Резюме «Специалист отдела кадров» в Алматы

Найдено 625 резюме
После регистрации будет доступно 877 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 января
По договоренности 37 лет Алматы Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 16 лет
Инспектор отдела кадров, менеджер по рекламе, юрист, специалист отдела ЦПСи 16 лет (по настоящее время)
ТОО Компания Таймас LTD, АО ЫРЫСТЫ-АЭВРЗ, проектная академия КAZGORАО, АО «Логиком»ТОО «Мерей 2030»,АО «Фонд по возврату денежных средств в бюджет РК»,Прокуратура г. Алматы ,
Опыт работы: 2013-2017 г. ТОО Компания Таймас LTD (супермаркет, ресторан, караоке, ночной клуб) отдел кадров в единственном числе обязанности: полный объем работы по кадрам и делопроизводству. 2012-2012 г. - Автосалон Менеджер по офису должностные обязанности Прием сотрудников, увольнение, заключение договоров, кадровые переводы, ведение часового табеля работы сотрудников, командирование, бронь авиабилетов и гостиниц, закуп канцелярских товаров и хоз.товаров для офиса. 2010-2012 г. - Завод АО «ЫРЫСТЫ-АЭВРЗ» инспектором отдела кадров должностные обязанности кадровое делопроизводство (договора, прием, увольнение, перевод, командирование, дисциплинарное взыскание, трудовой, декретный, отпуск.) 2008-2010 г. - Проектная Академия «KAZGOR» Менеджер по рекламе должностные обязанности Организация рекламной деятельности в целом: эффективное размещение рекламных модулей в СМИ (справочники, газеты, журналы), составление и рассылка по адресной базе коммерческих предложений, контроль исполнения заказа на всех этапах производства, сопровождение сайта компании. Ведение делопроизводства: оформление входящей и исходящей документации, табеля рабочего времени, регистрация актов списания, командировочных, больничных листов и.т.д. Организация и проведение конференций, семинаров, выставок. Составление и заключение договор. 2008-2008 г.- АО «Логиком» Менеджер отдела маркетинга и рекламы должностные обязанности Организация рекламной деятельности компании по Казахстану. Сотрудничество со СМИ, радио, телевидение. Работа с производством внутренней и наружной рекламы. Размещение рекламных роликов (радио, телевидение). Работа с печатной и сувенирной продукцией. Отбор и контроль работы промоутеров. Организация и проведение деловых встреч, проведение переговоров и тендеров среди поставщиков, планирование и проведение рекламных акций. Выбор рекламных носителей и подрядчиков для организации рекламной деятельности. Заключение договоров. 2006-2008 г. - ТОО «Мерей 2030» Менеджер отдела маркетинга должностные обязанности Встречи, переговоры со СМИ, рекламными агентствами. Согласование с подрядчиками и заказчиками. Контроль создания дизайн-проектов. Обработка информации для рекламных буклетов, баннеров. Проведение рекламных акций. Заключение договоров. 2004-2006 г. - ТОО «Мерей 2030» Помощник руководителя должностные обязанности Работа с документацией: оформление сотрудников- прием, увольнение, отпуск, командировка. Производственные приказы, письма, договора и.т.д. 2003-2004 г. - АО «Фонд по возврату денежных средств в бюджет РК» Юрист должностные обязанности Составление договоров, претензионных жалоб, исковых заявлений, документации в целом. Участие в судебных процессах (в качестве представителя). Командировки. 2002-2003 г.- Прокуратура г. Алматы Специалист отдела ЦПСи (центр правовой статистики), должностные обязанности Работа с отказными материалами, регистрация и учет проводимых проверок госучреждений. Взаимодействие с РОП, РУВД. - Знание: Офисная оргтехника, Word, Excel, Outlook, Internet, Работа в программе 1С Кадровое Делопроизводство (УПП). Зарплату бонусом и сетевой маркетинг прошу не предлагать!
Обновлено 16 января
По договоренности 41 год Алматы стаж 11 лет и 9 месяцев
Специалист по кадрам 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
АО «Интергаз Центральная Азия» УМГ «Кызылорда»
Осуществление проведения обучения, подготовки и повышения квалификации производственного и административно-управленческого персонала Филиала; Формирование, ведение и хранение, составление описи личных дел работников; подготовка документы на прием, на перемещение, перевод и увольнение работников, подготовка приказов, заключение трудовых договоров, предоставление копии приказов по всем категориям.
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 23 мая
По договоренности 49 лет Алматы стаж 24 года и 10 месяцев
Начальник отдела 8 лет и 10 месяцев (по октябрь 2013)
управление областного акимата
Руководство деятельностью отдела, организация работы и координация деятельности районных структур и других государственных органов, организация и проведение обучающих семинаров конференции, круглых столов, заседании областной комиссии по ономастике, сотрудничество с рекламными агентствами по оформлению рекламных объявлении, изготовление брошюр и методических пособии, составление ежемесячного и квартального, годового отчета, разработка и написание выступлении и докладов Награждена Почетной грамотой акима области и Благодарственным письмом ежегодно
Главный специалист, Руководитель пресс-службы, Переводчик. редактор. оператор. монтажер, Редактор телевидения, Переводчик, Редактор, диктор, Руководитель танцевальной группы, Инструктор организационного отдела скрыть
Обновлено 22 апреля
По договоренности 54 года Алматы Английский (Базовый) стаж 30 лет и 9 месяцев
Редактор, корректор 4 месяца (по июнь 2017)
АО "Центральный депозитарий ценных бумаг" – редактор
Редактирование и форматирование всех материалов Центрального депозитария
Редактор-корректор, помощник кадровика, Выпускающий редактор, редактор журналов, главный редактор, Главный специалист отдела кадров, Референт генерального директора, переводчик (письм.), инспектор по кадрам, референт коммерческого (, Секретарь, переводчик (письм.), инспектор по кадрам, Отдел пропаганды – референт, технический переводчик скрыть
Обновлено 3 мая
По договоренности 32 года Алматы готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 9 городов Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Казахский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 10 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадрового обеспечения и трудовых отношений 1 год (по настоящее время)
ТОО "AAEnginnering Group"
1. Контроль кадрового делопроизводства Филиалов Товарищества 2. Ведение кадрового делопроизводства головного офиса и аффилированных компаний. 3. Разработка положений, правил и процедур 4. Разработка должностных инструкций 5. Контроль подбора персонала на всех участках Товарищества 6. Разработка части годового бюджета по ФОТ 7. Разработка и внедрение штатного расписания 8. Консультация работников руководящего звена по вопросам трудового законодательства 9. Участие в подготовке тендерной документации по кадровой части. 10. Организация обучения персонала
Участник проекта, Senior IR Specialist, Директор по работе с персоналом и административным вопросам, HR-специалист (менеджер)-исполнитель скрыть
Обновлено 18 марта
По договоренности 24 года Алматы стаж 2 года
Заместитель начальника управления 10 месяцев (по настоящее время)
ПС КНБ РК
Обновлено 16 марта
По договоренности 25 лет Алматы стаж 4 года и 7 месяцев
Специалист 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
РГП Казахстанский институт стандартизации и сертификации (КазИнСт) Комитета технического регулирования и метрологии Министерствa по инвестициям и развитию Республики Казахстан
- ведение делопроизводства; - прием входящей и исходящей корреспонденции; - организация обучающих курсов/семинаров; - организация круглых столов, дней информации, открытых дверей; - работа с предприятиями; - ведение и составление отчетов (еженедельных, рейтинговых, квартальных, ежемесячных)
Обновлено 17 февраля
350 000 Р 43 года Алматы готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 7 месяцев
Специалист по кадрам 10 месяцев (по настоящее время)
Искер Консорциум
• Ведение учета личного состава Компании, ее подразделений. • Оформление, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам. • Контроль за состоянием лично-учетной документации работников. • Заполнение, хранение и запись в трудовых книжках и иных документах. • Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Компании, контроль за обновлением данных. • Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. • Организация регистрации, учета, хранения и передачи в соответствующие службы документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства, по формированию дел и их сдаче на хранение. • контроль, за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя Компании. • Ведение регистрации приказов, распоряжений и других документов, а также поручений, требующих контроля над их исполнением в специальных Журналах регистраций. • Разработка и внесение последующих изменения в штатном расписании. • Ведение учета, работающих: временно, по трудовым соглашениям, по совместительству и находящихся в отпусках по уходу за несовершеннолетними детьми. • Выдача работникам необходимых справок, заверенных копий их трудовых книжек. • Подготовка и предоставление, по требованию руководства предприятия, первичной информации о кадровом состоянии структурных подразделений предприятия. • Составление ежемесячных, ежегодных статистических отчетов о составе специалистов, служащих, рабочих предприятия. • Ведение установленной документации и отчетности по вопросам повышения квалификации работников предприятия. • Содействие руководителям структурных подразделений предприятия по подготовке материалов по аттестации специалистов и повышению квалификации рабочих. • Владение программы 1 С-Бухгалтерия версии 7.7 и 7,8 «Зарплата + Кадры»
Специалист по административным работам, Менеджер по организации питания и гостиничного обслуживания, Менеджер по сервису, Начальник материально-технического отдела Департамент: Логистика, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 21 февраля
60 000 Р 24 года Алматы готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 1 год и 1 месяц
Специалист юридического отдела кадров и мониторинга 1 год и 1 месяц (по октябрь 2017)
АО национальный центр экспертизы и сертификации
Cоставление договоров, участие в тендерах, составление ценовых предложений, укомплектование организации работниками соответствующих профессий, специальностей и уровня квалификации; определение потребности в персонале; изучение рынка труда с целью определения всех источников для обеспечения предприятия ценными кадрами; проведение собеседования, тестирования, других мероприятий, помогающих определить профессиональные навыки, социально-психологические качества персонала, осуществляющего свои обязанности, кандидатов, претендующих на вакантные должности
Обновлено 24 мая
120 000 Р 41 год Алматы стаж 11 лет и 8 месяцев
Юрист отдела кадров 2 года и 6 месяцев (по август 2015)
ТОО "BONA GRUOP LTD" офиц диллер по продаже спец техники из Китая
Открытие филиалов компании в г. Атырау, Актау, составление договоров по продаже спецтехники и лизинга, кадровая работа составление приказов, трудовые договора, материальной отвественности, конфеденциальности, претензионно исковая работа, переписка с государствееными органами и др.
Юрист, Главный специалист государственно правового отдела, Юрист скрыть
Обновлено 11 мая
325 000 Р 55 лет Алматы готов к переезду Английский (Технический) стаж 30 лет и 6 месяцев
Главный специалист геологического отдела по разведке 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Корпорация Казахмыс"
Планирование, проведение и контроль над ГРР на всех объектах корпорации, контроль над подрядными организациями проводящими работы по геологоразведочным работам, написанию отчетов ТЭО кондиций, отчетов с подсчетом запасов и защитой их в ГКЗ РК, проектов по проведению ГРР и проектов по отработке, помощь в проведении тендеров по бурению, проведению ГРР, по написанию отчетов ТЭО, подсчету запасов и проектов отработки. Контроль и согласование выполненных работ по договорам. Основными обязанностями являются пополнение сырьевой базы корпорации дополнительными приростами запасов в процессе разведки, приобретение новых месторождений и поисково-оценочных площадей. С 14 апреля 2018г являюсь действительным членом ПОНЭН (профессионального объединения независимых экспертов недропользования).
Заместитель главного геолога концерна по разведке, Ведущий геолог, Главный геолог, Главный геолог, Главный инженер, Директор рудника, Директор по произвдству, Директор филиала, Заместитель главного геолога компании, ст.геолог рудника, Заместитель начальника производственного отдела, Геолог, геолог II, геолог I категории скрыть
Обновлено 3 мая
По договоренности 32 года Алматы готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 9 городов Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Казахский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 10 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадрового обеспечения и трудовых отношений 1 год (по настоящее время)
ТОО "AAEnginnering Group"
1. Контроль кадрового делопроизводства Филиалов Товарищества 2. Ведение кадрового делопроизводства головного офиса и аффилированных компаний. 3. Разработка положений, правил и процедур 4. Разработка должностных инструкций 5. Контроль подбора персонала на всех участках Товарищества 6. Разработка части годового бюджета по ФОТ 7. Разработка и внедрение штатного расписания 8. Консультация работников руководящего звена по вопросам трудового законодательства 9. Участие в подготовке тендерной документации по кадровой части. 10. Организация обучения персонала
Участник проекта, Senior IR Specialist, Директор по работе с персоналом и административным вопросам, HR-специалист (менеджер)-исполнитель скрыть
Обновлено 21 декабря 2017
90 000 Р 40 лет Алматы готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 3 месяца
Начальник отдела по работе с персоналом 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
АО «Банковское сервисное бюро Национального Банка Казахстана» Алматы, www.bsbnb.kz
Сфера деятельности организации: производство программного обеспечения для организаций финансового сектора - организация и контроль работы отдела - участие в принятии управленческих решений по вопросам управления персоналом - участие в формировании и согласовании документов при проведении реорганизации (РГП в АО) - участие в формировании бюджета - участие в автоматизации процессов - участие в обзоре заработных плат - участие в разработке грейдинговой системы - разработка организационной структуры - разработка программ мотивации (оплата труда, диапазоны окладов) - разработка и внедрение регламентирующей документации (политик, инструкций, процедур) - подбор персонала (полный цикл) - адаптация персонала - организация обучения персонала - контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК - организация страхования сотрудников (обязательное, медицинское) - ведение различной отчетности - организация работы по проведению корпоративных мероприятий Достижения: - успешная реорганизация юридического лица - организация работы HR отдела с «0» - восстановление кадрового делопроизводства - разработаны Положения, Инструкции, Регламенты - прохождение аудиторских проверок: НБ РК, СМК, Информационной безопасности без замечаний
HR-менеджер, Заместитель Директора Департамента Человеческих Ресурсов, Менеджер по управлению персоналом, HR менеджер, Специалист по подбору персонала, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 24 мая
100 000 Р 52 года Алматы Казахский (Свободно владею) и еще 1 Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 29 лет и 8 месяцев
Заместитель директора 6 лет (по апрель 2018)
ТОО ТАРГАРИАН
Общее руководство, Администратор офиса, Кадры. Контроль экономической и хозяйственной деятельности ТОО. Маркетинг и менеджмент. Успешное участие в тендерах. Выиграли 7 из 8 тендеров. Обеспечили работой 25 человек.
Директор, Директор, Вице-президент, Главный специалист, Начальник геологической партии скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности 38 лет Алматы готов к переезду стаж 5 лет и 6 месяцев
Директор по развитию IT 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ТОО "АСГАРДИА"
Тиль работы по Адизес – Администратор - нацелен на оптимизацию и минимизацию использование имеющих ресурсов - систематизация процессов управления - стандартизация и четкий документооборот Использую гибкие подходы к разработке такие как Agile с различными методологиями – Scrum, Канабан, ХР, Lean. Цифровые каналы, Data Science, Big Data. block chain: (искуственный интеллект) Банки Распределение ролей в команде Системное программирование – С/С++, Java Разработка смарт – контрактов - Solidity Маркетинг для крипто проектов, работа с Google, Analytics, Yandex, Metrika Цифровой маркетинг Система начисления бонусов Справочник White paper Проведение ICO, сопровождение проектов на всех стадиях, Аналитика, прогнозы роста или падения валюты Проекты: Безлюдные технологии (безлюдный Банк) – пилоты по Блокчейн в части кредитного конвейера, центра принятия решений, документо оборота (прохождения заявок), Эквайринг. Искусственный Интеллект: Разработан пилот по работе Банка бе участия людей. Четкое понимание в построении нейронных сетей Большой опыт в системном мышлении и алгоритмов влияющих на процесс
Руководитель направления Взаимодействия с клиентом скрыть
Обновлено 8 мая
По договоренности 29 лет Алматы Английский (Разговорный) и еще 4 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) Испанский (Базовый) Узбекский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 7 лет и 10 месяцев
Директор 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Рекрутинговая компания
Подбор персонала на рынке Узбекистана Оценка кандидатов (личностная, профессиональная, мотивационная) Оценка персонала (переаттестация) Планирование карьеры специалистов Развитие персонала Обучение персонала Кадровое делопроизводство Исследования в области HR Организация работы Рекрутинговой компании Развитие бизнеса Работа с потенциальными клиентами Работа с постоянными клиентами Подбор персонала непосредственно в коллектив Обучение действующего персонала компании Заключение генерального соглашения с крупными компаниями-заказчиками на подбор персонала Достижения: Открытие компании и регистрация ее в государственных органах Организация работы Качественное закрытие вакансий (гарантия в течении испытательного срока-3- 6 месяцев) Созданы новые hr-решения Выигран тендер на подбор топ-менеджеров крупного иностранного представительства Более 80 % клиентов переходят в ранг постоянных. Ведутся долгосрочные проекты по подбору персонала в рамках компании (крупные иностранные компании)- укомплектован штат. Имеются рекомендательные письма
HR-директор, Ведущий специалист по рекрутингу, Recruitment Specialist, Начальник HR-отдела скрыть
Обновлено 4 мая
По договоренности 39 лет Алматы стаж 11 лет и 8 месяцев
Офис-менеджер, специалист по кадрам 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ТОО Группа компаний «SKYMAX TECHNOLOGIES»
Обязанности: обеспечение документооборота компании, организация командировок сотрудников, заказ авиа, жд билетов, бронирование гостиниц, ведение административно – хозяйственной деятельности, составление приказов по приему, командированию, переводу и увольнению, оказание административной поддержки компаниям: ТОО «НурМедИнвест» и ТОО «Engineering Centre».
Помощник нотариуса, Фрилансер, Специалист по кадровому делопроизводству, Помощник юриста, администратор, Административный ассистент, Офис-менеджер скрыть
Обновлено 4 мая
По договоренности 43 года Алматы готова к переезду в Санкт-Петербург, Калининград стаж 21 год и 4 месяца
Региональный директор по развитию дилерской сети (внутреннее продвижение) 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ТОО «Каспиан Моторс»
Развитие дилерской сети: Поиск потенциальных дилеров, прохождение процесса одобрения дилеров, открытие дилерских центров; Разработка пакета договоров о взаимном сотрудничестве; Калькуляция и утверждение закупочных цен для дилеров и размера маржи; Внедрение системы информирования дилеров о товарных запасах, изменениях цен и маржи, об итогах продаж официальных дилеров в РК и дилерской сети Ford, об обновлениях и изменениях в моделях, о производстве новых моделей; Организация тренингов для дилеров; Внедрение системы планирования складских запасов и продаж дилерами и контроль над этим планированием; Организация процесса отчетности, процесса документооборота; Контроль над дебиторской и кредиторской задолженностью. Планирование и дистрибуция: Взаимодействие с поставщиками; Разработка планов по закупу, поставкам, сбыту, контроль над исполнением данных планов; Планирование таможенного оформления и оплат поставщику; Контроль над обеспеченностью склада товарными запасами, ассортиментом; Заказ и реаллокация автомобилей; Контроль над процессом производства и доставкой заказанных автомобилей; Контроль над правильностью инвойсирования автомобилей, своевременностью и полнотой оплаты инвойсов; Внедрение и контроль за системой ценообразования; Контроль над разработкой и реализацией заключаемых соглашений, договоров; Ведение базы данных по автомобилям; Контроль над процессом отчетности; Подготовка отчетов по продажам, заказам, складским остаткам, обеспеченности товарными запасами, планируемым заказам, поставкам, неоплаченным инвойсам, достигшим критического срока хранения автомобилям и предоставления их руководству компании, головному офису, поставщикам, финансовому отделу, отделам продаж и послепродажного обслуживания; Подготовка ежемесячных маркетинговых отчетов и прогнозов; Формирование сравнительного анализа цен с конкурентами; Полное курирование сделок по продаже автомобилей головным офисом через местное представительство. Логистика: Организация и оптимизация процесса отгрузки железнодорожным и автомобильным транспортом автомобилей, со складов заводов и с конечных пунктов доставки производителем и доставка до пунктов назначения (центральный склад, дилерские центры); Организация хранения автомобилей на транзитных складах для уменьшения стоимости хранения и для оптимальной загрузки вагонов/автовозов; Обеспечение внутренней логистики; Внедрение системы взаимодействия при приеме-передачи автомобилей, в т.ч. порядок документооборота; Внедрение процесса описи поврежденных и некомплектных автомобилей и восстановления их. Общее: Руководство деятельностью отделов; Организация эффективного взаимодействия отделов с подразделениями предприятия, с поставщиками товаров и услуг, с головным офисом; Участие в формировании бюджетов отделов; Контроль над расходами отделов; Оптимизация расходов отделов (в большей степени логистики). Достижения: Изменена политика формирования отпускных цен поставщика, получены значительные скидки. Разработана система калькуляции розничных цен, а также закупочных цен для дилеров, учитывающая нестабильность закупочных цен для дистрибутора и курсов валют. Увеличено количество дилерских центров в РК до 18 (с 5-ти). Доля продаж автомобилей Ford дилерами увеличена в первый год работы (в 2016 году) до 40% (с 13%), рост доли в 2017 году до 43%. Увеличена доля продаж автомобилей Ford в общих продажах официальных дилеров в РК в 2016 г. в два раза (с 0,45% до 0,91%) и еще на треть в начале 2017 г. (с 0,91% до 1,23%).
Руководитель отдела планирования и дистрибуции, Начальник отдела заказов и продаж автомобилей Ford (внутренний перевод), Начальник отдела логистики и таможенного оформления, Коммерческий директор, Заместитель руководителя проекта Škoda, Руководитель отдела продаж, Менеджер по продукту, Менеджер отдела продаж автомобилей Škoda, Менеджер отдела продаж автомобилей Volkswagen, Škoda, Специалист, Техник скрыть
Обновлено 1 мая
80 000 Р 37 лет Алматы готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
АО "Отан"
Общий контроль всех проектов учредителя компании: строительство завода сжиженного природного газа, телекоммуникационная компания, производство лекарственных средств и мн.др.
Генеральный директор, Руководитель управления, Управляющий директор, Директор по кадрово-правовой работе, Директор по персоналу, директор торгового центра скрыть
Обновлено 28 апреля
По договоренности 39 лет Алматы Английский (Разговорный) стаж 19 лет
Начальник службы безопасности предприятия 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Капшагайское"
Обеспечение комплексной безопасности компании: - оперативное выявление и устранение фактов посягательства на безопасность компании; - развитие направлений деятельности СБ (дополнительные меры безопасности компании); - построение системы защиты коммерческой тайны компании.
Главный специалист службы безопасности, Офицер службы охраны Президента РК, Начальник смены пограничного контроля, Заместитель начальника пограничной заставы скрыть
Обновлено 24 апреля
50 000 Р 45 лет Алматы стаж 23 года и 5 месяцев
Менеджер про работе и подбору персонала 11 месяцев (по настоящее время)
ТОО Ecoculture
Менеджер отдела по работе с персоналом До моего приема на работу в компании вообще не было кадровика (вообще не было: штата, труд.договоров, приказов, табелей, личных дел, должностных инструкций) - хотя компания работает более ___ лет. И поэтому все пришло сначала восстанавливать. Штат компании (7 городов) + производство составил более ____ человек. Мои должностные обязанности в области работы с персоналом, ведения кадрового делопроизводства, учитывая что это группа состоящиящих из 4 отдельных компаний: 1. Разработка и обеспечивание кадровой документацией с нуля (Положения, регулирующие организацию режима деятельности работников, оплаты труда, конфиденциальности, графики сменности, должностные инструкции, заявления, служебные записки, табеля и др.) сотрудников офиса и магазинов); Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации (с 0). 2. Восстановление оформление приказов прием (за 5 лет!), перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора компании, а также другую установленную документацию по кадрам (снуля). 3. Формирование и заведение личных дел работников (с нуля), внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 3. Подготовка необходимой первичной кадровой документацию (служебные записки, заявления, акты и т.п.). 4. Обучать директоров регионов в области подготовки первичных документов (заявления, приказы, трудовые договора, табеля, графики сменности (с нуля). 5. Восстановление в трудовых книжках работающих всех записей - порядка 150 книжек (с нуля). 6. Ведение учета предоставления отпусков работникам, составлять графика ежегодных отпусков. 7. Участие в разработке и реализации мероприятий по исследованию кадровой ситуации на предприятии, привлечению и закреплению на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации. 8. Ведение табелей учета рабочего времени по компании. Осуществление контроля за своевременностью и правильностью предоставления табелей учета рабочего времени по 7 регионам и производству. 9. Создание и заключение практики договоров ГПХ. 10. Предоставление кадровой отчетности. 12. Заведение и ведение журналы регистрации: Трудовых Договоров, приказов, по кадрам и по производственным вопросам (более 14 журналов). 13. Осуществление выдачи печатей штампов и журналов для мед работников филиалов (от 6 журналов) 22. Сотрудничество с агентствами по подбору персонала, в пределах своих полномочий (была 1 раз потребность). Мои должностные обязанности в области подбора персонала (в настоящий момент одновременно открыто 14 вакансий), за период моей работы закрыто более 30 вакансий в разных городах включая производство. 1. Формулирование требования к кандидатам, составляет описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников. 2. Проведение экспертизу внешних вакансий. 3. Производился поиск требуемых кандидатов посредством собственных информационных баз и контактов, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках. 4. Организация и проводение собеседования (а так же по телефону и скайпу) с кандидатами путем формулирования вопросов и получения ответов на вопросы, связанные с требованиями к конкретной профессии или должности. 5. Оценка деловых и психологических качеств кандидатов, организация и проведение их профессиональное тестирование. 6. Информирование кандидатов о характере, режиме, условиях труда в компании, квалификационных и психологических требованиях, льготах, предоставляемых работникам, программах материального и морального поощрения.
Менеджер по работе с персоналом, Региональный менеджер по персоналу, Начальник отделения кадров скрыть
Обновлено 11 апреля
По договоренности 44 года Алматы готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Казахский (Базовый) скрыть стаж 22 года
Начальник СВА 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
АО Gold Investment Group (компания по управлению активами)
Проверка всей деятельности Компании, оценка системы рисков, оценка системы внутреннего контроля, разработка всех внутренних процедур по деятельности Службы.
Начальник службы внутреннего аудита, Преподаватель дисциплины аудит и ревизия, Начальник СВА, Директор Департамента внутреннего аудита, Старший Аудитор Службы внутреннего контроля, Главный специалист Департамента бухгалтерского учета, Ведущий менеджер Департамента по работе с клиентами, Начальник отдела по работе с клиентами, Специалист кредитного отдела, бухгалтерии скрыть
Обновлено 7 апреля
80 000 Р 23 года Алматы
Обновлено 5 апреля
По договоренности 33 года Алматы Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Казахский (Свободно владею) Турецкий (Свободно владею) скрыть стаж 3 года и 3 месяца
Инспектор по кадрам 10 месяцев (по июль 2012)
АО "Казтелерадио" филиал "Дирекция по строительству сети и технической поддержке"
 Ведение учета личного состава филиала в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации  Оформление приема, перемещения и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, положениями и приказами Председателя Правления Общества  Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью  Ведение воинского учета военнообязанных работников, составление установленной отчетности  Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и иных документов, выдача справок о трудовой деятельности работников  Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале филиала, своевременное его обновление и пополнение  Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков  Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив  Составление установленной отчетности
Обновлено 16 марта
По договоренности 33 года Алматы Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 10 лет и 8 месяцев
Региональный менеджер ОМ 7 лет и 7 месяцев (по январь 2018)
ТОО Арена S
Были разработаны планы и мероприятия по обеспечению сохранности ТМЦ, а также информационной безопасности, которые привели к ряду раскрытий сговоров сотрудников кампании на разных уровнях, и зонах ответственности. Созданы линии работы по контролю проведения ОРМ, и внутренних расследований, с привлечение сотрудников показавших наивысшие показали в данной работе. Оказана непосредственная помощь в разработке и улучшении качества проведения Ревизий ОВК (плановых и вне плановых), с привлечение сотрудников отдела мониторинга. После модернизации компании организовал работу Алматинского региона службы ОМ для эффективного использования времени, а также для максимального выполнения текущей работы: (контроль за расходными, приходными, кассовыми, и бухгалтерскими документами, создание приказов внутри компании для корректировки учета ТМЦ в 1С. Бухгалтерии, на основании проведение Локальных инвентаризации с участием комиссии на объекте.) Проводил обучения личного состава и сотрудников службы безопасности по технической части для обеспечение бесперебойной работы видео наблюдения, и пожарно-охранного оборудования, и их эффективного обслуживания. Контролировал дополнительную работу с участием гос служб, проверок организации. Непосредственно занимался подбором персонала и кадров на должность Сотрудника Отдела мониторинга. При расширении компании и открытии новых магазинов, были созданы правила и мероприятия сотрудников ОМ с привлечением сотрудников компании на их уровне ответственности для минимизации потерь при открытии новых торговых точек. На основании созданных проверок выявлял различные методы хищений со стороны бухгалтерии и кассы магазина, на основании которых проводились работы по закрытию лазеек, непосредственно принимал участие в улучшении и модернизации бухгалтерских и кассовых дисциплин и контролю работы магазинов. Проведена огромная работа в направлении работы 1С8. на основании которой созданы свод правил и обязанностей в компании по предотвращению. хищений. Вел статистику по работе СБ ОМ, и ее показателям в рабочих процесса. Проводил анализ работы ОМ для перераспределения сотрудников и выявления злоумышленников. Обучал личный персонал ОМ для работы в учетной системе. Участвовал в разработке и внедрении внутренних нормативных документов и процедур по организации охраны и обеспечению сохранности ТМЦ.
Менеджер отдела мониторинга Службы безопасности скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.