Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2718490Обновлено 15 мая
В избранные

Менеджер по сбыту, коммерческий директор, директор филиала

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 48 лет (22 июня 1969), высшее образование, женат, есть дети
Алматы, Алмалинский , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Казахстан
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 19 лет и 6 месяцев
4 года и 11 месяцев
октябрь 2011 — август 2016
Директор по развитию бизнеса
АВТОМИР-ЯСО, Алматы, полная занятость
Миссия: Развитие дистрибьюции смазочных материалов компании SK Lubricants (Южная Корея)
Продукция: Смазочные материалы ZIC.
Ключевые области ответственности: продажи, операционное управление Алматинским филиалом, работа с дилерами и ключевыми клиентами, ведение переговоров, коммуникация с офисом SK Lubricants в Москве, разработка и имплементация трайд-маркетинговых программ, планирование и прогнозирование сбыта, контроль заказов/отгрузок, развитие каналов продаж. Разработка региональной ценовой политики.
Прямых подчинённых: 7 человек
Партнёры: 10 компаний дилеров
Ключевые достижения: увеличение продаж в 2013 году на 18%, в 2014 на 13%, в 2015 на 7%.. подписание контрактов с сетями АЗС – Helios, Sinooil, Royal Petrol, КазМунайГаз; контракт с AllurAuto Almaty, увеличение клиентской базы региональных оптовиков.
11 месяцев
ноябрь 2010 — сентябрь 2011
Business Development Manager
TURKUAZ, Алматы, полная занятость
Дистрибьюция смазочных материалов компании SHELL. Область ответственности - Казахстан.
1 год и 1 месяц
сентябрь 2009 — сентябрь 2010
Директор по Развитию Бизнеса
ОГО Интеройл, Алматы, полная занятость
Проектная работа: Миссия: Создание Департамента Развития Бизнеса включающего в себя Отдел Маркетинга, Отдел Обучения Персонала и Отдел Анализа.
Цель: Разрабатывать, развивать, одобрять, направлять и контролировать внедрение стратегии организации в соответствии с долгосрочным планом развития компании. Вносить вклад в пользу улучшения процессов в организации для достижения стратегических бизнес-результатов. Руководить и направлять команду Департамента развития бизнеса по отношению к поставленным стратегическим целям компании в соответствии с лучшими мировыми практиками.
Продукция: Смазочные материалы.
Область ответственности: Казахстан, 7 Филиалов компании
Прямых подчинённых: 6 человек.
9 месяцев
сентябрь 2008 — май 2009
Региональный Директор по Продажам
ТОО СТЕЛЛ, Алматы, полная занятость
Проектная работа: Миссия: Ведение проекта по Реструктуризации и Оптимизации региональной структуры филиалов компании. Создание эффективной структуры компании для достижение бизнес задач.
Цель: Обеспечить достижение целей компании по объёмам продаж и дистрибуции, эффективно управляя отделом продаж и дистрибьюторами.
Основные сферы деятельности: Управление Филиалами компании, Продажи & Дистрибуция, Разработка и внедрение промоушен активностей.
Продукция: крепкие алкогольные напитки, вино, продукты питания, бытовая химия и т.д.
Область ответственности: Казахстан, 8 Филиалов Компании
Прямых подчинённых: 11 человек
Всего по структуре: около 240 человек.
Партнёры: 19 компаний дистрибьюторов
2 года и 1 месяц
март 2006 — март 2008
National Field Sales Manager
Филип Моррис Казахстан, Алматы, полная занятость
Миссия:
Обеспечить достижение бизнес целей компании (объём продаж, продажи по маркам, позиции в рознице) посредством руководства отделом сбыта Компании и взаимодействия с партнёрами.

Основные сферы деятельности: Продажи, Дистрибьюция, Маркетинг торговых уровней, Мерчендайзинг, Ключевые клиенты, Продвижение продукции, Развитие и обучение Организации сбыта.

Область ответственности: Казахстан (6 регионов)
Непосредственных подчинённых: 7 человек.
Всего по структуре: 151 сотрудник (+ 30 3d party),
Партнеры: 21 независимый дистрибьютор (более чем 230 торговых представителей).
6 лет
май 2000 — апрель 2006
Региональный менеджер
Филип Моррис Казахстан, полная занятость
Миссия:
Обеспечить достижение бизнес целей компании (объём продаж, дистрибуция, мерцендайзинг) посредством руководства регионом и взаимодействия с партнёрами.
Основные сферы деятельности: Продажи, Дистрибьюция, Маркетинг, Ключевые клиенты, Мерчендайзинг. Проведение национальных и региональных промоушен активностей.

Область ответственности: Алматы и Алматинская обл., Талдыкорган, Павлодар, Усть-Каменогорск, Семипалатинск
Людей в подчинении: 30-35 сотрудников.
Партнеры: Дистрибьютор, оптовики
1 год и 10 месяцев
июль 1998 — апрель 2000
Руководитель группы Специалистов по рекламе и сбыту (Супервайзер)
Филип Моррис Казахстан, полная занятость
Области ответственности:
Добиваться целей по мерчендайзингу и продажам в городах Костанае, Петропавловске, Кокчетаве посредством руководства командой Специалистов по рекламе и сбыту.
Людей в подчинении: 5-7
2 года и 1 месяц
июнь 1996 — июнь 1998
Специалист по рекламе и сбыту
Филип Моррис Казахстан, полная занятость
Высшее образование
1993
КазГАТУ им. Сейфуллина
Электрофак
Дневная/Очная форма обучения
Электрификация и автоматизация производственных процессов
Курсы
2005
PMK
Steps
2004
INSEAD
Store Wars
2003
Management Center Europe
Leadership II
2002
PMI – EE Region
Basics Finance in Sales Business
2002
PMI – EE Region
Managing Empowerment
2002
SHL
Competency Based Interviewing Skills
2002
Management Center Europe
Managing your Distribution Channels Profitably
2002
SUMMERMERE Consulting
Integrated Logistics Course
2001
Management Center Europe
Marketing Development Program
2000
Karizma MSL
Leadership through people
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Дополнительные сведения
Без вредных привычек
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Продажи Топ-персонал

Другие резюме

Коммерческий директор
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 2718490 в открытом доступе Последнее обновление 15 мая, 06:35

Резюме

Менеджер по сбыту, коммерческий директор, директор филиала По договоренности
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 22 июня 1969, 48 лет. Женат, есть дети, гражданство Казахстан.
Алматы, Алмалинский, готов к переезду
10.2011—08.2016   4 года 11 месяцев
Директор по развитию бизнеса
АВТОМИР-ЯСО, г. Алматы, полная занятость.
Миссия: Развитие дистрибьюции смазочных материалов компании SK Lubricants (Южная Корея)
Продукция: Смазочные материалы ZIC.
Ключевые области ответственности: продажи, операционное управление Алматинским филиалом, работа с дилерами и ключевыми клиентами, ведение переговоров, коммуникация с офисом SK Lubricants в Москве, разработка и имплементация трайд-маркетинговых программ, планирование и прогнозирование сбыта, контроль заказов/отгрузок, развитие каналов продаж. Разработка региональной ценовой политики.
Прямых подчинённых: 7 человек
Партнёры: 10 компаний дилеров
Ключевые достижения: увеличение продаж в 2013 году на 18%, в 2014 на 13%, в 2015 на 7%.. подписание контрактов с сетями АЗС – Helios, Sinooil, Royal Petrol, КазМунайГаз; контракт с AllurAuto Almaty, увеличение клиентской базы региональных оптовиков.
11.2010—09.2011   11 месяцев
Business Development Manager
TURKUAZ, г. Алматы, полная занятость.
Дистрибьюция смазочных материалов компании SHELL. Область ответственности - Казахстан.
09.2009—09.2010   1 год 1 месяц
Директор по Развитию Бизнеса
ОГО Интеройл, г. Алматы, полная занятость.
Проектная работа: Миссия: Создание Департамента Развития Бизнеса включающего в себя Отдел Маркетинга, Отдел Обучения Персонала и Отдел Анализа.
Цель: Разрабатывать, развивать, одобрять, направлять и контролировать внедрение стратегии организации в соответствии с долгосрочным планом развития компании. Вносить вклад в пользу улучшения процессов в организации для достижения стратегических бизнес-результатов. Руководить и направлять команду Департамента развития бизнеса по отношению к поставленным стратегическим целям компании в соответствии с лучшими мировыми практиками.
Продукция: Смазочные материалы.
Область ответственности: Казахстан, 7 Филиалов компании
Прямых подчинённых: 6 человек.
09.2008—05.2009   9 месяцев
Региональный Директор по Продажам
ТОО СТЕЛЛ, г. Алматы, полная занятость.
Проектная работа: Миссия: Ведение проекта по Реструктуризации и Оптимизации региональной структуры филиалов компании. Создание эффективной структуры компании для достижение бизнес задач.
Цель: Обеспечить достижение целей компании по объёмам продаж и дистрибуции, эффективно управляя отделом продаж и дистрибьюторами.
Основные сферы деятельности: Управление Филиалами компании, Продажи & Дистрибуция, Разработка и внедрение промоушен активностей.
Продукция: крепкие алкогольные напитки, вино, продукты питания, бытовая химия и т.д.
Область ответственности: Казахстан, 8 Филиалов Компании
Прямых подчинённых: 11 человек
Всего по структуре: около 240 человек.
Партнёры: 19 компаний дистрибьюторов
03.2006—03.2008   2 года 1 месяц
National Field Sales Manager
Филип Моррис Казахстан, г. Алматы, полная занятость.
Миссия:
Обеспечить достижение бизнес целей компании (объём продаж, продажи по маркам, позиции в рознице) посредством руководства отделом сбыта Компании и взаимодействия с партнёрами.

Основные сферы деятельности: Продажи, Дистрибьюция, Маркетинг торговых уровней, Мерчендайзинг, Ключевые клиенты, Продвижение продукции, Развитие и обучение Организации сбыта.

Область ответственности: Казахстан (6 регионов)
Непосредственных подчинённых: 7 человек.
Всего по структуре: 151 сотрудник (+ 30 3d party),
Партнеры: 21 независимый дистрибьютор (более чем 230 торговых представителей).
05.2000—04.2006   6 лет
Региональный менеджер
Филип Моррис Казахстан, полная занятость.
Миссия:
Обеспечить достижение бизнес целей компании (объём продаж, дистрибуция, мерцендайзинг) посредством руководства регионом и взаимодействия с партнёрами.
Основные сферы деятельности: Продажи, Дистрибьюция, Маркетинг, Ключевые клиенты, Мерчендайзинг. Проведение национальных и региональных промоушен активностей.

Область ответственности: Алматы и Алматинская обл., Талдыкорган, Павлодар, Усть-Каменогорск, Семипалатинск
Людей в подчинении: 30-35 сотрудников.
Партнеры: Дистрибьютор, оптовики
07.1998—04.2000   1 год 10 месяцев
Руководитель группы Специалистов по рекламе и сбыту (Супервайзер)
Филип Моррис Казахстан, полная занятость.
Области ответственности:
Добиваться целей по мерчендайзингу и продажам в городах Костанае, Петропавловске, Кокчетаве посредством руководства командой Специалистов по рекламе и сбыту.
Людей в подчинении: 5-7
06.1996—06.1998   2 года 1 месяц
Специалист по рекламе и сбыту
Филип Моррис Казахстан, полная занятость.
Высшее
1993
КазГАТУ им. Сейфуллина
Факультет: Электрофак
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Электрификация и автоматизация производственных процессов
Курсы и тренинги
2005
PMK
Steps
2004
INSEAD
Store Wars
2003
Management Center Europe
Leadership II
2002
PMI – EE Region
Basics Finance in Sales Business
2002
PMI – EE Region
Managing Empowerment
2002
SHL
Competency Based Interviewing Skills
2002
Management Center Europe
Managing your Distribution Channels Profitably
2002
SUMMERMERE Consulting
Integrated Logistics Course
2001
Management Center Europe
Marketing Development Program
2000
Karizma MSL
Leadership through people
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Дополнительные сведения
Без вредных привычек