Резюме «Руководитель отдела PR» в Алматы

Найдено 91 резюме
После регистрации будет доступно 125 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 мая
По договоренности, 51 год, Алматы, готов к переезду, стаж 27 лет и 7 месяцев
Первый заместитель генерального директора, ТОО Завод "Котельно-вспомогательного оборудование и трубопроводов", 6 лет
Организация и контроль за финансово-экономической деятельностью предприятия - Осуществление оптимизацию бизнес-процессов основной деятельности в целях повышения экономической эффективности - Эффективное определение и координация стратегии и тактики бизнеса компании, контроль бюджета компании и внедряемых проектов - Разработка и осуществление эффективной рекламы и PR стратегии компании на рынке, сбор информации о системе ценообразования в конкурирующих компаниях, а также анализ системы ценообразования, прогноз рыночной конъюнктуры - Анализ и оценка инвестиционной привлекательности проектов и целесообразности вложения средств, составление бизнес планов для новых проектов компании
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 40 лет, Алматы, стаж 16 лет и 1 месяц
Обязанности и функции: • Взаимодействие с операторами связи (мобильные, междугородные, международные) и полномочными органами в области связи, по вопросам взаимодействия на рынке услуг телекоммуникаций; • Осуществление процедур взаиморасчетов с операторами связи, в рамках действующих договорных обязательств сторон, а также на основании нормативно-правовых актов РК. • Непосредственная работа с договорами (курирование имеющихся, подготовка и согласование новых). Полный цикл, включая разработку, согласование, внесение изменений и дальнейшее ведение договоров; • Взаимодействие с другими подразделениями внутри компании (технический, финансовый, юридический, административный, коммерческий) по вопросам • • межоператорского взаимодействия и работе с полномочными органами в области связи; • Взаимодействие с поставщиками оборудования и услуг, по вопросам, связанными с межоператорским взаимодействием; • Разработка, составление и мониторинг различных отчетностей (еженедельные, ежемесячные, по запросу), презентаций. Анализ и прогнозирование данных; • Разработка, составление и мониторинг внутрикорпоративных нормативных и регламентирующих документов по взаимодействию с другими подразделениями внутри компании, направленные на повышение эффективности взаимодействия и улучшение качества предоставляемых услуг; • Участие в формировании бюджета по доходам/расходам от услуг пропуска межоператорского трафика (мобильный, междугородный, международный) и осуществление мониторинга за выполнением достижения поставленных показателей, в виде ежемесячной отчетности. • Работа с системой SAP на уровне пользователя с назначенными правами (Загрузка документов, счетов-фактур, согласование и мониторинг их прохождения в системе документооборота); Достижения: • В целях снижения расходов Компании, снижен процента расхождений между биллинговыми данными сторон до 0,5-1,0% (снижение ежемесячных расходов по статье interconnect: с мобильными операторами - до 1-2 млн. тенге; по пропуску международного/междугородного телефонного трафика – до 3-4 млн. тенге); • В рамках осуществления своевременного контроля за исполнением бюджета группы, разработан и внедрен ряд систематических отчетов, основанных на данных межоператорского трафика; • В процессе перехода на биллинговую систему Telesens-interconnect, совместно с ServiceNetwork и вендором разработан, утвержден и внедрен пакет автоматизированных систематических отчетов, на основании биллинговых данных; • В целях оптимизации рабочего времени и ресурсов подразделения, разработаны, согласованы и доведены до исполнения процедуры взаимодействия с техническими, финансовыми и коммерческими подразделениями внутри Компании.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Алматы
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 42 года, Алматы, готов к переезду, стаж 20 лет и 9 месяцев
- Выстраивание бизнес-процессов продаж и развития бизнеса с "нуля", - Формирование команды менеджеров по продажам и менеджеров проектов, - Развитие инфраструктурных проектов для крупных корпоративных клиентов, - Персональные контакты с руководством компаний-клиентов, - Стратегическое планирование и операционное управление коммерческой деятельностью компании. * ** За 6 месяцев 2014 года "с нуля" привлечено более 30 клиентов сегмента b2b
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 52 года, Алматы, готов к переезду, стаж 10 лет
Директор Департамента маркетинга, Пенсонный фонд «Капитал» дочерняя организация банка ЦентрКредит, 7 лет и 11 месяцев
Управление департаментом (три подразделения - отдел маркетинга, отдел рекламы, отдел PR). Обучение персонала, реорганизация работы подразделения для повышения эффективности, составление процедур и бизнес-процессов, планирование по направлениям (управление по целям), разработка новой рекламной концепции, расширение услуг при помощи высоких технологий, разработка новых продуктов, разработка и внедрение новых инструментов для стратегического анализа. Достижения: повышение эффективности работы департамента (внутренний аудит пройден без замечаний), разработка новой рекламной концепции, внедрение новых услуг по информированию вкладчиков, разработка и внедрение новых инструментов маркетингового и стратегического анализа
Обновлено 18 января
25 000 Р, 27 лет, Алматы, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Калининград, стаж 3 года и 10 месяцев
Специалист департамента информации, ЭТАЖИ, агентство недвижимости, 4 месяца
- работа в CRM системе РИЭС; - работа с компаниями партнёрами (решение конфликтных ситуаций, достижения необходимого результата и взаимовыгодных условий сотрудничества). - достижение скидок на предоставление услуг от компаний партнёров. - разработка дизайна рекламной продукции компании; - составление бизнес презентаций; Оказание помощи специалистам по недвижимости: - обучение работы в CRM системе РИЭС; - Коучинг специалистов по недвижимости; Аналитика внутренних процессов компании: - учет и отчетность по вопросам административной деятельности компании. (создание актуальной электронной базы); - отчетность отражения бизнес процессов специалистов по недвижимости по выполнению и достижению плана KPI. Достижения: - С нуля создала и сформировала полную электронную базу компании. Отражающую внутренние и внешние бизнес процессы компании. - За короткой срок освоила CRM систему РИЭС и обучала работать в ней более двадцати сотрудников компании. - Придумала и написала более десяти бизнес презентаций для компании.
Обновлено 1 марта
200 000 Р, 40 лет, Алматы, стаж 14 лет и 1 месяц
Руководитель маркетингового отдела, ТОО МФ «ГИППОКРАТ», 4 месяца
Медицина, фармацевтика, аптеки Лечебно-профилактические учреждения Лаборатория, исследовательский центр Клинические исследования • Организация эффективной работы; • Разработка ключевых бизнес-процессов и регламентов взаимодействия как внутри структурных подразделений, так и между партнерами из числа медицинских компаний; • Изучение и анализ потребности клиентов в области предоставления услуг; • Разработка программ по продвижению услуг на рынок, отслеживание расходов на завоевание различных специфических медийных и целевых аудиторий Потребителей/Пациентов.
Обновлено 27 февраля
80 000 Р, 39 лет, Алматы, готова к переезду, стаж 16 лет и 3 месяца
Начальник отдела по работе с персоналом, АО «Банковское сервисное бюро Национального Банка Казахстана» Алматы, www.bsbnb.kz, 2 года и 2 месяца
Сфера деятельности организации: производство программного обеспечения для организаций финансового сектора - организация и контроль работы отдела - участие в принятии управленческих решений по вопросам управления персоналом - участие в формировании и согласовании документов при проведении реорганизации (РГП в АО) - участие в формировании бюджета - участие в автоматизации процессов - участие в обзоре заработных плат - участие в разработке грейдинговой системы - разработка организационной структуры - разработка программ мотивации (оплата труда, диапазоны окладов) - разработка и внедрение регламентирующей документации (политик, инструкций, процедур) - подбор персонала (полный цикл) - адаптация персонала - организация обучения персонала - контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК - организация страхования сотрудников (обязательное, медицинское) - ведение различной отчетности - организация работы по проведению корпоративных мероприятий Достижения: - успешная реорганизация юридического лица - организация работы HR отдела с «0» - восстановление кадрового делопроизводства - разработаны Положения, Инструкции, Регламенты - прохождение аудиторских проверок: НБ РК, СМК, Информационной безопасности без замечаний
Обновлено 22 мая
250 000 Р, 41 год, Алматы, готов к переезду в Санкт-Петербург, Киев, Севастополь и еще 3 города, стаж 11 лет и 1 месяц
Региональный директор / Генеральный директор, ARtec Fenstersysteme GmbH/ ТОО «АРтек КАЗ», 4 года и 4 месяца
Руководство деятельностью коммерческой структуры в регионе Казахстан (4 филиала, 35 сотрудников). Координация деятельности департаментов сбыта, маркетинга, логистики и складского хозяйства, IT, HR, бухгалтерии. Развитие бизнеса компании в регионе (развитие филиальной сети, управление продажами и финансовыми потоками). Разработка региональной стратегии сбыта (каналы сбыта, маркетинг, ценовая, кредитная и ассортиментная политика) Исследование, мониторинг и анализ рынка Планирование бюджета и оборота, финансовая отчетность учредителю Управление персоналом (подбор, найм, обучение, командообразование, целеполагание, мотивация, контроль) Примеры конкретных профессиональных достижений: Санация компании и вывод бизнеса на уровень прибыльности Внедрение изменений и оптимизация бизнес-процессов (инструкции, отчетность, регламентация) Создание команды с высокими стандартами работы, мотивация и программирование сотрудников на успех Оптимизация складских запасов, ассортимента, логистической цепочки и финансовых потоков Разработка и актуализация ценовой и кредитной политики Разработка и внедрение механизмов для поддержания и увеличения клиентской базы при одновременном увеличении маржинальности продаж и прибыли Разработка позиционирования продуктов и деятельности компании на рынке Успешный вывод на рынок новых продуктов Оптимизация деятельности филиалов, открытие новых филиалов в высококонкурентной среде и вывод их на уровень прибыльности Оптимизация и сокращение расходов компании Увеличение оборота компании на 40% Увеличение прибыли EBIT на 57% Сокращение дебиторской задолженности на 25% Сокращение кредиторской задолженности на 75%
Обновлено 7 мая
По договоренности, 40 лет, Алматы, стаж 11 лет и 3 месяца
Директор по маркетингу и развитию, Компания "DWS", 4 года и 7 месяцев
- Стратегический маркетинг. - Развитие продуктового портфеля (металлопластиковые окна "REHAU", натяжные "французские" потолки, теплые полы). - Наружная реклама, согласование в гос.органах. - Реклама в сети интернет, работа с контекстной рекламой. - Планирование и разработка акций направленных на увеличение объемов продаж. - Регистрация новых торговых марок и выведение их на рынок. - Планирование объемов продаж. - Анализ причин роста\спада объемов продаж. - План - факторный анализ, ценообразование, бюджетирование. - Заключение договоров с поставщиками. - Разработка мотивационных программ для менеджеров по продажам. - Подготовка тренингов для менеджеров по продажам. - Контроль сервисного обслуживания клиентов.
Обновлено 28 марта
По договоренности, 36 лет, Алматы, стаж 15 лет и 10 месяцев
Директор Офиса маркетинга, Алматы Менеджмент Университет, 3 года и 4 месяца
Полное руководство отделом маркетинга. (4 чел.) Составление плана работ по маркетингу и PR, предоставление плана на утверждение Генеральному директору и ежеквартальное корректирование. Участие в генерации информационных поводов для получения благоприятного информационного фона для всех направлений бизнеса компании. Мониторинг маркетинговой активности конкурентов. Работа с PR-агентствами в случаях специальных событий и PR-программ. Организация и проведение выставок, презентаций и конференций. Создание положительного имиджа компании на рынке, повышение упоминаемости компании в кругу целевой аудитории - потенциальных клиентов, узнаваемости торговой марки. Работа с клиентами компании на PR-сопровождение. Поддержание знакомств и деловых связей, способствующих продвижению услуг компании и расширение клиентской базы. Разработка стратегии проведения рекламных мероприятий в СМИ, рекламы на транспорте, ТВ и РАДИО. Формирование фирменного стиля компании и фирменного оформления рекламной продукции. Систематическое освещение в СМИ информации о деятельности компании. Мониторинг публикаций о компании. Разработка и запуск сайта компании.SEO оптимизация. Установление контактов с ведущими профессиональными СМИ. Ведение контрактов с подрядчиками (типографиями, дизайнерскими студиями, рекламными отделами изданий, изготовителями сувениров и т.п.). Контроль выхода рекламы. Разработка креативных идей и дизайна рекламных материалов. Планирование всей рекламной активности компании. Заказ сувенирной, рекламной и полиграфической продукции. Оформление выставочных стендов. и т.д.
Обновлено 18 марта
350 000 Р, 30 лет, Алматы, стаж 12 лет и 2 месяца
- Рекрутмент (работа с резюме, проведение собеседований, тестирований, аналитика). Организация и отлаживание процессов поиска и найма высококвалифицированных кадров, работа с внешними сервисами и инструментами, базами резюме, кадровым агентствами; - Адаптация новых сотрудников; - Анализ рынка труда сбор, обработка и анализ данных по кадрам; - Разработка должностных инструкций; - Написание положений; - Разработка программ повышения квалификации и эффективности сотрудников, разработка системы компенсации, стимулирования и мотивации сотрудников; - Диагностика потребностей в обучении, организация и курирование тренингов, семинаров по темам в зависимости от потребностей бизнеса; - Формирование корпоративной культуры, продвижение ценностей и миссии компании; - Организация корпоративных мероприятий; - Бюджетирование; - Внедрение существующих HR процедур, контроль и соблюдение всех политик.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 34 года, Алматы, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 5 городов, стаж 13 лет и 1 месяц
Директор Департамента учета и статистики, АО Страховая компания «Казкомерц-Полис», 1 год и 4 месяца
Руководство Департаментом и функциональное управление специалистами по обслуживанию клиентов в региональных подразделениях.  Подготовлена общая карта процессов и описан каждый бизнес процесс Департамента. По итогам произведено перераспределение функций между подразделениями и работниками, внесены изменения в должностные инструкции  Определены ключевые показатели работы  Проведение регулярной аналитики продаж, выводов и предложений по различным параметрам (продукты, регионы, классы, дебиторская задолженность и т.д.)  Подготовлена детальная матрица отчетности (для внешних и внутренних клиентов)  Подготовлены рабочие инструкции специалистов по обслуживанию клиентов  Подготовлено ТЗ на создание кабинета агента/менеджера  Проведена оптимизация путей рассмотрения типовых служебных записок поступающих от региональных подразделении в электронном документообороте  Подготовлено ТЗ по созданию электронного досье клиента  Проведена чистка справочников клиентов  Участие в рабочей группе по рассмотрению проектов автоматизации работы кросс продаж с компаниями партнерами
Обновлено 25 февраля
По договоренности, 47 лет, Алматы, стаж 20 лет и 9 месяцев
Директор, Трансатлантик Казахстан Инк. ТОО, 6 лет
• Административно-хозяйственное управление компанией • Контроль работы персонала: менеджеров-операционистов, ресепшн, бухгалтерии • Поиск потенциальных клиентов компании, проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений – ставок на перевозку грузов на основе информации менеджеров-операционистов • Контроль выставления счетов на оплату, счетов-фактур, получения платежей от клиентов • Контроль качества оказываемых клиентам услуг (отслеживание нахождения грузов т.д.) • Подготовка отчетности учредителям компании о результатах работы
Обновлено 12 января
По договоренности, 26 лет, Алматы, готова к переезду, стаж 2 года
Ассистент по проектам, ОФ "Центр "Содействие устойчивому развитию", 4 месяца
Оказание помощи координатору проекта, бухгалтеру и партнерам в реализации мероприятий Проекта; Ведение документации по проекту на русском и английском языках; Участие в подготовке отчетов о ходе реализации Проекта и о достигнутых результатах; Регистрация и подготовка финансовых документов, мониторинг оплаты поставщикам; Участие в проведении обзора/анализа результатов работ независимых экспертов; Организация переговоров с экспертами, поставщиками и другими заинтересованными лицами; Оказание помощи координатору проекта в организации мероприятий; Организация совещаний, семинаров и встреч; Обеспечение PR-специалиста необходимой информации для реализации мероприятий PR-кампании; Публикация новостей о проекте; Выполнение других задач и поручений координатора проекта, необходимых для успешной реализации Проекта.
Обновлено 25 декабря 2016
По договоренности, 32 года, Алматы, стаж 11 лет и 1 месяц
Директор по маркетингу, ТОО BESTPROFI, 1 год и 2 месяца
Обязанности: - Анализ рынка - Регулярный мониторинг деятельности конкурентов (маркетинговая активность, цены, развитие и прочее) - Анализ целевой аудитории - Развитие новых направлений выхода к целевой аудитории - Анализ требований потребителей к продукту - Разработка маркетинговой стратегии компании - Планирование и размещение рекламы в печатных изданиях - Продвижение компании в интернете (Google+, FB, VK, TW). - Продвижение через GoogleADS, YandexDirect - Анализ рекламных компаний через Metrika, GoogleAnalytics - Написание плана продвижения - Партнёрская реклама - Разработка рекламных акций, участие в выставках и других маркетинговых мероприятиях, связанные с деятельностью компании - Активное участие в ребрендинге (обновление сайта и 15 landingpage) - До ребрендинга осуществляла графический дизайн всей рекламной продукции компании (От идеи до печати) - Структурирование и поддержка сайта и 15 landingpage (www.bestprofi.kz) - Подготовка и размещение на сайтах и на страницах компании в социальных сетях новостей и материалов о компании (сообщения, статьи, пресс-релизы, отзывы) - Организация электронных и почтовых рассылок, поздравлений клиентов (Программа UniSender) - Сбор и сегментация e-mail посетителей сайтов - Разработка плана проведения PR-кампаний и составление прогноза их влияния на имидж предприятия - Определение бюджета PR-кампаний - Составление медиа-плана - Ведение дополнительного проекта для юристов в России - Работа с рекламодателями и частичная поддержка сайта www.yurclub.ru
Обновлено 18 июня 2016
400 000 Р, 32 года, Алматы, стаж 9 лет и 9 месяцев
Account manager, Publucis- Aitys Advertising, Vivaki Group Kazakhstan, 6 лет и 4 месяца
Реализация всех рекламных услуг: видео адаптации, размещение наружной рекламы, проведение BTL, PR кампаний, организация выставок, креативные разработки идей, копирайтинг...
Обновлено 28 февраля 2016
По договоренности, 34 года, Алматы, стаж 12 лет и 6 месяцев
Инспектор тылового обеспечения, ГУ Служба пожаротушения города Алматы, 5 месяцев
Разработка годового плана государственных закупок; Проведение государственных закупок в бумажном и электронном виде; Выбор поставщика, по итогам проведенных государственных закупок и выполнение процедур заключения с ним договора о государственных закупках; Принятие мер к досудебному урегулированию разногласий и споров с контрагентами, подготовка претензий и материалов для передачи претензий поставщикам, в связи с нарушением ими условий договоров и рассмотрение претензий, поступивших в адрес учреждения; Выполнение разовых служебных поручений своего непосредственного руководителя.
Обновлено 21 января 2015
По договоренности, 50 лет, Алматы, стаж 20 лет и 7 месяцев
Управляющий директор группы компаний, Группа Компаний АБД, 4 месяца
Организация Группы Компаний, стратегическое и оперативное управление (Ребрендинг колледжа и ВУЗа, создание новых центров дохода. Ребрендинг Центра Развития, введение системы непрерывного образования. Запуск кафе/Конференц-комнаты). Антикризисный менеджмент.
Обновлено 15 сентября 2014
По договоренности, 44 года, Алматы, стаж 21 год и 9 месяцев
Директор / Рекрутер, Евразия Персонал (ИП в области рекрутмента), 8 лет и 11 месяцев
• успешное закрытие топовых позиций, а также вакансий среднего и старшего управленческого звена из любой профессиональной области, Казахстан, Россия, Украина • работаю также как внутренний рекрутер в казахстанско-российском холдинге, закрывая позиции топ и мидлл уровня Казахстан, Россия, Украина • знание методик и техник поиска и подбора персонала из любой профессиональной области • работа с различными источниками (интернет ресурсы, собственная обширная база резюме, прямой поиск, хедхантиг, рассылки, рекомендации, специализированные сайты) • работа с программой E-Staff • прямой поиск уникальных специалистов и руководителей с использованием технологий «Executive Search» и «Headhunting» • закрытие вакансии по системе заявок. проведение телефонных интервью, личных встреч с кандидатами, интервью по компетенциям • сотрудничество с HR менеджерами/ответственными лицами компаний работодателей, определение профайла кандидатов • презентация кандидатов, соответствующих требованиям работодателя. • проверка рекомендаций на представленных клиенту кандидатов • сопровождение кандидатов в период рассмотрения клиентом, трудоустроенных кандидатов
Обновлено 25 августа 2014
По договоренности, 40 лет, Алматы, стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор, ТОО «ФК-консалтинг», 4 года и 9 месяцев
• Занимаюсь фрилансом, создал и являюсь директором агентства социологических и маркетинговых исследований ТОО "ФК-консалтинг". Агентство предлагает консалтинговые услуги по стоимости фрилансинга. Более низкая стоимость услуг достигается за счет организации работы над проектом на основе аутсорсинга. Вам достаточно обратиться и сравнить мое коммерческое предложение с предложениями средних и крупных агентств, которые несут затраты на аренду офиса, содержание штата постоянных сотрудников (генерального директора, директора по исследованиям, руководителя проектов, бухгалтера, аккаунт-менеджера, менеджера по тендерам, руководителя полевого отдела, обработчика данных). И это штат только небольшого агентства. Знаю это, потому что работал руководителем проектов в трех агентствах. Я совмещаю все эти должности в одном лице. Полевые работы проводятся теми же супервайзерами и интервьюерами, которые проводят опросы для других исследовательских агентств. В результате Заказчик получает аналогичное по качеству исследование, по ценам фриланса. Для ориентира опрос по Казахстану с выборкой 1000 респондентов я могу провести ориентировочно за 1 млн. тенге. Сравните эту стоимость со стоимостью средних и крупных агентств. За меньшую стоимость возьмутся только дилетанты, не разбирающиеся в тонкостях количественных исследований, специализированных программах статистической обработки данных. Также существует возможность, что Ваше исследование сделают на основе субподряда, что скажется либо на увеличенной стоимости либо на низком конечном качестве. Выполню маркетинговые исследования различной сложности по всему Казахстану, используя качественные и количественные методы сбора информации, анализируя установки и мотивы потребителей, изучая мнение экспертов и поведение участников рынка. Направления исследований: • Исследование потенциала рынка, поиск возможностей на рынке, изучение перспективных направлений развития и ниш на рынке; • Изучение трудностей и проблем, с которыми столкнулся Заказчик в отношении реализации товара, услуги, идеи, процесса; • Изучение потребителей (сегментирование, потребительские предпочтения); • Изучение конкурентов (сравнительный анализ цен, ассортимента, позиционирование, бенчмаркетинг), аудит розничной торговли; • Изучение продукта, вкуса, дизайна, упаковки, внешнего вида; • Изучение концепции бренда, имиджа марки; • Тестирование рекламных материалов/идей для продуктов, упаковок (холл-тесты); • Оценка эффективности рекламной кампании (при желании Заказчика, сквозь призму анализа продаж с определением количественного, денежного эффекта); • Оценка эффективности проведенных программ, мероприятий, осуществленных затрат; Методики исследований: • Кабинетные исследования (самый доступный тип исследований, 400 – 600 тыс. тг); • Анкетирование, количественный опрос – метод позволяющий получить объективную информацию, которую можно перевести в цифры. Данные цифры можно складывать, умножать, распространять на генеральную совокупность, использовать для прогнозов, планов (самый дорогостоящий вид исследований, точная цена зависит от размера выборки, доступности респондентов). Для ориентира стоимость опроса 1000 человек, средней по объему анкеты составит 1 млн. тенге. • Аудит торговых точек – отличный способ для повышения эффективности торговли с учетом многих показателей. Для проведения такого исследования можно использовать конкурентную разведку, мониторинг рекламы, ценовой политики на рынке и другие виды аудита. • Фокус-группы – метод исследования, характеризующийся четкой фокусировкой на выбранной теме. При верном построении этот метод способен дать глубокое понимание поставленного вопроса. • Тайный покупатель – эффективная проверка персонала для обеспечения высокого качества обслуживания клиентов. Для проверки может осуществляться не только непосредственное посещение точек продаж товаров или услуг, часто выполняется проверка качества работы сотрудников по телефону, через Интернет и т. д.; • Анализ динамики, структуры продаж, прогнозирование на основе внутренних данных; • Составление маркетингового плана (от 500 тыс. тг.); • Разработка, проведение и контроль отдельных маркетинговых мероприятий (PR-, BTL-акции); • Налаживание маркетинговой информационной системы (определение и сбор маркетинговых данных); • Аудит маркетинга (от 500 тыс. тг.); Сотрудничаю с консалтинговыми компаниями (ТОО «DAMU Research Group», ТОО «Kaz Industrial Engineering»). Пишу маркетинговую часть инвестиционных планов, бизнес-планов, исследовательские, аналитические отчеты. Список рынков по которым были проведены исследования в 2013-2014 гг: 01. Рынок ЖКХ - увеличение энергоэффективности; 02. Рынок мешкотары для сухих строительных смесей; 03. Рынок недвижимости по 17 городам Казахстана; 04. Рынок керамического кирпича в РК и РФ; 05. Рынок серной кислоты; 06. Рынок фасадных наружных строительных материалов; 07. Рынок сварной сетки (арматурная, кладочная, дорожная); 08. Рынок профиля для домов из легких стальных тонкостенных конструкций (ЛСТК профиль); 09. Рынок профиля для крепления гипсокартонных листов (ГКЛ профиль); 10. Рынок подсистемного строительного профиля для вентилируемых фасадов; 11. Рынок косметической и парфюмерной продукции; 12. Рынок медицинских услуг
Обновлено 9 августа 2013
100 000 Р, 37 лет, Алматы, готова к переезду, стаж 11 лет и 1 месяц
HR-менеджер, ТОО ИП "Borusan Makina Kazakhstan", 1 год и 10 месяцев
- разработка и внедрение HR стратегии - разработка и внедрение HR процессов - внедрение системы внутренней коммуникации - разработка системы KPI - управление персоналом - контроль работы Отдела по работе с персоналом
Обновлено 8 апреля 2013
120 000 Р, 36 лет, Алматы, готова к переезду, стаж 15 лет и 11 месяцев
HR-менеджер / Исполнительный ассистент, ТОО "Компания ФудМастер - Айс Крим", 10 лет и 1 месяц
Функциональные обязанности: - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам. - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников. - Оформление трудовых договоров (контрактов) с нанимаемыми сотрудниками. - Определение потребности в персонале, изучение рынка труда ЛИЧНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: - Создание с «нуля» отдела кадров Компании (численность более 300 чел) - Разработка положений об отделе; правил внутреннего трудового распорядка; должностных инструкций; штатного расписания; - Подготовка, обработка, структурирование документов архива
Обновлено 15 мая 2012
20 000 Р, 40 лет, Алматы, стаж 11 лет и 6 месяцев
Продавец-консультант, ИП "Кибирова Мария", Магазин "Номер Один", 1 год и 6 месяцев
Открыл и наладил работу специализированного магазина по продаже бытовой техники. Применил инновационные методы ведения рекламы и некоторые приемы PR-технологий, что привело к увеличению числа покупателей и объема товарооборота за 6 месяцев на 60%. Организовал работу кредитного отдела АО "ХОУМ КРЕДИТ БАНК" в здании магазина бытовой техники "Номер Один". Являлся кредитным продавцом отдела потребительского кредитования.
Обновлено 1 марта 2012
По договоренности, 42 года, Алматы, готова к переезду, стаж 6 лет и 7 месяцев
Управление проектами (в том числе международными), финансовые вопросы, ведение переговоров, организация конференций, круглых столов, разработка бизнес-стратегий, реализация бизнес-идей и т.д. внедрение международных стандартов ИСО, ведение и развитие проекта по энергоменеджменту ИСО 50001. привлечение нвых клиентов. создание клиентской базы, привлечение финансовых средств. В подчинении: отдел маркетинга; - отдел рекламы; - отдел PR; - отдел стимулирования сбыта; - отдел директ-маркетинга (прямых продаж); - отдел логистики; - склад. Организация работы по оказанию услуг в соответствии с утвержденными программами (планами) ТОО; - исполнительская и трудовая дисциплина сотрудников коммерческих служб; - сохранность информации (документов), содержащей сведения, составляющие коммерческую тайну ТОО, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников; Контроль за выполнением плана по оказанию консалтинговых и иных видов услуг, а также различным финансовым показателям. Принятие мер по расширению хозяйственных связей предприятия. Организация надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов и готовой продукции. Координация разработки маркетинговой стратегии. Рекомендации и консультации менеджерам и специалистам по финансовому планированию, сбыту, продаже; контроль их работы. Своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения, по оказанию консалтинговых и иных услуг, финансовой деятельности в рамках своей компетенции. Визирование бюджета ТОО на рекламные и маркетинговые цели на операционный год и управление им. Организация системы учета всех финансовых операций, подготовку финансовой отчетной документации в рамках своей компетенции. Заключение по возможности финансирования и реализации проектов, предложенных подразделениями предприятия и одобренных финансовым подразделением. Контроль над финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств в своей области деятельности. Переговоры от имени ТОО с заказчиками организации по оказанию консалтинговых и иных видов услуг, предусмотренных деятельностью ТОО и финансовым сделкам, в том числе и постсертификационное сопровождение, заключала от имени ТОО договоры, обеспечивала выполнение договорных обязательств. Работа с проектами: инициирование, анализ, продвижение, ведение, отчет. Возглавляла работу по оказанию услуг ТОО, службу маркетинга, сбыта и руководила ее деятельностью. Руководство работой по формированию политики оказания услуг и стратегии маркетинга, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития ТОО и мер по ее реализации. Участие в разработке бизнес-планов организации ТОО в части обеспечения ее текущих и перспективных потребностей в оказании услуг определенного качества и количества. Организация проведения в ТОО маркетинговых исследований, в том числе с привлечением сторонних организаций (учреждений), а также разработку и реализацию комплексных программ повышения конкурентоспособности и планов оказания услуг. Осуществляла лично и через подчиненных действенный контроль за фактическими показателями оказания услуг, их соответствием плановым значениям, состоянием инфраструктуры сбыта. Организовывала участие ТОО в ярмарках, торгах, на выставках по рекламированию и реализации оказываемой услуги, а также промоакции, направленные на продвижение новых (в т.ч. запланированных к выпуску) видов оказания услуг. Руководила работой по реализации планов обучения. Вносил на рассмотрение руководства ТОО предложения, направленные на улучшение деятельности компании, ассортимента и качества оказания услуг, их совершенствование и обновление, создание новых конкурентоспособных видов услуг, оптимизацию имеющихся в распоряжении компании технологий оказания консалтинговых и иных видов услуг. Обеспечивала своевременную подготовку коммерческой документации. Участвовала в проведении анализа коммерческой деятельности ТОО в целях выявления резервов для всех видов услуг, рационального использования материальных, кадровых и иных ресурсов. Обеспечивала составление отчетов о результатах коммерческой деятельности, статистической отчетности, а также представление их в установленном порядке в соответствующие органы. Обеспечивала надежную защиту информации (документов), содержащей сведения, составляющие коммерческую тайну ТОО, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников ТОО. Руководила обучением подчиненных, создавать им условия для повышения квалификации, профессионального роста, развития деловой карьеры и должностного продвижения в соответствии с личными заслугами и уровнем квалификации. Консультировала руководителя ТОО, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации оказания консалтинговых и иных услуг. Своевременно и в полном объеме отрабатывала и представляла Генеральному директору ТОО с соответствующими полномочиями отчетную и иную документацию. Давала заключение по возможности финансирования и реализации проектов, предложенных подразделениями предприятия и одобренных финансовым подразделением. - организация, разработка, ведение проектов; - ведение переговоров с представителями международных организаций, государственных структур, с крупными клиентами; - написание бизнес-планов; - разработка, внедрение СМК; - продвижение консалтинговых услуг компании; - участие в формировании бюджета компании; - создание системы материальной мотивации сотрудников; - участие в формировании кадровой политики для найма сотрудников отделов продаж, маркетинга и PR; - участие в разработке ценовой политики; - подготовка и выпуск журнала; - фандрайзинг; - рассмотрение рекламных проектов, программ продвижения, брендинга и т.д.
Обновлено 27 ноября 2010
По договоренности, 27 лет, Алматы, готова к переезду, стаж 1 год и 2 месяца
Мерчендайзер, ТОО " Adidas", 5 месяцев
Маркетинговые исследования, предствление и консультация по товару.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен