Резюме «Аналитик бизнес процессов» в Алматы

Найдено 126 резюме
После регистрации будет доступно 198 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 марта
По договоренности , 34 года , Алматы , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Бизнес-аналитик, ТОО Magnum Cash&Carry, 11 месяцев (по настоящее время)
Разработка, описание, оптимизация и согласование бизнес-процессов, разработка схем бизнес-процессов, участие в разработке торговых акции, согласование технических заданий на разработку отчетов.
Обновлено 2 марта
По договоренности , 35 лет , Алматы , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 5 городов , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Казахский (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 2 месяца
Директор Департамента учета и статистики, АО Страховая компания «Казкомерц-Полис», 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Руководство Департаментом и функциональное управление специалистами по обслуживанию клиентов в региональных подразделениях.  Подготовлена общая карта процессов и описан каждый бизнес процесс Департамента. По итогам произведено перераспределение функций между подразделениями и работниками, внесены изменения в должностные инструкции  Определены ключевые показатели работы  Проведение регулярной аналитики продаж, выводов и предложений по различным параметрам (продукты, регионы, классы, дебиторская задолженность и т.д.)  Подготовлена детальная матрица отчетности (для внешних и внутренних клиентов)  Подготовлены рабочие инструкции специалистов по обслуживанию клиентов  Подготовлено ТЗ на создание кабинета агента/менеджера  Проведена оптимизация путей рассмотрения типовых служебных записок поступающих от региональных подразделении в электронном документообороте  Подготовлено ТЗ по созданию электронного досье клиента  Проведена чистка справочников клиентов  Участие в рабочей группе по рассмотрению проектов автоматизации работы кросс продаж с компаниями партнерами
Консультант по корпоративным стандартам, Консультант по работе с клиентами / бизнес-процессам, Руководитель подразделения продаж и маркетинга, Заместитель председателя правления, член Правления (прошел согласование в Нацбанке РК), Начальник Управления методологии работы с клиентами и маркетинга, Начальник Отдела по управлению продажами, Главный специалист Отдела маркетинга юридических лиц Департамента маркетинга, Агент, специалист департамента по работе с регионами и маркетинга скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0434\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\x2F\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u043F\u0440\u043E\u0446\u0435\u0441\u0441\u0430\u043C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0447\u043B\u0435\u043D\x20\u041F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u043F\u0440\u043E\u0448\u0435\u043B\x20\u0441\u043E\u0433\u043B\u0430\u0441\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0435\x20\u0432\x20\u041D\u0430\u0446\u0431\u0430\u043D\u043A\u0435\x20\u0420\u041A\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043C\u0435\u0442\u043E\u0434\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0438\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u044B\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043B\u0438\u0446\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0410\u0433\u0435\u043D\u0442,\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430')%}
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Алматы
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 24 февраля
По договоренности , 39 лет , Алматы , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Казахский (Базовый)   скрыть , стаж 19 лет и 3 месяца
Ведущий специалист, Филиал «Казахстанский ядерный университет» ТОО «Институт высоких технологий», 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
• организация семинаров, курсов, тренингов, зимней и летней школ для сотрудников предприятий в системе АО НАК «Казатомпром» (составление договоров, организация культурных мероприятий); • участие в формировании Плана закупок по «Правилам закупок товаров, работ и услуг АО «ФНБ «Самрук-Казына» и организациями, пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Казына» на праве собственности или доверительного управления»; • расчет местного содержания; • расчет квартального, годового отчетов; • разработка презентаций; • анализ результатов анкетирования слушателей и руководителей; • организация Конкурса инновационных и исследовательских проектов и предложений молодых специалистов АО «НАК «Казатомрпом»
Обновлено 25 апреля
По договоренности , 42 года , Алматы , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Казахский (Разговорный)   скрыть , стаж 20 лет и 10 месяцев
Директор департамента по развитию бизнеса, ИО Коммерческого директора, ТОО "Каз Интер Ком", KEYCom (TM), 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
- Выстраивание бизнес-процессов продаж и развития бизнеса с "нуля", - Формирование команды менеджеров по продажам и менеджеров проектов, - Развитие инфраструктурных проектов для крупных корпоративных клиентов, - Персональные контакты с руководством компаний-клиентов, - Стратегическое планирование и операционное управление коммерческой деятельностью компании. * ** За 6 месяцев 2014 года "с нуля" привлечено более 30 клиентов сегмента b2b
Помощник Технического директора, Эксперт по привлечению высокодоходных клиентов, Руководитель Службы интегрированных проектов, Главный менеджер (по нефинансовой поддержке), Советник Президента, директор Депратамента корпоративного управления, Директор по инновациям, Менеджер Отдела маркетинга, начальник Службы маркетинга, начальник Организационного отдела, Менеджер Службы развития менеджмента и корпоративной политики, менеджер Департамента качества услуг, Специалист отделения продаж Телекомсервис, специалист Отдела маркетинга, Специалист, преподаватель курсов повышения квалификации по новым информационным технологиям, Дизайнер-программист, ведущий специалист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u0438\u0432\u043B\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0432\u044B\u0441\u043E\u043A\u043E\u0434\u043E\u0445\u043E\u0434\u043D\u044B\u0445\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0438\u043D\u0442\u0435\u0433\u0440\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\x28\u043F\u043E\x20\u043D\u0435\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043A\u0435\x29,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u041F\u0440\u0435\u0437\u0438\u0434\u0435\u043D\u0442\u0430,\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0414\u0435\u043F\u0440\u0430\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u043D\u043E\u0432\u0430\u0446\u0438\u044F\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0443\u0441\u043B\u0443\u0433,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0422\u0435\u043B\u0435\u043A\u043E\u043C\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441,\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u043F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u0443\u0440\u0441\u043E\u0432\x20\u043F\u043E\u0432\u044B\u0448\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0432\u0430\u043B\u0438\u0444\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u044F\u043C,\x20\u0414\u0438\u0437\u0430\u0439\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено 19 июня
350 000 Р , 38 лет , Алматы , стаж 13 лет и 4 месяца
Начальник отдела снабжения, ТОО Central Asia Gold Corp, 3 месяца (по январь 2017)
Руководитель - это человек, который является профессионалом одновременно в разных сферах! Он не только специалист выбранного профиля, но и лидер, организатор, контролер в одном лице. Начальник отдела снабжения является руководителем среднего звена, перед которым ставится задача выполнять указания вышестоящих руководителей, донеся поставленные задачи до подчиненных. Руководитель такого уровня может вносить предложения по работе компании, определить метод и путь реализации, поставленной начальником цели. Кроме того, значимое место в работе такого специалиста занимает взаимодействие, руководство нижестоящими в структурной иерархии компании сотрудниками. Должностные обязанности: 1. Организация процесса обеспечения сырьем, материалами, товарами, инструментом, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и т.д. 2. Контролировать правильность и своевременность исполнения поставленных задач сотрудниками отдела; 3. Руководить разработкой проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения; 4. Следить за состоянием запасов сырья и товаров, принимать меры для их минимизации; 5. Выполнять работы, связанные с подготовкой претензий к поставщикам; 6. Руководить работой по технико-экономическому анализу в области материально-технического снабжения; 7. Участвовать в согласовании условий и заключении договоров поставок по материально-техническому обеспечению предприятия, принимать меры по расширению прямых связей с поставщиками; 8. Осуществлять организацию оперативного учета снабженческих операций; 9. Своевременно составлять и подавать на согласование смету затрат по закупкам в соответствии с действующим «Положением о планировании»; 10. Контролировать соблюдение норм расчетов по отделу, в соответствии с утвержденной сметой; 11. Своевременно и в полном объеме составлять и передавать в бухгалтерию необходимые отчеты; 12. Контролировать своевременность сдачи отчетов в бухгалтерию сотрудниками отдела.
Обновлено 31 мая
По договоренности , 34 года , Алматы , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Казахский (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора, ТОО "НУРТАУ-А", 2 года (по настоящее время)
Направления деятельности компании: производство и оптовая продажа строительных материалов ведущих заводов-производителей России, Украины, Белоруссии, Турции и Китая. ТОО «НУРТАУ-А» - лидер в Казахстане в своем сегменте рынка (доля рынка в РК – более 60%). Компания имеет 17 филиалов на территории РК. Численность сотрудников на предприятии – 400 человек Был принят в компанию в январе 2010 года на позицию «Директор по маркетингу и продажам». Зарекомендовав себя, в июле 2015 года был назначен на должность заместителя генерального директора. Основная роль – управление блоком служб компании, развитие, повышение эффективности Функциональные обязанности: • Контроль, развитие и оперативное управление службами: служба безопасности, юридический отдел, отдела управления персоналом, отдел охраны труда и техники безопасности, АХО, отдел складской логистики. Контроль работы аффилированной транспортной компании «НУРТАУ-ТРАНС»; • Стратегическое планирование развития, определение приоритетов; • Подбор и адаптация руководителей служб; • Общее управление компанией во время отсутствия генерального директора; Достижения: • Формализовал и улучшил бизнес-процессы компании; • Внедрил новые стандарты, позволившие повысить эффективность процессов; • Оптимизировал организационную структуру курируемых служб.
Обновлено 24 мая
150 000 Р , 38 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Директор по продажам аналитических средств измерения, Emerson Process Management Rosemount Analytical (RAI), 5 лет (по настоящее время)
Промышленные газовые анализаторы, хроматографы, системы анализа качества воды, датчики ПДК в воздухе рабочей зоны. Беспроводные системы. Построение стратегии развития бизнеса на территории РК Мониторинг информационного пространства Казахстана в поисках потенциальных клиентов аналитических средств измерения в нефте-, газо-, химических, металлургических предприятиях и теплостанциях Логическое построение базы данных потребителей РК Техническая поддержка проектов, выезд на объект Проведение маркетинговых исследований рынка Медиапланирование, рекламные акции Обработка входящих запросов Квотирование, подготовка Технико-коммерческих предложений Документооборот Участие в выставках и семинарах Ассортимент аналитического оборудования RAI компании Emerson: • экстрактивные газовые анализаторы, системы непрерывного монито-ринга выбросов X-STREAM одноканальный и двухканальный анализ с использованием технологий инфракрасной, ультрафиолетовой и ви-димой (NDIR/UV/VIS) фотометрии, парамагнитного и электрохимиче-ского кислорода и теплопроводных сенсоров • универсальный анализатор кислорода/несгоревших углеводородов ОСХ 8800 для работы в опасных зонах с встроенным электронным блоком, выносным электронным блоком, предназначен для измерения концентрации кислорода и несгоревших углеводородов в топочном газе при температурах до 2600 °F (1427°C) • датчик кислорода OXT 4000 анализ О2 ТОЛЬКО in situ датчик на основе оксида циркония для измерения содержания кислорода в топочном газе • газовые хроматографы серии Danalyzer 500, 700, 1000 предназначены для применения в разнообразных прикладных задачах нефтеперера-батывающей и нефтехимической промышленности, энергетики и охраны окружающей среды, в которых необходим точный и непрерывный контроль содержания определенных компонентов в потоках жидкости или газа • жидкостные анализаторы и трансмиттеры: системы анализа качества воды pH/ОВП, электропроводность, амперометрия, и т.д., установки пробоподготовки • датчики загазованности рабочей зоны Millenium II Net Safety Monitoring, обнаружение взрывоопасных и токсичных газов • Net Safety Monitoring УФ/ИК-детекторы возгарания, детекторы пламени и водородного пламени • Беспроводные системы для аналитических средств измерения Проекты: Tengizchevroil, Lukoil, Agip-KCO, Intergas CA, Karachaganak Petroleum Operating, ArcelorMittal, ENRC, KazZinc, NCPOC, Dietsmann S.p.A, Rolls-Royce.
Менеджер-технолог направления Пищевая и Строительная химия по РК, Ведущий научный сотрудник Аналитической лаборатории Инфракос-Экос-Аналитика, Научный сотрудник лаборатории экологических исследований и инновационных технологий, Руководитель американского проекта фарм-компании Progenics, FTE-проект. Кандидат химических наук, Заместитель начальника научно-исследовательского отдела, старший научный сотрудник, Научный сотрудник скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041F\u0438\u0449\u0435\u0432\u0430\u044F\x20\u0438\x20\u0421\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u0430\u044F\x20\u0445\u0438\u043C\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0420\u041A,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\x20\u0410\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0418\u043D\u0444\u0440\u0430\u043A\u043E\u0441\x2D\u042D\u043A\u043E\u0441\x2D\u0410\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0430,\x20\u041D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u044D\u043A\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0438\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0439\x20\u0438\x20\u0438\u043D\u043D\u043E\u0432\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0430\u043C\u0435\u0440\u0438\u043A\u0430\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u0444\u0430\u0440\u043C\x2D\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20Progenics,\x20FTE\x2D\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442.\x20\u041A\u0430\u043D\u0434\u0438\u0434\u0430\u0442\x20\u0445\u0438\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043D\u0430\u0443\u043A,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u043E\x2D\u0438\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A,\x20\u041D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A')%}
Обновлено 15 мая
По договоренности , 40 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 8 лет и 7 месяцев
Преподаватель курса веб-дизайн, Азиатская школа 3D технологий, 8 лет и 7 месяцев (по июль 2015)
Авторский 5-и месячный курс веб-дизайна. Проведение занятий для учебных групп и индивидуально.
Обновлено 15 мая
По договоренности , 40 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Web-мастер, 12 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Создание веб-сайтов, разработка приложений для интернет, автоматизация производственных процессов и документооборота, создание методической базы, учебных пособий, интерактивных курсов, тренингов, тестов, презентаций, 3D-панорам и виртуальных туров. Сопровождение бизнеса в сети интернет, создание интернет-отделов и систем электронной коммерции. Редизайн сайтов, копирайтинг, рерайт и работа с контентом, продвижение товаров и услуг в интернет, меры по увеличению популярности веб-сайта. Системы статистики посещаемости веб-сайта, аналитика, формирование отчётов и составление рекомендации на их основе
Обновлено 18 марта
350 000 Р , 30 лет , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Менеджер по работе с персоналом и коммуникациям, ТОО "Kagazy Recycling", 10 месяцев (по настоящее время)
- Рекрутмент (работа с резюме, проведение собеседований, тестирований, аналитика). Организация и отлаживание процессов поиска и найма высококвалифицированных кадров, работа с внешними сервисами и инструментами, базами резюме, кадровым агентствами; - Адаптация новых сотрудников; - Анализ рынка труда сбор, обработка и анализ данных по кадрам; - Разработка должностных инструкций; - Написание положений; - Разработка программ повышения квалификации и эффективности сотрудников, разработка системы компенсации, стимулирования и мотивации сотрудников; - Диагностика потребностей в обучении, организация и курирование тренингов, семинаров по темам в зависимости от потребностей бизнеса; - Формирование корпоративной культуры, продвижение ценностей и миссии компании; - Организация корпоративных мероприятий; - Бюджетирование; - Внедрение существующих HR процедур, контроль и соблюдение всех политик.
Обновлено 27 февраля
80 000 Р , 39 лет , Алматы , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 4 месяца
Начальник отдела по работе с персоналом, АО «Банковское сервисное бюро Национального Банка Казахстана» Алматы, www.bsbnb.kz, 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Сфера деятельности организации: производство программного обеспечения для организаций финансового сектора - организация и контроль работы отдела - участие в принятии управленческих решений по вопросам управления персоналом - участие в формировании и согласовании документов при проведении реорганизации (РГП в АО) - участие в формировании бюджета - участие в автоматизации процессов - участие в обзоре заработных плат - участие в разработке грейдинговой системы - разработка организационной структуры - разработка программ мотивации (оплата труда, диапазоны окладов) - разработка и внедрение регламентирующей документации (политик, инструкций, процедур) - подбор персонала (полный цикл) - адаптация персонала - организация обучения персонала - контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК - организация страхования сотрудников (обязательное, медицинское) - ведение различной отчетности - организация работы по проведению корпоративных мероприятий Достижения: - успешная реорганизация юридического лица - организация работы HR отдела с «0» - восстановление кадрового делопроизводства - разработаны Положения, Инструкции, Регламенты - прохождение аудиторских проверок: НБ РК, СМК, Информационной безопасности без замечаний
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 57 лет , Алматы , готова к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Казахский (Свободно владею)   скрыть , стаж 18 лет и 7 месяцев
Финансовый директор, ТОО"Медеу Коммерц", 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Финансовый директор, Финансовый консультант, Директор по аудиту и консалтингу, Заместитель председателя правления, Начальник отдела бизнес-технологий, Финансовый директор, Заместитель директора по экономике, Заместитель директора по экономике скрыть
Обновлено 10 февраля
По договоренности , 36 лет , Алматы , готова к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Китайский (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 11 месяцев
Финансовый директор, ТОО ICG, 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
• планирование, управление денежными потоками, деятельностью компании; • кредитный и посткредитный мониторинг обязательств; • финансовое моделирование бизнес-процессов; • составление и подача финансовой и налоговой отчетности; • взаимодействие с государственными органами; (КПН, НДС, отчисления с з/платы, эмиссии, импорт) • консалтинг в сфере налогообложения, привлечения финансирования (банковские кредиты, займы государственных корпораций и учреждений, частные инвестиции), управления финансовыми потоками, оценки рисков; • анализ, налоговое планирование (разработка схем, оценка рисков, пирамида)
Финансовый директор / Главный бухгалтер, Начальник управления инфраструктурной поддержки, управления анализа, Трейдер департамента трейдинга, Трейдер департамента трейдинга, Трейдер, менеджер по клиентам скрыть
Обновлено 6 февраля
По договоренности , 40 лет , Алматы , готов к переезду , стаж 14 лет и 11 месяцев
Менеджер проектов, Consulting Business Centre, 7 лет и 4 месяца (по июнь 2015)
Распределение проектов – постановка задач / контроль выполнения задач сотрудниками; Анализ эффективных секторов рынка продаж, партнёров; Ведение переговоров по продажам услуг и товаров компании на рынке, а также с целью расширения портфеля компании, подписание договоров; Поддержка и сопровождение клиентов (1С, SAP, Оптимум и т.д.); Написание технической документации (описания, инструкций): Оптимизация бизнес-процессов с целью повышения эффективности сотрудников.
Обновлено 18 января
25 000 Р , 27 лет , Алматы , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Калининград , стаж 3 года и 10 месяцев
Специалист департамента информации, ЭТАЖИ, агентство недвижимости, 4 месяца (по январь 2017)
- работа в CRM системе РИЭС; - работа с компаниями партнёрами (решение конфликтных ситуаций, достижения необходимого результата и взаимовыгодных условий сотрудничества). - достижение скидок на предоставление услуг от компаний партнёров. - разработка дизайна рекламной продукции компании; - составление бизнес презентаций; Оказание помощи специалистам по недвижимости: - обучение работы в CRM системе РИЭС; - Коучинг специалистов по недвижимости; Аналитика внутренних процессов компании: - учет и отчетность по вопросам административной деятельности компании. (создание актуальной электронной базы); - отчетность отражения бизнес процессов специалистов по недвижимости по выполнению и достижению плана KPI. Достижения: - С нуля создала и сформировала полную электронную базу компании. Отражающую внутренние и внешние бизнес процессы компании. - За короткой срок освоила CRM систему РИЭС и обучала работать в ней более двадцати сотрудников компании. - Придумала и написала более десяти бизнес презентаций для компании.
Обновлено 14 ноября 2016
По договоренности , 33 года , Алматы , Английский (Технический) , стаж 13 лет
Руководитель отдела программного обеспечения, ТОО «Corporate Business Systems», 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Руководство инженерным подразделением, отвечающим за внедрение различных программных продуктов и решений, а также организация оказания сервисных услуг клиентам в вопросам сопровождения и технической поддержки программного обеспечения. Взаимодействие с партнерами (компаниями-производителями ПО).
Менеджер проектов, Консультант, Менеджер проектов, Менеджер проектов, Бизнес-аналитик направления ECM, Помощник системного администратора, Системный администратор, Системный администратор, Менеджер по развитию, Системный администратор скрыть
Обновлено 19 октября 2016
По договоренности , 40 лет , Алматы , стаж 17 лет и 7 месяцев
Руководитель Коммерческой службы, ТОО «Плюс-Инвест» (Служба доставки Курьер-Плюс), 5 лет и 7 месяцев (по март 2015)
 Разработка системы оказания логистических услуг  Работа с заказчиками по оказанию услуг  Анализ рынка, маркетинговые исследования  Учет и аналитика продаж  Оформление финансовой документации  Формирование бизнес-процессов, должностных инструкций, технических требований  Организация работы отдела (в подчинении 5 человек)
Обновлено 30 сентября 2016
По договоренности , 30 лет , Алматы , стаж 2 года и 5 месяцев
Инженер по контролю за проектом, АСПМК 519, ТОО, Проект Будующего Расширения, Тенгиз Шевройл, 10 месяцев (по июнь 2015)
- Разработка процедур контроля проекта, включая формирование бюджета и прогноза стоимости проекта. - Подготовка ежемесячного отчета по статусу проекта (затраты, отклонения от бюджета, планируемый/фактический прогресс, график работ S-curve, основные риски проекта). - Формирование отчетов по исполнению сметы различной степени детализации на ежемесячной, ежеквартальной основе для собственного анализа и для руководства, анализ отклонений от плана, построение отчетов по запросам подразделений. - Контроль и анализ отклонений от утвержденных показателей финансового бюджета компании по расходной и доходной части. - Проверка соответствия процесса производства работ, качества работ и выявление отклонений и несоответствий требованиям Проектной и Рабочей документации, нормативных актов в области проектирования и строительства. - Подготовка периодических и ежегодных управленческих отчетов. - Активное участие в подготовке годового бюджета и периодических обновлениях прогноза. - Осуществление расчетов стоимости услуг Заказчика и содержание службы технического надзора.
Обновлено 22 сентября 2016
По договоренности , 40 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 1 месяц
Финансовый директор, СПТС, 10 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Финансы компании Работа с банком Привлечении инвестиций
Совладелец бизнеса (Заместитель директора), Директор, Начальник отдела развития бизнеса ГК, Финансовый аналитик (служба Коммерческого директора ГК), Кредитный эксперт > Начальник кредитного отдела скрыть
Обновлено 6 сентября 2016
По договоренности , 34 года , Алматы , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Разговорный) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж, ТОО "Маркетинг и Дистрибуция", 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
• Разработка и реализация стратегии развития продаж; • Организация, руководство и координация деятельности отдела продаж; • Определение целевых показателей по прибыли продуктов; • Участие в отборе и адаптации сотрудников; • Обучение и мотивация менеджеров по продажам; • Выполнение плана продаж и соблюдение ключевых показателей менеджеров; • Формирование клиентской политики и проведение переговоров с ключевыми клиентами; • Мониторинг рынка, работа с клиентами компании, поиск новых клиентов; • Координирование рекламной и маркетинговой деятельности компании; • Подготовка статистической информации по количественным и качественным показателям работы отдела продаж; • Контроль дебиторской задолженности; • Решение конфликтных ситуаций, работа с рекламациями.
Обновлено 7 июля 2016
200 000 Р , 36 лет , Алматы , Русский (Базовый) , стаж 15 лет и 10 месяцев
Бухгалтер структурного подразделения, TOO «Club Hotels Grand House», 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
- ведение управленческого, бухгалтерского учета крупного, малого бизнеса. - сдача налоговой, статистической отчетности, сдача отчетности в НБ РК, работа с нерезидентами. - ведение, контроль всех участков бухгалтерии.
Заместитель главного бухгалтера, Бухгалтер, Бухгалтер по ТМЦ и ОС, Бухгалтер по реализации готовой продукции, Начальник отдела по работе с персоналом, Завдующая складом ОМТС, Кладовщик нерудных материалов, Учитель физики – информатики скрыть
Обновлено 30 мая 2016
По договоренности , 34 года , Алматы , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Казахский (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет и 2 месяца
Начальник отдела реализации проектов / Начальник отдела продаж, ТОО "Казахстан Мотор Сити" "Восемь Озер" Palmvalley.kz, 1 год и 9 месяцев (по март 2016)
• Развитие проекта. Планирование и анализ продаж, на основе автоматизированной системы CRM (Сбор, хранение, мониторинг информации по клиентам и сделкам, воронка продаж, создание единой базы клиентов, формирование обратной связи с клиентом и тд.) Разработка плана рекламной деятельности отдела на основе мониторинга базы CRM и аналитики рынка недвижимости Элит класса. • Успешные продажи загородных коттеджей Элит класса. (Результат: 80% проданных коттеджей из построенных за период своей работы (4 года). • Управление отделом продаж (3 человека). • Планирование продаж, деятельности отдела. • Организация продаж. • Ведение утвержденных форм отчетности по деятельности отдела. • Анализ и систематизация клиентской базы. (CRM). • Организация обучение и тренингов менеджеров по продажам. • Контроль за внешним видом сотрудников, состоянием рабочих мест и дисциплиной. • Расчет мотивационных выплат сотрудникам отдела согласно выполнению индивидуальных плановых показателей. • Подготовка, организация и участие в выставках по недвижимости и инвестициям: Astana Village 2014, Астанинский Экономический форум (май 2013 года), Международный Инвестиционный Форум "Ялтинские деловые встречи" (июль 2013 года). • Координация всего процесса продаж недвижимости от начала и до совершения покупателем сделки. • Заключение основного договора купли-продажи, со всеми клиентами по отделу. • Участие в сдаче объекта в эксплуатацию (декабрь 2013 года) • Заключение основного договора купли продажи на основе предварительного договора. • Сдача объекта по завершению строительства. • Контроль поступления оплаты. • Контроль за подписанием Акта приема передачи. • Изучение специализированной литературы по организации продаж, технике и технологии продаж и тд.
Координатор проекта, Менеджер по продажам запасных частей на спецтехнику по совместительству заведующий складом, Индивидуальный предприниматель, Директор ИП, Риелтор, Консультант по сервису Service advisor, Менеджер по продаже запчастей, заместитель директора техсервиса, Менеджер по продаже запчастей, Продавец автозапчастей скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0437\u0430\u043F\u0430\u0441\u043D\u044B\u0445\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0435\u0439\x20\u043D\u0430\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0443\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\u0437\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043A\u043B\u0430\u0434\u043E\u043C,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0418\u041F,\x20\u0420\u0438\u0435\u043B\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u0443\x20Service\x20advisor,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0435\x20\u0437\u0430\u043F\u0447\u0430\u0441\u0442\u0435\u0439,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0435\x20\u0437\u0430\u043F\u0447\u0430\u0441\u0442\u0435\u0439,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u0437\u0430\u043F\u0447\u0430\u0441\u0442\u0435\u0439')%}
Обновлено 10 мая 2016
По договоренности , 55 лет , Алматы , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 3, , Немецкий (Технический) , Казахский (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 31 год и 10 месяцев
Руководитель ERP-системы, Казахстанский трубный завод, 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Руководитель проекта по внедрению ERP системы
Программист 1С, главный инженер проекта, менеджер проекта, менеджер по производству, Директор департамента по качеству, Программист 1С, Руководитель проектов, Представитель в Казахстане, Коммерческий директор, Инженер-проектировщик, Начальник научно-изыскательской экспедиции скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442\x201\u0421,\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u041F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442\x201\u0421,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0432\x20\u041A\u0430\u0437\u0430\u0445\u0441\u0442\u0430\u043D\u0435,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0449\u0438\u043A,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u043E\x2D\u0438\u0437\u044B\u0441\u043A\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u0438')%}
Обновлено 19 апреля 2016
55 000 Р , 33 года , Алматы , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Старший экономист, ТОО "Альтаир Эйр", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Формирование годового бюджета доходов и расходов, бюджета движения денежных средств. Анализ и обработка первичных данных. Консолидация бюджета по структурным подразделениям. Ежемесячное формирования реестра бюджета. Ежемесячное составления отчетов об исполнении бюджета. Анализ отклонений по бюджету. Контроль процесса исполнения бюджетов. Отчеты по финансово-хозяйственной деятельности компании. Работа с дебиторами. Работа с банками.
Обновлено 14 марта 2016
50 000 Р , 38 лет , Алматы , стаж 15 лет и 1 месяц
Региональный менеджер, ТОО Тарган Тул, 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: Продажа ручного инструмента и электроинструмента (торговые бренды «ЗУБР», «STAYER»). Работа с партнёрами по расширению ассортимента продукции (ручной инструмент). • Управление командой региональных торговых представителей. • Планирование и контроль работы РТП • Планирование и разработка мероприятий по продвижению товаров компании на закрепленных регионах. (Акции, Маркетинговые мероприятия) • Поиск новых партнёров, расширение клиентской базы. • Контроль договорных обязательств партнёров. • Участие в составление договоров. • Анализ продаж, подготовка ком. Предложений • Решение все текущих вопрос по клиенткой базе (отгрузка товара, браки, пере сорт, недостачи) • Выполнение задач и указание поставленных руководством.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.