Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Режиссер» в Алматы

Найдено 59 резюме
После регистрации будет доступно 75 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 октября
По договоренности 54 года Алматы готов к переезду стаж 21 год и 3 месяца
Продюсер / Режиссер / Руководитель 21 год и 3 месяца (по настоящее время)
Телеканалы "Казахстан" "КТК" "Хабар" "31канал"
Обеспечение высокой идейно-художественно уровень порученных программ выпуск их в пределах предусмотренных сроков и затрат. Организация работ по подготовке и выпуску программ, планирование съемочного процесса, добиваясь наивысшей его эффективности. Разработка на начальном уровне концепции проекта. Расчёт сметы проекта. Разработка режиссерского сценария. Работа с актерами, операторами, осветителями. Съемки в павильоне в декорации, в интерьере и на натуре. Создание высокохудожественных и коммерческих проектов. Создание программ, корпоративных фильмов, рекламных и социальных роликов, музыкальных клипов, опыт работы в качестве режиссера- постановщика на прямых эфирах, реалити- шоу, съемки и продюсирование кулинарной программы.
Обновлено 28 октября
200 000 Р 41 год Алматы стаж 14 лет и 1 месяц
Руководитель маркетингового отдела 4 месяца (по октябрь 2014)
ТОО МФ «ГИППОКРАТ»
Медицина, фармацевтика, аптеки Лечебно-профилактические учреждения Лаборатория, исследовательский центр Клинические исследования • Организация эффективной работы; • Разработка ключевых бизнес-процессов и регламентов взаимодействия как внутри структурных подразделений, так и между партнерами из числа медицинских компаний; • Изучение и анализ потребности клиентов в области предоставления услуг; • Разработка программ по продвижению услуг на рынок, отслеживание расходов на завоевание различных специфических медийных и целевых аудиторий Потребителей/Пациентов.
Руководитель направления по работе клиентами, Коммерческий директор, Директор, Коммерческий директор, Директор филиала, Специалист по программному обеспечению и Заведующий складом заведующий склада скрыть
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Алматы
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 12 сентября
По договоренности 39 лет Алматы готов к переезду в Москву, Краснодар, Екатеринбург и еще 4 города стаж 15 лет и 6 месяцев
Юрист 3 года и 8 месяцев (по февраль 2013)
Телекомпания Рахат-ТВ-Телеканал-СТВ
Заключение договоров, авторские соглашения, регистрация документов, тендеры
Видеоинженер-режиссер, Помощник юриста, Видеоинженер-режиссер, Звукорежиссер, Видеоинженер-режиссер, Видеоинженер-режиссер, Технический директор, Видеоинженер, Видеоинженер, Телеоператор ТЖК скрыть
Обновлено 21 июля
50 000 Р 32 года Алматы готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 7 месяцев
Заместитель директора, Маркетолог, Руководитель проектов 6 лет и 10 месяцев (по ноябрь 2016)
ТОО Prof.Media
Руководитель проектов, зам. директора, маркетолог. Компания занимается: - Разработка логотипов, бренд-бука, фирменного стиля. - Наружная/внутренняя реклама - Полиграфия - Аудио/видео реклама - Размещение рекламного продукта в СМИ, а также билборды, LED-экраны. - Организация и проведение выставок, презентаций. - SSM - сопровождение - PR- сопровождение Обязанности: - Организация, координация рекламных проектов - Организация участие на выставках: выставочные компании "ITECA" г. Алматы, "АСТАНА-ЭКСПО КС" г. Астана. - Управление маркетинговой деятельностью. - Визуальный мерчендайзинг - Заключение договоров. - Подбор, управление персоналом. - Развитие компании в рекламной индустрии. - Согласование рекламы в гос. органах - Управление сайтом. - Контроль за административно-хозяйственной деятельностью филиала - Маркетинг
Менеджер по маркетингу и PR, Звукорежиссер, SOUND-дизайнер, Ведущий, Заместитель директора, менеджер отдела логистики, SOUND-инженер / Специалист отдела радиовещания, Администратор игорного заведения скрыть
Обновлено 28 апреля
150 000 Р 39 лет Алматы Казахский (Свободно владею) и еще 1 Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 6 лет и 1 месяц
Дизайнер 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
J&P Advertaizing Рекламно производственная компания
Разработка дизайна для наружной рекламы и полиграфии и т. д Баннера. вывески. объёмные буквы. пауки. стенды.промо стойки. световые короба. подготовка файлов по брендбуку для нужд компании. магазин. супермаркеты и т. д сувенирная продукция. полиграфия (визитки. листовки. буклеты афиши.бланки. брендирование. отрисовка логотипа)
Дизайнер Архитектурного освещения, Дизайнер полиграфии скрыть
Обновлено 27 февраля
По договоренности 50 лет Алматы стаж 7 лет и 8 месяцев
Офис-менеджер, инспектор ОК 4 месяца (по декабрь 2014)
ТОО НПК "Интеррин"
Прием и регистрация входящей корреспонденции, ведение делопроизводства, обеспечение офиса канцелярскими принадлежностями, заказ авиа и железно-дорожных билетов, служебная переписка с головным офисом, кадровое делопроизводство (формирование личных дел сотрудников, ведение табеля посещаемости, заполнение штатной расстановки и т.п.).
Менеджер по акцептам Департамента логистики, Администратор офиса скрыть
Обновлено 15 февраля
100 000 Р 24 года Алматы стаж 5 лет и 11 месяцев
Бармен, официант 6 месяцев (по январь 2017)
кафе Лесная Сказка
Официант, Оператор-кассир, Администратор, Бармен, официант скрыть
Обновлено 18 января
25 000 Р 28 лет Алматы готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Калининград стаж 3 года и 10 месяцев
Специалист департамента информации 4 месяца (по январь 2017)
ЭТАЖИ, агентство недвижимости
- работа в CRM системе РИЭС; - работа с компаниями партнёрами (решение конфликтных ситуаций, достижения необходимого результата и взаимовыгодных условий сотрудничества). - достижение скидок на предоставление услуг от компаний партнёров. - разработка дизайна рекламной продукции компании; - составление бизнес презентаций; Оказание помощи специалистам по недвижимости: - обучение работы в CRM системе РИЭС; - Коучинг специалистов по недвижимости; Аналитика внутренних процессов компании: - учет и отчетность по вопросам административной деятельности компании. (создание актуальной электронной базы); - отчетность отражения бизнес процессов специалистов по недвижимости по выполнению и достижению плана KPI. Достижения: - С нуля создала и сформировала полную электронную базу компании. Отражающую внутренние и внешние бизнес процессы компании. - За короткой срок освоила CRM систему РИЭС и обучала работать в ней более двадцати сотрудников компании. - Придумала и написала более десяти бизнес презентаций для компании.
Обновлено 3 ноября 2016
По договоренности 35 лет Алматы готова к переезду в Новосибирск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Свободно владею) скрыть стаж 15 лет и 4 месяца
Актриса драматического театра 15 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Республиканский Немецкий Драматический Театр
10-ти летний стаж успешной актёрской деятельности - участие в международных театральных фестивалях, гастролях, курсах повышения квалификации (Берлин 2006 г.) Режиссёрский опыт, а также разработка и написание как театральных, так и корпоративных "частных" сценариев
Обновлено 11 января 2016
По договоренности 31 год Алматы Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 8 месяцев
Редактор сайта 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Республиканское общественное объединение «Коллегия коммерческих юристов «Kazakhstan Bar Association»
Написание, редактирование и размещение аналитических статей, интервью, новостных материалов на сайте, ведение страниц в социальных сетях (Facebook, Twitter, LinkedIn).
Сценарист, журналист, Корреспондент / редактор, Корреспондент / Автор и ведущий программ, Преподаватель дисциплины основы журналистики, Руководитель педагогического состава, Корреспондент скрыть
Обновлено 18 ноября 2015
По договоренности 41 год Алматы готова к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Турецкий (Базовый) скрыть стаж 18 лет и 10 месяцев
Директор по правовым, административным и кадровым вопросам 18 лет и 10 месяцев (по октябрь 2013)
ТОО "Юг контракт Инжиниринг"
ЧТО Я МОГУ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАШЕЙ КОМПАНИИ ИЛИ МОИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ и ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Менеджмент и администрирование персонала - кадровое делопроизводство – Аудит кадрового делопроизводства, постановка с нуля, полное Заключение \расторжение Трудовых Договоров, виды отпусков; анализ, учет, отчетность по персоналу. Построение структуры штатного расписания, должностных инструкций, положений, бизнес-процессов компании, организационной и функциональной структур. Ведение личных дел и банка данных. Ведение организационного плана по персоналу. Организация и распределение штатных должностей. Начисление и ведение должностных окладов, сдельно-премиальной системы. 2. Маркетинг и администрирование персонала – миссия, стратегия, цели, задачи, организационная структура компании. Описание и оптимизация бизнес – процессов компании. Описание характер проекта: Потребности компании в грамотном и обученном персонала. Методы удовлетворения потребностей Стратегия роста, ключевые факторы успеха, внутренние и внешние ресурсы роста. 3. Рекрутинг, отбор и оформление персонала. Описание вакансий и профессиональных требований к должности и кандидату, проведение интервью. Психологическое тестирование. Мониторинг эффективных источников, составление текстов объявлений о вакансиях. Анализ резюме. Методы оценки кандидатов при приеме на работу. Виды и стили интервью. Принятие решения о найме или отказе кандидату. Алгоритм обратной связи с кандидатом. Проверка рекомендации как метод оценки кандидатов. Банк данных соискателей. Ориентир персонала на высокий результат, обучение квалификационным навыкам, внедрение систем оплаты труда, руководство за деятельностью, координация действий с другими структурными подразделениями, улучшение и оптимизация деятельности персонала, распределение трудовой нагрузки, управление навыками лидеров. 4. Адаптационный менеджмент. Введение в должность, в коллектив и команду. Разработка стандартов и положений компании по правилам прохождения испытательного срока и программ адаптации. 5. Мотивационный и стимуляционный менеджмент. Разработка систем оплаты и вознаграждений. Менеджмент вознаграждений. Мониторинг ЗП на рынке труда. Монетарная оценка должностных окладов, планирование и управление системой вознаграждений и окладов. Тарифные изменения. 6. Система материальной и нематериальной мотивации. Системы оплаты труда. Структура компенсационного дохода. Оценка должностей и рабочих процессов по балльно - факторному методу. Система «грейдов». Управление по целям – оплата труда по результатам деятельности персонала. Матрицы целей. Связь КPI с вознаграждением. Ценный конечный продукт, критерии премирования. Система бенефитов (социальный пакет). Нематериальная мотивация персонала. Моральная мотивация. 7. Психологический и организационный климат в коллективе. Построение корпоративной культуры. Организация праздников, корпоративных вечеров, на сплочение команды. Планирование МВЗ – мест возникновений затрат на персонал. Бюджет расходов на проведение внутренних PR акций. 8. Развитие и обучение персонала: Профориентация, планирование карьеры, преемственности, резерва персонала, индивидуального и группового профессионального роста. Ротация и перемещения. Составление карт компетенций и мониторинг результата каждого от участия в бизнес – процессах компании. Организация и проведение тренингов и семинаров. Оценка потребности в обучении. Разработка и обоснование бюджета на обучение. Внутреннее и внешнее обучение. Формирование внутри компании учебного центра. Оценка эффективности обучения. Работа с кадровым резервом, группами развития, talant management. 9. Система оценки и аттестации персонала. Аттестация персонала и оценка персонала: сходство и различие. Принципы оценки. Объективность оценки. Системность и комплексность оценки. Мотивация сотрудника на прохождение оценки. Экспресс-диагностика. Анализ биографических фактов. Психологическое тестирование. Игровая диагностика. Наблюдение. Метод 360 градусов. Оценка результатов работы. Планирование индивидуального развития на основе результатов оценки компетенций. 10. Тайм – менеджмент. Методика «Временного выравнивания». Управление временными данными. Учет рабочего времени и эффективное его использование 11. Программа «Офис» - аудит и организация рабочего места, коммуникаций и условий труда; бизнес – документов. 12. Управление качеством выполнения персоналом должностных обязанностей, планирование результатива. Технологическая карта контроля трудовых процессов и метода контроля качества, регистрация результатов, выборочная проба, точки контроля. 13. Полное юридическое сопровождение компании – безупречная юридическая документация. Представление интересов компании в судебных органах. Досудебное урегулирование. Подготовка, анализ и обобщение результатов претензий, судебных и арбитражных дел. Взаимодействие с государственными и общественными органами. Подготовка заключений по правовым вопросам. Мониторинг сделок. Правовая экспертиза проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготовке этих документов. Правовая экспертиза заключения и исполнения гражданско – правовых отношений: Обеспечение сохранности имущества предприятия; порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству. Внедрение и разработка мер по возмещению ущерба, взысканию задолженности, работа с кредиторами. Решение имущественных вопросов компании (дебиторская и кредиторской задолженности), их ликвидация. Управление компанией в кризисных ситуациях. Безопасность вложения инвестиций. Организация систематизированного учета, хранения, внесение, обеспечения ТМЦ компании, доступа на пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. Налоговое сопровождение деятельности предприятие, т.е. анализ соблюдения законности в деятельности предприятия. Защита правовых интересов налоговых последствий. Налоговое планирование (правовая часть); Контакты с налоговиками во время проверки; Обжалование результатов налоговой проверки; Обжалование адм. ответственности, наложенной по результатам налоговой проверки; Участие в уголовном процессе по налоговым преступлениям. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ КВАЛЛИФИКАЦИЯ Организация процесса продаж и маркетинговой политики: Разработка маркетинговой концепции, включая все стадии: от разработки и внедрения общей концепции, заканчивая расчетом динамики поступивших в компанию денежных средств, а именно: Стратегический маркетинг или топ-маркетинг: Маркетинговый аудит, Маркетинговые цели Маркетинговые стратегии Маркетинговые программы, Концентрированный маркетинг, креативный маркетинг и мн. др. принципы. Маркетинг продукта - Адаптация продукта на рынке Казахстана, Адаптация маркетинга к клиентам с высокой и низкой вовлеченностью. Формирование профессиональных торговых ассоциаций и союзов. Владение основами корпоративного финансирования, финансового анализа, составления бизнес-планов, составление медиа, маркетинговых планов, системного подхода к решению поставленных задач. Внедрение оптимальной управленческой системы в области торгового консалтинга. Навыки построения различных каналов сбыта, выкладки товаров с учетом психологических аспектов покупательского поведения: зрения, цвета и восприятия человека, владение технологиями френчазинга и мерчендайзинга. Создание проекта единого стандарта реализации с акцентом на брендинг и фирменный корпоративный стиль компании. Сбор промежуточной и финальной информации. SWOT/TOWS – анализ: Постоянные факторы, Временные факторы, Циклические и нециклические факторы. Управление ценовой политикой продукта, Разработка критериев и анализ динамик управление конъюнктурой и конкурентной средой. Разработка рекламной концепции, работа с источниками рекламы, мониторинг и оценка эффективности, планирование рекламного бюджета. Организация и проведение переговоров, презентаций, планирование и проведение встреч с клиентами и потребителями любой категорий. Планирование и разработка корпоративной стратегий маркетинга, рекламных мероприятий, поставок, продаж. Развитие торговой (дистрибьюторской) сети, формирование основ и технологий продаж. Разработка и описание технологий работы складов. Открытие и регистрация филиалов, структурных подразделений, торговых точек, общее руководство и планирование деятельности филиальной сети. Организация и контроль кредитной, маркетинговой, инвестиционной и корпоративной политики продаж. Разработка, организация и контроль за исполнением бюджета. Работа с банками (кредитными займами), организация возврата денег в компанию Формирование электронных каталогов товара, создание баз данных и каталогов продукции. Составление расчета стоимости и технических условий хранения и импорта, экспорта товара. Составление, подписание и контроль за исполнением договорных условий, в т.ч. и международные контракты ВЭД. Работа с поставщиками: планирование и контроль сроков поставки.
Обновлено 27 августа 2015
30 000 Р 37 лет Алматы готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Казахский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 8 лет
Продавец-консультант, администратор офиса 6 месяцев (по июнь 2011)
ИП "ЦОЙ А. В"
Консультации потенциальный клиентов по приобретаемому автомобилю. А также административно хозяйственная деятельность офиса.
Режиссер-постановщик, Заместитель директора, Индивидуальный предприматель скрыть
Обновлено 10 апреля 2015
60 000 Р 47 лет Алматы готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Казахский (Разговорный) скрыть стаж 27 лет и 5 месяцев
Директор 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ТОО "КЛЯКСА"
Общее руководство компанией. Компания весьма хорошо зарекомендовала себя перед своими клиентами, продолжает динамично развиваться и расширять свою долю на канцелярском рынке.
Начальник отдела продаж, Директор, Исполнительный директор, Менеджер, Консультант, режиссер, редактор, сценарист, Редактор, Режиссёр, Редактор, сценарист, режиссер, Служба в армии скрыть
Обновлено 8 ноября 2014
60 000 Р 38 лет Алматы готов к переезду в Санкт-Петербург Английский (Свободно владею) стаж 11 лет и 1 месяц
Генеральный директор 3 года и 1 месяц (по январь 2013)
ТОО «Мужской Акцент»
Управление персоналом, контроль логистики, переговоры, закупки. Изучение конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях повышения уровня и качества работ.
Директор, Персональный ассистент генерального директора, Хореограф, ответственный координатор, Художественный руководитель, заместитель директора скрыть
Обновлено 24 февраля 2014
По договоренности 41 год Алматы готова к переезду Английский (Базовый) и еще 3 Английский (Базовый) Немецкий (Разговорный) Польский (Разговорный) Турецкий (Разговорный) скрыть стаж 19 лет и 1 месяц
Директор по продажам, маркетингу и развитию бизнеса 19 лет и 1 месяц (по январь 2014)
ТОО "Юг контракт Инжиниринг"
ЧТО Я МОГУ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАШЕЙ КОМПАНИИ: МОИ КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Менеджмент и администрирование персонала Юридическое сопровождение компании. (Безупречная юридическая документация компании). Представление компаний в судебных органах - кадровое делопроизводство. Заключение \расторжение Трудового Договора, виды отпусков; анализ, учет, отчетность по персоналу. Построение структуры штатного расписания, должностных инструкций, положений, бизнес-процессов компании, организационной и функциональной структур. Ведение личных дел и банка данных. Ведение организационного плана по персоналу. Организация и распределение штатных должностей. 2. Рекрутинг, отбор и найм персонала. Описание вакансий и профессиональных требований к должности и кандидату, проведение интервью. Психологическое тестирование. Мониторинг эффективных источников, составление текстов объявлений о вакансиях. Анализ резюме. Методы оценки кандидатов при приеме на работу. Виды и стили интервью. Принятие решения о найме или отказе кандидату. Алгоритм обратной связи с кандидатом. Проверка рекомендации как метод оценки кандидатов. Банк данных соискателей. 3. Адаптационный менеджмент. Введение в должность, в коллектив и команду. Разработка стандартов и положений компании по правилам прохождения испытательного срока и программ адаптации. 4. Мотивационный и стимуляционный менеджмент. Разработка систем оплаты и вознаграждений. Менеджмент вознаграждений. Мониторинг ЗП на рынке труда. Монетарная оценка должностных окладов, планирование и управление системой вознаграждений и окладов. Тарифные изменения. Стимуляция Система материальной и нематериальной мотивации. Системы оплаты труда на основе показателей эффективности SMART цели и KPI, грейдов. Структура компенсационного дохода. Оценка должностей и рабочих процессов по балльно - факторному методу. Система «грейдов». Управление по целям – оплата труда по результатам деятельности персонала. Матрицы целей. Связь КPI с вознаграждением. Ценный конечный продукт, критерии премирования. Система бенефитов (социальный пакет). Нематериальная мотивация персонала. Моральная мотивация, стимуляционный менеджмент и микроклимат в коллективе, работа с лидерами и микро группами. 5. Психологический и организационный климат в коллективе. Построение корпоративной культуры. Организация праздников, корпоративных вечеров, на сплочение команды. Планирование МВЗ – мест возникновений затрат на персонал. Бюджет расходов на проведение внутренних PR акций. 6. Развитие и обучение персонала: Профориентация, планирование карьеры, правопреемственности, резерва персонала, индивидуального и группового профессионального роста. Ротация и перемещения. Составление карт компетенций и мониторинг результата каждого от участия в бизнес процессе. Организация и проведение тренингов и семинаров. Оценка потребности в обучении. Разработка и обоснование бюджета на обучение. Внутреннее и внешнее обучение. Формирование внутри компании учебного центра. Оценка эффективности обучения. Работа с кадровым резервом, группами развития, «talant management». 7. Система психологической оценки и профессиональной аттестации персонала. Оценка и аттестация персонала на основе 360 градусов: сходство и различие. Принципы оценки. Объективность оценки. Системность и комплексность оценки. Мотивация сотрудника на прохождение оценки. Экспресс-диагностика. Анализ биографических фактов. Психологическое тестирование. Игровая диагностика. Наблюдение. Метод 360 градусов. Оценка результатов работы. Планирование индивидуального развития на основе результатов оценки компетенций. 8. Тайм – менеджмент. Методика «Временного выравнивания». Управление временными данными. Учет рабочего времени и эффективное его использование Оценка времени – рабочий список, расчет времени, табель учета времени, контроль присутствия, оценка временного фактора, график рабочего времени, календарь праздничных дней, ведение данных по лимитам отсутствия и присутствия на рабочем месте. 9. Программа «Офис» - аудит и организация рабочего места, коммуникаций и условий труда; бизнес – документация. Управление качеством выполнения персоналом должностных обязанностей, планирование показателей эффективности – обзор и планирование заданий. Технологическая карта контроля трудовых процессов и метода контроля качества, регистрация результатов, выборочная проба, точки контроля, аналитические и периодические отчеты. Выявление ЦКП (ценного конечного продукта) для каждой штатной должности. Графики эффективности. 10. Описание, стандартизация, реинжиниринг бизнес процессов и процедур компании. Стандартизация и унификация документооборота компании. Внедрение антикризисного бизнес управления. Прогнозирование и определение текущего состояния бизнеса. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ КВАЛЛИФИКАЦИЯ: Квалификация по организации процесса маркетинга и развития компании: Организация и проведение переговоров, презентаций, планирование и проведение встреч с клиентами и потребителями любой категории. Построение маркетинговой политики: от формирования бренд бука, фирменного стиля, корпоративной символики, (брендинг и нейминг) компании до вывода на рынок нового продукта и поддержка уже существующей ассортиментной линейки: от разработки и внедрения концепции, заканчивая расчетом динамики поступивших в компанию денежных средств; Владею многими видами маркетинговой аналитики. Самостоятельно разрабатываю рекламные тексты, основанные на визуальном и аудиальном восприятии, включая построение фраз с точки зрения психологии. Отличные навыки и знания принципов маркетинговой активности на сбытовых рынках B2B, B2C, C2C. Адаптация продукта/услуги на рынке Казахстана; Развитие клиентской базы и расширение географии продаж. Внедрение оптимальной управленческой системы в области торгового консалтинга. Навыки построения различных каналов сбыта, выкладки товаров с учетом психологических аспектов покупательского поведения: спектра зрения, цветового ряда и восприятия человека, владение технологиями френчазинга и мерчендайзинга. Управление ценовой политикой продукта. Разработка критериев и анализ динамик управления конъюнктурой и конкурентной средой. Разработка рекламной концепции, работа с рекламными потоками, мониторинг и оценка эффективности, планирование рекламного бюджета. Развитие торговой (дистрибьюторской) сети, формирование основ и технологий продаж. Разработка и описание технологий работы складов. Открытие и регистрация филиалов, структурных подразделений, торговых точек, общее руководство и планирование деятельности филиальной сети. Организация и контроль кредитной, маркетинговой, инвестиционной и корпоративной политики продаж. Разработка, организация и контроль за исполнением бюджета. Работа с банками (кредитными займами), организация возврата денег в компанию. Формирование электронных каталогов товара, создание баз данных и каталогов продукции. Составление расчета стоимости и технических условий хранения импорта, экспорта товара. Составление, подписание и контроль за исполнением договорных условий, в т.ч. и международные контракты ВЭД. Работа с поставщиками: планирование и контроль сроков поставок. Создание проекта единого стандарта реализации с акцентом на бренд и фирменный корпоративный стиль компании.. а именно: • Разработка стратегических и детальных маркетинговых планов по всем направлениям маркетинговой деятельности: стратегия роста, стратегия конкуренции, стратегия лидерства, стратегия приоритетов • Разработка маркетинговой политики на основе анализа технических характеристик товаров и услуг; • Прогнозирование потребительского спроса на товары и услуги • Изучение перспективных рынков сбыта с целью расширения географии продаж: товарного ассортимента, выхода на смежные рынки; • Координация деятельности всех подразделений по сбору и анализу коммерческой информации, созданию банка данных по маркетингу (заявки на поставку, наличие запасов, ёмкость рынка и т.д.); • Подготовка предложений по повышению конкурентоспособности и качества продукции; • Осуществление контроля над своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях; • Формирование предложений по выводу и поддержке торговых марок и брендов компании; • Рациональное распределение и контроль над использованием финансовых средств; • Определение потребностей целевых аудиторий в проведении маркетинговых исследований, основанных на принципе: «Правильно формировать потребности клиентов и превращать их в реальный денежный поток»; • Руководство рекламными кампаниями и программами продвижения товаров и услуг, проводимыми структурными подразделениями холдинга; • Разработка стандартов планирования деятельности и отчетов по проведению маркетинговых и рекламных кампаний; • Текущее руководство работой отдела маркетинга и рекламы; • Описание внутренних бизнес-процессов и контроль за исполнением бизнес-процессов в отделе маркетинга и рекламы (принятие решений, подписание материалов, процессы и сроки производства работ, согласований); • Разработка и реализация маркетинговых акций, направленных как на потребителей, так и на дилеров (вендеров), нацеленных на продвижение торговых марок, рост товарооборота, стимулирование деятельности дилеров и компании; • Разработка атрибутов торговых марок компании, стандартов брендинга; • Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ; • Подготовка отчетов об эффективности реализованных маркетинговых программ. • Разработка новых видов бизнеса в качеств дополнительного сервиса для клиентов и сохранение денежного потока внутри компании; • Отлично владею многими кейсами (инструментами) маркетинга и продаж, включая своевременный креативный подходы: дизайн бренда на основе психологии восприятия, арома маркетинг, визуальная рекламное предложение на основе инфограмм, трейд маркетинг, интернет маркетинг и продвижение, партизанский и вирусный маркетинг, СПИН технология, Латеральный маркетинг, 4P, 4C, 5P, 7P, SMM; Психология маркетингового успеха – психология достижений, на основе техник психологического влияние на поведенческие реакции клиентов методами маркетинговой активности, SWOT/TOWS – анализ: Постоянные факторы, Временные факторы, Циклические и нециклические факторы, PEST (STEP), PESTLE (SLEPT), STEEPLE анализы, Анализ пяти сил Портера – метод для аналитики отрасли и выработки стратегии бизнеса, GAP анализ (анализ разрывов) – метод стратегического анализа для поиска маркетинговых шагов для достижения цели, SNW анализ – исследование внутренней среды Бизнес стратегии, Орг. Структура, Финансы, Конкретность продуктов, Дистрибуция, Информационные технологии, Лидерство • Уровень производства, Уровень маркетинга, Торговая марка, Персонал, Репутация на рынке, Отношения с Органами государственной власти, Инновации, Послепродажное обслуживание, Степень вертикальной интеграции, Корпоративная культура, Стратегические альянсы
Обновлено 12 февраля 2014
30 000 Р 32 года Алматы Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 6 лет и 6 месяцев
Менеджер по продажам 4 года и 6 месяцев (по июль 2012)
ТОО «Казак сусындары»
Привлечение клиентов, создание и ведение клиентской базы. Навыки презентаций, ведение переговоров, деловой переписки, опыт активных продаж продуктов компании. Поиск перспективных поставщиков, поддержка деловых отношений с поставщиками и клиентами компании, заключение контрактов и дополнительных соглашений. Продвижение ТМ и продукции «Қазақ сусындары» с целью повышения известности, стимулирования сбыта, развития клиентских и партнерских отношений в регионах РК и г. Алматы. Оформление торговых точек дистрибьюторов и субдилеров.
Менеджер по работе с клиентами, Менеджер-организатор Houseman, Менеджер Housekeeping, Менеджер по обслуживанию в номерах скрыть
Обновлено 30 декабря 2013
По договоренности 37 лет Алматы Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 1 месяц
Менеджер по барам 7 месяцев (по декабрь 2013)
NEXT
1. Оптимизация работы всех баров (5) 2. Набор и обучение персонала 3. Учет реализуемой продукции. 4. Разработала систему учета продуктов, с помощью чего свела к минимуму воровство. 5. Увеличила показатели по продажам. 6. Улучшила и упорядочила учет реализуемой продукции и основных средств. 7. Заключение договоров. 8. Кадровый и производственный документооборот. 9. Калькуляция расходов по продукции (точки фаст фуда)
Руководитель, Режиссер-постановщик, заместитель директора скрыть
Обновлено 9 августа 2013
По договоренности 30 лет Алматы стаж 12 лет
Солистка балета 10 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Государственный академический театр оперы и балета им. Абая
Ведущие партии в спектаклях: Ромео и Джульетта, Щелкунчик, Бахчисарайский фонтан, Юнона и Авось и пр. Участие в международных фестивалях, гастролях театра.
Обновлено 13 июня 2013
По договоренности 58 лет Алматы Английский (Базовый) стаж 5 лет и 1 месяц
Художник-иллюстратор 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Сайт судебный репортаж
Разработка сюжетного рисунка. Оформлено 9 статейна каждую статью готовила 3-4 рисунка.
Обновлено 16 мая 2013
По договоренности 25 лет Алматы готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 3 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) Казахский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 6 лет и 4 месяца
Креативный продюсер 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Just
- создание промо-роликов для вечеринок и мероприятий, организованные студенческой организацией JUST. (видео могу предоставить по запросу) - создание короткометражек и анимаций при помощи технологии stop-motion: Режиссер, сценарист фильма "Мартовский сон" (2013). Фильм победил в номинации "Лучший фильм" в кинофестивале, проведенном в Назарбаев Университете. - создание рекламных постеров - создание музыки и саундтрэков к различного рода жанрам (работы могу предоставить по запросу). - разработка сценариев для короткометражных фильмов, рекламных роликов и пр.
Обновлено 3 января 2013
По договоренности 25 лет Алматы стаж 4 месяца
Педагог классического танца 4 месяца (по декабрь 2012)
Обновлено 2 июля 2012
По договоренности 37 лет Алматы готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 9 месяцев
Главный редактор сайта 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ТОО Anticrisis.kz
• Формирование визуальных и структурных концепций • Оперативное управление процессом • Подбор авторов и фотографов, формирование авторских заданий • Наполнение сайт материалами • Подбор материалов и фотографий соответствующий концепции • Работа с авторами • Написание, редактирование и коррекция текстов • Управление обратной связью • Переговоры и заключение договоров • Работа в социальных сетях (twitter, вконтакте)
PR-менеджер, Главный редактор/ управляющий рекламным агентством, Главный редактор скрыть
Обновлено 15 мая 2012
20 000 Р 40 лет Алматы стаж 11 лет и 6 месяцев
Продавец-консультант 1 год и 6 месяцев (по май 2010)
ИП "Кибирова Мария", Магазин "Номер Один"
Открыл и наладил работу специализированного магазина по продаже бытовой техники. Применил инновационные методы ведения рекламы и некоторые приемы PR-технологий, что привело к увеличению числа покупателей и объема товарооборота за 6 месяцев на 60%. Организовал работу кредитного отдела АО "ХОУМ КРЕДИТ БАНК" в здании магазина бытовой техники "Номер Один". Являлся кредитным продавцом отдела потребительского кредитования.
Организатор культурно-массовых мероприятий в среде молодежи и школьников, Педагог-организатор, Руководитель кружка изобразительного искусства, Заведующий складом скрыть
Обновлено 8 декабря 2011
30 000 Р 30 лет Алматы готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Казахский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 10 месяцев
Копирайтер 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
G-Force/Grey Affiliated Agency Central Asia
Разработка оригинальных идей для ТВ, прессы, радио и промо, направленные на “создание бренда”, согласно брифу; разработка основных идей рекламных кампаний; разработка слоганов, основных текстов, диалогов, текстов для промоутеров, текстов для теле-, радио- рекламы, механик промоакций и других материалов; работа с продюссерами и режиссерами; контроль реализации всех утвержденных идей.
Обновлено 27 октября 2011
По договоренности 48 лет Алматы готов к переезду Английский (Базовый) стаж 29 лет
Журналист 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
"Комсомольская правда-Казахстан"
Написание статей разного рода
Шеф-редактор алматинского бюро ДИАП, Главный редактор, Зам.главного редактора, Директор видеогруппы, Редактор, Журналист, Журналист, обозреватель, Журналист, Тележурналист, Автор сценариев, режиссер, креатор, Телеоператор, Исполнительный продюссер, видеооператор, актер, автор рекламных текстов, Телеоператор скрыть
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.