Резюме «Менеджер направления» в Алматы

Найдено 696 резюме
После регистрации будет доступно 936 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 июля
По договоренности 39 лет Алматы готов к переезду в Хабаровск, Тюмень, Благовещенск (Амурский Область) и еще 2 города Английский (Базовый) стаж 12 лет и 10 месяцев
Геолог 8 месяцев (по настоящее время)
ООО «ГеоСолюшинс»
Составление геологической документации, керна скважин. Контроль за качеством буровых работ каротажа, геофизические исследования в скважине, составление технической документации по скважине (акты заложения, закрытие контрольных замеров) Установка бурового агрегата на точку, закрытие скважин Составление геологических колонок. Оформление геологической документации и ее обработка документации (АГР, Ac Quire) Учета и хранения геологических материалов.
Геолог, Инженер-геолог, Гл-геолог, техник-газового хозяйства, Геолог-геофизик гти, ГИП, эксперт в обл. пром.безопасности, Инженер-геолог, Инженер-геолог, Специалист продаж, Техник-геолог высшей категории, Рабочий по опробованию (Летняя Практика), Маршрутный рабочий (Летняя Практика), Слесарь по газовому оборудованию, Рабочий по ремонту тракторов скрыть
Обновлено 15 июля
200 000 Р 40 лет Алматы готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж, директор по продажам 10 месяцев (по настоящее время)
Caspian Training Group
Построение отдела продаж в компании. Описаны бизнес процессы отдела с учетом взаимодействия со всеми структурными подразделениями. Составлен годовой маркетинг план продвижения продукции на территории РК. При проектировании плана, учитывалась сезональность и маржинальность продуктов компании. Используется метод Декомпозиции планирования. Подготовлены и согласованны ДИ сотрудников отела продаж. Сформирована структура отдела. Определены плановые показатели в разрезе продуктов и каналов сбыта. В ДИ действующих сотрудников внесены корректировки, направленные на более качественную работу с клиентами. Внедрен процесс постановки ежемесячных планов продаж, в разрезе продуктов и каналов сбыта. Ежедневный контроль выполнения плана филиалами, с корректировкой поставленных задач. Постановка и контроль исполнения планов осуществляется в CRM системе. Контролируется конверсия из ЛИДа в Клиента, из Клиента в Оплату. Определены ключевые показатели эффективности персонала (KPI), подготовлены формы отчетности для сотрудников отдела продаж, на основе данных CRM системы. Внедрена IP телефония и система Call Tracking. Обновлены скрипты. Проведенные структурные изменения, запуск отдела продаж, настройка CRM системы, перевод работы менеджеров в CRM, изменение маркетинговой политики позволили: 1. Увеличить количество поступающих заявок (ЛИДов) на 80%; 2. Увеличить рост Валового объема реализации на 50% по отношению к аналогичным периодам прошлого года. Произведен анализ рынка, определены перспективные направления развития компании, с учетом внедрения новых, ранее не предлагавшихся продуктов. Описана концепция нового продукта, определены даты и шаги внедрения. Внедрение нового продукта позволит увеличить валовый доход компании на 40%-60%, от текущих показателей.
Коммерческий директор, Директор по развитию бизнеса, Управляющий директор, Директор, Управляющий проектом (по контракту), Генеральный директор, Исполнительный директор, Начальник регионального отдела, Региональный менеджер скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 11 июля
100 000 Р 28 лет Алматы стаж 9 лет и 5 месяцев
Региональный менеджер по продажам 4 года и 3 месяца (по май 2017)
ТОО BEAUTY
Координация и контроль деятельности по сбыту продукции через региональных торговых представителей и дистрибуторов/субдистрибуторов. Постановка четких и выполнимых задач перед всеми членами команды, которые соответствуют целям и задачам представительства / филиала. Анализ хода выполнения поставленных задач (находясь в командировке; по получаемым отчетам; при обсуждении по телефону с региональным торговым представителем и дистрибутором/субдистрибутором). Разработка программ мотивации дистрибуторов/субдистрибуторов направленные на увеличение количественной и качественной дистрибуции. Информирование об изменениях и обеспечение соблюдения всеми подконтрольными сотрудниками, дистрибуторами и субдистрибуторами политики компании в области ценообразования и проведения акций. Рассматрение просьб и жалоб клиентов, в случае необходимости – участвует в переговорах. Контроль работы с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами. Проведение плановых посещений закрепленной территории, чтобы понимать нужды клиентов. Участие в осуществлении поиска и привлечении новых клиентов. Ответственность за выполнение планов продаж и развития, и за увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории. Обучение торговых представителей технологии продаж, методам ведения переговоров, методам заключения сделок. Проведение тренингов и обучения подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретных ситуаций.
Обновлено 25 июня
50 000 Р 29 лет Алматы готова к переезду Английский (Свободно владею) стаж 10 лет и 9 месяцев
СТРАТЕГИЯ: Построение стратегии, основываясь на долгосрочное и краткосрочное видение, включая стратегические проекты компании • Всестороннее внедрение методологии 4-х дисциплин как инструмент для реализации стратегии (задействовано 9 департаментов, около 2 тыс. человек) • Проведение выездных встреч команды лидеров с целью постановки ключевых целей компании, участие в роли фасилитатора • Организация вокшопов для среднего звена и оказание помощи в постановке их командных целей • Ведение работ по внедрению и исполнению стратегии, основываясь на методологии 4-х дисциплин, с использованием надлежащих инструментов управления: • Разработка собственной платформы (Kcell Hub) для обеспечения работ программы по реализации стратегии • Внедрение системы коучинга для наставничества и поддержания команд в рамках методологии 4-х дисциплин • Еженедельный контроль команд по проведению регулярных встреч с целью обмена статусами о текущих реалиях достижения критически важных целей • Проведение регулярного аудита программного обеспечения (Kcell Hub) • Квартальный аудит по реализации стратегии КОММУНИКАЦИЯ. • Обучение сотрудников методологии 4-х дисциплин (на русском и английском языке) • Информирование новых сотрудников о стратегии компании, ее стратегических направлениях и целей года. • Подготовка материалов для продажи стратегии всем сотрудникам компании • Вовлечение и мотивация команд на достижение целей по средствам внедрения различных активностей (аукционы, викторины) • Разработка видео презентаций, статей, постеров об информировании о статусе реализации программы ПРОЕКТНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ. • Трансформация компании из классического оператора связи в цифровой (LEGO). (16 успешно закрытых инициатив из 23-х) • Операционный план: координация ключевых лидов в достижении операционных показателей и KPI, включая в себя разработку графика и сроков реализации проекта, планирование ресурсов, оказание технической поддержки и еженедельной отчетности о текущих статусах и следующих шагах с надлежащим контролем всех решений принятых во время SteerCo. Полная координация ключевых людей, организация и проведение регулярных встреч и защита инициатив. ОТЧЕТНОСТЬ. • Разработка месячного отчета с текущими статусами по реализации стратегии (Company Monthly Report), • Сбор еженедельного отчета о ключевых проектах и финансовых показателях компании (Weekly Dashboard) ОРГАНИЗАЦИЯ МЕРОПРИЯТИЙ. Организация внутренних и выездных мероприятий для сотрудников под ключ:(бронирование помещения, питания, технического оборудования, подготовка контента и развлекательной программы) • “Расширенная встреча команды лидеров и ключевых менеджеров” (180 человек), • Квартальные саммиты по стратегии – три раза в год (800 человек) • Digital Forum для топ руководителей B2B компаний (80 человек) с приглашением внешнего спикера ПОЛНЫЙ АДМИНИСТРАТИВНЫЙ И ФИНАНСОВЫЙ КОНТРОЛЬ. Планирование бюджета отдела и полный контроль денежных потоков, реализация системы управления контрактами и процесса оплаты
Специалист, отдел стратегического планирования и контроля, офис главного исполнительного директора, Администратор по поддержке корпоративных клиентов, b2b департмент, Ассистент директора департамента продаж, департамент продаж, Проектный координатор, Стажер скрыть
Обновлено 18 июня
По договоренности 48 лет Алматы Английский (Базовый) и еще 4 Английский (Базовый) Казахский (Свободно владею) Узбекский (Свободно владею) Киргизский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 21 год и 3 месяца
Менеджер по работе с ключевыми клиентами 2 года и 4 месяца (по ноябрь 2017)
Imperial Tobacco Kazakhstan
Стратегическое развитие компании по ключевым направлениям, взаимодействие и переговоры с крупнейшими торговыми сетями Казахстана Постановка целей компании на долгосрочный и краткосрочный периоды на основе оценки и анализа рынка в целом
Обновлено 6 июня
По договоренности 37 лет Алматы готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 10 месяцев
Консультант по поиску и подбору персонала 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Premier 100"
Осуществление поиска, отбора и оценки персонала; Исследование рынка труда по странам СНГ, и дальнего зарубежья (подбор и uпоиск персонала для горнорудного и производственного сектора, другие направления); Организация тренингов; HR консалтинг; Обучение методологии прямого поиска кандидатов, хэдхантинг, аналитика поиска кандидатов, обзор рынка труда; Коучинг по карьерному развитию и т.д.
Executive search consultant/Психолог-коуч, Менеджер отдела по подбору и лизингу персонала, Консультант по подбору персонала скрыть
Обновлено 3 июня
По договоренности 35 лет Алматы Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 6 месяцев
Организация и проведение конференций, банкетов, фуршетов, выездных банкетов до 1000 человек
Банкет-менеджер, Менеджер банкетного отдела, ассистент менеджера банкетного отдела, супервайзер банкетного отдела, оф скрыть
Обновлено 31 мая
По договоренности 49 лет Алматы Английский (Базовый) стаж 23 года и 9 месяцев
Главный менеджер по работе с ключевыми клиентами 10 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ТОО «Gulser Computers» (Гулсер Компьютерс)
Должность: главный менеджер по работе с ключевыми клиентами (04.2015 – настоящее время); ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами (07.2014 – 04.2015); начальник отдела корпоративных продаж (03.2011 – 07.2014); руководитель группы «Крупный бизнес» (12.2010 – 03.2011); начальник отдела корпоративных продаж (07.2010 – 12.2010); ведущий специалист внутреннего контроля (09.2009 – 06.2010); специалист по внутреннему контролю (01.2008 – 09.2009). обязанности: привлечение новых и удержание крупных корпоративных клиентов компании; личные встречи и ведение проектов крупнейших клиентов корпоративного сектора; изучение оборудования и анализ рынка сбыта в области компьютерной техники в корпоративном сегменте; работа с договорами; участие в тендерах; размещение на электронных площадках и порталах компаний; разработка ценовой и скидочной системы реализуемого оборудования; организация и контроль работы менеджеров с подотчетными за ними территориями и клиентами; организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы; контроль дебиторской задолженности ключевых клиентов.
Менеджер, Менеджер дилерского отдела, Менеджер по продажам, Банкир управления корпоративного бизнеса, Менеджер по снабжению, Учитель информатики скрыть
Обновлено 5 мая
По договоренности 52 года Алматы готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург стаж 28 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 7 лет и 8 месяцев (по декабрь 2017)
ТОО "Net Invest"
- Административное управление: кадры, взаимодействие с гос. структурами, договора. - Финансовое управление: БДР - планирование и исполнение, расчёты с поставщиками и бюджетом. - Коммерческое управление: взаимодействие с ключевыми партнёрами, ценовая политика, авторизации. Компания развивалась с "нуля"для участие в тендерах и конкурсах, были выиграны и реализованы проекты в гос. секторе и крупных коммерческих предприятиях: Казпочта, Казкоммерцбанк, Алтел. Ежегодный прирост оборотов составлял от 15 до 20%.
Генеральный директор, Начальник департамента дилерских продаж, член совета директоров, Руководитель департамента дилерских продаж, член Совета директоров, Руководитель департамента дилерских продаж, член Совета директоров, Инженер, системный администратор, технический директор, начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 5 мая
По договоренности 52 года Алматы готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург стаж 28 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 7 лет и 8 месяцев (по декабрь 2017)
ТОО "Net Invest"
- Административное управление: кадры, взаимодействие с гос. структурами, договора. - Финансовое управление: БДР - планирование и исполнение, расчёты с поставщиками и бюджетом. - Коммерческое управление: взаимодействие с ключевыми партнёрами, ценовая политика, авторизации. Компания развивалась с "нуля"для участие в тендерах и конкурсах, были выиграны и реализованы проекты в гос. секторе и крупных коммерческих предприятиях: Казпочта, Казкоммерцбанк, Алтел. Ежегодный прирост оборотов составлял от 15 до 20%.
Генеральный директор, Начальник департамента дилерских продаж, член совета директоров, Руководитель департамента дилерских продаж, член Совета директоров, Руководитель департамента дилерских продаж, член Совета директоров, Инженер, системный администратор, технический директор, начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 5 мая
По договоренности 52 года Алматы готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург стаж 28 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 7 лет и 8 месяцев (по декабрь 2017)
ТОО "Net Invest"
- Административное управление: кадры, взаимодействие с гос. структурами, договора. - Финансовое управление: БДР - планирование и исполнение, расчёты с поставщиками и бюджетом. - Коммерческое управление: взаимодействие с ключевыми партнёрами, ценовая политика, авторизации. Компания развивалась с "нуля"для участие в тендерах и конкурсах, были выиграны и реализованы проекты в гос. секторе и крупных коммерческих предприятиях: Казпочта, Казкоммерцбанк, Алтел. Ежегодный прирост оборотов составлял от 15 до 20%.
Генеральный директор, Начальник департамента дилерских продаж, член совета директоров, Руководитель департамента дилерских продаж, член Совета директоров, Руководитель департамента дилерских продаж, член Совета директоров, Инженер, системный администратор, технический директор, начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 24 апреля
50 000 Р 45 лет Алматы стаж 23 года и 7 месяцев
Менеджер про работе и подбору персонала 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ТОО Ecoculture
Менеджер отдела по работе с персоналом До моего приема на работу в компании вообще не было кадровика (вообще не было: штата, труд.договоров, приказов, табелей, личных дел, должностных инструкций) - хотя компания работает более ___ лет. И поэтому все пришло сначала восстанавливать. Штат компании (7 городов) + производство составил более ____ человек. Мои должностные обязанности в области работы с персоналом, ведения кадрового делопроизводства, учитывая что это группа состоящиящих из 4 отдельных компаний: 1. Разработка и обеспечивание кадровой документацией с нуля (Положения, регулирующие организацию режима деятельности работников, оплаты труда, конфиденциальности, графики сменности, должностные инструкции, заявления, служебные записки, табеля и др.) сотрудников офиса и магазинов); Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации (с 0). 2. Восстановление оформление приказов прием (за 5 лет!), перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора компании, а также другую установленную документацию по кадрам (снуля). 3. Формирование и заведение личных дел работников (с нуля), внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 3. Подготовка необходимой первичной кадровой документацию (служебные записки, заявления, акты и т.п.). 4. Обучать директоров регионов в области подготовки первичных документов (заявления, приказы, трудовые договора, табеля, графики сменности (с нуля). 5. Восстановление в трудовых книжках работающих всех записей - порядка 150 книжек (с нуля). 6. Ведение учета предоставления отпусков работникам, составлять графика ежегодных отпусков. 7. Участие в разработке и реализации мероприятий по исследованию кадровой ситуации на предприятии, привлечению и закреплению на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации. 8. Ведение табелей учета рабочего времени по компании. Осуществление контроля за своевременностью и правильностью предоставления табелей учета рабочего времени по 7 регионам и производству. 9. Создание и заключение практики договоров ГПХ. 10. Предоставление кадровой отчетности. 12. Заведение и ведение журналы регистрации: Трудовых Договоров, приказов, по кадрам и по производственным вопросам (более 14 журналов). 13. Осуществление выдачи печатей штампов и журналов для мед работников филиалов (от 6 журналов) 22. Сотрудничество с агентствами по подбору персонала, в пределах своих полномочий (была 1 раз потребность). Мои должностные обязанности в области подбора персонала (в настоящий момент одновременно открыто 14 вакансий), за период моей работы закрыто более 30 вакансий в разных городах включая производство. 1. Формулирование требования к кандидатам, составляет описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников. 2. Проведение экспертизу внешних вакансий. 3. Производился поиск требуемых кандидатов посредством собственных информационных баз и контактов, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках. 4. Организация и проводение собеседования (а так же по телефону и скайпу) с кандидатами путем формулирования вопросов и получения ответов на вопросы, связанные с требованиями к конкретной профессии или должности. 5. Оценка деловых и психологических качеств кандидатов, организация и проведение их профессиональное тестирование. 6. Информирование кандидатов о характере, режиме, условиях труда в компании, квалификационных и психологических требованиях, льготах, предоставляемых работникам, программах материального и морального поощрения.
Менеджер по работе с персоналом, Региональный менеджер по персоналу, Начальник отделения кадров скрыть
Обновлено 18 апреля
По договоренности 43 года Алматы готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Казахский (Разговорный) скрыть стаж 21 год и 11 месяцев
Директор департамента по развитию бизнеса, ИО Коммерческого директора 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ТОО "Каз Интер Ком", KEYCom (TM)
- Выстраивание бизнес-процессов продаж и развития бизнеса с "нуля", - Формирование команды менеджеров по продажам и менеджеров проектов, - Развитие инфраструктурных проектов для крупных корпоративных клиентов, - Персональные контакты с руководством компаний-клиентов, - Стратегическое планирование и операционное управление коммерческой деятельностью компании. * ** За 6 месяцев 2014 года "с нуля" привлечено более 30 клиентов сегмента b2b
Помощник Технического директора, Эксперт по привлечению высокодоходных клиентов, Руководитель Службы интегрированных проектов, Главный менеджер (по нефинансовой поддержке), Советник Президента, директор Депратамента корпоративного управления, Директор по инновациям, Менеджер Отдела маркетинга, начальник Службы маркетинга, начальник Организационного отдела, Менеджер Службы развития менеджмента и корпоративной политики, менеджер Департамента качества услуг, Специалист отделения продаж Телекомсервис, специалист Отдела маркетинга, Специалист, преподаватель курсов повышения квалификации по новым информационным технологиям, Дизайнер-программист, ведущий специалист скрыть
Обновлено 17 апреля
80 000 Р 45 лет Алматы готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тулу и еще 15 городов Английский (Базовый) стаж 6 лет и 5 месяцев
Ведение проектов от переговоров до поставки оборудования Контроль оплаты проектов Участие в тендерах Выполнение планов продаж
Менеджер по продажам упаковочных материалов и машин скрыть
Обновлено 9 апреля
80 000 Р 46 лет Алматы Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Армянский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть
Обновлено 29 марта
150 000 Р 48 лет Алматы Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) скрыть стаж 23 года и 8 месяцев
Директор 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ABBYY LS
Увеличен оборот компании в 2015 г почти в 4 раза. Достигнут статус "Лидер отрасли 2015-2016гг. Переводческое дело."
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора, Специалист по маркетингу, Торговый представитель, Exotour LLP, Специалист по маркетингу скрыть
Обновлено 24 марта
2 500 Р 34 года Алматы готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Астрахань и еще 2 города стаж 12 лет и 4 месяца
Директор департамента IT-технологий 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ТОО «Magnum Cash&Carry»
1. Общее управление подразделениями информационных технологий Компании (более 50-ти сотрудников Департамента) а. Подразделение разработки ИС б. Подразделение сопровождения ИС в. Отдел системного и сетевого администрирования г. Служба технической поддержки 2. Планирование и контроль бюджетов 14 филиалов и Головного Офиса Компании в части IT. 3. Управление проектами развития Компании в части IT. 4. Подготовка к ISO 20000
Начальник отдела информационной безопасности, Офицер информационной безопасности, Руководитель сектора информационной безопасности, Гл.специалист отдела информационной безопасности, Главный специалист отдела информационной безопасности скрыть
Обновлено 24 марта
По договоренности 50 лет Алматы Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Испанский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 32 года и 6 месяцев
Технический директор 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Nidera (сейчас COFCO International)
Полное управление строительными проектами. Создание и следование бюджетов. Контроль за строительные графики работ. Формирование базы реквизитов для проведения тендеров на подрядчики, поставщики и т.п. Редакция, согласование, заключение и сопровождение договоров. Составлению отчетности по строительству. Содействие с авторским и техническим надзором на проведение контроль на производство строительных работ. Организация вводу в эксплуатацию объектов. Проекты: "ИНТЕГРИРОВАННОГО КОМПЛЕКСА СИЛОСНОГО ЗЕРНОХРАНИЛИЩА В СЕЛЕ ДЕНИСОВКА КОСТАНАЙСКОЙ ОБЛАСТИ" и "ИНТЕГРИРОВАННОГО КОМПЛЕКСА СИЛОСНОГО ЗЕРНОХРАНИЛИЩА В СЕЛЕ СМИРНОВО СЕВЕРО-КАЗАХСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Исполнительный директор, ГИП-Заместитель директора строительного департамента, Учредитель / Технический директор, Начальник департамента технического обслуживания скрыть
Обновлено 16 февраля
По договоренности 34 года Алматы стаж 11 лет и 2 месяца
Заместитель директора 2 года и 5 месяцев (по декабрь 2017)
ИП «Орынбасар К.К.»
Спец-ть: Заместитель директора с 2015 года до декабря 2017 года Компания занималась организацией горячего питания для государственного учреждения. В мои обязанности входило – ведение переговоров с заказчиками, с государственными органами надзора (СЭС) Контроль соблюдения технологии производства и качества безопасности продукции Работа в цехах производства Организация процесса производства Контроль за соблюдением санитарных норм и личной гигиены сотрудников производства Имею знания в требованиях СанПиН.
Директор, Главный инженер проектов, Менеджер по проектам, Инженер I категории, Инженер-проектировщик, Инженер ПТО скрыть
Обновлено в 10:09
По договоренности 52 года Алматы готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) и еще 3 Английский (Разговорный) Казахский (Свободно владею) Китайский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 29 лет
Менеджер по работе с клиентами 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
АО «Республиканский научно - методический центр развития технического и профессионального образования и присвоения квалификации» (АО «РНМЦ»
Организация и проведение оценки уровня профессиональной подготовленности и присвоения квалификации (ОУПП и ПК) по профессиям (специальностям) профессионального образования с выдачей сертификатов соответствия установленного образца.
Исполнительный директор, Главный инженер, Менеджер, главный инженер, заместитель Управляющего директора, заместитель Генерального директора, Главный инженер, Технический директор, Начальник отдела снабжения, Мастер, начальник механического участка, заместитель Директора заготовительного производства, замест, Сержантский состав, Ученик токаря, токарь 2 разряда скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности 57 лет Алматы готов к переезду в Москву, Новодвинск Английский (Базовый) стаж 34 года и 3 месяца
Менеджер по продажам 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ETS Engineering
Продажа светодиодных светильников. Поиск оптовых и розничных клиентов и их сопровождение, изучение рынка, мониторинг ценовой и ассортиментной политики конкурентов, прогнозирование продаж, составление коммерческих предложений, разработка и внедрение мер, направленных на увеличение объёма продаж, предоставление отчетности.
Региональный представитель, Региональный представитель, Начальник отдела продаж, Директор завода, Начальник сервисного центра по ремонту сложно бытовой техники, Директор филиала, Директор филиала, Директор производственного комплекса, Заместитель директора, Первый заместитель директора областного ОАО Игилик Банк, Начальник участка по ремонту сложно бытовой технике по селу, Начальник проектно-конструкторского отдела скрыть
Обновлено 5 мая
По договоренности 28 лет Алматы готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 7 месяцев
Обязанности: Работа по продаже оборудования департаментов научного и промышленного материаловедения и промышленной метрологии: развитие продаж; активный поиск новых заказчиков; ведение переговоров с представителями заказчиков; составление коммерческих предложений на поставку нового оборудования и ведение их учета; подготовка технической сопроводительной документации; контроль своевременных отгрузок оборудования; контроль динамики развития проекта; контроль и работа с дебиторской задолженностью; планирование и контроль расходов; участие в выставках и профильных мероприятиях; ведение проектов и мониторинг отчетности в SAP; инициирование междисциплинарных проектов и участие в текущих междисциплинарных проектах; сбор и анализ информации для подготовки планов, отчетов и прогнозов по продажам оборудования всей линейки ТОО "ОПТЭК" в регионе; ежеквартальный анализ состояния регионального рынка сбыта оборудования; анализ объема финансирования с сегментацией основных направлений и источников финансирования; отслеживание конкурентного оборудования, поставленного в регион в рамках текущего финансового года; ведение и ежемесячное обновление проект-листа по региону; разработка годового бюджета продаж по региону и его ежеквартальная верификация. Оборудование и решения по следующим направлениям: - Электронная микроскопия, Световая микроскопия, Системы корреляционной микроскопии ZEISS для материаловедческих исследований; - Координатно-измерительное оборудование ZEISS для промышленности; - Аксессуары и дополнительные устройства для микроскопии; - Аналитическое оборудование Oxford Instruments Nanoanalysis; - Аналитическое оборудование XRF и XRD производства Rigaku; - Сканирующая зондовая микроскопия Bruker, системы контроля качества и метрологии поверхности Bruker для материаловедческих и биологических исследований; - Оборудование для экспресс-мониторинга химического состава образцов; - Средства пробоподготовки
Координатор проектов, Управление Департаментом сервиса и продажей услуг, Научный сотрудник, Сервисный инженер, Трейдер-Аналитик, Биостатист скрыть
Обновлено 4 мая
По договоренности 39 лет Алматы стаж 11 лет и 10 месяцев
Офис-менеджер, специалист по кадрам 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ТОО Группа компаний «SKYMAX TECHNOLOGIES»
Обязанности: обеспечение документооборота компании, организация командировок сотрудников, заказ авиа, жд билетов, бронирование гостиниц, ведение административно – хозяйственной деятельности, составление приказов по приему, командированию, переводу и увольнению, оказание административной поддержки компаниям: ТОО «НурМедИнвест» и ТОО «Engineering Centre».
Помощник нотариуса, Фрилансер, Специалист по кадровому делопроизводству, Помощник юриста, администратор, Административный ассистент, Офис-менеджер скрыть
Обновлено 16 марта
По договоренности 33 года Алматы Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 10 лет и 8 месяцев
Региональный менеджер ОМ 7 лет и 7 месяцев (по январь 2018)
ТОО Арена S
Были разработаны планы и мероприятия по обеспечению сохранности ТМЦ, а также информационной безопасности, которые привели к ряду раскрытий сговоров сотрудников кампании на разных уровнях, и зонах ответственности. Созданы линии работы по контролю проведения ОРМ, и внутренних расследований, с привлечение сотрудников показавших наивысшие показали в данной работе. Оказана непосредственная помощь в разработке и улучшении качества проведения Ревизий ОВК (плановых и вне плановых), с привлечение сотрудников отдела мониторинга. После модернизации компании организовал работу Алматинского региона службы ОМ для эффективного использования времени, а также для максимального выполнения текущей работы: (контроль за расходными, приходными, кассовыми, и бухгалтерскими документами, создание приказов внутри компании для корректировки учета ТМЦ в 1С. Бухгалтерии, на основании проведение Локальных инвентаризации с участием комиссии на объекте.) Проводил обучения личного состава и сотрудников службы безопасности по технической части для обеспечение бесперебойной работы видео наблюдения, и пожарно-охранного оборудования, и их эффективного обслуживания. Контролировал дополнительную работу с участием гос служб, проверок организации. Непосредственно занимался подбором персонала и кадров на должность Сотрудника Отдела мониторинга. При расширении компании и открытии новых магазинов, были созданы правила и мероприятия сотрудников ОМ с привлечением сотрудников компании на их уровне ответственности для минимизации потерь при открытии новых торговых точек. На основании созданных проверок выявлял различные методы хищений со стороны бухгалтерии и кассы магазина, на основании которых проводились работы по закрытию лазеек, непосредственно принимал участие в улучшении и модернизации бухгалтерских и кассовых дисциплин и контролю работы магазинов. Проведена огромная работа в направлении работы 1С8. на основании которой созданы свод правил и обязанностей в компании по предотвращению. хищений. Вел статистику по работе СБ ОМ, и ее показателям в рабочих процесса. Проводил анализ работы ОМ для перераспределения сотрудников и выявления злоумышленников. Обучал личный персонал ОМ для работы в учетной системе. Участвовал в разработке и внедрении внутренних нормативных документов и процедур по организации охраны и обеспечению сохранности ТМЦ.
Менеджер отдела мониторинга Службы безопасности скрыть
Обновлено 7 марта
По договоренности 35 лет Алматы стаж 12 лет и 4 месяца
Менеджер по развитию бизнеса 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
филиал ТОО "Сервисный Центр КазТурбоРемонт"
- ведение переговоров с заказчиками; - разработка новых видов продукции и модернизация существующей продукции: - формирование, ведение и продвижение брендов; - планирование объемов продаж и предоставление сервисных услуг предприятия; - разработка и осуществление программ и акций, направленных на увеличение продаж; - проведение презентации компании; - составление отчетов по продажам и оказанным услугам; - работа с постоянными клиентами; - подготовка и участие в тендерах; - поиск новых клиентов.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.