Регионы исследования: гг.Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Новосибриск, Ростов-на-Дону
Время проведения исследования: август 2007 г.
Единица измерения: российский рубль. Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Супервайзер».
Типичный функционал: организация работы отдела мерчендайзеров, аудит торговых точек, проведение промоакций на местах продаж, решение сложных рабочих ситуаций с клиентами, составление отчетности. Требования к позиции: тип занятости - «Полный рабочий день»
Уровень оплаты труда специалиста определяется профессиональными навыками, опытом работы.
Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)
Исследование массива данных о заработных платах супервайзеров позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
Регион
Диапазон I
Диапазон II
Диапазон III
Москва
до 26 000
26 000 - 40 000
свыше 40 000
Санкт-Петербург
до 20 000
20 000 - 34 000
свыше 34 000
Екатеринбург
до 20 000
20 000 - 30 000
свыше 30 000
Нижний Новгород
до 17 000
17 000 - 30 000
свыше 30 000
Новосибирск
до 18 000
18 000 - 30 000
свыше 30 000
Ростов-на-Дону
до 16 000
16 000 - 30 000
свыше 30 000
№
Зарплатный диапазон
Требования и пожелания к профессиональным навыкам
1
Диапазон I
- Образование высшее / неполное высшее / среднее специальное;
- Пользователь ПК (MS Office, Internet);
- Опыт работы от 0.5 года на позиции мерчендайзер / супервайзер / торговый представитель.
2
Диапазон II
- Знание техник и основных стратегий мерчендайзинга;
- Навыки презентации;
- Опыт аналогичной работы от 1 года;
3
Диапазон III
- Образование высшее / неполное высшее;
- Наличие личного автомобиля;
- Опыт работы с определенной категорией товаров;
- Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет.
Статистические данные:
возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда супервайзеров – 20-40 лет; супервайзеры в возрасте до 30 лет составляют около 61% от их общего числа, в возрасте от 30 до 40 лет - 33%;
55% супервайзеров имеют высшее образование;
80% супервайзеров - мужчины;
70% супервайзеров имеют водительские права категории «В».
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями
поделитьсяподелитьсякласствитнуть
Код для вставки в блог
Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
«Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!
