Резюме «Руководитель розничной сети» в Алматы

Найдено 113 резюме
После регистрации будет доступно 169 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 мая
По договоренности 52 года Алматы Английский (Базовый) стаж 31 год и 3 месяца
Президент 8 лет и 2 месяца (по сентябрь 2015)
АО "ДАСУ"
1. Общее руководство предприятием. 2. Разработка стратегии предприятия, бюджета и утверждение его перед учредителями. 3. Руководство и контроль производством и реализацией приборов учета тепловой энергии. 4. Контроль и управление проектами: а. Поиск объемов работ. Контроль участия в тендерах. б. Разработка и контроль исполнения бюджета проекта. в. Заключение договоров и тесное сотрудничество с Заказчиком, Поставщиками. г. Планирование и руководство строительством объекта. д. Контроль своевременной сдачи объектов. 5. Участвовал в реализации проекта комплексного строительства узла учета нефти на месторождении Озен АО "РД"КазМунайгаз"". 6. Руковожу реализацией проекта комплексного строительства узла учета нефти на месторождении Жетыбай АО "Мангистаумунайгаз".
Заместитель директора, Заместитель директора, Директор, Ведущий инженер, Начальник лаборатории электронно-вычислительной техники, Инженер электронщик скрыть
Обновлено 25 мая
75 000 Р 44 года Алматы Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 26 лет и 5 месяцев
Директор 2 года и 6 месяцев (по декабрь 2017)
ИП
* Предоставление рекламных услуг (аренда промороботов-промоутеров, подготовка к проведению сэмплингов) * Поиск партнёров в Китае, организация торговли * Постоянное взаимоотношение с сетевыми торговыми точками
Региональный директор, Директор по продажам, Региональный представитель по Алматы и Южн. Каз, Региональный менеджер, представитель в Новосибирске, коммерческий директор в г. Оренбурге, Региональный директор, Мерчендайзер, торговый представитель, региональный менеджер, Менеджер по деловым контактам скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 23 мая
По договоренности 37 лет Алматы готова к переезду в Тюмень, Новый Уренгой стаж 9 лет и 7 месяцев
Руководитель колл-центра 10 месяцев (по ноябрь 2015)
ТОО "Focus Tech"
Общее руководство процессом «прозвона» или принятия звонков - Планирование работы сотрудников call центр. - Планирование занятости сотрудников в маркетинговых мероприятиях, акциях, оказаниях услуг. - Рекрутинг персонала из отобранных претендентов после первичной консультации с HR - Разработка методики и содержания обучающих программ по продукту и технике продаж для операторов проекта. - Составление раздаточного материала для обучения персонала - Обучение операторов (адаптация) - Координация call центр с другими отделами, подразделениями, департаментами компании - Осуществление контроля состояния трудовой дисциплины в отделе - Проведение индивидуальной работы с сотрудниками отдела: мотивация, адаптация, обучение. - Разработка плана обучения сотрудников отдела. - Проведение мониторинга и анализа навыков ведения телефонных переговоров работников Отдела, а также контроль качества ведения телефонных переговоров работниками Отдела (этика делового общения, скрипт). - Подготовка и предоставление отчетов, отражающих работу отдела в целом и каждого сотрудника в отдельности (ежедневные, еженедельные, квартальные, годовые, по требованию руководства). - Контроль расчета заработной платы сотрудников call центр и других выплат. - Участие в стратегических программах Компании. - Написание документов (должностные инструкции сотрудников отдела, доп.инструкции, положения и проч). Далее – редакция юриста компании и редакция руководства отдела качества. Дополнительная нагрузка: Ведение направления по корпоративному обучению сотрудников коммерческого департамента (анализ ситуации, разработка тестов, проведение тестирования, проведение обучения, повторное тестирование, анализ, рекомендации)
Руководитель call-центра, Руководитель call центра, Специалист Fraud Unit, Оператор справочно-информационной службы, Преподаватель русского языка и литературы скрыть
Обновлено 4 мая
По договоренности 43 года Алматы готова к переезду в Санкт-Петербург, Калининград стаж 21 год и 4 месяца
Региональный директор по развитию дилерской сети (внутреннее продвижение) 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ТОО «Каспиан Моторс»
Развитие дилерской сети: Поиск потенциальных дилеров, прохождение процесса одобрения дилеров, открытие дилерских центров; Разработка пакета договоров о взаимном сотрудничестве; Калькуляция и утверждение закупочных цен для дилеров и размера маржи; Внедрение системы информирования дилеров о товарных запасах, изменениях цен и маржи, об итогах продаж официальных дилеров в РК и дилерской сети Ford, об обновлениях и изменениях в моделях, о производстве новых моделей; Организация тренингов для дилеров; Внедрение системы планирования складских запасов и продаж дилерами и контроль над этим планированием; Организация процесса отчетности, процесса документооборота; Контроль над дебиторской и кредиторской задолженностью. Планирование и дистрибуция: Взаимодействие с поставщиками; Разработка планов по закупу, поставкам, сбыту, контроль над исполнением данных планов; Планирование таможенного оформления и оплат поставщику; Контроль над обеспеченностью склада товарными запасами, ассортиментом; Заказ и реаллокация автомобилей; Контроль над процессом производства и доставкой заказанных автомобилей; Контроль над правильностью инвойсирования автомобилей, своевременностью и полнотой оплаты инвойсов; Внедрение и контроль за системой ценообразования; Контроль над разработкой и реализацией заключаемых соглашений, договоров; Ведение базы данных по автомобилям; Контроль над процессом отчетности; Подготовка отчетов по продажам, заказам, складским остаткам, обеспеченности товарными запасами, планируемым заказам, поставкам, неоплаченным инвойсам, достигшим критического срока хранения автомобилям и предоставления их руководству компании, головному офису, поставщикам, финансовому отделу, отделам продаж и послепродажного обслуживания; Подготовка ежемесячных маркетинговых отчетов и прогнозов; Формирование сравнительного анализа цен с конкурентами; Полное курирование сделок по продаже автомобилей головным офисом через местное представительство. Логистика: Организация и оптимизация процесса отгрузки железнодорожным и автомобильным транспортом автомобилей, со складов заводов и с конечных пунктов доставки производителем и доставка до пунктов назначения (центральный склад, дилерские центры); Организация хранения автомобилей на транзитных складах для уменьшения стоимости хранения и для оптимальной загрузки вагонов/автовозов; Обеспечение внутренней логистики; Внедрение системы взаимодействия при приеме-передачи автомобилей, в т.ч. порядок документооборота; Внедрение процесса описи поврежденных и некомплектных автомобилей и восстановления их. Общее: Руководство деятельностью отделов; Организация эффективного взаимодействия отделов с подразделениями предприятия, с поставщиками товаров и услуг, с головным офисом; Участие в формировании бюджетов отделов; Контроль над расходами отделов; Оптимизация расходов отделов (в большей степени логистики). Достижения: Изменена политика формирования отпускных цен поставщика, получены значительные скидки. Разработана система калькуляции розничных цен, а также закупочных цен для дилеров, учитывающая нестабильность закупочных цен для дистрибутора и курсов валют. Увеличено количество дилерских центров в РК до 18 (с 5-ти). Доля продаж автомобилей Ford дилерами увеличена в первый год работы (в 2016 году) до 40% (с 13%), рост доли в 2017 году до 43%. Увеличена доля продаж автомобилей Ford в общих продажах официальных дилеров в РК в 2016 г. в два раза (с 0,45% до 0,91%) и еще на треть в начале 2017 г. (с 0,91% до 1,23%).
Руководитель отдела планирования и дистрибуции, Начальник отдела заказов и продаж автомобилей Ford (внутренний перевод), Начальник отдела логистики и таможенного оформления, Коммерческий директор, Заместитель руководителя проекта Škoda, Руководитель отдела продаж, Менеджер по продукту, Менеджер отдела продаж автомобилей Škoda, Менеджер отдела продаж автомобилей Volkswagen, Škoda, Специалист, Техник скрыть
Обновлено 3 мая
200 000 Р 46 лет Алматы Английский (Базовый) стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор по продажам и развитию 8 месяцев (по декабрь 2016)
ТОО Компания Dega Plus
Операционное управление сетью салонов (магазинов) оптики -11 объектов - руководство деятельностью салонов для достижения заданных результатов в соответствии с принятыми планами развития, обеспечение выполнения салонов плановых показателей; - управление продажами, управление поставками, управление складским хранением и складкой логистикой, управление маржинальностью (ценообразование); - разработка и внедрение маркетинговых мероприятий; - подбор, адаптация и аттестация персонала; - анализ рынка конкурентов; - представление интересов Компании в различных территориальных государственных органах власти; - контроль рационального и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов салонов, разработка и реализация мероприятий, направленных на снижение накладных расходов.
Генеральный директор ГК, Региональный директор, Директор магазина / Начальник отдела, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела розничной торговли скрыть
Обновлено 1 мая
80 000 Р 37 лет Алматы готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
АО "Отан"
Общий контроль всех проектов учредителя компании: строительство завода сжиженного природного газа, телекоммуникационная компания, производство лекарственных средств и мн.др.
Генеральный директор, Руководитель управления, Управляющий директор, Директор по кадрово-правовой работе, Директор по персоналу, директор торгового центра скрыть
Обновлено 5 апреля
По договоренности 51 год Алматы готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 29 лет
Заместитель директора 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Крис-Сервис (25 лет/наличие филиалов/ штат 35-50 человек )
Оптимизация структуры и бизнес-процессов в департаментах продажи оборудования и решений. Планирование и контроль выполнения объемов продаж. Систематизация существующих и внедрение новых эффективных инструментов продаж. Выстраивание ценовой политики. Управление логистикой. Наем персонала. Разработка KPI. Организация обучения персонала. Взаимодействие с контролирующими органами, партнерами по хозяйственной деятельности, поставщиками. Координация работы подразделений с тендерами. Фактический функционал включает в себя функции: коммерческого директора, HR директора, директора продаж. Департаменты продаж оборудования и решений оптимизированы. KPI разработан. Стабилизирована доходность по департаменту решений. Внедрена новые системы подбора персонала. Оптимизирована логистика.
Коммерческий директор управляющей компании, Директор, Директор, Директор по маркетингу, Директор (соучредитель), Руководитель отдела продаж, по совместительству маркетолог, Начальник отдела продаж и торговых агентов, Главный специалист отдела Машиностроения, Инженер по науке/ преподаватель кафедры Станкостроение и автоматизация скрыть
Обновлено 26 февраля
150 000 Р 37 лет Алматы готова к переезду в Москву стаж 14 лет
Руководитель группы развития эксклюзивных каналов продаж 10 месяцев (по настоящее время)
АО Кселл
Определение стратегии развертывания эксклюзивного канала продаж и контроль ее реализации, а так же контроль за ее функционированием и ключевым показателями; участие в формировании маркетинговой стратегии развития; внедрение лучших практик в области розничной торговли; формирование бюджета отдела и контроль его освоения; управление персоналом подразделения.
Начальник отдела не эксклюзивных каналов продаж РК (В2С сегмент), Начальник отдела дилерских продаж, Руководитель группы развития продаж, Эксперт по развитию собственной розницы продаж скрыть
Обновлено 18 января
90 000 Р 41 год Алматы стаж 20 лет и 2 месяца
Менеджер проектов 7 месяцев (по февраль 2017)
ТОО
Поиск, привлечение производителей в Республику Казахстан. Организация и проведение переговоров с уполномоченными сотрудниками, руководителями предприятий на территории России. Заключение партнерских договоров. Открытие представительства на территории РК. Участие в продажах, тендерах на правах официального представителя (эксклюзивного дистрибьютора) на территории РК. Информационная поддержка: создание сайтов, информационных каталогов, рекламных акций. Поиск, участие, сопровождение, организация, обеспечение проектов, тендеров. Проведение, подготовка предварительного анализа и информационного отчета, сравнение характеристик и ценовой политики, планирование, расчет сроков производства и поставок закупаемого товара. Составление, заключение договоров и документальное закрытие контрактов. Контроль качества приобретаемых товаров и услуг. Построение логистики и контроль поставок, сопровождение и сдача предмета закупа.
Директор, Директор, Руководитель службы сервиса ремонта автомобилей скрыть
Обновлено 6 января
По договоренности 42 года Алматы стаж 15 лет и 9 месяцев
Генеральный директор 4 года и 1 месяц (по июнь 2017)
ТОО "ДорХан 21 Век - Алматы"
УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ: Контролировал выполнение планов продаж и увеличение менеджерами клиентской базы; отрабатывал совместно с отделом продаж стратегии по активному продвижению продукции; составлял план командировок и план личных встреч с руководством компаний; контролировал ход работ на объектах дилеров категории VIP, A; контролировал исполнение отделом продаж намеченных программ (от 15 до 30 различных программ) на календарный срок с последующим анализом и оценкой результата. УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ: Контролировал выполнение плана производства и рациональное использование сырья; контролировал оборудованность производственных участков и состояние рабочего инструмента; контролировал соблюдения всех действующих технологий на производстве и организации своевременного технического обслуживания и модернизации; выборочно контролировал качество выпускаемой продукции, ее состав и упаковку согласно корпоративным стандартам. УПРАВЛЕНИЕ СКЛАДСКОЙ СТРУКТУРОЙ: Контролировал своевременное заполнение складов, исходя из поставленных планов продаж и точный пересчет поступившего товара; выборочно контролировал качества товара и соответствия упаковки корпоративным стандартам компании; составлял план и участвовал в проведении ежемесячных инвентаризаций; подготавливал плана размещения товара на складе; контролировал своевременный ремонт, обновление системы складирования и сезонное обновление спецодежды сотрудников склада и не только. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: Набор и подготовка персонала; проводил аттестации сотрудников; участвовал в распределении рабочего времени персонала и контролировал выполнение ими должностных инструкций; контролировал заполнение табеля. УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВОМ: Организовывал рабочие места для сотрудников; контролировал за исправностью оборудования регионального представительства, сервисного обслуживания и оперативного ремонта сетевого оборудования, серверов и других компьютерных систем; организовывал применения нового, более производительного оборудования для повышения эффективности труда. УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ: Обеспечение утвержденного уровня прибыльности филиала; ежедневное утверждение и контроль плана перечисления; проверка своевременности и достоверности отчетности перед гос.органами; контроль за своевременным проведением всех финансовых документов. ОТЧЕТНОСТЬ перед УПРАВЛЯЮЩЕЙ КОМПАНИЕЙ: Подготавливал ежедневную, еженедельную, ежемесячную, квартальную и годовую отчетности по финансово-хозяйственной деятельности предприятия в управляющую компанию с разбивкой по отделам, группам товаров. Анализ деятельности предприятия с выкладкой выводов и предложений. Планирование последующих периодов в разделах РАСХОДЫ (постатейно) и ДОХОДЫ (план продаж / план производства) с разбивкой на месяц, квартал, год.
Директор, Директор, Территориальный директор, Территориальный директор, Менеджер по работе с корпоративными клиентами/Начальник информационно-аналитического отдела, Заместитель директора скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 44 года Алматы Русский (Свободно владею) стаж 25 лет и 1 месяц
Старший бухгалтер 5 месяцев (по май 2017)
ДТОО "Институт космической техники и технологий"
Касса, банк, заработная плата, ГСМ, стат. отчеты
Главный бухгалтер, Старший бухгалтер (март 2006-июнь 2011гг) И. О. главного бухгалтера (июль-ноябрь 2011гг.), Бухгалтер-оператор, Главный бухгалтер, Ведущий специалист отдела бух. учета и отчетности управления финансов скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности 38 лет Алматы готов к переезду стаж 5 лет и 6 месяцев
Директор по развитию IT 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ТОО "АСГАРДИА"
Тиль работы по Адизес – Администратор - нацелен на оптимизацию и минимизацию использование имеющих ресурсов - систематизация процессов управления - стандартизация и четкий документооборот Использую гибкие подходы к разработке такие как Agile с различными методологиями – Scrum, Канабан, ХР, Lean. Цифровые каналы, Data Science, Big Data. block chain: (искуственный интеллект) Банки Распределение ролей в команде Системное программирование – С/С++, Java Разработка смарт – контрактов - Solidity Маркетинг для крипто проектов, работа с Google, Analytics, Yandex, Metrika Цифровой маркетинг Система начисления бонусов Справочник White paper Проведение ICO, сопровождение проектов на всех стадиях, Аналитика, прогнозы роста или падения валюты Проекты: Безлюдные технологии (безлюдный Банк) – пилоты по Блокчейн в части кредитного конвейера, центра принятия решений, документо оборота (прохождения заявок), Эквайринг. Искусственный Интеллект: Разработан пилот по работе Банка бе участия людей. Четкое понимание в построении нейронных сетей Большой опыт в системном мышлении и алгоритмов влияющих на процесс
Руководитель направления Взаимодействия с клиентом скрыть
Обновлено 21 мая
60 000 Р 41 год Алматы Английский (Базовый) стаж 12 лет и 3 месяца
Директор по маркетингу и продажам 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ТОО "НАЗИК"
Руководство отделами: - отдел маркетинга, - отдел розничной торговли, - отдел оптовой торговли, - отдел готовой продукции и сбыта. - Заключение договоров на поставку продукции. - Анализ динамики оптовых и розничных продаж. - Планирование объемов продаж. - Анализ причин роста\спада объемов продаж. - Корректировка планов в зависимости от производства. - Планирование поставок продукции. - Контроль логистики г. Алматы и г. Астана - Контроль своевременного перечисления денежных средств (дебиторской задолженности) за отгруженную продукцию. - Наружная реклама, согласование в гос.органах. - Реклама в сети интернет, работа с контекстной рекламой. Регистрация новых торговых марок и выведение их на рынок. - Контроль и разработка акций направленных на продвижение продукции.
Директор по маркетингу и развитию, Руководитель отдела региональных продаж, Маркетолог-аналитик, Аналитик-маркетолог, Заместитель директора скрыть
Обновлено 15 мая
110 000 Р 38 лет Алматы Английский (Базовый) стаж 15 лет и 2 месяца
Коммерческий директор 8 лет и 4 месяца (по январь 2018)
ТОО "Тепловодотехника"
ТОО "ТеплоВодоТехника" является поставщиком на рынок Казахстана приборов учета тепла, модемов и прочей продукции, которая используется в теплоучете и в передачи данных до диспетчерского пункта. Управление коммерческой деятельностью предприятия. Руководство административно-хозяйственной деятельностью компании. Прием, увольнение сотрудников, в том числе по статьям. Участие в судебных разбирательствах. Организация продаж приборов учета тепла Планирование и увеличение объёмов продаж Ведение переговоров с первыми лицами компаний – клиентов Заключение договоров. Мониторинг и анализ рынка, конкурентной среды Участие в выставках, конференциях, семинарах Осуществление контроля за разработкой и реализацией бизнес-планов коммерческих условий и заключаемых соглашений. Работа с оптовыми и региональными дилерами. Открытие новых дилерских точек. Руководство отделом продаж, тендерным отделом, монтажным отделом. Определение ценовых стратегий. Отслеживание работы конкурентов. Анализ потребностей клиентов. Разработка программ по стимуляции продаж. (акции) Выявления причин роста или падения продаж Организация и контроль выполнения плана продаж Ценообразование. Создание и поддержание деловых взаимовыгодных отношений с руководителями представительств и дилерств. Активная работа по регионам страны в сфере теплоучета.
Менеджер (управляющий) отдела трейд-маркетинга, Директор по распространению Алматинского корпункта, Директор по продажам скрыть
Обновлено 5 мая
По договоренности 52 года Алматы готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург стаж 28 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 7 лет и 8 месяцев (по декабрь 2017)
ТОО "Net Invest"
- Административное управление: кадры, взаимодействие с гос. структурами, договора. - Финансовое управление: БДР - планирование и исполнение, расчёты с поставщиками и бюджетом. - Коммерческое управление: взаимодействие с ключевыми партнёрами, ценовая политика, авторизации. Компания развивалась с "нуля"для участие в тендерах и конкурсах, были выиграны и реализованы проекты в гос. секторе и крупных коммерческих предприятиях: Казпочта, Казкоммерцбанк, Алтел. Ежегодный прирост оборотов составлял от 15 до 20%.
Генеральный директор, Начальник департамента дилерских продаж, член совета директоров, Руководитель департамента дилерских продаж, член Совета директоров, Руководитель департамента дилерских продаж, член Совета директоров, Инженер, системный администратор, технический директор, начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 5 мая
По договоренности 52 года Алматы готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург стаж 28 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 7 лет и 8 месяцев (по декабрь 2017)
ТОО "Net Invest"
- Административное управление: кадры, взаимодействие с гос. структурами, договора. - Финансовое управление: БДР - планирование и исполнение, расчёты с поставщиками и бюджетом. - Коммерческое управление: взаимодействие с ключевыми партнёрами, ценовая политика, авторизации. Компания развивалась с "нуля"для участие в тендерах и конкурсах, были выиграны и реализованы проекты в гос. секторе и крупных коммерческих предприятиях: Казпочта, Казкоммерцбанк, Алтел. Ежегодный прирост оборотов составлял от 15 до 20%.
Генеральный директор, Начальник департамента дилерских продаж, член совета директоров, Руководитель департамента дилерских продаж, член Совета директоров, Руководитель департамента дилерских продаж, член Совета директоров, Инженер, системный администратор, технический директор, начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 5 мая
По договоренности 52 года Алматы готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург стаж 28 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 7 лет и 8 месяцев (по декабрь 2017)
ТОО "Net Invest"
- Административное управление: кадры, взаимодействие с гос. структурами, договора. - Финансовое управление: БДР - планирование и исполнение, расчёты с поставщиками и бюджетом. - Коммерческое управление: взаимодействие с ключевыми партнёрами, ценовая политика, авторизации. Компания развивалась с "нуля"для участие в тендерах и конкурсах, были выиграны и реализованы проекты в гос. секторе и крупных коммерческих предприятиях: Казпочта, Казкоммерцбанк, Алтел. Ежегодный прирост оборотов составлял от 15 до 20%.
Генеральный директор, Начальник департамента дилерских продаж, член совета директоров, Руководитель департамента дилерских продаж, член Совета директоров, Руководитель департамента дилерских продаж, член Совета директоров, Инженер, системный администратор, технический директор, начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 5 мая
По договоренности 52 года Алматы готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург стаж 28 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 7 лет и 8 месяцев (по декабрь 2017)
ТОО "Net Invest"
- Административное управление: кадры, взаимодействие с гос. структурами, договора. - Финансовое управление: БДР - планирование и исполнение, расчёты с поставщиками и бюджетом. - Коммерческое управление: взаимодействие с ключевыми партнёрами, ценовая политика, авторизации. Компания развивалась с "нуля"для участие в тендерах и конкурсах, были выиграны и реализованы проекты в гос. секторе и крупных коммерческих предприятиях: Казпочта, Казкоммерцбанк, Алтел. Ежегодный прирост оборотов составлял от 15 до 20%.
Генеральный директор, Начальник департамента дилерских продаж, член совета директоров, Руководитель департамента дилерских продаж, член Совета директоров, Руководитель департамента дилерских продаж, член Совета директоров, Инженер, системный администратор, технический директор, начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 24 апреля
50 000 Р 45 лет Алматы стаж 23 года и 5 месяцев
Менеджер про работе и подбору персонала 11 месяцев (по настоящее время)
ТОО Ecoculture
Менеджер отдела по работе с персоналом До моего приема на работу в компании вообще не было кадровика (вообще не было: штата, труд.договоров, приказов, табелей, личных дел, должностных инструкций) - хотя компания работает более ___ лет. И поэтому все пришло сначала восстанавливать. Штат компании (7 городов) + производство составил более ____ человек. Мои должностные обязанности в области работы с персоналом, ведения кадрового делопроизводства, учитывая что это группа состоящиящих из 4 отдельных компаний: 1. Разработка и обеспечивание кадровой документацией с нуля (Положения, регулирующие организацию режима деятельности работников, оплаты труда, конфиденциальности, графики сменности, должностные инструкции, заявления, служебные записки, табеля и др.) сотрудников офиса и магазинов); Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации (с 0). 2. Восстановление оформление приказов прием (за 5 лет!), перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора компании, а также другую установленную документацию по кадрам (снуля). 3. Формирование и заведение личных дел работников (с нуля), внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 3. Подготовка необходимой первичной кадровой документацию (служебные записки, заявления, акты и т.п.). 4. Обучать директоров регионов в области подготовки первичных документов (заявления, приказы, трудовые договора, табеля, графики сменности (с нуля). 5. Восстановление в трудовых книжках работающих всех записей - порядка 150 книжек (с нуля). 6. Ведение учета предоставления отпусков работникам, составлять графика ежегодных отпусков. 7. Участие в разработке и реализации мероприятий по исследованию кадровой ситуации на предприятии, привлечению и закреплению на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации. 8. Ведение табелей учета рабочего времени по компании. Осуществление контроля за своевременностью и правильностью предоставления табелей учета рабочего времени по 7 регионам и производству. 9. Создание и заключение практики договоров ГПХ. 10. Предоставление кадровой отчетности. 12. Заведение и ведение журналы регистрации: Трудовых Договоров, приказов, по кадрам и по производственным вопросам (более 14 журналов). 13. Осуществление выдачи печатей штампов и журналов для мед работников филиалов (от 6 журналов) 22. Сотрудничество с агентствами по подбору персонала, в пределах своих полномочий (была 1 раз потребность). Мои должностные обязанности в области подбора персонала (в настоящий момент одновременно открыто 14 вакансий), за период моей работы закрыто более 30 вакансий в разных городах включая производство. 1. Формулирование требования к кандидатам, составляет описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников. 2. Проведение экспертизу внешних вакансий. 3. Производился поиск требуемых кандидатов посредством собственных информационных баз и контактов, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках. 4. Организация и проводение собеседования (а так же по телефону и скайпу) с кандидатами путем формулирования вопросов и получения ответов на вопросы, связанные с требованиями к конкретной профессии или должности. 5. Оценка деловых и психологических качеств кандидатов, организация и проведение их профессиональное тестирование. 6. Информирование кандидатов о характере, режиме, условиях труда в компании, квалификационных и психологических требованиях, льготах, предоставляемых работникам, программах материального и морального поощрения.
Менеджер по работе с персоналом, Региональный менеджер по персоналу, Начальник отделения кадров скрыть
Обновлено 20 апреля
По договоренности 59 лет Алматы готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 39 лет и 5 месяцев
Первый заместитель директора 1 год и 4 месяца (по ноябрь 2017)
ТОО” Асем Ару Dishes”
• Оперативное руководство и управление текущей деятельностью организации. • Административно-хозяйственная деятельность. • Организация деятельности с целью получения прибыли. • Продвижение услуг и товаров. • Ведение переговоров, заключение договоров на оказание услуг, реализацию продукции, товаров и контроль их исполнения. • Организация оптовой и розничной торговли. • Участие в тендерах. • Участие в составлении планов по производству и реализации продукции, товаров, определении стратегии развития, разработке стандартов, организации хранения, транспортирования и сбыт. • Контроль за соблюдением законности в деятельности, обеспечение финансовой дисциплины в организации, своевременность исполнения обязательств. • Обеспечение рациональное использование имущества. • Контроль за соблюдением работниками трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. • Подбор, обучение и расстановка кадров. • Планирование бюджета, контроль исполнения. • Организация и контроль за своевременной подготовкой и достоверностью отчетности и иных документов, необходимых для составления отчетности. • Организация работы, контроль исполнения.
Исполнительный директор / Генеральный директор, Вице президент, Начальник прод. службы. Заместитель командира части. Заместитель командира дивизии по тылу, Электрик, электромеханик. Начальник службы текущего ремонта. Начальник ЖЭУ-4, Мастер производственного обучения, Начальник радиорелейной станции, Электромонтажник скрыть
Обновлено 17 апреля
По договоренности 46 лет Алматы Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 19 лет и 10 месяцев
Региональный менеджер по продажам 2 года и 5 месяцев (по август 2015)
Фармацевтическая компания ТОО «Glaxo Smith Kline» аутстафф через ТОО "Катрин Консалтинг"
Обязанности: • Расширение сети клиентов и конечных потребителей. • Позиционирование продукции Компании и самой Компании, используя отличные профессиональные навыки презентации и ведения переговоров, согласно внутренней политике. • Налаживание хороших контактов и развитие долгосрочного партнерства от имени Компании с клиентами, с целью продвижения продукции. • Обеспечение максимальной реализации продукции по каждой группе товаров. • Активное участие в продвижении нового ассортимента продукции. • Участие в совместных мероприятиях с дистрибьюторами по продвижению продуктов Компании. • Осуществление обучения и подготовки торгового персонала дистрибьютора. • Своевременное предоставление отчетной документации в соответствии с требованиями руководителя Достижения: • Увеличил общую клиентскую базу на вверенной территорий на 50%. • Осуществлял обучение и подготовку торгового персонала дистрибьютора, посредством презентаций и тренингов на ежеквартальной основе, и совместных полевых сопровождении. • Увеличил количество торговых точек с занимаемой 20% долей продукции компании на 70%. • Общий прирост по продажам во всех торговых точках составил более 50%. • Обеспечил бесперебойный запуск маркетинговых активностей, и установку дополнительного оборудования во все запланированные торговые точки.
Руководитель группы специалистов по работе с ключевыми клиентами /Key Account, Horeca/, Специалист по работе с ключевыми клиентами, Торговый представитель, Торговый представитель, Менеджер по административным вопросам, Специалист по сбыту сельскохозяйственной продукций скрыть
Обновлено 24 марта
По договоренности 32 года Алматы готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Казахский (Базовый) Китайский (Базовый) скрыть стаж 13 лет
Программист-разработчик 9 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ТОО "СП Инкай"
Разработка и добработка существующего функционала системы ERP. Внедрение и поддержка систем 1С и «Эллипс» Минком. HR Департамент: Внедрение HR модуля ERP cистемы «Эллипс» Минком. Написание выгрузок в 1С для загрузки данных в систему HR «Эллипс». Написание скриптов в Excel для загрузки данных в HR «Эллипс». Написание программ на языке программирования «COBOL», доработка JAVA программ. Описание бизнес-процессов компании для внедрения HR «Эллипс». Написание мануалов по использованию программы «Эллипс» Минком. Написание отчетов в системе Business Objects для HR модуля. Поддержка существующей системы 1С-Предприятие 8.1-Управление персоналом и Зарплата. Написание скриптов SQL для пользователей. Финансовый департамент: Написание обработок для автоматического обмена данными между 1С-Бухгалтерия 8.1 и модуля «Эллипс Финанс». Написание отчетов для системы 1С. Написание обработок автоматической сверки данных между 1С и «Эллипс Финанс». Написание Excel скрипта для расчета амортизации основных средств производственным методом. Написание скриптов на Excel для загрузки данных в «Эллипс Финанс». Написание программы на языке C# для автоматического перенаправления заявок для утверждения руководителями вверх по иерархии должностей. Написание отчетов на Business Objects для модуля «Эллипс Финанс». Написание скриптов SQL для пользователей. Закрытие месяца по зарплате, выполенение сверок данных между системами 1С и Эллипс. Написание программ для студентов на языках Delphi 8, Adobe Flash CS5.5. Написание программ для собственного пользования на языке 1C 8.2: Личные финансы, Учет ценных бумаг.
Инженер-программист, Инженер-программист, Инженер-программист, Инженер-программист скрыть
Обновлено 7 марта
По договоренности 31 год Алматы стаж 8 лет и 11 месяцев
Менеджер по внедрению 1 год (по февраль 2018)
AlmaIT
Внедрение CRM Битрикс24, Консультирование, Проведение обучения, переговоры, презентация, составление коммерческих предложений, технических заданий. Проектирование бизнесс-процессов, Анализ данных
Помощник руководителя, IT менеджер, PR менеджер, Инженер-программист скрыть
Обновлено 20 ноября 2017
По договоренности 35 лет Алматы стаж 13 лет и 3 месяца
Коммерческий Директор департамента Электротехнического Оборудования 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний INTANT - ТОО «ИНТАНТ» Дистрибьютор товаров электротехнического, коммутационного оборудования на рынке РК (оборудование тм HYUNDAI (Корея), WAGO (Германия)); Электрораспределительных и сетевых шкафов (тм Rittal (Германия), Tekpan (Турция),
- Определение плана продаж департамента: на 2014г. – разработка мероприятий направленных на достижение увеличения чистой валовой прибыли на 55%; разработка стратегии поиска клиентов по новой продуктовой линейке (начало продаж шкафной продукции тм Rittal, Tekpan, а так же промышленных компьютеров и контроллеров тм Advantech); - Персонал: пересмотр структуры отдела продаж и укомплектование отдела новыми единицами (региональный менеджер по продажам); - Маркетинговое планирование: разработка программ по закреплению лояльности клиентов к товарам и компании в целом, как к надёжному поставщику - Коммерческие отношения: разработка задач для привлечения новых клиентов, где основной упор сделан на скорейшее начало продаж по новой линейке оборудования
Руководитель отдела Продаж департамента Электротехнического Оборудования, Руководитель отдела Развития департамента Электротехнического Оборудования, Менеджер по продажам / Руководитель отдела Дистрибуции департамента Электротехнического Оборудования, Директор по продажам, Аналитик данных продаж, Директор инвестиционного департамента/Финансовый Аналитик/Экономист, Менеджер отдела сбыта и маркетинга скрыть
Обновлено 16 октября 2017
270 000 Р 38 лет Алматы Английский (Базовый) стаж 15 лет и 4 месяца
Аккаунт-директор 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ТОО "Натив"
1. Договорная работа (оформление, согласование, подписание); 2. Работа с клиентами по текущим проектам; 3. Бухгалтерская документация (выставление счетов, закрытие актами, контроль возврата документов); 4. Ведение отчетности по проектам, отчетность по выполнению KPI по проектам (прирост по подписчикам в соц.сетях, кол-во постов); 5. Контроль работы смм-менеджера (контент-план, постинг), дизайнера, таргетолога (еженедельная отчетность по расходам на таргетированную рекламу); 6. Организация рекламных кампаний (конкурсы, розыгрыши, раздача листовок); 7. Мониторинг и сотрудничество с крупнейшими топовыми пабликами в Инстаграме (размещение нативной рекламы), с типографиями (производство POSM), видеооператорами (съемки видеороликов), фотографами (съемки для соц.сетей), журналистами (написание статей на ведущие интернет-порталы tengrinews.kz, vesti.kz, zakon.kz); 8. Анализ конкурентной среды в части мониторинга соц.сетей, стиля их оформления, работы с комментариями пользователей, активности в аккаунте и пр. 9. Постановка задач в Битрикс-24 (администратор) и контроль их исполнения; 10. Подбор персонала (расчет потребности, определение требований к кандидатам, отбор кандидатов, телефонные интервью, встречи).
Начальник отдела рекламы, Account-директор, Директор по развитию бизнеса, Client Service Director, Маркетолог, Главный специалист Регионального отдела Управление маркетингового продвижения Бренд-офис, Бренд-менеджер, руководитель отдела продаж, Ведущий специалист Отдела медиапланирования и рекламных исследований (Департамент рекламы и связей с, Редактор кадровых изданий (в области трудового законодательства), координатор бизнес-единицы, Специалист Департамента по работе с рекламодателями, Менеджер по работе с клиентами, Консультант по юридическим лицам скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.