Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 21076343Обновлено 1 декабря 2016
В избранные

Руководитель HR / Заместитель руководителя HR / HR-Manager

55 000 Р, полный рабочий день
Муж., 39 лет (15 июня 1978), высшее образование, не женат, есть дети
Алматы
Готов к командировкам, гражданство: Казахстан
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 17 лет и 9 месяцев
1 год и 8 месяцев
февраль 2016 — н.в.
Частный предприниматель
Индивидуальные экскурсии и трансфер по Чехии и Европе, частичная занятость
- организация трансфера и индивидуальных экскурсий по Праге и странам Европейского союза;
- создание и поддержка сайта;
- помощь в получении визы.
1 год и 1 месяц
февраль 2015 — февраль 2016
Начальник отдела рекрутинга
Bank RBK, АО, Алматы, полная занятость
- руководство работниками отдела;
- формирование и контроль бюджета отдела;
- написание внутренних нормативных документов связанных с деятельностью отдела (процедуры, правила, положения, инструкции, технологические карты и т.п.);
- поиск и найм персонала;
- работа по формированию кадрового резерва;
- работа с ВУЗами (практика и стажировка);
- адаптация персонала;
- аттестация персонала;
- автоматизация систем подбора, адаптации, тестирования, аттестации и оценки персонала;
- организация корпоративных мероприятий.
5 месяцев
сентябрь 2014 — январь 2015
Директор по персоналу Группы Компаний Садыхан
ТОО "Садыхан Премиум", Алматы, полная занятость
Организация и контроль работы в Группе Компаний (6 компаний) по:
- найму персонала (включая создание кадрового резерва);
- кадровому учету;
- аттестации персонала;
- адаптации персонала;
- обучению персонала;
- мотивации персонала;
- созданию и развитию корпоративной культуры;
- разрешению внутренних и внешних конфликтов связанных с персоналом и клиентами.
7 месяцев
февраль  — август 2014
Начальник отдела персонала
ЦД ТОО ФК "Ромат", Алматы, полная занятость
- Обеспечение компании квалифицированным персоналом;
- Оформление кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством РК;
- Работа над повышением лояльности сотрудников компании;
- Организация и контроль делопроизводства в компании.
1 год и 4 месяца
октябрь 2012 — январь 2014
Частный предприниматель
ИП "Удача", Алматы, частичная занятость
- Сдача недвижимости в аренду.
3 месяца
май  — июль 2013
Руководитель Отдела управления трудовыми ресурсами
АО "ГОЛД ПРОДУКТ", Алматы, полная занятость
- Руководство всеми HR процессами компании.
- Разработка, внедрение и контроль новых HR процессов компании.
- Осуществление всех внутренних и внешних коммуникаций, связанных с HR деятельностью компании.
- Разработка мотивации для сотрудников.
1 год
ноябрь 2011 — октябрь 2012
Главный специалист по подбору персонала
ДО АО "Банк ВТБ (Казахстан)", Алматы, полная занятость
- Общее руководство системой подбора и адаптации персонала.
- Разработка и внедрение бизнес процессов (разработка внутренних документов) по подбору и адаптации персонала.
- Подбор персонала в головной банк и филиальную сеть.
- Работа по созданию кадрового резерва.
- Разработка бизнес-процесса прохождения практики и стажировки с целью выявления наиболее перспективных кандидатов.
2 года и 6 месяцев
июнь 2009 — ноябрь 2011
Главный специалист проекта / Управление развития персонала Департамента человеческих ресурсов
АО "Банк ЦентрКредит", Алматы, полная занятость
- Консультант, координатор и исполнитель в проекте «Совершенствование системы работы с персоналом» (консультант по описанию и оптимизации бизнес-процессов HR, самостоятельное ведение блоков подбора, создания кадрового резерва и ротации персонала, частично участие в блоках оценки, оплате труда и мотивации персонала).
- Консультант, координатор и исполнитель от HR в проекте «Создание единого корпоративного хранилища данных» (консультант по бизнес-процессам HR, оптимизация и описание отчетов и подготовка функциональных заданий для их реализации, создание и реализация механизма проведения инвентаризации данных в модуле "Учет персонала").
- Участие в рабочих группах, связанных с вопросами HR.
- Разработка и внедрение нормативных документов по вопросам HR.
- Разработка обучающих курсов и проведение дистанционного обучения по средством Конференц-Холла на тему "Добровольное медицинское страхование" и "Адаптация персонала".
- Осуществление обязательного страхования ответственности работодателя и добровольного медицинского страхования сотрудников ГО и Филиалов.
- Организация проведения медосмотра персонала, вакцинации и флюорографии.
- Работа с Пенсионными фондами.
- Член комитета по проведению служебных разбирательств по жалобам сотрудников.
1 год и 1 месяц
май 2008 — май 2009
Начальник отела (заведующий сектором) подбора и найма Управления по работе с персоналом
АО "Банк ЦентрКредит", Алматы, полная занятость
- Осуществление руководства Отделом (ранее сектором) подбора и найма.
- Постановка задач сотрудникам и контроль их исполнения.
- Оценка деятельности сотрудников отдела (ранее сектора) и ее оптимизация.
- Усовершенствование системы подбора и найма персонала на основе компетенций и тестирования.
- Разработка и внедрение системы адаптации персонала.
- Разработка и внедрение системы психологического и профессионального тестирования персонала при подборе и ротации.
- Разработка и ведение отчетности связанной с деятельностью подбора, найма и адаптации с целью его учета и анализа.
- Участие в рабочих группах связанных с вопросами HR.
- Улучшение системы работы с практикантами и стажерами (Составление плана прохождения практики, работа с ВУЗами, участие в ярмарках вакансий, заключение договоров, тестирование кандидатов на стажировку и т.п.).
- Разработка и внедрение нормативных документов по вопросам HR.
- Осуществление обязательного страхования ответственности работодателя и добровольного медицинского страхования сотрудников ГО и Филиалов.
- Организация проведения медосмотра персонала, вакцинации и флюорографии.
- Работа с Пенсионными фондами.
2 года и 6 месяцев
ноябрь 2005 — апрель 2008
Заведующий сектором кадрового учета и анализа Отдела по работе с персоналом УЧР
АО "Банк ЦентрКредит", Алматы, полная занятость
- Руководство работой сектора по Кадровому учету и анализу (постановка задач и контроль их исполнения).
- Оценка деятельности сотрудников сектора и ее оптимизация.
- Участие в рабочих группах связанных с вопросами кадрового учета и изменением структуры ГО и Филиалов.
- Администрирование модуля "Учет персонала", анализ и написание функциональных заданий для его усовершенствования.
- Разработка и внедрение нормативных документов по вопросам HR.
- Консультация руководящего состава ГО и Филиалов по кадровым вопросам, вопросам изменения штатного расписания и структуры.
- Разработка нормативов численности сотрудников филиалов.
- Разработка отчетности по персоналу для филиальной сети.
- Осуществление обязательного страхования ответственности работодателя и добровольного медицинского страхования сотрудников ГО и Филиалов.
- Организация проведения медосмотра персонала, вакцинации и флюорографии.
- Работа с Пенсионными фондами.
5 лет и 2 месяца
сентябрь 2000 — октябрь 2005
Специалист / Ведущий специалист / Главный специалист Управления по работе с персоналом
АО "Банк ЦентрКредит", Алматы, полная занятость
- Работа с приказами по личному составу, отпускам, командировкам и поощрениям.
- Работа с Трудовыми договорами сотрудников головного офиса, коллективным договором, договорами о материальной ответственности, должностными инструкциями.
- Кураторство филиалов по вопросам кадрового учета, проверка их деятельности дистанционно и на местах.
- Обучение менеджеров по работе с персоналом филиалов кадровому учету.
- Работа со штатным расписанием филиалов.
- Разработка нормативов численности сотрудников филиалов.
- Составление статистической и управленческой отчетности и предоставление ее в статорганы.
- Администрирование модуля "Учет персонала", анализ и написание функциональных заданий для его усовершенствования.
- Работа по предоставлению льготных кредитов сотрудникам банка.
- Осуществление добровольного медицинского страхования сотрудников ГО и Филиалов.
- Организация проведения медосмотра персонала, вакцинации и флюорографии.
- Работа с Пенсионными фондами.
8 месяцев
июнь 1998 — январь 1999
Ассистент менеджера по изучению средств массовой информации (СМИ)
ТОО «Gallup Media Asia», Алматы, полная занятость
- Работа по маркетинговому исследованию в части изучения средств массовой информации, которые использует население Казахстана в разрезе по регионам (разработка анкет для опроса, свод информации в программе Galileo, подготовка отчета по СМИ).
Высшее образование
2000
Алматинский Филиал Международного Славянского Университета им. Г.Р. Державина. (Россия)
Экономики и организации предпринимательства
Дневная/Очная форма обучения
Финансы и кредит
Курсы
2013
HeadHanter и Chesnok.kz
Менеджмент: интеграция офф-лайн и он-лайн. Работа в интернете с информацией о кандидатах и сотрудниках компании; и продвижение HR бренда компании
Алматы
2012
T&D Partner (читал Презедент Корпорации Кадровых Агентств "Business Connection" И. Валинуров)
Новые инструменты рекрутинга. Инструменты и фишки поиска сотрудников через социальные сети
Алматы
2010
ТОО "ЦРЛ "Колесо Баланса (бизнес-тренер, коуч-консультант – Андрей Галунин)
Тренинг "МАКИАВЕЛЛИ: СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ПОБЕД"
Алматы
2008
Институт директоров
Формирование системы обучения и развития персонала
Алматы
2008
Ассоциация Бизнес Мастерства. (тренер-консультант Бадаева С. Г. (г. Москва))
Тренинг «Техники интервью»
Алматы
2008
Human Factors (Russia) Business Psychologists and Management Consultants
Тренинг «Проведение интервью при приеме на работу»
Алматы
2008
Институт директоров
Семинар «Антикризисное стратегическое управление»
Алматы
2005
Агентство «Ренессанс»
Семинар - тренинг «Тренинг тренеров»
Алматы
2004
Education Modern Centre
Тренинг «Тайм-менеджмент»
Алматы
2003
Project Bureau Co, Project Management Consulting
Project Management. Standart ANSI PMI PMBoK. Guide 2000 (Москва)
Алматы
2002
Семинар "Трудовые отношения. Нормирование и оплата труда"
Семинар "Трудовые отношения. Нормирование и оплата труда"
Алматы
2001
Национальный Банк РК
Asset/Liability management
Алматы
2001
Национальный Банк РК
Bank Exec International
Алматы
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), казахский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Построение Бизнес процессов HR "с нуля".
Разработка процедур по HR процессам.
Написание функциональных заданий для оптимизации HR процессов.
Качественный подбор необходимого персонала.
Осуществление коммуникаций с внешними партнерами (страховые компании, рекрутинговые агентства).
Разработка и администрирование модуля HR.

Компьютерные навыки:
Знание операционной системы Windows (уровень уверенного пользователя)
Знание основных программ MS Office (уровень уверенного пользователя)
Знание HR программ (на уровне администратора и бизнес владельца модуля)
Дополнительные сведения
Интересует только работа нацеленная на результат.
Портфолио
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела ТБ и ООС, ПБ
По договоренности
Заместитель руководителя аварийно-спасательной команды, LUKOIL-INTERNATIONAL
Руководитель отдела ТБ и ООС, ПБ
Резюме № 21076343 в открытом доступе Последнее обновление 1 декабря 2016, 09:06

Резюме

Руководитель HR / Заместитель руководителя HR / HR-Manager 55 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 15 июня 1978, 39 лет. Не женат, есть дети, гражданство Казахстан.
Алматы
02.2016—н.в.   1 год 8 месяцев
Частный предприниматель
Индивидуальные экскурсии и трансфер по Чехии и Европе, частичная занятость.
- организация трансфера и индивидуальных экскурсий по Праге и странам Европейского союза;
- создание и поддержка сайта;
- помощь в получении визы.
02.2015—02.2016   1 год 1 месяц
Начальник отдела рекрутинга
Bank RBK, АО, г. Алматы, полная занятость.
- руководство работниками отдела;
- формирование и контроль бюджета отдела;
- написание внутренних нормативных документов связанных с деятельностью отдела (процедуры, правила, положения, инструкции, технологические карты и т.п.);
- поиск и найм персонала;
- работа по формированию кадрового резерва;
- работа с ВУЗами (практика и стажировка);
- адаптация персонала;
- аттестация персонала;
- автоматизация систем подбора, адаптации, тестирования, аттестации и оценки персонала;
- организация корпоративных мероприятий.
09.2014—01.2015   5 месяцев
Директор по персоналу Группы Компаний Садыхан
ТОО "Садыхан Премиум", г. Алматы, полная занятость.
Организация и контроль работы в Группе Компаний (6 компаний) по:
- найму персонала (включая создание кадрового резерва);
- кадровому учету;
- аттестации персонала;
- адаптации персонала;
- обучению персонала;
- мотивации персонала;
- созданию и развитию корпоративной культуры;
- разрешению внутренних и внешних конфликтов связанных с персоналом и клиентами.
02.2014—08.2014   7 месяцев
Начальник отдела персонала
ЦД ТОО ФК "Ромат", г. Алматы, полная занятость.
- Обеспечение компании квалифицированным персоналом;
- Оформление кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством РК;
- Работа над повышением лояльности сотрудников компании;
- Организация и контроль делопроизводства в компании.
10.2012—01.2014   1 год 4 месяца
Частный предприниматель
ИП "Удача", г. Алматы, частичная занятость.
- Сдача недвижимости в аренду.
05.2013—07.2013   3 месяца
Руководитель Отдела управления трудовыми ресурсами
АО "ГОЛД ПРОДУКТ", г. Алматы, полная занятость.
- Руководство всеми HR процессами компании.
- Разработка, внедрение и контроль новых HR процессов компании.
- Осуществление всех внутренних и внешних коммуникаций, связанных с HR деятельностью компании.
- Разработка мотивации для сотрудников.
11.2011—10.2012   1 год
Главный специалист по подбору персонала
ДО АО "Банк ВТБ (Казахстан)", г. Алматы, полная занятость.
- Общее руководство системой подбора и адаптации персонала.
- Разработка и внедрение бизнес процессов (разработка внутренних документов) по подбору и адаптации персонала.
- Подбор персонала в головной банк и филиальную сеть.
- Работа по созданию кадрового резерва.
- Разработка бизнес-процесса прохождения практики и стажировки с целью выявления наиболее перспективных кандидатов.
06.2009—11.2011   2 года 6 месяцев
Главный специалист проекта / Управление развития персонала Департамента человеческих ресурсов
АО "Банк ЦентрКредит", г. Алматы, полная занятость.
- Консультант, координатор и исполнитель в проекте «Совершенствование системы работы с персоналом» (консультант по описанию и оптимизации бизнес-процессов HR, самостоятельное ведение блоков подбора, создания кадрового резерва и ротации персонала, частично участие в блоках оценки, оплате труда и мотивации персонала).
- Консультант, координатор и исполнитель от HR в проекте «Создание единого корпоративного хранилища данных» (консультант по бизнес-процессам HR, оптимизация и описание отчетов и подготовка функциональных заданий для их реализации, создание и реализация механизма проведения инвентаризации данных в модуле "Учет персонала").
- Участие в рабочих группах, связанных с вопросами HR.
- Разработка и внедрение нормативных документов по вопросам HR.
- Разработка обучающих курсов и проведение дистанционного обучения по средством Конференц-Холла на тему "Добровольное медицинское страхование" и "Адаптация персонала".
- Осуществление обязательного страхования ответственности работодателя и добровольного медицинского страхования сотрудников ГО и Филиалов.
- Организация проведения медосмотра персонала, вакцинации и флюорографии.
- Работа с Пенсионными фондами.
- Член комитета по проведению служебных разбирательств по жалобам сотрудников.
05.2008—05.2009   1 год 1 месяц
Начальник отела (заведующий сектором) подбора и найма Управления по работе с персоналом
АО "Банк ЦентрКредит", г. Алматы, полная занятость.
- Осуществление руководства Отделом (ранее сектором) подбора и найма.
- Постановка задач сотрудникам и контроль их исполнения.
- Оценка деятельности сотрудников отдела (ранее сектора) и ее оптимизация.
- Усовершенствование системы подбора и найма персонала на основе компетенций и тестирования.
- Разработка и внедрение системы адаптации персонала.
- Разработка и внедрение системы психологического и профессионального тестирования персонала при подборе и ротации.
- Разработка и ведение отчетности связанной с деятельностью подбора, найма и адаптации с целью его учета и анализа.
- Участие в рабочих группах связанных с вопросами HR.
- Улучшение системы работы с практикантами и стажерами (Составление плана прохождения практики, работа с ВУЗами, участие в ярмарках вакансий, заключение договоров, тестирование кандидатов на стажировку и т.п.).
- Разработка и внедрение нормативных документов по вопросам HR.
- Осуществление обязательного страхования ответственности работодателя и добровольного медицинского страхования сотрудников ГО и Филиалов.
- Организация проведения медосмотра персонала, вакцинации и флюорографии.
- Работа с Пенсионными фондами.
11.2005—04.2008   2 года 6 месяцев
Заведующий сектором кадрового учета и анализа Отдела по работе с персоналом УЧР
АО "Банк ЦентрКредит", г. Алматы, полная занятость.
- Руководство работой сектора по Кадровому учету и анализу (постановка задач и контроль их исполнения).
- Оценка деятельности сотрудников сектора и ее оптимизация.
- Участие в рабочих группах связанных с вопросами кадрового учета и изменением структуры ГО и Филиалов.
- Администрирование модуля "Учет персонала", анализ и написание функциональных заданий для его усовершенствования.
- Разработка и внедрение нормативных документов по вопросам HR.
- Консультация руководящего состава ГО и Филиалов по кадровым вопросам, вопросам изменения штатного расписания и структуры.
- Разработка нормативов численности сотрудников филиалов.
- Разработка отчетности по персоналу для филиальной сети.
- Осуществление обязательного страхования ответственности работодателя и добровольного медицинского страхования сотрудников ГО и Филиалов.
- Организация проведения медосмотра персонала, вакцинации и флюорографии.
- Работа с Пенсионными фондами.
09.2000—10.2005   5 лет 2 месяца
Специалист / Ведущий специалист / Главный специалист Управления по работе с персоналом
АО "Банк ЦентрКредит", г. Алматы, полная занятость.
- Работа с приказами по личному составу, отпускам, командировкам и поощрениям.
- Работа с Трудовыми договорами сотрудников головного офиса, коллективным договором, договорами о материальной ответственности, должностными инструкциями.
- Кураторство филиалов по вопросам кадрового учета, проверка их деятельности дистанционно и на местах.
- Обучение менеджеров по работе с персоналом филиалов кадровому учету.
- Работа со штатным расписанием филиалов.
- Разработка нормативов численности сотрудников филиалов.
- Составление статистической и управленческой отчетности и предоставление ее в статорганы.
- Администрирование модуля "Учет персонала", анализ и написание функциональных заданий для его усовершенствования.
- Работа по предоставлению льготных кредитов сотрудникам банка.
- Осуществление добровольного медицинского страхования сотрудников ГО и Филиалов.
- Организация проведения медосмотра персонала, вакцинации и флюорографии.
- Работа с Пенсионными фондами.
06.1998—01.1999   8 месяцев
Ассистент менеджера по изучению средств массовой информации (СМИ)
ТОО «Gallup Media Asia», г. Алматы, полная занятость.
- Работа по маркетинговому исследованию в части изучения средств массовой информации, которые использует население Казахстана в разрезе по регионам (разработка анкет для опроса, свод информации в программе Galileo, подготовка отчета по СМИ).
Высшее
2000
Алматинский Филиал Международного Славянского Университета им. Г.Р. Державина. (Россия)
Факультет: Экономики и организации предпринимательства
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Финансы и кредит
Курсы и тренинги
2013
HeadHanter и Chesnok.kz
Менеджмент: интеграция офф-лайн и он-лайн. Работа в интернете с информацией о кандидатах и сотрудниках компании; и продвижение HR бренда компании
Алматы
2012
T&D Partner (читал Презедент Корпорации Кадровых Агентств "Business Connection" И. Валинуров)
Новые инструменты рекрутинга. Инструменты и фишки поиска сотрудников через социальные сети
Алматы
2010
ТОО "ЦРЛ "Колесо Баланса (бизнес-тренер, коуч-консультант – Андрей Галунин)
Тренинг "МАКИАВЕЛЛИ: СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ПОБЕД"
Алматы
2008
Институт директоров
Формирование системы обучения и развития персонала
Алматы
2008
Ассоциация Бизнес Мастерства. (тренер-консультант Бадаева С. Г. (г. Москва))
Тренинг «Техники интервью»
Алматы
2008
Human Factors (Russia) Business Psychologists and Management Consultants
Тренинг «Проведение интервью при приеме на работу»
Алматы
2008
Институт директоров
Семинар «Антикризисное стратегическое управление»
Алматы
2005
Агентство «Ренессанс»
Семинар - тренинг «Тренинг тренеров»
Алматы
2004
Education Modern Centre
Тренинг «Тайм-менеджмент»
Алматы
2003
Project Bureau Co, Project Management Consulting
Project Management. Standart ANSI PMI PMBoK. Guide 2000 (Москва)
Алматы
2002
Семинар "Трудовые отношения. Нормирование и оплата труда"
Семинар "Трудовые отношения. Нормирование и оплата труда"
Алматы
2001
Национальный Банк РК
Asset/Liability management
Алматы
2001
Национальный Банк РК
Bank Exec International
Алматы
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
казахский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Построение Бизнес процессов HR "с нуля".
Разработка процедур по HR процессам.
Написание функциональных заданий для оптимизации HR процессов.
Качественный подбор необходимого персонала.
Осуществление коммуникаций с внешними партнерами (страховые компании, рекрутинговые агентства).
Разработка и администрирование модуля HR.

Компьютерные навыки:
Знание операционной системы Windows (уровень уверенного пользователя)
Знание основных программ MS Office (уровень уверенного пользователя)
Знание HR программ (на уровне администратора и бизнес владельца модуля)
Дополнительные сведения
Интересует только работа нацеленная на результат.