Резюме «Специалист договорного отдела» в Алматы

Найдено 104 резюме
После регистрации будет доступно 140 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 июня
350 000 Р , 38 лет , Алматы , стаж 13 лет и 4 месяца
Начальник отдела снабжения, ТОО Central Asia Gold Corp, 3 месяца (по январь 2017)
Руководитель - это человек, который является профессионалом одновременно в разных сферах! Он не только специалист выбранного профиля, но и лидер, организатор, контролер в одном лице. Начальник отдела снабжения является руководителем среднего звена, перед которым ставится задача выполнять указания вышестоящих руководителей, донеся поставленные задачи до подчиненных. Руководитель такого уровня может вносить предложения по работе компании, определить метод и путь реализации, поставленной начальником цели. Кроме того, значимое место в работе такого специалиста занимает взаимодействие, руководство нижестоящими в структурной иерархии компании сотрудниками. Должностные обязанности: 1. Организация процесса обеспечения сырьем, материалами, товарами, инструментом, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и т.д. 2. Контролировать правильность и своевременность исполнения поставленных задач сотрудниками отдела; 3. Руководить разработкой проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения; 4. Следить за состоянием запасов сырья и товаров, принимать меры для их минимизации; 5. Выполнять работы, связанные с подготовкой претензий к поставщикам; 6. Руководить работой по технико-экономическому анализу в области материально-технического снабжения; 7. Участвовать в согласовании условий и заключении договоров поставок по материально-техническому обеспечению предприятия, принимать меры по расширению прямых связей с поставщиками; 8. Осуществлять организацию оперативного учета снабженческих операций; 9. Своевременно составлять и подавать на согласование смету затрат по закупкам в соответствии с действующим «Положением о планировании»; 10. Контролировать соблюдение норм расчетов по отделу, в соответствии с утвержденной сметой; 11. Своевременно и в полном объеме составлять и передавать в бухгалтерию необходимые отчеты; 12. Контролировать своевременность сдачи отчетов в бухгалтерию сотрудниками отдела.
Обновлено 19 июня
80 000 Р , 41 год , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Директор коммерческого департамента / старший специалист, ТОО «Инвестиционная компания «TENIR»», 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Осуществлять мониторинг рынка РК и других стран на предмет появления новых направлений бизнеса. Выявлять перспективные сегменты и объекты инвестирования. На регулярной основе отслеживать изменение рыночно значимых параметров активов. Отслеживать потребности рынка для определения стоимости актива и оптимального момента продаж. Проведить экспресс-анализ бизнес предложений для инвестирования. Продажа земельных участков компании. Производить постоянную оценку земельных участков, исходя из стоимости земли в Каскелене и окрестностях Алматы. Осуществлять поиск вариантов использования активов для собственных коммерческих проектов. Разрабатывать и продавать новые виды продуктов/услуг. Организовывать и контролировать работы по ведению торгово-закупочной деятельности. Осуществлять внешнеэкономическую деятельность по поиску зарубежных рынков сбыта, организации закупа товаров, транспортировки и таможенной очистки. Подготавливать бюджет текущих проектов. Организовывать закупки: согласовывать цены и договора на поставку; выбор метода закупок; определение требуемых складских площадей; подача заказов; документальное оформление поставок; организация платежей; организация доставки к месту хранения; экспедирование; организация приемки и размещения товаров на складе и т.д. Участие в разработке и создании корпоративного сайта. Проекты компании: Добыча, переработка и реализация бентонитовой глины и бентопорошков. Анализ рынка бентонитовой глины и бентопорошков Казахстана. Сбор информации о потребителях бентонитовой глины. Выработка стратегии реализации. Проработка логистики. Продажа земельных участков в коттеджном городке «Теремки»(г. Каскелен). Продажа участков. Взаимодействие с собственниками участков. Организация обслуживание. Сбор коммунальных платежей. Контроль за уплатой рассрочки. Разрешение конфликтных ситуаций. Контроль за соблюдением договорных обязательств. Участие в разработке и создании продающей страницы в интернете с SEO-продвижением и контекстной рекламой www.teremki.kz АО «Кыргызэнергострой»(г. Бишкек). Поиск новых направлений деятельности предприятия. Продажа цемента. Производство и продажа железобетонных изделий. Продажа строительных материалов. ОсОО «КЭС-Микс»(г. Бишкек, ТМ KUBAT) Проведение экспресс-анализа рынка сухих строительных смесей и лакокрасочных материалов Кыргызстана. Поиск и выбор поставщика оборудования. Организация производства. Поиск технолога и технологии. Подбор рецептуры. Поиск и выбор поставщиков сырья и упаковки. Поиск и выбор маркетингового агентства для организации маркетинговой компании по продвижению и продажам. Выстраивание системы продаж и снабжения. Участие в разработке и создании продающей страницы в интернете с SEO-продвижением и контекстной рекламой www.kubat.kg. Дистрибуция строительной химии в Республике Кыргызстан. Изучение рынка строительной химии. Совместно с технологом ОсОО «КЭС-Микс» выбор ассортимента и производителей. Проработка условий дистрибуции. Проработка логистики. Поиск поставщиков.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Алматы
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 29 мая
500 000 Р , 36 лет , Алматы , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Казахский (Разговорный)   скрыть , стаж 14 лет и 1 месяц
Начальник юридического отдела, ТОО Ways Group, 8 месяцев (по настоящее время)
Руководство отделом Полное юридическое сопровождение деятельности компании (2 юр. лица, ТОО) Взаимодействие с государственными проверяющими органами в рамках правового обеспечения деятельности компании Претензионно-исковая деятельность, представление интересов компании в суде, подготовка исковых заявлений Договорная работа: разработка и анализ договоров (финансовый лизинг, оказания услуг, хоз. договоры и пр.) и иных документов правового характера, используемых в деятельности компании Разработка и проверка на соответствие требованиям законодательства РК проектов различных правовых документов Мониторинг законодательства Подготовка заключений, консультирование руководства по правовым вопросам Кадровое делопроизводство
Начальник отдела/ Юрист, Юрисконсульт, Начальник отдела правового сопровождения продаж, Главный юрисконсульт, Старший юрист, Преподаватель основ государства и права и основ экономики, Специалист Debt Collection, Главный специалист, Секретарь судебного заседания скрыть
Обновлено 28 апреля
По договоренности , 40 лет , Алматы , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет и 1 месяц
Обязанности и функции: • Взаимодействие с операторами связи (мобильные, междугородные, международные) и полномочными органами в области связи, по вопросам взаимодействия на рынке услуг телекоммуникаций; • Осуществление процедур взаиморасчетов с операторами связи, в рамках действующих договорных обязательств сторон, а также на основании нормативно-правовых актов РК. • Непосредственная работа с договорами (курирование имеющихся, подготовка и согласование новых). Полный цикл, включая разработку, согласование, внесение изменений и дальнейшее ведение договоров; • Взаимодействие с другими подразделениями внутри компании (технический, финансовый, юридический, административный, коммерческий) по вопросам • • межоператорского взаимодействия и работе с полномочными органами в области связи; • Взаимодействие с поставщиками оборудования и услуг, по вопросам, связанными с межоператорским взаимодействием; • Разработка, составление и мониторинг различных отчетностей (еженедельные, ежемесячные, по запросу), презентаций. Анализ и прогнозирование данных; • Разработка, составление и мониторинг внутрикорпоративных нормативных и регламентирующих документов по взаимодействию с другими подразделениями внутри компании, направленные на повышение эффективности взаимодействия и улучшение качества предоставляемых услуг; • Участие в формировании бюджета по доходам/расходам от услуг пропуска межоператорского трафика (мобильный, междугородный, международный) и осуществление мониторинга за выполнением достижения поставленных показателей, в виде ежемесячной отчетности. • Работа с системой SAP на уровне пользователя с назначенными правами (Загрузка документов, счетов-фактур, согласование и мониторинг их прохождения в системе документооборота); Достижения: • В целях снижения расходов Компании, снижен процента расхождений между биллинговыми данными сторон до 0,5-1,0% (снижение ежемесячных расходов по статье interconnect: с мобильными операторами - до 1-2 млн. тенге; по пропуску международного/междугородного телефонного трафика – до 3-4 млн. тенге); • В рамках осуществления своевременного контроля за исполнением бюджета группы, разработан и внедрен ряд систематических отчетов, основанных на данных межоператорского трафика; • В процессе перехода на биллинговую систему Telesens-interconnect, совместно с ServiceNetwork и вендором разработан, утвержден и внедрен пакет автоматизированных систематических отчетов, на основании биллинговых данных; • В целях оптимизации рабочего времени и ресурсов подразделения, разработаны, согласованы и доведены до исполнения процедуры взаимодействия с техническими, финансовыми и коммерческими подразделениями внутри Компании.
Менеджер (специалист) по проектам Департамента Технической стратегии, Менеджер (специалист) отдела продаж коммерческой дирекции, Начальник (ранее специалист) отдела по работе с операторами связи, Менеджер (специалист) группы рекламы и PR отдела маркетинга, Инженер – механик полиграфического оборудования, Печатник – инструктор полиграфического оборудования, Технолог полиграфического производства, Печатник – специалист офсетного оборудования, Оператор обору скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\x28\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x29\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\x28\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x29\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\x28\u0440\u0430\u043D\u0435\u0435\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x29\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0430\u043C\u0438\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\x28\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x29\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B\x20\u0438\x20PR\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u2013\x20\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u041F\u0435\u0447\u0430\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u2013\x20\u0438\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041F\u0435\u0447\u0430\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u2013\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0444\u0441\u0435\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443')%}
Обновлено 7 апреля
300 000 Р , 42 года , Алматы , стаж 19 лет и 2 месяца
Руководитель отдела XOREKA, ТОО "Profit Trade", 1 год (по ноябрь 2016)
1. Переговоры с потенциальными клиентами о совместном сотрудничестве и продвижение брендов компании; 2. Предварительное планирование продаж клиентов; 3. Участие в подготовке контрактов и контроль за исполнением условий контрактов; 4. Создание клиентской базы и раздел территории на равные доли по количеству торговых точек и по обьему продаж, а так же создание маршрутов для специалистов по продажам; 5. Расчет плана продаж по каждому специалисту, совместные плановые выезды в "поле" с торговыми специалистами для контроля и координации их работы; 6. Контроль за размещением торгового и рекламного оборудования в торговых точках; 7. Подготовка квартальных и годовых отчетов по деятельности отдела сбыта.
Территориальный представитель по Казахстану и ВЭД, Коммерческий директор, Руководитель по продажам, Региональный представитель по Казахстану (куратор в Казахстане компании ТООDUMAN), Региональный менеджер по Алматинской Области, Мерчендайзер, торговый представитель, супервайзер, Начальник войскового наряда роты гвардии скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u041A\u0430\u0437\u0430\u0445\u0441\u0442\u0430\u043D\u0443\x20\u0438\x20\u0412\u042D\u0414,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u041A\u0430\u0437\u0430\u0445\u0441\u0442\u0430\u043D\u0443\x20\x28\u043A\u0443\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0432\x20\u041A\u0430\u0437\u0430\u0445\u0441\u0442\u0430\u043D\u0435\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20\u0422\u041E\u041EDUMAN\x29,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0410\u043B\u043C\u0430\u0442\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u041E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u041C\u0435\u0440\u0447\u0435\u043D\u0434\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440,\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0441\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0432\u043E\u0439\u0441\u043A\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u0440\u044F\u0434\u0430\x20\u0440\u043E\u0442\u044B\x20\u0433\u0432\u0430\u0440\u0434\u0438\u0438')%}
Обновлено 4 марта
По договоренности , 49 лет , Алматы , Английский (Базовый)   и еще 2, , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 5 лет и 11 месяцев
Менеджер АХО, ИП МАРС, 1 год и 10 месяцев (по апрель 2015)
Обслуживание и снабжение жилых зданий горячим, холодным водоснабжением, электроэнергией и т.п.. Ремонт (текущий и капитальный) зданий и составление дефектной ведомости, актов и т.п.
Обновлено 9 января
По договоренности , 44 года , Алматы , готова к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Французский (Свободно владею)   скрыть , стаж 12 лет и 2 месяца
Начальник управления по снабжению и договорной работе, ТОТАЛЬ Разведка и Разработка Россия, Москва, 1 год и 10 месяцев (по август 2016)
 управление повседневной коммерческой закупочной деятельностью для Проекта по Разработке Харьягинского нефтяного месторождения, Фаза-3 и Фаза-4a;  управление работой департамента, включая распределение должностных обязанностей персонала: группа байеров и экспедиторов в Москве, а также материальные контроллеры и персонал по управлению складами в Усинске (вместе: 20 человек);  организация координационных совещаний для прояснения всех технических вопросов пакета спецификаций для успешного и своевременного осуществления закупочной деятельности;  взаимодействие с проектными инженерами и ведущими инженерами по дисциплинам;  контроль за обновлением текущего статуса Реестра Закупок, подготовка недельных и месячных отчетов по закупочной деятельности;  предоставление рекомендаций по улучшению существующих процедур по закупочной деятельности и управлению поставками;  контроль за качеством подготовки пакетов ITT (Приглашение к Участию в Тендере) и за своевременным выпуском тендеров на закуп ТМЦ и услуг;  координация действий в течении всего тендерного процесса для обеспечения тесного сотрудничества специалистов по закупкам (байеров) с техническими инженерами по дисциплинам;  контроль за своевременным получением/предоставлением байерами всех разъяснений по тендерам, технической и коммерческой оценки тендерных предложений и выпуск RTA (рекомендации по присуждению контракта) на рассмотрение и утверждение Контрактного Комитета и Партнеров (ОСРП);  управление и мониторинг 700-1000 контрактов на закупку размещенных в целях реализации Проекта;  организация закупочной и экпедиторской деятельности для обеспечения поставок в обозначенные сроки в соответствии с графиками строительства в рамках Проекта разработки месторождения;  содействие в развитии профессиональных навыков вверенного персонала;  участие в технических совещаниях, работа с поставщиками, мониторинг инженерных решений в целях оптимизации и сокращения расходов на закуп оборудования, материалов и услуг;  подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов по закупочной и экспедиторской деятельности Проекта;  контроль за регулярным обновлением базы данных одобренных поставщиков (Approved Vendors List) прошедших предквалификацию и комплексную юридическую проверку с уделением особенного внимания увеличению Российского содержания в закупках товаров, работ и услуг (ТРУ);  обеспечивать эффективное взаимодействие с другими подразделениями Филиала для совместной работы по планированию закупочной деятельности.
Начальник департамента по договорной работе и закупкам / Сектор капитальных проектов, Менеджер по Закупкам и Контрактам, Старший Специалист по Закупкам и Контрактам (Специализация: Бурение, КРС, Геологоразведка), Специалист по закупкам скрыть
Обновлено 18 июня
По договоренности , 38 лет , Алматы , стаж 8 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, Free Line Distribution, 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
1. Организация и руководство материально-техническим снабжением предприятия, деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту продукции (продаже товаров, оказанию услуг). 2. Разработка и составление перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и сбыта продукции (продажи товаров), финансовых планов, разработка стратегии и контроль за исполнением. 3. Рекомендации и консультации менеджерам и специалистам по финансовому планированию, сбыту, продаже; контроль их работы. 4. Обеспечение своевременного составления, отчета о выполнении планов материально-технического снабжения, по сбыту готовой продукции (продаже товаров), финансовой деятельности. 5. Осуществление контроля за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия. 6. Проведение переговоров от имени предприятия с контрагентами предприятия по финансовым сделкам, заключение от имени предприятия финансовых договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств. 7. Управление товарными запасами на складах. 8. Решение организационных задач в рамках управления продажами и развития дистрибьюции в Алматинской области и по г. Алматы. 9. Решение вопросов коммуникации между отделами компании. 10. Разработка и внедрение мотивационной программы для сотрудников отдела продаж и сотрудников логистики (водителей). 11. В подчинении 30 сотрудников. 12. Отдел продаж создавался практически с нуля, эффективная мотивация, график работы отдела, уменьшил затратную часть отдела в три раза, увеличение продаж в 2 раза. В процессе работы из числа рядовых сотрудников, мною были подготовленны и получили назначение 3 супервайзера ОП и региональный мененджер.
Обновлено 12 июня
По договоренности , 36 лет , Алматы , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Частная юридическая практика, 7 лет (по настоящее время)
Регистрация, перерегистрация юридических лиц, трудовые споры, юридическое сопровождение деятельности компаний, получение лицензий, судебно-административная практика, работа с физическими лицами и другое
Обновлено 6 июня
По договоренности , 34 года , Алматы , стаж 14 лет и 1 месяц
Юрист, ТОО «Sapa Express», 3 месяца (по настоящее время)
- Осуществление разработки учредительных документов; - Обеспечение регистрации юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы; - Осуществление: проверка соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверка соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; - Ведение договорной работы компании: определение формы договорных отношений; согласование проектов договоров; проверка соответствия законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; принятие мер по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечение нотариального удостоверения и (или) государственной регистрации отдельных видов договоров; - Согласование проектов ответа на поступившие претензии и принятие проектов решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий - Координация работы по подготовке претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий; - Ведение исковой работы: принятие мер по соблюдению досудебного порядка урегулирования договорных споров; - Подготовка исковых заявлений и материалов и передача их в суды; - Представление интересов компании по доверенности в судах. Принятие участия в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности компании, договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции; проверка и визирование договоров о материальной ответственности работников; - Осуществление проверки законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий; - Осуществление письменного и устного консультирования работников компании по различным правовым вопросам, оказание правовой помощь в составлении юридических документов; - Обеспечение укомплектования организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций; - Осуществление подбора кадров, проведение собеседований с нанимающимися на работу; - Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам найма, переводу, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. - Составление и оформление трудовых договоров и контрактов, ведение личных дел работников и другой кадровой документации. - Организация табельного учета, составления и выполнения графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; - Ведение делопроизводства (оформление, регистрация, прохождение, хранение и извлечение документации в соответствии со стандартами делопроизводства), организация документооборота офиса. Организация ведения деловой корреспонденции (регистрация и обработка входящей и исходящей корреспонденции), ведение деловой переписки.
Главный специалист по правовой работе и закупу, Главный специалист по закупкам Сектора правового обеспечения и закупок, Главный специалист Отдела по управлению персоналом, Главный специалист Организационно-аналитического отдела, : Главный специалист канцелярии суда, Главный специалист – секретарь судебного заседания и скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u0443,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C\x20\u0421\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043E\u043A,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x2D\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\x3A\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043A\u0430\u043D\u0446\u0435\u043B\u044F\u0440\u0438\u0438\x20\u0441\u0443\u0434\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u2013\x20\u0441\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x20\u0441\u0443\u0434\u0435\u0431\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u0441\u0435\u0434\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438')%}
Обновлено 15 мая
100 000 Р , 45 лет , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор по продажам и развитию, ТОО Компания Dega Plus, 8 месяцев (по декабрь 2016)
Операционное управление сетью салонов (магазинов) оптики -11 объектов - руководство деятельностью салонов для достижения заданных результатов в соответствии с принятыми планами развития, обеспечение выполнения салонов плановых показателей; - управление продажами, управление поставками, управление складским хранением и складкой логистикой, управление маржинальностью (ценообразование); - разработка и внедрение маркетинговых мероприятий; - подбор, адаптация и аттестация персонала; - анализ рынка конкурентов; - представление интересов Компании в различных территориальных государственных органах власти; - контроль рационального и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов салонов, разработка и реализация мероприятий, направленных на снижение накладных расходов.
Обновлено 5 апреля
90 000 Р , 36 лет , Алматы , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 11 месяцев
Региональный представитель, ООО БЛ ТРЕЙД, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
- Участие в формировании спроса на продукцию у конечных потребителей; - Поиск новых клиентов, проектов/объектов освещения на территории/в регионе; - Организация и выполнение функции обеспечения клиентов коммерческой, рекламной и технической информацией/ материалами; - Участие в разработке и реализации мероприятий по продвижению продукции (выставках, семинарах, конференциях); - Ведение переговоров с контрагентами (менеджерами дилеров, проектировщиками, конечными потребителями). - Управление и сопровождение проекта на всех стадиях от проектирования до реализации; - Обучение менеджеров дилеров работе с проектами в соответствии с коммерческой политикой компании, регистрации и защиты проектов; - Замещение в проектах продукции конкурентов; - Ведение базы защиты проектов в 1C:CRM; - Сбор и анализ информации о конкурентах: продукции, коммерческих условиях, стратегиях развития; - Контроль дебиторской задолженности по сделкам; - Ведение и контроль договорной деятельности (в т.ч. формирование, согласование дополнительных соглашений) на поставку продукции клиентам.
Региональный представитель по продажам (Электротехника и запорная арматура), Региональный менеджер, Менеджер по проектам и продажам, Специалист по продажам, Отдел медицинской техники, Сервис–инженер, Отдел телекоммуникаций и информационных технологий, Инженер, Командир взвода, Инженер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\x28\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u043F\u043E\u0440\u043D\u0430\u044F\x20\u0430\u0440\u043C\u0430\u0442\u0443\u0440\u0430\x29,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\x20\u043C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438,\x20\u0421\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u2013\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u043D\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u0439\x20\u0438\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\x20\u0432\u0437\u0432\u043E\u0434\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440')%}
Обновлено 4 апреля
По договоренности , 57 лет , Алматы , стаж 31 год и 10 месяцев
Помощник директора, ТОО Кузет Защита Блок, 2 года и 5 месяцев (по октябрь 2014)
Помощь в организационных и других вопросах, ведение документации, работа с персоналом и клиентами компании.
Обновлено 19 марта
По договоренности , 44 года , Алматы , стаж 9 лет и 6 месяцев
Руководитель проекта строительства, ТОО "Olsat Stroi"Строительство вахтового поселка на компрессорной станции (С)КС-4 газопровода Казахстан-Китай, 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2015)
• Осуществление оценки стоимости ресурсов, требуемых для выполнения работ по проекту, контроль исполнения бюджета; • Технико-экономическое обоснование расчетов, контроль составления сметно-договорной документации; • Ведение проектов от стадии предпроектной подготовки до сдачи в эксплуатацию; • Разработка, сопровождение, согласование и утверждение проектных решений; • Координация проектных работ; • Планирование работ; • Организация снабжения объекта материалами и оборудованием, организация строительной площадки; • Координирование и контроль строительства согласно международным стандартам безопасности и качества; • Составление графиков выполнения работ, контроль качества и сроков выполнения работ, подготовка исполнительной документации, организация сдачи работ Заказчику, ввод объекта в эксплуатацию; • Осуществление руководства реализацией проекта, контроль качества принятых решений.
Обновлено 27 декабря 2016
По договоренности , 45 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 21 год и 9 месяцев
Личный водитель, ТОО "Лун Тун" водитель персональный, 1 год и 1 месяц (по май 2015)
Перевозка работодателя и членов его семьи; выполнение различных мелких поручений (доставка, закупка); своевременное выявление персональным водителем неисправности автомобиля; самостоятельное устранение персональным водителем мелких неисправностей автомобиля; для устранения серьезных неполадок персональный водитель отгоняет автомобиль в автосервис, контролирует ход выполнения работ; персональный водитель обеспечивает своевременное прохождение технического обслуживания и технического осмотра; осуществление персональным водителем своевременной заправки автомобиля бензином, техническими жидкостями, контроль давления шин; предоставление отчета по денежным средствам, переданным работодателем для выполнения должностных обязанностей; соблюдение правил этикета и конфиденциальности в отношениях с пассажирами; пунктуальность и обязательность, подача автомобиля точно в назначенное работодателем время; персональный водитель обязан осуществлять уход за автомобилем, поддерживать его в чистоте; обеспечение безопасного и комфортного вождения автомобиля; персональный водитель обязан не использовать автомобиль работодателя в личных целях без его согласия; персональный водитель обязан уметь планировать оптимальный маршрут передвижения с учетом особенностей дорожной ситуации и указаний работодателя.
Обновлено 2 декабря 2016
По договоренности , 59 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 37 лет и 3 месяца
Директор департамента развития региональных продаж и управления проектами, Группа Компаний ОЮЛ " АВВК", 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Продажи услуг и продуктов Группы Компаний бизнесу и предпринимателям (B2B) в сфере АПК (сельскохозяйственное производство, переработка, хранение и реализация сельскохозяйственной продукции по Казахстану и на экспорт). Управление развитием бизнеса по направлению расширения инвестиционных потоков для предпринимателей сельского хозяйства и бизнеса в агропромышленном комплексе по переработке и реализации продукции для привлечения инвестиций, для увеличения экспортного потенциала продукции казахстанского АПК. Подготовка к получению кредитно-финансовых средств с целью реализации бизнес-планов, сопровождение и управление реализацией Проектов, содействие целевому и адресному освоению финансовых средств строго в рамках утвержденных Проектов, Проектно-Сметных Документов и Бизнес-планов, представление их интересов в Национальной компании "КазАгроФинанс", ФРП "Даму", банках второго уровня, в Министерстве сельского хозяйства и его территориальных подразделениях. Содействие производству и реализации экологически чистой продукции животноводства и растениеводства в Казахстане, а также его экспорту за рубеж.
Старший советник Отдела производственного контроля и согласований Департамента производственных опер, Генеральный директор, Коммерческий директор. Директор, Вице-Президент по коммерческим и финансовым вопросам, Старший менеджер коммерческого департамента (маркетинг и сбыт продукции ГОК, АМЗ и КМЗ и материаль, Инженер, ст.инженер, научный сотрудник, аспирант, преподаватель, ст.преподаватель, начальник управле, Помощник бурового мастера. Буровой мастер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u0438\x20\u0441\u043E\u0433\u043B\u0430\u0441\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0439\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043E\u043F\u0435\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440.\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0412\u0438\u0446\u0435\x2D\u041F\u0440\u0435\u0437\u0438\u0434\u0435\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0438\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\x28\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\x20\u0438\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u0413\u041E\u041A,\x20\u0410\u041C\u0417\x20\u0438\x20\u041A\u041C\u0417\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0441\u0442.\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A,\x20\u0430\u0441\u043F\u0438\u0440\u0430\u043D\u0442,\x20\u043F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0441\u0442.\u043F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0431\u0443\u0440\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\u0430.\x20\u0411\u0443\u0440\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440')%}
Обновлено 23 ноября 2016
По договоренности , 39 лет , Алматы , готова к переезду , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 7 месяцев
Директор по развитию бизнеса, Европейская Юридическая Служба, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Запуск и развитие бизнеса в новом регионе
Финансовый консультант, Генеральный директор, Директор департамента развития кредитования-Заместитель директора московского филиала, Заместитель директора департамента малого и среднего бизнеса-И.о. директора департамента, Начальник управления развития продуктов и отчетности Департамента Малого и среднего бизнеса, Менеджер по маркетингу и рекламе, Менеджер по рекламе департамента развития бизнеса, Кредитный эксперт отдела кредитования МСБ (Программа ЕБРР), Директор департамента маркетинга, Менеджер отдела рекламы скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x2D\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043C\u043E\u0441\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043C\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u043D\u0435\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x2D\u0418.\u043E.\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u043E\u0442\u0447\u0435\u0442\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u041C\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u043D\u0435\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u041A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u041C\u0421\u0411\x20\x28\u041F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0430\x20\u0415\u0411\u0420\u0420\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B')%}
Обновлено 21 ноября 2016
По договоренности , 36 лет , Алматы , стаж 17 лет
Директор микрокредитной организации, ТОО "МКО "De-финанс", 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Руководить в соответствии с законодательством Республики Казахстан производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Организации, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества Организации, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности. - Определять политику, стратегию деятельности Организации и механизм их реализации. Заключать договора, совершать сделки, операции со сторонними организациями или другими юридическими лицами, издавать распоряжения, приказы, представлять Организацию на деловых встречах. - Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, а также Филиалов Организации и направлять их деятельность на развитие и совершенствование гибкого и мобильного производства товаров и услуг, быстро реагирующих на нововведения и изменение рыночной ситуации с учетом социальных и рыночных приоритетов. - Обеспечивать повышение эффективности работы Организации, рост продаж продукции и услуг, и увеличение прибыли, повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции (услуг), их соответствие государственным стандартам и стандартам высокоразвитых стран и лучших компаний в целях завоевания отечественного и зарубежных рынков. - Обеспечивать выполнение Организацией обязательств перед государственным бюд-жетом, накопительными пенсионными и страховыми фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов), показателей индикативных планов и бизнес-планов. - Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, существующих научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях повышения технического уровня и качества продукции (услуг), роста интенсификации производства, производительности труда, экономической эффективности, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. - Принимать меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. - Обеспечивать сочетание экономических и административных методов руководства, обсуждение и решение производственных и иных вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства. - Обеспечивать соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников. - Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам. - Обеспечивать соблюдение законности в деятельности Организации и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности организации в целях поддержания и расширения масштабов бизнеса (предпринимательской деятельности).
Начальник отдела мониторинга и сопровождения микрокредитов, Начальник отдела мониторинга и сопровождения займов, Главный специалист Отдела координации и развития, Оперуполномоченный ОРРНиГ УКП ДВД скрыть
Обновлено 13 сентября 2016
По договоренности , 37 лет , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Account-директор, Издательский дом/креативное рекламное агентство "Медиа Линк", 3 года и 1 месяц (по август 2016)
1. Координация работы отдела в части бухгалтерских документов, спецификаций к договорам, проверка, подписание; максимальное выполнение плана продаж; 2. Контроль правильности заполнения отчетности отдела; 3. Расчет и анализ показателей выполнения плана продаж; 4. Своевременное оповещение клиентов о спец.проектах, спец.предложениях; 5. Контроль своевременного и надлежащего размещения рекламы (наличие договора, своевременность, объем); 6. Контроль и проведение работ по снижению дебиторской задолженности; 7. Еженедельное финансовое планирование account-отдела; 8. Встречи с клиентами; 9. Регулярное формирование статуса и уведомление клиентов о текущей работе по проекту.
Директор по развитию бизнеса, Client Service Director, Маркетолог, Главный специалист Регионального отдела Управление маркетингового продвижения Бренд-офис, Бренд-менеджер, руководитель отдела продаж, Ведущий специалист Отдела медиапланирования и рекламных исследований (Департамент рекламы и связей с, Редактор кадровых изданий (в области трудового законодательства), координатор бизнес-единицы, Специалист Департамента по работе с рекламодателями, Менеджер по работе с клиентами, Консультант по юридическим лицам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20Client\x20Service\x20Director,\x20\u041C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0411\u0440\u0435\u043D\u0434\x2D\u043E\u0444\u0438\u0441,\x20\u0411\u0440\u0435\u043D\u0434\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0435\u0434\u0438\u0430\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u043D\u044B\u0445\x20\u0438\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0439\x20\x28\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B\x20\u0438\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0435\u0439\x20\u0441,\x20\u0420\u0435\u0434\u0430\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0438\u0437\u0434\u0430\u043D\u0438\u0439\x20\x28\u0432\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u043E\u043D\u043E\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x29,\x20\u043A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0435\u0434\u0438\u043D\u0438\u0446\u044B,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u043E\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F\u043C\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u043B\u0438\u0446\u0430\u043C')%}
Обновлено 7 июля 2016
350 000 сум. , 52 года , Алматы , готова к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 3, , Французский (Базовый) , Турецкий (Разговорный) , Узбекский (Свободно владею)   скрыть , стаж 23 года и 3 месяца
Руководитель направления, HURRICANE INC, 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Помощь в создании холдинга, развитие направлений холдинга, организация и внедрение бизнес проектов.
Руководитель отдела франчайзинга, Менеджер проекта, Преподаватель / консультант, Помощник генерального директора / Директор по развитию, Директор по развитию бизнеса, Помощник руководителя проекта, Директор по развитию бизнесса, Директор, Менеджер отдела маркетинга и продаж, Менеджер отдела по консалтингу, Менеджер отдела маркетинга и продаж, Менеджер отеля, Менеджер, Заместитель управляющего, Директор по развитию бизнесса скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0444\u0440\u0430\u043D\u0447\u0430\u0439\u0437\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\x2F\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\x2F\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0441\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0430\u043B\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0435\u043B\u044F,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0441\u0430')%}
Обновлено 13 июня 2016
30 000 Р , 30 лет , Алматы , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Китайский (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 4 года и 6 месяцев
Менеджер по логистике, ТОО Транс Азия Логистикс, 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Заключение договоров, заявок с перевозчиками и с клиентами. Оптимизация схем, расчет сроков и стоимости доставки; подготовка и заключение договоров, оформление сопроводительных документов, страхование перевозок; Отслеживание графиков доставки и оплаты по договорам. Переговоры с клиентом.
Обновлено 9 марта 2016
180 000 Р , 33 года , Алматы , стаж 14 лет и 9 месяцев
Представитель по продажам запасных частей и сервиса на строительную, дорожную технику, ТОО ИП "Борусан Макина Казахстан", 1 год и 3 месяца (по октябрь 2015)
Поиск новых, а так же работа с уже имеющимися заказчиками, подбор запасных частей по каталогам, выставление счетов на оплату, контроль за исполнением договорных обязательств, выезд к ключевым заказчикам на объекты, сбор и обработка заявок на запасные части, контроль дебиторской задолженности
Обновлено 12 января 2016
50 000 Р , 57 лет , Алматы , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 18 лет и 5 месяцев
Заместитель Директора, "Фаворит и Ко" ТОО, 10 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
• Сопровождение бизнеса Заказчика, восстановление и приведение в соответствие с законодательством РК – Документационного обеспечения управления предприятиями Заказчика, а также предоставление интересов Заказчика в налоговых, внебюджетных органах и органах статистики. • Составление и проверка Договоров, Соглашений (юридические требования).
Обновлено 11 января 2016
По договоренности , 35 лет , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 2 месяца
Юрисконсульт, ТОО "Мобайл Телеком - Сервис" (Теле2), 4 года и 10 месяцев (по декабрь 2015)
Составление, экспертиза договоров, участие в переговорах, консультации по законодательству, вопросы страхования, переписка с партнерами и государственными органами
Обновлено 13 октября 2015
100 000 Р , 45 лет , Алматы , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 11 месяцев
Директор, ТОО "Камкабель kz", 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
1. Общее руководство и контроль деятельности представительства. 2. Контроль за работой менеджерского состава и специалистов по продажам (холодные звонки, коммерческие предложения, обработка запросов и.т.д.) 3. Расширение клиентской базы. Поиск потребителей КПП, посредников. Развитие территории. 4. Организация и участие в переговорах на самых разных уровнях от учредителей, директоров до руководителей отделов, прорабов и менеджеров групп. 5. Мониторинг рынка. Отслеживание конкурентной активности. 6. Планирование и прогнозирование уровня продаж. Отчетность. 7. Контроль рентабельности. Обеспечение роста эффективности продаж. 8. Прямые продажи 9. Подписание договоров и успешное сотрудничество с большинством компаний энергетического, нефтегазового сектора, а также с крупными подрядными и субподрядными компаниями. (Казэнергокабель, Казэлектромаш, Казмунай газ, КТЖ, ТПЭП и.т.д.). КПП под маркой Камкабель поставляется на все ведущие стройки РК от прокладки СИП на станции ж/д Бейнеу Атырауской области до эксклюзивных поставок кабеля СПЭ с алюминиевым экраном на главную стройку страны EXPO 2017. 10. По результатам 2014 года представительство была признана лидером отрасли.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.