Резюме «Руководитель отдела рекламы» в Алматы

Найдено 177 резюме
После регистрации будет доступно 238 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 29 марта
100 000 Р, 39 лет, Алматы, готова к переезду, стаж 14 лет и 1 месяц
ОАО «ДИКСИ-ЮГ» - крупный холдинг, сеть супер- и гипермаркетов «ДИКСИ», 3-я по величине в России, на сегодняшний день открыто более 2200 супермаркетов во всех регионах РФ. За время работы в данной компании за счет анализа и ротации неликвидных позиций в товарной матрице подняла ТО по Вологодской и Архангельской области на 2%, также увеличился Уровень Сервиса поставок с 83% до 98%. Были улучшены коммерческие условия 3 основных крупнейших поставщиков (дополнительные бонусы и выплаты на маркетинговые услуги). Снижены потери от списания на 1,5%.
Обновлено 21 мая
150 000 Р, 36 лет, Алматы, стаж 15 лет
Инспектор отдела кадров, менеджер по рекламе, юрист, специалист отдела ЦПСи, ТОО Компания Таймас LTD, АО ЫРЫСТЫ-АЭВРЗ, проектная академия КAZGORАО, АО «Логиком»ТОО «Мерей 2030»,АО «Фонд по возврату денежных средств в бюджет РК»,Прокуратура г. Алматы ,, 15 лет
В настоящее время работаю: ТОО Компания Таймас LTD (супермаркет, ресторан, караоке, ночной клуб) отдел кадров в единственном числе обязанности: полный объем работы по кадрам и делопроизводству. - Автосалон Менеджер по офису должностные обязанности Прием сотрудников, увольнение, заключение договоров, кадровые переводы, ведение часового табеля работы сотрудников, командирование, бронь авиабилетов и гостиниц, закуп канцелярских товаров и хоз.товаров для офиса. - Завод АО «ЫРЫСТЫ-АЭВРЗ» инспектором отдела кадров должностные обязанности кадровое делопроизводство (договора, прием, увольнение, перевод, командирование, дисциплинарное взыскание, трудовой, декретный, отпуск.) - Проектная Академия «KAZGOR» Менеджер по рекламе должностные обязанности Организация рекламной деятельности в целом: эффективное размещение рекламных модулей в СМИ (справочники, газеты, журналы), составление и рассылка по адресной базе коммерческих предложений, контроль исполнения заказа на всех этапах производства, сопровождение сайта компании. Ведение делопроизводства: оформление входящей и исходящей документации, табеля рабочего времени, регистрация актов списания, командировочных, больничных листов и.т.д. Организация и проведение конференций, семинаров, выставок. Составление и заключение договор. - АО «Логиком» Менеджер отдела маркетинга и рекламы должностные обязанности Организация рекламной деятельности компании по Казахстану. Сотрудничество со СМИ, радио, телевидение. Работа с производством внутренней и наружной рекламы. Размещение рекламных роликов (радио, телевидение). Работа с печатной и сувенирной продукцией. Отбор и контроль работы промоутеров. Организация и проведение деловых встреч, проведение переговоров и тендеров среди поставщиков, планирование и проведение рекламных акций. Выбор рекламных носителей и подрядчиков для организации рекламной деятельности. Заключение договоров. - ТОО «Мерей 2030» Менеджер отдела маркетинга должностные обязанности Встречи, переговоры со СМИ, рекламными агентствами. Согласование с подрядчиками и заказчиками. Контроль создания дизайн-проектов. Обработка информации для рекламных буклетов, баннеров. Проведение рекламных акций. Заключение договоров. - ТОО «Мерей 2030» Помощник руководителя должностные обязанности Работа с документацией: оформление сотрудников- прием, увольнение, отпуск, командировка. Производственные приказы, письма, договора и.т.д. - АО «Фонд по возврату денежных средств в бюджет РК» Юрист должностные обязанности Составление договоров, претензионных жалоб, исковых заявлений, документации в целом. Участие в судебных процессах (в качестве представителя). Командировки. - Прокуратура г. Алматы Специалист отдела ЦПСи (центр правовой статистики), должностные обязанности Работа с отказными материалами, регистрация и учет проводимых проверок госучреждений. Взаимодействие с РОП, РУВД. - Знание: Офисная оргтехника, Word, Excel, Outlook, Internet, Работа в программе 1С Кадровое Делопроизводство (УПП). Зарплату бонусом и сетевой маркетинг прошу не предлагать!
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Алматы
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 24 мая
По договоренности, 40 лет, Алматы, готов к переезду в Санкт-Петербург, Липецк, Орел и еще 5 городов, стаж 21 год
Консультант отдела продаж, Не зависимый эксперт, 2 года и 2 месяца
Экспертное построение отделов продаж (B2B, B2C, B2G) формализация и автоматизация бизнес процессов и работы сотрудников ОП, разработка форм отчетности, программ лояльности, расчет ценообразования, расчет точки безубыточности, бюджетирование отдела продаж, маршрутизация торговых представителей и службы доставки
Обновлено 24 мая
По договоренности, 28 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 11 лет
Должностные обязанности: - развитие социальных сетей с целью расширения клиентской базы - общение с входящими клиентами - разработка и внедрение клиентской базы данных для увеличения количества продаж - оптимизация рабочего времени сотрудников
Обновлено 23 мая
60 000 Р, 44 года, Алматы, стаж 25 лет и 8 месяцев
Директор, ИП, 1 год и 9 месяцев
* Предоставление рекламных услуг (аренда промороботов-промоутеров, подготовка к проведению сэмплингов) * Поиск партнёров в Китае, организация торговли
Обновлено 21 мая
150 000 Р, 50 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 28 лет
Заместитель генерального директора, Крис-Сервис (телекоммуникации/ 24 года/ наличие филиалов/ штат 55-60 человек/ продажа оборудования и услу, разработка и реализация решений / секторы В2G и B2B), 3 года и 2 месяца
Оптимизация структуры и бизнес-процессов в департаментах продажи оборудования и решений. Планирование и контроль выполнения объемов продаж. Систематизация существующих и внедрение новых эффективных инструментов продаж. Выстраивание ценовой политики. Управление логистикой. Наем персонала. Разработка KPI. Организация обучения персонала. Взаимодействие с контролирующими органами, партнерами по хозяйственной деятельности, поставщиками. Координация работы подразделений с тендерами. Фактический функционал включает в себя функции: коммерческого директора, HR директора, директора продаж. Департаменты продаж оборудования и решений оптимизированы. KPI разработан. Стабилизирована доходность по департаменту решений. Внедрена новые системы подбора персонала. Оптимизирована логистика.
Обновлено 17 мая
По договоренности, 51 год, Алматы, готов к переезду, стаж 27 лет и 7 месяцев
Первый заместитель генерального директора, ТОО Завод "Котельно-вспомогательного оборудование и трубопроводов", 6 лет
Организация и контроль за финансово-экономической деятельностью предприятия - Осуществление оптимизацию бизнес-процессов основной деятельности в целях повышения экономической эффективности - Эффективное определение и координация стратегии и тактики бизнеса компании, контроль бюджета компании и внедряемых проектов - Разработка и осуществление эффективной рекламы и PR стратегии компании на рынке, сбор информации о системе ценообразования в конкурирующих компаниях, а также анализ системы ценообразования, прогноз рыночной конъюнктуры - Анализ и оценка инвестиционной привлекательности проектов и целесообразности вложения средств, составление бизнес планов для новых проектов компании
Обновлено 3 мая
80 000 Р, 58 лет, Алматы, готова к переезду, стаж 18 лет и 11 месяцев
Координация работы с экспертными компаниями по получению всех необходимых разрешений, экспериз от гос органов для проектов. Кординация работы для получения сертифиткатов соотвествия и разрешениий на применение... Составление нормативно- правовых планов по проектам. Работа с проектными инженерами по продвижению и успешному завершению проектов.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 40 лет, Алматы, стаж 16 лет и 1 месяц
Обязанности и функции: • Взаимодействие с операторами связи (мобильные, междугородные, международные) и полномочными органами в области связи, по вопросам взаимодействия на рынке услуг телекоммуникаций; • Осуществление процедур взаиморасчетов с операторами связи, в рамках действующих договорных обязательств сторон, а также на основании нормативно-правовых актов РК. • Непосредственная работа с договорами (курирование имеющихся, подготовка и согласование новых). Полный цикл, включая разработку, согласование, внесение изменений и дальнейшее ведение договоров; • Взаимодействие с другими подразделениями внутри компании (технический, финансовый, юридический, административный, коммерческий) по вопросам • • межоператорского взаимодействия и работе с полномочными органами в области связи; • Взаимодействие с поставщиками оборудования и услуг, по вопросам, связанными с межоператорским взаимодействием; • Разработка, составление и мониторинг различных отчетностей (еженедельные, ежемесячные, по запросу), презентаций. Анализ и прогнозирование данных; • Разработка, составление и мониторинг внутрикорпоративных нормативных и регламентирующих документов по взаимодействию с другими подразделениями внутри компании, направленные на повышение эффективности взаимодействия и улучшение качества предоставляемых услуг; • Участие в формировании бюджета по доходам/расходам от услуг пропуска межоператорского трафика (мобильный, междугородный, международный) и осуществление мониторинга за выполнением достижения поставленных показателей, в виде ежемесячной отчетности. • Работа с системой SAP на уровне пользователя с назначенными правами (Загрузка документов, счетов-фактур, согласование и мониторинг их прохождения в системе документооборота); Достижения: • В целях снижения расходов Компании, снижен процента расхождений между биллинговыми данными сторон до 0,5-1,0% (снижение ежемесячных расходов по статье interconnect: с мобильными операторами - до 1-2 млн. тенге; по пропуску международного/междугородного телефонного трафика – до 3-4 млн. тенге); • В рамках осуществления своевременного контроля за исполнением бюджета группы, разработан и внедрен ряд систематических отчетов, основанных на данных межоператорского трафика; • В процессе перехода на биллинговую систему Telesens-interconnect, совместно с ServiceNetwork и вендором разработан, утвержден и внедрен пакет автоматизированных систематических отчетов, на основании биллинговых данных; • В целях оптимизации рабочего времени и ресурсов подразделения, разработаны, согласованы и доведены до исполнения процедуры взаимодействия с техническими, финансовыми и коммерческими подразделениями внутри Компании.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 42 года, Алматы, готов к переезду, стаж 20 лет и 9 месяцев
- Выстраивание бизнес-процессов продаж и развития бизнеса с "нуля", - Формирование команды менеджеров по продажам и менеджеров проектов, - Развитие инфраструктурных проектов для крупных корпоративных клиентов, - Персональные контакты с руководством компаний-клиентов, - Стратегическое планирование и операционное управление коммерческой деятельностью компании. * ** За 6 месяцев 2014 года "с нуля" привлечено более 30 клиентов сегмента b2b
Обновлено 16 марта
300 000 Р, 38 лет, Алматы, стаж 17 лет и 1 месяц
Заместитель коммерческого директора, АО "Казахтелеком", 2 года и 4 месяца
- Руководство текущей деятельностью: 1) Отдела маркетинга; 2) Центра активных продаж; 3) Центра по обслуживанию юридических лиц; 4) Сектора дистрибуции; 5) Кассовый план, дебиторка. - Стратегическое планирование развития рынка услуг, текущее планирование развития сети (B2C, B2B, B2G, B2O); - Выполнение плана начисленных доходов, объемных показателей, кассового плана установленных на отчетный период; - Развитие каналов продаж (активные, кросс продажи (сайт, КЦ 160, ЦАП, ЦОФЛ, СД, интерактивное продвижение (ледогегерация горячие/холодные звонки)) гос.закуп, торговых представителей, рекламу и СМИ. В подчинении 109 сотрудников. Достижения: 100% выполнение плана начисленных доходов и объемных показателей за 4 кв.2014г. За 2015 г. ПНД 100,3%, Маркет план 116%, кассовый план 101%, EBIDTA 101,6%. Продвижение ТП «Новая линейка» среди всех филиалов в первой 5ке лидеров. За 2016г. выполнение показателей Маркет плана полугодие 104%; год 102%. В2В – по сравнению к 2015г. на сегодняшний день прирост ПНД 144% (+447млн.тг.), прирост в объеме 30% (+873 абон.); В2С – удержание оттока на уровне норматива и всех показателей. В2G – выполнение объемов и увеличение кол-ва гос.закупок на сумму более 177 млн.тг.
Обновлено 2 марта
60 000 Р, 54 года, Алматы, готов к переезду, стаж 27 лет и 8 месяцев
Руководитель технического отдела, ТОО МАМЫР, 4 года и 3 месяца
Консультация, обучение и подготовка менеджеров компании, по Казахстану и СНГ. участие в выставках, по СНГ и Ближнему Зарубежью. обучение среднего звена, провести расчет толщину теплоизоляционных материалов, синтетический вспененный каучук, каменная вата, стекловолокно, минеральная плита, вспененный экструдированный пенополистирол, пара -гидроизоляционный материалов, стеновые сэндович панели консультация в Проектных институтах и Строительных компаниях, консультация по спец звукоизоляционным материалам компании Акустик групп Москва. подготовка тех документации по теплоизоляционным материалам, а также собственность фирмы.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 52 года, Алматы, готов к переезду, стаж 10 лет
Директор Департамента маркетинга, Пенсонный фонд «Капитал» дочерняя организация банка ЦентрКредит, 7 лет и 11 месяцев
Управление департаментом (три подразделения - отдел маркетинга, отдел рекламы, отдел PR). Обучение персонала, реорганизация работы подразделения для повышения эффективности, составление процедур и бизнес-процессов, планирование по направлениям (управление по целям), разработка новой рекламной концепции, расширение услуг при помощи высоких технологий, разработка новых продуктов, разработка и внедрение новых инструментов для стратегического анализа. Достижения: повышение эффективности работы департамента (внутренний аудит пройден без замечаний), разработка новой рекламной концепции, внедрение новых услуг по информированию вкладчиков, разработка и внедрение новых инструментов маркетингового и стратегического анализа
Обновлено 13 февраля
По договоренности, 40 лет, Алматы, стаж 16 лет и 6 месяцев
Директор, ТОО "С.Т.И.К." Азия, 4 года и 6 месяцев
- общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании - разработка и оптимизация бизнес-процессов компании - составление ежемесячных отчетов, формирование прогнозов планирования - курирование всех структурных подразделений - продажи на рынках B2C и B2B, поиск и привлечение клиентов - увеличение продаж на вверенной территории, доли рынка - ВЭД, логистика, Таможенный союз - участие в госсзакупках, тендерах - работа с контролирующими госорганами, банками - развитие дистрибуции, поиск дилеров и субдилеров - маркетинговое исследование рынка, конкурентов, новые пути развития компании - подбор и обучение персонала Достижения: - развитие компании «с нуля» - подбор эффективной команды - полный охват рынка Казахстана, увеличение числа новых клиентов, прибыли компании - вывод на рынок новых брендов и успешное их продвижение
Обновлено 6 января
По договоренности, 41 год, Алматы, стаж 15 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж, ТОО"НПЦ UniVet", 8 лет и 6 месяцев
- составление планов продаж и анализ эффективности работы по проектам и продавцам - планирование рекламы и продвижения продуктов - анализ рынка с целью расширения линейки продуктов - отслеживание цен и продуктов конкурентов - сервисная поддержка продуктов и консультации клиентов - организация и проведение семинаров - ведение переговоров с клиентами и партнерами - подготовка и проведение презентаций - подготовка документов для пере-/регистрации и участия в тендерах - подготовка документов для получения лицензии на ввоз импорта - планирование закупа импорта, он-лайн переписка.
Обновлено 30 ноября 2016
По договоренности, 38 лет, Алматы, стаж 16 лет и 7 месяцев
Партнер, коммерческий директор, Интернет-магазин "2sale", франшиза, 2 года и 5 месяцев
Организация и открытие торговых точек, подбор и обучение персонала, работа с поставщиками, логистика, организационная деятельность. Реклама и продвижение в сети Интернет (пресс-релизы, контекстная реклама, таргетинг, вирусный и видео-маркетинг, соц.сети и тд.+обучение персонала навыкам), организация промо-мероприятий, распространение рекламных материалов, директ-инфо. Составление скриптов, создание и руководство сетью агентов, обучение, повышение квалификации. Простраивание структуры линейного бизнеса. Знание и внедрение норм Трудового Кодекса, процессов и инструментов в области подбора, обучения и развития персонала. Бюджетирование, работа с первичной бухгалтерской документацией, кадровое исполнение делопроизводства. Работа с ключевыми партнерами, клиентами, выполнение планов продаж и установление KPI. Прием, организация и проведение обучения и аттестаций сотрудников. Руководство товарно-мат.запасами.
Обновлено 1 марта
200 000 Р, 40 лет, Алматы, стаж 14 лет и 1 месяц
Руководитель маркетингового отдела, ТОО МФ «ГИППОКРАТ», 4 месяца
Медицина, фармацевтика, аптеки Лечебно-профилактические учреждения Лаборатория, исследовательский центр Клинические исследования • Организация эффективной работы; • Разработка ключевых бизнес-процессов и регламентов взаимодействия как внутри структурных подразделений, так и между партнерами из числа медицинских компаний; • Изучение и анализ потребности клиентов в области предоставления услуг; • Разработка программ по продвижению услуг на рынок, отслеживание расходов на завоевание различных специфических медийных и целевых аудиторий Потребителей/Пациентов.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 40 лет, Алматы, готов к переезду в Санкт-Петербург, Липецк, Орел и еще 5 городов, стаж 21 год
Консультант отдела продаж, Не зависимый эксперт, 2 года и 2 месяца
Экспертное построение отделов продаж (B2B, B2C, B2G) формализация и автоматизация бизнес процессов и работы сотрудников ОП, разработка форм отчетности, программ лояльности, расчет ценообразования, расчет точки безубыточности, бюджетирование отдела продаж, маршрутизация торговых представителей и службы доставки
Обновлено 24 мая
По договоренности, 40 лет, Алматы, готов к переезду в Санкт-Петербург, Липецк, Орел и еще 5 городов, стаж 21 год
Консультант отдела продаж, Не зависимый эксперт, 2 года и 2 месяца
Экспертное построение отделов продаж (B2B, B2C, B2G) формализация и автоматизация бизнес процессов и работы сотрудников ОП, разработка форм отчетности, программ лояльности, расчет ценообразования, расчет точки безубыточности, бюджетирование отдела продаж, маршрутизация торговых представителей и службы доставки
Обновлено 22 мая
250 000 Р, 41 год, Алматы, готов к переезду в Санкт-Петербург, Киев, Севастополь и еще 3 города, стаж 11 лет и 1 месяц
Региональный директор / Генеральный директор, ARtec Fenstersysteme GmbH/ ТОО «АРтек КАЗ», 4 года и 4 месяца
Руководство деятельностью коммерческой структуры в регионе Казахстан (4 филиала, 35 сотрудников). Координация деятельности департаментов сбыта, маркетинга, логистики и складского хозяйства, IT, HR, бухгалтерии. Развитие бизнеса компании в регионе (развитие филиальной сети, управление продажами и финансовыми потоками). Разработка региональной стратегии сбыта (каналы сбыта, маркетинг, ценовая, кредитная и ассортиментная политика) Исследование, мониторинг и анализ рынка Планирование бюджета и оборота, финансовая отчетность учредителю Управление персоналом (подбор, найм, обучение, командообразование, целеполагание, мотивация, контроль) Примеры конкретных профессиональных достижений: Санация компании и вывод бизнеса на уровень прибыльности Внедрение изменений и оптимизация бизнес-процессов (инструкции, отчетность, регламентация) Создание команды с высокими стандартами работы, мотивация и программирование сотрудников на успех Оптимизация складских запасов, ассортимента, логистической цепочки и финансовых потоков Разработка и актуализация ценовой и кредитной политики Разработка и внедрение механизмов для поддержания и увеличения клиентской базы при одновременном увеличении маржинальности продаж и прибыли Разработка позиционирования продуктов и деятельности компании на рынке Успешный вывод на рынок новых продуктов Оптимизация деятельности филиалов, открытие новых филиалов в высококонкурентной среде и вывод их на уровень прибыльности Оптимизация и сокращение расходов компании Увеличение оборота компании на 40% Увеличение прибыли EBIT на 57% Сокращение дебиторской задолженности на 25% Сокращение кредиторской задолженности на 75%
Обновлено 15 мая
По договоренности, 47 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 19 лет и 6 месяцев
Директор по развитию бизнеса, АВТОМИР-ЯСО, 4 года и 11 месяцев
Миссия: Развитие дистрибьюции смазочных материалов компании SK Lubricants (Южная Корея) Продукция: Смазочные материалы ZIC. Ключевые области ответственности: продажи, операционное управление Алматинским филиалом, работа с дилерами и ключевыми клиентами, ведение переговоров, коммуникация с офисом SK Lubricants в Москве, разработка и имплементация трайд-маркетинговых программ, планирование и прогнозирование сбыта, контроль заказов/отгрузок, развитие каналов продаж. Разработка региональной ценовой политики. Прямых подчинённых: 7 человек Партнёры: 10 компаний дилеров Ключевые достижения: увеличение продаж в 2013 году на 18%, в 2014 на 13%, в 2015 на 7%.. подписание контрактов с сетями АЗС – Helios, Sinooil, Royal Petrol, КазМунайГаз; контракт с AllurAuto Almaty, увеличение клиентской базы региональных оптовиков.
Обновлено 15 мая
100 000 Р, 45 лет, Алматы, стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор по продажам и развитию, ТОО Компания Dega Plus, 8 месяцев
Операционное управление сетью салонов (магазинов) оптики -11 объектов - руководство деятельностью салонов для достижения заданных результатов в соответствии с принятыми планами развития, обеспечение выполнения салонов плановых показателей; - управление продажами, управление поставками, управление складским хранением и складкой логистикой, управление маржинальностью (ценообразование); - разработка и внедрение маркетинговых мероприятий; - подбор, адаптация и аттестация персонала; - анализ рынка конкурентов; - представление интересов Компании в различных территориальных государственных органах власти; - контроль рационального и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов салонов, разработка и реализация мероприятий, направленных на снижение накладных расходов.
Обновлено 7 мая
По договоренности, 40 лет, Алматы, стаж 11 лет и 3 месяца
Директор по маркетингу и развитию, Компания "DWS", 4 года и 7 месяцев
- Стратегический маркетинг. - Развитие продуктового портфеля (металлопластиковые окна "REHAU", натяжные "французские" потолки, теплые полы). - Наружная реклама, согласование в гос.органах. - Реклама в сети интернет, работа с контекстной рекламой. - Планирование и разработка акций направленных на увеличение объемов продаж. - Регистрация новых торговых марок и выведение их на рынок. - Планирование объемов продаж. - Анализ причин роста\спада объемов продаж. - План - факторный анализ, ценообразование, бюджетирование. - Заключение договоров с поставщиками. - Разработка мотивационных программ для менеджеров по продажам. - Подготовка тренингов для менеджеров по продажам. - Контроль сервисного обслуживания клиентов.
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 34 года, Алматы, готов к переезду, стаж 11 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора, ТОО "НУРТАУ-А", 1 год и 11 месяцев
Направления деятельности компании: производство и оптовая продажа строительных материалов ведущих заводов-производителей России, Украины, Белоруссии, Турции и Китая. ТОО «НУРТАУ-А» - лидер в Казахстане в своем сегменте рынка (доля рынка в РК – более 60%). Компания имеет 17 филиалов на территории РК. Численность сотрудников на предприятии – 400 человек Был принят в компанию в январе 2010 года на позицию «Директор по маркетингу и продажам». Зарекомендовав себя, в июле 2015 года был назначен на должность заместителя генерального директора. Основная роль – управление блоком служб компании, развитие, повышение эффективности Функциональные обязанности: • Контроль, развитие и оперативное управление службами: служба безопасности, юридический отдел, отдела управления персоналом, отдел охраны труда и техники безопасности, АХО, отдел складской логистики. Контроль работы аффилированной транспортной компании «НУРТАУ-ТРАНС»; • Стратегическое планирование развития, определение приоритетов; • Подбор и адаптация руководителей служб; • Общее управление компанией во время отсутствия генерального директора; Достижения: • Формализовал и улучшил бизнес-процессы компании; • Внедрил новые стандарты, позволившие повысить эффективность процессов; • Оптимизировал организационную структуру курируемых служб.
Обновлено 28 марта
По договоренности, 36 лет, Алматы, стаж 15 лет и 10 месяцев
Директор Офиса маркетинга, Алматы Менеджмент Университет, 3 года и 4 месяца
Полное руководство отделом маркетинга. (4 чел.) Составление плана работ по маркетингу и PR, предоставление плана на утверждение Генеральному директору и ежеквартальное корректирование. Участие в генерации информационных поводов для получения благоприятного информационного фона для всех направлений бизнеса компании. Мониторинг маркетинговой активности конкурентов. Работа с PR-агентствами в случаях специальных событий и PR-программ. Организация и проведение выставок, презентаций и конференций. Создание положительного имиджа компании на рынке, повышение упоминаемости компании в кругу целевой аудитории - потенциальных клиентов, узнаваемости торговой марки. Работа с клиентами компании на PR-сопровождение. Поддержание знакомств и деловых связей, способствующих продвижению услуг компании и расширение клиентской базы. Разработка стратегии проведения рекламных мероприятий в СМИ, рекламы на транспорте, ТВ и РАДИО. Формирование фирменного стиля компании и фирменного оформления рекламной продукции. Систематическое освещение в СМИ информации о деятельности компании. Мониторинг публикаций о компании. Разработка и запуск сайта компании.SEO оптимизация. Установление контактов с ведущими профессиональными СМИ. Ведение контрактов с подрядчиками (типографиями, дизайнерскими студиями, рекламными отделами изданий, изготовителями сувениров и т.п.). Контроль выхода рекламы. Разработка креативных идей и дизайна рекламных материалов. Планирование всей рекламной активности компании. Заказ сувенирной, рекламной и полиграфической продукции. Оформление выставочных стендов. и т.д.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен