|
|
Обзоры зарплат | 13 ноября 2006 года Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ruРегионы исследования: гг.Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург Время проведения исследования: ноябрь 2006 г. Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Pr-менеджер». Типичный функционал: Поддержка и развитие отношений с представителями СМИ, обеспечение регулярных публикаций в ведущих периодических изданиях, а также создание информационного поля и контента компании Требования к позиции:тип занятости - полный рабочий день; Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, переченем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков. Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста: (без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)
Пояснения к таблице » Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
Статистические данные:
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями
Код для вставки в блог     Не нашли нужного Вам обзора на сайте? «Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!Другие статьи Подписка на результаты новых исследований Прайс-лист на аналитические исследования © Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии на портал Superjob.ru. |