Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 24621760Обновлено 16 мая
В избранные

Директор компании

По договоренности
Муж., 49 лет (30 апреля 1969), высшее образование, женат, есть дети
Алматы
Готов к командировкам, гражданство: Казахстан
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 20 лет и 2 месяца
20 лет и 2 месяца
июль 1993 — август 2013
Генеральный директор
Алматинский маргариновый завод, КазУпак, Кагазы Ресайклинг, Алматы, полная занятость
Увеличение объема продаж и цен
Высший менеджмент, продажи
Антикризисное управление
Должность: генеральный директор, коммерческий директор, руководитель департамента по развитию бизнеса.
Имея 20-летний опыт работы от сменного мастера до генерального директора, полностью реализовать свой потенциал.
Высшее образование
2001
МАБ
Магистр
Управление
Дневная/Очная форма обучения
МВА
1993
Кемеровский технологический институт пищевой промышленности
Технологический
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-технолог
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный), турецкий (разговорный), азербайджанский (свободно владею), русский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
• Анализ экономических, финансовых показателей предприятия. Проведение диагностики промышленных, коммерческих процессов на заводах. Участие в инвестиционных проектах и разработка долгосрочной стратегии.
• Организация работы по увеличению продаж на существующих рынках, освоение новых рынков.
• Планирование продаж, бюджетов и контроль за их выполнением.
• Предложения по развитию новых направлений бизнеса
• Управление расходами в департаментах, эффективность и целесообразность расходов.
• Поиск путей минимизации текущих расходов, контроль над внутренней и внешней логистикой.
• Работа с региональными представителями: управление запасами, определение наиболее оптимальных способов доставки и т.д.
• Изучение рынка, анализ, изменения конъюнктуры и цен, контроль качества товаров.
• Разработка и проведение маркетинговых мероприятий (акции, дегустации и т.д.), участие в промышленных выставках, PR.
• Определение стратегий работы с дистрибьюторами и партнерами компании, заключение договоров.
• Планирование, организация и контроль экспортных отгрузок (разработка и документарное сопровождение поставки, логистика, таможня)
• Переговоры с иностранными консультантами, поставщиками технологий и оборудования, переговоры с отечественными НИИ
• Опыт работы с проверяющими и контролирующими государственными структурами.
Создание оптимальной организационной структуры, графика, подбор и расстановка персонала в соответствии с поставленными целями. Разработка и внедрение мотивационных программ
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор, коммерческий директор, заместитель директора
По договоренности
Коммерческий директор, Спектр
Резюме № 24621760 в открытом доступе Последнее обновление 16 мая, 08:34

Резюме

Директор компании По договоренности
Готов к командировкам.
Дата рождения: 30 апреля 1969, 49 лет. Женат, есть дети, гражданство Казахстан.
Алматы
07.1993—08.2013   20 лет 2 месяца
Генеральный директор
Алматинский маргариновый завод, КазУпак, Кагазы Ресайклинг, г. Алматы, полная занятость.
Увеличение объема продаж и цен
Высший менеджмент, продажи
Антикризисное управление
Должность: генеральный директор, коммерческий директор, руководитель департамента по развитию бизнеса.
Имея 20-летний опыт работы от сменного мастера до генерального директора, полностью реализовать свой потенциал.
Высшее (магистр)
2001
МАБ
Факультет: Управление
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: МВА
Высшее
1993
Кемеровский технологический институт пищевой промышленности
Факультет: Технологический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-технолог
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный),
турецкий (разговорный),
азербайджанский (свободно владею),
русский (свободно владею).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
• Анализ экономических, финансовых показателей предприятия. Проведение диагностики промышленных, коммерческих процессов на заводах. Участие в инвестиционных проектах и разработка долгосрочной стратегии.
• Организация работы по увеличению продаж на существующих рынках, освоение новых рынков.
• Планирование продаж, бюджетов и контроль за их выполнением.
• Предложения по развитию новых направлений бизнеса
• Управление расходами в департаментах, эффективность и целесообразность расходов.
• Поиск путей минимизации текущих расходов, контроль над внутренней и внешней логистикой.
• Работа с региональными представителями: управление запасами, определение наиболее оптимальных способов доставки и т.д.
• Изучение рынка, анализ, изменения конъюнктуры и цен, контроль качества товаров.
• Разработка и проведение маркетинговых мероприятий (акции, дегустации и т.д.), участие в промышленных выставках, PR.
• Определение стратегий работы с дистрибьюторами и партнерами компании, заключение договоров.
• Планирование, организация и контроль экспортных отгрузок (разработка и документарное сопровождение поставки, логистика, таможня)
• Переговоры с иностранными консультантами, поставщиками технологий и оборудования, переговоры с отечественными НИИ
• Опыт работы с проверяющими и контролирующими государственными структурами.
Создание оптимальной организационной структуры, графика, подбор и расстановка персонала в соответствии с поставленными целями. Разработка и внедрение мотивационных программ