Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 31602757Обновлено 17 августа 2016
В избранные

Менеджер по подбору персонала, кадровому делопроизводству

По договоренности
Жен., 43 года (22 мая 1974), высшее образование
Алматы , готова к переезду
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 1 год и 9 месяцев
4 месяца
апрель  — июль 2016
Менеджер по персоналу
ТОО «HealthGuard», Алматы, полная занятость
Подготавливала трудовые договоры (контракты), заключаемые с руководителями и специалистами высшего уровня; обеспечивала выполнение условий договоров.
Составляла отчеты по зарплатам, премированию работников, показателям численности персонала, структуре и текучести кадров, конъюнктуре на рынке труда за отчетный период. Осуществляла контроль за правильным применением трудового законодательства на предприятии — в части приема, перемещения, увольнения работников; поощрения отличившихся работников; наложения взысканий на работников, нарушающих требования должностных инструкций, трудовую дисциплину; продвижения по службе, понижения в должности.
6 месяцев
ноябрь 2014 — апрель 2015
HR-менеджер
ТОО "SAT Energy", Тараз
1. Обеспечивала укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
Определяла потребность в персонале, изучала рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
Поиск и оценка резюме, проведение телефонных интервью;
Осуществляла подбор кадров, проводила первичное собеседования с нанимающимися на работу, с целью комплектации штата работников.
2. Составление и оформление трудовых договоров (контрактов), ведение личных дел работников и другую кадровую документацию в программе 1-С.
11 месяцев
ноябрь 2009 — сентябрь 2010
Офис-менеджер, менеджер по персоналу
ТОО"Лифтинвест", Алматы, полная занятость
1. Составление и оформление трудовых договоров (контрактов), ведение личных дел работников и другую кадровую документацию в программе 1-С;
2. Обеспечение полной административной поддержки работы офиса (заказ воды, канцелярских товаров, совершенное владение и контроль за работой всей оргтехникой компании, интернета, связи и мини-АТС);
контроль работоспособности компьютеров в офисе, взаимодействие с IT-специалистами и т.д.
Высшее образование
2004
Таразкий государственный университет имени М. Х. Дулати, Тараз
Бух.учет и аудит
Заочная форма обучения
Экономист
Навыки и умения
Профессиональные навыки
За период моей работы в ТОО "SAT Energy" было трудоустроено более 100 работников.
- Проактивность, высокая самостоятельность в применении методов и инструментов решения поставленных задач;
- Понимание мотивов поведения, проницательность;
- Адаптивность;
- Ориентированность на результат, инициативность, аналитические способности, системность.
- Люблю обучаться новому и проявлять свои навыки, ценю в работе карьерный рост...
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 31602757 в открытом доступе Последнее обновление 17 августа 2016, 09:28

Резюме

Менеджер по подбору персонала, кадровому делопроизводству По договоренности
Дата рождения: 22 мая 1974, 43 года.
Алматы, готова к переезду
04.2016—07.2016   4 месяца
Менеджер по персоналу
ТОО «HealthGuard», г. Алматы, полная занятость.
Подготавливала трудовые договоры (контракты), заключаемые с руководителями и специалистами высшего уровня; обеспечивала выполнение условий договоров.
Составляла отчеты по зарплатам, премированию работников, показателям численности персонала, структуре и текучести кадров, конъюнктуре на рынке труда за отчетный период. Осуществляла контроль за правильным применением трудового законодательства на предприятии — в части приема, перемещения, увольнения работников; поощрения отличившихся работников; наложения взысканий на работников, нарушающих требования должностных инструкций, трудовую дисциплину; продвижения по службе, понижения в должности.
11.2014—04.2015   6 месяцев
HR-менеджер
ТОО "SAT Energy", г. Тараз.
1. Обеспечивала укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
Определяла потребность в персонале, изучала рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
Поиск и оценка резюме, проведение телефонных интервью;
Осуществляла подбор кадров, проводила первичное собеседования с нанимающимися на работу, с целью комплектации штата работников.
2. Составление и оформление трудовых договоров (контрактов), ведение личных дел работников и другую кадровую документацию в программе 1-С.
11.2009—09.2010   11 месяцев
Офис-менеджер, менеджер по персоналу
ТОО"Лифтинвест", г. Алматы, полная занятость.
1. Составление и оформление трудовых договоров (контрактов), ведение личных дел работников и другую кадровую документацию в программе 1-С;
2. Обеспечение полной административной поддержки работы офиса (заказ воды, канцелярских товаров, совершенное владение и контроль за работой всей оргтехникой компании, интернета, связи и мини-АТС);
контроль работоспособности компьютеров в офисе, взаимодействие с IT-специалистами и т.д.
Высшее
2004
Таразкий государственный университет имени М. Х. Дулати, Тараз
Факультет: Бух.учет и аудит
Заочная форма обучения
Специальность: Экономист
Навыки и умения
Профессиональные навыки
За период моей работы в ТОО "SAT Energy" было трудоустроено более 100 работников.
- Проактивность, высокая самостоятельность в применении методов и инструментов решения поставленных задач;
- Понимание мотивов поведения, проницательность;
- Адаптивность;
- Ориентированность на результат, инициативность, аналитические способности, системность.
- Люблю обучаться новому и проявлять свои навыки, ценю в работе карьерный рост...