Резюме «Директор по экономике» в Алматы

Найдено 629 резюме
После регистрации будет доступно 857 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 июня
По договоренности , 37 лет , Алматы , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 9 месяцев
Советник Председателя Правления, АО «СК «Цесна-Гарант». Страховая компания., 1 год и 10 месяцев (по сентябрь 2015)
Организация работы филиалов. Решение кадровых, административных, номенклатурных и хозяйственных вопросов. Структура филиала. Руководство работой работников Департамента Регионального Развития, распределение обязанностей, разработка Положения о Департаменте Регионального Развития, положения о структурных подразделениях, входящих в состав Департамента, должностных инструкций работников Департамента Регионального Развития и его структурных подразделениях в установленном порядке. Составление штатного расписания. Осуществление контроля за рентабельностью. Разработка и внедрение мотивационной системы. Составление бюджета на год. Контроль за исполнением бюджета. Определение плана поступлений в разрезе классов и продуктов страхования на год, месяц. Работа с крупными и корпоративными клиентами. Выполнение личного плана продаж. Работа с АО Цеснабанк в части разработки и внедрения программ страхования залогового имущества. Разработка и внедрение программ кросс-продаж. Разработка и внедрение системы администрирования.
Директор Департамента Регионального Развития, И. О. Директора Департамента Продаж. Директор Регионального Центра, Начальник регионального отдела сбыта, Супервайзер. Торговый представитель, Переводчик. Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 24 июня
По договоренности , 28 лет , Алматы , стаж 1 год и 8 месяцев
Заместитель директор, Ромат, 1 год и 8 месяцев (по декабрь 2016)
Организация работы менеджеров, работа с vip клиентами
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Алматы
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 18 июня
150 000 Р , 50 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 28 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора, Крис-Сервис (телекоммуникации/ 24 года/ наличие филиалов/ штат 55-60 человек/ продажа оборудования и услу, разработка и реализация решений / секторы В2G и B2B), 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Оптимизация структуры и бизнес-процессов в департаментах продажи оборудования и решений. Планирование и контроль выполнения объемов продаж. Систематизация существующих и внедрение новых эффективных инструментов продаж. Выстраивание ценовой политики. Управление логистикой. Наем персонала. Разработка KPI. Организация обучения персонала. Взаимодействие с контролирующими органами, партнерами по хозяйственной деятельности, поставщиками. Координация работы подразделений с тендерами. Фактический функционал включает в себя функции: коммерческого директора, HR директора, директора продаж. Департаменты продаж оборудования и решений оптимизированы. KPI разработан. Стабилизирована доходность по департаменту решений. Внедрена новые системы подбора персонала. Оптимизирована логистика.
Коммерческий директор управляющей компании, Директор, Директор, Директор по маркетингу, Директор (соучредитель), Руководитель отдела продаж, по совместительству маркетолог, Начальник отдела продаж и торговых агентов, Главный специалист отдела Машиностроения, Инженер по науке/ преподаватель кафедры Станкостроение и автоматизация скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0441\u043E\u0443\u0447\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0430\u0433\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041C\u0430\u0448\u0438\u043D\u043E\u0441\u0442\u0440\u043E\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u0430\u0443\u043A\u0435\x2F\x20\u043F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B\x20\u0421\u0442\u0430\u043D\u043A\u043E\u0441\u0442\u0440\u043E\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u0438\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u044F')%}
Обновлено 14 июня
50 000 Р , 44 года , Алматы , стаж 22 года и 6 месяцев
Менеджер по работе с персоналом, KEY ONE, 7 месяцев (по настоящее время)
ТОО KEY ONE Алматы Менеджер отдела по работе с персоналом Должностные обязанности в области работы с персоналом, ведения кадрового делопроизводства: 1. Разрабатывает и обеспечивает кадровой документацией (Положения, регулирующие организацию режима деятельности работников, оплаты труда, дресс-кода, конфиденциальности, графики сменности, должностные инструкции, заявления, служебные записки, табеля и др.) сотрудников офиса и магазинов; Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора компании, а также другую установленную документацию по кадрам. 3. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 3. Подготавливать необходимую первичную кадровую документацию (служебные записки, заявления, акты и т.п.). 4. Заполнять, учитывать, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о трудовой деятельности работников в ТОО «KEY ОNE». 5. Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. 6. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением. 5.7. Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график ежегодных отпусков и осуществлять контроль над его соблюдением. 8. Обеспечивать страхование ГПО Работодателя от несчастных случаев на рабочем месте, обязательное медицинское страхование работников, заключение договоров о пенсионном обеспечении работников, поступающих на работу впервые. 9. Готовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив, в порядке, предусмотренном действующим законодательством РК. 10. Участвовать в разработке и реализации мероприятий по исследованию кадровой ситуации на предприятии, привлечению и закреплению на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации. 11. Вести учет рабочего времени по компании (для сотрудников офиса). Осуществлять контроль за своевременностью и правильностью предоставления табелей учета рабочего времени Управляющими магазинов. 12. Давать рекомендации руководству предприятия о необходимости направления работников на обучение (включая, но, не ограничиваясь – повышение квалификации, тренинги, семинары). 13. Осуществлять визовую поддержку и регистрацию иностранных граждан, заключивших трудовые договоры с ТОО «KEY ОNE». 5.14. Осуществлять воинский учет, в пределах своей компетенции. 15. Готовить и предоставлять установленную кадровую отчетность. 16. Вести журналы регистрации: Трудовых Договоров, приказов, по кадрам и по производственным вопросам 17. Осуществлять хранение печати ТОО «KEY ОNE». 18. Осуществлять ведение журнала «Печатей и штампов ТОО «KEY ОNE». 19. Осуществлять выдачу печатей штампов (согласно заявок и служебных записок). 20. Осуществлять оформление для сотрудников компании Договор об обязательном страховании от несчастных случаев, и своевременное оформление дополнительных соглашений при количественном изменении сотрудников. 21. Предоставлять в Банк второго уровня информацию о прибывших/выбывших сотрудниках (для включения/исключения их карт из зарплатного проекта). 22. При необходимости сотрудничает с агентствами по подбору персонала, в пределах своих полномочий 23. Выполнять другие (иные) указания и распоряжения Директора ТОО «KEY ОNE». Должностные обязанности в области подбора персонала: 1. Формулирует требования к кандидатам, составляет описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников. 2. Проводит экспертизу внешних вакансий. 3. Производит поиск требуемых кандидатов посредством собственных информационных баз и контактов, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках. 4. Организует и проводит собеседования с кандидатами путем формулирования вопросов и получения ответов на вопросы, связанные с требованиями к конкретной профессии или должности. 5. Оценивает деловые и психологические качества кандидатов, организует их психологическое и профессиональное тестирование. 6. Информирует кандидатов о характере, режиме, условиях труда в компании, квалификационных и психологических требованиях, льготах, предоставляемых работникам, программах материального и морального поощрения. 7. Формирует резерв (в случае потребности замены (замещения, перемещения) сотрудника.
Обновлено 12 июня
110 000 Р , 37 лет , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, ТОО "Тепловодотехника", 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ТОО "ТеплоВодоТехника" является поставщиком на рынок Казахстана приборов учета тепла, модемов и прочей продукции, которая используется в теплоучете и в передачи данных до диспетчерского пункта. Управление коммерческой деятельностью предприятия. Руководство административно-хозяйственной деятельностью компании. Прием, увольнение сотрудников, в том числе по статьям. Участие в судебных разбирательствах. Организация продаж приборов учета тепла Планирование и увеличение объёмов продаж Ведение переговоров с первыми лицами компаний – клиентов Заключение договоров. Мониторинг и анализ рынка, конкурентной среды Участие в выставках, конференциях, семинарах Осуществление контроля за разработкой и реализацией бизнес-планов коммерческих условий и заключаемых соглашений. Работа с оптовыми и региональными дилерами. Открытие новых дилерских точек. Руководство отделом продаж, тендерным отделом, монтажным отделом. Определение ценовых стратегий. Отслеживание работы конкурентов. Анализ потребностей клиентов. Разработка программ по стимуляции продаж. (акции) Выявления причин роста или падения продаж Организация и контроль выполнения плана продаж Ценообразование. Создание и поддержание деловых взаимовыгодных отношений с руководителями представительств и дилерств. Активная работа по регионам страны в сфере теплоучета.
Обновлено 30 мая
По договоренности , 30 лет , Алматы , стаж 5 лет и 8 месяцев
Временно исполняющий обязанности Директора предприятия, системный инженер, РГКП РУОЦ "Балдаурен" на базе пансионата "Алтын Эмель", 1 год (по май 2017)
Повседневное руководство всеми службами предприятия. Разработка плана по модернизации предприятия. Так же выполняю работу системного инженера. 1) Безопасность ЛВС и обеспечение бесперебойной работы компьютерного парка и оргтехники. 2) Обслуживание системы видео наблюдения, системы кабельного телевидения, АТС. 3) Настройка активного сетевого оборудования и ПО: wifi роутера, маршрутизатора, модема, IP телефонии Asterisk, firewall, системы виртуализации ProxMox, сетевого хранилища FreeNas. 4) Инсталляция - настройка линейки операционных систем (Linux: Centos, Ubuntu, Debian и Windows: Windows Server 2003-2012, Windows XP; 7, 8, 10), программного обеспечения. 5) Поддержка и обучение пользователей, удаленная поддержка (DameWare, Radmin, RDP). 6) Проектирование, монтаж и настройка сетей LAN, WAN. 7) Монтаж телевизионных сетей и настройка спутникового телевидения. 8) Обеспечение сохранности данных, архивирование, восстановление. 9) Настройка и обслуживание акустического оборудования. 10) Монтаж и обслуживание пожарной сигнализации.
Обновлено 30 мая
По договоренности , 42 года , Алматы , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет и 8 месяцев
Региональный директор по продажам, ООО СПЕКТР – один из ведущих российских производителей средств гигиены ТМ OLA, 3 года и 1 месяц (по март 2016)
Организация построения количественной и качественной дистрибуции партнеров Компании на вверенной территории, увеличение объемов продаж. Выполнение поставленных планов и задач (объем продаж (sell in, sell out), АКБ, показатель качественной дистрибуции). Участие в стратегическом годовом планировании компании. Разработка стратегии развития региона и ее поэтапная реализация. Определение круга дистрибьюторов в регионе. Анализ продаж дистрибьютора по каналам сбыта. Анализ количественной и качественной дистрибуции на вверенной территории по продукции Компании. Ежемесячное планирование продаж дистрибьютора в разрезе товарных категорий и SKU. Проведение обличений и презентаций для торговых команд дистрибьютора. Проведение переговоров с дистрибутором на ежедневной и месячной основе Участие в переговорах с ключевыми клиентами дистрибьютора. Согласование с дистрибьюторами условий по ключевым клиентам, контроль соблюдения условий. Оперативное планирование деятельности, коррекция планов продаж на квартал/месяц, постановка и контроль выполнения задач (ежемесячных, квартальных) по менеджерам в разрезе дистрибьюторов, ключевых клиентов дистрибьюторов, ключевых показателей компании. Управление персоналом в регионе. Контроль дебиторской задолженности по всем дистрибьюторам региона. Организация и сбор финансовой отчетности Подбор персонала на вакантные должности в регионе, согласно утвержденной структуре. Оценка уровня компетенция подчиненных сотрудников. Расчет мотивационных схем подчиненных ежемесячно. Проведение аудит ТТ по наличию ассортимента Компании в регионе (локальные, федеральные сети, традиционная розница). Создание эффективных квартальных трейд-маркетинг программ в рамках бюджета, анализ эффективности проводимых трейд-маркетинг мероприятий. Проведение мониторинг, формирование прайс-листов. Контроль и обеспечение сертификаций продукции Контроль выполнения дистрибьютором рекомендованной ценовой политики производителя по каналам сбыта. В прямом подчинение: 5 ASM & КАМ Прямое сотрудничество с 2 дистрибьютора: ТОО Прима Дистрибушен и ТОО Прогресс Торг. Достижения: Период 2014-2015 г. прирост в рублях + 45%, прирост в тенге + 53%. Sell-in & sell-out январь-февраль 2015 vs. 2016 г., в рублях +106%, в тенге+47%. ACNielsen данные volume share SO 2014 vs. SO 2015 – 22,0: TMOLA в Казахстане № 1., достигнут показатель в последнем периоде +5,5. Данные volume share в должности директора региона Казахстан JF 2014 Y – 12,1 vs. SO 2015 -22,0 + pp. +9,9
Обновлено 25 мая
По договоренности , 48 лет , Алматы , стаж 24 года и 9 месяцев
Коммерческий директор Управления Продаж, ТОО "Агропродукт Азия", 3 года (по август 2016)
Работа с филиалами компании. Разработка и введение отчётности и системы контроля работы филиалов. Расширение каналов сбыта продукции. Мониторинг торговой и финансовой деятельности филиалов. Выставление планов продаж. Контроль остатков на складах филиалов Ежедневный контроль выполнения планов продаж, мониторинг рынка, взаимодействие с сопутствующими службами (производство, склад, логистика, бухгалтерия, планово - экономическая служба, служба качества). Обоснование и использования разноуровневой системы мотивации. Достижения. Увеличение продаж, снижение затрат.
Руководитель проекта, Коммерческий директор по России, Директор департамента маркетинга и продаж, Руководитель проекта, Генеральный директор ТОО Снэк Азия, Директор ТОО Азия Экспорт, Региональный директор по ЮКО и директор филиала, Региональный менеджер по развитию Территорий, Торговый представитель по категории А, Торговый представитель, Водитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0420\u043E\u0441\u0441\u0438\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0422\u041E\u041E\x20\u0421\u043D\u044D\u043A\x20\u0410\u0437\u0438\u044F,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0422\u041E\u041E\x20\u0410\u0437\u0438\u044F\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u042E\u041A\u041E\x20\u0438\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0439,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0410,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0412\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 15 мая
По договоренности , 42 года , Алматы , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 10 месяцев
Начальник службы безопасности, СП "ДЭН", 12 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Одной из ключевой обязанности является информационное обеспечение коммерческой деятельности фирмы на основе сбора и аналитической обработки сведений, обеспечивающие более полное и выверенное принятие управленческих решений. Формирование надежных гарантий поддержания законности, взаимовыгодности, добросовестности сотрудничества фирмы с партнерами, организация стабильности ее внешних и внутренних связей. Собирать и анализировать информацию на зерновом рынке, а также о клиентах, партнерах и конкурентах фирмы в целях выявления причин и условий, которые могут быть использованы для нанесения фирме морального и материального ущерба, выполнять аналитическую обработку всей поступающей в фирму информации и подготовку по ней справок и обзоров для доклада руководству.
Обновлено 10 мая
По договоренности , 46 лет , Алматы , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 11 месяцев
Начальник Управления по персоналу, БТА Страхование, 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Все направления работы по управлению персоналом
Обновлено 4 мая
По договоренности , 48 лет , Алматы , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 25 лет и 10 месяцев
HR-Директор, ХК «Alageum Group», 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
- разработка стратегии развития HR-службы Холдинга, разработка единой Кадровой Политики Холдинга; - регламентация и оптимизация бизнес-процессов в сфере управления персоналом: рекрутинг, адаптация, оценка, мотивация, развитие и обучение, управление талантами, кадровое делопроизводство; - планирование и бюджетирование деятельности HR-службы, оперативное управление деятельностью HR; - анализ эффективности работы HR-службы Холдинга, HR-служб отдельных предприятий; анализ эффективности внедрения мотивационных и социальных программ; - разработка и контроль внедрения ССП и KPI в 4 предприятиях Холдинга; - оценка топ-менеджеров Холдинга, разработка и реализация программы обучения руководителей; - формирование кадрового резерва; разработка и внедрение программы развития кадрового резерва; - подготовка программы повышения квалификации инженерного состава в Холдинге; - автоматизация бизнес-процессов, контроль над внедрением 1С ЗУП; - организация внутренних коммуникаций в Холдинге
Обновлено 3 мая
По договоренности , 40 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Корейский (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 5 месяцев
Начальник департамента оптовых продаж, ТОО Шинторг, 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Директор по развитию бизнеса, Менеджер по развитию бизнеса, Предприниматель, Представитель Parker в Казахстане, Директор региональных продаж, Региональный менеджер, Мерчандайзинг менеджер, Координатор по маркетингу, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 24 апреля
По договоренности , 41 год , Алматы , готов к переезду в Новосибирск, Екатеринбург, Саратов и еще 1 город , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 5 месяцев
Директор филиала, ТОО "Гелиос" розничная реализация нефтепродуктов и ТНП, 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
- реализация планов по реконструкции и строительству новых АЗС - по итогам 2013 года, в рамках выполнения стратегии Компании через систему сбалансированных показателей, филиал занял 1-е место в рейтинге филиалов. В подчинении 1400 человек
Обновлено 11 апреля
По договоренности , 41 год , Алматы , стаж 18 лет и 2 месяца
Директор, Astana Saga Logistics, 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Организация мувинговой компании. Достижения: переезды крупных компаний, посольств и представительств.
Обновлено 10 апреля
По договоренности , 38 лет , Алматы , готов к переезду , Французский (Базовый)   и еще 1, , Узбекский (Свободно владею)   скрыть , стаж 14 лет и 3 месяца
Директор, ТОО "Green Line Paper", 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Руководство всеми бизнес процессами.
Заместитель Директора, Начальник Управления кредитования бизнеса, Начальник отдела кредитования субъктов МСБ, Главный специалист отдела контрля кредитных рисков Юр лиц Департамента контроля рисков, Ведущий специалист Отдела Корпоративного финансирования Управления Кредитования Бизнеса, Специалист отдела кредитования юридических лиц, Консультант отдела финансового консалтинга, Экономист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0441\u0443\u0431\u044A\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u041C\u0421\u0411,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043B\u044F\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0438\u0441\u043A\u043E\u0432\x20\u042E\u0440\x20\u043B\u0438\u0446\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u0440\u0438\u0441\u043A\u043E\u0432,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043B\u0438\u0446,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0430\u043B\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено 9 апреля
По договоренности , 51 год , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 27 лет и 7 месяцев
Консультант, ТОО «Atlas Wizard», 11 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий, разработка планов развития, консультации по экономике строительства, построение структуры и организация бизнеса процессов.
Директор, Заместитель директора департамента корпоративного развития и маркетинга, Начальник управления инвест, Директор департамента недвижимости, Конкурсный управляющий, Менеджер департамента недвижимости, Директор, Инженер скрыть
Обновлено 6 апреля
По договоренности , 32 года , Алматы , Английский (Свободно владею) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Менеджер, ТОО «KPMG Tax&Advisory», 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
 организация работы финансового отдела клиента, а также распределение функций и задач отдела;  обеспечение и разработка налоговой учетной политики и бухгалтерской учетной политики;  анализ финансовых результатов компании клиента;  оптимизация политики налогообложения;  налаживание внутреннего контроля клиента;  информационное обеспечение руководителей и специалистов компании клиента;  обеспечение выполнения плана проверки, организация и контроль рабочей группы;  разработка проектов внутренних документов для финансового департамента;  проверка и/или составление финансовой отчетности клиента;  налоговое консультирование и составление налоговых отчетов;  работа с внутренними и внешними аудиторами;  представление интересов клиента перед внешними государственными органами, участие в налоговых проверках;  составление, сдача и анализ налоговых отчетностей;  поиск и привлечение новых клиентов;  подбор персонала на рабочие проекты их контроль и мониторинг
Обновлено 29 марта
100 000 Р , 39 лет , Алматы , готова к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 14 лет и 1 месяц
Руководитель отдела закупок сети супермаркетов, ОАО "Дикси", 9 месяцев (по май 2016)
ОАО «ДИКСИ-ЮГ» - крупный холдинг, сеть супер- и гипермаркетов «ДИКСИ», 3-я по величине в России, на сегодняшний день открыто более 2200 супермаркетов во всех регионах РФ. За время работы в данной компании за счет анализа и ротации неликвидных позиций в товарной матрице подняла ТО по Вологодской и Архангельской области на 2%, также увеличился Уровень Сервиса поставок с 83% до 98%. Были улучшены коммерческие условия 3 основных крупнейших поставщиков (дополнительные бонусы и выплаты на маркетинговые услуги). Снижены потери от списания на 1,5%.
Директор бренда Alinamarket, Директор по маркетингу и рекламе, Директор по маркетингу, Руководитель службы маркетинга и рекламы Округ Казахстан, Главный редактор, руководитель проекта Журнал GROS, Главный специалист Отдела экономического анализа Департамента планирования и экономического анализа скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0431\u0440\u0435\u043D\u0434\u0430\x20Alinamarket,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B\x20\u041E\u043A\u0440\u0443\u0433\x20\u041A\u0430\u0437\u0430\u0445\u0441\u0442\u0430\u043D,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0440\u0435\u0434\u0430\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u0416\u0443\u0440\u043D\u0430\u043B\x20GROS,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430')%}
Обновлено 17 марта
70 000 Р , 34 года , Алматы , Русский (Свободно владею) , стаж 12 лет и 1 месяц
Представитель от завода, ТОО "АМП-Дистрибьюшин", 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Обеспечение постоянно стабильного сбыта продукции компании; выполнение плана продаж, развитие клиентской базы; встречи с клиентами, презентация компании; продвижение всей линейки продуктов компании через канал дистрибуции; разработка и реализация индивидуальных планов сотрудничества с дистрибьюторами; определение потребностей дистрибьютора в продукции, рекламных материалах; информирование партнеров о конкурентных преимуществах продукции компании по отношению к конкурирующим производителям; увеличение доли продукции компании в ассортименте дистрибьютора; участие в формировании политики по работе с клиентами; обсуждение коммерческих условий работы с клиентом, ассортиментной матрицы; подбор, обучение, мотивация торговых представителей дистрибьютора; отслеживание рыночной ситуации (цены, активность конкурентов, покупательский спрос).
Директор по оптовым продажам (10 филиалов), Директор по продажам, Региональный менеджер (6 филиалов), Директор филиала > Директор по продажам (9 филиалов), Супервайзер, Региональный торговый представитель скрыть
Обновлено 9 марта
По договоренности , 34 года , Алматы , готов к переезду в Сочи , Английский (Свободно владею)   и еще 4, , Казахский (Разговорный) , Турецкий (Разговорный) , Узбекский (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 10 месяцев
Менеджер проектов / консультант, Частные инвесторы, строительство, управление проектами, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Проекты гражданского строительства и инфраструктуры, сельскохозяйственные проекты, инвестиции - Управление проектами, контроль за исполнением договоров, бюджетирование и финансовое сопровождение проектов, планирование и контроль.
Независимый консультант по контролю за проектами, Планирование и контроль Проекта, Руководитель проекта (консультант), Менеджер по контролю за Проектом, Администратор проекта, Администратор Контрактов, Менеджер по управлению проектами/Экономика проекта/Финансовый аналитик, Администратор проекта/Инженер проекта скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0435\u0437\u0430\u0432\u0438\u0441\u0438\u043C\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044E\x20\u0437\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u041F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0435\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044C\x20\u041F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\x28\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044E\x20\u0437\u0430\x20\u041F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u043C,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u041A\u043E\u043D\u0442\u0440\u0430\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C\u0438\x2F\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x2F\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x2F\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430')%}
Обновлено 2 марта
По договоренности , 53 года , Алматы , стаж 15 лет и 3 месяца
Начальник смены котельной департамента эксплуатации объектов, ТОО”Жетicу Жана Курылыс”, 3 года и 8 месяцев (по февраль 2016)
Обновлено 1 марта
200 000 Р , 40 лет , Алматы , стаж 14 лет и 1 месяц
Руководитель маркетингового отдела, ТОО МФ «ГИППОКРАТ», 4 месяца (по октябрь 2014)
Медицина, фармацевтика, аптеки Лечебно-профилактические учреждения Лаборатория, исследовательский центр Клинические исследования • Организация эффективной работы; • Разработка ключевых бизнес-процессов и регламентов взаимодействия как внутри структурных подразделений, так и между партнерами из числа медицинских компаний; • Изучение и анализ потребности клиентов в области предоставления услуг; • Разработка программ по продвижению услуг на рынок, отслеживание расходов на завоевание различных специфических медийных и целевых аудиторий Потребителей/Пациентов.
Руководитель направления по работе клиентами, Коммерческий директор, Директор, Коммерческий директор, Директор филиала, Специалист по программному обеспечению и Заведующий складом заведующий склада скрыть
Обновлено 26 февраля
100 000 Р , 41 год , Алматы , Английский (Разговорный) , стаж 22 года и 2 месяца
Управляющий проектами, ТОО "БО-НА", 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Организация и контроль операционной деятельности компании. Разработка и согласование годового бюджета компании. Организация и контроль системы логистики товаров по регионам РК. Организация и контроль системы закупок компании. Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании. Управление проектами компании. Разработка и реализация инвестиционных проектов. Разработка и реализация проекта расширения ассортимента производства дезинфицирующих средств. Разработка и реализация проекта животноводческого комплекса, включающий такие объекты, как: КРС на 80 голов мясомолочной породы, цех по выпуску биогаза, цех по выпуску комбикормов и цех по выпуску антисептических средств. Определение устава, целей, задач и результатов по проектам. Составление планов по подготовке и внедрению нового проекта, определение KPI. Определение срока и состава работ проектов. Бюджетирование: разработка и контроль бюджета проектов. Определение ответственных лиц проекта. Организация работы команды проекта. Разработка и контроль выполнения отчётности. Анализ и мониторинг работ проектов. Управление персоналом, в подчинении 10 работников.
Заместитель генерального директора по производственным вопросам, Директор, Заместитель директора по финансам, Заместитель генерального директора по эксплуатации, Генеральный директор, Менеджер по проектам, Менеджер отдела сбыта и маркетинга, Механик транспортного цеха, водитель, Инспектор, Инженер-механик по транспорту, водитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0430\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u0445\u0430,\x20\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0443,\x20\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 25 февраля
30 000 Р , 49 лет , Алматы , стаж 25 лет и 1 месяц
Технический директор, ТРЦ Манго мобайл, 9 месяцев (по декабрь 2016)
Техническая эксплуатация торгового центра и его оборудования - вентиляция, кондиционирование (чиллер и фанкойлы), водоснабжение, подогрев воды, дизель генераторные установки, раздвижные двери, ролл ворота паркинга, видио наблюдение, лифты, эксколатор, траволатор, контроль за выполнения работы сантехника, электрика
Инженер КИПиА, Слесарь КИПиА, Инженер-наладчик КИПиА, Начальник участка на карьере по добыче гранита, Сервис-менеджер, Сервис-менеджер, Сервис-менеджер и техник по ремонту периферийного оборудования, Шоп-туризм, Продавец консультант, Заведующий складом, Осветитель, звукотехник, ведущий инженер, Инженер по ремонту и настройке измерительной техники скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u041A\u0418\u041F\u0438\u0410,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x20\u041A\u0418\u041F\u0438\u0410,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043D\u0430\u043B\u0430\u0434\u0447\u0438\u043A\x20\u041A\u0418\u041F\u0438\u0410,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u043D\u0430\x20\u043A\u0430\u0440\u044C\u0435\u0440\u0435\x20\u043F\u043E\x20\u0434\u043E\u0431\u044B\u0447\u0435\x20\u0433\u0440\u0430\u043D\u0438\u0442\u0430,\x20\u0421\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u043F\u0435\u0440\u0438\u0444\u0435\u0440\u0438\u0439\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0428\u043E\u043F\x2D\u0442\u0443\u0440\u0438\u0437\u043C,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043A\u043B\u0430\u0434\u043E\u043C,\x20\u041E\u0441\u0432\u0435\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0437\u0432\u0443\u043A\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A,\x20\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0438\x20\u043D\u0430\u0441\u0442\u0440\u043E\u0439\u043A\u0435\x20\u0438\u0437\u043C\u0435\u0440\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438')%}
Обновлено 23 февраля
200 000 Р , 35 лет , Алматы , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Казахский (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 6 месяцев
Креативный директор, Творческая лаборатория VAKAN, 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Внутренние и внешние коммуникации компании. Разработка продукта и контроль за его воплощением. Стратегическое планирование.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.