Резюме «Директор по маркетингу» в Алматы

Найдено 626 резюме
После регистрации будет доступно 899 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 июня
60 000 Р , 40 лет , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 2 месяца
Директор по маркетингу и развитию, Компания "DWS", 4 года и 6 месяцев (по апрель 2017)
- Стратегический маркетинг. - Развитие продуктового портфеля (металлопластиковые окна "REHAU", натяжные "французские" потолки, теплые полы). - Наружная реклама, согласование в гос.органах. - Реклама в сети интернет, работа с контекстной рекламой. - Планирование и разработка акций направленных на увеличение объемов продаж. - Регистрация новых торговых марок и выведение их на рынок. - Планирование объемов продаж. - Анализ причин роста\спада объемов продаж. - План - факторный анализ, ценообразование, бюджетирование. - Заключение договоров с поставщиками. - Разработка мотивационных программ для менеджеров по продажам. - Подготовка тренингов для менеджеров по продажам. - Контроль сервисного обслуживания клиентов.
Обновлено 7 апреля
150 000 Р , 55 лет , Алматы , готов к переезду в Москву , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Итальянский (Разговорный) , Казахский (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 6 месяцев
Заместитель Генерального директора по маркетингу, ТОО "Европолис", 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
• Управление маркетингом и продажами квартир и коммерческой недвижимости в элитном жилом комплексе класса De-luxe «Европолис»: продана 71 квартира за период 7 месяцев; • Разработана Стратегия позиционирования и нового имиджа компании и жилого комплекса «Европолис», подготовлены атрибуты и лозунги; • Разработана ценовая политика, План и бюджет продаж, маркетинговый и рекламный бюджет; Бизнес-план продаж недвижимости дома «Империум»; • Анализ маркетинговой ситуации рынка элитной недвижимости г. Алматы; • Разработка дизайна нового буклета жилого комплекса "Европолис", дизайна рекламных модулей газет и журналов; написаны тексты статей и брошюры; • Разработка дизайна интерьера двух квартир в качестве Show-room.
Заместитель Председателя Правления по маркетингу, Главный бизнес-консультант, Директор по развитию, Заместитель Председателя Правления по финансовым вопросам, Заместитель Председателя Правления, Заместитель Председателя Правления по экономическим вопросам, Финансовый директор, Финансовый директор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u041F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u041F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u041F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u041F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440')%}
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Алматы
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 29 марта
100 000 Р , 39 лет , Алматы , готова к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 14 лет и 1 месяц
Руководитель отдела закупок сети супермаркетов, ОАО "Дикси", 9 месяцев (по май 2016)
ОАО «ДИКСИ-ЮГ» - крупный холдинг, сеть супер- и гипермаркетов «ДИКСИ», 3-я по величине в России, на сегодняшний день открыто более 2200 супермаркетов во всех регионах РФ. За время работы в данной компании за счет анализа и ротации неликвидных позиций в товарной матрице подняла ТО по Вологодской и Архангельской области на 2%, также увеличился Уровень Сервиса поставок с 83% до 98%. Были улучшены коммерческие условия 3 основных крупнейших поставщиков (дополнительные бонусы и выплаты на маркетинговые услуги). Снижены потери от списания на 1,5%.
Директор бренда Alinamarket, Директор по маркетингу и рекламе, Директор по маркетингу, Руководитель службы маркетинга и рекламы Округ Казахстан, Главный редактор, руководитель проекта Журнал GROS, Главный специалист Отдела экономического анализа Департамента планирования и экономического анализа скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0431\u0440\u0435\u043D\u0434\u0430\x20Alinamarket,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B\x20\u041E\u043A\u0440\u0443\u0433\x20\u041A\u0430\u0437\u0430\u0445\u0441\u0442\u0430\u043D,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0440\u0435\u0434\u0430\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u0416\u0443\u0440\u043D\u0430\u043B\x20GROS,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430')%}
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 52 года , Алматы , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 1 месяц
Директор Департамента маркетинга, Пенсонный фонд «Капитал» дочерняя организация банка ЦентрКредит, 8 лет (по настоящее время)
Управление департаментом (три подразделения - отдел маркетинга, отдел рекламы, отдел PR). Обучение персонала, реорганизация работы подразделения для повышения эффективности, составление процедур и бизнес-процессов, планирование по направлениям (управление по целям), разработка новой рекламной концепции, расширение услуг при помощи высоких технологий, разработка новых продуктов, разработка и внедрение новых инструментов для стратегического анализа. Достижения: повышение эффективности работы департамента (внутренний аудит пройден без замечаний), разработка новой рекламной концепции, внедрение новых услуг по информированию вкладчиков, разработка и внедрение новых инструментов маркетингового и стратегического анализа
Обновлено 26 января
По договоренности , 37 лет , Алматы , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Казахский (Базовый) , Тайский (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 2 месяца
Директор по развитию бизнеса, ТОО "IMA Marketing Group", 3 года (по ноябрь 2016)
Разработка, обоснование и реализация долгосрочной стратегии развития компании, анализ и качественная оценка стратегических позиций SWOT анализ, организация мероприятий по выведению новых продуктов на потребительских рынок построение финансовой модели Компании разработка мер по расширению представленности компании на рынке (работа с ритейл сетями Алматы и Астана) поиск и анализ перспективности продуктов, рынков сбыта, направление деятельности компании. определение приоритетных направлений развития бизнеса в плане расширения продуктового ряда, географической экспансии и увеличения производственных мощностей. продакт-менеджмент: позиционирование, конкурентные преимущества, программы продвижения.
Обновлено в 08:37
250 000 Р , 41 год , Алматы , готов к переезду в Санкт-Петербург, Киев, Севастополь и еще 3 города , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Свободно владею)   скрыть , стаж 11 лет и 1 месяц
Региональный директор / Генеральный директор, ARtec Fenstersysteme GmbH/ ТОО «АРтек КАЗ», 4 года и 4 месяца (по декабрь 2014)
Руководство деятельностью коммерческой структуры в регионе Казахстан (4 филиала, 35 сотрудников). Координация деятельности департаментов сбыта, маркетинга, логистики и складского хозяйства, IT, HR, бухгалтерии. Развитие бизнеса компании в регионе (развитие филиальной сети, управление продажами и финансовыми потоками). Разработка региональной стратегии сбыта (каналы сбыта, маркетинг, ценовая, кредитная и ассортиментная политика) Исследование, мониторинг и анализ рынка Планирование бюджета и оборота, финансовая отчетность учредителю Управление персоналом (подбор, найм, обучение, командообразование, целеполагание, мотивация, контроль) Примеры конкретных профессиональных достижений: Санация компании и вывод бизнеса на уровень прибыльности Внедрение изменений и оптимизация бизнес-процессов (инструкции, отчетность, регламентация) Создание команды с высокими стандартами работы, мотивация и программирование сотрудников на успех Оптимизация складских запасов, ассортимента, логистической цепочки и финансовых потоков Разработка и актуализация ценовой и кредитной политики Разработка и внедрение механизмов для поддержания и увеличения клиентской базы при одновременном увеличении маржинальности продаж и прибыли Разработка позиционирования продуктов и деятельности компании на рынке Успешный вывод на рынок новых продуктов Оптимизация деятельности филиалов, открытие новых филиалов в высококонкурентной среде и вывод их на уровень прибыльности Оптимизация и сокращение расходов компании Увеличение оборота компании на 40% Увеличение прибыли EBIT на 57% Сокращение дебиторской задолженности на 25% Сокращение кредиторской задолженности на 75%
Обновлено 24 июня
100 000 Р , 38 лет , Алматы , Английский (Базовый)   и еще 2, , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 18 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, ТОО "Electro.kz 2014", 9 месяцев (по настоящее время)
- подбор персонала; - планирование продаж; - формирование маркетинговой, ценовой и рекламной компании, программы продвижения товара; - развитие каналов сбыта; - осуществление контроля за реализацией товаров; - мониторинг конкурентной среды; - изучение потребительского рынка, исследование покупательского спроса; - контроль дебиторской задолженности; - проведение переговоров с ключевыми клиентами; - выполнение плановых показателей.
Директор по продажам и маркетингу, Начальник отдела по работе с ключевыми клиентами, Региональный директор, Коммерческий директор, Региональный менеджер по развитию продаж (ВКО, Павлодарская обл.), Супервайзер отдела продаж, Супервайзер группы компании, Директор филиала, Торговый представитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\x28\u0412\u041A\u041E,\x20\u041F\u0430\u0432\u043B\u043E\u0434\u0430\u0440\u0441\u043A\u0430\u044F\x20\u043E\u0431\u043B.\x29,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 19 июня
100 000 Р , 51 год , Алматы , Казахский (Свободно владею)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 28 лет и 10 месяцев
Директор, ТОО ТАРГАРИАН, 5 лет и 2 месяца (по июнь 2017)
Общее руководство, Администратор офиса, Кадры. Контроль экономической и хозяйственной деятельности ТОО. Маркетинг и менеджмент. Успешное участие в тендерах. Выиграли 7 из 8 тендеров. Обеспечили работой 18 человек.
Обновлено 19 июня
80 000 Р , 41 год , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Директор коммерческого департамента / старший специалист, ТОО «Инвестиционная компания «TENIR»», 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Осуществлять мониторинг рынка РК и других стран на предмет появления новых направлений бизнеса. Выявлять перспективные сегменты и объекты инвестирования. На регулярной основе отслеживать изменение рыночно значимых параметров активов. Отслеживать потребности рынка для определения стоимости актива и оптимального момента продаж. Проведить экспресс-анализ бизнес предложений для инвестирования. Продажа земельных участков компании. Производить постоянную оценку земельных участков, исходя из стоимости земли в Каскелене и окрестностях Алматы. Осуществлять поиск вариантов использования активов для собственных коммерческих проектов. Разрабатывать и продавать новые виды продуктов/услуг. Организовывать и контролировать работы по ведению торгово-закупочной деятельности. Осуществлять внешнеэкономическую деятельность по поиску зарубежных рынков сбыта, организации закупа товаров, транспортировки и таможенной очистки. Подготавливать бюджет текущих проектов. Организовывать закупки: согласовывать цены и договора на поставку; выбор метода закупок; определение требуемых складских площадей; подача заказов; документальное оформление поставок; организация платежей; организация доставки к месту хранения; экспедирование; организация приемки и размещения товаров на складе и т.д. Участие в разработке и создании корпоративного сайта. Проекты компании: Добыча, переработка и реализация бентонитовой глины и бентопорошков. Анализ рынка бентонитовой глины и бентопорошков Казахстана. Сбор информации о потребителях бентонитовой глины. Выработка стратегии реализации. Проработка логистики. Продажа земельных участков в коттеджном городке «Теремки»(г. Каскелен). Продажа участков. Взаимодействие с собственниками участков. Организация обслуживание. Сбор коммунальных платежей. Контроль за уплатой рассрочки. Разрешение конфликтных ситуаций. Контроль за соблюдением договорных обязательств. Участие в разработке и создании продающей страницы в интернете с SEO-продвижением и контекстной рекламой www.teremki.kz АО «Кыргызэнергострой»(г. Бишкек). Поиск новых направлений деятельности предприятия. Продажа цемента. Производство и продажа железобетонных изделий. Продажа строительных материалов. ОсОО «КЭС-Микс»(г. Бишкек, ТМ KUBAT) Проведение экспресс-анализа рынка сухих строительных смесей и лакокрасочных материалов Кыргызстана. Поиск и выбор поставщика оборудования. Организация производства. Поиск технолога и технологии. Подбор рецептуры. Поиск и выбор поставщиков сырья и упаковки. Поиск и выбор маркетингового агентства для организации маркетинговой компании по продвижению и продажам. Выстраивание системы продаж и снабжения. Участие в разработке и создании продающей страницы в интернете с SEO-продвижением и контекстной рекламой www.kubat.kg. Дистрибуция строительной химии в Республике Кыргызстан. Изучение рынка строительной химии. Совместно с технологом ОсОО «КЭС-Микс» выбор ассортимента и производителей. Проработка условий дистрибуции. Проработка логистики. Поиск поставщиков.
Обновлено 18 июня
150 000 Р , 50 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 28 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора, Крис-Сервис (телекоммуникации/ 24 года/ наличие филиалов/ штат 55-60 человек/ продажа оборудования и услу, разработка и реализация решений / секторы В2G и B2B), 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Оптимизация структуры и бизнес-процессов в департаментах продажи оборудования и решений. Планирование и контроль выполнения объемов продаж. Систематизация существующих и внедрение новых эффективных инструментов продаж. Выстраивание ценовой политики. Управление логистикой. Наем персонала. Разработка KPI. Организация обучения персонала. Взаимодействие с контролирующими органами, партнерами по хозяйственной деятельности, поставщиками. Координация работы подразделений с тендерами. Фактический функционал включает в себя функции: коммерческого директора, HR директора, директора продаж. Департаменты продаж оборудования и решений оптимизированы. KPI разработан. Стабилизирована доходность по департаменту решений. Внедрена новые системы подбора персонала. Оптимизирована логистика.
Коммерческий директор управляющей компании, Директор, Директор, Директор по маркетингу, Директор (соучредитель), Руководитель отдела продаж, по совместительству маркетолог, Начальник отдела продаж и торговых агентов, Главный специалист отдела Машиностроения, Инженер по науке/ преподаватель кафедры Станкостроение и автоматизация скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0441\u043E\u0443\u0447\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0430\u0433\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041C\u0430\u0448\u0438\u043D\u043E\u0441\u0442\u0440\u043E\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u0430\u0443\u043A\u0435\x2F\x20\u043F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B\x20\u0421\u0442\u0430\u043D\u043A\u043E\u0441\u0442\u0440\u043E\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u0438\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u044F')%}
Обновлено 18 июня
По договоренности , 53 года , Алматы , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 24 года и 8 месяцев
Директор проектной компании, ТОО "ArCom-Pro", 13 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Планирование, организация и контроль деятельности компании. Подбор квалифицированных кадров для выполнения проектных работ всех разделов. Проведение переговоров с Заказчиками, составление техзаданий. Подготовка и заключение контрактов на разработку проектной документации. Финансовые вопросы, работа с налоговыми и другими гос. службами Креатив, проектирование жилых и общественных зданий (AP). Контроль за качеством и сроками выполнения проектных работ. 3D моделирование, визуализация и анимация архитектурных объектов.
Обновлено 12 июня
По договоренности , 40 лет , Алматы , готов к переезду в Санкт-Петербург, Липецк, Орел и еще 5 городов , Английский (Разговорный) , стаж 21 год и 1 месяц
Консультант отдела продаж, Не зависимый эксперт, 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Экспертное построение отделов продаж (B2B, B2C, B2G) формализация и автоматизация бизнес процессов и работы сотрудников ОП, разработка форм отчетности, программ лояльности, расчет ценообразования, расчет точки безубыточности, бюджетирование отдела продаж, маршрутизация торговых представителей и службы доставки
Директор по продажам (Руководитель проекта по выводу продукции в сектор массовых розничных продаж), Директор направления Food (Руководитель проекта по выводу продуктового направления в прибыль), Директор розничной сети Tax Free City (Руководитель проекта по организации сети розничных магазинов, Marketing Equipment Manger, Директор по маркетингу, Начальник аналитического отдела, Инженер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\x28\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u044B\u0432\u043E\u0434\u0443\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u0432\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0441\u0441\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20Food\x20\x28\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u044B\u0432\u043E\u0434\u0443\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0432\x20\u043F\u0440\u0438\u0431\u044B\u043B\u044C\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20Tax\x20Free\x20City\x20\x28\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432,\x20Marketing\x20Equipment\x20Manger,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440')%}
Обновлено 12 июня
По договоренности , 40 лет , Алматы , готов к переезду в Санкт-Петербург, Липецк, Орел и еще 5 городов , Английский (Разговорный) , стаж 21 год и 1 месяц
Консультант отдела продаж, Не зависимый эксперт, 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Экспертное построение отделов продаж (B2B, B2C, B2G) формализация и автоматизация бизнес процессов и работы сотрудников ОП, разработка форм отчетности, программ лояльности, расчет ценообразования, расчет точки безубыточности, бюджетирование отдела продаж, маршрутизация торговых представителей и службы доставки
Директор по продажам (Руководитель проекта по выводу продукции в сектор массовых розничных продаж), Директор направления Food (Руководитель проекта по выводу продуктового направления в прибыль), Директор розничной сети Tax Free City (Руководитель проекта по организации сети розничных магазинов, Marketing Equipment Manger, Директор по маркетингу, Начальник аналитического отдела, Инженер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\x28\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u044B\u0432\u043E\u0434\u0443\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u0432\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0441\u0441\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20Food\x20\x28\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u044B\u0432\u043E\u0434\u0443\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0432\x20\u043F\u0440\u0438\u0431\u044B\u043B\u044C\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20Tax\x20Free\x20City\x20\x28\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432,\x20Marketing\x20Equipment\x20Manger,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440')%}
Обновлено 12 июня
110 000 Р , 37 лет , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, ТОО "Тепловодотехника", 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ТОО "ТеплоВодоТехника" является поставщиком на рынок Казахстана приборов учета тепла, модемов и прочей продукции, которая используется в теплоучете и в передачи данных до диспетчерского пункта. Управление коммерческой деятельностью предприятия. Руководство административно-хозяйственной деятельностью компании. Прием, увольнение сотрудников, в том числе по статьям. Участие в судебных разбирательствах. Организация продаж приборов учета тепла Планирование и увеличение объёмов продаж Ведение переговоров с первыми лицами компаний – клиентов Заключение договоров. Мониторинг и анализ рынка, конкурентной среды Участие в выставках, конференциях, семинарах Осуществление контроля за разработкой и реализацией бизнес-планов коммерческих условий и заключаемых соглашений. Работа с оптовыми и региональными дилерами. Открытие новых дилерских точек. Руководство отделом продаж, тендерным отделом, монтажным отделом. Определение ценовых стратегий. Отслеживание работы конкурентов. Анализ потребностей клиентов. Разработка программ по стимуляции продаж. (акции) Выявления причин роста или падения продаж Организация и контроль выполнения плана продаж Ценообразование. Создание и поддержание деловых взаимовыгодных отношений с руководителями представительств и дилерств. Активная работа по регионам страны в сфере теплоучета.
Обновлено 7 июня
По договоренности , 44 года , Алматы , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Турецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 19 лет и 5 месяцев
Директор по развитию бизнеса, AP GROUP, 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Контроль работы Представительств
Директор по продажам, Директор по продажам, Комерческий директор, Представитель в Республике Узбекистан, Региональный менеджер по Южному Казахстану, Региональный супервайзер, Региональный супервайзер, Ассистент менеджера по продажам, Дивизион Gillette, Супервайзер системы OSDO, Дивизион Gillette скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041A\u043E\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0432\x20\u0420\u0435\u0441\u043F\u0443\u0431\u043B\u0438\u043A\u0435\x20\u0423\u0437\u0431\u0435\u043A\u0438\u0441\u0442\u0430\u043D,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u042E\u0436\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u041A\u0430\u0437\u0430\u0445\u0441\u0442\u0430\u043D\u0443,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440,\x20\u0410\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\x20Gillette,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u044B\x20OSDO,\x20\u0414\u0438\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\x20Gillette')%}
Обновлено 6 июня
По договоренности , 48 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 25 лет и 4 месяца
Операционный директор сети шоколадных кафе dipndip в Казахстане, ТОО "Ригел Казахстан", 10 месяцев (по настоящее время)
Управление операционной деятельностью сети шоколадных кафе "dipndip" в Казахстане, поддержание стандартов QSC, HACCP, контроль за соблюдением сервис стандартов, контроль системы отбора и мотивации персонала, административное управление персоналом, контроль исполнения бюджета, проведение тренингов, контроль складского учета и движения товаров, логистика, маркетинговая поддержка, набор персонала, проведение тренингов, контракты с поставщиками, мониторинг рынка услуг, контроль строительных работ, открытие новых ресторанов
Управляющий сети ресторанов / Chain Manager, Peгиональный управляющий сетью ресторанов Hardees /Area Manager, Управляющий Директор, Генеральный Директор, Генеральный Директор, Генеральный менеджер, Генеральный менеджер, Генеральный менеджер, Тур-координатор, Гид. Переводчик скрыть
Обновлено 31 мая
По договоренности , 34 года , Алматы , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Казахский (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора, ТОО "НУРТАУ-А", 2 года (по настоящее время)
Направления деятельности компании: производство и оптовая продажа строительных материалов ведущих заводов-производителей России, Украины, Белоруссии, Турции и Китая. ТОО «НУРТАУ-А» - лидер в Казахстане в своем сегменте рынка (доля рынка в РК – более 60%). Компания имеет 17 филиалов на территории РК. Численность сотрудников на предприятии – 400 человек Был принят в компанию в январе 2010 года на позицию «Директор по маркетингу и продажам». Зарекомендовав себя, в июле 2015 года был назначен на должность заместителя генерального директора. Основная роль – управление блоком служб компании, развитие, повышение эффективности Функциональные обязанности: • Контроль, развитие и оперативное управление службами: служба безопасности, юридический отдел, отдела управления персоналом, отдел охраны труда и техники безопасности, АХО, отдел складской логистики. Контроль работы аффилированной транспортной компании «НУРТАУ-ТРАНС»; • Стратегическое планирование развития, определение приоритетов; • Подбор и адаптация руководителей служб; • Общее управление компанией во время отсутствия генерального директора; Достижения: • Формализовал и улучшил бизнес-процессы компании; • Внедрил новые стандарты, позволившие повысить эффективность процессов; • Оптимизировал организационную структуру курируемых служб.
Обновлено 30 мая
По договоренности , 42 года , Алматы , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет и 8 месяцев
Региональный директор по продажам, ООО СПЕКТР – один из ведущих российских производителей средств гигиены ТМ OLA, 3 года и 1 месяц (по март 2016)
Организация построения количественной и качественной дистрибуции партнеров Компании на вверенной территории, увеличение объемов продаж. Выполнение поставленных планов и задач (объем продаж (sell in, sell out), АКБ, показатель качественной дистрибуции). Участие в стратегическом годовом планировании компании. Разработка стратегии развития региона и ее поэтапная реализация. Определение круга дистрибьюторов в регионе. Анализ продаж дистрибьютора по каналам сбыта. Анализ количественной и качественной дистрибуции на вверенной территории по продукции Компании. Ежемесячное планирование продаж дистрибьютора в разрезе товарных категорий и SKU. Проведение обличений и презентаций для торговых команд дистрибьютора. Проведение переговоров с дистрибутором на ежедневной и месячной основе Участие в переговорах с ключевыми клиентами дистрибьютора. Согласование с дистрибьюторами условий по ключевым клиентам, контроль соблюдения условий. Оперативное планирование деятельности, коррекция планов продаж на квартал/месяц, постановка и контроль выполнения задач (ежемесячных, квартальных) по менеджерам в разрезе дистрибьюторов, ключевых клиентов дистрибьюторов, ключевых показателей компании. Управление персоналом в регионе. Контроль дебиторской задолженности по всем дистрибьюторам региона. Организация и сбор финансовой отчетности Подбор персонала на вакантные должности в регионе, согласно утвержденной структуре. Оценка уровня компетенция подчиненных сотрудников. Расчет мотивационных схем подчиненных ежемесячно. Проведение аудит ТТ по наличию ассортимента Компании в регионе (локальные, федеральные сети, традиционная розница). Создание эффективных квартальных трейд-маркетинг программ в рамках бюджета, анализ эффективности проводимых трейд-маркетинг мероприятий. Проведение мониторинг, формирование прайс-листов. Контроль и обеспечение сертификаций продукции Контроль выполнения дистрибьютором рекомендованной ценовой политики производителя по каналам сбыта. В прямом подчинение: 5 ASM & КАМ Прямое сотрудничество с 2 дистрибьютора: ТОО Прима Дистрибушен и ТОО Прогресс Торг. Достижения: Период 2014-2015 г. прирост в рублях + 45%, прирост в тенге + 53%. Sell-in & sell-out январь-февраль 2015 vs. 2016 г., в рублях +106%, в тенге+47%. ACNielsen данные volume share SO 2014 vs. SO 2015 – 22,0: TMOLA в Казахстане № 1., достигнут показатель в последнем периоде +5,5. Данные volume share в должности директора региона Казахстан JF 2014 Y – 12,1 vs. SO 2015 -22,0 + pp. +9,9
Обновлено 26 мая
55 000 Р , 44 года , Алматы , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Испанский (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 22 года и 6 месяцев
Менеджер по проектам, ACG Partners, 1 год (по настоящее время)
Дистанционная и part-time работа по поддержке и координации ряда проектов компании
Обновлено 25 мая
По договоренности , 48 лет , Алматы , стаж 24 года и 9 месяцев
Коммерческий директор Управления Продаж, ТОО "Агропродукт Азия", 3 года (по август 2016)
Работа с филиалами компании. Разработка и введение отчётности и системы контроля работы филиалов. Расширение каналов сбыта продукции. Мониторинг торговой и финансовой деятельности филиалов. Выставление планов продаж. Контроль остатков на складах филиалов Ежедневный контроль выполнения планов продаж, мониторинг рынка, взаимодействие с сопутствующими службами (производство, склад, логистика, бухгалтерия, планово - экономическая служба, служба качества). Обоснование и использования разноуровневой системы мотивации. Достижения. Увеличение продаж, снижение затрат.
Руководитель проекта, Коммерческий директор по России, Директор департамента маркетинга и продаж, Руководитель проекта, Генеральный директор ТОО Снэк Азия, Директор ТОО Азия Экспорт, Региональный директор по ЮКО и директор филиала, Региональный менеджер по развитию Территорий, Торговый представитель по категории А, Торговый представитель, Водитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0420\u043E\u0441\u0441\u0438\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0422\u041E\u041E\x20\u0421\u043D\u044D\u043A\x20\u0410\u0437\u0438\u044F,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0422\u041E\u041E\x20\u0410\u0437\u0438\u044F\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u042E\u041A\u041E\x20\u0438\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0439,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0410,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0412\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 24 мая
150 000 Р , 38 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Директор по продажам аналитических средств измерения, Emerson Process Management Rosemount Analytical (RAI), 5 лет (по настоящее время)
Промышленные газовые анализаторы, хроматографы, системы анализа качества воды, датчики ПДК в воздухе рабочей зоны. Беспроводные системы. Построение стратегии развития бизнеса на территории РК Мониторинг информационного пространства Казахстана в поисках потенциальных клиентов аналитических средств измерения в нефте-, газо-, химических, металлургических предприятиях и теплостанциях Логическое построение базы данных потребителей РК Техническая поддержка проектов, выезд на объект Проведение маркетинговых исследований рынка Медиапланирование, рекламные акции Обработка входящих запросов Квотирование, подготовка Технико-коммерческих предложений Документооборот Участие в выставках и семинарах Ассортимент аналитического оборудования RAI компании Emerson: • экстрактивные газовые анализаторы, системы непрерывного монито-ринга выбросов X-STREAM одноканальный и двухканальный анализ с использованием технологий инфракрасной, ультрафиолетовой и ви-димой (NDIR/UV/VIS) фотометрии, парамагнитного и электрохимиче-ского кислорода и теплопроводных сенсоров • универсальный анализатор кислорода/несгоревших углеводородов ОСХ 8800 для работы в опасных зонах с встроенным электронным блоком, выносным электронным блоком, предназначен для измерения концентрации кислорода и несгоревших углеводородов в топочном газе при температурах до 2600 °F (1427°C) • датчик кислорода OXT 4000 анализ О2 ТОЛЬКО in situ датчик на основе оксида циркония для измерения содержания кислорода в топочном газе • газовые хроматографы серии Danalyzer 500, 700, 1000 предназначены для применения в разнообразных прикладных задачах нефтеперера-батывающей и нефтехимической промышленности, энергетики и охраны окружающей среды, в которых необходим точный и непрерывный контроль содержания определенных компонентов в потоках жидкости или газа • жидкостные анализаторы и трансмиттеры: системы анализа качества воды pH/ОВП, электропроводность, амперометрия, и т.д., установки пробоподготовки • датчики загазованности рабочей зоны Millenium II Net Safety Monitoring, обнаружение взрывоопасных и токсичных газов • Net Safety Monitoring УФ/ИК-детекторы возгарания, детекторы пламени и водородного пламени • Беспроводные системы для аналитических средств измерения Проекты: Tengizchevroil, Lukoil, Agip-KCO, Intergas CA, Karachaganak Petroleum Operating, ArcelorMittal, ENRC, KazZinc, NCPOC, Dietsmann S.p.A, Rolls-Royce.
Менеджер-технолог направления Пищевая и Строительная химия по РК, Ведущий научный сотрудник Аналитической лаборатории Инфракос-Экос-Аналитика, Научный сотрудник лаборатории экологических исследований и инновационных технологий, Руководитель американского проекта фарм-компании Progenics, FTE-проект. Кандидат химических наук, Заместитель начальника научно-исследовательского отдела, старший научный сотрудник, Научный сотрудник скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041F\u0438\u0449\u0435\u0432\u0430\u044F\x20\u0438\x20\u0421\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u0430\u044F\x20\u0445\u0438\u043C\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0420\u041A,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\x20\u0410\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0418\u043D\u0444\u0440\u0430\u043A\u043E\u0441\x2D\u042D\u043A\u043E\u0441\x2D\u0410\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0430,\x20\u041D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u044D\u043A\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0438\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0439\x20\u0438\x20\u0438\u043D\u043D\u043E\u0432\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0430\u043C\u0435\u0440\u0438\u043A\u0430\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u0444\u0430\u0440\u043C\x2D\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20Progenics,\x20FTE\x2D\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442.\x20\u041A\u0430\u043D\u0434\u0438\u0434\u0430\u0442\x20\u0445\u0438\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043D\u0430\u0443\u043A,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u043E\x2D\u0438\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A,\x20\u041D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A')%}
Обновлено 20 мая
По договоренности , 58 лет , Алматы , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 39 лет
Первый заместитель директора, ТОО” Асем Ару Dishes”, 11 месяцев (по настоящее время)
• Оперативное руководство и управление текущей деятельностью организации. • Административно-хозяйственная деятельность. • Организация деятельности с целью получения прибыли. • Продвижение услуг и товаров. • Ведение переговоров, заключение договоров на оказание услуг, реализацию продукции, товаров и контроль их исполнения. • Организация оптовой и розничной торговли. • Участие в тендерах. • Участие в составлении планов по производству и реализации продукции, товаров, определении стратегии развития, разработке стандартов, организации хранения, транспортирования и сбыт. • Контроль за соблюдением законности в деятельности, обеспечение финансовой дисциплины в организации, своевременность исполнения обязательств. • Обеспечение рациональное использование имущества. • Контроль за соблюдением работниками трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. • Подбор, обучение и расстановка кадров. • Планирование бюджета, контроль исполнения. • Организация и контроль за своевременной подготовкой и достоверностью отчетности и иных документов, необходимых для составления отчетности. • Организация работы, контроль исполнения.
Исполнительный директор / Генеральный директор, Вице президент, Начальник прод. службы. Заместитель командира части. Заместитель командира дивизии по тылу, Электрик, электромеханик. Начальник службы текущего ремонта. Начальник ЖЭУ-4, Мастер производственного обучения, Начальник радиорелейной станции, Электромонтажник скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x2F\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0412\u0438\u0446\u0435\x20\u043F\u0440\u0435\u0437\u0438\u0434\u0435\u043D\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0434.\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B.\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\u0430\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438.\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\u0430\x20\u0434\u0438\u0432\u0438\u0437\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u044B\u043B\u0443,\x20\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u0438\u043A,\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A.\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0442\u0435\u043A\u0443\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430.\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0416\u042D\u0423\x2D4,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0440\u0430\u0434\u0438\u043E\u0440\u0435\u043B\u0435\u0439\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u0438,\x20\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\u0436\u043D\u0438\u043A')%}
Обновлено 16 мая
По договоренности , 39 лет , Алматы , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 2 месяца
Начальник административного департамента, группа компаний Sea Star, 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Административно – хозяйственное управление управление, контроль и регулирование административным департаментом головного офиса и филиальной сети; организация работы секретариата, курьера, водителей, обслуживающего персонала головного офиса и филиальной сети; контроль и разработка бюджета АХО, проверка, сверка и утверждение бюджетов филиальной сети; организация и контроль автотранспорта и расходованию ГСМ - ремонт и техническое обслуживание автотранспортных средств; визовая поддержка, подготовка документов для получения рабочих разрешение для ИРС, встречи и сопровождение VIP гостей; авиа/ жд билеты и гостиницы для гостей, руководства филиалов и командированным сотрудникам; решение организационных и административных вопросов деятельности офиса – поиск офисов, в последствии покупка, ремонт, закуп мебели и техники; организация и контроль рабочего состояния орг. техники, замены комплектующих; учет и хранение основных средств – участие в проведении инвентаризации; заявки на списание и приобретение новой техники; составление отчетности по работе подразделения/ филиальной сети, согласно установленным формам и в соответствующие сроки; поиск офисных помещений, служебных квартир по РК, заключение договоров аренды и последующая работа с арендодателями; контроль закупа канцелярских товаров; разработка и внедрение СМК – проведение внутренних аудитов; переговоры и подписание договоров по административно - хозяйственной части; организация корпоративных мероприятий, тимбилдинг. Управление и контроль HR структурой (кадровое делопроизводство; планирование, подбор, найм персонала, проведение собеседований и адаптация персонала; создание, хранение и архивирование документов – внутренние приказы, личные дела и иная кадровая документация; отчетность по кадрам руководству компании; консультации сотрудников и руководителя компании по вопросам трудового кодекса; участие в разрешении трудовых споров; кадровая работа по ИРС, предоставление отчетности в государственные органы по экспатам; организация процесса обучения сотрудников). Восстановление кадрового делопроизводства с "нуля" в Группе компаний согласно стандартам, принятым в РК. Создание мотивационных программ, разработка внутрикорпоративных документов. Организация внутрикорпоративных мероприятий. Подбор персонала на "топовые" позиции. Опыт работы с проверяющими органами. Опыт разработки и внедрения KPI, грейдирования в группе компании. Управление бюджетом расходов на персонал, систематизация и оптимизация расходов. Контроль ведения кадрового делопроизводства и учёта, соблюдения требований трудового законодательства. Большой опыт работы с филиальной сетью (local & expat). Сбор отчётности по основным кадровым показателям, анализ результатов. Формирование кадрового резерва. Разработка правил внутреннего трудового распорядка, регламентов, положений по различным направлениям деятельности Компании. С ноября 2012 года по декабрь 2015 года – работа по совместительству ТОО «Kazmunaiservices & Contracting» Ассистент учредителя группы компаний Ассистирование учредителю группы компаний - решение личных вопросов и работа на уровне топ менеджмента по вопросам группы компаний - ресторанный бизнес, благотворительный фонд, контроль, организация и регулирование работы действующих компаний, контроль и решение вопросов закрытия ликвидирующих компаний. С ноября 2012 года – работа по совместительству ИП «Guriev Trade House» Доверенное лицо для руководства компании Ведение компании малого бизнеса c правом первой подписи на финансовых, бухгалтерских и иных административных и организационно – распорядительных документах ИП (покупка, продажа, аренда коммерческой и жилой недвижимости в гг. Алматы, Астана и Атырау) по доверенности (контроль и управление финансовой, юридической и административной частями компании). С апреля 2014 года по март 2016 года – работа по совместительству ТОО «Sea Star International Logistics», Директор Руководство компанией c правом первой подписи на финансовых, бухгалтерских и иных административных и организационно – распорядительных документах компании – основное направление «логистика» (контроль, ведение и управление компанией, поиск клиентов – Заказчиков, обсуждение деталей совместной работы с компаниями – Заказчиками и подписание долгосрочных контрактов на обслуживание по доставке и таможенное оформление грузов). Полное ведение деятельности компании – финансы, административные вопросы, кадровые вопросы. В подчинении имеются сотрудники.
Исполнительный директор, Ассистент первого руководителя / менеджер по административным вопросам, Офис-менеджер, Менеджер по персоналу, Офис-менеджер, Офис-менеджер, Преподаватель английского языка скрыть
Обновлено 15 мая
По договоренности , 48 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 19 лет и 6 месяцев
Директор по развитию бизнеса, АВТОМИР-ЯСО, 4 года и 11 месяцев (по август 2016)
Миссия: Развитие дистрибьюции смазочных материалов компании SK Lubricants (Южная Корея) Продукция: Смазочные материалы ZIC. Ключевые области ответственности: продажи, операционное управление Алматинским филиалом, работа с дилерами и ключевыми клиентами, ведение переговоров, коммуникация с офисом SK Lubricants в Москве, разработка и имплементация трайд-маркетинговых программ, планирование и прогнозирование сбыта, контроль заказов/отгрузок, развитие каналов продаж. Разработка региональной ценовой политики. Прямых подчинённых: 7 человек Партнёры: 10 компаний дилеров Ключевые достижения: увеличение продаж в 2013 году на 18%, в 2014 на 13%, в 2015 на 7%.. подписание контрактов с сетями АЗС – Helios, Sinooil, Royal Petrol, КазМунайГаз; контракт с AllurAuto Almaty, увеличение клиентской базы региональных оптовиков.
Business Development Manager, Директор по Развитию Бизнеса, Региональный Директор по Продажам, National Field Sales Manager, Региональный менеджер, Руководитель группы Специалистов по рекламе и сбыту (Супервайзер), Специалист по рекламе и сбыту скрыть
Обновлено 7 мая
По договоренности , 61 год , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 30 лет и 7 месяцев
Инженер, ООО "Спецремстрой", 5 месяцев (по январь 2015)
По январь 2015 года работал в строительной компании ООО «Спецремстрой» инженером. Г. Ачинск, Красноярский край, на строительстве и реконструкции Ачинского НПЗ. Мои обязанности в основном были связанны с экспертизой проектов и рекомендациями на поправки, обучением ИТР компании правильному пониманию работы в строительстве, делился своим опытом и знаниями, а так же занимался поиском интересной работы по уровню моего опыта и знаний, с достойной заработной платой.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.