Резюме «Менеджер договорного отдела» в Алматы

Найдено 131 резюме
После регистрации будет доступно 172 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 мая
По договоренности, 41 год, Алматы, готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Нижний Новгород и еще 35 городов, стаж 15 лет и 5 месяцев
Начальник складского хозяйства и логистики, ТОО "SM Trade Construction", 2 года и 11 месяцев
Организация бесперебойной и эффективной работы складского хозяйства компании, а так же взаимодействие с подразделениями и Бухгалтерией компании. - подбор персонала на склады - внедрение и проработка структуры складов - внедрение схемы работы склада непосредственно на участке строительства. - разработка внедрение и постоянный контроль за отчетностью по работе склада. - внедрение работы с 1С. - разработка инструкций по работе с 1С. - проведение инвентаризации и другие организационные и технические вопросы связанные с работай подразделения.
Обновлено 17 мая
80 000 Р, 40 лет, Алматы, стаж 15 лет и 4 месяца
Директор коммерческого департамента / старший специалист, ТОО «Инвестиционная компания «TENIR»», 2 года и 6 месяцев
Осуществлять мониторинг рынка РК и других стран на предмет появления новых направлений бизнеса. Выявлять перспективные сегменты и объекты инвестирования. На регулярной основе отслеживать изменение рыночно значимых параметров активов. Отслеживать потребности рынка для определения стоимости актива и оптимального момента продаж. Проведить экспресс-анализ бизнес предложений для инвестирования. Продажа земельных участков компании. Производить постоянную оценку земельных участков, исходя из стоимости земли в Каскелене и окрестностях Алматы. Осуществлять поиск вариантов использования активов для собственных коммерческих проектов. Разрабатывать и продавать новые виды продуктов/услуг. Организовывать и контролировать работы по ведению торгово-закупочной деятельности. Осуществлять внешнеэкономическую деятельность по поиску зарубежных рынков сбыта, организации закупа товаров, транспортировки и таможенной очистки. Подготавливать бюджет текущих проектов. Организовывать закупки: согласовывать цены и договора на поставку; выбор метода закупок; определение требуемых складских площадей; подача заказов; документальное оформление поставок; организация платежей; организация доставки к месту хранения; экспедирование; организация приемки и размещения товаров на складе и т.д. Участие в разработке и создании корпоративного сайта. Проекты компании: Добыча, переработка и реализация бентонитовой глины и бентопорошков. Анализ рынка бентонитовой глины и бентопорошков Казахстана. Сбор информации о потребителях бентонитовой глины. Выработка стратегии реализации. Проработка логистики. Продажа земельных участков в коттеджном городке «Теремки»(г. Каскелен). Продажа участков. Взаимодействие с собственниками участков. Организация обслуживание. Сбор коммунальных платежей. Контроль за уплатой рассрочки. Разрешение конфликтных ситуаций. Контроль за соблюдением договорных обязательств. Участие в разработке и создании продающей страницы в интернете с SEO-продвижением и контекстной рекламой www.teremki.kz АО «Кыргызэнергострой»(г. Бишкек). Поиск новых направлений деятельности предприятия. Продажа цемента. Производство и продажа железобетонных изделий. Продажа строительных материалов. ОсОО «КЭС-Микс»(г. Бишкек, ТМ KUBAT) Проведение экспресс-анализа рынка сухих строительных смесей и лакокрасочных материалов Кыргызстана. Поиск и выбор поставщика оборудования. Организация производства. Поиск технолога и технологии. Подбор рецептуры. Поиск и выбор поставщиков сырья и упаковки. Поиск и выбор маркетингового агентства для организации маркетинговой компании по продвижению и продажам. Выстраивание системы продаж и снабжения. Участие в разработке и создании продающей страницы в интернете с SEO-продвижением и контекстной рекламой www.kubat.kg. Дистрибуция строительной химии в Республике Кыргызстан. Изучение рынка строительной химии. Совместно с технологом ОсОО «КЭС-Микс» выбор ассортимента и производителей. Проработка условий дистрибуции. Проработка логистики. Поиск поставщиков.
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Алматы
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 7 апреля
300 000 Р, 42 года, Алматы, стаж 19 лет и 2 месяца
Руководитель отдела XOREKA, ТОО "Profit Trade", 1 год
1. Переговоры с потенциальными клиентами о совместном сотрудничестве и продвижение брендов компании; 2. Предварительное планирование продаж клиентов; 3. Участие в подготовке контрактов и контроль за исполнением условий контрактов; 4. Создание клиентской базы и раздел территории на равные доли по количеству торговых точек и по обьему продаж, а так же создание маршрутов для специалистов по продажам; 5. Расчет плана продаж по каждому специалисту, совместные плановые выезды в "поле" с торговыми специалистами для контроля и координации их работы; 6. Контроль за размещением торгового и рекламного оборудования в торговых точках; 7. Подготовка квартальных и годовых отчетов по деятельности отдела сбыта.
Обновлено 4 марта
По договоренности, 49 лет, Алматы, стаж 5 лет и 11 месяцев
Менеджер АХО, ИП МАРС, 1 год и 10 месяцев
Обслуживание и снабжение жилых зданий горячим, холодным водоснабжением, электроэнергией и т.п.. Ремонт (текущий и капитальный) зданий и составление дефектной ведомости, актов и т.п.
Обновлено 22 февраля
По договоренности, 53 года, Алматы, стаж 15 лет и 9 месяцев
Директор по развитию, ТОО "Remedium Plus", 8 месяцев
Обзор и анализ Рынка фарм. ритейла. потребительский анализ. Разработка и проведение краткосрочной партнерской акции в сети аптек. Разработка форматов продвижения на Рынке. Самостоятельные дизайн - разработки. Достижения: Разработка баз и адаптация 1С для Ритейла Food, Открытие новых торговых точек с "0" (Создание баз, договорная сессия, ведение переговоров, подбор кадров, прямая работа с поставщиками, формирование заявок, аналитика)
Обновлено 12 января
450 000 Р, 38 лет, Алматы, стаж 13 лет и 4 месяца
Начальник отдела снабжения, ТОО Central Asia Gold Corp, 3 месяца
Руководитель - это человек, который является профессионалом одновременно в разных сферах! Он не только специалист выбранного профиля, но и лидер, организатор, контролер в одном лице. Начальник отдела снабжения является руководителем среднего звена, перед которым ставится задача выполнять указания вышестоящих руководителей, донеся поставленные задачи до подчиненных. Руководитель такого уровня может вносить предложения по работе компании, определить метод и путь реализации, поставленной начальником цели. Кроме того, значимое место в работе такого специалиста занимает взаимодействие, руководство нижестоящими в структурной иерархии компании сотрудниками. Должностные обязанности: 1. Организация процесса обеспечения сырьем, материалами, товарами, инструментом, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и т.д. 2. Контролировать правильность и своевременность исполнения поставленных задач сотрудниками отдела; 3. Руководить разработкой проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения; 4. Следить за состоянием запасов сырья и товаров, принимать меры для их минимизации; 5. Выполнять работы, связанные с подготовкой претензий к поставщикам; 6. Руководить работой по технико-экономическому анализу в области материально-технического снабжения; 7. Участвовать в согласовании условий и заключении договоров поставок по материально-техническому обеспечению предприятия, принимать меры по расширению прямых связей с поставщиками; 8. Осуществлять организацию оперативного учета снабженческих операций; 9. Своевременно составлять и подавать на согласование смету затрат по закупкам в соответствии с действующим «Положением о планировании»; 10. Контролировать соблюдение норм расчетов по отделу, в соответствии с утвержденной сметой; 11. Своевременно и в полном объеме составлять и передавать в бухгалтерию необходимые отчеты; 12. Контролировать своевременность сдачи отчетов в бухгалтерию сотрудниками отдела.
Обновлено 9 января
По договоренности, 43 года, Алматы, готова к переезду, стаж 12 лет и 2 месяца
Начальник управления по снабжению и договорной работе, ТОТАЛЬ Разведка и Разработка Россия, Москва, 1 год и 10 месяцев
 управление повседневной коммерческой закупочной деятельностью для Проекта по Разработке Харьягинского нефтяного месторождения, Фаза-3 и Фаза-4a;  управление работой департамента, включая распределение должностных обязанностей персонала: группа байеров и экспедиторов в Москве, а также материальные контроллеры и персонал по управлению складами в Усинске (вместе: 20 человек);  организация координационных совещаний для прояснения всех технических вопросов пакета спецификаций для успешного и своевременного осуществления закупочной деятельности;  взаимодействие с проектными инженерами и ведущими инженерами по дисциплинам;  контроль за обновлением текущего статуса Реестра Закупок, подготовка недельных и месячных отчетов по закупочной деятельности;  предоставление рекомендаций по улучшению существующих процедур по закупочной деятельности и управлению поставками;  контроль за качеством подготовки пакетов ITT (Приглашение к Участию в Тендере) и за своевременным выпуском тендеров на закуп ТМЦ и услуг;  координация действий в течении всего тендерного процесса для обеспечения тесного сотрудничества специалистов по закупкам (байеров) с техническими инженерами по дисциплинам;  контроль за своевременным получением/предоставлением байерами всех разъяснений по тендерам, технической и коммерческой оценки тендерных предложений и выпуск RTA (рекомендации по присуждению контракта) на рассмотрение и утверждение Контрактного Комитета и Партнеров (ОСРП);  управление и мониторинг 700-1000 контрактов на закупку размещенных в целях реализации Проекта;  организация закупочной и экпедиторской деятельности для обеспечения поставок в обозначенные сроки в соответствии с графиками строительства в рамках Проекта разработки месторождения;  содействие в развитии профессиональных навыков вверенного персонала;  участие в технических совещаниях, работа с поставщиками, мониторинг инженерных решений в целях оптимизации и сокращения расходов на закуп оборудования, материалов и услуг;  подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов по закупочной и экспедиторской деятельности Проекта;  контроль за регулярным обновлением базы данных одобренных поставщиков (Approved Vendors List) прошедших предквалификацию и комплексную юридическую проверку с уделением особенного внимания увеличению Российского содержания в закупках товаров, работ и услуг (ТРУ);  обеспечивать эффективное взаимодействие с другими подразделениями Филиала для совместной работы по планированию закупочной деятельности.
Обновлено 27 декабря 2016
По договоренности, 43 года, Алматы, готов к переезду в Астану, стаж 20 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, ИП Кулагер-Консалт, 1 год и 7 месяцев
Ментор стартапов, Антикризисное управление - (Организационно-консалтинговые услуги в открытии и/или управлении нового или действующего торгового или производственного предприятия). - определение и анализ возможностей (Бизнес-план, ТЭО, мониторинг ёмкости рынка). - формирование/оптимизация структуры (логистика, сбыт, учет). - кризисное управление (предельные издержки, оптимизация системы планирования, управление персоналом и др). - региональное развитие (дилеры, представительства, филиалы). - оценка стоимости компании - формирование и реализации стратегии развития.
Обновлено 2 декабря 2016
По договоренности, 59 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 37 лет и 2 месяца
Продажи услуг и продуктов Группы Компаний бизнесу и предпринимателям (B2B) в сфере АПК (сельскохозяйственное производство, переработка, хранение и реализация сельскохозяйственной продукции по Казахстану и на экспорт). Управление развитием бизнеса по направлению расширения инвестиционных потоков для предпринимателей сельского хозяйства и бизнеса в агропромышленном комплексе по переработке и реализации продукции для привлечения инвестиций, для увеличения экспортного потенциала продукции казахстанского АПК. Подготовка к получению кредитно-финансовых средств с целью реализации бизнес-планов, сопровождение и управление реализацией Проектов, содействие целевому и адресному освоению финансовых средств строго в рамках утвержденных Проектов, Проектно-Сметных Документов и Бизнес-планов, представление их интересов в Национальной компании "КазАгроФинанс", ФРП "Даму", банках второго уровня, в Министерстве сельского хозяйства и его территориальных подразделениях. Содействие производству и реализации экологически чистой продукции животноводства и растениеводства в Казахстане, а также его экспорту за рубеж.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 40 лет, Алматы, стаж 16 лет и 1 месяц
Обязанности и функции: • Взаимодействие с операторами связи (мобильные, междугородные, международные) и полномочными органами в области связи, по вопросам взаимодействия на рынке услуг телекоммуникаций; • Осуществление процедур взаиморасчетов с операторами связи, в рамках действующих договорных обязательств сторон, а также на основании нормативно-правовых актов РК. • Непосредственная работа с договорами (курирование имеющихся, подготовка и согласование новых). Полный цикл, включая разработку, согласование, внесение изменений и дальнейшее ведение договоров; • Взаимодействие с другими подразделениями внутри компании (технический, финансовый, юридический, административный, коммерческий) по вопросам • • межоператорского взаимодействия и работе с полномочными органами в области связи; • Взаимодействие с поставщиками оборудования и услуг, по вопросам, связанными с межоператорским взаимодействием; • Разработка, составление и мониторинг различных отчетностей (еженедельные, ежемесячные, по запросу), презентаций. Анализ и прогнозирование данных; • Разработка, составление и мониторинг внутрикорпоративных нормативных и регламентирующих документов по взаимодействию с другими подразделениями внутри компании, направленные на повышение эффективности взаимодействия и улучшение качества предоставляемых услуг; • Участие в формировании бюджета по доходам/расходам от услуг пропуска межоператорского трафика (мобильный, междугородный, международный) и осуществление мониторинга за выполнением достижения поставленных показателей, в виде ежемесячной отчетности. • Работа с системой SAP на уровне пользователя с назначенными правами (Загрузка документов, счетов-фактур, согласование и мониторинг их прохождения в системе документооборота); Достижения: • В целях снижения расходов Компании, снижен процента расхождений между биллинговыми данными сторон до 0,5-1,0% (снижение ежемесячных расходов по статье interconnect: с мобильными операторами - до 1-2 млн. тенге; по пропуску международного/междугородного телефонного трафика – до 3-4 млн. тенге); • В рамках осуществления своевременного контроля за исполнением бюджета группы, разработан и внедрен ряд систематических отчетов, основанных на данных межоператорского трафика; • В процессе перехода на биллинговую систему Telesens-interconnect, совместно с ServiceNetwork и вендором разработан, утвержден и внедрен пакет автоматизированных систематических отчетов, на основании биллинговых данных; • В целях оптимизации рабочего времени и ресурсов подразделения, разработаны, согласованы и доведены до исполнения процедуры взаимодействия с техническими, финансовыми и коммерческими подразделениями внутри Компании.
Обновлено 2 марта
60 000 Р, 54 года, Алматы, готов к переезду, стаж 27 лет и 8 месяцев
Руководитель технического отдела, ТОО МАМЫР, 4 года и 3 месяца
Консультация, обучение и подготовка менеджеров компании, по Казахстану и СНГ. участие в выставках, по СНГ и Ближнему Зарубежью. обучение среднего звена, провести расчет толщину теплоизоляционных материалов, синтетический вспененный каучук, каменная вата, стекловолокно, минеральная плита, вспененный экструдированный пенополистирол, пара -гидроизоляционный материалов, стеновые сэндович панели консультация в Проектных институтах и Строительных компаниях, консультация по спец звукоизоляционным материалам компании Акустик групп Москва. подготовка тех документации по теплоизоляционным материалам, а также собственность фирмы.
Обновлено 26 февраля
По договоренности, 51 год, Алматы, стаж 7 лет и 1 месяц
Проект-менеджер, ТОО «ПРОМЕТ» завод металлоконструкций, 4 месяца
• руководство проектами • ведение финансовой документации, • заключение и сопровождение договоров, • взаимодействие с подрядчиками
Обновлено 12 декабря 2016
По договоренности, 39 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 14 лет и 7 месяцев
Начальник отдела продаж, ТОО "Агро - 3" - НХЛ-Агро (Казахстан), 9 лет и 5 месяцев
Осуществление организации сбыта продукции компании. Разработка и предоставление планов продаж на утверждение руководителю организации. Разработка стратегии для отдела продаж. Составление отчетов по итогам продаж, ведение иной отчетной и рабочей документации. Внедрение новых программ мотивации. Организация и координация деятельности отдела продаж. Проведение переговоров с основными клиентами компании. Содействие развитию долгосрочных партнерских отношений с клиентами. Анализ и систематизация клиентской базы компании. Анализ данных продаж. Анализ изменения рыночной конъюнктуры. Анализ эффективности рекламной стратегии компании. (CRM). Распределение клиентов и заявок между менеджерами отдела продаж. Заключение договоров на реализацию продукции. Организация обучения, повышения квалификации менеджеровотдела. Обеспечение безопасных условий труда для находящегося в подчинении персонала. Осуществление подбора менеджеров в отдел продаж. Осуществление контроля: - за квалификацией сотрудников отдела; - за своевременностью отгрузки продукции; - за состоянием платежей в отделе; - за выполнением планов продаж и иных установленных показателей; - за правильностью заключения договоров менеджерами отдела; - за выполнением договорных обязательств; - за исполнением сотрудниками отдела продаж технологии процесса продаж и других локальных актов компании.
Обновлено 12 декабря 2016
По договоренности, 39 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 14 лет и 7 месяцев
Начальник отдела продаж, ТОО АГРО-3, 9 лет и 5 месяцев
Осуществление организации сбыта продукции компании. Разработка и предоставление планов продаж на утверждение руководителю организации. Разработка стратегии для отдела продаж. Составление отчетов по итогам продаж, ведение иной отчетной и рабочей документации. Внедрение новых программ мотивации. Организация и координация деятельности отдела продаж. Проведение переговоров с основными клиентами компании. Содействие развитию долгосрочных партнерских отношений с клиентами. Анализ и систематизация клиентской базы компании. Анализ данных продаж. Анализ изменения рыночной конъюнктуры. Анализ эффективности рекламной стратегии компании. (CRM). Распределение клиентов и заявок между менеджерами отдела продаж. Заключение договоров на реализацию продукции. Организация обучения, повышения квалификации менеджеровотдела. Обеспечение безопасных условий труда для находящегося в подчинении персонала. Осуществление подбора менеджеров в отдел продаж. Осуществление контроля: - за квалификацией сотрудников отдела; - за своевременностью отгрузки продукции; - за состоянием платежей в отделе; - за выполнением планов продаж и иных установленных показателей; - за правильностью заключения договоров менеджерами отдела; - за выполнением договорных обязательств; - за исполнением сотрудниками отдела продаж технологии процесса продаж и других локальных актов компании.
Обновлено 19 мая
По договоренности, 38 лет, Алматы, стаж 8 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор, Free Line Distribution, 10 месяцев
1. Организация и руководство материально-техническим снабжением предприятия, деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту продукции (продаже товаров, оказанию услуг). 2. Разработка и составление перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и сбыта продукции (продажи товаров), финансовых планов, разработка стратегии и контроль за исполнением. 3. Рекомендации и консультации менеджерам и специалистам по финансовому планированию, сбыту, продаже; контроль их работы. 4. Обеспечение своевременного составления, отчета о выполнении планов материально-технического снабжения, по сбыту готовой продукции (продаже товаров), финансовой деятельности. 5. Осуществление контроля за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия. 6. Проведение переговоров от имени предприятия с контрагентами предприятия по финансовым сделкам, заключение от имени предприятия финансовых договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств. 7. Управление товарными запасами на складах. 8. Решение организационных задач в рамках управления продажами и развития дистрибьюции в Алматинской области и по г. Алматы. 9. Решение вопросов коммуникации между отделами компании. 10. Разработка и внедрение мотивационной программы для сотрудников отдела продаж и сотрудников логистики (водителей). 11. В подчинении 30 сотрудников. 12. Отдел продаж создавался практически с нуля, эффективная мотивация, график работы отдела, уменьшил затратную часть отдела в три раза, увеличение продаж в 2 раза. В процессе работы из числа рядовых сотрудников, мною были подготовленны и получили назначение 3 супервайзера ОП и региональный мененджер.
Обновлено 15 мая
100 000 Р, 45 лет, Алматы, стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор по продажам и развитию, ТОО Компания Dega Plus, 8 месяцев
Операционное управление сетью салонов (магазинов) оптики -11 объектов - руководство деятельностью салонов для достижения заданных результатов в соответствии с принятыми планами развития, обеспечение выполнения салонов плановых показателей; - управление продажами, управление поставками, управление складским хранением и складкой логистикой, управление маржинальностью (ценообразование); - разработка и внедрение маркетинговых мероприятий; - подбор, адаптация и аттестация персонала; - анализ рынка конкурентов; - представление интересов Компании в различных территориальных государственных органах власти; - контроль рационального и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов салонов, разработка и реализация мероприятий, направленных на снижение накладных расходов.
Обновлено 5 апреля
90 000 Р, 36 лет, Алматы, стаж 14 лет и 10 месяцев
Региональный представитель, ООО БЛ ТРЕЙД, 1 год и 8 месяцев
- Участие в формировании спроса на продукцию у конечных потребителей; - Поиск новых клиентов, проектов/объектов освещения на территории/в регионе; - Организация и выполнение функции обеспечения клиентов коммерческой, рекламной и технической информацией/ материалами; - Участие в разработке и реализации мероприятий по продвижению продукции (выставках, семинарах, конференциях); - Ведение переговоров с контрагентами (менеджерами дилеров, проектировщиками, конечными потребителями). - Управление и сопровождение проекта на всех стадиях от проектирования до реализации; - Обучение менеджеров дилеров работе с проектами в соответствии с коммерческой политикой компании, регистрации и защиты проектов; - Замещение в проектах продукции конкурентов; - Ведение базы защиты проектов в 1C:CRM; - Сбор и анализ информации о конкурентах: продукции, коммерческих условиях, стратегиях развития; - Контроль дебиторской задолженности по сделкам; - Ведение и контроль договорной деятельности (в т.ч. формирование, согласование дополнительных соглашений) на поставку продукции клиентам.
Обновлено 4 апреля
По договоренности, 57 лет, Алматы, стаж 31 год и 10 месяцев
Помощник директора, ТОО Кузет Защита Блок, 2 года и 5 месяцев
Помощь в организационных и других вопросах, ведение документации, работа с персоналом и клиентами компании.
Обновлено 26 февраля
100 000 Р, 41 год, Алматы, стаж 22 года и 1 месяц
Управляющий проектами, ТОО "БО-НА", 2 года и 1 месяц
Организация и контроль операционной деятельности компании. Разработка и согласование годового бюджета компании. Организация и контроль системы логистики товаров по регионам РК. Организация и контроль системы закупок компании. Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании. Управление проектами компании. Разработка и реализация инвестиционных проектов. Разработка и реализация проекта расширения ассортимента производства дезинфицирующих средств. Разработка и реализация проекта животноводческого комплекса, включающий такие объекты, как: КРС на 80 голов мясомолочной породы, цех по выпуску биогаза, цех по выпуску комбикормов и цех по выпуску антисептических средств. Определение устава, целей, задач и результатов по проектам. Составление планов по подготовке и внедрению нового проекта, определение KPI. Определение срока и состава работ проектов. Бюджетирование: разработка и контроль бюджета проектов. Определение ответственных лиц проекта. Организация работы команды проекта. Разработка и контроль выполнения отчётности. Анализ и мониторинг работ проектов. Управление персоналом, в подчинении 10 работников.
Обновлено 22 февраля
По договоренности, 34 года, Алматы, стаж 12 лет и 3 месяца
Коммерческий Директор департамента Электротехнического Оборудования, Группа компаний INTANT - ТОО «ИНТАНТ» Дистрибьютор товаров электротехнического, коммутационного оборудования на рынке РК (оборудование тм HYUNDAI (Корея), WAGO (Германия)); Электрораспределительных и сетевых шкафов (тм Rittal (Германия), Tekpan (Турция), , 3 года и 5 месяцев
- Определение плана продаж департамента: на 2014г. – разработка мероприятий направленных на достижение увеличения чистой валовой прибыли на 55%; разработка стратегии поиска клиентов по новой продуктовой линейке (начало продаж шкафной продукции тм Rittal, Tekpan, а так же промышленных компьютеров и контроллеров тм Advantech); - Персонал: пересмотр структуры отдела продаж и укомплектование отдела новыми единицами (региональный менеджер по продажам); - Маркетинговое планирование: разработка программ по закреплению лояльности клиентов к товарам и компании в целом, как к надёжному поставщику - Коммерческие отношения: разработка задач для привлечения новых клиентов, где основной упор сделан на скорейшее начало продаж по новой линейке оборудования
Обновлено 6 февраля
50 000 Р, 42 года, Алматы, стаж 4 года и 5 месяцев
Руководитель проекта, ТОО «INTER-ПИВО», 2 года и 1 месяц
Руководство и контроль работы отдела сбыта и всех входящих в него структурных подразделений (в том числе филиалов ТОО).  Осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования работы отдела сбыта.  Работа с региональными представительствами: выставление планов продаж, контроль за выполнением планов;  Принятие участия в корректировке и утверждении плана реализации продукции на год, квартал, месяц.  Анализ информации о перспективах развития рынка, о деятельности и планах партнёров и конкурентов.  Всестороннее развитие и укрепление партнёрских отношений с поставщиками и потребителями продукции, совершенствование клиентской базы.  Осуществление постановки задач руководителям структурных подразделений отдела сбыта по совершенствованию работы с клиентами.  Разработка и реализация мероприятий, направленных на стимулирование продаж и увеличение доли рынка.  Разработка схемы сбыта продукта (от создания новых сбытовых подразделений до реконструкции имеющихся каналов сбыта).  Совершенствование организационной структуры отдела сбыта.  Разработка мотивирующих компенсационных программ, способных увеличить отдачу от работы сотрудников структурных подразделений отдела продаж и их руководителей.  Управление персоналом отдела сбыта, разработка и проведение мероприятий по профессиональному развитию сотрудников, повышение их мотивации.  Расчет и утверждение бонусной части заработной платы сотрудникам отдела сбыта (согласно утвержденным компенсационным программам).  Организация подготовки и заключение договоров на поставку продукции потребителями, согласование условий поставок, ведение переговоров с покупателями.  Анализ и контроль над дебиторской задолженностью отдела.  Разработка внутренней формы анализа продаж.  Расчёт сроков и объёма поставок товара, составление схем перемещения и хранения товара.  Ведение переговоров с представителями компаний-поставщиков в рабочем порядке.  Составление прогнозов спроса на продукцию.  Осуществление контроля над:  Выполнением поставленных задач структурным подразделениям отдела сбыта;  Проведением мероприятий, связанных со стимулированием продаж;  Эффективностью проведения рекламных акций;  Целевым расходованием маркетингового бюджета;  Оперативным и качественным обслуживанием клиентов;  Эффективностью существующих каналов сбыта продукции и соблюдением ценовой дисциплины;  Надлежащим оформлением и хранением документации;  Соблюдением договорных отношений с покупателями;  Организацией работы по претензиям покупателей;  Соблюдением сотрудниками трудовой дисциплины.
Обновлено 27 декабря 2016
По договоренности, 45 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 21 год и 9 месяцев
Личный водитель, ТОО "Лун Тун" водитель персональный, 1 год и 1 месяц
Перевозка работодателя и членов его семьи; выполнение различных мелких поручений (доставка, закупка); своевременное выявление персональным водителем неисправности автомобиля; самостоятельное устранение персональным водителем мелких неисправностей автомобиля; для устранения серьезных неполадок персональный водитель отгоняет автомобиль в автосервис, контролирует ход выполнения работ; персональный водитель обеспечивает своевременное прохождение технического обслуживания и технического осмотра; осуществление персональным водителем своевременной заправки автомобиля бензином, техническими жидкостями, контроль давления шин; предоставление отчета по денежным средствам, переданным работодателем для выполнения должностных обязанностей; соблюдение правил этикета и конфиденциальности в отношениях с пассажирами; пунктуальность и обязательность, подача автомобиля точно в назначенное работодателем время; персональный водитель обязан осуществлять уход за автомобилем, поддерживать его в чистоте; обеспечение безопасного и комфортного вождения автомобиля; персональный водитель обязан не использовать автомобиль работодателя в личных целях без его согласия; персональный водитель обязан уметь планировать оптимальный маршрут передвижения с учетом особенностей дорожной ситуации и указаний работодателя.
Обновлено 23 ноября 2016
По договоренности, 39 лет, Алматы, готова к переезду, стаж 17 лет и 6 месяцев
Директор по развитию бизнеса, Европейская Юридическая Служба, 1 год и 1 месяц
Запуск и развитие бизнеса в новом регионе
Обновлено 20 октября 2016
По договоренности, 44 года, Алматы, готов к переезду, стаж 14 лет и 1 месяц
Project manager, www.azt-holding.com www.leosgarage.ae Leos Garage Llc, Dubai, 2 года и 1 месяц
Запуск продаж новой открывшейся Компании "с ноля". Достижение точки безубыточности управляемыми подразделениями.
Обновлено 5 сентября 2016
60 000 Р, 48 лет, Алматы, стаж 25 лет и 3 месяца
Главный бухгалтер, ТОО Трейсистем GROUP, 15 лет
Ведение бухгалтерской документации, контроль над работой отдела, подготовка и сдача отчетности, работа с дебиторами и кредиторами
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен