Резюме «Менеджер по развитию» в Алматы

Найдено 1 518 резюме
После регистрации будет доступно 2 079 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 11 мая
По договоренности , 51 год , Алматы , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 2, , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 22 года и 9 месяцев
Национальный менеджер по ключевым клиентам, ТОО "Ригли Казахстан", 4 года и 2 месяца (по январь 2013)
Анализ и разработка стратегии. Планирование. Бюджетирование. Построение эффективной команды, обучение сотрудников (обучающие программы, тренинги). Контроль за расходами и инвестициями. Поиск и привлечение новых клиентов. Развитие партнерских отношений с клиентами на взаимовыгодных условиях. Организация, развитие и поддержка продаж через канал организованной розницы. Выявление потенциала с имеющимися клиентами. Проведение встреч и презентаций для клиентов (промежуточные итоги). Взаимодействие с дистрибутором. Контроль дебиторской задолженности. Организация и проведение переговоров с ключевыми клиентами. Анализ рынка спроса (клиент/потребитель). Мониторинг конкурентов. Контроль за товарными запасами на складах. Контроль контрактов с ключевыми клиентами. Мониторинг вовлечённости подчинённых сотрудников. Достижения: Создание эффективной команды единомышленников, увеличение доли представленности в категории, с 72% до 80%. Увеличение продаж на 31%. Разработка коммерческой политики департамента.
Обновлено 18 апреля
200 000 Р , 39 лет , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Тендер-менеджер, ТОО "Нутриция Казахстан" (Nutricia kazakhstan), 3 года (по настоящее время)
Участие в государственных закупках управлений здравоохранение. Ведение переговоров с дистрибьюторами. Заключение дистрибьюторских контрактов. Ведение переговоров с государственными структурами. Контроль отгрузок и оплат. Составление планов по развитию бизнеса и увеличению продаж в тендерах. Ценообразование.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Алматы
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 46 лет , Алматы , Английский (Свободно владею) , стаж 20 лет и 2 месяца
SALES MANAGER Kazakhstan, Kyrgyzstan, Fona Dental s.r.o., (dental equipment)., 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Major Accountabilities • To establish and maintain a strong and committed dealer network • To lead and control the sales efforts of Dealers in the assigned Markets • To operate an on-going Product/Sales Training Programme for Dealer Sales People. • To create and operate Marketing Activities. • To ensure that the Dealer has an adequate number of trained Engineers. • To organize the Fona Stand at Exhibitions and Trade Events. • To produce a defined action plan for Fona sales in the categories treatment units, imaging and instruments to quickly gain market share in all relevant key countries. • Product portfolio planning and local Registration execution. Key success examples: Registration gained for key products of Fona portfolio in 18 months. Established dealer network. FY 2013-2014 Business Target achievement Kyrgyzstan 100%, Kazakhstan 80% (5 months sales only from FY).
Обновлено в 06:31
По договоренности , 37 лет , Алматы , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 9 месяцев
Советник Председателя Правления, АО «СК «Цесна-Гарант». Страховая компания., 1 год и 10 месяцев (по сентябрь 2015)
Организация работы филиалов. Решение кадровых, административных, номенклатурных и хозяйственных вопросов. Структура филиала. Руководство работой работников Департамента Регионального Развития, распределение обязанностей, разработка Положения о Департаменте Регионального Развития, положения о структурных подразделениях, входящих в состав Департамента, должностных инструкций работников Департамента Регионального Развития и его структурных подразделениях в установленном порядке. Составление штатного расписания. Осуществление контроля за рентабельностью. Разработка и внедрение мотивационной системы. Составление бюджета на год. Контроль за исполнением бюджета. Определение плана поступлений в разрезе классов и продуктов страхования на год, месяц. Работа с крупными и корпоративными клиентами. Выполнение личного плана продаж. Работа с АО Цеснабанк в части разработки и внедрения программ страхования залогового имущества. Разработка и внедрение программ кросс-продаж. Разработка и внедрение системы администрирования.
Директор Департамента Регионального Развития, И. О. Директора Департамента Продаж. Директор Регионального Центра, Начальник регионального отдела сбыта, Супервайзер. Торговый представитель, Переводчик. Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности , 47 лет , Алматы , стаж 29 лет и 11 месяцев
Эксперт, Министерство здравоохранения и социального развития РК, 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Эксперт управления персоналом государственной службы Департамента управления персоналом. Разработка: приказов по личному составу, трудовых договоров (заключение ТД) с руководителями подведомственных организаций АО, РГКП и ГУ; рассмотрение писем, поступивших с госорганов; организация труда работников, принятых по трудовому договору; выработка текстов по проводимым мероприятиям для вывески на сайте МТСЗН.
Обновлено 21 июня
120 000 Р , 30 лет , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 8 месяцев
Менеджер по продажам, ТОО "Джинджер-Азия", 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Оптовые продажи брендовой одежды, сбор пред заказов на новые коллекции, поиск новых клиентов и ведение старых. Выезды в регионы с презентациями. Обучение персонала товара (какая ткань, новинки в моде, что с чем сочетается, техника продаж и продвижения товара на рынке.) работа с программой 1 с. Обязательное посещение и организация всех текстильных выставок Казахстан Россия. Приемка товара инвентаризация на складе и торговых точках по Казахстану. Прием звонков. Оформление клиентов, накладные и счет фактуры. Логистика, составление маршрутов по городу. Оформление реестров для водителей отправки товара в регионы. Вести документацию. Вести дебиторские задолженности клиентов. Еженедельная рассылка акции и ком. предложений. Регистрация кассовых онлаин аппаратов на сайте казахтелеком. Прием образцов этикеток у клиента и отслеживание на производстве полного соответствующая с требованиями. Работа с оптовыми клиентами. Прием звонков. Консультация оптовых клиентов в торговом зале. Также отслеживание ассортимента на торговых точках. Под сортировка товара, соблюдение и отслеживание проводимых акций. Работа с персоналом, обучение основам продаж и так же обучение по ассортименту товара.
Обновлено 21 июня
55 000 Р , 42 года , Алматы , готов к переезду , стаж 16 лет и 8 месяцев
Создание фирменного стиля, разработка рекламных решений, полиграфия, наружная реклама и маркетинг, переговоры с рекламодателями, развитие бренда ОТ ИДЕИ ДО ПРОДВИЖЕНИЯ ПРОДУКТА…. основы маркетинга, PR- Internet индивидуальное обучение Новые идеи Вам не помешают?
Менеджер по маркетингу, рекламе и PR, Ведущий менеджер по рекламе, маркетингу и PR, Ведущий специалист по рекламе, маркетингу и PR, Ведущий дизайнер, Дизайнер, Рекламщик, дизайнер, Ведущий дизайнер, PR, Дизайнер, PR-менеджер, Дизайнер скрыть
Обновлено 20 июня
30 000 Р , 56 лет , Алматы , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Екатеринбург и еще 25 городов , Английский (Базовый) , стаж 31 год и 9 месяцев
Менеджер по продажам, ETS Engineering, 8 месяцев (по январь 2016)
Продажа светодиодных светильников. Поиск оптовых и розничных клиентов и их сопровождение, изучение рынка, мониторинг ценовой и ассортиментной политики конкурентов, прогнозирование продаж, составление коммерческих предложений, разработка и внедрение мер, направленных на увеличение объёма продаж, предоставление отчетности.
Региональный представитель, Региональный представитель, Начальник отдела продаж, Директор завода, Начальник сервисного центра по ремонту сложно бытовой техники, Директор филиала, Директор филиала, Директор производственного комплекса, Заместитель директора, Первый заместитель директора областного ОАО Игилик Банк, Начальник участка по ремонту сложно бытовой технике по селу, Начальник проектно-конструкторского отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0441\u043B\u043E\u0436\u043D\u043E\x20\u0431\u044B\u0442\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0441\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041F\u0435\u0440\u0432\u044B\u0439\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u041E\u0410\u041E\x20\u0418\u0433\u0438\u043B\u0438\u043A\x20\u0411\u0430\u043D\u043A,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0441\u043B\u043E\u0436\u043D\u043E\x20\u0431\u044B\u0442\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0435\u043B\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043D\u043E\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено 19 июня
60 000 Р , 40 лет , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 2 месяца
Директор по маркетингу и развитию, Компания "DWS", 4 года и 6 месяцев (по апрель 2017)
- Стратегический маркетинг. - Развитие продуктового портфеля (металлопластиковые окна "REHAU", натяжные "французские" потолки, теплые полы). - Наружная реклама, согласование в гос.органах. - Реклама в сети интернет, работа с контекстной рекламой. - Планирование и разработка акций направленных на увеличение объемов продаж. - Регистрация новых торговых марок и выведение их на рынок. - Планирование объемов продаж. - Анализ причин роста\спада объемов продаж. - План - факторный анализ, ценообразование, бюджетирование. - Заключение договоров с поставщиками. - Разработка мотивационных программ для менеджеров по продажам. - Подготовка тренингов для менеджеров по продажам. - Контроль сервисного обслуживания клиентов.
Обновлено 15 июня
300 000 Р , 33 года , Алматы , стаж 11 лет и 2 месяца
Аккаунт менеджер, BAS Consulting, 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Полный цикл продаж (прямые продажи) работа в секторе В2В всех направлений деятельности, крупный и средний бизнес. В задачи входит: знакомство, прохождение секретаря при холодном звонке, определение лиц принимающих решение и выход на них с целью дальнейшего знакомства и выяснения возможностей, построение планов работ с клиентом, работа в ELMA и SAP CRM. Продажа готовых решений линейки Oracle, ELMA, Lime Systems и др., в плексе с услугами внедрения. Так же решения по информационной безопасности (ПО + оборудование) - McAfee, IBM, Check Point и т.д. + серверное, сетевое оборудование и т.д. Достижения в работе: - увеличение навыков телефонных переговоров, выход на лиц принимающих решение. - определение лиц ответственных за каждое направление предлагаемого решения. - продажа большого количества товаров/ услуг различных направлений. - выращивание проектов консалтинга в крупных компаниях с нуля. - совместная работа с инженерами по проектам. - презентация на демо-стенде системы. - анализ документов и материалов проекта. Подготовка заключения по рискам. - подготовка презентаций проектов консалтинга. - модернизация расчетного калькулятора товаров и услуг недостающими расчетами по налогам и банковским затратам.данная оптимизация позволила менеджерам по продажам экономить время на расчеты и позволяет учитывать все затраты компании.
Руководитель отдела продаж, Директор по развитию, Начальник контактного центра, Директор по развитию бизнеса, Управляющий директор, Генеральный директор, Менеджер по работе с клиентами, Эксперт по элитной недвижимости, Консультант по работе с клиентами скрыть
Обновлено 15 июня
50 000 Р , 39 лет , Алматы , Английский (Технический) , стаж 8 лет и 6 месяцев
Начальник службы интегрированной системы менеджмента, АО "АлЭС", 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
- Анализ и оценка действующей системы менеджментов: качества, экологии и обеспечения безопасности труда и охраны здоровья, энергоменеджмента в компании, имеющей 8 производственных департаментов, которые обеспечивают выработку электрической и тепловой электроэнергии в г. Алматы и Алматинской области; - Разработка документов интегрированной системы менеджмента; - Руководитель внутренними аудитами ИСМ в АО "АлЭС".
Обновлено 14 июня
50 000 Р , 44 года , Алматы , стаж 22 года и 6 месяцев
Менеджер по работе с персоналом, KEY ONE, 7 месяцев (по настоящее время)
ТОО KEY ONE Алматы Менеджер отдела по работе с персоналом Должностные обязанности в области работы с персоналом, ведения кадрового делопроизводства: 1. Разрабатывает и обеспечивает кадровой документацией (Положения, регулирующие организацию режима деятельности работников, оплаты труда, дресс-кода, конфиденциальности, графики сменности, должностные инструкции, заявления, служебные записки, табеля и др.) сотрудников офиса и магазинов; Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора компании, а также другую установленную документацию по кадрам. 3. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 3. Подготавливать необходимую первичную кадровую документацию (служебные записки, заявления, акты и т.п.). 4. Заполнять, учитывать, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о трудовой деятельности работников в ТОО «KEY ОNE». 5. Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. 6. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением. 5.7. Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график ежегодных отпусков и осуществлять контроль над его соблюдением. 8. Обеспечивать страхование ГПО Работодателя от несчастных случаев на рабочем месте, обязательное медицинское страхование работников, заключение договоров о пенсионном обеспечении работников, поступающих на работу впервые. 9. Готовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив, в порядке, предусмотренном действующим законодательством РК. 10. Участвовать в разработке и реализации мероприятий по исследованию кадровой ситуации на предприятии, привлечению и закреплению на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации. 11. Вести учет рабочего времени по компании (для сотрудников офиса). Осуществлять контроль за своевременностью и правильностью предоставления табелей учета рабочего времени Управляющими магазинов. 12. Давать рекомендации руководству предприятия о необходимости направления работников на обучение (включая, но, не ограничиваясь – повышение квалификации, тренинги, семинары). 13. Осуществлять визовую поддержку и регистрацию иностранных граждан, заключивших трудовые договоры с ТОО «KEY ОNE». 5.14. Осуществлять воинский учет, в пределах своей компетенции. 15. Готовить и предоставлять установленную кадровую отчетность. 16. Вести журналы регистрации: Трудовых Договоров, приказов, по кадрам и по производственным вопросам 17. Осуществлять хранение печати ТОО «KEY ОNE». 18. Осуществлять ведение журнала «Печатей и штампов ТОО «KEY ОNE». 19. Осуществлять выдачу печатей штампов (согласно заявок и служебных записок). 20. Осуществлять оформление для сотрудников компании Договор об обязательном страховании от несчастных случаев, и своевременное оформление дополнительных соглашений при количественном изменении сотрудников. 21. Предоставлять в Банк второго уровня информацию о прибывших/выбывших сотрудниках (для включения/исключения их карт из зарплатного проекта). 22. При необходимости сотрудничает с агентствами по подбору персонала, в пределах своих полномочий 23. Выполнять другие (иные) указания и распоряжения Директора ТОО «KEY ОNE». Должностные обязанности в области подбора персонала: 1. Формулирует требования к кандидатам, составляет описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников. 2. Проводит экспертизу внешних вакансий. 3. Производит поиск требуемых кандидатов посредством собственных информационных баз и контактов, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках. 4. Организует и проводит собеседования с кандидатами путем формулирования вопросов и получения ответов на вопросы, связанные с требованиями к конкретной профессии или должности. 5. Оценивает деловые и психологические качества кандидатов, организует их психологическое и профессиональное тестирование. 6. Информирует кандидатов о характере, режиме, условиях труда в компании, квалификационных и психологических требованиях, льготах, предоставляемых работникам, программах материального и морального поощрения. 7. Формирует резерв (в случае потребности замены (замещения, перемещения) сотрудника.
Обновлено 7 июня
По договоренности , 44 года , Алматы , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Турецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 19 лет и 5 месяцев
Директор по развитию бизнеса, AP GROUP, 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Контроль работы Представительств
Директор по продажам, Директор по продажам, Комерческий директор, Представитель в Республике Узбекистан, Региональный менеджер по Южному Казахстану, Региональный супервайзер, Региональный супервайзер, Ассистент менеджера по продажам, Дивизион Gillette, Супервайзер системы OSDO, Дивизион Gillette скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041A\u043E\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0432\x20\u0420\u0435\u0441\u043F\u0443\u0431\u043B\u0438\u043A\u0435\x20\u0423\u0437\u0431\u0435\u043A\u0438\u0441\u0442\u0430\u043D,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u042E\u0436\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u041A\u0430\u0437\u0430\u0445\u0441\u0442\u0430\u043D\u0443,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440,\x20\u0410\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\x20Gillette,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u044B\x20OSDO,\x20\u0414\u0438\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\x20Gillette')%}
Обновлено 2 июня
По договоренности , 33 года , Алматы , стаж 11 лет и 7 месяцев
Директор магазина, Ramstore Kazakstan LLP, 1 год и 2 месяца (по апрель 2017)
1. Обеспечивать бесперебойную работу магазина в целом. 2. Контроль работы персонала магазина 3. Обеспечивать и контролировать разработку еженедельного графика работы и составление ежемесячного табеля учета времени. 4. Организация и контроль бесперебойной работы отдела приема товаров. 5. Анализ продаж магазина. 6. Разработка предложении для увеличения продаж отдельных категории товара. 7. Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуации. 8. Организация проведения инвентаризации ТМЦ магазина, и анализ результатов.
Директор магазина в ТЦ Алтын Тараз, Директор магазина в Рамстор Тимирязева, Директор магазина в Рамстор Айнабулак, Директор магазина в Рамстор Шаляпина, Заместитель директора магазина в ТРК Апорт, Заместитель директора магазина в ТЦ МЕГА, Заведующий складом в Рамстор Самал, Товаровед отдел приема товаров, Продавец торгового зала скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430\x20\u0432\x20\u0422\u0426\x20\u0410\u043B\u0442\u044B\u043D\x20\u0422\u0430\u0440\u0430\u0437,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430\x20\u0432\x20\u0420\u0430\u043C\u0441\u0442\u043E\u0440\x20\u0422\u0438\u043C\u0438\u0440\u044F\u0437\u0435\u0432\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430\x20\u0432\x20\u0420\u0430\u043C\u0441\u0442\u043E\u0440\x20\u0410\u0439\u043D\u0430\u0431\u0443\u043B\u0430\u043A,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430\x20\u0432\x20\u0420\u0430\u043C\u0441\u0442\u043E\u0440\x20\u0428\u0430\u043B\u044F\u043F\u0438\u043D\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430\x20\u0432\x20\u0422\u0420\u041A\x20\u0410\u043F\u043E\u0440\u0442,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430\x20\u0432\x20\u0422\u0426\x20\u041C\u0415\u0413\u0410,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043A\u043B\u0430\u0434\u043E\u043C\x20\u0432\x20\u0420\u0430\u043C\u0441\u0442\u043E\u0440\x20\u0421\u0430\u043C\u0430\u043B,\x20\u0422\u043E\u0432\u0430\u0440\u043E\u0432\u0435\u0434\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\x20\u043F\u0440\u0438\u0435\u043C\u0430\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043E\u0432,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u043B\u0430')%}
Обновлено 2 июня
По договоренности , 40 лет , Алматы , стаж 9 лет
Руководитель отдела продаж, ТОО ALMATAPE, 4 месяца (по март 2016)
Обновлено 2 июня
По договоренности , 40 лет , Алматы , стаж 9 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, ТОО Almatape, 5 месяцев (по март 2016)
• - обеспечение выполнения плана продаж отделом; • - анализ деятельности отдела • продаж, подготовка отчетов и предложений; • - планирование работы отдела и управления продаж на основе долгосрочного и текущего анализа процесса продаж; • - оперативное управление работой отдела продаж; • - сопровождение продаж в полном объеме, постановка задач менеджерам и контроль их выполнения; • - обеспечение внутреннего и внешнего документооборота в соответствии с внутрифирменными требованиями; • - создание эффективной команды менеджеров отдела продаж, обучение и развитие менеджеров по продажам, оперативное консультирование работников отдела продаж.
Обновлено 31 мая
60 000 Р , 46 лет , Алматы , стаж 8 лет и 10 месяцев
HR директор, ТОО «Line System Engineering», 5 лет и 8 месяцев (по октябрь 2016)
• Управление персоналом компании и филиалов. • Подбор и отбор персонала, проведение собеседований с кандидатами, обеспечение укомплектованности штата. • разработка организационной структуры, составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций. • разработка трудовых договоров, Договоров о материальной ответственности. • Контроль ведения кадрового делопроизводства в Компании. • Разработка системы оценки деловых и личностных качества работников. • Разработка системы адаптации сотрудников. • Менеджмент бизнес-процессов компании. • Разработка комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников на основе реализации политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности. • Разработка, внедрение, сопровождение, сертификация Системы Менеджмента Качества ISO 9001-2000. • Обучение в подразделениях компании по вопросам внедрения СМК в соответствии с ISO 9001-2000 • Управление административно-хозяйственной деятельностью
Обновлено 26 мая
По договоренности , 31 год , Алматы , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 4 месяца
Менеджер по продажам / Директор по продажам, ТОО "Solidus Metallum", 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Достижения: • Продажа и реализация шести крупных, ключевых проектов; • Развитие с нуля нового успешного направления в компании; • Вывод двух новых брендов на рынок РК; • Привлечение 50 новых ключевых партнеров и клиентов в компанию. Основные обязанности: • Продажа оборудования и услуг, предоставляемых компанией; • Ведение ежедневной и еженедельной отчетности по результатам работы; • Организация и ведение рекламных кампаний (Интернет, выставки, рассылки, акции); • Поиск и привлечение новых Клиентов, установление с ними долгосрочных отношений; • Работа с Заказчиком с целью определения и анализа потребностей; • Проведение презентаций и ведение переговоров с потенциальными Заказчиками; • Консультирование Заказчиков по оборудованию и решениям, предлагаемых компанией; • Расчет стоимости проектов и подготовка коммерческих предложений; • Расчет технических спецификаций и составления смет на оборудование и работы; • Подготовка технических заданий; • Подготовка и согласование договоров; • Контроль поступления платежей в соответствии с условиями заключенных договоров; • Поиск подрядчиков и взаимодействие с ними; • Ведение проектов (от подготовки ТЗ до сдачи объекта в эксплуатацию); • Контроль и организация поставок оборудования по курируемым договорам; • Подготовка и подписание необходимой документации по проектам.
Обновлено 26 мая
По договоренности , 44 года , Алматы , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Испанский (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 22 года и 6 месяцев
Менеджер по проектам, ACG Partners, 1 год (по настоящее время)
Дистанционная и part-time работа по поддержке и координации ряда проектов компании
Обновлено 26 мая
55 000 Р , 44 года , Алматы , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Испанский (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 22 года и 6 месяцев
Менеджер по проектам, ACG Partners, 1 год (по настоящее время)
Дистанционная и part-time работа по поддержке и координации ряда проектов компании
Обновлено 24 мая
45 000 Р , 35 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 4 месяца
Менеджер по развитию бизнеса в Закавказском регионе, ТОО "Доктор Веб - Центральная Азия" Алматы, 3 года и 7 месяцев (по декабрь 2015)
Дистанционная работа с партнерами Центральной Азии и Закавказья. Поиск новых партнеров, разработка различных маркетинговых мероприятий, увеличение ассортимента, разработка и внедрение акций. Составление коммерческих предложений и презентаций. Обучение персонала.
Обновлено 24 мая
45 000 Р , 35 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 4 месяца
Региональный менеджер, ТОО "Доктор Веб - Центральная Азия", 3 года и 7 месяцев (по декабрь 2015)
Развитие бренда в странах Центральной Азии и Закавказья
Обновлено 24 мая
По договоренности , 28 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Французский (Базовый) , Тайский (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 1 месяц
Менеджер по продажам / менеджер по маркетингу и рекламе / координатор новых проектов, Центр изучения иностранных языков, 1 год (по настоящее время)
Должностные обязанности: - развитие социальных сетей с целью расширения клиентской базы - общение с входящими клиентами - разработка и внедрение клиентской базы данных для увеличения количества продаж - оптимизация рабочего времени сотрудников
Ассистент / Помощник руководителя, Руководитель отдела продаж, Менеджер по продажам/ экскурсионный гид, Продавец-консультант, Продавец-консультант, Продавец-консультант, Помощник президента федерации рафтинга Казахстана, Авто маляр, Автозаправщик скрыть
Обновлено 17 мая
По договоренности , 25 лет , Алматы , Английский (Базовый)   и еще 3, , Казахский (Свободно владею) , Турецкий (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 5 лет и 11 месяцев
Менеджер по маркетингу, РГКП ЦКЗ КАЗАКСТАН, 6 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 15 мая
По договоренности , 48 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 19 лет и 6 месяцев
Директор по развитию бизнеса, АВТОМИР-ЯСО, 4 года и 11 месяцев (по август 2016)
Миссия: Развитие дистрибьюции смазочных материалов компании SK Lubricants (Южная Корея) Продукция: Смазочные материалы ZIC. Ключевые области ответственности: продажи, операционное управление Алматинским филиалом, работа с дилерами и ключевыми клиентами, ведение переговоров, коммуникация с офисом SK Lubricants в Москве, разработка и имплементация трайд-маркетинговых программ, планирование и прогнозирование сбыта, контроль заказов/отгрузок, развитие каналов продаж. Разработка региональной ценовой политики. Прямых подчинённых: 7 человек Партнёры: 10 компаний дилеров Ключевые достижения: увеличение продаж в 2013 году на 18%, в 2014 на 13%, в 2015 на 7%.. подписание контрактов с сетями АЗС – Helios, Sinooil, Royal Petrol, КазМунайГаз; контракт с AllurAuto Almaty, увеличение клиентской базы региональных оптовиков.
Business Development Manager, Директор по Развитию Бизнеса, Региональный Директор по Продажам, National Field Sales Manager, Региональный менеджер, Руководитель группы Специалистов по рекламе и сбыту (Супервайзер), Специалист по рекламе и сбыту скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.