Резюме «Системный аналитик» в Алматы

Найдено 59 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 10 октября 2016
По договоренности, 31 год, Алматы, стаж 11 лет и 2 месяца
Системный аналитик, Даму логистик, 9 лет и 6 месяцев
- Работа в локальной сети - Работа в MS SQL Server 2003 - Составление баз данных в MS SQL Server 2003 - Работа в базе данных LVision написанной в операционной системе MS SQL Server 2003 - Составление отчетов в базе данных LVision - Проведение инвентаризаций по клиентам отдельно - Создание новых клиентов в базе данных LVision - Настройка базы по техническим запросам клиента (т.е. предоставление клиентам отчетов в удобной для них форме) - Предоставления отчетов по запросу клиента - Устранение неполадок на базе данных LVision - проводить сверку между учетами клиента и склада - проводить аудит складов
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 14 декабря 2016
По договоренности, 55 лет, Алматы, готов к переезду в Москву, Мурманск, Тюмень и еще 7 городов, стаж 15 лет и 7 месяцев
Системный оператор, Baker Hughes, Geoservise, Geolog, 15 лет и 7 месяцев
Месяц/Год Месяц/Год Должность Компания Регион работы Клиент Янв/ 2014 - Наст. Вр. (бессрочный отпуск) Системный оператор GEOLOG Алжир Газпром Россия Май/ 2010 Янв/ 2014 Системный оператор GEOSERVICES Казахстан Agip Февр/ 2008 Янв/ 2010 Инженер по буровым р-рам Baker Hughes Fluid Казахстан Emir Oil Авг/ 2003 Май/ 2007 Системный оператор Baker Hughes INTEQ Казахстан KPO b.v. Контроль всех параметров во время бурения скважины в режиме On-Line (Глубина, Уровни бурового раствора, Скорость проходки и.тд.) Газовый каротаж на углеводороды: Пропан, этан, бутан… Контроль внешнего оборудования – все внешние сенсоры отвечающие за передачу и мониторинг бурения. Запись всех поступающих данных в базу данных Ежедневный отчет по всем составляющим для клиента В конце бурения финальный отчет по данной скважине для клиента, отражающий Весь процесс бурения по времени с комплексным анализом данной скважины Взаимодействие со всеми службами на буровой, своевременное оповещение всех ответственных служб обо всех изменениях параметров бурения (Супервайзера Инженера по растворам и тд.) Авг./ 2001 Июль / 2003 Mud Logger - Baker Hughes INTEQ Казахстан KPO b.v. Геологическое сопровождение бурения скважины, описание горных пород, химические анализы образцов. Геологический анализ данных Июнь /1997 Август /2001 IT- Инженер -Торговый дом теплового оборудования Казахстан Компьютерный сервис и работа с клиентами Февраль/1992 Май/1997 Преподаватель -Технический колледж Россия Преподавание Геологии и Геофизики и IT - технологий Янв /1988 Янв /1992 Старший геофизик научного центра Казахстан Измерения состояний магнитного поля земли и ионосферы Январь/1982 Декабрь /1988 Геофизик по полевым ядерным исследованиям Казахстан Полевая ядерная геофизика
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено в 08:16
По договоренности, 40 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 12 лет и 2 месяца
Web-мастер, 12 лет и 2 месяца
Создание веб-сайтов, разработка приложений для интернет, автоматизация производственных процессов и документооборота, создание методической базы, учебных пособий, интерактивных курсов, тренингов, тестов, презентаций, 3D-панорам и виртуальных туров. Сопровождение бизнеса в сети интернет, создание интернет-отделов и систем электронной коммерции. Редизайн сайтов, копирайтинг, рерайт и работа с контентом, продвижение товаров и услуг в интернет, меры по увеличению популярности веб-сайта. Системы статистики посещаемости веб-сайта, аналитика, формирование отчётов и составление рекомендации на их основе
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 6 февраля
По договоренности, 40 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 14 лет и 11 месяцев
Менеджер проектов, Consulting Business Centre, 7 лет и 4 месяца
Распределение проектов – постановка задач / контроль выполнения задач сотрудниками; Анализ эффективных секторов рынка продаж, партнёров; Ведение переговоров по продажам услуг и товаров компании на рынке, а также с целью расширения портфеля компании, подписание договоров; Поддержка и сопровождение клиентов (1С, SAP, Оптимум и т.д.); Написание технической документации (описания, инструкций): Оптимизация бизнес-процессов с целью повышения эффективности сотрудников.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 23 ноября 2016
По договоренности, 39 лет, Алматы, готова к переезду, стаж 17 лет и 3 месяца
Директор по развитию бизнеса, Европейская Юридическая Служба, 10 месяцев
Запуск и развитие бизнеса в новом регионе
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 14 ноября 2016
По договоренности, 33 года, Алматы, стаж 12 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела программного обеспечения, ТОО «Corporate Business Systems», 4 года и 6 месяцев
Руководство инженерным подразделением, отвечающим за внедрение различных программных продуктов и решений, а также организация оказания сервисных услуг клиентам в вопросам сопровождения и технической поддержки программного обеспечения. Взаимодействие с партнерами (компаниями-производителями ПО).
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 22 сентября 2016
По договоренности, 40 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 17 лет и 9 месяцев
Финансовый директор, СПТС, 9 лет и 10 месяцев
Финансы компании Работа с банком Привлечении инвестиций
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 15 июня 2016
150 000 Р, 38 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор по продажам аналитических средств измерения, Emerson Process Management Rosemount Analytical (RAI), 4 года и 8 месяцев
Промышленные газовые анализаторы, хроматографы, системы анализа качества воды, датчики ПДК в воздухе рабочей зоны. Беспроводные системы. Построение стратегии развития бизнеса на территории РК Мониторинг информационного пространства Казахстана в поисках потенциальных клиентов аналитических средств измерения в нефте-, газо-, химических, металлургических предприятиях и теплостанциях Логическое построение базы данных потребителей РК Техническая поддержка проектов, выезд на объект Проведение маркетинговых исследований рынка Медиапланирование, рекламные акции Обработка входящих запросов Квотирование, подготовка Технико-коммерческих предложений Документооборот Участие в выставках и семинарах Ассортимент аналитического оборудования RAI компании Emerson: • экстрактивные газовые анализаторы, системы непрерывного монито-ринга выбросов X-STREAM одноканальный и двухканальный анализ с использованием технологий инфракрасной, ультрафиолетовой и ви-димой (NDIR/UV/VIS) фотометрии, парамагнитного и электрохимиче-ского кислорода и теплопроводных сенсоров • универсальный анализатор кислорода/несгоревших углеводородов ОСХ 8800 для работы в опасных зонах с встроенным электронным блоком, выносным электронным блоком, предназначен для измерения концентрации кислорода и несгоревших углеводородов в топочном газе при температурах до 2600 °F (1427°C) • датчик кислорода OXT 4000 анализ О2 ТОЛЬКО in situ датчик на основе оксида циркония для измерения содержания кислорода в топочном газе • газовые хроматографы серии Danalyzer 500, 700, 1000 предназначены для применения в разнообразных прикладных задачах нефтеперера-батывающей и нефтехимической промышленности, энергетики и охраны окружающей среды, в которых необходим точный и непрерывный контроль содержания определенных компонентов в потоках жидкости или газа • жидкостные анализаторы и трансмиттеры: системы анализа качества воды pH/ОВП, электропроводность, амперометрия, и т.д., установки пробоподготовки • датчики загазованности рабочей зоны Millenium II Net Safety Monitoring, обнаружение взрывоопасных и токсичных газов • Net Safety Monitoring УФ/ИК-детекторы возгарания, детекторы пламени и водородного пламени • Беспроводные системы для аналитических средств измерения Проекты: Tengizchevroil, Lukoil, Agip-KCO, Intergas CA, Karachaganak Petroleum Operating, ArcelorMittal, ENRC, KazZinc, NCPOC, Dietsmann S.p.A, Rolls-Royce.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 23 мая 2016
По договоренности, 37 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 9 лет и 5 месяцев
Специалист планово-экономического отдела, ТОО "МК "KazSilicon", 1 год и 1 месяц
Бюджетирование, отчетность в Казатомпром и, Самрук-Казына, работа с банками, списание ТМЗ, сметы, расчеты себестоимости, бизнес-планы, ТЭО и другие поручения
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 10 мая 2016
По договоренности, 54 года, Алматы, готов к переезду, стаж 31 год и 6 месяцев
Руководитель ERP-системы, Казахстанский трубный завод, 2 года и 9 месяцев
Руководитель проекта по внедрению ERP системы
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 28 марта 2016
35 000 Р, 39 лет, Алматы, стаж 14 лет и 5 месяцев
Доцент кафедры менеджмента, экономики и методики преподавания математики и информатики, преподавател, Филиал Омского государственного педагогического университета в г. Таре, 3 года
Проведение лекционных и практических занятий по курсам: Базовые информационные технологии, Основы теоретической информатики (Теоретические основы информатики), Информационные технологии тестирования знаний, Базы данных в объектно-ориентированных средах, Естественнонаучная картина мира, Программное обеспечение профессиональной деятельности, Основы исследований в физико-математическом образовании, Технологии и стандарты программирования (Web-программирование), Технологии и стандарты программирования (Информационные системы и сети), Технологии и стандарты программирования (Основы искусственного интеллекта), Информационное право и безопасность, Информационные технологии в профессиональной деятельности, Языки и методы программирования, Компьютерная графика, Компьютерное моделирование, Информационные технологии в профессиональной деятельности, Мировые информационные ресурсы. Осуществление руководства следующими видами практик: Научно-педагогическая практика, Научно-исследовательская практика, Производственная (педагогическая) практика. Организация и проведение учебной и учебно-методической работы по всем видам учебных занятий в соответствии с индивидуальным планом работы. Ведение научно-исследовательской работы по профилю кафедры. Подготовка и проведение всех видов учебных занятий, руководство курсовыми и дипломными проектами, научно-исследовательской работой обучающихся. Обеспечение выполнения учебных планов, разработка и выполнение учебных программ. Разработка рабочих программ по курируемым курсам. Активное участие в научно-методической работе кафедры. Разработка методического обеспечения курируемых дисциплин. В 2014 году был реализован проект «Учебно-методический центр образовательной робототехники» на средства гранта программы социальных инвестиций "Родные города" компании ООО "Газпромнефть".
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 6 января 2016
По договоренности, 54 года, Алматы, готов к переезду, стаж 31 год и 6 месяцев
Руководитель проекта внедрения ERP системы, Казахстанский трубный завод, 2 года и 9 месяцев
Внедрение ERP системы.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 2 декабря 2015
По договоренности, 34 года, Алматы, стаж 12 лет
Коммерческий Директор департамента Электротехнического Оборудования, Группа компаний INTANT - ТОО «ИНТАНТ» Дистрибьютор товаров электротехнического, коммутационного оборудования на рынке РК (оборудование тм HYUNDAI (Корея), WAGO (Германия)); Электрораспределительных и сетевых шкафов (тм Rittal (Германия), Tekpan (Турция), , 3 года и 2 месяца
- Определение плана продаж департамента: на 2014г. – разработка мероприятий направленных на достижение увеличения чистой валовой прибыли на 55%; разработка стратегии поиска клиентов по новой продуктовой линейке (начало продаж шкафной продукции тм Rittal, Tekpan, а так же промышленных компьютеров и контроллеров тм Advantech); - Персонал: пересмотр структуры отдела продаж и укомплектование отдела новыми единицами (региональный менеджер по продажам); - Маркетинговое планирование: разработка программ по закреплению лояльности клиентов к товарам и компании в целом, как к надёжному поставщику - Коммерческие отношения: разработка задач для привлечения новых клиентов, где основной упор сделан на скорейшее начало продаж по новой линейке оборудования
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 8 августа 2015
По договоренности, 48 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 17 лет и 7 месяцев
Акционер, KZ Automation, 2 года и 1 месяц
Развитие бизнеса
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 22 июля 2015
По договоренности, 35 лет, Алматы, стаж 10 лет и 2 месяца
Выполнявшаяся работа: • Составление приглашений для корпоративных клиентов • Ведение деловой переписки и встреч с корпоративными клиентами • Переговоры и заключение договоров • Привлечение новых корпоративных клиентов • Поддержание хороших отношений с существующими клиентами
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 22 июля 2015
По договоренности, 35 лет, Алматы, стаж 10 лет и 2 месяца
Выполнявшаяся работа: • Составление приглашений для корпоративных клиентов • Ведение деловой переписки и встреч с корпоративными клиентами • Переговоры и заключение договоров • Привлечение новых корпоративных клиентов • Поддержание хороших отношений с существующими клиентами
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 3 января 2015
По договоренности, 38 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 17 лет и 8 месяцев
Журналист, специалист информационно-аналитической службы, SMM-специалист, PR-специалист, Газета «Трибуна.Коммунист Казахстана», 2 года и 10 месяцев
Функции: - Мониторинг СМИ - Сбор и анализ экономической информации - Изучение рынков и компаний - Информационное и PR сопровождение - Проведение PR кампаний - Написание аналитических и имиджевых статей - Продвижение в социальных сетях
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 3 января 2015
По договоренности, 38 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 17 лет и 8 месяцев
Журналист, специалист информационно-аналитической службы, SMM-специалист, PR-специалист, Газета «Трибуна.Коммунист Казахстана», 2 года и 10 месяцев
Функции: - Мониторинг СМИ - Сбор и анализ экономической информации - Изучение рынков и компаний - Информационное и PR сопровождение - Проведение PR кампаний - Написание аналитических и имиджевых статей - Продвижение в социальных сетях
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 3 января 2015
По договоренности, 38 лет, Алматы, готов к переезду, стаж 17 лет и 8 месяцев
Журналист, специалист информационно-аналитической службы, SMM-специалист, PR-специалист, Газета «Трибуна.Коммунист Казахстана», 2 года и 10 месяцев
Функции: - Мониторинг СМИ - Сбор и анализ экономической информации - Изучение рынков и компаний - Информационное и PR сопровождение - Проведение PR кампаний - Написание аналитических и имиджевых статей - Продвижение в социальных сетях
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 23 декабря 2014
По договоренности, 27 лет, Алматы, готова к переезду, стаж 10 лет и 3 месяца
Khan Comics Digital Consulting, RAM Trade Ltd. (www.companyram.kz) — Информационные технологии, системная интеграция, интернет, 3 года и 1 месяц
* Разработка и реализация маркетинговых стратегий. * Консалтинг в сфере маркетинга и развития компаний. * Работа с клиентами, предоставление услуг медиа-планирования * Социальный медиа маркетинг. * Генерация рекламных идей, разработка и реализация рекламных мероприятий. * Подготовка рекламно-информационных материалов. * Участие в разработке и реализации стратегий в области интернет-маркетинга. * Организация семинаров для компании http://www.companyram.kz * Подготовка и ведение маркетингового бюджета, составленного на основе целей и задач семинаров. * Аналитика эффективности PR-сратегии. * Создание и ведомство сайтов: www.companyram.kz, www.apollonmebel.com, www.khancomics.kz * Cвязи с общественностью и СМИ. * Корпоративный дизайн - создание фирменного стиля, позиционирования компании. * Внутренний PR. Программы: Adobe Photoshop, Illustrator, CorelDraw, MS Excel, MS Office.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 17 ноября 2014
По договоренности, 62 года, Алматы, готова к переезду в Москву, Самару, Тулу и еще 1 город, стаж 31 год и 6 месяцев
АО "Рахат" (5 лет) в должности руководителя группы отдела внедрения и сопровождения. Обязанности: внедрение ERP-системы ПАРУС на предприятии, разработка отчетов для финансовых, производственных, технологических служб и бухгалтерии на Crystal Reports, написание хранимых процедур, представлений, функций и обработка результатов на PL SQL на базе Oracle 9i, внедрение, сопровождение и настройка модулей системы, обучение пользователей. Разработаны программные комплексы для ведения товарооборота на СВХ и оформление таможенных документов, а также задача для проведения и оформления результатов голосования акционерного общества.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 15 сентября 2014
По договоренности, 49 лет, Алматы, стаж 26 лет и 7 месяцев
Начальник управления MIS / Management Information System, АО АТФБанк, член группы UniCredit, 7 лет и 8 месяцев
Организация управленческой отчетности банка, внедрение информационных и IT проектов.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 31 августа 2014
По договоренности, 43 года, Алматы, готова к переезду в Санкт-Петербург, стаж 20 лет и 4 месяца
Руководитель ERP проектов, Richfit International, 3 года и 4 месяца
Руководство проектами внедрения ERP систем.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 4 апреля 2014
По договоренности, 59 лет, Алматы, стаж 34 года и 6 месяцев
Директор Департамента ОТ, ТБ, ЧС и Экологии, ТОО "Казтурборемонт" (Казахстан, www.ktr.kz) — Нефть и газ, 4 года и 2 месяца
1. Содействие в продвижении корпоративной Политики по охране здоровья, промышленной безопасности и ООС подразделения ТОО «КазТурбоРемонт». Внедрение ключевых элементов и методов управления в повседневную деятельность с целью избежание происшествий. Разработка и реализация долгосрочных проектов с целью улучшения реализации стратегии по ОТ, ПБ и ООС. Административное и методическое руководство отделами по ОТ, ПБ и ООС. 2. Организация работ по охране труда и техники безопасности и экологии на компрессорной станции; 3. Разработка планов по организации охраны труда и производственных процедур для строительства; 4. Участие в проведении проверок, обследований технического состоянии зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда; 5. Контроль выполнения производственных инструкций, положений, законов РК и других нормативных доку-ментов по безопасности и охраны труда на строительстве.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 24 февраля 2014
По договоренности, 40 лет, Алматы, готова к переезду, стаж 19 лет и 1 месяц
Директор по продажам, маркетингу и развитию бизнеса, ТОО "Юг контракт Инжиниринг", 19 лет и 1 месяц
ЧТО Я МОГУ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАШЕЙ КОМПАНИИ: МОИ КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Менеджмент и администрирование персонала Юридическое сопровождение компании. (Безупречная юридическая документация компании). Представление компаний в судебных органах - кадровое делопроизводство. Заключение \расторжение Трудового Договора, виды отпусков; анализ, учет, отчетность по персоналу. Построение структуры штатного расписания, должностных инструкций, положений, бизнес-процессов компании, организационной и функциональной структур. Ведение личных дел и банка данных. Ведение организационного плана по персоналу. Организация и распределение штатных должностей. 2. Рекрутинг, отбор и найм персонала. Описание вакансий и профессиональных требований к должности и кандидату, проведение интервью. Психологическое тестирование. Мониторинг эффективных источников, составление текстов объявлений о вакансиях. Анализ резюме. Методы оценки кандидатов при приеме на работу. Виды и стили интервью. Принятие решения о найме или отказе кандидату. Алгоритм обратной связи с кандидатом. Проверка рекомендации как метод оценки кандидатов. Банк данных соискателей. 3. Адаптационный менеджмент. Введение в должность, в коллектив и команду. Разработка стандартов и положений компании по правилам прохождения испытательного срока и программ адаптации. 4. Мотивационный и стимуляционный менеджмент. Разработка систем оплаты и вознаграждений. Менеджмент вознаграждений. Мониторинг ЗП на рынке труда. Монетарная оценка должностных окладов, планирование и управление системой вознаграждений и окладов. Тарифные изменения. Стимуляция Система материальной и нематериальной мотивации. Системы оплаты труда на основе показателей эффективности SMART цели и KPI, грейдов. Структура компенсационного дохода. Оценка должностей и рабочих процессов по балльно - факторному методу. Система «грейдов». Управление по целям – оплата труда по результатам деятельности персонала. Матрицы целей. Связь КPI с вознаграждением. Ценный конечный продукт, критерии премирования. Система бенефитов (социальный пакет). Нематериальная мотивация персонала. Моральная мотивация, стимуляционный менеджмент и микроклимат в коллективе, работа с лидерами и микро группами. 5. Психологический и организационный климат в коллективе. Построение корпоративной культуры. Организация праздников, корпоративных вечеров, на сплочение команды. Планирование МВЗ – мест возникновений затрат на персонал. Бюджет расходов на проведение внутренних PR акций. 6. Развитие и обучение персонала: Профориентация, планирование карьеры, правопреемственности, резерва персонала, индивидуального и группового профессионального роста. Ротация и перемещения. Составление карт компетенций и мониторинг результата каждого от участия в бизнес процессе. Организация и проведение тренингов и семинаров. Оценка потребности в обучении. Разработка и обоснование бюджета на обучение. Внутреннее и внешнее обучение. Формирование внутри компании учебного центра. Оценка эффективности обучения. Работа с кадровым резервом, группами развития, «talant management». 7. Система психологической оценки и профессиональной аттестации персонала. Оценка и аттестация персонала на основе 360 градусов: сходство и различие. Принципы оценки. Объективность оценки. Системность и комплексность оценки. Мотивация сотрудника на прохождение оценки. Экспресс-диагностика. Анализ биографических фактов. Психологическое тестирование. Игровая диагностика. Наблюдение. Метод 360 градусов. Оценка результатов работы. Планирование индивидуального развития на основе результатов оценки компетенций. 8. Тайм – менеджмент. Методика «Временного выравнивания». Управление временными данными. Учет рабочего времени и эффективное его использование Оценка времени – рабочий список, расчет времени, табель учета времени, контроль присутствия, оценка временного фактора, график рабочего времени, календарь праздничных дней, ведение данных по лимитам отсутствия и присутствия на рабочем месте. 9. Программа «Офис» - аудит и организация рабочего места, коммуникаций и условий труда; бизнес – документация. Управление качеством выполнения персоналом должностных обязанностей, планирование показателей эффективности – обзор и планирование заданий. Технологическая карта контроля трудовых процессов и метода контроля качества, регистрация результатов, выборочная проба, точки контроля, аналитические и периодические отчеты. Выявление ЦКП (ценного конечного продукта) для каждой штатной должности. Графики эффективности. 10. Описание, стандартизация, реинжиниринг бизнес процессов и процедур компании. Стандартизация и унификация документооборота компании. Внедрение антикризисного бизнес управления. Прогнозирование и определение текущего состояния бизнеса. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ КВАЛЛИФИКАЦИЯ: Квалификация по организации процесса маркетинга и развития компании: Организация и проведение переговоров, презентаций, планирование и проведение встреч с клиентами и потребителями любой категории. Построение маркетинговой политики: от формирования бренд бука, фирменного стиля, корпоративной символики, (брендинг и нейминг) компании до вывода на рынок нового продукта и поддержка уже существующей ассортиментной линейки: от разработки и внедрения концепции, заканчивая расчетом динамики поступивших в компанию денежных средств; Владею многими видами маркетинговой аналитики. Самостоятельно разрабатываю рекламные тексты, основанные на визуальном и аудиальном восприятии, включая построение фраз с точки зрения психологии. Отличные навыки и знания принципов маркетинговой активности на сбытовых рынках B2B, B2C, C2C. Адаптация продукта/услуги на рынке Казахстана; Развитие клиентской базы и расширение географии продаж. Внедрение оптимальной управленческой системы в области торгового консалтинга. Навыки построения различных каналов сбыта, выкладки товаров с учетом психологических аспектов покупательского поведения: спектра зрения, цветового ряда и восприятия человека, владение технологиями френчазинга и мерчендайзинга. Управление ценовой политикой продукта. Разработка критериев и анализ динамик управления конъюнктурой и конкурентной средой. Разработка рекламной концепции, работа с рекламными потоками, мониторинг и оценка эффективности, планирование рекламного бюджета. Развитие торговой (дистрибьюторской) сети, формирование основ и технологий продаж. Разработка и описание технологий работы складов. Открытие и регистрация филиалов, структурных подразделений, торговых точек, общее руководство и планирование деятельности филиальной сети. Организация и контроль кредитной, маркетинговой, инвестиционной и корпоративной политики продаж. Разработка, организация и контроль за исполнением бюджета. Работа с банками (кредитными займами), организация возврата денег в компанию. Формирование электронных каталогов товара, создание баз данных и каталогов продукции. Составление расчета стоимости и технических условий хранения импорта, экспорта товара. Составление, подписание и контроль за исполнением договорных условий, в т.ч. и международные контракты ВЭД. Работа с поставщиками: планирование и контроль сроков поставок. Создание проекта единого стандарта реализации с акцентом на бренд и фирменный корпоративный стиль компании.. а именно: • Разработка стратегических и детальных маркетинговых планов по всем направлениям маркетинговой деятельности: стратегия роста, стратегия конкуренции, стратегия лидерства, стратегия приоритетов • Разработка маркетинговой политики на основе анализа технических характеристик товаров и услуг; • Прогнозирование потребительского спроса на товары и услуги • Изучение перспективных рынков сбыта с целью расширения географии продаж: товарного ассортимента, выхода на смежные рынки; • Координация деятельности всех подразделений по сбору и анализу коммерческой информации, созданию банка данных по маркетингу (заявки на поставку, наличие запасов, ёмкость рынка и т.д.); • Подготовка предложений по повышению конкурентоспособности и качества продукции; • Осуществление контроля над своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях; • Формирование предложений по выводу и поддержке торговых марок и брендов компании; • Рациональное распределение и контроль над использованием финансовых средств; • Определение потребностей целевых аудиторий в проведении маркетинговых исследований, основанных на принципе: «Правильно формировать потребности клиентов и превращать их в реальный денежный поток»; • Руководство рекламными кампаниями и программами продвижения товаров и услуг, проводимыми структурными подразделениями холдинга; • Разработка стандартов планирования деятельности и отчетов по проведению маркетинговых и рекламных кампаний; • Текущее руководство работой отдела маркетинга и рекламы; • Описание внутренних бизнес-процессов и контроль за исполнением бизнес-процессов в отделе маркетинга и рекламы (принятие решений, подписание материалов, процессы и сроки производства работ, согласований); • Разработка и реализация маркетинговых акций, направленных как на потребителей, так и на дилеров (вендеров), нацеленных на продвижение торговых марок, рост товарооборота, стимулирование деятельности дилеров и компании; • Разработка атрибутов торговых марок компании, стандартов брендинга; • Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ; • Подготовка отчетов об эффективности реализованных маркетинговых программ. • Разработка новых видов бизнеса в качеств дополнительного сервиса для клиентов и сохранение денежного потока внутри компании; • Отлично владею многими кейсами (инструментами) маркетинга и продаж, включая своевременный креативный подходы: дизайн бренда на основе психологии восприятия, арома маркетинг, визуальная рекламное предложение на основе инфограмм, трейд маркетинг, интернет маркетинг и продвижение, партизанский и вирусный маркетинг, СПИН технология, Латеральный маркетинг, 4P, 4C, 5P, 7P, SMM; Психология маркетингового успеха – психология достижений, на основе техник психологического влияние на поведенческие реакции клиентов методами маркетинговой активности, SWOT/TOWS – анализ: Постоянные факторы, Временные факторы, Циклические и нециклические факторы, PEST (STEP), PESTLE (SLEPT), STEEPLE анализы, Анализ пяти сил Портера – метод для аналитики отрасли и выработки стратегии бизнеса, GAP анализ (анализ разрывов) – метод стратегического анализа для поиска маркетинговых шагов для достижения цели, SNW анализ – исследование внутренней среды Бизнес стратегии, Орг. Структура, Финансы, Конкретность продуктов, Дистрибуция, Информационные технологии, Лидерство • Уровень производства, Уровень маркетинга, Торговая марка, Персонал, Репутация на рынке, Отношения с Органами государственной власти, Инновации, Послепродажное обслуживание, Степень вертикальной интеграции, Корпоративная культура, Стратегические альянсы
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон
Возврат денег за покупку невозможен