Исследовательский центр
      Государство
      Общество
      Политика
      Экономика
      Образование
      События
      Разное

 
 
 

Менеджер по подбору персонала

Обзоры зарплат | 8 сентября 2020 года
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в сентябре 2020 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Менеджер по подбору персонала» в банковской сфере. Чтобы не пропустить новые обзоры заработных плат и свежие материалы от экспертов по кадровому делопроизводству, подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Банковская сфера взяла курс на ускоренную цифровизацию, в том числе и в сфере рекрутинга. Менеджеры по подбору персонала должны уметь пользоваться различными каналами поиска кандидатов в интернете, анализировать тенденции рынка труда и эффективность подбора. Наиболее востребованы на рынке труда специалисты с опытом в сфере подбора персонала всех уровней от 3 лет. Конкурентными преимуществами для кандидатов будут навыки регионального подбора и владение английским языком. Максимальная зарплата в Москве для опытных специалистов по подбору персонала в финансовой сфере — 150 тыс. руб., в Санкт-Петербурге — 120 тыс. руб., во Владивостоке и Хабаровске — 110 тыс. руб.

Должностные обязанности менеджера по подбору персонала:
● участие в разработке системы подбора персонала;
● ведение базы кандидатов;
● согласование перечня требований к кандидатам на вакансии;
● составление профиля ключевых компетенций для вакантных позиций;
● поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации и др.);
● взаимодействие с кадровыми агентствами;
● проведение телефонных и личных интервью;
● первичная оценка кандидатов при приеме на работу;
● проверка рекомендаций успешных кандидатов;
● организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками, инициировавшими подбор;
● сопровождение процесса оформления и адаптации;
● анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора персонала и т.д.);
● ведение отчетности.

Требования работодателей
Зарплатный диапазонТребования и пожелания к профессиональным навыкам
I● Неполное высшее образование (психология/педагогика/управление персоналом)
● Базовые знания методов поиска и подбора персонала
● Навыки работы с большими объемами информации
● Хорошие коммуникативные навыки
II● Высшее образование (психология/педагогика/управление персоналом)
● Знание методик аттестации персонала
● Знание современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов
● Успешный опыт закрытия вакансий
● Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года
III● Опыт подбора персонала в банковской сфере, в т.ч. массового подбора
● Опыт работы в условиях жестких временных рамок
● Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет

Возможные пожелания:
— знание английского языка на разговорном или свободном уровне;
— опыт регионального подбора
IV ● Опыт подбора специалистов высшего звена/представителей редких профессий
● Опыт работы в компании с численностью персонала более 500 человек
● Опыт работы в сфере подбора персонала от 5 лет

Заработная плата
Город Зарплатный диапазон, Net, fix,
руб. в месяц
Среднерыночная
заработная
плата
I II III IV
Москва 40000—45000 45000—55000 55000—80000 80000—150000 70000
Санкт-Петербург 33000—37000 37000—45000 45000—65000 65000—120000 57000
Архангельск 22000—25000 25000—30000 30000—45000 45000—80000 38000
Белгород 21000—25000 25000—30000 30000—42000 42000—80000 37000
Владивосток 30000—35000 35000—40000 40000—60000 60000—110000 53000
Волгоград 21000—23000 23000—30000 30000—42000 42000—80000 35000
Воронеж 23000—27000 27000—32000 32000—45000 45000—85000 40000
Екатеринбург 27000—30000 30000—37000 37000—55000 55000—100000 48000
Казань 22000—25000 25000—30000 30000—45000 45000—85000 40000
Кемерово 21000—25000 25000—30000 30000—42000 42000—80000 37000
Краснодар 25000—30000 30000—35000 35000—50000 50000—100000 45000
Красноярск 23000—27000 27000—32000 32000—45000 45000—90000 40000
Набережные Челны 21000—25000 25000—30000 30000—42000 42000—80000 37000
Нижний Новгород 22000—25000 25000—30000 30000—45000 45000—85000 40000
Новосибирск 25000—27000 27000—33000 33000—50000 50000—90000 42000
Омск 21000—25000 25000—30000 30000—42000 42000—80000 37000
Оренбург 18000—20000 20000—25000 25000—35000 35000—70000 32000
Пермь 22000—25000 25000—30000 30000—45000 45000—85000 40000
Псков 22000—25000 25000—30000 30000—45000 45000—85000 40000
Ростов-на-Дону 25000—35000 35000—34000 34000—50000 50000—95000 43000
Рязань 23000—27000 27000—32000 32000—45000 45000—90000 40000
Самара 22000—25000 25000—30000 30000—45000 45000—85000 40000
Смоленск 22000—25000 25000—30000 30000—45000 45000—85000 40000
Тверь 25000—28000 28000—35000 35000—50000 50000—95000 43000
Уфа 21000—25000 25000—30000 30000—42000 42000—80000 37000
Хабаровск 30000—33000 33000—40000 40000—60000 60000—110000 50000
Челябинск 23000—27000 27000—32000 32000—45000 45000—90000 40000
Ярославль 23000—27000 27000—30000 30000—45000 45000—85000 40000

Портрет соискателя
30 летСредний возраст
82%Женщины
87%Имеют высшее образование
14%Готовы к переезду
68%На момент размещения резюме не имели работы
2,5 годаСредний срок работы на последнем месте

Купить пакет отраслевых обзоров заработных плат

Методика расчета обзора заработных плат


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог



Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
«Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!


Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований   Прайс-лист на аналитические исследования

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
Другие статьи