Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36548806Обновлено 16 октября 2016
В избранные

Руководитель IT-отдела

По договоренности
Муж., 39 лет (2 августа 1977), высшее образование
Алматы , готов к переезду в Санкт-Петербург, Екатеринбург
Гражданство: Казахстан
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 19 лет и 11 месяцев
11 месяцев
сентябрь 2016 — н.в.
Руководитель IT-отдела
ТОО UniNet Central Asia, Алматы, полная занятость
Руководство направлением деятельности компании - IT outcrossing
1 год и 4 месяца
апрель 2016 — н.в.
Business developer
Консалтинговые услуги, Алматы
Функциональные обязанности:
- аудит, оценка рисков и оптимизация существующих бизнес процессов
- разработка и внедрение новых бизнес процессов
- разработка технического задания для команд разработки
- выбор поставщиков продуктов и консалтинговых услуг
3 года и 3 месяца
февраль 2013 — апрель 2016
Директор IT департамента
Алтын Алма, ТОО, Алматы
Функциональные обязанности:
- участие в разработки стратегий развития и достижения целей компании
- разработка, согласование участия и ответственности IT за бизнес цели компании
- разработка новых и развитие существующих бизнес процессов компании
- разработка и управление внутренними и внешними политиками IT, включая политики доступа к ресурсам, бекапирования/восстановления и конфиденциальности информации
- разработка, согласование стандартов, операционных процедур, списка предоставляемых IT сервисов, SLA
- разработка должностных инструкций и KPI сотрудников департамента
- разработка стратегий построения, развития департамента
- управление списком проектов департамента, планом работ департамента
- подготовка, защита годового бюджета департамента
- функциональное и административное управление департаментом (23 человека)
- коммуникации с партнерами и поставщиками
- оценка поставщиков услуг и оборудования, проведение переговоров
- управление рисками и разрешение кризисных ситуаций
- управление IT инфраструктурой компании
- управление процессами разработки, включая управление командой разработчиков
- управление проектами IT
- разработка баз данных на платформах 1С в связке с мобильными устройствами
- разработка внутренних сайтов Холдинга

Исполненные проекты, достигнутые результаты:
- проект: построение департамента IT с "нуля", развитие до "центра доходности"
результат: отсутствие потерь в бизнесе из за IT проблем (простои оборудования, отсутствие информации)
- проект: построение системы контроля и оптимизации затрат департамента
результат: снижение затрат более чем на 30% по году, более чем на 45% за время работы, при увеличении функционала
- проект: разработка и внедрение систем оперативного и бухгалтерского учета, построение бизнес процессов в дочерней компании Холдинга
результат: снижение внереализационных потерь до согласованного уровня
- проект: разработка и внедрение системы Help Desk Холдинга
результат: уменьшение времени реакции и разрешения IT инцидента в среднем на 50%
- проект: разработка и внедрение внутреннего информационного портала Компании на базе CMS Joomla
результат: увеличение удовлетворенности и вовлеченности в процессы сотрудников Компании, развитие корпоративной культуры Компании (по оценкам HR департамента)
- проект: разработка системы консолидации и отчетности компании
результат: снижение времени получения консолидированной отчетности по продажам и логистике до согласованного уровня, снижение затрат на получение консолидированной отчетности (по некоторым должностям до нуля – автоотчеты), наличие основы для проектов по автоматическому распределению маршрутов ТП и доставки, расчета заработных плат, расчетов затрат по центрам ответственности
- легализация используемого программного обеспечения
результат: ликвидация рисков использования "пиратского" программного обеспечения
10 месяцев
октябрь 2013 — июль 2014
Консультант проекта
Учебно-консалтинговый центр, Алматы
Участие в проекте построения и автоматизации бизнес процессов санаторно-курортного комплекса

Функционал
- разработка плана работ по проекту
- руководство группой обследования, установка целей и планов обследования объекта внедрения
- описание процессов, текущего состояние дел объекта внедрения
- разработка, согласование договоров подряда и субподряда
- разработка и согласование стандартных процедур объекта
- выбор и согласование программного продукта
- выбор поставщика продукта
- выбор консалтинговой компании для внедрения продукта
- написание и согласование технического задания, планов обучения сотрудников объекта
- контроль исполнения работ
- разрешение кризисных и спорных ситуаций
6 лет и 2 месяца
декабрь 2006 — январь 2013
Директор IT департамента
APPLE City, ТОО, Алматы
Проекты и результаты
- изменение распределенной системы оперативного учета, перевод с 1С 7 на 1С 8
- построение систем бюджетирования и финансов
- построение систем бухгалтерского учета
- построение систем HR
- построение систем внутренних коммуникаций организации
- разработка и внедрение системы оперативного учета мясоперерабатывающего завода
- разработка логистических систем – системы распределения доставки
- получение оценки IT дистрибьютора от партнера P&G 9.3 из 10 возможных
- защита процессов в соответствии со стандартами ISO9001:2000
- нулевой уровень текучести по департаменту в течении последних 3-х лет
6 лет и 10 месяцев
январь 2000 — октябрь 2006
Программист, разработчик бизнес процесса
Ряд крупных дистрибьюторских компаний
Разработка и реализация проектов (написание программного кода) систем оперативного и складского учета, с подключением устройств мобильных продаж для дистрибьюторов P&G Казахстана, Грузии и Азербайджана
5 лет
июль 2001 — июнь 2006
Руководитель IT отдела
WKD, ТОО, Актобе
Функциональные обязанности
- функциональное и административное руководство отделом
- разработка баз данных на платформах 1С
4 года
август 1997 — июль 2001
Менеджер по бизнес системам
Алма - К, ТОО, Костанай
Функциональные обязанности
- разработка учетных и бухгалтерских систем организации
- разработка и внедрение системы канала продаж Van Selling
- разработка и внедрение системы канала продаж Pre Selling
- разработка и внедрение системы канала продаж OSDO
Высшее образование
1999
Кустанайский государственный университет им. А. Байтурсынова
Экономика и менеджмент
Очно-заочная форма обучения
Менеджер широкого профиля
Курсы
2014
Adizes Institute
Управление изменения Компании по методике Адизис
Алматы
2012
Академия Телекоммуникаций
Основы ITILv3 Foundation
Алматы
2010
"СПМ РК" (Союз проектных менеджеров Республики Казахстан)
Практика управления проектами компании
Алматы
2010
Procter & Gamble CCAR
Навыки успешных переговоров
Алматы
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Дополнительные навыки
- проектный менеджмент
- построение и разработка бизнес систем
- эффективное лидерство
- управление временем
- сильные аналитические навыки
- подготовка и проведение презентаций
- построение высокоэффективных команд, включая команды разработчиков
- знание языков программирования
- проведение эффективных переговоров
- построение взаимоотношений с внутренними и внешними клиентами

Личные качества:
- ответственный за собственные действия и принятые решения
- ориентирован на результат
- способный к саморазвитию
- способный к самомотивированию
- высокий уровень стрессоустойчивости
- готовность к ненормированному рабочему дню
- инициативный
- креативный
- стремлюсь к повышению профессионального уровня

Участие в общественных организациях:
- член сообщества казахстанских ИТ менеджеров
- член союза проектных менеджеров Казахстана
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Руководитель IT отдела
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель направления, эксперт по развитию, маркетингу
По договоренности
Директор департамента по развитию бизнеса, ИО Коммерческого директора, ТОО "Каз Интер Ком", KEYCom (TM)
Руководитель направления, эксперт по развитию, маркетингу
Резюме № 36548806 в открытом доступе Последнее обновление 16 октября 2016, 18:48

Резюме

Руководитель IT-отдела По договоренности
Дата рождения: 2 августа 1977, 39 лет. Гражданство Казахстан.
Алматы, готов к переезду в Санкт-Петербург, Екатеринбург
09.2016—н.в.   11 месяцев
Руководитель IT-отдела
ТОО UniNet Central Asia, г. Алматы, полная занятость.
Руководство направлением деятельности компании - IT outcrossing
04.2016—н.в.   1 год 4 месяца
Business developer
Консалтинговые услуги, г. Алматы.
Функциональные обязанности:
- аудит, оценка рисков и оптимизация существующих бизнес процессов
- разработка и внедрение новых бизнес процессов
- разработка технического задания для команд разработки
- выбор поставщиков продуктов и консалтинговых услуг
02.2013—04.2016   3 года 3 месяца
Директор IT департамента
Алтын Алма, ТОО, г. Алматы.
Функциональные обязанности:
- участие в разработки стратегий развития и достижения целей компании
- разработка, согласование участия и ответственности IT за бизнес цели компании
- разработка новых и развитие существующих бизнес процессов компании
- разработка и управление внутренними и внешними политиками IT, включая политики доступа к ресурсам, бекапирования/восстановления и конфиденциальности информации
- разработка, согласование стандартов, операционных процедур, списка предоставляемых IT сервисов, SLA
- разработка должностных инструкций и KPI сотрудников департамента
- разработка стратегий построения, развития департамента
- управление списком проектов департамента, планом работ департамента
- подготовка, защита годового бюджета департамента
- функциональное и административное управление департаментом (23 человека)
- коммуникации с партнерами и поставщиками
- оценка поставщиков услуг и оборудования, проведение переговоров
- управление рисками и разрешение кризисных ситуаций
- управление IT инфраструктурой компании
- управление процессами разработки, включая управление командой разработчиков
- управление проектами IT
- разработка баз данных на платформах 1С в связке с мобильными устройствами
- разработка внутренних сайтов Холдинга

Исполненные проекты, достигнутые результаты:
- проект: построение департамента IT с "нуля", развитие до "центра доходности"
результат: отсутствие потерь в бизнесе из за IT проблем (простои оборудования, отсутствие информации)
- проект: построение системы контроля и оптимизации затрат департамента
результат: снижение затрат более чем на 30% по году, более чем на 45% за время работы, при увеличении функционала
- проект: разработка и внедрение систем оперативного и бухгалтерского учета, построение бизнес процессов в дочерней компании Холдинга
результат: снижение внереализационных потерь до согласованного уровня
- проект: разработка и внедрение системы Help Desk Холдинга
результат: уменьшение времени реакции и разрешения IT инцидента в среднем на 50%
- проект: разработка и внедрение внутреннего информационного портала Компании на базе CMS Joomla
результат: увеличение удовлетворенности и вовлеченности в процессы сотрудников Компании, развитие корпоративной культуры Компании (по оценкам HR департамента)
- проект: разработка системы консолидации и отчетности компании
результат: снижение времени получения консолидированной отчетности по продажам и логистике до согласованного уровня, снижение затрат на получение консолидированной отчетности (по некоторым должностям до нуля – автоотчеты), наличие основы для проектов по автоматическому распределению маршрутов ТП и доставки, расчета заработных плат, расчетов затрат по центрам ответственности
- легализация используемого программного обеспечения
результат: ликвидация рисков использования "пиратского" программного обеспечения
10.2013—07.2014   10 месяцев
Консультант проекта
Учебно-консалтинговый центр, г. Алматы.
Участие в проекте построения и автоматизации бизнес процессов санаторно-курортного комплекса

Функционал
- разработка плана работ по проекту
- руководство группой обследования, установка целей и планов обследования объекта внедрения
- описание процессов, текущего состояние дел объекта внедрения
- разработка, согласование договоров подряда и субподряда
- разработка и согласование стандартных процедур объекта
- выбор и согласование программного продукта
- выбор поставщика продукта
- выбор консалтинговой компании для внедрения продукта
- написание и согласование технического задания, планов обучения сотрудников объекта
- контроль исполнения работ
- разрешение кризисных и спорных ситуаций
12.2006—01.2013   6 лет 2 месяца
Директор IT департамента
APPLE City, ТОО, г. Алматы.
Проекты и результаты
- изменение распределенной системы оперативного учета, перевод с 1С 7 на 1С 8
- построение систем бюджетирования и финансов
- построение систем бухгалтерского учета
- построение систем HR
- построение систем внутренних коммуникаций организации
- разработка и внедрение системы оперативного учета мясоперерабатывающего завода
- разработка логистических систем – системы распределения доставки
- получение оценки IT дистрибьютора от партнера P&G 9.3 из 10 возможных
- защита процессов в соответствии со стандартами ISO9001:2000
- нулевой уровень текучести по департаменту в течении последних 3-х лет
01.2000—10.2006   6 лет 10 месяцев
Программист, разработчик бизнес процесса
Ряд крупных дистрибьюторских компаний.
Разработка и реализация проектов (написание программного кода) систем оперативного и складского учета, с подключением устройств мобильных продаж для дистрибьюторов P&G Казахстана, Грузии и Азербайджана
07.2001—06.2006   5 лет
Руководитель IT отдела
WKD, ТОО, г. Актобе.
Функциональные обязанности
- функциональное и административное руководство отделом
- разработка баз данных на платформах 1С
08.1997—07.2001   4 года
Менеджер по бизнес системам
Алма - К, ТОО, г. Костанай.
Функциональные обязанности
- разработка учетных и бухгалтерских систем организации
- разработка и внедрение системы канала продаж Van Selling
- разработка и внедрение системы канала продаж Pre Selling
- разработка и внедрение системы канала продаж OSDO
Высшее
1999
Кустанайский государственный университет им. А. Байтурсынова
Факультет: Экономика и менеджмент
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Менеджер широкого профиля
Курсы и тренинги
2014
Adizes Institute
Управление изменения Компании по методике Адизис
Алматы
2012
Академия Телекоммуникаций
Основы ITILv3 Foundation
Алматы
2010
"СПМ РК" (Союз проектных менеджеров Республики Казахстан)
Практика управления проектами компании
Алматы
2010
Procter & Gamble CCAR
Навыки успешных переговоров
Алматы
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Дополнительные навыки
- проектный менеджмент
- построение и разработка бизнес систем
- эффективное лидерство
- управление временем
- сильные аналитические навыки
- подготовка и проведение презентаций
- построение высокоэффективных команд, включая команды разработчиков
- знание языков программирования
- проведение эффективных переговоров
- построение взаимоотношений с внутренними и внешними клиентами

Личные качества:
- ответственный за собственные действия и принятые решения
- ориентирован на результат
- способный к саморазвитию
- способный к самомотивированию
- высокий уровень стрессоустойчивости
- готовность к ненормированному рабочему дню
- инициативный
- креативный
- стремлюсь к повышению профессионального уровня

Участие в общественных организациях:
- член сообщества казахстанских ИТ менеджеров
- член союза проектных менеджеров Казахстана