Резюме «Менеджер информационного отдела» в Алматы

Найдено 408 резюме
После регистрации будет доступно 571 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июля
60 000 Р , 38 лет , Алматы , стаж 13 лет и 9 месяцев
Менеджер отдела геологоразведочных работ / ГРР 6 месяцев (по июнь 2017)
ТОО Central Asia Gold Corp
Геологоразведочные работы - комплекс различных специальных геологических и других работ, производимых с целью поиска, обнаружения и подготовки к промышленному освоению месторождений полезных ископаемых. Целью геологоразведочных работ является научно обоснованное, планомерное и экономически эффективное обеспечение добывающей промышленности разведанными запасами полезных ископаемых, а также изучение способов их полной, комплексной и экономически рациональной выемки в процессе эксплуатации месторождений с учётом охраны окружающей среды. Должностные обязанности: 1. Разработать и вести на постоянной основе сводный информационный файл по производимой отделом ГРР геолого-разведывательной, буровой и исследовательской работе, как по факту, так и что в плане на расчётный период. Функции – информативность + контроль за ходом и порядком выполнения работ; 2. Разработать и вести на постоянной основе сводный информационный файл по отображению информации отправленных службой ГРР проб на внешний контроль, с указанием количества и времени изготовления. Функции – информативность + контроль этапов отправки и получения результатов проб отделом ГРР. 3. Запрашивать и получать коммерческие предложения от потенциальных поставщиков услуг/работ связанных с деятельностью отдела ГРР, с дальнейшим предоставлением в сводном файле непосредственному руководителю. Функции – информативность + мониторинг предлагаемых услуг/работ и цен на рынке. 4. Организовывать деловые встречи с потенциальными поставщиками работ и услуг, а также принимать в них непосредственное участие. 5. Контактировать с поставщиками по всем текущим вопросам, в том числе по вопросам согласования контрактов, обеспечения правильности оформления первичных документов и отчетной документации, отслеживать получение первичных документов и отчетной документации, организовать поставщикам возможность координации действий с другими подразделениями компании. Функции - информативность + контроль за исполнением условий контракта. 6. Предоставлять всю необходимую информацию в отдел материального технического снабжения, для своевременного и беспрепятственного заключения договоров, на оказание услуг или работ связанных с деятельностью отдела ГРР. Функции – информативность + контроль передачи данных от отдела ГРР в ОМТС, а также отслеживание сроков по заключению договоров. 7. Предоставлять всю необходимую информацию в финансовый отдел, для понимания и составления бюджета по предстоящим затратам отдела ГРР. Функции - информативность + контроль + планирование по расходу материальных средств, с целью достижения поставленных задач. 8. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений компании и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 9. Выполнять служебные поручения непосредственного руководителя.
Начальник отдела снабжения, Специалист отдела снабжения, Категорийный менеджер, Бренд-менеджер, Продавец-консультант, Оперуполномоченный ОУР Ауэзовского РОВД скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 36 лет , Алматы , стаж 9 лет и 4 месяца
Старший менеджер / Руководитель группы 5 лет и 2 месяца (по ноябрь 2015)
АО «Народный Банк Казахстана
Выполнение работ по сопровождению СПМ и СУБП; Сопровождение АБС; SQL запросы; Выполнять предварительный ежедневный анализ ошибок и проблем, своевременно находить обходное решения по новым проблемам; Назначение запросов исполнителям; Ежедневный контроль за корректность закрытия запроса; Разработка методической документации, регламентов и должностных инструкций. Разработка технического задания и постановка задач. Консультационная помощь IT специалистам. Обучение IT специалистов.
Менеджер координатор, Главный специалист, Риск менеджер, Главный специалист скрыть
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Алматы
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 25 июля
100 000 Р , 28 лет , Алматы , готов к переезду в Москву , стаж 5 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж 8 месяцев (по настоящее время)
ТОО «Либерти Технолоджи»
Ведение и расширение клиентской базы Поиск проектов и ведения их с нуля до стадии завершения Активный поиск новых клиентов Холодные звонки Контроль за отгрузкой товара Ведение первичной бухгалтерской документации Поддержания складских запасов Мониторинг цен на рынки Увеличение объемов продаж Подготовка коммерческих предложений Выполнение плана продаж Заключение договоров Контроль дебиторской задолженности Ежемесячная сдача отчётов по продажам
Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Бренд-менеджер, Старший менеджер по продажам, Бренд-менеджер, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 19 июня
По договоренности , 34 года , Алматы , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 11 лет и 7 месяцев
Старший специалист по работе с клиентами 5 месяцев (по март 2016)
ТОО "Национальная Служба Взыскания"
Должностные обязанности: • Перезаключение договоров (реструктуризация). • Мониторинг портфеля. • Подача исков в суд. • Выставление ПТП на арест зарплаты. • Розыск должников. • Текущая работа с должниками.
Начальник Отдела ПТП. (основная позиция). Инспектор по взысканию задолженности (по совместительству), Старший менеджер по взысканию залогового автотранспорта, Старший специалист Регионального подразделения г. Алматы, И. О. Начальника УВПЗ г. Алматы, Старший менеджер регионального Управления возврата проблемных займов с физических лиц г. Алматы, Коллектор по досудебному взысканию регионального офиса г. Алматы, Администратор офиса по обслуживанию клиентов, Администратор развлекательного комплекса скрыть
Обновлено 14 июня
50 000 Р , 44 года , Алматы , стаж 22 года и 7 месяцев
Менеджер по работе с персоналом 8 месяцев (по настоящее время)
KEY ONE
ТОО KEY ONE Алматы Менеджер отдела по работе с персоналом Должностные обязанности в области работы с персоналом, ведения кадрового делопроизводства: 1. Разрабатывает и обеспечивает кадровой документацией (Положения, регулирующие организацию режима деятельности работников, оплаты труда, дресс-кода, конфиденциальности, графики сменности, должностные инструкции, заявления, служебные записки, табеля и др.) сотрудников офиса и магазинов; Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора компании, а также другую установленную документацию по кадрам. 3. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 3. Подготавливать необходимую первичную кадровую документацию (служебные записки, заявления, акты и т.п.). 4. Заполнять, учитывать, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о трудовой деятельности работников в ТОО «KEY ОNE». 5. Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. 6. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением. 5.7. Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график ежегодных отпусков и осуществлять контроль над его соблюдением. 8. Обеспечивать страхование ГПО Работодателя от несчастных случаев на рабочем месте, обязательное медицинское страхование работников, заключение договоров о пенсионном обеспечении работников, поступающих на работу впервые. 9. Готовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив, в порядке, предусмотренном действующим законодательством РК. 10. Участвовать в разработке и реализации мероприятий по исследованию кадровой ситуации на предприятии, привлечению и закреплению на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации. 11. Вести учет рабочего времени по компании (для сотрудников офиса). Осуществлять контроль за своевременностью и правильностью предоставления табелей учета рабочего времени Управляющими магазинов. 12. Давать рекомендации руководству предприятия о необходимости направления работников на обучение (включая, но, не ограничиваясь – повышение квалификации, тренинги, семинары). 13. Осуществлять визовую поддержку и регистрацию иностранных граждан, заключивших трудовые договоры с ТОО «KEY ОNE». 5.14. Осуществлять воинский учет, в пределах своей компетенции. 15. Готовить и предоставлять установленную кадровую отчетность. 16. Вести журналы регистрации: Трудовых Договоров, приказов, по кадрам и по производственным вопросам 17. Осуществлять хранение печати ТОО «KEY ОNE». 18. Осуществлять ведение журнала «Печатей и штампов ТОО «KEY ОNE». 19. Осуществлять выдачу печатей штампов (согласно заявок и служебных записок). 20. Осуществлять оформление для сотрудников компании Договор об обязательном страховании от несчастных случаев, и своевременное оформление дополнительных соглашений при количественном изменении сотрудников. 21. Предоставлять в Банк второго уровня информацию о прибывших/выбывших сотрудниках (для включения/исключения их карт из зарплатного проекта). 22. При необходимости сотрудничает с агентствами по подбору персонала, в пределах своих полномочий 23. Выполнять другие (иные) указания и распоряжения Директора ТОО «KEY ОNE». Должностные обязанности в области подбора персонала: 1. Формулирует требования к кандидатам, составляет описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников. 2. Проводит экспертизу внешних вакансий. 3. Производит поиск требуемых кандидатов посредством собственных информационных баз и контактов, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках. 4. Организует и проводит собеседования с кандидатами путем формулирования вопросов и получения ответов на вопросы, связанные с требованиями к конкретной профессии или должности. 5. Оценивает деловые и психологические качества кандидатов, организует их психологическое и профессиональное тестирование. 6. Информирует кандидатов о характере, режиме, условиях труда в компании, квалификационных и психологических требованиях, льготах, предоставляемых работникам, программах материального и морального поощрения. 7. Формирует резерв (в случае потребности замены (замещения, перемещения) сотрудника.
Региональный менеджер по персоналу, Начальник отделения кадров скрыть
Обновлено 24 мая
150 000 Р , 39 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет
Директор по продажам аналитических средств измерения 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Emerson Process Management Rosemount Analytical (RAI)
Промышленные газовые анализаторы, хроматографы, системы анализа качества воды, датчики ПДК в воздухе рабочей зоны. Беспроводные системы. Построение стратегии развития бизнеса на территории РК Мониторинг информационного пространства Казахстана в поисках потенциальных клиентов аналитических средств измерения в нефте-, газо-, химических, металлургических предприятиях и теплостанциях Логическое построение базы данных потребителей РК Техническая поддержка проектов, выезд на объект Проведение маркетинговых исследований рынка Медиапланирование, рекламные акции Обработка входящих запросов Квотирование, подготовка Технико-коммерческих предложений Документооборот Участие в выставках и семинарах Ассортимент аналитического оборудования RAI компании Emerson: • экстрактивные газовые анализаторы, системы непрерывного монито-ринга выбросов X-STREAM одноканальный и двухканальный анализ с использованием технологий инфракрасной, ультрафиолетовой и ви-димой (NDIR/UV/VIS) фотометрии, парамагнитного и электрохимиче-ского кислорода и теплопроводных сенсоров • универсальный анализатор кислорода/несгоревших углеводородов ОСХ 8800 для работы в опасных зонах с встроенным электронным блоком, выносным электронным блоком, предназначен для измерения концентрации кислорода и несгоревших углеводородов в топочном газе при температурах до 2600 °F (1427°C) • датчик кислорода OXT 4000 анализ О2 ТОЛЬКО in situ датчик на основе оксида циркония для измерения содержания кислорода в топочном газе • газовые хроматографы серии Danalyzer 500, 700, 1000 предназначены для применения в разнообразных прикладных задачах нефтеперера-батывающей и нефтехимической промышленности, энергетики и охраны окружающей среды, в которых необходим точный и непрерывный контроль содержания определенных компонентов в потоках жидкости или газа • жидкостные анализаторы и трансмиттеры: системы анализа качества воды pH/ОВП, электропроводность, амперометрия, и т.д., установки пробоподготовки • датчики загазованности рабочей зоны Millenium II Net Safety Monitoring, обнаружение взрывоопасных и токсичных газов • Net Safety Monitoring УФ/ИК-детекторы возгарания, детекторы пламени и водородного пламени • Беспроводные системы для аналитических средств измерения Проекты: Tengizchevroil, Lukoil, Agip-KCO, Intergas CA, Karachaganak Petroleum Operating, ArcelorMittal, ENRC, KazZinc, NCPOC, Dietsmann S.p.A, Rolls-Royce.
Менеджер-технолог направления Пищевая и Строительная химия по РК, Ведущий научный сотрудник Аналитической лаборатории Инфракос-Экос-Аналитика, Научный сотрудник лаборатории экологических исследований и инновационных технологий, Руководитель американского проекта фарм-компании Progenics, FTE-проект. Кандидат химических наук, Заместитель начальника научно-исследовательского отдела, старший научный сотрудник, Научный сотрудник скрыть
Обновлено 28 марта
По договоренности , 37 лет , Алматы , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет
Директор Офиса маркетинга 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Алматы Менеджмент Университет
Полное руководство отделом маркетинга. (4 чел.) Составление плана работ по маркетингу и PR, предоставление плана на утверждение Генеральному директору и ежеквартальное корректирование. Участие в генерации информационных поводов для получения благоприятного информационного фона для всех направлений бизнеса компании. Мониторинг маркетинговой активности конкурентов. Работа с PR-агентствами в случаях специальных событий и PR-программ. Организация и проведение выставок, презентаций и конференций. Создание положительного имиджа компании на рынке, повышение упоминаемости компании в кругу целевой аудитории - потенциальных клиентов, узнаваемости торговой марки. Работа с клиентами компании на PR-сопровождение. Поддержание знакомств и деловых связей, способствующих продвижению услуг компании и расширение клиентской базы. Разработка стратегии проведения рекламных мероприятий в СМИ, рекламы на транспорте, ТВ и РАДИО. Формирование фирменного стиля компании и фирменного оформления рекламной продукции. Систематическое освещение в СМИ информации о деятельности компании. Мониторинг публикаций о компании. Разработка и запуск сайта компании.SEO оптимизация. Установление контактов с ведущими профессиональными СМИ. Ведение контрактов с подрядчиками (типографиями, дизайнерскими студиями, рекламными отделами изданий, изготовителями сувениров и т.п.). Контроль выхода рекламы. Разработка креативных идей и дизайна рекламных материалов. Планирование всей рекламной активности компании. Заказ сувенирной, рекламной и полиграфической продукции. Оформление выставочных стендов. и т.д.
Руководитель сектора маркетинга департамента МВА, Начальник отдела продаж, Координатор международных программ МВА, Преподаватель, Преподаватель скрыть
Обновлено 24 марта
По договоренности , 34 года , Алматы , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 8 месяцев
Бизнес-аналитик 1 год (по настоящее время)
ТОО Magnum Cash&Carry
Разработка, описание, оптимизация и согласование бизнес-процессов, разработка схем бизнес-процессов, участие в разработке торговых акции, согласование технических заданий на разработку отчетов.
Ведущий экономист, Ведущий аналитик, Бизнес-аналитик департамента корпоративных финансов, Директор проектного отдела, Менеджер проектного отдела скрыть
Обновлено 18 марта
350 000 Р , 30 лет , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 4 месяца
Менеджер по работе с персоналом и коммуникациям 11 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Kagazy Recycling"
- Рекрутмент (работа с резюме, проведение собеседований, тестирований, аналитика). Организация и отлаживание процессов поиска и найма высококвалифицированных кадров, работа с внешними сервисами и инструментами, базами резюме, кадровым агентствами; - Адаптация новых сотрудников; - Анализ рынка труда сбор, обработка и анализ данных по кадрам; - Разработка должностных инструкций; - Написание положений; - Разработка программ повышения квалификации и эффективности сотрудников, разработка системы компенсации, стимулирования и мотивации сотрудников; - Диагностика потребностей в обучении, организация и курирование тренингов, семинаров по темам в зависимости от потребностей бизнеса; - Формирование корпоративной культуры, продвижение ценностей и миссии компании; - Организация корпоративных мероприятий; - Бюджетирование; - Внедрение существующих HR процедур, контроль и соблюдение всех политик.
Специалист по внутренним и внешним коммуникациям, Главный специалист Отдела корпоративной культуры, PR-специалист, Тренер-в формате Freelanse скрыть
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 37 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 6 месяцев
Заместитель директора департамента IT 1 год и 1 месяц (по июль 2012)
ТОО "Газопровод Бейнеу-Шымкент"
* Разработка нормативных документов, инструкций по вопросам организации работ Департамента, работы по созданию ИТ инфраструктуры, поддержке и закупке аппаратного и программного обеспечения. * Организация работ по повышению квалификации работников Департамента. * Формирование бюджета Департамента. * Контроль исполнительской и трудовой дисциплины в соответствии с законодательством Республики Казахстан. * Обеспечение безопасности для используемых ИТ систем и комплексов и соблюдение требований технических регламентов, инструкций и стандартов корпоративной сети организации.
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 40 лет , Алматы , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Старший специалист по закупкам 3 года и 5 месяцев (по июнь 2014)
Общественный фонд "БОТА"
Работа с местными и иностранными поставщиками. Поиск и закуп материалов, спецоборудования и услуг. Организация и проведение тендерного комитета по выбору поставщиков. Оформление тендерной документации. Оформление служебных записок на закуп и на оплату согласно установленным процедурам ОФ «БОТА». Оформление и рассмотрение договоров. Ведение делопроизводства внутри отдела. Подготовка отчетов по предполагаемым выплатам для департамента финансов. Подготовка документации и помощь при проведения внутреннего и внешнего аудита в Фонде. Выезд в служебные командировки по Республике Казахстан. Непосредственное участие в разработке процедур по закупу. Обеспечение надежного и эффективного хранения и архивирования всей документации по закупу.
Менеджер по снабжению, Главный специалист по учету, Менеджер по категориям (товаровед) скрыть
Обновлено 22 февраля
По договоренности , 35 лет , Алматы , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 14 лет и 11 месяцев
Директор по развитию интернет-магазина 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Office-Expert.kz"
Office-Expert.kz - крупнейший интернет-магазин товаров для офиса в Казахстане. В рейтинге 50 крупнейших интернет-компаний Казахстана - Forbes Kazakhstan за 2016 г. 1. Управление Отделом Развития интернет-магазина, объединяющим в себе программистов, маркетологов и контент-менеджеров. (6 человек в подчинении); 2. Планирование развития продукта, поиск и отбор новых функций по улучшению продукта. Определение приоритетов и требований к разработке. 3. Разработка функциональных требований и прототипов интерфейсов для постановки задач дизайнерам и разработчикам; 4. Управление работой всех каналов привлечения и удержания пользователей (контекстная реклама, SEO, e-mail-маркетинг, SMM и пр.); 5. Разработка акций интернет-магазина – конкурсы, акции с поставщиками, партнерами и пр.; 6. Бюджетирование, контроль расходов и обеспечение эффективного использования маркетингового бюджета. 7. Участие в рабочих группах по ключевым вопросам развития компании (цели, проблемы и т.п.) Достижения за время работы: - Запустил обновленный сайт, полностью переработал структуру сайта, управлял разработкой продукта; - Увеличение объема онлайн-продаж с 24% до 72%; - Увеличение конверсии интернет-магазина с 0,5% до 4%; - Разработка e-mail маркетинговой стратегии и ее внедрение – регулярные и триггерные рассылки. 24% от общего объема продаж приводит email-маркетинг; - Внедрение бонусной программы лояльности; - Внедрение реферальной программы на сайте.
Руководитель отдела интернет-маркетинга, Менеджер проектов, Интернет-маркетолог, менеджер проекта, Маркетолог, Сооснователь, руководитель, Менеджер по продвижению, руководитель отдела рекламы, Дизайнер, менеджер по рекламе скрыть
Обновлено 5 февраля
По договоренности , 39 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 17 лет и 3 месяца
ИО Директор Департамента Эксплуатации 2 года и 5 месяцев (по август 2016)
Казахстан Моторсити ТОО (Park Resort Восемь Озер)
 Организация работы и управление сотрудниками департамента (74 сотрудников) максимальное количество 150 сотрудников;  Бюджетирование департамента  Отбор и проведение собеседований кандидатов на руководящие технические позиции департамента  Сравнительный анализ основных показателей деятельности отеля (годовой доход от продажи номеров, заполняемость отеля за год, размер ФЗП, расходы отдела за год и тд);  Создание, контроль выполнения заявок на закуп для проведения текущего ремонта на территории комплекса  Контроль работы сотрудников департамента  Наладка внутренних связей и передачи информации внутри департамента и между другими департаментами комплекса;  Решение конфликтных ситуаций.
Директор Гостиничного Департамент, Sales Manager, Front Office Manager, Front Office Manager, Старший Администратор скрыть
Обновлено 3 февраля
По договоренности , 39 лет , Алматы , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Корейский (Базовый)   скрыть , стаж 5 лет и 9 месяцев
Специалист 7 месяцев (по настоящее время)
корпорация "правительство для граждан "
Специалист корпоративного развития, Специалист отдела информации, Заведующий сектором информации, Программист, Программист скрыть
Обновлено 1 февраля
43 000 Р , 36 лет , Алматы , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Казахский (Базовый)   скрыть , стаж 15 лет и 3 месяца
Менеджер по международным перевозкам 5 лет (по настоящее время)
ТОО "Атлант Групп Интернешнл"
- расчет тарифа по авиа-, ж/д-, авто-перевозкам; - прием заявок на перевозку; - заключение/ведение контрактов; - организация и выбор оптимальной схемы доставки; - сбор/проверка/подготовка всей необходимой документации для перевозки; - страхование груза; - отслеживание движения груза; - поиск и привлечение новых клиентов и тд.
Логист, Менеджер по ж/д перевозкам, Менеджер по перевозкам, Секретарь-референт, Секретарь-референт скрыть
Обновлено 11 июля
180 000 Р , 32 года , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 8 месяцев
АО «АТФ Банк», Головной Банк, администрирования платежной системы Управления платежных систем Департамента поддержки некредитных операций Обязанности: проведение процедуры закрытия/открытия Операционного дня Банка в АБИС: РЦ, ЦБО, филиалов, Головного Банка; проведение процедуры сверки корреспондентского счета Банка по завершении работы платежных систем; осуществление приема и отправки финансовых сообщений через платежные системы КЦМР; осуществление контроля импорта и экспорта файлов финансовых сообщений в национальной валюте из АБИС во нешней шлюзовой системе; отслеживание работоспособности механизма криптографической обработки принятых и отправленных финансовых сообщений; ведение информационно-разъяснительной работы с филиалами по вопросам отправки/получения платежной информации и отчетов по ней; выполнение иных обязательных действий согласно функциональной направленности Управления в соответствии нормативными правовыми актами РК и т.п.
Начальник отдела Администраторов платежной системы, Главный специалист службы администрирования и телекоммуникаций, Офис-менеджер / Помощник руководителя / Секретарь, Специалист по работе с заемщиками, Ведущий специалист сектора информационных технологий, Системотехник, Специалист по работе с кредиторами, Ведущий специалист сектора информационных технологий скрыть
Обновлено 15 июня
300 000 Р , 33 года , Алматы , стаж 11 лет и 3 месяца
Аккаунт менеджер 2 года (по настоящее время)
BAS Consulting
Полный цикл продаж (прямые продажи) работа в секторе В2В всех направлений деятельности, крупный и средний бизнес. В задачи входит: знакомство, прохождение секретаря при холодном звонке, определение лиц принимающих решение и выход на них с целью дальнейшего знакомства и выяснения возможностей, построение планов работ с клиентом, работа в ELMA и SAP CRM. Продажа готовых решений линейки Oracle, ELMA, Lime Systems и др., в плексе с услугами внедрения. Так же решения по информационной безопасности (ПО + оборудование) - McAfee, IBM, Check Point и т.д. + серверное, сетевое оборудование и т.д. Достижения в работе: - увеличение навыков телефонных переговоров, выход на лиц принимающих решение. - определение лиц ответственных за каждое направление предлагаемого решения. - продажа большого количества товаров/ услуг различных направлений. - выращивание проектов консалтинга в крупных компаниях с нуля. - совместная работа с инженерами по проектам. - презентация на демо-стенде системы. - анализ документов и материалов проекта. Подготовка заключения по рискам. - подготовка презентаций проектов консалтинга. - модернизация расчетного калькулятора товаров и услуг недостающими расчетами по налогам и банковским затратам.данная оптимизация позволила менеджерам по продажам экономить время на расчеты и позволяет учитывать все затраты компании.
Руководитель отдела продаж, Директор по развитию, Начальник контактного центра, Директор по развитию бизнеса, Управляющий директор, Генеральный директор, Менеджер по работе с клиентами, Эксперт по элитной недвижимости, Консультант по работе с клиентами скрыть
Обновлено 6 апреля
По договоренности , 32 года , Алматы , Английский (Свободно владею) , стаж 10 лет и 11 месяцев
Менеджер 5 лет (по настоящее время)
ТОО «KPMG Tax&Advisory»
 организация работы финансового отдела клиента, а также распределение функций и задач отдела;  обеспечение и разработка налоговой учетной политики и бухгалтерской учетной политики;  анализ финансовых результатов компании клиента;  оптимизация политики налогообложения;  налаживание внутреннего контроля клиента;  информационное обеспечение руководителей и специалистов компании клиента;  обеспечение выполнения плана проверки, организация и контроль рабочей группы;  разработка проектов внутренних документов для финансового департамента;  проверка и/или составление финансовой отчетности клиента;  налоговое консультирование и составление налоговых отчетов;  работа с внутренними и внешними аудиторами;  представление интересов клиента перед внешними государственными органами, участие в налоговых проверках;  составление, сдача и анализ налоговых отчетностей;  поиск и привлечение новых клиентов;  подбор персонала на рабочие проекты их контроль и мониторинг
Обновлено 27 февраля
80 000 Р , 39 лет , Алматы , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
АО «Банковское сервисное бюро Национального Банка Казахстана» Алматы, www.bsbnb.kz
Сфера деятельности организации: производство программного обеспечения для организаций финансового сектора - организация и контроль работы отдела - участие в принятии управленческих решений по вопросам управления персоналом - участие в формировании и согласовании документов при проведении реорганизации (РГП в АО) - участие в формировании бюджета - участие в автоматизации процессов - участие в обзоре заработных плат - участие в разработке грейдинговой системы - разработка организационной структуры - разработка программ мотивации (оплата труда, диапазоны окладов) - разработка и внедрение регламентирующей документации (политик, инструкций, процедур) - подбор персонала (полный цикл) - адаптация персонала - организация обучения персонала - контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК - организация страхования сотрудников (обязательное, медицинское) - ведение различной отчетности - организация работы по проведению корпоративных мероприятий Достижения: - успешная реорганизация юридического лица - организация работы HR отдела с «0» - восстановление кадрового делопроизводства - разработаны Положения, Инструкции, Регламенты - прохождение аудиторских проверок: НБ РК, СМК, Информационной безопасности без замечаний
HR-менеджер, Заместитель Директора Департамента Человеческих Ресурсов, Менеджер по управлению персоналом, HR менеджер, Специалист по подбору персонала, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 46 лет , Алматы , стаж 15 лет и 10 месяцев
Менеджер проекта 6 месяцев (по июнь 2016)
Tirek Architecture and Engineering
Мониторинг хода работ при строительстве, своевременное решение вопросов, возникающих в процессе строительства; Составление план-графиков; Ведение учета выполненных работ; Ведение переговоров и взаимодействие с заказчиком и государственными органами; Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами; Подготовка фронта работ для субподрядных (специализированных) организаций; Контроль над состоянием техники безопасности и принятие мер к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда.
Технический консультант по общестроительным работам, Департамент аналитики и внутреннего контроля, Начальник отдела производственного планирования и контроля, Ведущий инженер отдела подготовки производства работ (ППР), Ведущий инженер отдела производственного планирования (ППР), Ведущий инженер, отдел систем безопасности, Инженер отдела производственного планирования, Инженер ПТО, Инженер-конструктор (Завод по переработки вторичных чёрных и цветных металлов) скрыть
Обновлено 6 февраля
По договоренности , 40 лет , Алматы , готов к переезду , стаж 14 лет и 11 месяцев
Менеджер проектов 7 лет и 4 месяца (по июнь 2015)
Consulting Business Centre
Распределение проектов – постановка задач / контроль выполнения задач сотрудниками; Анализ эффективных секторов рынка продаж, партнёров; Ведение переговоров по продажам услуг и товаров компании на рынке, а также с целью расширения портфеля компании, подписание договоров; Поддержка и сопровождение клиентов (1С, SAP, Оптимум и т.д.); Написание технической документации (описания, инструкций): Оптимизация бизнес-процессов с целью повышения эффективности сотрудников.
Руководитель направления сетевого оборудования (CISCO, Avaya, D-Link) / Бренд менеджер LENOVO, Менеджер отдела информационных технологий | Координатор отдела Нефть, Газ и Химикаты, Главный инженер скрыть
Обновлено 2 февраля
По договоренности , 25 лет , Алматы , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Арабский (Базовый)   скрыть , стаж 6 лет и 3 месяца
Ассистент руководителя / Менеджер по персоналу 2 года (по настоящее время)
ТОО Инстар Лоджистикс
Обеспечиваю административную поддержку сотрудников Компании, помогаю по кадровым вопросам. Штат 70 человек по Казахстану. Поддерживаю работу отдела по кадровой и организационной работе. Организация командировок, составление расчётов на командировки, контроль по отчетности поездок сотрудниками. Оформление виз, составление табеля посещаемости по всем филиалам в Казахстане. Организовываю процесс обучения сотрудников. Подготавливаю кадровую документацию, процессы: прием, увольнение, переводы сотрудников; Распространяю информационные сообщения в Компании; Занимаюсь организацией проведении корпоративных торжественных мероприятий, ежегодных конференций по итогам полугодия. Поиск кандидатов на различные позиции, хед-хантинг, тестирование, анализ.
Менеджер по туризму, Администратор, Помощник нотариуса скрыть
Обновлено 26 июля
100 000 Р , 45 лет , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор по продажам и развитию 8 месяцев (по декабрь 2016)
ТОО Компания Dega Plus
Операционное управление сетью салонов (магазинов) оптики -11 объектов - руководство деятельностью салонов для достижения заданных результатов в соответствии с принятыми планами развития, обеспечение выполнения салонов плановых показателей; - управление продажами, управление поставками, управление складским хранением и складкой логистикой, управление маржинальностью (ценообразование); - разработка и внедрение маркетинговых мероприятий; - подбор, адаптация и аттестация персонала; - анализ рынка конкурентов; - представление интересов Компании в различных территориальных государственных органах власти; - контроль рационального и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов салонов, разработка и реализация мероприятий, направленных на снижение накладных расходов.
Генеральный директор ГК, Региональный директор, Директор магазина / Начальник отдела, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела розничной торговли скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 40 лет , Алматы , Английский (Базовый)   и еще 1, , Казахский (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет и 7 месяцев
Частный предприниматель 2 года и 10 месяцев (по июнь 2017)
ИП
Директор, Директор, Супервайзер, Региональный представитель по маркетингу, Менеджер по развитию бизнеса (Супервайзер)/ Заместитель директора по коммерческим вопросам, Менеджер по рекламе, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 42 года , Алматы , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Казахский (Разговорный)   скрыть , стаж 20 лет и 11 месяцев
Директор департамента по развитию бизнеса, ИО Коммерческого директора 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ТОО "Каз Интер Ком", KEYCom (TM)
- Выстраивание бизнес-процессов продаж и развития бизнеса с "нуля", - Формирование команды менеджеров по продажам и менеджеров проектов, - Развитие инфраструктурных проектов для крупных корпоративных клиентов, - Персональные контакты с руководством компаний-клиентов, - Стратегическое планирование и операционное управление коммерческой деятельностью компании. * ** За 6 месяцев 2014 года "с нуля" привлечено более 30 клиентов сегмента b2b
Помощник Технического директора, Эксперт по привлечению высокодоходных клиентов, Руководитель Службы интегрированных проектов, Главный менеджер (по нефинансовой поддержке), Советник Президента, директор Депратамента корпоративного управления, Директор по инновациям, Менеджер Отдела маркетинга, начальник Службы маркетинга, начальник Организационного отдела, Менеджер Службы развития менеджмента и корпоративной политики, менеджер Департамента качества услуг, Специалист отделения продаж Телекомсервис, специалист Отдела маркетинга, Специалист, преподаватель курсов повышения квалификации по новым информационным технологиям, Дизайнер-программист, ведущий специалист скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.