35588263Обновлено 12 ноябряБыл(а) позавчера


Работа в Алматы / Резюме / Топ-персонал / Руководитель филиала
43 года (родился 09 ноября 1977), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Петропавловск, готов к переезду: Омск, Екатеринбург 
Гражданство: Россия
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Руководитель подразделения, филиала, предприятия

Полная занятость, готов к командировкам
80 000 руб.

Опыт работы 19 лет и 1 месяц

    • Июнь 2008 – работает сейчас
    • 12 лет и 6 месяцев

    Директор филиала

    Компания ТТК (один из крупнейших операторов связи в России) (Казахстан, ) — Телекоммуникации/связь, Петропавловск

    Обязанности:

    • Вывел предприятие на уровень эффективного производства; • Поставил и отточил систему регулярного менеджмента: • сформирована эффективная производственно-управленческая команда; • Разработали и внедрили эффективную систему мотивации персонала; • Реализовали программу по разработке и выводу на рынок новых видов продукции (полный цикл работ); • Поставили эффективную систему бюджетирования; • Реализовали программу технического перевооружения и модернизации производства; • Реализован инновационный проект по наращиванию производственных мощностей предприятия; • Произведена модернизация магистральной сети связи 2008 год со стадии проектирования до введения объекта в эксплуатацию; • Текущая модернизация сети 2012-2013 год; • Создана гибкая система взаимодействия как внутри Компании так и с контролирующими и надзорными государственными органами; • Произведена полная модернизация (замена) материально-технической базы эксплуатационного подразделения; • Для работников филиала созданы комфортные и благоприятные условия труда, создание положительного микроклимата в коллективе.
    • Июнь 2008 – октябрь 2014
    • 6 лет и 5 месяцев

    Директор филиала

    ЗАО Южурал-Транстелеком, Петропавловск

    Обязанности:

    • Вывел предприятие на уровень эффективного производства; • Поставил и отточил систему регулярного менеджмента: • сформирована эффективная производственно-управленческая команда; • Разработали и внедрили эффективную систему мотивации персонала; • Реализовали программу по разработке и выводу на рынок новых видов продукции (полный цикл работ); • Поставили эффективную систему бюджетирования; • Реализовали программу технического перевооружения и модернизации производства; • Реализован инновационный проект по наращиванию производственных мощностей предприятия; • Текущая модернизация сети 2012-2013 год; • Создана гибкая система взаимодействия как внутри Компании так и с контролирующими и надзорными государственными органами; • Произведена полная модернизация (замена) материально-технической базы эксплуатационного подразделения; • Для работников филиала созданы комфортные и благоприятные условия труда, создание положительного микроклимата в коллективе.
    • Ноябрь 2001 – июнь 2008
    • 6 лет и 8 месяцев

    Заместитель начальника предприятия

    РЖД, Петропавловск

    Обязанности:

    1. Формирование эффективной производственно-управленческой команды 2. Успешное руководство и организация работ с нуля по проекту строительно-монтажных работ в области телекоммуникаций, а именно введение в эксплуатацию объектов: ВОЛС (272 км), ОбТС (Обь 128Ц), АТСЦ (si2000, meridian/nortel networks), КЛС (медно жильные), современные стационарные и передвижные средства р/связи и т.д. 3. Реализовали программу технического перевооружения и модернизации производства; 4. Для работников созданы комфортные и благоприятные условия труда, создание положительного микроклимата в коллективе. 5. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия; 6. Обеспечение выполнения производственных планов предприятия; 7. Обеспечение выполнения требований ТБ и ОТ, обучение и аттестация персонала. 8. Снижение количества повреждений устройств связи и р/связи в своей зоне ответственности. 9. Построение эффективной системы взаимодействия персонала в целях снижения негативного влияния на производственные процессы предприятия.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Образованный и целеустремленный с незаурядными коммуникативными навыками. Готов работать как индивидуально, так и в команде. Отличная подготовка в сфере информационных технологий, архитектуры сетей, построения корпоративной культуры, управления активами, организации бюджетного процесса. Ориентация на достижение конкретного результата. Стремление к результатам более высокого уровня. Эффективное преодоление препятствий на пути к цели. Организованность. Планирование своего времени. Распределение приоритетов. Решение нескольких задач одновременно. Стремление наилучшим образом организовать работу. Следования технологиям, процедурам, правилам. Качественное и в срок выполнение задач. Хорошее качество работы без постоянного контроля. Соблюдение графика работы. и т. д..

Водительские права

  • A — мотоциклы
  • B — легковые авто