение графика работ по запланированному обслуживанию систем газопотребления. ● Обеспечение качественного ремонта оборудования. ● Организация безопасного проведения работ по опасным производственным объектам, в соответствии с нормативно-технической документацией.
Главный механик, Руководитель обособленного подразделения, Ведущий инженер-механик механического отдела Производственного департамента, Руководитель производства, Директор Геотехнологического Рудника, Руководитель Цеха Ремонта Горного Оборудования скрыть
Обновлено 10 января
По договоренности 55 лет Алматы Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 17 лет и 5 месяцев
Начальник участка 1 год и 1 месяц (по ноябрь 2017)
ОАО "Калужский двигатель", "КАДВИ"
● Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. ● Управление производственным процессом. ● Оформление технической документации на выполняемые работы. ● Координация работы производственных участков и цеховых служб. ● Выполнение графика работ по запланированному обслуживанию систем газопотребления. ● Обеспечение качественного ремонта оборудования. ● Организация безопасного проведения работ по опасным производственным объектам, в соответствии с нормативно-технической документацией.
Главный механик, Руководитель обособленного подразделения, Ведущий инженер-механик механического отдела Производственного департамента, Начальник производства, Начальник Геотехнологического Рудника, Начальник Цеха Ремонта Горного Оборудования скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.