Обязанности:
Ведение кадрового учета, ведение личных дел сотрудников, оформление приказов на прием, увольнение, отпуск, перевод, заключение договоров с сотрудниками, заключение дополнительных соглашений, оформление командировок, ведение трудовых книжек, штатное расписание, поиск сотрудников, проведение собеседования по телефону, проведение личных собеседований, проведение тестирований.