Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 31327791
2 декабря

Директор департамента регионального развития, Управляющий директор, Начальник управления продаж

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
37 лет (6 ноября 1979), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Алматы
Гражданство: Казахстан
Работал
Общий рабочий стаж — 14 лет и 9 месяцев

декабрь 2013 — сентябрь 2015
1 год и 10 месяцев

Советник Председателя Правления

АО «СК «Цесна-Гарант». Страховая компания., г. Алматы.

Организация работы филиалов. Решение кадровых, административных, номенклатурных и хозяйственных вопросов. Структура филиала. Руководство работой работников Департамента Регионального Развития, распределение обязанностей, разработка Положения о Департаменте Регионального Развития, положения о структурных подразделениях, входящих в состав Департамента, должностных инструкций работников Департамента Регионального Развития и его структурных подразделениях в установленном порядке. Составление штатного расписания. Осуществление контроля за рентабельностью. Разработка и внедрение мотивационной системы. Составление бюджета на год. Контроль за исполнением бюджета. Определение плана поступлений в разрезе классов и продуктов страхования на год, месяц. Работа с крупными и корпоративными клиентами. Выполнение личного плана продаж. Работа с АО Цеснабанк в части разработки и внедрения программ страхования залогового имущества. Разработка и внедрение программ кросс-продаж. Разработка и внедрение системы администрирования.

июль 2005 — февраль 2013
7 лет и 8 месяцев

Директор Департамента Регионального Развития

АО «СК «Евразия». Страховая компания., г. Алматы.

Открытее филиалов. Организация работы филиалов. Решение кадровых, административных, номенклатурных и хозяйственных вопросов. Структура филиала. Составление штатного расписания. Осуществление контроля за рентабельностью. Разработка и внедрение мотивационной системы. Составление бюджета на год. Контроль за исполнением бюджета. Определение плана поступлений в разрезе классов и продуктов страхования на год, месяц. Работа с крупными и корпоративными клиентами. Выполнение личного плана продаж. Разработка и внедрение программ страхования залогового имущества для АО Евразийский Банк, АО Bank RBK. Разработка и внедрение программ кросс-продаж. Запуск и ведение проекта «Простокредит» в части страхования, администрирования, разработки страховых продуктов. Разработка и внедрение программ кросс-продаж. Разработка и внедрение системы администрирования.

июнь 2004 — июль 2005
1 год и 2 месяца

И. О. Директора Департамента Продаж. Директор Регионального Центра

АО «СК «АТФ ПОЛИС». Страховая компания., г. Алматы.

Организация работы филиалов, Решение кадровых вопросов (кадровые перестановки), Структура филиала. Регламент работы филиала. Составление штатного расписания. Осуществление контроля за рентабельностью. Составление бюджета ТУС на год Контроль по исполнению бюджета. Определение плана поступлений в разрезе классов и продуктов страхования на год, месяц. Разработка и внедрение программ страхования залогового имущества для АО АТФ Банк.

май 2002 — апрель 2004
2 года

Начальник регионального отдела сбыта

ТОО «Атлас». Производство и реализация бытовой химии., г. Алматы.

Контроль работы 16 представительств. Создание представительства: поиск помещения, подбор и обучение персонала, формирование первичного заказа, контроль работы.
Организация поиска местной FMCG компании – распространителя.
Составление плана продаж на каждый регион. Контроль и организация деятельности компании-распространителя.

январь 2001 — май 2002
1 год и 5 месяцев

Супервайзер. Торговый представитель

ТОО «Green House». Реализация продуктов питания и товаров народного потребления., г. Алматы.

Ведение продаж: поиск новых точек реализации товара и поддержка наработанных.
Контроль представленности товара в магазинах города.
Выполнение месячного плана продаж.
Работа с торговыми представителями: проведение тренингов и контроль работы торговых представителей.

март 2000 — январь 2001
11 месяцев

Переводчик. Менеджер по продажам

ТОО «CIM». Медицинская клиника., г. Алматы.

Работа с корпоративными клиентами: активный поиск, ведение переговоров, заключение контрактов.
Формирование и ведение базы данных клиентов.
Телемаркетинг: поиск клиентов по телефонной базе.
Подготовка и проведение рекламных акций.

Ключевые навыки
Ведение и организация продаж. Региональное управление. Подбор кадров в регионах. Создание и введение схем администрирования, мотивационных программ.
Учился

по 2011

КазНАУ Уровень образования: Высшее (бакалавр). Факультет: Экономика и финансы. Специальность: Менеджмент. Форма обучения: Дневная/Очная.

по 2000

КазГУМОиМЯ Уровень образования: Высшее. Факультет: Английского языка. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык разговорный
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %}Р
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 31327791 обновлено 2 декабря, 08:42
Директор департамента регионального развития, Управляющий директор, Начальник управления продаж
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 37 лет (6 ноября 1979)
Женат, есть дети, гражданство Казахстан
Алматы
Опыт работы 14 лет и 9 месяцев
Советник Председателя Правления
1 год 10 месяцев
декабрь 2013 — сентябрь 2015
АО «СК «Цесна-Гарант». Страховая компания., Алматы
Организация работы филиалов. Решение кадровых, административных, номенклатурных и хозяйственных вопросов. Структура филиала. Руководство работой работников Департамента Регионального Развития, распределение обязанностей, разработка Положения о Департаменте Регионального Развития, положения о структурных подразделениях, входящих в состав Департамента, должностных инструкций работников Департамента Регионального Развития и его структурных подразделениях в установленном порядке. Составление штатного расписания. Осуществление контроля за рентабельностью. Разработка и внедрение мотивационной системы. Составление бюджета на год. Контроль за исполнением бюджета. Определение плана поступлений в разрезе классов и продуктов страхования на год, месяц. Работа с крупными и корпоративными клиентами. Выполнение личного плана продаж. Работа с АО Цеснабанк в части разработки и внедрения программ страхования залогового имущества. Разработка и внедрение программ кросс-продаж. Разработка и внедрение системы администрирования.
Директор Департамента Регионального Развития
7 лет 8 месяцев
июль 2005 — февраль 2013
АО «СК «Евразия». Страховая компания., Алматы
Открытее филиалов. Организация работы филиалов. Решение кадровых, административных, номенклатурных и хозяйственных вопросов. Структура филиала. Составление штатного расписания. Осуществление контроля за рентабельностью. Разработка и внедрение мотивационной системы. Составление бюджета на год. Контроль за исполнением бюджета. Определение плана поступлений в разрезе классов и продуктов страхования на год, месяц. Работа с крупными и корпоративными клиентами. Выполнение личного плана продаж. Разработка и внедрение программ страхования залогового имущества для АО Евразийский Банк, АО Bank RBK. Разработка и внедрение программ кросс-продаж. Запуск и ведение проекта «Простокредит» в части страхования, администрирования, разработки страховых продуктов. Разработка и внедрение программ кросс-продаж. Разработка и внедрение системы администрирования.
И. О. Директора Департамента Продаж. Директор Регионального Центра
1 год 2 месяца
июнь 2004 — июль 2005
АО «СК «АТФ ПОЛИС». Страховая компания., Алматы
Организация работы филиалов, Решение кадровых вопросов (кадровые перестановки), Структура филиала. Регламент работы филиала. Составление штатного расписания. Осуществление контроля за рентабельностью. Составление бюджета ТУС на год Контроль по исполнению бюджета. Определение плана поступлений в разрезе классов и продуктов страхования на год, месяц. Разработка и внедрение программ страхования залогового имущества для АО АТФ Банк.
Начальник регионального отдела сбыта
2 года
май 2002 — апрель 2004
ТОО «Атлас». Производство и реализация бытовой химии., Алматы
Контроль работы 16 представительств. Создание представительства: поиск помещения, подбор и обучение персонала, формирование первичного заказа, контроль работы.
Организация поиска местной FMCG компании – распространителя.
Составление плана продаж на каждый регион. Контроль и организация деятельности компании-распространителя.
Супервайзер. Торговый представитель
1 год 5 месяцев
январь 2001 — май 2002
ТОО «Green House». Реализация продуктов питания и товаров народного потребления., Алматы
Ведение продаж: поиск новых точек реализации товара и поддержка наработанных.
Контроль представленности товара в магазинах города.
Выполнение месячного плана продаж.
Работа с торговыми представителями: проведение тренингов и контроль работы торговых представителей.
Переводчик. Менеджер по продажам
11 месяцев
март 2000 — январь 2001
ТОО «CIM». Медицинская клиника., Алматы
Работа с корпоративными клиентами: активный поиск, ведение переговоров, заключение контрактов.
Формирование и ведение базы данных клиентов.
Телемаркетинг: поиск клиентов по телефонной базе.
Подготовка и проведение рекламных акций.
Высшее образование
2011
КазНАУ
Бакалавр
Экономика и финансы
Дневная/Очная форма обучения
Менеджмент
2000
КазГУМОиМЯ
Английского языка
Дневная/Очная форма обучения
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Ведение и организация продаж. Региональное управление. Подбор кадров в регионах. Создание и введение схем администрирования, мотивационных программ.