Исследовательский центр
      Государство
      Общество
      Политика
      Экономика
      Образование
      События
      Разное

 
 
 

Менеджер по продажам (компьютеры и оргтехника)

Обзоры зарплат | 24 июля 2006 года
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

Регион исследования: г.Москва
Время проведения исследования: июль 2006г.

Объект изучения : предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «менеджер по продажам компьютеров и оргтехники», удовлетворяющие требованиям позиции.

Требования к позиции:
1. тип занятости: «полный рабочий день»;
2. специализация продаж: компьютеры и оргтехника
3. опыт работы: не менее 1 года;


Уровень оплаты труда специалиста определяется такими факторами, как образование, развитие профессиональных навыков, включающих в себя как навыки специалиста в области технологии продаж компьютеров и оргтехники, так и практический опыт комплектации, установки, наладки, ремонта и обслуживания компьютеров и оргтехники, опыт в сфере активных продаж; наличие собственной клиентской базы.


Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

Регион Минимальный

Максимальный
Мода

Медиана

Нижний
квартиль
Верхний
квартиль

Среднее
арифметическое

Москва
$500 $1600 $800 $800 $700 $1200 $864

Пояснения к таблице »

Исследование массива данных о заработных платах в позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Зарплатный диапазонТребования и пожелания к профессиональным навыкам
1 до 700$ - Уровень образования – среднее специальное или высшее (неполное высшее).
- Знание компьютера (комлектующие и программы Win9X, Win2000, WinNT, WinXP, Office, 1C, графические приложения и т.п.) и оргтехники на высоком уровне;
- Опыт ремонта, заправки и обслуживания оргтехники, выездного обслуживания обязателен;
- Хорошее знание товарной номенклатуры, технических возможностей и совместимости товаров и комплектующих различных производителей;
- Практический опыт сборки и ремонта компьютеров, периферийных устройств, опыт внедрения нового программного обеспечения;
- Грамотная речь, высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде, вести переговоры, наличие опыта работы с договорами.
2
700-1200$
- Опыт работы в сфере активных продаж от двух лет и наличие клиентской базы желательны.
- Опыт практической комплектации для различных крупных заказчиков обязателен.
- Английский язык - на уровне, достаточном, для чтения технических текстов;
- Курсы профессиональной подготовки и готовность к служебным командировкам приветствуются.

3свыше 1200 - Уровень образования – высшее техническое (неполное высшее);
- Наличие собственной клиентской базы;
- Опыт работы в IT- компаниях, в дистрибьюторских компаниях в области продаж дилерам приветствуется.
Диапазон 3 соответствует в том числе начальным позициям старшего менеджера, руководителя отдела продаж.

Статистические данные:
  • Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда менеджеров продаж компьютеров – 23-45 лет; специалисты в возрасте до 30 лет составляют 75% от общего числа менеджеров, в возрасте от 30 до 40 лет – 22%.
  • 84% менеджеров имеют высшее или неполное высшее образование;
  • около 57% менеджеров владеют английским языком на техническом уровне;
  • 75% менеджеров – мужчины;
  • около 43% менеджеров по продажам имеют права категории "В".


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог



Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
«Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!


Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований   Прайс-лист на аналитические исследования

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
Другие статьи