Резюме «Руководитель филиала» в Алматы

Найдено 465 резюме
После регистрации будет доступно 684 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 мая
По договоренности , 38 лет , Алматы , стаж 15 лет и 5 месяцев
Директор филиала, Event агентство «Avenue», 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Основной вид деятельности компании: - Руководство и контроль за деятельностью филиала - Расширение сферы услуг, контроль качества проектов - Ведение сопроводительных документов
Обновлено 23 февраля
По договоренности , 53 года , Алматы , стаж 4 года и 4 месяца
Директор по продажам, Торговый Дом Южный., 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Поставка крупным организациям таким как КазАтомПром, Казфосфт, АлматыПаур.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Алматы
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 6 февраля
50 000 Р , 42 года , Алматы , стаж 4 года и 5 месяцев
Руководитель проекта, ТОО «INTER-ПИВО», 2 года и 1 месяц (по январь 2012)
Руководство и контроль работы отдела сбыта и всех входящих в него структурных подразделений (в том числе филиалов ТОО).  Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы отдела сбыта.  Работа с региональными представительствами: выставление планов продаж, контроль за выполнением планов;  Принятие участия в корректировке и утверждении плана реализации продукции на год, квартал, месяц.  Анализ информации о перспективах развития рынка, о деятельности и планах партнёров и конкурентов.  Всестороннее развитие и укрепление партнёрских отношений с поставщиками и потребителями продукции, совершенствование клиентской базы.  Осуществление постановки задач руководителям структурных подразделений отдела сбыта по совершенствованию работы с клиентами.  Разработка и реализация мероприятий, направленных на стимулирование продаж и увеличение доли рынка.  Разработка схемы сбыта продукта (от создания новых сбытовых подразделений до реконструкции имеющихся каналов сбыта).  Совершенствование организационной структуры отдела сбыта.  Разработка мотивирующих компенсационных программ, способных увеличить отдачу от работы сотрудников структурных подразделений отдела продаж и их руководителей.  Управление персоналом отдела сбыта, разработка и проведение мероприятий по профессиональному развитию сотрудников, повышение их мотивации.  Расчет и утверждение бонусной части заработной платы сотрудникам отдела сбыта (согласно утвержденным компенсационным программам).  Организация подготовки и заключение договоров на поставку продукции потребителями, согласование условий поставок, ведение переговоров с покупателями.  Анализ и контроль над дебиторской задолженностью отдела.  Разработка внутренней формы анализа продаж.  Расчёт сроков и объёма поставок товара, составление схем перемещения и хранения товара.  Ведение переговоров с представителями компаний-поставщиков в рабочем порядке.  Составление прогнозов спроса на продукцию.  Осуществление контроля над:  Выполнением поставленных задач структурным подразделениям отдела сбыта;  Проведением мероприятий, связанных со стимулированием продаж;  Эффективностью проведения рекламных акций;  Целевым расходованием маркетингового бюджета;  Оперативным и качественным обслуживанием клиентов;  Эффективностью существующих каналов сбыта продукции и соблюдением ценовой дисциплины;  Надлежащим оформлением и хранением документации;  Соблюдением договорных отношений с покупателями;  Организацией работы по претензиям покупателей;  Соблюдением сотрудниками трудовой дисциплины.
Обновлено 3 февраля
80 000 Р , 68 лет , Алматы , Русский (Свободно владею) , стаж 14 лет и 9 месяцев
Глава представительства АО Арселор Миттал Темиртау, Арселор Миттал Темиртау, 14 лет и 9 месяцев (по май 2012)
Полное управление административное и финансовое.
Обновлено 20 июня
120 000 Р , 53 года , Алматы , Английский (Базовый)   и еще 2, , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 27 лет и 4 месяца
Главный специалист инженерно-строительного отдела, ТОО "Промстрой-Энерго", 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Корректировка сметной документации, составление акта выполненных работ, сдача Заказчику объектов.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 39 лет , Алматы , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Омск и еще 29 городов , Английский (Свободно владею)   и еще 3, , Арабский (Разговорный) , Узбекский (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 19 лет и 3 месяца
Заместитель руководителя аварийно-спасательной команды, LUKOIL-INTERNATIONAL, 1 год и 5 месяцев (по июль 2016)
Заместитель руководителя аварийно-спасательной команды - Организация и несение караульной службы. - Обучение личного состава аварийно-спасательной команды оперативным действиям при пожарах разливах и др. аварийных ситуациях на технологических установках. - Проведение профилактической работы (инспекции, аудиты, осмотры) на производственных участках. - Разработка и проведение различных тренингов для личного состава. - Разработка новых и совершенствование существующих процедур для аварийно-спасательной команды. - Организация и участие в крупномасштабных учении с привлечением всех экстренных служб.
Координатор ТБ, Супервайзер отдела ТБ, Старшии инспектор по Безопасности и Охране труда, ГО и ЧС, Инженер по Безопасности и Охраны труда, Руководитель противопожарной службы, Инспектор, старший инспектор, главный специалист, заместитель начальника скрыть
Обновлено 18 июня
150 000 Р , 50 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 28 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора, Крис-Сервис (телекоммуникации/ 24 года/ наличие филиалов/ штат 55-60 человек/ продажа оборудования и услу, разработка и реализация решений / секторы В2G и B2B), 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Оптимизация структуры и бизнес-процессов в департаментах продажи оборудования и решений. Планирование и контроль выполнения объемов продаж. Систематизация существующих и внедрение новых эффективных инструментов продаж. Выстраивание ценовой политики. Управление логистикой. Наем персонала. Разработка KPI. Организация обучения персонала. Взаимодействие с контролирующими органами, партнерами по хозяйственной деятельности, поставщиками. Координация работы подразделений с тендерами. Фактический функционал включает в себя функции: коммерческого директора, HR директора, директора продаж. Департаменты продаж оборудования и решений оптимизированы. KPI разработан. Стабилизирована доходность по департаменту решений. Внедрена новые системы подбора персонала. Оптимизирована логистика.
Коммерческий директор управляющей компании, Директор, Директор, Директор по маркетингу, Директор (соучредитель), Руководитель отдела продаж, по совместительству маркетолог, Начальник отдела продаж и торговых агентов, Главный специалист отдела Машиностроения, Инженер по науке/ преподаватель кафедры Станкостроение и автоматизация скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0441\u043E\u0443\u0447\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0430\u0433\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041C\u0430\u0448\u0438\u043D\u043E\u0441\u0442\u0440\u043E\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u0430\u0443\u043A\u0435\x2F\x20\u043F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B\x20\u0421\u0442\u0430\u043D\u043A\u043E\u0441\u0442\u0440\u043E\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u0438\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u044F')%}
Обновлено 18 июня
По договоренности , 38 лет , Алматы , стаж 8 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, Free Line Distribution, 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
1. Организация и руководство материально-техническим снабжением предприятия, деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту продукции (продаже товаров, оказанию услуг). 2. Разработка и составление перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и сбыта продукции (продажи товаров), финансовых планов, разработка стратегии и контроль за исполнением. 3. Рекомендации и консультации менеджерам и специалистам по финансовому планированию, сбыту, продаже; контроль их работы. 4. Обеспечение своевременного составления, отчета о выполнении планов материально-технического снабжения, по сбыту готовой продукции (продаже товаров), финансовой деятельности. 5. Осуществление контроля за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия. 6. Проведение переговоров от имени предприятия с контрагентами предприятия по финансовым сделкам, заключение от имени предприятия финансовых договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств. 7. Управление товарными запасами на складах. 8. Решение организационных задач в рамках управления продажами и развития дистрибьюции в Алматинской области и по г. Алматы. 9. Решение вопросов коммуникации между отделами компании. 10. Разработка и внедрение мотивационной программы для сотрудников отдела продаж и сотрудников логистики (водителей). 11. В подчинении 30 сотрудников. 12. Отдел продаж создавался практически с нуля, эффективная мотивация, график работы отдела, уменьшил затратную часть отдела в три раза, увеличение продаж в 2 раза. В процессе работы из числа рядовых сотрудников, мною были подготовленны и получили назначение 3 супервайзера ОП и региональный мененджер.
Обновлено 15 мая
По договоренности , 48 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 19 лет и 6 месяцев
Директор по развитию бизнеса, АВТОМИР-ЯСО, 4 года и 11 месяцев (по август 2016)
Миссия: Развитие дистрибьюции смазочных материалов компании SK Lubricants (Южная Корея) Продукция: Смазочные материалы ZIC. Ключевые области ответственности: продажи, операционное управление Алматинским филиалом, работа с дилерами и ключевыми клиентами, ведение переговоров, коммуникация с офисом SK Lubricants в Москве, разработка и имплементация трайд-маркетинговых программ, планирование и прогнозирование сбыта, контроль заказов/отгрузок, развитие каналов продаж. Разработка региональной ценовой политики. Прямых подчинённых: 7 человек Партнёры: 10 компаний дилеров Ключевые достижения: увеличение продаж в 2013 году на 18%, в 2014 на 13%, в 2015 на 7%.. подписание контрактов с сетями АЗС – Helios, Sinooil, Royal Petrol, КазМунайГаз; контракт с AllurAuto Almaty, увеличение клиентской базы региональных оптовиков.
Business Development Manager, Директор по Развитию Бизнеса, Региональный Директор по Продажам, National Field Sales Manager, Региональный менеджер, Руководитель группы Специалистов по рекламе и сбыту (Супервайзер), Специалист по рекламе и сбыту скрыть
Обновлено 10 мая
По договоренности , 37 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 3, , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею) , Уйгурский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор, ООО "КомплексСтрой", 1 год и 10 месяцев (по январь 2017)
Руководство и контроль за административной деятельностью предприятия; • ведение переговоров с потенциальными заказчиками; • представление и защита интересов Компании в государственных и судебных органах; • консультирование работников по правовым вопросам; разработка стратегии развития компании; • планирование и построение бизнес-процессов; • проведение деловых переговоров и встреч.
Региональный директор, Заместитель генерального директора, Исполнительный директор, Главный специалист отдела по контролю и надзору за обращениями граждан и проверок гос.органов, Сотрудник управления скрыть
Обновлено 10 мая
По договоренности , 53 года , Алматы , готов к переезду в Москву, Астану, Актау и еще 2 города , стаж 9 лет и 1 месяц
Заместитель директора, ТОО"Global Construction Plus", 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Руководство производственной деятельностью компании, поиск новых партнеров и заключение договоров, контроль за их исполнением, контроль финансовой деятельности компании, логистика, Подготовка документации к участию в тендерах. Договора с подрядными организациями. Отчет перед учредителями
Обновлено 25 апреля
По договоренности , 42 года , Алматы , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Казахский (Разговорный)   скрыть , стаж 20 лет и 10 месяцев
Директор департамента по развитию бизнеса, ИО Коммерческого директора, ТОО "Каз Интер Ком", KEYCom (TM), 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
- Выстраивание бизнес-процессов продаж и развития бизнеса с "нуля", - Формирование команды менеджеров по продажам и менеджеров проектов, - Развитие инфраструктурных проектов для крупных корпоративных клиентов, - Персональные контакты с руководством компаний-клиентов, - Стратегическое планирование и операционное управление коммерческой деятельностью компании. * ** За 6 месяцев 2014 года "с нуля" привлечено более 30 клиентов сегмента b2b
Помощник Технического директора, Эксперт по привлечению высокодоходных клиентов, Руководитель Службы интегрированных проектов, Главный менеджер (по нефинансовой поддержке), Советник Президента, директор Депратамента корпоративного управления, Директор по инновациям, Менеджер Отдела маркетинга, начальник Службы маркетинга, начальник Организационного отдела, Менеджер Службы развития менеджмента и корпоративной политики, менеджер Департамента качества услуг, Специалист отделения продаж Телекомсервис, специалист Отдела маркетинга, Специалист, преподаватель курсов повышения квалификации по новым информационным технологиям, Дизайнер-программист, ведущий специалист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u0438\u0432\u043B\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0432\u044B\u0441\u043E\u043A\u043E\u0434\u043E\u0445\u043E\u0434\u043D\u044B\u0445\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0438\u043D\u0442\u0435\u0433\u0440\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\x28\u043F\u043E\x20\u043D\u0435\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043A\u0435\x29,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u041F\u0440\u0435\u0437\u0438\u0434\u0435\u043D\u0442\u0430,\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0414\u0435\u043F\u0440\u0430\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u043D\u043E\u0432\u0430\u0446\u0438\u044F\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0443\u0441\u043B\u0443\u0433,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0422\u0435\u043B\u0435\u043A\u043E\u043C\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441,\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u043F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u0443\u0440\u0441\u043E\u0432\x20\u043F\u043E\u0432\u044B\u0448\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0432\u0430\u043B\u0438\u0444\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u044F\u043C,\x20\u0414\u0438\u0437\u0430\u0439\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено 26 февраля
100 000 Р , 41 год , Алматы , Английский (Разговорный) , стаж 22 года и 2 месяца
Управляющий проектами, ТОО "БО-НА", 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Организация и контроль операционной деятельности компании. Разработка и согласование годового бюджета компании. Организация и контроль системы логистики товаров по регионам РК. Организация и контроль системы закупок компании. Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании. Управление проектами компании. Разработка и реализация инвестиционных проектов. Разработка и реализация проекта расширения ассортимента производства дезинфицирующих средств. Разработка и реализация проекта животноводческого комплекса, включающий такие объекты, как: КРС на 80 голов мясомолочной породы, цех по выпуску биогаза, цех по выпуску комбикормов и цех по выпуску антисептических средств. Определение устава, целей, задач и результатов по проектам. Составление планов по подготовке и внедрению нового проекта, определение KPI. Определение срока и состава работ проектов. Бюджетирование: разработка и контроль бюджета проектов. Определение ответственных лиц проекта. Организация работы команды проекта. Разработка и контроль выполнения отчётности. Анализ и мониторинг работ проектов. Управление персоналом, в подчинении 10 работников.
Заместитель генерального директора по производственным вопросам, Директор, Заместитель директора по финансам, Заместитель генерального директора по эксплуатации, Генеральный директор, Менеджер по проектам, Менеджер отдела сбыта и маркетинга, Механик транспортного цеха, водитель, Инспектор, Инженер-механик по транспорту, водитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0430\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u0445\u0430,\x20\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0443,\x20\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 13 февраля
По договоренности , 40 лет , Алматы , Английский (Базовый)   и еще 1, , Казахский (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет и 7 месяцев
Директор, ТОО "С.Т.И.К." Азия, 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
- общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании - разработка и оптимизация бизнес-процессов компании - составление ежемесячных отчетов, формирование прогнозов планирования - курирование всех структурных подразделений - продажи на рынках B2C и B2B, поиск и привлечение клиентов - увеличение продаж на вверенной территории, доли рынка - ВЭД, логистика, Таможенный союз - участие в госсзакупках, тендерах - работа с контролирующими госорганами, банками - развитие дистрибуции, поиск дилеров и субдилеров - маркетинговое исследование рынка, конкурентов, новые пути развития компании - подбор и обучение персонала Достижения: - развитие компании «с нуля» - подбор эффективной команды - полный охват рынка Казахстана, увеличение числа новых клиентов, прибыли компании - вывод на рынок новых брендов и успешное их продвижение
Директор, Супервайзер, Региональный представитель по маркетингу, Менеджер по развитию бизнеса (Супервайзер)/ Заместитель директора по коммерческим вопросам, Менеджер по рекламе, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 18 января
25 000 Р , 27 лет , Алматы , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Калининград , стаж 3 года и 10 месяцев
Специалист департамента информации, ЭТАЖИ, агентство недвижимости, 4 месяца (по январь 2017)
- работа в CRM системе РИЭС; - работа с компаниями партнёрами (решение конфликтных ситуаций, достижения необходимого результата и взаимовыгодных условий сотрудничества). - достижение скидок на предоставление услуг от компаний партнёров. - разработка дизайна рекламной продукции компании; - составление бизнес презентаций; Оказание помощи специалистам по недвижимости: - обучение работы в CRM системе РИЭС; - Коучинг специалистов по недвижимости; Аналитика внутренних процессов компании: - учет и отчетность по вопросам административной деятельности компании. (создание актуальной электронной базы); - отчетность отражения бизнес процессов специалистов по недвижимости по выполнению и достижению плана KPI. Достижения: - С нуля создала и сформировала полную электронную базу компании. Отражающую внутренние и внешние бизнес процессы компании. - За короткой срок освоила CRM систему РИЭС и обучала работать в ней более двадцати сотрудников компании. - Придумала и написала более десяти бизнес презентаций для компании.
Обновлено 2 июня
По договоренности , 40 лет , Алматы , стаж 9 лет
Руководитель отдела продаж, ТОО ALMATAPE, 4 месяца (по март 2016)
Обновлено 2 июня
По договоренности , 40 лет , Алматы , стаж 9 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, ТОО Almatape, 5 месяцев (по март 2016)
• - обеспечение выполнения плана продаж отделом; • - анализ деятельности отдела • продаж, подготовка отчетов и предложений; • - планирование работы отдела и управления продаж на основе долгосрочного и текущего анализа процесса продаж; • - оперативное управление работой отдела продаж; • - сопровождение продаж в полном объеме, постановка задач менеджерам и контроль их выполнения; • - обеспечение внутреннего и внешнего документооборота в соответствии с внутрифирменными требованиями; • - создание эффективной команды менеджеров отдела продаж, обучение и развитие менеджеров по продажам, оперативное консультирование работников отдела продаж.
Обновлено 2 марта
60 000 Р , 37 лет , Алматы , готов к переезду , Немецкий (Базовый)   и еще 1, , Фарси (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет и 9 месяцев
Заместитель Руководитель Фонда, Филиал ОО «Общероссийский фонд Развития России в Республике Казахстан», 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
• развитие социально-культурных и экономических связей внутри страны и за рубежом; -модернизация и формирование долгосрочного позитивного имиджа казахстанского искусства; -поддержка и развитие одаренной и талантливой молодежи; -создание и реализация социально значимых проектов для одаренной и талантливой молодежи; • сбор средств на поддержание и развитие Фонда; установление международных связей; • внешнеэкономическая деятельность • анализ и обеспечение реализации проектов в области культуры и искусства
Обновлено 1 марта
150 000 Р , 58 лет , Алматы , готов к переезду , стаж 16 лет и 11 месяцев
Руководитель проекта, 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Организация группы специалистов для проведения и сам процесс комплексного диагностирования (дю-дилижанс) деятельности строительной корпорации "MAG". Финансовый, налоговый и стоимостной анализ строительных проектов данной компании.
Управляющий филиала АО "Корпорация KUAT" в г. Астана, Советник Президента, Председатель Правления, Главный заказчик-Заместитель директора, Исполнительный директор-руководитель филиала в г. Астана, Директор скрыть
Обновлено 1 марта
200 000 Р , 40 лет , Алматы , стаж 14 лет и 1 месяц
Руководитель маркетингового отдела, ТОО МФ «ГИППОКРАТ», 4 месяца (по октябрь 2014)
Медицина, фармацевтика, аптеки Лечебно-профилактические учреждения Лаборатория, исследовательский центр Клинические исследования • Организация эффективной работы; • Разработка ключевых бизнес-процессов и регламентов взаимодействия как внутри структурных подразделений, так и между партнерами из числа медицинских компаний; • Изучение и анализ потребности клиентов в области предоставления услуг; • Разработка программ по продвижению услуг на рынок, отслеживание расходов на завоевание различных специфических медийных и целевых аудиторий Потребителей/Пациентов.
Руководитель направления по работе клиентами, Коммерческий директор, Директор, Коммерческий директор, Директор филиала, Специалист по программному обеспечению и Заведующий складом заведующий склада скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности , 62 года , Алматы , готова к переезду в Москву, Самару, Тулу и еще 1 город , Английский (Технический) , стаж 31 год и 6 месяцев
АО "Рахат" (5 лет) в должности руководителя группы отдела внедрения и сопровождения. Обязанности: внедрение ERP-системы ПАРУС на предприятии, разработка отчетов для финансовых, производственных, технологических служб и бухгалтерии на Crystal Reports, написание хранимых процедур, представлений, функций и обработка результатов на PL SQL на базе Oracle 9i, внедрение, сопровождение и настройка модулей системы, обучение пользователей. Разработаны программные комплексы для ведения товарооборота на СВХ и оформление таможенных документов, а также задача для проведения и оформления результатов голосования акционерного общества.
Обновлено 21 января
По договоренности , 41 год , Алматы , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель Руководителя регионального отдела, ТОО"Dizzy", 4 года и 2 месяца (по май 2014)
Региональный менеджер, Региональный супервайзер, Директор Филиала, Директор Филиала, Супервайзер, Мерчандайзер, Торговый представитель, Торговый представитель, Техник-землеустроитель, Руководитель Земельно-хозрасчетной группы скрыть
Обновлено 21 июня
250 000 Р , 41 год , Алматы , готов к переезду в Санкт-Петербург, Киев, Севастополь и еще 3 города , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Свободно владею)   скрыть , стаж 11 лет и 1 месяц
Региональный директор / Генеральный директор, ARtec Fenstersysteme GmbH/ ТОО «АРтек КАЗ», 4 года и 4 месяца (по декабрь 2014)
Руководство деятельностью коммерческой структуры в регионе Казахстан (4 филиала, 35 сотрудников). Координация деятельности департаментов сбыта, маркетинга, логистики и складского хозяйства, IT, HR, бухгалтерии. Развитие бизнеса компании в регионе (развитие филиальной сети, управление продажами и финансовыми потоками). Разработка региональной стратегии сбыта (каналы сбыта, маркетинг, ценовая, кредитная и ассортиментная политика) Исследование, мониторинг и анализ рынка Планирование бюджета и оборота, финансовая отчетность учредителю Управление персоналом (подбор, найм, обучение, командообразование, целеполагание, мотивация, контроль) Примеры конкретных профессиональных достижений: Санация компании и вывод бизнеса на уровень прибыльности Внедрение изменений и оптимизация бизнес-процессов (инструкции, отчетность, регламентация) Создание команды с высокими стандартами работы, мотивация и программирование сотрудников на успех Оптимизация складских запасов, ассортимента, логистической цепочки и финансовых потоков Разработка и актуализация ценовой и кредитной политики Разработка и внедрение механизмов для поддержания и увеличения клиентской базы при одновременном увеличении маржинальности продаж и прибыли Разработка позиционирования продуктов и деятельности компании на рынке Успешный вывод на рынок новых продуктов Оптимизация деятельности филиалов, открытие новых филиалов в высококонкурентной среде и вывод их на уровень прибыльности Оптимизация и сокращение расходов компании Увеличение оборота компании на 40% Увеличение прибыли EBIT на 57% Сокращение дебиторской задолженности на 25% Сокращение кредиторской задолженности на 75%
Обновлено 20 июня
30 000 Р , 56 лет , Алматы , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Екатеринбург и еще 25 городов , Английский (Базовый) , стаж 31 год и 9 месяцев
Менеджер по продажам, ETS Engineering, 8 месяцев (по январь 2016)
Продажа светодиодных светильников. Поиск оптовых и розничных клиентов и их сопровождение, изучение рынка, мониторинг ценовой и ассортиментной политики конкурентов, прогнозирование продаж, составление коммерческих предложений, разработка и внедрение мер, направленных на увеличение объёма продаж, предоставление отчетности.
Региональный представитель, Региональный представитель, Начальник отдела продаж, Директор завода, Начальник сервисного центра по ремонту сложно бытовой техники, Директор филиала, Директор филиала, Директор производственного комплекса, Заместитель директора, Первый заместитель директора областного ОАО Игилик Банк, Начальник участка по ремонту сложно бытовой технике по селу, Начальник проектно-конструкторского отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0441\u043B\u043E\u0436\u043D\u043E\x20\u0431\u044B\u0442\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0441\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041F\u0435\u0440\u0432\u044B\u0439\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u041E\u0410\u041E\x20\u0418\u0433\u0438\u043B\u0438\u043A\x20\u0411\u0430\u043D\u043A,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0441\u043B\u043E\u0436\u043D\u043E\x20\u0431\u044B\u0442\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0435\u043B\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043D\u043E\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено 15 июня
По договоренности , 48 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 4, , Казахский (Разговорный) , Турецкий (Свободно владею) , Русский (Свободно владею) , Уйгурский (Разговорный)   скрыть , стаж 10 лет и 11 месяцев
Руководитель представительства, АвСИ ТОО, 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Контакты с первыми руководителями компаний Прямые продажи оборудования и услуг Отчетность перед учредителем и соответствующими гос.органами Набор и управление персоналом Тренинги и семинары Анализ рынка
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.