Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 31753997
26 марта

Мастер производственного обучения

35 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
33 года (9 октября 1983), мужской, высшее образование
Алматы, готов к переезду в Санкт-Петербург
Работал
Общий рабочий стаж — 12 лет и 11 месяцев

май 2004 — н.в.
12 лет и 11 месяцев

Мастер производственного обучения

(Полная занятость)

Технический лицей, г. Алматы.

Должность: Мастер Производственного Обучения
Должностные обязанности: ведение уроков 9-11 классы, согласно расписанию, проведения лабораторно – практических работ, ведение учебной документации (работа с журналами, проведение мониторинга знаний учащихся), кураторство, сдача отчетов о проделанной работе, составление КТП, работа с электронными журналами, составление экзаменационного материала, контроль и списание запчастей, ведение учета ГСМ, организация учебного процесса. С 2014 г. мастер производственного обучения " Автомеханичиский колледж"
12.2011-12.2012 –«ТОО Аспис» учебный центр, подготовки переподготовки, и повышения квалификации.
Достижения: Прохождение курсов (командир пожаротушения, санпостов, учебно-методический научный центр «Стандарт» Охрана труда и техники безопасности по занимаемой должности (курсы). 2010 присвоена вторая категория высшего уровня квалификации. 2015 г- Присвоена первая категория. Грамота РОО 2014 г. За воспитание, обучения подрастающего поколения. Центр альтернативного образования Достижения Молодых- Сертификат «Основы экономического образования». Грамота за неоценимый вклад в систему образования РК 2015 г. Грамота - 2014 подготовка учащегося к олимпиаде " Техническая механика" (раздел ТО и ремонт автомобилей). Благодарственное письмо профсоюзного комитета за (большой вклад в работе председателя профсоюзного комитета и добросовестное отношения, к работе -2016 г). Грамота за участие в конкурсе "лучший мастер 2016 " занявшим второе место. Грамота Управление образования города Алматы (за многолетний труд в системе образования "ТИПО " и воспитание подрастающего поколения 2017г.

Ключевые навыки
Работа с подростками 14-19 лет. Подготовка слесарных мастерских, авто-слесарных к подготовке учебного процесса. Подготовка обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов. Работа с группой, воспитательный процесс, контроль посещаемости, успеваемости, работа сродителями. Ведение отчетной документации о проделанной работе. Подготовка группы к сдаче НОК (независимая оценка качества знаний).
Учился

по 2006

(АГТУ) Алматинский государственный технический университет, Алма -Ата Уровень образования: Высшее. Факультет: Автомобили и автомобильное хозяйство. Специальность: Инженер механик. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2016

Иновационные технологиии в системе ТИПО 80ч. КТУ (Карагандинский технический университет) 2016 г, г. Караганда

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 31753997 обновлено 26 марта, 17:46
Мастер производственного обучения
35 000 Р
Мужчина, 33 года (9 октября 1983)
Высшее образование
Алматы, готов к переезду в Санкт-Петербург
Опыт работы 12 лет и 11 месяцев
12 лет 11 месяцев
май 2004  — н.в.
Технический лицей, Алматы, полная занятость
Мастер производственного обучения
Должность: Мастер Производственного Обучения
Должностные обязанности: ведение уроков 9-11 классы, согласно расписанию, проведения лабораторно – практических работ, ведение учебной документации (работа с журналами, проведение мониторинга знаний учащихся), кураторство, сдача отчетов о проделанной работе, составление КТП, работа с электронными журналами, составление экзаменационного материала, контроль и списание запчастей, ведение учета ГСМ, организация учебного процесса. С 2014 г. мастер производственного обучения " Автомеханичиский колледж"
12.2011-12.2012 –«ТОО Аспис» учебный центр, подготовки переподготовки, и повышения квалификации.
Достижения: Прохождение курсов (командир пожаротушения, санпостов, учебно-методический научный центр «Стандарт» Охрана труда и техники безопасности по занимаемой должности (курсы). 2010 присвоена вторая категория высшего уровня квалификации. 2015 г- Присвоена первая категория. Грамота РОО 2014 г. За воспитание, обучения подрастающего поколения. Центр альтернативного образования Достижения Молодых- Сертификат «Основы экономического образования». Грамота за неоценимый вклад в систему образования РК 2015 г. Грамота - 2014 подготовка учащегося к олимпиаде " Техническая механика" (раздел ТО и ремонт автомобилей). Благодарственное письмо профсоюзного комитета за (большой вклад в работе председателя профсоюзного комитета и добросовестное отношения, к работе -2016 г). Грамота за участие в конкурсе "лучший мастер 2016 " занявшим второе место. Грамота Управление образования города Алматы (за многолетний труд в системе образования "ТИПО " и воспитание подрастающего поколения 2017г.
Высшее образование
2006
(АГТУ) Алматинский государственный технический университет, Алма -Ата
Автомобили и автомобильное хозяйство
Дневная/Очная форма обучения
Инженер механик
Курсы
2016
КТУ (Карагандинский технический университет) 2016 г
Иновационные технологиии в системе ТИПО 80ч
Караганда
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Работа с подростками 14-19 лет. Подготовка слесарных мастерских, авто-слесарных к подготовке учебного процесса. Подготовка обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов. Работа с группой, воспитательный процесс, контроль посещаемости, успеваемости, работа сродителями. Ведение отчетной документации о проделанной работе. Подготовка группы к сдаче НОК (независимая оценка качества знаний).