Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 7893091Обновлено 3 мая
В избранные

Руководитель

200 000 Р, полный рабочий день
Муж., 46 лет (20 октября 1971), высшее образование, женат, есть дети
Алматы
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 10 месяцев
8 месяцев
май  — декабрь 2016
Директор по продажам и развитию
ТОО Компания Dega Plus, Алматы, полная занятость
Операционное управление сетью салонов (магазинов) оптики -11 объектов
- руководство деятельностью салонов для достижения заданных результатов в соответствии с принятыми планами развития, обеспечение выполнения салонов плановых показателей;
- управление продажами, управление поставками, управление складским хранением и складкой логистикой, управление маржинальностью (ценообразование);
- разработка и внедрение маркетинговых мероприятий;
- подбор, адаптация и аттестация персонала;
- анализ рынка конкурентов;
- представление интересов Компании в различных территориальных государственных органах власти;
- контроль рационального и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов салонов, разработка и реализация мероприятий, направленных на снижение накладных расходов.
1 год и 5 месяцев
январь 2015 — май 2016
Генеральный директор ГК
ООО Центр Лабораторной Диагностики, Новосибирск, полная занятость
Руководство группой компаний в СФО - 4 региона (Новосибирск (головная организация), Омск, Кемерово, Красноярск)

контроль и управление работой производственного отдела
контроль и управление работой финансового отдела
контроль и управление работой отдела продаж
контроль и управление работой транспортного отдела
контроль и управление работой IТ отдела
контроль и управление работой отдела снабжения
контроль работы и развития дочерних компаний
разработка и контроль бюджета

в подчинении более 100 человек
внедрена новая информационная система (ЛИС)
произведено техническокое оснащение/переоснащение центральной лаборатории;
реструктурированы отношения с кредиторами и дебиторами;
оптимизированы расходы на приобретение реагентов и расходных материалов;
внедрены внутренние стандарты работы предприятия (ISO 9001)
2 года и 2 месяца
декабрь 2012 — январь 2015
Региональный директор
ТОО INVIVO (ИНВИВО), Алматы, полная занятость
Развитие сети пунктов приема биоматериала и контроль их работы
развитие продаж услуг компании в регионе по разным каналам сбыта
контроль работы менеджеров по продажам
участие в разработке маркетинговых программ и оценка их эффективности
анализ и исследование рынка с целью поиска потенциальных партнеров
анализ деятельности подразделения, подготовка отчетов для руководства
участие в создании внутренних стандартов компании (ISO 9001) и их внедрение
участие в разработке мотивационных программ для сотрудников и последующее внедрение
разработка обучающего материала для менеджеров по продажам, проведение тренингов
разработка и внедрение системы отчетности менеджеров по продажам
ведение переговоров с арендодателями и партнерами-поставщиками услуг

в подчинении более 100 человек
создание команды менеджеров по продажам практически с нуля до 15 человек
увеличение продаж услуг компании за 2 года на 95%
расширение сети пунктов приема биоматериала (35) на 30% и доведение их до рентабельности
налажена работа с государственными заказами
1 год и 1 месяц
ноябрь 2011 — ноябрь 2012
Директор магазина / Начальник отдела
ГК Спортмастер, Алматы, полная занятость
Должностные обязанности и достижения:
1. Организация бесперебойной работы магазина, направленной на эффективное и качественное обслуживание покупателей и выполнение установленных планов продаж;
2. Контроль за исполнением установленных в компании технологий и стандартов розничной торговли;
3. Представление в пределах установленных полномочий интересов Компании в территориальных государственных органах власти.

Административно – организационная работа:
• Представление интересов Компании в различных территориальных государственных органах власти;
• Руководство деятельностью магазина для достижения заданных результатов в соответствии с принятыми планами развития, обеспечение выполнения магазином плановых заданий;
• Контроль рационального и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов магазина, разработка и реализация мероприятий, направленных на снижение накладных расходов;

Работа с персоналом:
• Участие в отборе персонала, контроль обучения персонала правилам торговли, стандартам фирменного обслуживания клиентов, принятым технологиям работы;
• Контроль составления графиков работы сотрудников, контроль соблюдения режима работы и учёта рабочего времени персонала;
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины на рабочем месте, опрятного внешнего вида работников, ношения форменной рабочей одежды в соответствии с установленными стандартами;
• Контроль работы торгового персонала, качества обслуживания покупателей, соблюдения технологий продаж, правил торговли;

Работа с товароматериальными ценностями:
• Контроль своевременной подачи товара в торговый зал и его презентации согласно стандартам визуального мерчендайзинга;
• Контроль качества выставленного в торговом зале товара, своевременной распродажи выставочных образцов, работы с некондиционным товаром;
• Контроль оформления торгового зала (в общем) в соответствии с установленными стандартами мерчендайзинга и установленными планами сезонного зонирования товара;
• Контроль проведения выборочных проверок и плановой инвентаризации товарно-материальных ценностей в магазине;

Работа с клиентами:
• Организация и контроль эффективного и культурного обслуживания покупателей, создание для них комфортных условий в магазине;
• Организация мероприятий по сбору и анализу данных о потребительском спросе;
• Формирование предложений по повышению качества обслуживания покупателей и торгового процесса в целом
10 месяцев
май 2010 — февраль 2011
Коммерческий директор
ТОО "World Wise Line Inc", Алматы, полная занятость
Оперативное управление компанией - осуществление общего руководства финансово-хозяйственной деятельности предприятия в области материально- технического обеспечения, сбыта и хранения продукции. Управление процессом оптовых и розничных продаж.
Разработка, составление и внедрение перспективных и текущих планов поставки и сбыта продукции. Постановка задач супервайзерам и торговым представителям, контроль и оценка эффективности работы торговой команды.
Разработка финансовых моделей по эффективности работы компании.
Контроль за деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту продукции.
Увеличение обема продаж в 3 раза за 6 мес.
Производство заказов товаров для предприятия по внешним контрактам компании и управление ассортиментом,
Управление персоналом (35 человек). Планирование развития, подбор персонала и обучение.
Утверждение разработанных маркетинговых программ и контроль эффективности.
Принятие решений о возможности дополнительного финансирования и реализации новых проектов.
Осуществление контроля над финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств.
Проведение переговоров от имени предприятия с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам, заключение от имени предприятия хозяйственных и финансовых договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств, определение ценовой политики предприятия.
Участие от имени предприятия в ярмарках, выставках по рекламе и реализации продукции (товаров, услуг).

Развитие и управление сети супермаркетов детских товаров под брендом «Гоша» (3 магазина 800 кв.м., 400 кв.м, 250 кв.м.).

организация и проведение слияния двух розничных сетей супермаркетов детских товаров "Гоша" и "Ералаш".
организация работы магазинов
разработка финансовых моделей по эффективности работы магазинов,
планирование развития, подбор персонала и обучение,
заключение договоров с поставщиками товаров и услуг, определение ценовой и ассортиментной политики магазинов,
утверждение планов работы сотрудников и планы продаж, контроль исполнения,
согласование бюджета подразделений, контроль своевременной оплаты поставщикам
контроль над снабжением магазинов необходимыми расходными материалами,
утверждение маркетинговых программ и контроль эффективности,

Обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам предприятия.
9 месяцев
сентябрь 2009 — май 2010
Коммерческий директор
ТОО "Мульткарнавал", Алматы, полная занятость
Развитие и управление сети супермаркетов детских товаров под брендом «Ералаш» (2 магазина 800 кв.м., 700 кв.м).

организация работы магазинов и запуск в работу.
планирование развития сети, проектировка, строительство и ввод в эксплуатацию магазинов,
разработка финансовых моделей по эффективности работы магазинов,
планирование развития, подбор персонала и обучение,
заключение договоров с поставщиками товаров и услуг, определение ценовой и ассортиментной политики магазинов,
установка планов работы сотрудников и продаж, контроль выполнения,
составление бюджета предприятия, контроль своевременной оплаты поставщикам
снабжение магазинов необходимыми расходными материалами,
разработка маркетинговых программ и контроль эффективности.
2 года и 3 месяца
июль 2007 — сентябрь 2009
Начальник отдела розничной торговли
ТОО «Интертрейд», Алматы, полная занятость
• Развитие и управление сетью гипермаркетов детских товаров «Городок» (7 магазинов от 500 кв. м до 2000 кв.м).
• Развитие и управление сети фирменных магазинов «Chicco shop» по франчайзингу (3 магазина)

организация отдела с нуля до 20 человек (магазины 100 человек),
выведение магазинов до точки рентабельности,
планирование развития сети, проектировка, строительство и ввод в эксплуатацию магазинов,
разработка финансовых моделей по эффективности работы магазинов,
планирование развития, подбор персонала и обучение,
заключение договоров с поставщиками товаров и услуг, определение ценовой политики,
установка планов работы сотрудников и продаж, контроль выполнения,
составление бюджета отдела и магазинов,
снабжение магазинов необходимыми расходными материалами,
разработка маркетинговых программ и контроль эффективности.
Высшее образование
1993
Алматинский Энергетический Институт
Радиотехники и связи
Дневная/Очная форма обучения
Автоматическая электросвязь
Курсы
2011
Учебный центр ГК Спортмастер
Обучение в корпоративном учебном центре ГК Спортмастер
Москва
2009
ТОО Интертрейд
Личностный рост руководителя
Алматы
2001
ТОО Прогресс
Бухгалтерские курсы
Алматы
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C, D, E
Профессиональные навыки
Windows, MS Office, Internet, Excel, 1С (7.7;8.0;8.2), налоговая отчетность ЭФНО, ИСИД, СОНО, AutoCad; КИС; ЛИС. Бухучет, CRM
Дополнительные сведения
Вредных привычек нет
Изучение специализированной литературы по роду деятельности,
Активный отдых, горные лыжи, путешествия
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Офис-менеджер / Помощник руководителя / Секретарь
По договоренности
Старший продавец-кассир, Тоо Kenga.kz
Офис-менеджер / Помощник руководителя / Секретарь
Резюме № 7893091 в открытом доступе Последнее обновление 3 мая, 14:06

Резюме

Руководитель 200 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 20 октября 1971, 46 лет. Женат, есть дети.
Алматы
05.2016—12.2016   8 месяцев
Директор по продажам и развитию
ТОО Компания Dega Plus, г. Алматы, полная занятость.
Операционное управление сетью салонов (магазинов) оптики -11 объектов
- руководство деятельностью салонов для достижения заданных результатов в соответствии с принятыми планами развития, обеспечение выполнения салонов плановых показателей;
- управление продажами, управление поставками, управление складским хранением и складкой логистикой, управление маржинальностью (ценообразование);
- разработка и внедрение маркетинговых мероприятий;
- подбор, адаптация и аттестация персонала;
- анализ рынка конкурентов;
- представление интересов Компании в различных территориальных государственных органах власти;
- контроль рационального и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов салонов, разработка и реализация мероприятий, направленных на снижение накладных расходов.
01.2015—05.2016   1 год 5 месяцев
Генеральный директор ГК
ООО Центр Лабораторной Диагностики, г. Новосибирск, полная занятость.
Руководство группой компаний в СФО - 4 региона (Новосибирск (головная организация), Омск, Кемерово, Красноярск)

контроль и управление работой производственного отдела
контроль и управление работой финансового отдела
контроль и управление работой отдела продаж
контроль и управление работой транспортного отдела
контроль и управление работой IТ отдела
контроль и управление работой отдела снабжения
контроль работы и развития дочерних компаний
разработка и контроль бюджета

в подчинении более 100 человек
внедрена новая информационная система (ЛИС)
произведено техническокое оснащение/переоснащение центральной лаборатории;
реструктурированы отношения с кредиторами и дебиторами;
оптимизированы расходы на приобретение реагентов и расходных материалов;
внедрены внутренние стандарты работы предприятия (ISO 9001)
12.2012—01.2015   2 года 2 месяца
Региональный директор
ТОО INVIVO (ИНВИВО), г. Алматы, полная занятость.
Развитие сети пунктов приема биоматериала и контроль их работы
развитие продаж услуг компании в регионе по разным каналам сбыта
контроль работы менеджеров по продажам
участие в разработке маркетинговых программ и оценка их эффективности
анализ и исследование рынка с целью поиска потенциальных партнеров
анализ деятельности подразделения, подготовка отчетов для руководства
участие в создании внутренних стандартов компании (ISO 9001) и их внедрение
участие в разработке мотивационных программ для сотрудников и последующее внедрение
разработка обучающего материала для менеджеров по продажам, проведение тренингов
разработка и внедрение системы отчетности менеджеров по продажам
ведение переговоров с арендодателями и партнерами-поставщиками услуг

в подчинении более 100 человек
создание команды менеджеров по продажам практически с нуля до 15 человек
увеличение продаж услуг компании за 2 года на 95%
расширение сети пунктов приема биоматериала (35) на 30% и доведение их до рентабельности
налажена работа с государственными заказами
11.2011—11.2012   1 год 1 месяц
Директор магазина / Начальник отдела
ГК Спортмастер, г. Алматы, полная занятость.
Должностные обязанности и достижения:
1. Организация бесперебойной работы магазина, направленной на эффективное и качественное обслуживание покупателей и выполнение установленных планов продаж;
2. Контроль за исполнением установленных в компании технологий и стандартов розничной торговли;
3. Представление в пределах установленных полномочий интересов Компании в территориальных государственных органах власти.

Административно – организационная работа:
• Представление интересов Компании в различных территориальных государственных органах власти;
• Руководство деятельностью магазина для достижения заданных результатов в соответствии с принятыми планами развития, обеспечение выполнения магазином плановых заданий;
• Контроль рационального и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов магазина, разработка и реализация мероприятий, направленных на снижение накладных расходов;

Работа с персоналом:
• Участие в отборе персонала, контроль обучения персонала правилам торговли, стандартам фирменного обслуживания клиентов, принятым технологиям работы;
• Контроль составления графиков работы сотрудников, контроль соблюдения режима работы и учёта рабочего времени персонала;
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины на рабочем месте, опрятного внешнего вида работников, ношения форменной рабочей одежды в соответствии с установленными стандартами;
• Контроль работы торгового персонала, качества обслуживания покупателей, соблюдения технологий продаж, правил торговли;

Работа с товароматериальными ценностями:
• Контроль своевременной подачи товара в торговый зал и его презентации согласно стандартам визуального мерчендайзинга;
• Контроль качества выставленного в торговом зале товара, своевременной распродажи выставочных образцов, работы с некондиционным товаром;
• Контроль оформления торгового зала (в общем) в соответствии с установленными стандартами мерчендайзинга и установленными планами сезонного зонирования товара;
• Контроль проведения выборочных проверок и плановой инвентаризации товарно-материальных ценностей в магазине;

Работа с клиентами:
• Организация и контроль эффективного и культурного обслуживания покупателей, создание для них комфортных условий в магазине;
• Организация мероприятий по сбору и анализу данных о потребительском спросе;
• Формирование предложений по повышению качества обслуживания покупателей и торгового процесса в целом
05.2010—02.2011   10 месяцев
Коммерческий директор
ТОО "World Wise Line Inc", г. Алматы, полная занятость.
Оперативное управление компанией - осуществление общего руководства финансово-хозяйственной деятельности предприятия в области материально- технического обеспечения, сбыта и хранения продукции. Управление процессом оптовых и розничных продаж.
Разработка, составление и внедрение перспективных и текущих планов поставки и сбыта продукции. Постановка задач супервайзерам и торговым представителям, контроль и оценка эффективности работы торговой команды.
Разработка финансовых моделей по эффективности работы компании.
Контроль за деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту продукции.
Увеличение обема продаж в 3 раза за 6 мес.
Производство заказов товаров для предприятия по внешним контрактам компании и управление ассортиментом,
Управление персоналом (35 человек). Планирование развития, подбор персонала и обучение.
Утверждение разработанных маркетинговых программ и контроль эффективности.
Принятие решений о возможности дополнительного финансирования и реализации новых проектов.
Осуществление контроля над финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств.
Проведение переговоров от имени предприятия с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам, заключение от имени предприятия хозяйственных и финансовых договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств, определение ценовой политики предприятия.
Участие от имени предприятия в ярмарках, выставках по рекламе и реализации продукции (товаров, услуг).

Развитие и управление сети супермаркетов детских товаров под брендом «Гоша» (3 магазина 800 кв.м., 400 кв.м, 250 кв.м.).

организация и проведение слияния двух розничных сетей супермаркетов детских товаров "Гоша" и "Ералаш".
организация работы магазинов
разработка финансовых моделей по эффективности работы магазинов,
планирование развития, подбор персонала и обучение,
заключение договоров с поставщиками товаров и услуг, определение ценовой и ассортиментной политики магазинов,
утверждение планов работы сотрудников и планы продаж, контроль исполнения,
согласование бюджета подразделений, контроль своевременной оплаты поставщикам
контроль над снабжением магазинов необходимыми расходными материалами,
утверждение маркетинговых программ и контроль эффективности,

Обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам предприятия.
09.2009—05.2010   9 месяцев
Коммерческий директор
ТОО "Мульткарнавал", г. Алматы, полная занятость.
Развитие и управление сети супермаркетов детских товаров под брендом «Ералаш» (2 магазина 800 кв.м., 700 кв.м).

организация работы магазинов и запуск в работу.
планирование развития сети, проектировка, строительство и ввод в эксплуатацию магазинов,
разработка финансовых моделей по эффективности работы магазинов,
планирование развития, подбор персонала и обучение,
заключение договоров с поставщиками товаров и услуг, определение ценовой и ассортиментной политики магазинов,
установка планов работы сотрудников и продаж, контроль выполнения,
составление бюджета предприятия, контроль своевременной оплаты поставщикам
снабжение магазинов необходимыми расходными материалами,
разработка маркетинговых программ и контроль эффективности.
07.2007—09.2009   2 года 3 месяца
Начальник отдела розничной торговли
ТОО «Интертрейд», г. Алматы, полная занятость.
• Развитие и управление сетью гипермаркетов детских товаров «Городок» (7 магазинов от 500 кв. м до 2000 кв.м).
• Развитие и управление сети фирменных магазинов «Chicco shop» по франчайзингу (3 магазина)

организация отдела с нуля до 20 человек (магазины 100 человек),
выведение магазинов до точки рентабельности,
планирование развития сети, проектировка, строительство и ввод в эксплуатацию магазинов,
разработка финансовых моделей по эффективности работы магазинов,
планирование развития, подбор персонала и обучение,
заключение договоров с поставщиками товаров и услуг, определение ценовой политики,
установка планов работы сотрудников и продаж, контроль выполнения,
составление бюджета отдела и магазинов,
снабжение магазинов необходимыми расходными материалами,
разработка маркетинговых программ и контроль эффективности.
Высшее
1993
Алматинский Энергетический Институт
Факультет: Радиотехники и связи
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Автоматическая электросвязь
Курсы и тренинги
2011
Учебный центр ГК Спортмастер
Обучение в корпоративном учебном центре ГК Спортмастер
Москва
2009
ТОО Интертрейд
Личностный рост руководителя
Алматы
2001
ТОО Прогресс
Бухгалтерские курсы
Алматы
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B C D E
Профессиональные навыки
Windows, MS Office, Internet, Excel, 1С (7.7;8.0;8.2), налоговая отчетность ЭФНО, ИСИД, СОНО, AutoCad; КИС; ЛИС. Бухучет, CRM
Дополнительные сведения
Вредных привычек нет
Изучение специализированной литературы по роду деятельности,
Активный отдых, горные лыжи, путешествия