Резюме «Управляющий директор» в Алматы

Найдено 365 резюме
После регистрации будет доступно 491 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 июня
200 000 Р , 49 лет , Алматы , готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 5 городов , стаж 16 лет и 2 месяца
Управляющий директор, Производственная группа предприятий: строительно-монтажные работы; дорожно-строительные работы; транспортные услуги; недропользование, добыча строительных материалов;, 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Обеспечение текущей деятельности Группы предприятий. Осуществление взаимных производственных и административных связей Группы предприятий, их финансово-экономической деятельности и взаимоотношения Группы предприятий с официальными органами.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 37 лет , Алматы , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 9 месяцев
Советник Председателя Правления, АО «СК «Цесна-Гарант». Страховая компания., 1 год и 10 месяцев (по сентябрь 2015)
Организация работы филиалов. Решение кадровых, административных, номенклатурных и хозяйственных вопросов. Структура филиала. Руководство работой работников Департамента Регионального Развития, распределение обязанностей, разработка Положения о Департаменте Регионального Развития, положения о структурных подразделениях, входящих в состав Департамента, должностных инструкций работников Департамента Регионального Развития и его структурных подразделениях в установленном порядке. Составление штатного расписания. Осуществление контроля за рентабельностью. Разработка и внедрение мотивационной системы. Составление бюджета на год. Контроль за исполнением бюджета. Определение плана поступлений в разрезе классов и продуктов страхования на год, месяц. Работа с крупными и корпоративными клиентами. Выполнение личного плана продаж. Работа с АО Цеснабанк в части разработки и внедрения программ страхования залогового имущества. Разработка и внедрение программ кросс-продаж. Разработка и внедрение системы администрирования.
Директор Департамента Регионального Развития, И. О. Директора Департамента Продаж. Директор Регионального Центра, Начальник регионального отдела сбыта, Супервайзер. Торговый представитель, Переводчик. Менеджер по продажам скрыть
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Алматы
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 15 мая
100 000 Р , 45 лет , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор по продажам и развитию, ТОО Компания Dega Plus, 8 месяцев (по декабрь 2016)
Операционное управление сетью салонов (магазинов) оптики -11 объектов - руководство деятельностью салонов для достижения заданных результатов в соответствии с принятыми планами развития, обеспечение выполнения салонов плановых показателей; - управление продажами, управление поставками, управление складским хранением и складкой логистикой, управление маржинальностью (ценообразование); - разработка и внедрение маркетинговых мероприятий; - подбор, адаптация и аттестация персонала; - анализ рынка конкурентов; - представление интересов Компании в различных территориальных государственных органах власти; - контроль рационального и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов салонов, разработка и реализация мероприятий, направленных на снижение накладных расходов.
Обновлено 7 мая
По договоренности , 61 год , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 30 лет и 7 месяцев
Инженер, ООО "Спецремстрой", 5 месяцев (по январь 2015)
По январь 2015 года работал в строительной компании ООО «Спецремстрой» инженером. Г. Ачинск, Красноярский край, на строительстве и реконструкции Ачинского НПЗ. Мои обязанности в основном были связанны с экспертизой проектов и рекомендациями на поправки, обучением ИТР компании правильному пониманию работы в строительстве, делился своим опытом и знаниями, а так же занимался поиском интересной работы по уровню моего опыта и знаний, с достойной заработной платой.
Обновлено 2 апреля
По договоренности , 57 лет , Алматы , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 37 лет и 9 месяцев
Директор производства, БродМастер, 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Организует участие подчиненных ему служб и структурных подразделений в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении долговременной стратегии коммерческой деятельности и финансовых планов предприятия, а также в разработке стандартов по материально-техническому обеспечению качества продукции, организации хранения и транспортирования сырья, сбыту готовой продукции. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками и потребителями сырья и продукции, расширению прямых и длительных хозяйственных связей, обеспечивает выполнение договорных обязательств по поставкам продукции (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок). Осуществляет контроль за реализацией продукции, материально-техническим обеспечением предприятия, финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, за правильным расходованием оборотных средств и целевым использованием банковского кредита, прекращением производства продукции, не имеющей сбыта, и обеспечивает своевременную выплату заработной платы рабочим и служащим и тд.
Обновлено 9 марта
По договоренности , 34 года , Алматы , готов к переезду в Сочи , Английский (Свободно владею)   и еще 4, , Казахский (Разговорный) , Турецкий (Разговорный) , Узбекский (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 10 месяцев
Менеджер проектов / консультант, Частные инвесторы, строительство, управление проектами, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Проекты гражданского строительства и инфраструктуры, сельскохозяйственные проекты, инвестиции - Управление проектами, контроль за исполнением договоров, бюджетирование и финансовое сопровождение проектов, планирование и контроль.
Независимый консультант по контролю за проектами, Планирование и контроль Проекта, Руководитель проекта (консультант), Менеджер по контролю за Проектом, Администратор проекта, Администратор Контрактов, Менеджер по управлению проектами/Экономика проекта/Финансовый аналитик, Администратор проекта/Инженер проекта скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0435\u0437\u0430\u0432\u0438\u0441\u0438\u043C\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044E\x20\u0437\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u041F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0435\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044C\x20\u041F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\x28\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044E\x20\u0437\u0430\x20\u041F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u043C,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u041A\u043E\u043D\u0442\u0440\u0430\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C\u0438\x2F\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x2F\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x2F\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430')%}
Обновлено 4 марта
По договоренности , 58 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 35 лет и 11 месяцев
Начальник участка, Строительная компания "Кристалл", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Строительство дренажной системы железной дороги согласно договора
Обновлено 27 февраля
45 000 Р , 52 года , Алматы , стаж 25 лет и 3 месяца
Управляющая магазином, ТОО Интертрейд, 3 года и 5 месяцев (по январь 2012)
Управление персоналом розничной торговли и организация их обучения; обеспечение выполнения планов по продажам товаров и услуг; организация технологического процесса торговли; обеспечение постоянного наличия полного ассортимента товара в магазине, обеспечивающего его загруженность и выполнение установленных планов продаж; организация и координирование взаимодействия работников магазина с другими структурными подразделениями предприятия; участие в разработке перспективных планов предприятия. Опыт успешного управления персоналом крупного магазина от 2400 квадратных метров со штатом от 33 человек. Успешный опыт открытия и развитие магазина с "нуля".
Обновлено 27 февраля
200 000 Р , 35 лет , Алматы , стаж 6 лет и 2 месяца
Заместитель директора по административным вопросам, Дорстрой-НТ, 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
- Полное сопровождение новых строительных объектов - Работа с проектной документацией - Работа с подрядными и субподрядными организациями - Работа с уполномоченными государственными органами - Координация деятельности, организация обучения и обеспечение работы сотрудников отдела. - Способность вести людей за собой - Хорошие стратегии и иметь хороший опыт в планировании чего-либо - Знание правил охраны труда и техники безопасности - Разработка стратегии для развития компании и достижения заданных показателей - Навыки составления порядка разработки планов
Обновлено 11 февраля
По договоренности , 33 года , Алматы
Обновлено 8 февраля
По договоренности , 48 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 1 месяц
Исполнительный директор, ТОО TransTeam, 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании, организация экономически обоснованной операционной деятельности, развивитие корпоративной культуры, проведение совещаний
Обновлено 3 февраля
По договоренности , 49 лет , Алматы , Английский (Свободно владею)   и еще 4, , Итальянский (Разговорный) , Казахский (Свободно владею) , Фарси (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 10 лет и 8 месяцев
Управляющий директор, ТОО «Адельфи», 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Успешное введение и адаптация Microsoft Project с актуализацией визуализирования в диаграмме Ганта с учетом специфики предприятия. Расширение базы VIP клиентов на 27%, общей клиентской базы на 31 % как за счет привлечения новых, так и удержания "старых". Увеличение объема продаж на 35 %. Динамический прогресс объема и качества производства на фоне отчетности прошлых периодов в 2,3 раза за счет применения более высокопроизводительных машин и современных технологий по производству мебели.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 43 года , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 2 месяца
Инженер по эксплуатации ЖК, ТОО "Нур-Тобе Сервис", 3 года и 9 месяцев (по сентябрь 2016)
Обеспечение контроля за работоспособность, исправность и безопасность всего инженерного оборудования дома (систем тепловодоэлектроснабжения, систем освещения, противопожарных систем и другого оборудования являющегося обще долевым имуществом собственников жилья) Поддержание в надлежащем техническом и санитарном состоянии, чистоту придомовой территории (включая парковку, детскую и контейнерную площадку), а также мест общего пользования (включая лестничные клетки, подвалы, чердаки, технические этажи и крыши)..
Административный директор, Ведущий специалист департамента управления имуществом, Директор административного департамента, Администратор Руководитель АХО Завода, Отдел развития-ведущий менеджер проектов по регионам РК, Начальник Административно-хозяйственного отдела, Исполнительный директор, помощник первого руководителя, Начальник отдела общего обеспечения и транспорта (АХО) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\u043C\u0443\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0410\u0425\u041E\x20\u0417\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430,\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x2D\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043C\x20\u0420\u041A,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\x2D\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u043F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0435\u0440\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0430\x20\x28\u0410\u0425\u041E\x29')%}
Обновлено 20 июня
150 000 Р , 38 лет , Алматы , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 28 городов , Английский (Свободно владею) , стаж 13 лет и 6 месяцев
Директор, ТОО "Пармен" (дочерняя компания Китайского Инвестиционного Фонда), 1 год (по сентябрь 2016)
Контроль и управление компанией; проверка и формирование финансовых отчетов для головного офиса (бюджет, исполнение бюджета, управленческая отчетность); представление интересов компании в государственных органах (налоговая, суд); написание краткого годового отчета по деятельности компании; взаимодействие с KPMG при аудите группы компаний; деловая переписка.
Член Правления, Управляющий директор по операционному финансированию Финансовый директор, Финансовый директор, Директор Департамента Финансового Управления, Начальник финансового отдела. Финансист финансового отдела скрыть
Обновлено 19 июня
100 000 Р , 51 год , Алматы , Казахский (Свободно владею)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 28 лет и 10 месяцев
Директор, ТОО ТАРГАРИАН, 5 лет и 2 месяца (по июнь 2017)
Общее руководство, Администратор офиса, Кадры. Контроль экономической и хозяйственной деятельности ТОО. Маркетинг и менеджмент. Успешное участие в тендерах. Выиграли 7 из 8 тендеров. Обеспечили работой 18 человек.
Обновлено 18 июня
150 000 Р , 50 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 28 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора, Крис-Сервис (телекоммуникации/ 24 года/ наличие филиалов/ штат 55-60 человек/ продажа оборудования и услу, разработка и реализация решений / секторы В2G и B2B), 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Оптимизация структуры и бизнес-процессов в департаментах продажи оборудования и решений. Планирование и контроль выполнения объемов продаж. Систематизация существующих и внедрение новых эффективных инструментов продаж. Выстраивание ценовой политики. Управление логистикой. Наем персонала. Разработка KPI. Организация обучения персонала. Взаимодействие с контролирующими органами, партнерами по хозяйственной деятельности, поставщиками. Координация работы подразделений с тендерами. Фактический функционал включает в себя функции: коммерческого директора, HR директора, директора продаж. Департаменты продаж оборудования и решений оптимизированы. KPI разработан. Стабилизирована доходность по департаменту решений. Внедрена новые системы подбора персонала. Оптимизирована логистика.
Коммерческий директор управляющей компании, Директор, Директор, Директор по маркетингу, Директор (соучредитель), Руководитель отдела продаж, по совместительству маркетолог, Начальник отдела продаж и торговых агентов, Главный специалист отдела Машиностроения, Инженер по науке/ преподаватель кафедры Станкостроение и автоматизация скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0441\u043E\u0443\u0447\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0430\u0433\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041C\u0430\u0448\u0438\u043D\u043E\u0441\u0442\u0440\u043E\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u0430\u0443\u043A\u0435\x2F\x20\u043F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B\x20\u0421\u0442\u0430\u043D\u043A\u043E\u0441\u0442\u0440\u043E\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u0438\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u044F')%}
Обновлено 14 июня
50 000 Р , 44 года , Алматы , стаж 22 года и 6 месяцев
Менеджер по работе с персоналом, KEY ONE, 7 месяцев (по настоящее время)
ТОО KEY ONE Алматы Менеджер отдела по работе с персоналом Должностные обязанности в области работы с персоналом, ведения кадрового делопроизводства: 1. Разрабатывает и обеспечивает кадровой документацией (Положения, регулирующие организацию режима деятельности работников, оплаты труда, дресс-кода, конфиденциальности, графики сменности, должностные инструкции, заявления, служебные записки, табеля и др.) сотрудников офиса и магазинов; Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора компании, а также другую установленную документацию по кадрам. 3. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 3. Подготавливать необходимую первичную кадровую документацию (служебные записки, заявления, акты и т.п.). 4. Заполнять, учитывать, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о трудовой деятельности работников в ТОО «KEY ОNE». 5. Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. 6. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением. 5.7. Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график ежегодных отпусков и осуществлять контроль над его соблюдением. 8. Обеспечивать страхование ГПО Работодателя от несчастных случаев на рабочем месте, обязательное медицинское страхование работников, заключение договоров о пенсионном обеспечении работников, поступающих на работу впервые. 9. Готовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив, в порядке, предусмотренном действующим законодательством РК. 10. Участвовать в разработке и реализации мероприятий по исследованию кадровой ситуации на предприятии, привлечению и закреплению на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации. 11. Вести учет рабочего времени по компании (для сотрудников офиса). Осуществлять контроль за своевременностью и правильностью предоставления табелей учета рабочего времени Управляющими магазинов. 12. Давать рекомендации руководству предприятия о необходимости направления работников на обучение (включая, но, не ограничиваясь – повышение квалификации, тренинги, семинары). 13. Осуществлять визовую поддержку и регистрацию иностранных граждан, заключивших трудовые договоры с ТОО «KEY ОNE». 5.14. Осуществлять воинский учет, в пределах своей компетенции. 15. Готовить и предоставлять установленную кадровую отчетность. 16. Вести журналы регистрации: Трудовых Договоров, приказов, по кадрам и по производственным вопросам 17. Осуществлять хранение печати ТОО «KEY ОNE». 18. Осуществлять ведение журнала «Печатей и штампов ТОО «KEY ОNE». 19. Осуществлять выдачу печатей штампов (согласно заявок и служебных записок). 20. Осуществлять оформление для сотрудников компании Договор об обязательном страховании от несчастных случаев, и своевременное оформление дополнительных соглашений при количественном изменении сотрудников. 21. Предоставлять в Банк второго уровня информацию о прибывших/выбывших сотрудниках (для включения/исключения их карт из зарплатного проекта). 22. При необходимости сотрудничает с агентствами по подбору персонала, в пределах своих полномочий 23. Выполнять другие (иные) указания и распоряжения Директора ТОО «KEY ОNE». Должностные обязанности в области подбора персонала: 1. Формулирует требования к кандидатам, составляет описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников. 2. Проводит экспертизу внешних вакансий. 3. Производит поиск требуемых кандидатов посредством собственных информационных баз и контактов, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках. 4. Организует и проводит собеседования с кандидатами путем формулирования вопросов и получения ответов на вопросы, связанные с требованиями к конкретной профессии или должности. 5. Оценивает деловые и психологические качества кандидатов, организует их психологическое и профессиональное тестирование. 6. Информирует кандидатов о характере, режиме, условиях труда в компании, квалификационных и психологических требованиях, льготах, предоставляемых работникам, программах материального и морального поощрения. 7. Формирует резерв (в случае потребности замены (замещения, перемещения) сотрудника.
Обновлено 14 июня
По договоренности , 29 лет , Алматы , готова к переезду , стаж 6 лет и 9 месяцев
Менеджер, ТОО "Royal Indastry" EL Divino lounge bar, 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Работа с персоналом зала. Тренинг персонала. Ведение документов. Организация и проведение банкетов. От 30 до 450 человек. Работа с программой R-Keeper, iiko
Обновлено 12 июня
По договоренности , 40 лет , Алматы , готов к переезду в Санкт-Петербург, Липецк, Орел и еще 5 городов , Английский (Разговорный) , стаж 21 год и 1 месяц
Консультант отдела продаж, Не зависимый эксперт, 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Экспертное построение отделов продаж (B2B, B2C, B2G) формализация и автоматизация бизнес процессов и работы сотрудников ОП, разработка форм отчетности, программ лояльности, расчет ценообразования, расчет точки безубыточности, бюджетирование отдела продаж, маршрутизация торговых представителей и службы доставки
Директор по продажам (Руководитель проекта по выводу продукции в сектор массовых розничных продаж), Директор направления Food (Руководитель проекта по выводу продуктового направления в прибыль), Директор розничной сети Tax Free City (Руководитель проекта по организации сети розничных магазинов, Marketing Equipment Manger, Директор по маркетингу, Начальник аналитического отдела, Инженер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\x28\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u044B\u0432\u043E\u0434\u0443\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u0432\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0441\u0441\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20Food\x20\x28\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u044B\u0432\u043E\u0434\u0443\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0432\x20\u043F\u0440\u0438\u0431\u044B\u043B\u044C\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20Tax\x20Free\x20City\x20\x28\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432,\x20Marketing\x20Equipment\x20Manger,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440')%}
Обновлено 12 июня
По договоренности , 40 лет , Алматы , готов к переезду в Санкт-Петербург, Липецк, Орел и еще 5 городов , Английский (Разговорный) , стаж 21 год и 1 месяц
Консультант отдела продаж, Не зависимый эксперт, 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Экспертное построение отделов продаж (B2B, B2C, B2G) формализация и автоматизация бизнес процессов и работы сотрудников ОП, разработка форм отчетности, программ лояльности, расчет ценообразования, расчет точки безубыточности, бюджетирование отдела продаж, маршрутизация торговых представителей и службы доставки
Директор по продажам (Руководитель проекта по выводу продукции в сектор массовых розничных продаж), Директор направления Food (Руководитель проекта по выводу продуктового направления в прибыль), Директор розничной сети Tax Free City (Руководитель проекта по организации сети розничных магазинов, Marketing Equipment Manger, Директор по маркетингу, Начальник аналитического отдела, Инженер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\x28\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u044B\u0432\u043E\u0434\u0443\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u0432\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0441\u0441\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20Food\x20\x28\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u044B\u0432\u043E\u0434\u0443\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0432\x20\u043F\u0440\u0438\u0431\u044B\u043B\u044C\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20Tax\x20Free\x20City\x20\x28\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432,\x20Marketing\x20Equipment\x20Manger,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440')%}
Обновлено 12 июня
110 000 Р , 37 лет , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, ТОО "Тепловодотехника", 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ТОО "ТеплоВодоТехника" является поставщиком на рынок Казахстана приборов учета тепла, модемов и прочей продукции, которая используется в теплоучете и в передачи данных до диспетчерского пункта. Управление коммерческой деятельностью предприятия. Руководство административно-хозяйственной деятельностью компании. Прием, увольнение сотрудников, в том числе по статьям. Участие в судебных разбирательствах. Организация продаж приборов учета тепла Планирование и увеличение объёмов продаж Ведение переговоров с первыми лицами компаний – клиентов Заключение договоров. Мониторинг и анализ рынка, конкурентной среды Участие в выставках, конференциях, семинарах Осуществление контроля за разработкой и реализацией бизнес-планов коммерческих условий и заключаемых соглашений. Работа с оптовыми и региональными дилерами. Открытие новых дилерских точек. Руководство отделом продаж, тендерным отделом, монтажным отделом. Определение ценовых стратегий. Отслеживание работы конкурентов. Анализ потребностей клиентов. Разработка программ по стимуляции продаж. (акции) Выявления причин роста или падения продаж Организация и контроль выполнения плана продаж Ценообразование. Создание и поддержание деловых взаимовыгодных отношений с руководителями представительств и дилерств. Активная работа по регионам страны в сфере теплоучета.
Обновлено 6 июня
По договоренности , 48 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 25 лет и 4 месяца
Операционный директор сети шоколадных кафе dipndip в Казахстане, ТОО "Ригел Казахстан", 10 месяцев (по настоящее время)
Управление операционной деятельностью сети шоколадных кафе "dipndip" в Казахстане, поддержание стандартов QSC, HACCP, контроль за соблюдением сервис стандартов, контроль системы отбора и мотивации персонала, административное управление персоналом, контроль исполнения бюджета, проведение тренингов, контроль складского учета и движения товаров, логистика, маркетинговая поддержка, набор персонала, проведение тренингов, контракты с поставщиками, мониторинг рынка услуг, контроль строительных работ, открытие новых ресторанов
Управляющий сети ресторанов / Chain Manager, Peгиональный управляющий сетью ресторанов Hardees /Area Manager, Управляющий Директор, Генеральный Директор, Генеральный Директор, Генеральный менеджер, Генеральный менеджер, Генеральный менеджер, Тур-координатор, Гид. Переводчик скрыть
Обновлено 1 июня
По договоренности , 50 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 29 лет и 8 месяцев
Управляющий директор по правовым вопросам, ТОО "ALG Company" Транспортно-логистический центр, 10 месяцев (по июнь 2015)
• руководство юридической службой, • составление и юридическая экспертиза договоров • ведение претензионно-исковой работы, юридическое сопровождение сделок • руководство службой безопасности, проведение служебных расследований по фактам хищений ТМЦ • предупредительная работа по недопущению совершения противоправных действий на территории Компании • координация работы охранного агентства, осуществляющего физическую охрану объекта; • организация деятельности по прогнозированию возможных угроз безопасности охраняемого объекта, предупреждению, выявлению, анализу и оценке возникших угроз, а также принятия решений и организации деятельности по реагированию на возникшие вопросы; - проведение мероприятий по безопасности при охране: помещений, зданий, оборудования, имущества и сотрудников.
Генеральный директор, Советник Председателя Совета Директоров по юридическим вопросам, Начальник отдела экономической безопасности АО Альянс Банк, Служба Безопасности, уполномоченный представитель, Начальник юридического отдела, Старший инспектор по особым поручениям, Старший юрисконсульт, Следователь, старший следователь, Сотрудник кооператива, Экспедитор, Служба в рядах Советской Армии скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u0430\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u043E\u0432\x20\u043F\u043E\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0410\u041E\x20\u0410\u043B\u044C\u044F\u043D\u0441\x20\u0411\u0430\u043D\u043A,\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0431\u0430\x20\u0411\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0443\u043F\u043E\u043B\u043D\u043E\u043C\u043E\u0447\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0441\u043E\u0431\u044B\u043C\x20\u043F\u043E\u0440\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\u043C,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u044E\u0440\u0438\u0441\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442,\x20\u0421\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0421\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u043E\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u0430,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0431\u0430\x20\u0432\x20\u0440\u044F\u0434\u0430\u0445\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0410\u0440\u043C\u0438\u0438')%}
Обновлено 25 мая
По договоренности , 48 лет , Алматы , стаж 24 года и 9 месяцев
Коммерческий директор Управления Продаж, ТОО "Агропродукт Азия", 3 года (по август 2016)
Работа с филиалами компании. Разработка и введение отчётности и системы контроля работы филиалов. Расширение каналов сбыта продукции. Мониторинг торговой и финансовой деятельности филиалов. Выставление планов продаж. Контроль остатков на складах филиалов Ежедневный контроль выполнения планов продаж, мониторинг рынка, взаимодействие с сопутствующими службами (производство, склад, логистика, бухгалтерия, планово - экономическая служба, служба качества). Обоснование и использования разноуровневой системы мотивации. Достижения. Увеличение продаж, снижение затрат.
Руководитель проекта, Коммерческий директор по России, Директор департамента маркетинга и продаж, Руководитель проекта, Генеральный директор ТОО Снэк Азия, Директор ТОО Азия Экспорт, Региональный директор по ЮКО и директор филиала, Региональный менеджер по развитию Территорий, Торговый представитель по категории А, Торговый представитель, Водитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0420\u043E\u0441\u0441\u0438\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0422\u041E\u041E\x20\u0421\u043D\u044D\u043A\x20\u0410\u0437\u0438\u044F,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0422\u041E\u041E\x20\u0410\u0437\u0438\u044F\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u042E\u041A\u041E\x20\u0438\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0439,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0410,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0412\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 16 мая
25 000 Р , 53 года , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 4 месяца
Начальник охранно-хозяйственной службы, ТОО "ТОПАЗ", 4 года и 1 месяц (по апрель 2016)
Организация бесперебойной работы базы, обеспечение техники безопасности на производстве, контроль за соблюдением трудового распорядка персоналом компании, взаимодействие с гос. структурами, подбор кадров, контроль за средствами связи, коммуникациями, охраной и противопожарной сигнализацией, а также проведение текущего и капитального строительства на объектах организации, закупка инвентаря, стройматериалов, организация доставки и ежемесячный отчёт в бухгалтерии по расходуемым средствам составление актов списания расходных материалов и инструмента. Взаимодействие с районным и городским Акиматом для получения согласований и разрешений в различных областях, городским департаментом природоохранной деятельности (экология), с представителями Госпожнадзора и Санэпидемстанцией, Горводоканалом и ОВД района.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.