Резюме «Руководитель департамента» в Алматы

Найдено 401 резюме
После регистрации будет доступно 585 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 мая
По договоренности, 39 лет, Алматы, стаж 15 лет и 1 месяц
Начальник административного департамента, группа компаний Sea Star, 6 лет и 3 месяца
Административно – хозяйственное управление управление, контроль и регулирование административным департаментом головного офиса и филиальной сети; организация работы секретариата, курьера, водителей, обслуживающего персонала головного офиса и филиальной сети; контроль и разработка бюджета АХО, проверка, сверка и утверждение бюджетов филиальной сети; организация и контроль автотранспорта и расходованию ГСМ - ремонт и техническое обслуживание автотранспортных средств; визовая поддержка, подготовка документов для получения рабочих разрешение для ИРС, встречи и сопровождение VIP гостей; авиа/ жд билеты и гостиницы для гостей, руководства филиалов и командированным сотрудникам; решение организационных и административных вопросов деятельности офиса – поиск офисов, в последствии покупка, ремонт, закуп мебели и техники; организация и контроль рабочего состояния орг. техники, замены комплектующих; учет и хранение основных средств – участие в проведении инвентаризации; заявки на списание и приобретение новой техники; составление отчетности по работе подразделения/ филиальной сети, согласно установленным формам и в соответствующие сроки; поиск офисных помещений, служебных квартир по РК, заключение договоров аренды и последующая работа с арендодателями; контроль закупа канцелярских товаров; разработка и внедрение СМК – проведение внутренних аудитов; переговоры и подписание договоров по административно - хозяйственной части; организация корпоративных мероприятий, тимбилдинг. Управление и контроль HR структурой (кадровое делопроизводство; планирование, подбор, найм персонала, проведение собеседований и адаптация персонала; создание, хранение и архивирование документов – внутренние приказы, личные дела и иная кадровая документация; отчетность по кадрам руководству компании; консультации сотрудников и руководителя компании по вопросам трудового кодекса; участие в разрешении трудовых споров; кадровая работа по ИРС, предоставление отчетности в государственные органы по экспатам; организация процесса обучения сотрудников). Восстановление кадрового делопроизводства с "нуля" в Группе компаний согласно стандартам, принятым в РК. Создание мотивационных программ, разработка внутрикорпоративных документов. Организация внутрикорпоративных мероприятий. Подбор персонала на "топовые" позиции. Опыт работы с проверяющими органами. Опыт разработки и внедрения KPI, грейдирования в группе компании. Управление бюджетом расходов на персонал, систематизация и оптимизация расходов. Контроль ведения кадрового делопроизводства и учёта, соблюдения требований трудового законодательства. Большой опыт работы с филиальной сетью (local & expat). Сбор отчётности по основным кадровым показателям, анализ результатов. Формирование кадрового резерва. Разработка правил внутреннего трудового распорядка, регламентов, положений по различным направлениям деятельности Компании. С ноября 2012 года по декабрь 2015 года – работа по совместительству ТОО «Kazmunaiservices & Contracting» Ассистент учредителя группы компаний Ассистирование учредителю группы компаний - решение личных вопросов и работа на уровне топ менеджмента по вопросам группы компаний - ресторанный бизнес, благотворительный фонд, контроль, организация и регулирование работы действующих компаний, контроль и решение вопросов закрытия ликвидирующих компаний. С ноября 2012 года – работа по совместительству ИП «Guriev Trade House» Доверенное лицо для руководства компании Ведение компании малого бизнеса c правом первой подписи на финансовых, бухгалтерских и иных административных и организационно – распорядительных документах ИП (покупка, продажа, аренда коммерческой и жилой недвижимости в гг. Алматы, Астана и Атырау) по доверенности (контроль и управление финансовой, юридической и административной частями компании). С апреля 2014 года по март 2016 года – работа по совместительству ТОО «Sea Star International Logistics», Директор Руководство компанией c правом первой подписи на финансовых, бухгалтерских и иных административных и организационно – распорядительных документах компании – основное направление «логистика» (контроль, ведение и управление компанией, поиск клиентов – Заказчиков, обсуждение деталей совместной работы с компаниями – Заказчиками и подписание долгосрочных контрактов на обслуживание по доставке и таможенное оформление грузов). Полное ведение деятельности компании – финансы, административные вопросы, кадровые вопросы. В подчинении имеются сотрудники.
Обновлено 13 марта
200 000 Р, 41 год, Алматы, стаж 14 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, АО "Винзавод Иссык", 3 года и 5 месяцев
Разработка стратегии и политики компании, антикризисные решения, расширения рынка сбыта продукции, выход на внешний рынок, организация продаж через сеть дистрибуции, PR и рекламные компании, Разработка имиджа и бренда компании. Руководитель персонала до 200 человек, Переговоры на уровне первых лиц, Документооборот, ценообразование, интернет маркетинг, ...
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Алматы
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 24 мая
70 000 Р, 36 лет, Алматы, готова к переезду в Краснодар, стаж 13 лет и 8 месяцев
 составление договоров  ведение сделок  ведение переговоров  поиск новых поставщиков  организация логистического процесса  планирование производства  контроль и управление производством  отчетность по производству  анализ производственных мощностей  составление бюджета на следующий год  контроль и ведение сводного учета прихода, наличия и остатков продукции на складах с целью своевременного производства или закупа необходимого сырья и материалов  проект-менеджмент
Обновлено 21 мая
150 000 Р, 50 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 28 лет
Заместитель генерального директора, Крис-Сервис (телекоммуникации/ 24 года/ наличие филиалов/ штат 55-60 человек/ продажа оборудования и услу, разработка и реализация решений / секторы В2G и B2B), 3 года и 2 месяца
Оптимизация структуры и бизнес-процессов в департаментах продажи оборудования и решений. Планирование и контроль выполнения объемов продаж. Систематизация существующих и внедрение новых эффективных инструментов продаж. Выстраивание ценовой политики. Управление логистикой. Наем персонала. Разработка KPI. Организация обучения персонала. Взаимодействие с контролирующими органами, партнерами по хозяйственной деятельности, поставщиками. Координация работы подразделений с тендерами. Фактический функционал включает в себя функции: коммерческого директора, HR директора, директора продаж. Департаменты продаж оборудования и решений оптимизированы. KPI разработан. Стабилизирована доходность по департаменту решений. Внедрена новые системы подбора персонала. Оптимизирована логистика.
Обновлено 15 мая
По договоренности, 50 лет, Алматы, стаж 11 лет и 8 месяцев
1) Ведение программы и документации по непрерывности деятельности (УНД) - живучести компании. Подержание актуальности тактических и операционных планов восстановления деятельности (критические бизнес-процессы, поддерживающие процессы, план информирования). Проведение Оценки воздействия на критичные функции. Проведения обучающих программ по УНД, проведение прогона и тестирования планов восстановления, организация и проведение полномасштабных учений УНД. 2) Управление рисками инф. технологий и инф. безопасности, развитие требований к ИТ на основе модели COBIT.
Обновлено 11 мая
По договоренности, 51 год, Алматы, готов к переезду, стаж 22 года и 9 месяцев
Национальный менеджер по ключевым клиентам, ТОО "Ригли Казахстан", 4 года и 2 месяца
Анализ и разработка стратегии. Планирование. Бюджетирование. Построение эффективной команды, обучение сотрудников (обучающие программы, тренинги). Контроль за расходами и инвестициями. Поиск и привлечение новых клиентов. Развитие партнерских отношений с клиентами на взаимовыгодных условиях. Организация, развитие и поддержка продаж через канал организованной розницы. Выявление потенциала с имеющимися клиентами. Проведение встреч и презентаций для клиентов (промежуточные итоги). Взаимодействие с дистрибутором. Контроль дебиторской задолженности. Организация и проведение переговоров с ключевыми клиентами. Анализ рынка спроса (клиент/потребитель). Мониторинг конкурентов. Контроль за товарными запасами на складах. Контроль контрактов с ключевыми клиентами. Мониторинг вовлечённости подчинённых сотрудников. Достижения: Создание эффективной команды единомышленников, увеличение доли представленности в категории, с 72% до 80%. Увеличение продаж на 31%. Разработка коммерческой политики департамента.
Обновлено 1 мая
По договоренности, 39 лет, Алматы, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Омск и еще 28 городов, стаж 19 лет и 3 месяца
Заместитель руководителя аварийно-спасательной команды - Организация и несение караульной службы. - Обучение личного состава аварийно-спасательной команды оперативным действиям при пожарах разливах и др. аварийных ситуациях на технологических установках. - Проведение профилактической работы (инспекции, аудиты, осмотры) на производственных участках. - Разработка и проведение различных тренингов для личного состава. - Разработка новых и совершенствование существующих процедур для аварийно-спасательной команды. - Организация и участие в крупномасштабных учении с привлечением всех экстренных служб.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 40 лет, Алматы, стаж 16 лет и 1 месяц
Обязанности и функции: • Взаимодействие с операторами связи (мобильные, междугородные, международные) и полномочными органами в области связи, по вопросам взаимодействия на рынке услуг телекоммуникаций; • Осуществление процедур взаиморасчетов с операторами связи, в рамках действующих договорных обязательств сторон, а также на основании нормативно-правовых актов РК. • Непосредственная работа с договорами (курирование имеющихся, подготовка и согласование новых). Полный цикл, включая разработку, согласование, внесение изменений и дальнейшее ведение договоров; • Взаимодействие с другими подразделениями внутри компании (технический, финансовый, юридический, административный, коммерческий) по вопросам • • межоператорского взаимодействия и работе с полномочными органами в области связи; • Взаимодействие с поставщиками оборудования и услуг, по вопросам, связанными с межоператорским взаимодействием; • Разработка, составление и мониторинг различных отчетностей (еженедельные, ежемесячные, по запросу), презентаций. Анализ и прогнозирование данных; • Разработка, составление и мониторинг внутрикорпоративных нормативных и регламентирующих документов по взаимодействию с другими подразделениями внутри компании, направленные на повышение эффективности взаимодействия и улучшение качества предоставляемых услуг; • Участие в формировании бюджета по доходам/расходам от услуг пропуска межоператорского трафика (мобильный, междугородный, международный) и осуществление мониторинга за выполнением достижения поставленных показателей, в виде ежемесячной отчетности. • Работа с системой SAP на уровне пользователя с назначенными правами (Загрузка документов, счетов-фактур, согласование и мониторинг их прохождения в системе документооборота); Достижения: • В целях снижения расходов Компании, снижен процента расхождений между биллинговыми данными сторон до 0,5-1,0% (снижение ежемесячных расходов по статье interconnect: с мобильными операторами - до 1-2 млн. тенге; по пропуску международного/междугородного телефонного трафика – до 3-4 млн. тенге); • В рамках осуществления своевременного контроля за исполнением бюджета группы, разработан и внедрен ряд систематических отчетов, основанных на данных межоператорского трафика; • В процессе перехода на биллинговую систему Telesens-interconnect, совместно с ServiceNetwork и вендором разработан, утвержден и внедрен пакет автоматизированных систематических отчетов, на основании биллинговых данных; • В целях оптимизации рабочего времени и ресурсов подразделения, разработаны, согласованы и доведены до исполнения процедуры взаимодействия с техническими, финансовыми и коммерческими подразделениями внутри Компании.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 34 года, Алматы, готова к переезду, стаж 11 лет и 11 месяцев
Начальник Отдела, Евразийский банк, АО, 6 лет и 11 месяцев
6 лет 3 месяца Казахстан, eubank.kz/ru/index.php учета кредитных операций Управления бухгалтерского учета банковских операций в RS-bank Департамента учета, методологии и ресурсов - подготовка, проверка, формирование и контроль всех форм отчетности по МСФО и управленческой отчетности; - проведение мероприятий по автоматизации осуществляемых операций; - оказание методологической и консультационной помощи структурным подразделениям Банка по вопросам, относящимся к компетенции Отдела отчетности; - навыки проведения анализа финансового состояния заемщика и инвестиционных проектов юр/лиц; - знание законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан по кредитованию - подготовка и предоставление на рассмотрение руководству отдела предложения по вопросам, касающимся деятельности Отдела отчетности в рамках своей компетенции; - осуществление подготовки оперативной информации по запросам Руководства Банка по вопросам, входящим в компетенцию Отдела отчетности; - формирование резервов (провизий) на покрытие убытков от кред.деятельности, взаимодействие с подразделение риск-менеджмента; - учет займом, права треб по которым приняты в доверительное управление; - контроль за правильностью проведенных операций сотрудниками подразделения. - разработка и написание Технических Заданий для отдела программирования по автоматизации бух.учета; - оформление и проведение сделок по торговому финансированию в части бух.учета; - тестирование и реализация проектов по автоматизации бизнес процессов; - предоставление ответов на запросы регуляторных органов; - взаимодействие с аудиторскими компаниями..
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 42 года, Алматы, готов к переезду, стаж 20 лет и 9 месяцев
- Выстраивание бизнес-процессов продаж и развития бизнеса с "нуля", - Формирование команды менеджеров по продажам и менеджеров проектов, - Развитие инфраструктурных проектов для крупных корпоративных клиентов, - Персональные контакты с руководством компаний-клиентов, - Стратегическое планирование и операционное управление коммерческой деятельностью компании. * ** За 6 месяцев 2014 года "с нуля" привлечено более 30 клиентов сегмента b2b
Обновлено 9 апреля
По договоренности, 51 год, Алматы, стаж 27 лет и 6 месяцев
Консультант, ТОО «Atlas Wizard», 11 лет и 1 месяц
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий, разработка планов развития, консультации по экономике строительства, построение структуры и организация бизнеса процессов.
Обновлено 7 апреля
По договоренности, 34 года, Алматы, стаж 7 лет и 9 месяцев
Главный специалист, ТОО BLG-88, 4 года и 6 месяцев
Составление отчетов, консультация по таможенному делу
Обновлено 6 апреля
По договоренности, 54 года, Алматы, стаж 26 лет и 5 месяцев
Работа с проектными институтами. Контроль за строительно-монтажными и пусконаладочными работами. Помощь при сдаче объекта в эксплуатацию (строительство объектов MEGA 2 и MEGA 3 г. Алматы).
Обновлено 29 марта
100 000 Р, 39 лет, Алматы, готова к переезду, стаж 14 лет и 1 месяц
ОАО «ДИКСИ-ЮГ» - крупный холдинг, сеть супер- и гипермаркетов «ДИКСИ», 3-я по величине в России, на сегодняшний день открыто более 2200 супермаркетов во всех регионах РФ. За время работы в данной компании за счет анализа и ротации неликвидных позиций в товарной матрице подняла ТО по Вологодской и Архангельской области на 2%, также увеличился Уровень Сервиса поставок с 83% до 98%. Были улучшены коммерческие условия 3 основных крупнейших поставщиков (дополнительные бонусы и выплаты на маркетинговые услуги). Снижены потери от списания на 1,5%.
Обновлено 16 марта
300 000 Р, 38 лет, Алматы, стаж 17 лет и 1 месяц
Заместитель коммерческого директора, АО "Казахтелеком", 2 года и 4 месяца
- Руководство текущей деятельностью: 1) Отдела маркетинга; 2) Центра активных продаж; 3) Центра по обслуживанию юридических лиц; 4) Сектора дистрибуции; 5) Кассовый план, дебиторка. - Стратегическое планирование развития рынка услуг, текущее планирование развития сети (B2C, B2B, B2G, B2O); - Выполнение плана начисленных доходов, объемных показателей, кассового плана установленных на отчетный период; - Развитие каналов продаж (активные, кросс продажи (сайт, КЦ 160, ЦАП, ЦОФЛ, СД, интерактивное продвижение (ледогегерация горячие/холодные звонки)) гос.закуп, торговых представителей, рекламу и СМИ. В подчинении 109 сотрудников. Достижения: 100% выполнение плана начисленных доходов и объемных показателей за 4 кв.2014г. За 2015 г. ПНД 100,3%, Маркет план 116%, кассовый план 101%, EBIDTA 101,6%. Продвижение ТП «Новая линейка» среди всех филиалов в первой 5ке лидеров. За 2016г. выполнение показателей Маркет плана полугодие 104%; год 102%. В2В – по сравнению к 2015г. на сегодняшний день прирост ПНД 144% (+447млн.тг.), прирост в объеме 30% (+873 абон.); В2С – удержание оттока на уровне норматива и всех показателей. В2G – выполнение объемов и увеличение кол-ва гос.закупок на сумму более 177 млн.тг.
Обновлено 8 марта
По договоренности, 43 года, Алматы, стаж 19 лет и 2 месяца
Инженер по эксплуатации ЖК, ТОО "Нур-Тобе Сервис", 3 года и 9 месяцев
Обеспечение контроля за работоспособность, исправность и безопасность всего инженерного оборудования дома (систем тепловодоэлектроснабжения, систем освещения, противопожарных систем и другого оборудования являющегося обще долевым имуществом собственников жилья) Поддержание в надлежащем техническом и санитарном состоянии, чистоту придомовой территории (включая парковку, детскую и контейнерную площадку), а также мест общего пользования (включая лестничные клетки, подвалы, чердаки, технические этажи и крыши)..
Обновлено 7 марта
По договоренности, 44 года, Алматы, готова к переезду, стаж 21 год и 5 месяцев
Заместитель Генерального Директора, Строительная Компания "Azimut", 7 лет и 8 месяцев
• координация работ по проекту на всех этапах • административное руководство работниками компании • комплексное планирование работ, экономических, материальных и производственных ресурсов по проекту • контроль бюджета проекта, подготовка оперативной и итоговой отчётности. • участие в подготовке и согласовании договоров на строительно-монтажные работы в части бюджета, объемов и сроков выполнения работ • контроль исполнения сроков и договорных условий • проведение тендеров для выбора подрядчиков и поставщиков материалов/оборудования • анализ смет на строительство объектов • контроль исполнения заявок на поставку материалов/оборудования • ведение переговоров с Заказчиками/Подрядчиками • взаимодействие со всеми отделами до сдачи Объекта • проверка соответствия сметам затрат, понесенных на строительство объектов, их анализ и целесообразность, определение себестоимости и рентабельности по видам работ, субподрядным работам и объекту в целом • контроль за расходом материалов на строительство • участие в претензионной работе
Обновлено 1 марта
По договоренности, 34 года, Алматы, готов к переезду в Москву, стаж 11 лет и 11 месяцев
ИО директора департамента ОТ, ТБ и Экологии, ОсОО «Казахмыс Голд Кыргызстан» (переименован в «KAZ Minerals Bozymchak»), 4 года и 5 месяцев
 Организация и координация работы по охране труда в Компани, осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, контролирует проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно- обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда в подразделениях Компании;  Организация и контроль работы по учету и расследованию несчастных случаев и происшествий на всех объектах Компании, а также координирует работу по разработке мер по их недопущению;  Разработка и внесение предложений руководству Компании по разработке и внедрению более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха;  Организация работы по проведению вводных и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности работников предприятия;  Организация и контроль хранения документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда;  Организация проведения проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда и промышленной безопасности, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, контролирует своевременность их проведения;  Организация работы кабинетов по охране труда, пропаганду и информацию по вопросам охраны труда на предприятии с использованием для этих целей внутренней радиосети, телевидения, стенных газет, витрин, обеспечение подразделений предприятия правилами, нормами, инструкциями, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов.
Обновлено 27 февраля
100 000 Р, 62 года, Алматы, готов к переезду, стаж 5 лет и 7 месяцев
Советник Генерального Директора, ТОО "Кызыл Каин Мамыт", 2 года
- Разработка и внедрение программы экономической, кадровой и информационной безопасности; техническое оснащение всех объектов компании; - выявление уязвимых мест объектов и принятие мер по их устранению; - обеспечение надлежащего технического оснащения объектов, обеспечение контрольно-пропускного режима на производственных объектах; разработка и внедрение нормативной базы по организации внутренней безопасности компании; - взаимодействие с контролирующими государственными органами; подбор и аттестация персонала, разработка должностных обязанностей, разработка системы мотивации персонала. - Содействовать обеспечению эффективной системы управления Компанией. Организация и применение инженерно-технических средств обеспечения безопасности (видеонаблюдение, системы «Поток», «Магистраль» и др.) - Обеспечивать экономическую безопасность и защиту интересов Компании, проводить профилактику и предотвращение финансовых, экономических преступлений и нарушений, а также других действий, наносящих ущерб интересам Компании.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 52 года, Алматы, готов к переезду, стаж 10 лет
Директор Департамента маркетинга, Пенсонный фонд «Капитал» дочерняя организация банка ЦентрКредит, 7 лет и 11 месяцев
Управление департаментом (три подразделения - отдел маркетинга, отдел рекламы, отдел PR). Обучение персонала, реорганизация работы подразделения для повышения эффективности, составление процедур и бизнес-процессов, планирование по направлениям (управление по целям), разработка новой рекламной концепции, расширение услуг при помощи высоких технологий, разработка новых продуктов, разработка и внедрение новых инструментов для стратегического анализа. Достижения: повышение эффективности работы департамента (внутренний аудит пройден без замечаний), разработка новой рекламной концепции, внедрение новых услуг по информированию вкладчиков, разработка и внедрение новых инструментов маркетингового и стратегического анализа
Обновлено 3 февраля
150 000 Р, 29 лет, Алматы, стаж 6 лет и 9 месяцев
Специалист отдела кадров, ТОО Скиф Трейд, ТОО Скиф Сауда, 3 года и 10 месяцев
- Тесное взаимодействие с подразделениями компании по подбору персонала (обработка заявки, составление профиля позиции, размещение вакансии в СМИ) - Активный поиск и подбор кандидатов (в том числе – прямой поиск, поиск по рекомендациям) на открытые вакансии компании (начиная с рядовых и административных сотрудников офиса и магазинов); - Реализация проектов по подбору персонала; - Проведение первичного телефонного интервью с соискателями, а также приглашение на собеседование; - Проведение первичных собеседований. формирование резюме, анкет соискателей, направлений на дальнейшее трудоустройство; - Оформление и прием на работу, увольнение, переводы, командировки, личные карточки, трудовые отпуска, оформление трудовых книжек сотрудников в соотв. ТК РК и приказами руководителей подразделений компании; - Формирование и ведение личных дел сотрудника; - Регулярное составление видов отчетности по кадровым вопросам; - Участие в организации различных корпоративных мероприятий и тимбилдингов; - Участие в организации процессов обучения, повышения квалификации специалистов различных департаментов, решение вопросов организации и проведения семинаров, конференций, форумов; - Организация командировок сотрудников (заказ билетов, гостиниц), оформление соответствующей документации, заключение контрактов с транспортными компаниями, нахождение наиболее выгодных условий и стоимости международных перевозок, анализ цен грузоперевозок по текущим периодам; - Решение визовых вопросов сотрудников, подготовка отчетов компании.
Обновлено 3 февраля
80 000 Р, 68 лет, Алматы, стаж 14 лет и 9 месяцев
Глава представительства АО Арселор Миттал Темиртау, Арселор Миттал Темиртау, 14 лет и 9 месяцев
Полное управление административное и финансовое.
Обновлено 23 января
По договоренности, 34 года, Алматы, стаж 10 лет и 11 месяцев
Главный специалист, ТОО BLG-88, 7 лет и 5 месяцев
Составление отчетов, консультация по таможенному делу
Обновлено 20 января
По договоренности, 43 года, Алматы, готова к переезду, стаж 21 год
Начальник СВА, АО Gold Investment Group (компания по управлению активами), 4 года и 7 месяцев
Проверка всей деятельности Компании, оценка системы рисков, оценка системы внутреннего контроля, разработка всех внутренних процедур по деятельности Службы.
Обновлено 18 января
25 000 Р, 27 лет, Алматы, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Калининград, стаж 3 года и 10 месяцев
Специалист департамента информации, ЭТАЖИ, агентство недвижимости, 4 месяца
- работа в CRM системе РИЭС; - работа с компаниями партнёрами (решение конфликтных ситуаций, достижения необходимого результата и взаимовыгодных условий сотрудничества). - достижение скидок на предоставление услуг от компаний партнёров. - разработка дизайна рекламной продукции компании; - составление бизнес презентаций; Оказание помощи специалистам по недвижимости: - обучение работы в CRM системе РИЭС; - Коучинг специалистов по недвижимости; Аналитика внутренних процессов компании: - учет и отчетность по вопросам административной деятельности компании. (создание актуальной электронной базы); - отчетность отражения бизнес процессов специалистов по недвижимости по выполнению и достижению плана KPI. Достижения: - С нуля создала и сформировала полную электронную базу компании. Отражающую внутренние и внешние бизнес процессы компании. - За короткой срок освоила CRM систему РИЭС и обучала работать в ней более двадцати сотрудников компании. - Придумала и написала более десяти бизнес презентаций для компании.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен