Поиск резюмеHR-Директор, руководитель, супервайзер, консультант, партнёр, generalist
24385178Обновлено 3 мая


Работа, резюме и вакансии / Резюме
33 года (родился 10 июля 1985), мужчина, cостоит в браке, есть дети
Алматы, готов к переезду
Гражданство: Казахстан
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

HR-Директор, руководитель, супервайзер, консультант, партнёр, generalist

По договорённости, полная занятость

Опыт работы 11 лет и 4 месяца

    • июнь 2017 – работает сейчас
    • 1 год и 5 месяцев

    Начальник отдела кадрового обеспечения и трудовых отношений

    ТОО "AAEnginnering Group", Алматы
    Проектирование, строительство добывающих предприятий, геологоразведка золотодобывающего месторождения

    Обязанности:

    1. Контроль кадрового делопроизводства Филиалов Товарищества 2. Ведение кадрового делопроизводства головного офиса и аффилированных компаний. 3. Разработка положений, правил и процедур 4. Разработка должностных инструкций 5. Контроль подбора персонала на всех участках Товарищества 6. Разработка части годового бюджета по ФОТ 7. Разработка и внедрение штатного расписания 8. Консультация работников руководящего звена по вопросам трудового законодательства 9. Участие в подготовке тендерной документации по кадровой части. 10. Организация обучения персонала
    • декабрь 2016 – июнь 2017
    • 7 месяцев

    Участник проекта

    Независимая Проектная Группа, Алматы

    Обязанности:

    1) Аудит текущих рабочих процессов предприятия 2) Поэтапная работа с каждым отделом по выявлению их видения работы. 3) Прописывание бизнес-процессов 4) Схематизирование бизнес-процессов 5) Разработка положений отделов и департаментов 6) Разработка должностных инструкций 7) Аудит кадров
    • март 2015 – декабрь 2016
    • 1 год и 10 месяцев

    Senior IR Specialist

    Филиал "Kazakhmys Projects B.V." в РК, Алматы

    Обязанности:

    1) Проведение Аудита кадровой документации подрядчиков, задействованных на строительной площадке Актогайского ГОКа. 2) Проведение внутренних расследований по вопросам нарушения трудовой дисциплины, нарушения политик компании. 3) Участие в расследование инцидентов, нарушающих общественный порядок на территории Актогайского ГОКа 4) Работа с государственными органами ВКО по трудовым вопросам и вопросам соблюдения порядка на Актогайском ГОКе 5) Консультирование работников по трудовым вопросам
    • апрель 2014 – март 2015
    • 1 год

    Директор по работе с персоналом и административным вопросам

    ТОО "Central Asia Catering Kazakhstan", Алматы

    Обязанности:

    1. Управление административным отделом и отделом по работе с персоналом 2. Подготовка и проверка договоров административного характера 3. Подготовка и внедрение "рабочей инструкции по кадровому, административному и миграционному учёту" 4. Подготовка и внедрение "кодекса деловой этики" 5. Подготовка проекта и проведение хронометража рабочего времени для определения потребности в персонале на объектах 6. Контроль за ведение кадрового учёта 7. Контроль и проведение мероприятий в процессе подбора персонала на проекты компании 8. Разработка должностных инструкций 9 Решение мелких вопросов кадрового и административного характера
    • июль 2007 – апрель 2014
    • 6 лет и 10 месяцев

    HR-специалист (менеджер)-исполнитель

    Компании в Республике Казахстан, Алматы

    Обязанности:

    1) Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме 2) Формирование, дополнение и архивация личных дел работников 3) Полный цикл рекрутмента, включающий в себя: • Получение и обработка заявок • Выработка стратегии по поиску кандидатов на открытую вакансию (размещение объявлений в газетах и на интернет порталах, работа с рекрутинговыми и кадровыми агентствами) • Предварительные собеседования на выявление личностных качеств, а также основных навыков кандидата, требуемых руководителем отдела с дальнейшим отчётом о лучших кандидатах и для дальнейшего проведения собеседований внутри отдела. • Приём вновь принятого сотрудника, ознакомление с работой компании, политиками и ведение рабочей деятельности до прохождения им/ей испытательного срока • Ведение базы данных по поступающим резюме для успешного закрытия будущих вакансий 4) Организация внутреннего и внешнего обучение персонала • Поиск провайдеров • Организация тренингов на территории компании 5) Составление штатного расписания (Ежемесячная корректировка) 6) Участие в оценке персонала по системе KPI 7) Отчётность (различные отчёты по персоналу требуемые руководством компании) 8) Государственная отчётность 9) Работа с конфликтными ситуациями (разрешение споров между менеджерами и сотрудниками, а также среди сотрудников), проведение расследований по форс мажорным случаям 10) Работа с госорганами по части найма, увольнений и работ с иностранными гражданами 11) Разработка политик и процедур компании 12) Разработка должностных инструкций 13) Разработка HR документации (формы договоров, приказов) 14) Разработка штатного расписания (с финансовой составляющей) 15) Работа над коллективным договором 16) Формирование кадрового резерва 17) Участие в проектах (тимбилдинг, мастера коммуникаций и тд.) 18) Аудит всей кадровой работы

Образование

    • Бакалавр
    • Дневная/Очная
    • 2009

    Казахстанский институт менеджмента экономики и прогнозирования (КИМЭП)

    Факультет: Деловое администрирование
    Специальность: Управление персоналом

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Дополнительные навыки: Знания микро и макроэкономических основ, основ маркетинга и бух. Учёта. Интересы и Хобби: Теннис, плавание, восточные единоборства, бас-гитара (полу - профессионал), чтение книг и газет, кроссворды, головоломки, Тяжёлая атлетика Личные Характеристики: Трудолюбивый, креативный, пунктуальный, ответственный, целеустремлённый, корпоративный, легко обучаем Компьютерные навыки: M. Word, Excel, Power Point, Internet, kadrovik, MS Visio, 1С-8.1,8.2

Иностранные языки

  • Английский язык, Разговорный
  • Казахский язык, Разговорный
  • Русский язык, Cвободное владение

Водительские права

  • B — легковые авто

Похожие резюме

Обновлено 3 мая
Алматы, готов к переезду
По договорённости33 года, опыт работы 11 лет и 4 месяца
июнь 2017 – работает сейчас (1 год и 5 месяцев)
Начальник отдела кадрового обеспечения и трудовых отношенийТОО "AAEnginnering Group"
Обновлено 14 июля 2010
Алматы
По договорённости31 год, опыт работы 12 лет и 6 месяцев
Обновлено 8 июня 2010
Алматы
14 000 31 год, опыт работы 12 лет и 2 месяца