Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 2718490
25 октября 2016

Директор по развитию, продажам, коммерческий директор, директор филиала

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
47 лет (22 июня 1969), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Алматы, Алмалинский, готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Казахстан
Работал
Общий рабочий стаж — 20 лет

октябрь 2011 — н.в.
5 лет и 5 месяцев

Директор по развитию бизнеса

(Полная занятость)

АВТОМИР-ЯСО.

Дистрибуция смазочных материалов ZIC компании SK Lubricants. Область ответственности - Казахстан.

ноябрь 2010 — сентябрь 2011
11 месяцев

Business Development Manager

(Полная занятость)

TURKUAZ, г. Алматы.

Дистрибуция смазочных материалов компании SHELL. Область ответственности - Казахстан.

сентябрь 2009 — сентябрь 2010
1 год и 1 месяц

Директор по Развитию Бизнеса

(Полная занятость)

ОГО Интеройл.

Миссия:
Разрабатывать, развивать, направлять и контролировать внедрение стратегии в соответствии с долгосрочным планом развития компании. Вносить изменения в пользу улучшения процессов для достижения стратегических бизнес-результатов.

Продукция: Моторные, трансмиссионные и Технические масла и смазки.

Область ответственности: Казахстан, 7 Филиалов компании
Прямых подчинённых: 6 человек.

сентябрь 2008 — май 2009
9 месяцев

Директор по Продажам

(Полная занятость)

ТОО СТЕЛЛ.

Миссия:
Обеспечить достижение целей компании по объёмам продаж и дистрибьюции, эффективно управляя отделом продаж и дистрибуторами.
Основные сферы деятельности: Управление Филиалами компании, Продажи & Дистрибьюция, Разработка и внедрение промоушен активностей.

Продукция: крепкие алкогольные напитки, вино, продукты питания, бытовая химия и т.д.

Область ответственности: Казахстан, 8 Филиалов Компании
Прямых подчинённых: 11 человек.
Партнёры: 19 компаний дистрибьюторов

март 2006 — март 2008
2 года и 1 месяц

Управляющий по продажам

(Полная занятость)

Филип Моррис Казахстан.

Миссия:
Обеспечить достижение бизнес целей компании (объём продаж, продажи по маркам, позиции в рознице) посредством руководства отделом сбыта Компании и взаимодействия с партнёрами.

Основные сферы деятельности: Продажи, Дистрибьюция, Маркетинг торговых уровней, Мерчендайзинг, Ключевые клиенты, Продвижение продукции, Развитие и обучение Организации сбыта.

Область ответственности: Казахстан (6 регионов)
Непосредственных подчинённых: 7 человек.
Всего по структуре: 151 сотрудник (+ 30 3d party),
Партнеры: 21 независимый дистрибьютор (более чем 230 торговых представителей).

февраль 2003 — апрель 2006
3 года и 3 месяца

Региональный Менеджер, Юго-Восточный регион

(Полная занятость)

Филип Моррис Казахстан.

Миссия:
Обеспечить достижение бизнес целей компании (объём продаж, дистрибуция, мерцендайзинг) посредством руководства регионом и взаимодействия с партнёрами.
Основные сферы деятельности: Продажи, Дистрибьюция, Маркетинг, Ключевые клиенты, Мерчендайзинг. Проведение национальных и региональных промоушен активностей.

Область ответственности: Алматы и Алматинская обл., Талдыкорган
Людей в подчинении: 30-35 сотрудников.
Партнеры: Дистрибьютор, оптовики

август 2000 — январь 2003
2 года и 6 месяцев

Региональный Менеджер, Восточный регион

(Полная занятость)

Филип Моррис Казахстан.

Миссия: the same

Область ответственности: Павлодар, Усть-Каменогорск, Семипалатинск области.
Людей в подчинении: 25-30
Партнеры: Дистрибьюторы, оптовики

май 2000 — июль 2000
3 месяца

Специалист по оптовым продажам

(Полная занятость)

Филип Моррис Казахстан.

Основные области ответственности:
- Достижение задач по сбыту и дистрибуции;
- Развитие и обучение Дистрибьютора и его торговых представителей;
- Администрирование склада готовой продукции ФМК;
- Непосредственные контакты с оптовиками и розницой;
- Прогнозирование продаж и отчётность.

июль 1998 — апрель 2000
1 год и 10 месяцев

Руководитель группы Специалистов по рекламе и сбыту (Супервайзер)

(Полная занятость)

Филип Моррис Казахстан.

Области ответственности:
Добиваться целей по мерчендайзингу и продажам в городах Костанае, Петропавловске, Кокчетаве посредством руководства командой Специалистов по рекламе и сбыту.
Людей в подчинении: 5-7

июнь 1996 — июнь 1998
2 года и 1 месяц

Специалист по рекламе и сбыту

(Полная занятость)

Филип Моррис Казахстан.

Учился

по 1993

КазГАТУ им. Сейфуллина , г. Астана. Уровень образования: Высшее. Факультет: Электрофак. Специальность: Электрификация и автоматизация производственных процессов. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2005

Steps. PMK

2004

Store Wars. INSEAD

2003

Leadership II. Management Center Europe

2002

Basics Finance in Sales Business. PMI – EE Region

2002

Managing Empowerment. PMI – EE Region

2002

Competency Based Interviewing Skills. SHL

2002

Managing your Distribution Channels Profitably. Management Center Europe

2002

Integrated Logistics Course. SUMMERMERE Consulting

2001

Marketing Development Program. Management Center Europe

2000

Leadership through people. Karizma MSL

Знает и умеет
Английский язык разговорный
Водительские права категории B
О себе

Без вредных привычек

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 2718490 обновлено 25 октября 2016, 10:43
Директор по развитию, продажам, коммерческий директор, директор филиала
По договоренности, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 47 лет (22 июня 1969)
Женат, есть дети, гражданство Казахстан
Алматы, Алмалинский, готов к переезду
Опыт работы 20 лет
Директор по развитию бизнеса
5 лет 5 месяцев
октябрь 2011  — н.в.
АВТОМИР-ЯСО, полная занятость
Дистрибуция смазочных материалов ZIC компании SK Lubricants. Область ответственности - Казахстан.
Business Development Manager
11 месяцев
ноябрь 2010  — сентябрь 2011
TURKUAZ, Алматы, полная занятость
Дистрибуция смазочных материалов компании SHELL. Область ответственности - Казахстан.
Директор по Развитию Бизнеса
1 год 1 месяц
сентябрь 2009  — сентябрь 2010
ОГО Интеройл, полная занятость
Миссия:
Разрабатывать, развивать, направлять и контролировать внедрение стратегии в соответствии с долгосрочным планом развития компании. Вносить изменения в пользу улучшения процессов для достижения стратегических бизнес-результатов.

Продукция: Моторные, трансмиссионные и Технические масла и смазки.

Область ответственности: Казахстан, 7 Филиалов компании
Прямых подчинённых: 6 человек.
Директор по Продажам
9 месяцев
сентябрь 2008  — май 2009
ТОО СТЕЛЛ, полная занятость
Миссия:
Обеспечить достижение целей компании по объёмам продаж и дистрибьюции, эффективно управляя отделом продаж и дистрибуторами.
Основные сферы деятельности: Управление Филиалами компании, Продажи & Дистрибьюция, Разработка и внедрение промоушен активностей.

Продукция: крепкие алкогольные напитки, вино, продукты питания, бытовая химия и т.д.

Область ответственности: Казахстан, 8 Филиалов Компании
Прямых подчинённых: 11 человек.
Партнёры: 19 компаний дистрибьюторов
Управляющий по продажам
2 года 1 месяц
март 2006  — март 2008
Филип Моррис Казахстан, полная занятость
Миссия:
Обеспечить достижение бизнес целей компании (объём продаж, продажи по маркам, позиции в рознице) посредством руководства отделом сбыта Компании и взаимодействия с партнёрами.

Основные сферы деятельности: Продажи, Дистрибьюция, Маркетинг торговых уровней, Мерчендайзинг, Ключевые клиенты, Продвижение продукции, Развитие и обучение Организации сбыта.

Область ответственности: Казахстан (6 регионов)
Непосредственных подчинённых: 7 человек.
Всего по структуре: 151 сотрудник (+ 30 3d party),
Партнеры: 21 независимый дистрибьютор (более чем 230 торговых представителей).
Региональный Менеджер, Юго-Восточный регион
3 года 3 месяца
февраль 2003  — апрель 2006
Филип Моррис Казахстан, полная занятость
Миссия:
Обеспечить достижение бизнес целей компании (объём продаж, дистрибуция, мерцендайзинг) посредством руководства регионом и взаимодействия с партнёрами.
Основные сферы деятельности: Продажи, Дистрибьюция, Маркетинг, Ключевые клиенты, Мерчендайзинг. Проведение национальных и региональных промоушен активностей.

Область ответственности: Алматы и Алматинская обл., Талдыкорган
Людей в подчинении: 30-35 сотрудников.
Партнеры: Дистрибьютор, оптовики
Региональный Менеджер, Восточный регион
2 года 6 месяцев
август 2000  — январь 2003
Филип Моррис Казахстан, полная занятость
Миссия: the same

Область ответственности: Павлодар, Усть-Каменогорск, Семипалатинск области.
Людей в подчинении: 25-30
Партнеры: Дистрибьюторы, оптовики
Специалист по оптовым продажам
3 месяца
май   — июль 2000
Филип Моррис Казахстан, полная занятость
Основные области ответственности:
- Достижение задач по сбыту и дистрибуции;
- Развитие и обучение Дистрибьютора и его торговых представителей;
- Администрирование склада готовой продукции ФМК;
- Непосредственные контакты с оптовиками и розницой;
- Прогнозирование продаж и отчётность.
Руководитель группы Специалистов по рекламе и сбыту (Супервайзер)
1 год 10 месяцев
июль 1998  — апрель 2000
Филип Моррис Казахстан, полная занятость
Области ответственности:
Добиваться целей по мерчендайзингу и продажам в городах Костанае, Петропавловске, Кокчетаве посредством руководства командой Специалистов по рекламе и сбыту.
Людей в подчинении: 5-7
Специалист по рекламе и сбыту
2 года 1 месяц
июнь 1996  — июнь 1998
Филип Моррис Казахстан, полная занятость
Высшее образование
1993
КазГАТУ им. Сейфуллина
Электрофак
Дневная/Очная форма обучения
Электрификация и автоматизация производственных процессов
Курсы
2005
PMK
Steps
2004
INSEAD
Store Wars
2003
Management Center Europe
Leadership II
2002
PMI – EE Region
Basics Finance in Sales Business
2002
PMI – EE Region
Managing Empowerment
2002
SHL
Competency Based Interviewing Skills
2002
Management Center Europe
Managing your Distribution Channels Profitably
2002
SUMMERMERE Consulting
Integrated Logistics Course
2001
Management Center Europe
Marketing Development Program
2000
Karizma MSL
Leadership through people
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Дополнительные сведения
Без вредных привычек