Резюме «Руководитель секретариата» в Алматы

Найдено 25 резюме
После регистрации будет доступно 28 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 мая
По договоренности, 39 лет, Алматы, стаж 15 лет и 1 месяц
Начальник административного департамента, группа компаний Sea Star, 6 лет и 3 месяца
Административно – хозяйственное управление управление, контроль и регулирование административным департаментом головного офиса и филиальной сети; организация работы секретариата, курьера, водителей, обслуживающего персонала головного офиса и филиальной сети; контроль и разработка бюджета АХО, проверка, сверка и утверждение бюджетов филиальной сети; организация и контроль автотранспорта и расходованию ГСМ - ремонт и техническое обслуживание автотранспортных средств; визовая поддержка, подготовка документов для получения рабочих разрешение для ИРС, встречи и сопровождение VIP гостей; авиа/ жд билеты и гостиницы для гостей, руководства филиалов и командированным сотрудникам; решение организационных и административных вопросов деятельности офиса – поиск офисов, в последствии покупка, ремонт, закуп мебели и техники; организация и контроль рабочего состояния орг. техники, замены комплектующих; учет и хранение основных средств – участие в проведении инвентаризации; заявки на списание и приобретение новой техники; составление отчетности по работе подразделения/ филиальной сети, согласно установленным формам и в соответствующие сроки; поиск офисных помещений, служебных квартир по РК, заключение договоров аренды и последующая работа с арендодателями; контроль закупа канцелярских товаров; разработка и внедрение СМК – проведение внутренних аудитов; переговоры и подписание договоров по административно - хозяйственной части; организация корпоративных мероприятий, тимбилдинг. Управление и контроль HR структурой (кадровое делопроизводство; планирование, подбор, найм персонала, проведение собеседований и адаптация персонала; создание, хранение и архивирование документов – внутренние приказы, личные дела и иная кадровая документация; отчетность по кадрам руководству компании; консультации сотрудников и руководителя компании по вопросам трудового кодекса; участие в разрешении трудовых споров; кадровая работа по ИРС, предоставление отчетности в государственные органы по экспатам; организация процесса обучения сотрудников). Восстановление кадрового делопроизводства с "нуля" в Группе компаний согласно стандартам, принятым в РК. Создание мотивационных программ, разработка внутрикорпоративных документов. Организация внутрикорпоративных мероприятий. Подбор персонала на "топовые" позиции. Опыт работы с проверяющими органами. Опыт разработки и внедрения KPI, грейдирования в группе компании. Управление бюджетом расходов на персонал, систематизация и оптимизация расходов. Контроль ведения кадрового делопроизводства и учёта, соблюдения требований трудового законодательства. Большой опыт работы с филиальной сетью (local & expat). Сбор отчётности по основным кадровым показателям, анализ результатов. Формирование кадрового резерва. Разработка правил внутреннего трудового распорядка, регламентов, положений по различным направлениям деятельности Компании. С ноября 2012 года по декабрь 2015 года – работа по совместительству ТОО «Kazmunaiservices & Contracting» Ассистент учредителя группы компаний Ассистирование учредителю группы компаний - решение личных вопросов и работа на уровне топ менеджмента по вопросам группы компаний - ресторанный бизнес, благотворительный фонд, контроль, организация и регулирование работы действующих компаний, контроль и решение вопросов закрытия ликвидирующих компаний. С ноября 2012 года – работа по совместительству ИП «Guriev Trade House» Доверенное лицо для руководства компании Ведение компании малого бизнеса c правом первой подписи на финансовых, бухгалтерских и иных административных и организационно – распорядительных документах ИП (покупка, продажа, аренда коммерческой и жилой недвижимости в гг. Алматы, Астана и Атырау) по доверенности (контроль и управление финансовой, юридической и административной частями компании). С апреля 2014 года по март 2016 года – работа по совместительству ТОО «Sea Star International Logistics», Директор Руководство компанией c правом первой подписи на финансовых, бухгалтерских и иных административных и организационно – распорядительных документах компании – основное направление «логистика» (контроль, ведение и управление компанией, поиск клиентов – Заказчиков, обсуждение деталей совместной работы с компаниями – Заказчиками и подписание долгосрочных контрактов на обслуживание по доставке и таможенное оформление грузов). Полное ведение деятельности компании – финансы, административные вопросы, кадровые вопросы. В подчинении имеются сотрудники.
Обновлено 8 марта
По договоренности, 43 года, Алматы, стаж 19 лет и 2 месяца
Инженер по эксплуатации ЖК, ТОО "Нур-Тобе Сервис", 3 года и 9 месяцев
Обеспечение контроля за работоспособность, исправность и безопасность всего инженерного оборудования дома (систем тепловодоэлектроснабжения, систем освещения, противопожарных систем и другого оборудования являющегося обще долевым имуществом собственников жилья) Поддержание в надлежащем техническом и санитарном состоянии, чистоту придомовой территории (включая парковку, детскую и контейнерную площадку), а также мест общего пользования (включая лестничные клетки, подвалы, чердаки, технические этажи и крыши)..
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Алматы
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 13 мая
По договоренности, 47 лет, Алматы, стаж 29 лет и 10 месяцев
Эксперт, Министерство здравоохранения и социального развития РК, 2 года и 9 месяцев
Эксперт управления персоналом государственной службы Департамента управления персоналом. Разработка: приказов по личному составу, трудовых договоров (заключение ТД) с руководителями подведомственных организаций АО, РГКП и ГУ; рассмотрение писем, поступивших с госорганов; организация труда работников, принятых по трудовому договору; выработка текстов по проводимым мероприятиям для вывески на сайте МТСЗН.
Обновлено 25 февраля
По договоренности, 47 лет, Алматы, стаж 20 лет и 9 месяцев
Директор, Трансатлантик Казахстан Инк. ТОО, 6 лет
• Административно-хозяйственное управление компанией • Контроль работы персонала: менеджеров-операционистов, ресепшн, бухгалтерии • Поиск потенциальных клиентов компании, проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений – ставок на перевозку грузов на основе информации менеджеров-операционистов • Контроль выставления счетов на оплату, счетов-фактур, получения платежей от клиентов • Контроль качества оказываемых клиентам услуг (отслеживание нахождения грузов т.д.) • Подготовка отчетности учредителям компании о результатах работы
Обновлено 25 августа 2016
По договоренности, 47 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 18 лет и 1 месяц
Вывод на рынок инновационного продукта - питьевой воды Spa Sky в сегменте премиум (маркетинговая, сбытовая и производственная стратегия). Организация контрактингового производства, в том числе на заводах в Российской Федерации. Переговоры с контрактерами в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске. Разработка стратегического бизнес плана на 3 года.
Обновлено 25 августа 2016
По договоренности, 47 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 19 лет и 8 месяцев
Вывод на рынок инновационного продукта - питьевой воды Spa Sky в сегменте премиум (маркетинговая, сбытовая и производственная стратегия). Организация контрактингового производства, в том числе на заводах в Российской Федерации. Переговоры с контрактерами в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске. Разработка стратегического бизнес плана на 3 года.
Обновлено 25 августа 2016
По договоренности, 47 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 11 лет и 4 месяца
Вывод на рынок инновационного продукта - питьевой воды Spa Sky в сегменте премиум (маркетинговая, сбытовая и производственная стратегия). Организация контрактингового производства, в том числе на заводах в Российской Федерации. Переговоры с контрактерами в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске. Разработка стратегического бизнес плана на 3 года.
Обновлено 25 августа 2016
По договоренности, 47 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 11 лет и 4 месяца
Вывод на рынок инновационного продукта - питьевой воды Spa Sky в сегменте премиум (маркетинговая, сбытовая и производственная стратегия). Организация контрактингового производства, в том числе на заводах в Российской Федерации. Переговоры с контрактерами в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске. Разработка стратегического бизнес плана на 3 года.
Обновлено 16 декабря 2015
По договоренности, 52 года, Алматы, готова к переезду, стаж 27 лет
Директор по управлению персоналом, АО «Caspian Beverage Holding, 7 лет и 5 месяцев
1. Возглавляю работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении, по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности оуководства Общества 2. Организую разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников. 3. Принимаю участие в разработке кадровой политики. 4. Осуществляю работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия. 5. Обеспечиваю прием, размещение и расстановку молодых специалистов в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организую проведение их стажировки и работы по адаптации к трудовой деятельности. 6. Осуществляю планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. 7. Организую проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимаю участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяю круг специалистов, подлежащих повторной аттестации. 8. Участвую в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. 9. Организую своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, Положениями, инструкциями и приказами Директора Товарищества, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. 10. Провожу работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям. 11. Осуществляю методическое руководство и координацию деятельности специалистов по кадрам, контролирую исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений Президента Общества по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. 12. Провожу систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатываю предложения по ее улучшению. 13. Организую табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Общества и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатываю мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирую их выполнение. 14. Обеспечиваю составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. 15. Контролирую ведение делопроизводства в Обществе, выполнение различных операций с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений. 16. Контролирую процесс работы канцелярии по своевременному рассмотрению и представлению структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых Президентом на подпись, обеспечивает качественное их редактирование. 17. Осуществляю методическое руководство и координацию деятельности секретаря-референта. 18. Осуществляю методическое руководство и координацию деятельности менеджера по снабжению. 19. Осуществляю методическое руководство и координацию деятельности сотрудников архива. 20. Осуществляю руководство и координацию деятельности младшего обслуживающего персонала. 21. Осуществляю методическое руководство и координацию деятельности сотрудников по регионам Казахстана.
Обновлено 5 марта 2014
По договоренности, 45 лет, Алматы, стаж 16 лет и 5 месяцев
Старший эксперт, АО "Управление по обслуживанию дипломатического корпуса Астана", 16 лет и 5 месяцев
Делопроизводство, секретариат, кадровое делопроизводство, прием и обработка документации, работа с клиентами, консультации.
Обновлено 30 ноября 2009
80 000 Р, 44 года, Алматы, готова к переезду, стаж 10 лет и 3 месяца
Директор управления персоналом, Микрокредитная организация, 10 лет и 3 месяца
Организация работы по комплектованию Товарищества кадрами специалистов, рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении, по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности директората Товарищества, снабжению подразделений материально-техническими средствами. Организация разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри Товарищества об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников. Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Товарищества. Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях Товарищества. Обеспечение приема, размещения и расстановку молодых специалистов в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к трудовой деятельности. Осуществление планомерной работы по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. Организация проведения аттестации работников Товарищества, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной аттестации. Участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством Республики Казахстан, Положениями, инструкциями и приказами Директора Товарищества, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Организация и контроль работы канцелярии, секретариата, транспортного участка. Сертифицированный Внутренний аудитор по СМК.
Обновлено 4 октября 2007
По договоренности, 33 года, Алматы, готова к переезду, стаж 12 лет и 3 месяца
Финансовый аналитик, бухгалтер, АМЕРИКАНСКАЯ НЕФТЕ-СЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ, 11 лет и 2 месяца
• Preparing financial reports (revenues and costs) and tempos (revenue) on monthly and quarterly basis • Controlling costs through cost centers, checking and getting approvals for overall expenses of the division. • Checking accountant’s postings in accordance with IFRS, and others. • Taking under control properly closing of the accounting period for the division • Accruals confirmation • SAP system
Обновлено 10 февраля 2006
21 000 Р, 36 лет, Алматы, готова к переезду, стаж 15 лет и 8 месяцев
Начальник административного отдела, Представительство компании "Eurasia FM Consulting Limited", 12 лет и 5 месяцев
Визовая поддержка, трэвэл-поддержка, авиабилеты; административное управление ресурсами компании путем введения системы бюджетирования расходов; курирование деятельности службы безопасности, секретариата, отдела кадров, водителей, технических работников; проведение переговоров с поставщиками услуг для заключения контрактов; ведение переписки и составление писем на русском и английском языках; представление интересов во всех государственных и частных организаций; выполнение поручений руководства.
Обновлено 25 августа 2016
По договоренности, 47 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 19 лет и 8 месяцев
Вывод на рынок инновационного продукта - питьевой воды Spa Sky в сегменте премиум (маркетинговая, сбытовая и производственная стратегия). Организация контрактингового производства, в том числе на заводах в Российской Федерации. Переговоры с контрактерами в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске. Разработка стратегического бизнес плана на 3 года.
Обновлено 17 апреля 2015
По договоренности, 39 лет, Алматы, стаж 16 лет и 7 месяцев
HR менеджер, "DDB Openeyes Kazakhstan" и ТОО" Luxery", 1 год и 6 месяцев
Поиск и подбор персонала, включая зарубежного кадровое делопроизводство и т.д.
Обновлено 31 января 2015
По договоренности, 25 лет, Алматы, стаж 2 года и 7 месяцев
Руководитель секретариата, Посольство Казахстана в Малайзии, 2 года и 7 месяцев
Ведение телефонных переговоров, координация телефонных звонков Ведение деловой переписки, регистрация входящей, исходящей корреспонденции Встреча гостей, работа с сотрудниками компании
Обновлено 17 июля 2014
30 000 Р, 27 лет, Алматы, стаж 5 лет и 7 месяцев
Офис-менеджер, ТОО "Йылмазлар", 5 лет и 7 месяцев
Работа с документацией, работа с копировальной и факсимильной аппаратурой, прием телефонных звонков, а так же встречать гостей.
Обновлено 11 мая 2014
По договоренности, 41 год, Алматы, стаж 15 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела, Казахский университет международных отношений и мировых языков имени Абылай хана, 5 месяцев
Подготовка к докладу руководству поступающих документов, организация своевременного рассмотрения документов организации, регулирование хода исполнения документов в установленный срок, организация делопроизводства в целом (по госстандарту).
Обновлено 11 мая 2014
По договоренности, 41 год, Алматы, стаж 15 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела, Казахский университет международных отношений и мировых языков имени Абылай хана, 5 месяцев
Подготовка к докладу руководству поступающих документов, организация своевременного рассмотрения документов организации, регулирование хода исполнения документов в установленный срок, организация делопроизводства в целом (по госстандарту).
Обновлено 11 мая 2014
По договоренности, 41 год, Алматы, стаж 15 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела, Казахский университет международных отношений и мировых языков имени Абылай хана, 5 месяцев
Подготовка к докладу руководству поступающих документов, организация своевременного рассмотрения документов организации, регулирование хода исполнения документов в установленный срок, организация делопроизводства в целом (по госстандарту).
Обновлено 31 января 2014
45 000 Р, 40 лет, Алматы, стаж 1 год и 6 месяцев
Помощник руководителя, ТОО "Star Dreams", 1 год и 6 месяцев
Организация работы подразделения (АХО, секретариат, транспортный отдел): Организация по учету рабочего времени подразделения (табель, отпуск и т.д). Разработка и внедрение видов и способов мотивации сотрудников подразделения. Составление отчетов о проделанной работе, планирование работ на будущий период с учетом материальных затрат. Составление бюджета подразделения. Организация работы АХО: Организация обеспечения хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния, в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.) Организация проведения ремонта помещений, осуществление контроля за качеством выполнения работ. Организация обеспечения подразделений предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, а также контроль за наблюдением их сохранности и проведением своевременного ремонта. Организация оформления необходимой документации для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечение ими структурных подразделений предприятия, а также ведение учета их расхода и составление установленной отчетности. Контроль рационального использования материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. Составление годового бюджета для подразделения (инвентарь, расходный материал, ремонт оборудования, ремонт зданий и помещений, услуги сторонних организаций и т.д.). Организация работ по озеленению, благоустройству и уборке территории и офиса, праздничному и художественному оформлению фасадов зданий, офиса. Организация табельного учета, составления графика отпусков и распорядка рабочего дня, обеспечение организации питания работников во время обеденных перерывов. Организация работы транспортного отдела: Обеспечение бесперебойной работы транспортного отдела (распределение автомобилей по приоритетам задач компании, планирование очередности и т.д., своевременный техосмотр, страхование, ТО, ремонт и т.д.). Организация работы секретариата: Информационно-документационное обслуживание, документооборот, архив, прием гостей, презентации, встречи, командировки, семинары и т.д. Организация общественно-командной атмосферы в компании (поздравления с праздниками, ДР и т.д). Обязанности личного помощника руководителя: Универсальность – способность качественно выполнять широкий круг обязанностей, умение адаптироваться к быстроменяющимся условиям деловой среды. Проактивность – умение работать на опережение: предвосхищать потребности руководителя, читать между строк, все понимать без лишних вопросов, умение предвидеть развитие событий, а значит, иметь возможность предотвратить многие проблемы. Эффективные коммуникации и информационная логистика – умение управлять информационными потоками. Умение корректно обращаться с любой конфиденциальной информацией. Навыки системного анализа проблем, умение предложить несколько возможных решений – оптимальное, резервное и «кризисное» – на случай развития событий по нежелательному сценарию. Свободное владение компьютерной техникой (умение создавать базы данных, работать с редакторскими программами, организовывать виртуальные презентации, конференции и тому подобное). Супервайзинг – навыки по контролю и координированию (встреч, проектов, всего, что поручает руководитель). Исполнение личных поручений (выбор подарков деловым партнерам, поиск гувернантки для детей руководителя и тому подобное).
Обновлено 23 мая 2012
По договоренности, 32 года, Алматы, стаж 12 лет и 4 месяца
• Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, приказы по личному составу), оформление новых сотрудников. • Планирование рабочего дня руководителя • Взаимодействие с органами власти • Подготовка документов, договоров, в том числе и тендерной документации • Устные и письменные переводы, в том числе и телефонных переговоров • Организация совещаний, переговоров, аттестаций и т.д., прием посетителей • работа со средствами связи (ведение телефонных переговоров, консультирование, запись сообщений для сотрудников, прием и отправление факсов, работа с офисным электронным почтовым ящиком); • прием и распределение телефонных звонков (мини-АТС); • общее делопроизводство, деловая переписка; • работа с документами (оформление, прием документов и личных заявлений на подпись руководителю, контроль за сроками исполнения); • регистрация официальной документации; • составление писем, запросов и других документов по поручению руководителя; • информационно - административная поддержка офиса; своевременное информирование сотрудников об изменениях или нововведениях в компании; контроль за изменениями в организационной структуре компании, внесение корректив. • работа с входящей и исходящей корреспонденцией (получение, отправка, регистрация, переадресация); • организация приема посетителей в установленные часы приема; • частичное ведение кадровой документации; • сопровождение подбора и оформления персонала, ведение анкетных данных сотрудников. • обеспечение сотрудников компании пропускными документами; • ведение графика посещаемости сотрудников; • заказ и бронирование билетов для сотрудников компании; • обновление списка телефонов, адресов и мобильных телефонов сотрудников, необходимых компании; • Осуществление своевременных поздравлений сотрудников компании; • выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя (оформление виз, нотариальное заверение документов, банки, почтовые отделения и т.д.); • контроль рабочего состояния техники в офисе, заказ техобслуживания в случае поломки и расходных материалов; • своевременное обеспечение офиса всеми необходимыми канцелярскими принадлежностями. Заказ питьевой воды и продуктов для кофе-брейк; • поиск требуемой информации в Интернете.
Обновлено 29 апреля 2012
По договоренности, 49 лет, Алматы, готова к переезду, стаж 23 года и 4 месяца
Руководитель проектов, независимый консультан, амостоятельно, 6 лет и 3 месяца
Поиск тендерных предложений, обоснование проектов, взаимодействие с заказчиками, выполнение проектов (USAID, Kaznex, АНЭК и других казахстанских государственных и зарубежных организаций, предприятий и ассоциаций), выполнение проектов, оформление отчетов, документов по оплате
Обновлено 28 июня 2006
15 000 Р, 32 года, Алматы, готова к переезду, стаж 14 лет
Референт Секретариата Совета Директоров, «КАЗКОММЕРЦБАНК»,, 11 лет и 2 месяца
Осуществление документационного и информационного обеспечения деятельности Управляющих Директоров; Ведение делопроизводства; Осуществление контроля за исполнением работниками департаментов указаний и поручений руководителя. Постоянное использование в работе английского языка.
Обновлено 12 мая 2006
9 000 Р, 32 года, Алматы, стаж 13 лет и 10 месяцев
Секретарь (приемная), инспектор секретариата., Центральный аппарат «Республиканское общественное объединение» Республиканская партия "АСАР", 13 лет и 10 месяцев
Набор, распечатка, сканирование, ксерокопирование документации; Регестрация: телефонных звонков, обращений и заявлений граждан, исходящей и входящей документации, умение работать с мини-АТС и др.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен