Регионы исследования: гг.Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород
Время проведения исследования: октябрь 2006 г.
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Тестировщик ПО».
Типичный функционал: разработка тест-планов, выполнение ручного и автоматического тестирования, регрессивное тестирование ПО, составление тест-планов и тестовых сценариев. Требования к позиции:тип занятости - полный рабочий день;
Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, переченем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.
Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)
Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
Регион
Диапазон 1, $
Диапазон 2, $
Диапазон 3, $
Москва
до 700
700-1300
свыше 1300
Санкт-Петербург
до 600
600-900
свыше 900
Екатеринбург
до 400
400-850
свыше 850
Новосибирск
до 400
400-800
свыше 800
Нижний Новгород
до 350
350-600
свыше 600
Ростов-на-Дону
до 350
350-600
свыше 600
№
Зарплатный диапазон, $
Требования и пожелания к профессиональным навыкам
1
Диапазон 1
- Образование высшее / неполное высшее / среднее специальное;
- Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя ( Windows/Unix, знание основ реляционных БД, знание XML, HTML, HTTP, TCP/IP, одного языка программирования);
- Английский язык - на уровне, достаточном, для чтения технических текстов;
- Опыт работы тестировщиком / программистом / системным администратором желателен.
2
Диапазон 2
- Образование высшее (техническое);
- Опыт проведение нагрузочных и стресс-тестов;
- Опыт составления сценариев тестирования, отчетов;
- Опыт ручного тестирования (опыт автоматического тестирования приветствуется);
- Опыт работы в области тестирования ПО не менее 1 года.
3
Диапазон 3
- Опыт работы с инструментами автоматизированного тестирования;
- Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет.
Статистические данные:
возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда тестировщиков ПО – 25-40 лет; тестировщики в возрасте до 30 лет составляют около 83% от их общего числа, в возрасте от 30 до 40 лет около 10%;
около 43% тестировщиков ПО имеют законченное высшее образование;
около 77% тестировщиков ПО - мужчины;
около 40% тестировщиков ПО имеют водительские права категории «В».
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями
поделитьсяподелитьсякласствитнуть
Код для вставки в блог
Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
«Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!
