Резюме «Рекрутер» в Алматы

Найдено 406 резюме
После регистрации будет доступно 553 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 8 мая
По договоренности 29 лет Алматы Английский (Разговорный) и еще 4 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) Испанский (Базовый) Узбекский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 7 лет и 11 месяцев
Директор 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Рекрутинговая компания
Подбор персонала на рынке Узбекистана Оценка кандидатов (личностная, профессиональная, мотивационная) Оценка персонала (переаттестация) Планирование карьеры специалистов Развитие персонала Обучение персонала Кадровое делопроизводство Исследования в области HR Организация работы Рекрутинговой компании Развитие бизнеса Работа с потенциальными клиентами Работа с постоянными клиентами Подбор персонала непосредственно в коллектив Обучение действующего персонала компании Заключение генерального соглашения с крупными компаниями-заказчиками на подбор персонала Достижения: Открытие компании и регистрация ее в государственных органах Организация работы Качественное закрытие вакансий (гарантия в течении испытательного срока-3- 6 месяцев) Созданы новые hr-решения Выигран тендер на подбор топ-менеджеров крупного иностранного представительства Более 80 % клиентов переходят в ранг постоянных. Ведутся долгосрочные проекты по подбору персонала в рамках компании (крупные иностранные компании)- укомплектован штат. Имеются рекомендательные письма
HR-директор, Ведущий специалист по рекрутингу, Recruitment Specialist, Начальник HR-отдела скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 22 года Алматы готов к переезду в Саранск
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 19 марта
150 000 Р 28 лет Алматы стаж 9 лет и 10 месяцев
Рекрутер, HR менеджер 5 месяцев (по настоящее время)
Поедем туристическое агенство
Кадровое планирование; Поиск кандидатов; ведение базы кандидатов, оформление всей необходимой документации; Отборочное собеседование: планирование, проведение и анализ результатов; Введение в должность/обучающие тренинги и презентации/ для внештатных сотрудников. Ведения табеля по зарплатам. Разработка комплексной системы мотивации. Оценка персонала.
Ведущий бухгалтер, Валютный контролёр, Специалист центра обработке вызовов скрыть
Обновлено 24 июня
По договоренности 35 лет Алматы стаж 2 года и 3 месяца
Инспектор делопроизводитель 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
РГУ «Департамент национального бюро по противодействию коррупции» по г.Алматы.
• Прием, обработка и регистрация входящей, исходящей корреспонденции, обращений физических и юридических лиц.
Обновлено 6 июня
По договоренности 37 лет Алматы готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 9 месяцев
Консультант по поиску и подбору персонала 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ТОО "Premier 100"
Осуществление поиска, отбора и оценки персонала; Исследование рынка труда по странам СНГ, и дальнего зарубежья (подбор и uпоиск персонала для горнорудного и производственного сектора, другие направления); Организация тренингов; HR консалтинг; Обучение методологии прямого поиска кандидатов, хэдхантинг, аналитика поиска кандидатов, обзор рынка труда; Коучинг по карьерному развитию и т.д.
Executive search consultant/Психолог-коуч, Менеджер отдела по подбору и лизингу персонала, Консультант по подбору персонала скрыть
Обновлено 24 апреля
50 000 Р 45 лет Алматы стаж 23 года и 6 месяцев
Менеджер про работе и подбору персонала 1 год (по настоящее время)
ТОО Ecoculture
Менеджер отдела по работе с персоналом До моего приема на работу в компании вообще не было кадровика (вообще не было: штата, труд.договоров, приказов, табелей, личных дел, должностных инструкций) - хотя компания работает более ___ лет. И поэтому все пришло сначала восстанавливать. Штат компании (7 городов) + производство составил более ____ человек. Мои должностные обязанности в области работы с персоналом, ведения кадрового делопроизводства, учитывая что это группа состоящиящих из 4 отдельных компаний: 1. Разработка и обеспечивание кадровой документацией с нуля (Положения, регулирующие организацию режима деятельности работников, оплаты труда, конфиденциальности, графики сменности, должностные инструкции, заявления, служебные записки, табеля и др.) сотрудников офиса и магазинов); Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации (с 0). 2. Восстановление оформление приказов прием (за 5 лет!), перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора компании, а также другую установленную документацию по кадрам (снуля). 3. Формирование и заведение личных дел работников (с нуля), внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 3. Подготовка необходимой первичной кадровой документацию (служебные записки, заявления, акты и т.п.). 4. Обучать директоров регионов в области подготовки первичных документов (заявления, приказы, трудовые договора, табеля, графики сменности (с нуля). 5. Восстановление в трудовых книжках работающих всех записей - порядка 150 книжек (с нуля). 6. Ведение учета предоставления отпусков работникам, составлять графика ежегодных отпусков. 7. Участие в разработке и реализации мероприятий по исследованию кадровой ситуации на предприятии, привлечению и закреплению на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации. 8. Ведение табелей учета рабочего времени по компании. Осуществление контроля за своевременностью и правильностью предоставления табелей учета рабочего времени по 7 регионам и производству. 9. Создание и заключение практики договоров ГПХ. 10. Предоставление кадровой отчетности. 12. Заведение и ведение журналы регистрации: Трудовых Договоров, приказов, по кадрам и по производственным вопросам (более 14 журналов). 13. Осуществление выдачи печатей штампов и журналов для мед работников филиалов (от 6 журналов) 22. Сотрудничество с агентствами по подбору персонала, в пределах своих полномочий (была 1 раз потребность). Мои должностные обязанности в области подбора персонала (в настоящий момент одновременно открыто 14 вакансий), за период моей работы закрыто более 30 вакансий в разных городах включая производство. 1. Формулирование требования к кандидатам, составляет описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников. 2. Проведение экспертизу внешних вакансий. 3. Производился поиск требуемых кандидатов посредством собственных информационных баз и контактов, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках. 4. Организация и проводение собеседования (а так же по телефону и скайпу) с кандидатами путем формулирования вопросов и получения ответов на вопросы, связанные с требованиями к конкретной профессии или должности. 5. Оценка деловых и психологических качеств кандидатов, организация и проведение их профессиональное тестирование. 6. Информирование кандидатов о характере, режиме, условиях труда в компании, квалификационных и психологических требованиях, льготах, предоставляемых работникам, программах материального и морального поощрения.
Менеджер по работе с персоналом, Региональный менеджер по персоналу, Начальник отделения кадров скрыть
Обновлено 9 апреля
38 000 Р 42 года Алматы стаж 17 лет и 4 месяца
Супервайзер СВК / Начальник БиОТ 17 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Спорт Эстейтс Менеджмент.
Обновлено 18 февраля
По договоренности 30 лет Алматы готов к переезду в Астану, Актау, Актобе и еще 2 города Английский (Разговорный) и еще 3 Английский (Разговорный) Казахский (Свободно владею) Турецкий (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 6 лет и 11 месяцев
Инженер-программист 1 год и 9 месяцев (по февраль 2018)
ТОО Talas Investment Company
На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводил их тестирование и отладку. 2. Разрабатывал технологию решения задачи по всем этапам обработки информации. 3. Осуществлял выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных. 4. Определял информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля. 5. Выполнял работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку. 6. Определял объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению. 7. Осуществлял запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач. 8. Проводил корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных. 9. Разрабатывал инструкции по работе с программами, оформлял необходимую техническую документацию. 10. Определял возможность использования готовых программных продуктов. 11. Осуществлял сопровождение внедрения программ и программных средств. 12. Разрабатывал и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составлял технологию обработки информации. 13. Выполнял работу по унификации и типизации вычислительных процессов. 14. Принимал участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техник
Руководитель отделения молодежного крыла политической партии НУР ОТАН-ЖАС ОТАН на предприятии, IT специалист, Личный помощник руководителя, Заведующий складом, Помощник начальника миграционного отдела полиции скрыть
Обновлено 9 февраля
65 000 Р 35 лет Алматы стаж 8 месяцев
HR менеджер 8 месяцев (по август 2017)
Общепит в алматинском аэропорту
2003-2004г.г. - Официант ТОО Компания "РосИнтофициант" 2004-2007г.г. - Тренер-наставник ТОО Компания "РосИнтерАлматы" 2007-2009г.г.- Заместитель директора ресторана ТОО Компания "РосИнтерАлматы" 2009-2010г.г. ТОО "Kazkorinterholding" - Директор ресторана. 2010-2015г.г. ИП "Понамарева" - Тренинг-менеджер (сеть ресторанов). 2016-2017г.г. - ТОО "А1858А" - Старший администратор ресторанного комплекса. 2017г. - HR менеджер ИП "Бектибаева" - общепит.
Обновлено 28 января
По договоренности 47 лет Алматы Английский (Разговорный) и еще 3 Английский (Разговорный) Казахский (Свободно владею) Узбекский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 13 лет и 1 месяц
HR-директор 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Корпорация КАЗГРАНИТ"
В подчинении 4 сотрудника - Кадровый аудит - Подбор персонала, проведение собеседовании, адаптация. - Разработка и внедрение HR стратегии, и кадровой политики - Внедрение современных методик/тестов. - Организация и развитие корпоративной культуры - Подбор Провайдера обучения и развития всех категории персонала - Организация и проведение работы в области мотивации. - Разработка организационных структур, штатного расписания/расстановок, описание должностей и инструкции и т.д.
Обновлено 19 января
По договоренности 37 лет Алматы Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 16 лет и 1 месяц
Инспектор отдела кадров, менеджер по рекламе, юрист, специалист отдела ЦПСи 16 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ТОО Компания Таймас LTD, АО ЫРЫСТЫ-АЭВРЗ, проектная академия КAZGORАО, АО «Логиком»ТОО «Мерей 2030»,АО «Фонд по возврату денежных средств в бюджет РК»,Прокуратура г. Алматы ,
Опыт работы: 2013-2017 г. ТОО Компания Таймас LTD (супермаркет, ресторан, караоке, ночной клуб) отдел кадров в единственном числе обязанности: полный объем работы по кадрам и делопроизводству. 2012-2012 г. - Автосалон Менеджер по офису должностные обязанности Прием сотрудников, увольнение, заключение договоров, кадровые переводы, ведение часового табеля работы сотрудников, командирование, бронь авиабилетов и гостиниц, закуп канцелярских товаров и хоз.товаров для офиса. 2010-2012 г. - Завод АО «ЫРЫСТЫ-АЭВРЗ» инспектором отдела кадров должностные обязанности кадровое делопроизводство (договора, прием, увольнение, перевод, командирование, дисциплинарное взыскание, трудовой, декретный, отпуск.) 2008-2010 г. - Проектная Академия «KAZGOR» Менеджер по рекламе должностные обязанности Организация рекламной деятельности в целом: эффективное размещение рекламных модулей в СМИ (справочники, газеты, журналы), составление и рассылка по адресной базе коммерческих предложений, контроль исполнения заказа на всех этапах производства, сопровождение сайта компании. Ведение делопроизводства: оформление входящей и исходящей документации, табеля рабочего времени, регистрация актов списания, командировочных, больничных листов и.т.д. Организация и проведение конференций, семинаров, выставок. Составление и заключение договор. 2008-2008 г.- АО «Логиком» Менеджер отдела маркетинга и рекламы должностные обязанности Организация рекламной деятельности компании по Казахстану. Сотрудничество со СМИ, радио, телевидение. Работа с производством внутренней и наружной рекламы. Размещение рекламных роликов (радио, телевидение). Работа с печатной и сувенирной продукцией. Отбор и контроль работы промоутеров. Организация и проведение деловых встреч, проведение переговоров и тендеров среди поставщиков, планирование и проведение рекламных акций. Выбор рекламных носителей и подрядчиков для организации рекламной деятельности. Заключение договоров. 2006-2008 г. - ТОО «Мерей 2030» Менеджер отдела маркетинга должностные обязанности Встречи, переговоры со СМИ, рекламными агентствами. Согласование с подрядчиками и заказчиками. Контроль создания дизайн-проектов. Обработка информации для рекламных буклетов, баннеров. Проведение рекламных акций. Заключение договоров. 2004-2006 г. - ТОО «Мерей 2030» Помощник руководителя должностные обязанности Работа с документацией: оформление сотрудников- прием, увольнение, отпуск, командировка. Производственные приказы, письма, договора и.т.д. 2003-2004 г. - АО «Фонд по возврату денежных средств в бюджет РК» Юрист должностные обязанности Составление договоров, претензионных жалоб, исковых заявлений, документации в целом. Участие в судебных процессах (в качестве представителя). Командировки. 2002-2003 г.- Прокуратура г. Алматы Специалист отдела ЦПСи (центр правовой статистики), должностные обязанности Работа с отказными материалами, регистрация и учет проводимых проверок госучреждений. Взаимодействие с РОП, РУВД. - Знание: Офисная оргтехника, Word, Excel, Outlook, Internet, Работа в программе 1С Кадровое Делопроизводство (УПП). Зарплату бонусом и сетевой маркетинг прошу не предлагать!
Обновлено 13 января
По договоренности 26 лет Алматы готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 3 Английский (Свободно владею) Казахский (Свободно владею) Китайский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 5 лет и 5 месяцев
Агент наземного обслуживания пассажиров 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
АО "Эйр Астана"
Обновлено 24 ноября 2017
600 000 Р 43 года Алматы стаж 19 лет
Менеджер по персоналу 2 года (по настоящее время)
АО «Estate Management Company»
- Ежедневная работа: организация работы по поиску, отбору и найму квалифицированных руководителей и специалистов, ведение документации по всем кадровым вопросам - ведение табеля учета рабочего времени, подготовка трудовых договоров, приказов по личному составу сотрудников, приказов по отпускам и командировкам и т.д.; - Выполнение следующих поставленных целей и задач: 1) формирование и совершенствование системы рационального использования человеческих ресурсов; 2) прогнозирование и планирование потребности в человече¬ских ресурсах, оптимизация численности персонала в компании; 3) разработка и внедрение системы адаптации сотрудников в период испытательного срока; 4) создание многоуровневой системы мотивации сотрудников; 5) формирование и развитие системы профессионального обучения персонала; 6) совершенствование корпоративной культуры компании и т.д.
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу / Менеджер по внешне-экономическим связям, Специалист отдела кадров, Администратор проекта, Ассистент Программы Фонда Народонаселения ООН (UNFPA) скрыть
Обновлено 23 ноября 2017
По договоренности 54 года Алматы
Обновлено 5 ноября 2017
120 000 Р 37 лет Алматы готова к переезду Казахский (Разговорный) и еще 1 Казахский (Разговорный) Японский (Разговорный) скрыть стаж 17 лет
HR-менеджер / Исполнительный ассистент 11 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ТОО "Компания ФудМастер - Айс Крим"
Функциональные обязанности: - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам. - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников. - Оформление трудовых договоров (контрактов) с нанимаемыми сотрудниками. - Определение потребности в персонале, изучение рынка труда ЛИЧНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: - Создание с «нуля» отдела кадров Компании (численность более 300 чел) - Разработка положений об отделе; правил внутреннего трудового распорядка; должностных инструкций; штатного расписания; - Подготовка, обработка, структурирование документов архива
Обновлено 1 ноября 2017
25 000 Р 47 лет Алматы стаж 9 лет и 11 месяцев
Руководитель департамента по персоналу и коммуникациям 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
HR Капитал
Обновлено 4 октября 2017
По договоренности 32 года Алматы Английский (Базовый) стаж 8 лет и 10 месяцев
Менеджер по работе с ключевыми клиентами / Key account manager 1 год и 3 месяца (по июнь 2017)
DAMU Logistics
Сопровождение текущих клиентов (количество крупных и мелких клиентов около 40) - Анализ клиентов (полная информация о клиентах, поиск оптимального видения сотрудничества, поиск потребностей текущих клиентов); - Проведение встреч (любой уровень); - Увеличение предлагаемых услуг (по существующим услугам); - Работа с сотрудниками компании по улучшению качества работы с клиентами; - Организация переговоров со смежными подразделениями; - Формирование отчетов и расчетов/калькуляция; - Поиск оптимальных решений по решению конфликтных ситуаций; - Участие в смежных и новых проектах; - Проведение собраний; Предыдущие должности в данной компании: Менеджер по работе с крупными клиентами/руководитель отдела стажеров. Обязанности: - Поиск клиентов (Склады класса A, B, C, ; СВХ; Контейнерный терминал, Брокерские услуги, открытые площадки) - Проведение встреч с клиентами местные и иностранные компании (демонстрация/переговоры), выезды на встречи; - Проведение встреч на высоком уровне; - Просчет стоимости и согласование; - Ведение переговоров; - Решение спорных вопросов; - Работа с договорами; - Подготовка и формирование отчетов/планирование; - Работа с презентациями; - Участие в новых проектах (не связанных с логистикой); По совместительству: руководитель отдела по обучению стажеров; - Подготовка/обучение стажеров; - Проведение тренингов (информация по объектам, техника продаж, холодные звонки, деловая переписка); - Контроль за работой волонтеров, отслеживание результатов; - Проведение работы по увеличению эффективности работы волонтеров. Причины ухода с компании: низкий доход (без возможности увеличения ЗП до должного уровня), объект находиться за чертой города (отдаленность от дома 43 км в одну сторону).
Менеджер по работе с корпоративными клиентами (B2B), Исполнительный директор, Частная предпринимательская деятельность, Product line manager, Менеджер по разработке и развитию услуг розничной сети/ менеджер проекта отдела ДРТ, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 16 августа 2017
40 000 Р 44 года Алматы Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Свободно владею) скрыть стаж 15 лет и 1 месяц
HR менеджер 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Paloma Service"
Все области HR
HR менеджер, Начальник Отдела по работе с персоналом, HR менеджер, Менеджер по обучению и развитию персонала, Менеджер по учению и развитию персонала, Менеджер по подбору персонала скрыть
Обновлено 31 июля 2017
250 000 Р 34 года Алматы готова к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 7 лет и 2 месяца
Менеджер по персоналу 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ТОО "ШалкияЦинк ЛТД"
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства на двух языках (каз., рус.) (составление приказов по кадрам, по личному составу, по основной деятельности; учет рабочего времени, формирование и подготовка табелей, подготовка и внедрение штатного расписания, подготовка и контроль графиков отпусков, разработка и ведение реестров, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, больничных листов, ведение журналов по технике безопасности, по учету Трудовых договоров формирование, учет и ревизия личных дел сотрудников). Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, разработка и внедрение контрактов, договоров, дополнений к трудовым договорам, должностных инструкций, положений об оплате труда, положений о премировании, технике безопасности, правила внутреннего трудового распорядка, формирование и ревизия личных дел сотрудников, закрытие вновь открытых вакансий, работа с базой Отдела кадров (М. Кондратенко)
Обновлено 3 июля 2017
По договоренности 32 года Алматы стаж 8 лет и 4 месяца
Ассистент менеджера по персоналу 2 года и 2 месяца (по апрель 2017)
Alshaya Co L.L.C
Выполнение планов продаж, контроль за ассортиментом; - открытие и закрытие рабочей смены магазина, аттестация персонала; - организация эффективной и бесперебойной работы магазина; - организация и контроль работы персонала магазина: распределение функциональных обязанностей, проведение инструктажа, обучение, тренинги; - работа в торговом зале, взаимодействие с клиентами по вопросам: возврата товара, брака, решение проблем, связанных с обслуживанием клиентов, спорных и конфликтных ситуаций; - приемпоставок; - товароведение; - инвентаризация.
Супервайзер по подбору персонала, Ведущий специалист, Секретарь, Стажер скрыть
Обновлено 27 июня 2017
По договоренности 28 лет Алматы Английский (Базовый) стаж 4 года и 1 месяц
Преподаватель 3 года и 1 месяц (по сентябрь 2016)
КазНУ им.аль-Фараби
Обновлено 14 июня 2017
По договоренности 41 год Алматы Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 5 месяцев
HR менеджер 1 год и 7 месяцев (по ноябрь 2013)
Estau company
Управление персоналом, разработка правил, политик, ДИ. Ведение кадрового делопроизводства, рекрутинг.
HR-менеджер, Cпециалист HR, Директор HR, Помощник бухгалтера скрыть
Обновлено 13 июня 2017
По договоренности 29 лет Алматы готова к переезду стаж 5 лет
Бухгалтер по учету ТМЦ 11 месяцев (по февраль 2017)
Генторг
Проверка документов предоставляемых при возврате продукции от покупателей. Заведение в ИБД документа "Возврат от покупателей". Проверка правильности отражения в ИБД, в соответствии с актом приемки от склада. Своевременное проведение возвратов от покупателей, контроль возврата документов с отметками их архивации. Ежедневное проведение складского, персонального боя. Прикрепление акта в ИБД. Отчет по неотгрузам с комментариями склада. Перемещение товара на отдельный склад. Выполнение разовых поручений и др. СЗ. Проверка на правильность оформления первичных документов. Сканирование всех рабочих документов и прикрепление в ИБД (списание, возвраты и т.д.)
Ассистент финансового отдела, Ведущий специалист-эксперт отдела кадров и безопасности скрыть
Обновлено 2 июня 2017
По договоренности 49 лет Алматы стаж 17 лет и 1 месяц
Начальник службы безопасности, менеджер по персоналу, сотрудник СБ, сотрудник ГБР 17 лет и 1 месяц (по январь 2009)
Казино Кеш-Жарык,казино Олимпос,Клуб Достар,Клуб Тэкси Блюз,ТОО Думан-секьюрити,,ТОО Достар-S,Каскыр-Секьюрити.
Подбор кадров в сферу обслуживания, СБ, курирование сотрудников СБ, разрешение конфликтов с клиентами, охрана объектов повышенной сложности, разведка, сбор информации, сопровождение гостей, телохранитель, координация отдела СБ и т.д.
Обновлено 2 июня 2017
По договоренности 49 лет Алматы стаж 17 лет и 1 месяц
Начальник службы безопасности, менеджер по персоналу, сотрудник СБ, сотрудник ГБР 17 лет и 1 месяц (по январь 2009)
Казино Кеш-Жарык,казино Олимпос,Клуб Достар,Клуб Тэкси Блюз,ТОО Думан-секьюрити,,ТОО Достар-S,Каскыр-Секьюрити.
Подбор кадров в сферу обслуживания, СБ, курирование сотрудников СБ, разрешение конфликтов с клиентами, охрана объектов повышенной сложности, разведка, сбор информации, сопровождение гостей, телохранитель, координация отдела СБ и т.д.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.